Careerplus SA

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    "description": "Möchten Sie Ihre Erfahrung auf Direktionsstufe einbringen und als zentrale Drehscheibe in einem anspruchsvollen Umfeld agieren? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!\nFür unseren Kunden, ein etabliertes Schweizer Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Bern, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine erfahrene Person als\nExecutive Assistant 80–100%\n. In dieser verantwortungsvollen Vertrauensposition arbeiten Sie eng mit einer leitenden Führungsperson zusammen und übernehmen eine zentrale Schnittstellenfunktion innerhalb des Unternehmens. Ein professionelles Umfeld, vielseitige Kontakte und die Möglichkeit, organisatorische Abläufe aktiv mitzugestalten, erwarten Sie. Der zentral gelegene Arbeitsort ist mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar.\nIhre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber\nIhren Vorgesetzten unterstützen Sie vorausschauend bei organisatorischen, administrativen und koordinativen Aufgaben und sorgen für einen reibungslosen Tagesablauf\nSitzungen, Workshops, Klausuren sowie interne und externe Veranstaltungen planen und koordinieren Sie selbstständig inklusive Termin-, Traktanden- und Pendenzenmanagement\nPräsentationen, Briefings und Entscheidungsgrundlagen bereiten Sie professionell auf und stellen eine strukturierte Dokumentation sowie die Nachverfolgung wichtiger Beschlüsse sicher\nAls zentrale Ansprechperson koordinieren Sie interne und externe Anspruchsgruppen, unterstützen bei Recherchen und Projekten und bringen Ideen zur Optimierung bestehender Abläufe ein\nSie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber\nEine kaufmännische Grundausbildung sowie idealerweise eine Weiterbildung als Direktionsassistentin / Direktionsassistent oder eine vergleichbare Qualifikation bringen Sie mit\nMehrjährige Berufserfahrung in einer anspruchsvollen Assistenzfunktion auf Geschäftsleitungs-, Direktions- oder CEO-Stufe zeichnet Sie aus\nStilsichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute MS-365-Kenntnisse, insbesondere in PowerPoint, Excel und Teams, runden Ihr Profil ab; Französisch und/oder Englisch sind von Vorteil\nEine diskrete, vorausschauende und vertrauenswürdige Persönlichkeit mit professionellem Auftreten, hoher Sozialkompetenz und ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein zeichnet Sie aus\nAuf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen\nEine verantwortungsvolle Vertrauensposition mit direkter Zusammenarbeit auf hoher Führungsebene erwartet Sie\nVielseitige Aufgaben und Kontakte zu unterschiedlichen internen sowie externen Anspruchsgruppen sorgen für einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag\nDie Möglichkeit, Prozesse und Abläufe aktiv weiterzuentwickeln, bietet Ihnen zusätzlichen Gestaltungsspielraum\nEin modernes und professionelles Arbeitsumfeld an zentraler Lage in Bern rundet die vielseitige Position ab\nHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!\nArbeitsort: Bern.\nKontakt: Martina Mäusli, m.maeusli@careerplus.ch, +41 31 310 17 52 ID: 677146",
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    "description": "Careerplus SA recrute un(e) Comptable a CH.\n\nVous souhaitez évoluer dans une fiduciaire qui mise sur la digitalisation pour optimiser ses processus et offrir un accompagnement de qualité à ses clients ? Alors postulez !\nNotre client est une fiduciaire genevoise reconnue pour son expertise, sa proximité avec ses clients et la qualité de ses prestations. A taille humaine, cette structure accompagne entrepreneurs et entreprises dans leurs besoins en comptabilité, fiscalité et conseil, avec une approche personnalisée et orientée solutions. Dans le cadre de la digitalisation de ses processus et de l’optimisation de ses outils, elle est a la recherche de un-e\nComptable à 60-100%\nafin de renforcer son équipe et contribuer activement à l’évolution de ses pratiques.