Careerplus SA

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    "title": "Généraliste RH",
    "description": "Rejoignez une entreprise reconnue comme Généraliste RH à 100 %. Environnement stimulant et opportunités de développement. Tâches\n•\nCoordonner les activités RH et la gestion de la paie. •\nAccompagner les collaborateurs tout au long de leur parcours professionnel. •\nProposer des améliorations pour optimiser les pratiques RH. Compétences\n•\nExpérience en administration RH et gestion de la paie exigée. •\nMaîtrise du français et de l'allemand. •\nAptitude à utiliser divers outils RH. Vous disposez d’une première expérience en administration RH et souhaitez relever un nouveau défi dans un environnement stimulant, où votre contribution fera la différence ? Postulez dès maintenant ! Pour notre client, une entreprise reconnue dans son secteur d’activité, nous recherchons un-e\nGénéraliste RH à 100 %\nprêt-e à jouer un rôle clé au sein d’une équipe dynamique. Vous prenez en charge des missions variées, allant de la gestion administrative du personnel au traitement des salaires, tout en accompagnant les collaborateurs et les managers au quotidien. Une belle opportunité de mettre à profit votre expertise, de contribuer à l’évolution des pratiques RH et de vous investir durablement dans un environnement stimulant. Vos tâches chez votre nouvel employeur\n•\nVous coordonnez les activités RH et la gestion de la paie dans un environnement international stimulant, en veillant à des processus fiables, fluides et efficaces\n•\nVous pilotez l’ensemble du processus de paie, de la collecte et du contrôle des variables jusqu’à la validation des paiements, en assurant une coordination étroite avec les partenaires externes\n•\nVous accompagnez les collaborateurs à chaque étape de leur parcours, de leur intégration à leur départ, en garantissant une gestion administrative rigoureuse et conforme aux exigences légales\n•\nVous gérez les outils RH et de suivi des temps, tout en veillant à la fiabilité des données et en valorisant leur utilisation pour soutenir les activités RH\n•\nVous êtes un interlocuteur RH privilégié pour les collaborateurs et les managers : à leur écoute, vous les conseillez et les accompagnez au quotidien sur une grande diversité de sujets RH\n•\nVous participez activement à l’évolution des pratiques RH en proposant des améliorations concrètes des processus et des outils, tout en cultivant une collaboration constructive avec l’ensemble des parties prenantes\nVous offrez à votre nouvel employeur\n•\nVous disposez d’une première expérience en administration RH et d’une solide expérience en gestion de la paie, vous permettant d’aborder vos missions avec autonomie et assurance\n•\nVous êtes titulaire d’une formation commerciale ou d’un titre jugé équivalent, idéalement complété par une spécialisation en ressources humaines\n•\nVous parlez couramment le français, avez de bonnes connaissances de l'allemand, tant à l’oral qu’à l’écrit, et appréciez évoluer dans un environnement bilingue et international\n•\nVous êtes à l’aise avec les outils RH usuels et curieux-se des nouvelles technologies que vous aimez mettre à profit pour optimiser les pratiques et les processus\n•\nVous recherchez une opportunité dans laquelle vous engager sur le long terme, développer vos compétences et contribuer activement à la réussite et à l’évolution de l’entreprise\nNous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui ! Lieu du travail: Neuchâtel. Contact: Prinscillia Kiavezua, p.kiavezua@careerplus.ch, +41 26 422 01 55 ID: 678616",
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    "title": "Try and Hire : spécialiste RH",
    "description": "Rejoignez une entreprise publique dynamique à Fribourg ! Ce poste de spécialiste RH offre une opportunité d'engagement fixe. Tâches\n•\nPréparer des documents RH et certificats de travail pour le personnel. •\nTraiter les dossiers administratifs courants, comme les congés maternité. •\nSaisir et contrôler les données administratives du personnel avec précision. Compétences\n•\nCFC d'employé-e de commerce ou formation équivalente reconnue en Suisse. •\nExpérience en administration RH, idéalement dans le secteur public. •\nMaîtrise du français et allemand, avec bonnes connaissances de l'autre. Vous êtes organisé-e, précis-e et l’administration du personnel vous passionne ? Ce poste est fait pour vous ! Pour notre