Caritas Schweiz

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    "description": "Neue Stelle: SMO Head 80 - 100 % (m/w/d) bei Caritas Schweiz in Luzern — temps plein.\n\nIhre Hauptaufgaben umfassen:\n\n• Übernahme der relevanten Aufgaben in Ihrem Fachbereich\n• Zusammenarbeit mit dem bestehenden Team\n• Einhaltung interner Prozesse und Qualitätsstandards\n\nWir suchen eine Person mit folgenden Qualifikationen:\n\n• Fachliche Kompetenzen\n• Mehrjährige Erfahrung im\n• IT Service Management oder Enterprise Service Management\n• Erfahrung im\n• Abschluss und Erfahrung im relevanten Bereich\n• Teamfähigkeit und Eigeninitiative\n\nWir bieten:\n\n• Eine Schlüsselrolle in der Transformation er ICT & Digital Organisation\n• Gestaltungsspielraum beim Aufbau einer modernen, serviceorientierten Organisation\n• Zusammenarbeit mit engagierten Teams in der Schweiz und international\n• Stabiler Arbeitsplatz in einem renommierten Unternehmen\n• Attraktiver Lohn\n\nBewerben Sie sich jetzt als SMO Head 80 - 100 % (m/w/d) bei Caritas Schweiz in Luzern.",
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    "description": "Caritas Schweiz recherche un(e) Responsable de l'Administration du BCJ Romandie 60%, à Fribourg (h/f/d) pour renforcer ses équipes à Fribourg.\n\nFondée en Suisse, Caritas Schweiz se distingue par son culture de l'innovation. Elle recherche aujourd'hui un(e) Responsable de l'Administration du BCJ Romandie 60%, à Fribourg (h/f/d).\n\nEn tant que Responsable de l'Administration du BCJ Romandie 60%, à Fribourg (h/f/d), vous interviendrez sur les missions ci-dessous :\n\n• Veiller à des activités quotidiennes du secrétariat du BCJ Romandie, en collaboration avec les autres secrétaires (gestion du courrier, suivi des dossiers, gestion des agendas, etc)\n• Coordonner et encadrer une équipe de 2 à 3 secrétaires et collaboration avec les juristes et avocat·e·s du BCJ Romandie\n• Gestion de la base des données des mandants et relation avec le fournisseur\n• Suivi administratif de la recherche de fonds du BCJ Romandie\n• Développer et maintenir des applications robustes et scalables\n• Participer aux revues de code et garantir la qualité logicielle\n• Collaborer avec les équipes produit et design en méthode agile\n\nVotre candidature retiendra notre attention si vous possédez :\n\n• CFC d’employé-e de commerce ou expertise jugée équivalente\n• Minimum 2 ans d’expérience professionnelle, de préférence dans les domaines de la migration ou juridique\n• Background dans la gestion du personnel et la gestion de projets\n• Maîtrise du français et bonnes connaissances de l’allemand et de l’anglais\n• Formation supérieure en informatique, génie logiciel ou équivalent\n• Expérience confirmée dans un rôle similaire\n\nCe que nous offrons :\n\n• Environnement de travail moderne et flexible\n• Télétravail partiel possible\n• Formation continue et certification prise en charge\n• Salaire compétitif selon expérience\n• Assurances sociales complètes\n\nPrêt(e) à relever ce défi ? Postulez dès maintenant pour ce fonction de Responsable de l'Administration du BCJ Romandie 60%, à Fribourg (h/f/d) à Fribourg.",
    "datePosted": "2026-06-11",
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    "description": "Stellenangebot — Service Family Owner (Application & Business Support) 80 - 100 % (m/w/d) | Caritas Schweiz | Luzern.\n\nIhre Hauptaufgaben umfassen:\n\n• Führung der Service Families Application Service (ApS) und Business Support Services (BSS)\n• Fachliche Führung und Weiterentwicklung der\n• Service Family Teams\n• Sicherstellung der Einhaltung standardisierter Service-Management-Prozesse (Incident, Requests)\n• Übernahme der relevanten Aufgaben in Ihrem Fachbereich\n• Zusammenarbeit mit dem bestehenden Team\n• Einhaltung interner Prozesse und Qualitätsstandards\n\nWir suchen eine Person mit folgenden Qualifikationen:\n\n• Fachliche Kompetenzen\n• Mehrjährige Erfahrung im\n• IT Service Management oder Enterprise Service Management\n• Erfahrung mit\n• Abschluss und Erfahrung im relevanten Bereich\n• Teamfähigkeit und Eigeninitiative\n\nWir bieten:\n\n• Schlüsselrolle in der Transformation der ICT & Digital Organisation\n• Gestaltungsspielraum beim Aufbau einer\n• modernen service-orientierten Organisation\n• Stabiler Arbeitsplatz in einem renommierten Unternehmen\n• Attraktiver Lohn\n\nBewerben Sie sich jetzt als Service Family Owner (Application & Business Support) 80 - 100 % (m/w/d) bei Caritas Schweiz in Luzern.",