\nVos tâches chez votre nouvel employeur\n• Vous assurez la tenue comptable jusqu’aux bouclements\n• Vous effectuez la saisie et le contrôle des écritures\n• Vous gérez les rapprochements bancaires, clients et fournisseurs\n• Vous préparez les décomptes TVA et déclarations fiscales\n• Vous participez aux clôtures et à l’établissement des états financiers\n• Vous accompagnez les clients dans leurs besoins comptables et fiscaux\nVous offrez à votre nouvel employeur\n• Vous êtes titulaire d’un CFC d'employé-e de commerce, d'un Brevet fédéral en finance et comptabilité ou d’une formation équivalente\n• Vous disposez de 3 à 5 ans d’expérience en comptabilité\n• Vous maîtrisez la comptabilité générale et la fiscalité suisse\n• Vous êtes organisé-e, analytique et autonome dans la gestion des priorités\n• Vous êtes orienté-e service client, faites preuve de discrétion et appréciez le travail en équipe\n• Vous maîtrisez parfaitement le français ; l’anglais est un atout\nVous pouvez également profiter des avantages suivants\n• Vous rejoignez une fiduciaire en pleine croissance avec un poste à responsabilités\n• Vous évoluez dans un environnement dynamique et convivial\n• Vous travaillez sur une clientèle variée et des dossiers stimulants\n• Vous bénéficiez de possibilités de formation continue et d’évolution\nNous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !\nLieu du metier: Genève.\nContact: Raquel Avelino, r.avelino@careerplus.ch, +41 22 816 38 61 ID: 676780\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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    "description": "Careerplus SA recrute un(e) Comptable a CH.\n\nVous êtes au bénéfice d’une expérience en fiduciaire et à la recherche d’un nouveau défi ? Alors n’hésitez plus et postulez dès maintenant !\nFort de plus de 30 ans d'expertise en fiduciaire et en conseil financier, notre client accompagne les entrepreneurs, dirigeants, investisseurs et PME à chaque étape de leur développement. Grâce à une approche alliant comptabilité, fiscalité, audit, direction financière externalisée et conseil stratégique, il propose des solutions sur mesure permettant à ses clients de prendre des décisions éclairées et de soutenir durablement leur croissance. A taille humaine, cette structure se distingue par son esprit entrepreneurial, sa proximité avec ses clients et la qualité de son accompagnement. Dans le cadre du développement de ses activités, elle cherche un-e\nComptable à 80-100%\nafin de rejoindre son équipe et de contribuer activement au suivi d'une clientèle exigeante et diversifiée.\nVos tâches chez votre nouvel employeur\n• Vous gérez de manière autonome un portefeuille clients et assurez la gestion complète des mandats\n• Vous tenez la comptabilité jusqu’au bouclement et établissez les états financiers\n• Vous gérez les salaires, l’administration RH et les obligations sociales\n• Vous réalisez les déclarations TVA et fiscales de personnes physiques et morales\n• Vous assurez le suivi de trésorerie et les opérations bancaires\n• Vous accompagnez les clients au quotidien et veillez à la qualité des mandats\nVous offrez à votre nouvel employeur\n• Vous bénéficiez d’au minimum 3 ans d’expérience en fiduciaire suisse\n• Vous avez géré un portefeuille de plus de 25 clients\n• Vous maîtrisez les bouclements, les salaires et la fiscalité suisse\n• Vous utilisez idéalement Odoo et GIT WinEur\n• Vous parlez français et l’anglais constitue un atout\nNous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !\nLieu du profession: Genève.\nContact: Raquel Avelino, r.avelino@careerplus.ch, +41 22 816 38 61 ID: 677106\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