client, une entreprise du secteur public basée dans la région de Fribourg, nous recherchons un-e spécialiste RH pour une mission temporaire à but d'engagement fixe et une entrée en fonction rapidement. Vos tâches chez votre nouvel employeur\n•\nVous préparez les documents RH standard, comme les attestations, les certificats de travail et les différents courriers adressés au personnel\n•\nVous traitez les dossiers administratifs courants, notamment les congés maternité, les attestations pour l’assurance-chômage et les permis de séjour\n•\nVous saisissez et contrôlez les données administratives du personnel dans les systèmes RH, en veillant à leur exactitude\n•\nVous classez et tenez à jour les dossiers électroniques du personnel de manière ordonnée et dans le respect de la confidentialité\n•\nVous répondez aux questions administratives du personnel en français ou en allemand, avec clarté, rigueur et discrétion\nVous offrez à votre nouvel employeur\n•\nVous êtes titulaire d’un CFC d’employé-e de commerce ou d’une formation commerciale équivalente reconnue en Suisse\n•\nVous avez de l’expérience en administration RH, idéalement dans le secteur public, et des connaissances des assurances sociales suisses sont un plus\n•\nVous parlez couramment le français ou l’allemand et vous avez de bonnes connaissances de l’autre langue, à l’oral comme à l’écrit\n•\nVous êtes à l’aise avec MS Office, et une expérience avec SAP, SuccessFactors, Abacus ou un autre logiciel RH similaire est un atout\n•\nVous êtes précis-e, fiable et discret-e, et vous êtes disponibles rapidement pour une entrée en fonction\nNous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui ! Lieu du travail: Région de Fribourg. Contact: Julie Magnin, j.magnin@careerplus.ch, +41 21 613 26 48 ID: 678605",
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    "description": "Rejoignez une entreprise industrielle à Fribourg en tant que HRBP ! Une belle opportunité d'évoluer dans un environnement dynamique et humain. Tâches\n•\nAccompagner les responsables dans la gestion de leurs équipes. •\nConseiller sur les relations de travail et le développement professionnel. •\nPiloter les processus de recrutement et améliorer les pratiques RH. Compétences\n•\nExpérience en tant que conseiller RH et diplôme en gestion des ressources humaines requis. •\nProactivité et empathie avec des compétences d'écoute exceptionnelles. •\nConnaissance des lois de travail en Suisse et maîtrise de l'allemand. Vous souhaitez approfondir votre expertise de HRBP au sein d’une organisation en pleine évolution ? N'attendez plus et postulez ! Pour le compte de notre partenaire, une entreprise industrielle implantée dans le canton de Fribourg, nous recherchons activement\nun-e HRBP à 80%. Cette organisation valorise la prise d’initiative et l’accompagnement humain des collaborateur-trice-s, et souhaite faire évoluer des personnes investies au sein d'une équipe soudée. Vos tâches chez votre nouvel employeur\n•\nVous accompagnez les responsables de ligne dans la gestion de leurs équipes en leur apportant un soutien RH de proximité, en phase avec les réalités du terrain\n•\nVous conseillez et soutenez managers et collaborateurt-rice-s sur les questions liées aux relations de travail, au développement professionnel et à la gestion des talents\n•\nVous pilotez les situations sensibles avec professionnalisme, discernement et sens des responsabilités\n•\nVous prenez également en charge les processus de recrutement pour votre périmètre, de l’identification des besoins à l’intégration des nouveaux talents\n•\nVous contribuez activement à des projets RH transverses et à l’amélioration continue des pratiques et processus RH\nVous offrez à votre nouvel employeur\n•\nVous disposez d’une solide expérience dans un poste similaire en tant que conseiller RH auprès des managers\n•\nVous êtes titulaire du Brevet de Spécialiste RH ou d’un diplôme équivalent\n•\nVous êtes de première langue française, avec de très bonnes connaissances en allemand pour vous exprimez oralement\n•\nVous êtes proactif-ve et empathique, avec d’excellentes compétences d’écoute et de prise de décision\n•\nVous avez une très bonnes connaissances des lois de travail en Suisse\nNous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui ! Lieu du travail: Fribourg. Contact: Eva Affolter, e.affolter@careerplus.ch, +41 32 727 70 19 ID: 678742",