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    "title": "Service Owner & Service DevOps Engineer (m/w/d)",
    "description": "Stellenangebot — Service Owner & Service DevOps Engineer (m/w/d) | Caritas Schweiz | Luzern.\n\nIhre Hauptaufgaben umfassen:\n\n• Service Owner (inkl. Nebenrollen Project & Provider Manager sowie Requirements Engineering)\n• End-to-End-Verantwortung für Services zur digitalen Kommunikation (z. B. E-Mail, Chat, Meetings) und digitalen Zusammenarbeit (z. B. Dateiablage, Dokumentenbearbeitung, Wissensplattformen, Daten/BI)\n• Weiterentwicklung der Services entlang der Business-Bedürfnisse (inkl. Anforderungen aufnehmen und priorisieren)\n• Steuerung und Koordination von internen Teams und externen Providern\n• Übernahme der relevanten Aufgaben in Ihrem Fachbereich\n• Zusammenarbeit mit dem bestehenden Team\n• Einhaltung interner Prozesse und Qualitätsstandards\n\nIhr Profil:\n\n• Sicherstellen von Stabilität, Verfügbarkeit und Performance der Services\n• Analyse und Behebung von komplexen Störungen (2nd/3rd Level)\n• Automatisierung von wiederkehrenden Betriebs- und Bereitstellungsprozessen\n• Mitwirkung bei Tests, Releases und Übergabe in den Betrieb\n• Abschluss und Erfahrung im relevanten Bereich\n• Teamfähigkeit und Eigeninitiative\n\nWir bieten:\n\n• Stabiler Arbeitsplatz in einem renommierten Unternehmen\n• Attraktiver Lohn\n• Vollständige Sozialleistungen\n\nNutzen Sie diese Chance und werden Sie Teil unseres Teams.",
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    "title": "Betreuende Fachperson Hauswirtschaft MNA 100%, 3 Monate befristet in Zürich-Uster (m/w/d)",
    "description": " Das Richtige tun. In der Schweiz und in rund 20 Ländern auf vier Kontinenten. Engagieren Sie sich mit uns für die Vision einer solidarischen Gesellschaft, als Betreuende Fachperson Hauswirtschaft MNA 100%, 3 Monate befristet in Zürich-Uster (m/w/d) Caritas Schweiz führt seit März 2024 im Auftrag des kantonalen Sozialamts (KSA) an aktuell fünf Standorten im Kanton Zürich Asylzentren für Familien, Einzelpersonen und unbegleitete Minderjährige (MNA). Wir suchen Sie: eine engagierte Fachperson, die jungen Geflüchteten im Alltag zur Seite steht und Strukturen schafft. Ihre Aufgaben   Empfang und Einführung neu ankommender MNA inkl. Eintrittsgespräch und -formalitäten Unterstützung im Aufbau alltagspraktischer Kompetenzen (z. B. Hygiene, Ernährung, Hausaufgaben, Umgang mit Geld) Planung und Umsetzung einer stabilen Tagesstruktur sowie Freizeit- und Beschäftigungsangeboten Förderung der Selbstständigkeit, Sozial- und Selbstkompetenz sowie psychischen und sozialen Integrität Begleitung bei Schulbesuch, Arztterminen und anderen Verpflichtungen inkl. Hausaufgabenhilfe Auszahlung von Taschengeld sowie Abgabe von Sachleistungen im Rahmen der Budgetverwaltung Konfliktbearbeitung und Krisenintervention Mitgestaltung einer positiven Wohngruppenatmosphäre und Etablierung eines verbindlichen Rahmens (z. B. Hausordnung, Haussitzungen) Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit im Wohngruppenteam sowie mit Nacht- und Wochenenddiensten, Gesundheitsteam und Hauswirtschaft Koordination gemeinsamer Aufgaben wie Freizeitplanung, Arztbesuche oder Haussitzungen Dokumentation von Verlaufsberichten, Integrationsplänen und Falldokumentationen gemäss KSA-Richtlinien in