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    "description": "Careerplus SA est a la recherche d'un(e) Responsable de mandats pour son site de CH.\n\nVous souhaitez évoluer comme responsable de mandat au sein d'une fiduciaire à taille humaine, où expertise technique et relation client vont de pair ? Alors n'attendez plus et postulez !\nReconnue pour son expertise dans les domaines de la comptabilité, de la fiscalité et du conseil aux entreprises, notre client est une fiduciaire solidement implantée dans la région lausannoise. Accompagnant une clientèle variée composée de PME, d'indépendants et de particuliers, elle privilégie une approche de proximité fondée sur la qualité des prestations, la confiance et la pérennité des relations. À taille humaine, elle offre un environnement de travail collaboratif, des responsabilités stimulantes ainsi que des perspectives d'évolution dans un cadre favorisant l'autonomie et le développement des compétences. Dans le cadre de son développement, elle cherche un-e responsable de mandat afin de integrer une équipe proactif et de participer activement à l'accompagnement de sa clientèle.\nVos tâches chez votre nouvel employeur\n• Gestion complète de mandats en fiduciaire\n• Contrôle et révision de comptabilités variées\n• Réalisation des bouclements annuels\n• Établissement des décomptes TVA\n• Tenue et suivi de comptabilités complexes\n• Contrôle des déclarations fiscales (personnes physiques et morales)\n• Établissement de déclarations d’impôts complexes\n• Gestion des salaires et annonces annuelles aux assurances sociales\n• Conseil à la clientèle en matière comptable et fiscale\nVous offrez à votre nouvel employeur\n• Comptable expérimenté·e, idéalement titulaire du brevet fédéral ou formation équivalente\n• Minimum 5 ans d’expérience en fiduciaire en Suisse\n• Bonne maîtrise des outils usuels (WinBiz, Crésus, Excel)\n• Rigueur, autonomie et sens des responsabilités reconnus\n• Excellent relationnel et goût pour le contact client\n• Esprit d’équipe et capacité à encadrer\n• Sens de l’organisation et orientation solutions\nVous pouvez également profiter des avantages suivants\n• Ambiance conviviale au sein d’une structure à taille humaine\n• Clientèle diversifiée allant de la PME à l'organisation internationale\n• 5 semaines de vacances\n• Possibilités de télétravail\n• Horaires flexibles\nNous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !\nLieu du emploi: Lausanne.\nContact: Marielle Hondius, m.hondius@careerplus.ch, +41 21 345 36 29 ID: 675892\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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    "title": "HR-Generalistin / HR-Generalist 50 - 60%",
    "description": "Möchten Sie operative HR-Themen eigenständig verantworten und bestehende Prozesse aktiv weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!\nFür unseren Kunden, eine etablierte Institution im sozialen Umfeld in der Region Seeland, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine erfahrene\nHR-Generalistin\n/ einen erfahrenen\nHR-Generalisten 50–60%\n. In dieser neu ausgerichteten Funktion übernehmen Sie ein vielseitiges operatives HR-Aufgabengebiet und erhalten gleichzeitig die Möglichkeit, bestehende Strukturen und Prozesse nachhaltig zu professionalisieren. Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitstage sowie eine hohe Selbstständigkeit prägen die Position. Der Arbeitsort ist sehr gut mit dem Auto erreichbar.\nIhre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber\nDie Personaladministration entlang des gesamten Employee Lifecycles mit Verträgen, Mutationen, Ein- und Austritten sowie Arbeitszeugnissen verantworten Sie selbstständig\nMitarbeitende und Führungskräfte unterstützen Sie bei personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und begleiten Krankheits- sowie Unfallfälle in Zusammenarbeit mit externen Stellen\nRekrutierungsprozesse begleiten Sie von der Stellenausschreibung über das Bewerbermanagement bis hin zu Vorstellungsgesprächen\nBestehende HR-Prozesse, Vorlagen und Reglemente analysieren Sie und entwickeln insbesondere Abläufe in den Bereichen Rekrutierung, Ein- und Austritte sowie Absenzenmanagement weiter\nSie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber\nEine Weiterbildung als HR-Fachfrau / HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis oder eine vergleichbare Qualifikation bringen Sie mit\nMehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion sowie gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts zeichnen Sie aus\nSehr gute Deutschkenntnisse und ein sicherer Umgang mit digitalen HR-Anwendungen