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    "description": "Rejoignez une entreprise dynamique à Fribourg en tant que Spécialiste Payroll. Profitez d'un environnement de travail positif et collaboratif. Tâches\n•\nGérez le processus de paie en garantissant l'exactitude et la conformité. •\nAssurez la gestion des assurances sociales et les échanges avec les organismes. •\nAccompagnez le département RH dans le suivi administratif des collaborateurs. Compétences\n•\nDiplôme en ressources humaines, spécialisation en paie souhaitée. •\nAisance en français et allemand pour des échanges variés. •\nAutonomie, rigueur et capacité à gérer des informations confidentielles. Les chiffres n’ont aucun secret pour vous et vous maîtrisez le processus salarial de A à Z ? Postulez pour une opportunité dans le payroll ! Pour une entreprise située dans le canton de Fribourg, nous sommes activement à la recherche d'un-e\nSpécialiste payroll à 80-100%\npour piloter les salaires mensuels, garantir la qualité des données et conseiller les équipes RH. Le tout s’inscrit dans un cadre de travail positif, où l’esprit d’équipe compte vraiment. Vos tâches chez votre nouvel employeur\n•\nVous gérez l'ensemble du processus de paie en garantissant l'exactitude des traitements et la conformité légale\n•\nVous assurez la gestion administrative des assurances sociales ainsi que les échanges avec les caisses et organismes concernés\n•\nVous accompagnez le département RH dans le suivi administratif des collaborateur-trice-s et le traitement des éléments variables de paie\n•\nVous contribuez à l'amélioration continue des processus Payroll, des systèmes RH et participez à des projets liés à la paie et à la gestion du temps\n•\nVous conseillez les collaborateur-trice-s et les managers sur les questions relatives à la paie et aux assurances sociales\nVous offrez à votre nouvel employeur\n•\nVous êtes titulaire d’un diplôme ou d’un certificat en ressources humaines, idéalement complété par une spécialisation en paie et/ou assurances sociales\n•\nVous vous exprimez avec aisance en français comme en allemand, ce qui facilite vos échanges avec des interlocuteur-trice-s varié-e-s\n•\nVous justifiez d’une expérience similaire dans la gestion de la paie de A à Z, maîtrisez les outils informatiques de paie et vous adaptez rapidement à de nouveaux environnements\n•\nVous êtes une personne autonome, rigoureuse et discrète, qui aime travailler avec précision et sait gérer les informations confidentielles avec professionnalisme\nNous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui ! Lieu du travail: Fribourg. Contact: Eva Affolter, e.affolter@careerplus.ch, +41 32 727 70 19 ID: 678700",
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    "title": "Ingénieur en électricité / Ingénieure en électricité",
    "description": "Rejoignez une entreprise innovante en Suisse comme Ingénieur en électricité. Bénéficiez d'un environnement de travail flexible et inclusif. Tâches\n•\nValider l'intégrité opérationnelle conformément aux normes internationales. •\nSuperviser la mise en place de schémas préventifs avancés pour réduire les interruptions. •\nConcevoir des dispositifs d'automatisation en équipes pluridisciplinaires. Compétences\n•\nDiplôme en ingénierie technique avec expérience en projets complexes. •\nMaîtrise des plateformes de programmation industrielle comme Siemens. •\nCapacité à fédérer des équipes autour d'objectifs communs. Vous êtes Ingénieur-e dans un secteur industriel en Suisse ? Vous aimez être une personne présente dans les ateliers ? Alors ce poste est fait pour vous ! Pour notre client, une entreprise spécialisée dans le développement de produits et de solutions sur mesure pour les applications optiques, la lithographie, l’astronomie, l’optoélectronique, l’architecture, les sciences humaines, nous sommes à la recherche d'un-e\nIngénieur-e en électricité (H/F)\npour un poste fixe. Vos tâches chez votre nouvel employeur\n•\nVous structurez et validez rigoureusement l'intégrité opérationnelle des installations en garantissant leur conformité absolue aux cadres réglementaires les plus exigeants et aux standards sécuritaires internationaux reconnus\n•\nVous menez des campagnes d'investigations approfondies sur les équipements historiques et les processus existants, démontant les blocages technologiques pour débloquer des gains d'efficacité durables et mesurables\n•\nVous superviser-ez la mise en place de schémas préventifs avancés qui anticipent les dysfonctionnements, maintiennent la continuité opérationnelle des installations stratégiques et réduisent les interruptions critiques\n•\nVous concevez et portez l'implémentation de dispositifs d'automatisation innovants en travaillant au cœur d'équipes pluridisciplinaires pour transformer les visions techniques en solutions déployables\n•\nVous collectez, interprétez et documentez exhaustivement les données de performance des essais critiques, produisant des rapports structurés qui guident les décisions stratégiques et opérationnelles\n•\nVous orchestrez la conformité des processus de fabrication en les alignant strictement aux exigences qualitatives, réglementaires et aux meilleurs pratiques sectorielles mondialement reconnues\nVous offrez à votre nouvel employeur\n•\nVous êtes titulaire d'une formation technique type CFC automation ou électricité avec un diplôme supérieur en ingénierie technique ou équivalent\n•\nVous possédez une expérience éprouvée dans le pilotage de projets d'envergure, la mise à disposition technique d'équipements complexes, et une certaine maestria dans la levée d'obstacles techniques délicats\n•\nVous maîtrisez couramment le français et parlez également anglais permettant des échanges fluides avec des partenaires mondiaux, des clients exigeants et des équipes géographiquement dispersées\n•\nVous êtes opérationnel-le sur les platformes de programmation industrielle majeures telles que Omron, Siemens et Beckhoff, ainsi que sur les suites de conception numériques Creo, SolidWorks et les interfaces homme-machine correspondantes\n•\nVous faites preuve d'adaptabilité face aux imprévus, d'une bonne capacité d'apprentissage permanente et talent pour fédérer des collectifs hétérogènes autour d'objectifs communs\nVous pouvez également profiter des avantages suivants\n•\nUn cadre de travail où flexibilité horaire, télétravail adapté et considération pour votre santé holistique deviennent des réalités quotidiennes, non des promesses\n•\nL'accès à des parcours de montée en compétences réguliers, des mentorats croisés et des opportunités de certification vous propulsant vers de nouvelles responsabilités\n•\nUne structure authentiquement inclusive refusant les discriminations, célébrant les diversités cognitives et professionnelles, et reconnaissant chacun-e sur ses mérites réels\n•\nDes horizons de carrière clairs où votre contribution est valorisée et transformée en avancées tangibles au sein d'une organisation en trajectoire croissante\n•\nUn écosystème d'apprentissage continu où l'exploration des technologies émergentes, l'innovation expérimentale et la prise de risque calculée sont activement encouragées\nNous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui ! Lieu du travail: Nord vaudois. Contact: Laura Rudaz-Truscello, L.Rudaz-Truscello@careerplus.ch, +41 21 613 06 65 ID: 678441",
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    "description": "Rejoignez une fiduciaire à Genève en tant que Responsable RH. Une belle opportunité d'évoluer dans un environnement dynamique et humain. Tâches\n•\nGérer un portefeuille de mandats salaires de manière autonome. •\nSuperviser les processus de rémunération et leur conformité légale. •\nConseiller les clients sur les questions de droit du travail et RH. Compétences\n•\nExpérience en gestion des salaires dans une fiduciaire requise. •\nMaîtrise des assurances sociales et législation suisse. •\nBonnes compétences en anglais, un atout pour le poste. Vous maîtrisez la gestion des salaires et disposez de bonnes connaissances en administration RH ? Cette opportunité pourrait vous intéresser ! Pour le compte d’une fiduciaire bien établie dans la région de Genève nous recherchons un/e\nResponsable de mandats salaires et administration RH\nafin d’assurer le suivi d’une clientèle variée et de la conseiller sur les questions liées aux salaires, aux assurances sociales et à la gestion administrative du personnel. Vos tâches chez votre nouvel employeur\n•\nVous gérez de manière autonome un portefeuille de mandats salaires et assurez le traitement complet des paies. •\nVous supervisez les processus de rémunération et veillez à leur conformité avec les dispositions légales en vigueur. •\nVous conseillez les clients sur les questions liées aux assurances sociales, au droit du travail et à la législation salariale. •\nVous assurez différentes tâches d’administration