runden Ihr Profil ab; Kenntnisse mit Nexus sind von Vorteil\nEine bodenständige, selbstständige und umsetzungsstarke Persönlichkeit mit pragmatischer Denkweise und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, zeichnet Sie aus\nAuf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen\nHohe Eigenverantwortung und viel Gestaltungsspielraum ermöglichen Ihnen, das Personalwesen aktiv weiterzuentwickeln\nFlexible Arbeitstage sowie teilweise Homeoffice bieten Ihnen attraktive Rahmenbedingungen für Ihr Teilzeitpensum\nDirekte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und verschiedenen Bereichsleitungen ermöglicht kurze Wege und vielseitige Einblicke\nEine abwechslungsreiche Kombination aus operativem HR-Tagesgeschäft und nachhaltiger Prozessentwicklung sorgt für ein spannendes Aufgabengebiet\nHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!\nArbeitsort: Seeland.\nKontakt: Martina Mäusli, m.maeusli@careerplus.ch, +41 31 310 17 52 ID: 677144",
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    "description": "Möchten Sie Finance & HR vereinen und gestalten? Suchen Sie flexible Zeiten und Entwicklungschancen? Möchten Sie Ihr Know-how erweitern? Dann bewerben Sie sich jetzt für diese vielseitige Position!\nGemeinsam mit unserem Kunden, ein Unternehmen in der modernen Dienstleistungsbranche, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen Senior Accountant 80-100%. Innovationskraft prägt das tägliche Handeln, während massgeschneiderte Lösungen und ein hoher Qualitätsanspruch den nachhaltigen Erfolg sichern und Kunden begeistern. Als Arbeitgeber überzeugt die Unternehmung mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer offenen Unternehmenskultur sowie attraktiven Zusatzleistungen, die Raum für Eigeninitiative schaffen. Perspektiven zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit guter Erreichbarkeit machen diese Position besonders reizvoll.\nIhre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber\nIhre Hauptverantwortung umfasst die Führung der Finanzbuchhaltung inklusive Monatsabschlüsse\nAusserdem haben Sie die Verantwortung über die Personaladministration, Lohnverarbeitung und Unterstützung bei Rekrutierungsprozessen\nSie analysieren betriebswirtschaftliche Kennzahlen und erstellen aussagekräftige Reports für das Management zur fundierten Entscheidungsfindung\nEnge Zusammenarbeit erfolgt mit internen Abteilungen zur Optimierung von Abläufen sowie zur Weiterentwicklung bestehender Finanz- und HR-Strukturen\nSie begleiten Projekte im Finanz- und Personalbereich mit Fokus auf Digitalisierung und Prozessverbesserung\nAuf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen\nAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung ergänzt durch eine Weiterbildung im Finanz- oder HR-Bereich wie Fachausweis im Rechnungswesen oder Personalwesen\nMehrjährige Berufserfahrung im Finanzbereich kombiniert mit fundierten Kenntnissen in HR-Prozessen sowie sicherem Umgang mit Buchhaltungssystemen\nSie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse sowie versierte IT-Anwenderkenntnisse in ERP-Systemen und MS Office, insbesondere Excel\nKommunikationsstärke, Eigeninitiative und Teamgeist prägen Ihren Arbeitsstil und sorgen für eine angenehme Zusammenarbeit im Alltag\nHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!\nAttraktive Arbeitsbedingungen bieten flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit für hybrides Arbeiten im modernen Umfeld\nSie profitieren von spannenden Weiterbildungsangeboten und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer Karriere\nEin wertschätzendes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien unterstützt eigenverantwortliches Arbeiten und schnelle Entscheidungswege\nModerne Infrastruktur und digitalisierte Prozesse erleichtern Ihren Arbeitsalltag und sorgen für effiziente Abläufe\nZusätzliche Benefits wie Mitarbeiterevents und zeitgemässe Sozialleistungen runden das Gesamtpaket ab\nArbeitsort: Bern.\nKontakt: Chiara Bertschy, c.bertschy@careerplus.ch, +41 31 310 96 15 ID: 677114",
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