RH, notamment la gestion des entrées et sorties, le suivi des dossiers du personnel et l’établissement des documents usuels. •\nVous gérez les démarches administratives auprès des assurances sociales et des organismes concernés. •\nVous accompagnez les clients dans leurs questions RH et leur apportez un soutien adapté à leurs besoins. •\nVous assurez une veille légale et contribuez à l’amélioration continue des processus internes. Vous offrez à votre nouvel employeur\n•\nVous disposez de plusieurs années d’expérience en gestion des salaires, acquise au sein d’une fiduciaire. •\nVous possédez de bonnes connaissances en administration RH ainsi qu’une solide maîtrise des assurances sociales et de la législation suisse. •\nVous êtes titulaire d’une formation reconnue dans le domaine des salaires, des assurances sociales ou des ressources humaines. •\nVous êtes à l’aise avec la gestion de plusieurs mandats et appréciez le contact avec une clientèle diversifiée. •\nVous travaillez de manière autonome, organisée et rigoureuse, avec un réel sens des responsabilités. •\nVous faites preuve d’un bon esprit d’analyse et appréciez la recherche de solutions concrètes. •\nVous disposez de bonnes connaissances en anglais, un atout pour cette fonction. •\nVous souhaitez vous investir dans une structure à taille humaine et contribuer à la qualité des prestations proposées. Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui ! Lieu du travail: Genève. Contact: Pauline Bouley, p.bouley@careerplus.ch, +41 21 613 14 43 ID: 678465",
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    "description": "Recherchez un Aide-comptable à 40-50% en CDI à Lausanne. Rejoignez une petite équipe conviviale. Tâches\n•\nGérer la facturation et les encaissements des prestations. •\nSaisir les factures fournisseurs et préparer les paiements. •\nAssurer les tâches administratives courantes et le suivi des contentieux. Compétences\n•\nCFC d’employé·e de commerce et 3 ans d’expérience exigés. •\nMaîtrise de Winbiz et bonne connaissance de MS Office. •\nAutonomie, rigueur, et bonne aisance relationnelle. Vous maîtrisez Winbiz et recherchez un poste à temps partiel alliant comptabilité et administration ? Vous appréciez l’autonomie et les échanges au sein d’une petite équipe ? Notre client est une entreprise de services située dans la région lausannoise. Vous rejoignez une petite équipe dans une ambiance conviviale et assurez la comptabilité courante ainsi que diverses tâches administratives, en collaboration avec les ressources humaines. Vos tâches chez votre nouvel employeur\n•\nGérer les encaissements et la facturation des forfaits et prestations. •\nAssurer le suivi des offres, des rappels et des contentieux. •\nSaisir les factures fournisseurs et préparer les paiements. •\nEnregistrer les écritures comptables courantes. •\nPréparer les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles. •\nAssurer les tâches administratives courantes. Vous offrez à votre nouvel employeur\n•\nCFC d’employé·e de commerce exigé. •\nAu moins trois ans d’expérience dans un poste similaire. •\nBonne connaissance de Winbiz et maîtrise de MS Office. •\nAutonomie, rigueur et sens de l’organisation. •\nAisance relationnelle, esprit d’équipe et souplesse. •\nCapacité à gérer les priorités dans un rythme de travail soutenu. •\nDes connaissances linguistiques supplémentaires constituent un atout. Vous pouvez également profiter des avantages suivants\n•\nDes places de parc à disposition\nNous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui ! Lieu du travail: Lausanne. Contact: Mélissa Lelong, m.lelong@careerplus.ch, +41 21 345 36 25 ID: 678608",
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    "description": "Rejoignez une entreprise suisse dynamique en tant que Responsable salaire ! Profitez d'un environnement flexible et d'une culture de confiance. Tâches\n•\nGérer les salaires mensuels et horaires des collaborateurs en Suisse. •\nAssurer le suivi des assurances sociales et des impôts à la source. •\nCollaborer avec le service payroll à Zurich en allemand. Compétences\n•\nMinimum 2 ans d'expérience en gestion des salaires en Suisse. •\nMaîtrise du français et de l'allemand à l'oral et à l'écrit. •\nFlexibilité et autonomie dans l'organisation du travail. Vous maîtrisez la gestion des salaires en Suisse et parlez couramment français et allemand ? Vous recherchez un poste polyvalent au sein d'une équipe RH dynamique, avec une grande flexibilité ? Pour notre client, une entreprise suisse d'envergure nationale active dans les services, nous recherchons un·e Spécialiste Payroll parlant français et un bon niveau d'allemand pour renforcer son équipe RH basée dans la région Lausannoise. L'entreprise offre un environnement de travail dynamique, une culture de confiance et une grande autonomie dans l'organisation du quotidien. Vos tâches chez votre nouvel employeur\n•\nVous gérez les salaires mensuels et horaires de collaborateurs répartis dans plusieurs cantons. •\nVous assurez le suivi des assurances sociales et des impôts à la source. •\nVous collaborez quotidiennement en allemand avec le service payroll du siège à Zurich. •\nVous conseillez les collaborateurs et managers sur les questions salariales et sociales. Vous offrez à votre nouvel employeur\n•\nVous avez au moins 2 ans d'expérience dans la gestion complète des salaires en Suisse. •\nVous maîtrisez impérativement le français et l'allemand, à l'oral comme à l'écrit. •\nVous êtes disposé·e à vous rendre 2 fois par mois à Zurich. Vous pouvez également profiter des avantages suivants\n•\nHoraires de travail entièrement flexibles. •\nPossibilité de travailler depuis différents bureaux en Suisse romande. •\nParking gratuit et environnement de travail dynamique. Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui ! Lieu du travail: Région Lausannoise. Contact: Thaïs de Tribolet, t.detribolet@careerplus.ch, +41 21 613 14 42 ID: 678677",
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    "description": "Rejoignez une PME suisse dynamique en tant qu'aide-comptable. Profitez d'un environnement de travail stimulant et de nombreux avantages ! Tâches\n•\nSaisir et contrôler les factures fournisseurs et clients. •\nParticiper à la gestion des débiteurs et des créanciers. •\nEffectuer les réconciliations bancaires et suivre les paiements. Compétences\n•\nFormation commerciale ou comptable avec expérience en comptabilité. •\nMaîtrise des outils informatiques, notamment Excel. •\nRigueur, organisation et capacité à travailler en équipe. Vous aimez quand les chiffres sont justes, les dossiers bien organisés et les journées variées ? Mettez votre sens du détail et vos compétences comptables au service d'une équipe dynamique ! Pour notre client, une PME suisse spécialisée dans la fabrication et la distribution de composants techniques destinés à différents secteurs industriels, nous recherchons un-e aide-comptable. Implantée en Suisse romande, cette entreprise accompagne une clientèle professionnelle et dispose d'un département administratif et financier assurant le suivi de ses activités commerciales et de production. Vos tâches chez votre nouvel employeur\n•\nVous assurez la saisie et le contrôle des factures fournisseurs et clients\n•\nVous participez à la gestion des débiteurs et des créanciers\n•\nVous effectuez les réconciliations bancaires et le suivi des paiements\n•\nVous contribuez à la préparation des décomptes TVA\n•\nVous apportez votre soutien aux travaux de bouclement mensuels et annuels\n•\nVous participez à diverses tâches administratives et comptables\nVous offrez à votre nouvel employeur\n•\nVous êtes titulaire d'une formation commerciale ou comptable (CFC d'employé-e de commerce ou titre équivalent)\n•\nVous bénéficiez d'une première expérience professionnelle en comptabilité\n•\nVous maîtrisez les outils informatiques usuels, notamment Excel\n•\nVous êtes de langue maternelle française ou disposez d'excellentes connaissances de cette langue\n•\nVous êtes une personne rigoureuse, organisée et attentive aux détails\n•\nVous appréciez le travail en équipe et faites preuve d'autonomie dans vos tâches\nVous pouvez également profiter des avantages suivants\n•\nVous profitez de 5 semaines de vacances par année\n•\nVous bénéficiez d'horaires de travail flexibles\n•\nVous disposez d'une place de parking gratuite à proximité des locaux\n•\nVous avez accès à une cafétéria équipée pour vos pauses\n•\nVous bénéficiez d'une participation de l'employeur aux formations continues\n•\nVous évoluez au sein d'une structure à taille humaine, avec des circuits de décision courts\nNous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui ! Lieu du travail: Lausanne. Contact: Marielle Hondius, m.hondius@careerplus.ch, +41 21 345 36 29 ID: 678703",
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