der Datenbank Tutoris  Unsere Anforderungen  Abgeschlossene Ausbildung / Weiterbildung, zum Beispiel als Fachfrau/mann Betreuung, Migrationsfachperson, Sozialbegleiter/in oder ähnliches Erfahrung im Migrationsbereich und in der Betreuung von Menschen wünschenswert Gute Deutschkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil Interkulturelle Kompetenz Gute Microsoft-Office Kenntnisse Hohes Verantwortungs-, Hygiene- und Qualitätsbewusstsein Eigeninitiative und Selbständigkeit sowie Durchsetzungsvermögen Hohe Resilienz und Belastbarkeit Bereitschaft zeitlich variierende Arbeitszeiten zu leisten  Arbeitsort ist UsterArbeitsbeginn: nach Vereinbarung Die Stelle ist auf 3 Monate ab Vertragsbeginn befristet.  Caritas bietet attraktive Anstellungsbedingungen und ein offenes Arbeitsklima am Puls gesellschaftlicher Themen. Für die aktive Entwicklung und Umsetzung der digitalen Transformation zählen wir auf Mitarbeitende mit einem digitalen und agilen Mindset, die gerne an Veränderungsprozessen partizipieren. Auskünfte zu dieser Stelle erteilt Ihnen gerne Frau Ariya Sahin, Teamleiterin Wohngruppe 4, Telefon 076 281 91 08. Wir danken Ihnen für das Interesse und freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal.Caritas Schweiz, Adligenswilerstrasse 15, 6002 Luzern www.caritas.ch Jetzt online bewerben Mit xeebo bewerben    Facebook     Xing     Twitter     Google+   Seite druckenSeite weiterempfehlen ",
    "datePosted": "2026-04-01",
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    "title": "Réceptionniste / collaborateur administratif, 80%, (h/f/d)",
    "description": "Notre Département Migration & Intégration Suisse romande – une antenne de Caritas Suisse à Fribourg employant une centaine de collaboratrices et collaborateurs – est responsable de l’accompagnement et de l’intégration des réfugiés statutaires dans le canton de Fribourg. Sur mandat cantonal, nous accueillons les nouveaux arrivants dans notre foyer de Matran, les aidons pour trouver leur propre logement, octroyons l’aide personnelle et matérielle selon les normes de l’aide sociale et les soutenons dans les démarches vers l’intégration professionnelle et sociale. De plus, nous gérons un service d'interprétariat communautaire actif dans plusieurs cantons romands ainsi qu'un service d'écoute et de conseil contre le racisme pour les habitants du canton de Fribourg.Le Service Finances & Administration est composé d’une vingtaine de personnes travaillant dans trois domaines d’expertise. L’Administration a pour mission le suivi administratif et financier ainsi que le contrôle des dossiers des réfugiés. L’équipe assurent une complémentarité aux assistantes et assistants sociaux dans tous les aspects administratifs du suivi des bénéficiaires de l’aide sociale, y compris le monitoring financier des comptes liés à l’aide sociale. Elle fournit également les statistiques liées à ses activités. La Réception s’occupe quant à elle de l’accueil, de la centrale téléphonique et du courrier pour le Département. Enfin, les aspects financiers liés au Département sont aussi gérés dans ce service.Pour notre réception principale, nous recherchons un/e collaborateur/trice multitâches, ayant un sens développé de l’accueil et de l’écoute, ainsi qu’une aisance dans la communication, une sensibilité aux questions liées au domaine de l’asile des réfugiésRéceptionniste / collaborateur administratif, 80%, (h/f/d)Vos tâches :Assurer l’accueil au guichet et répondre au téléphoneRéceptionner, traiter et transmettre les demandes ainsi que les documents reçusCommuniquer de manière complète et précise les informations aux collaborateurs et collaboratrices concerné/e/sApporter un soutien au secteur Administration et au Service Logement, en particulier dans la saisie des informations dans les dossiers administratifs et la gestion électronique des documentsAssurer les tâches relatives au scanning : digitalisation et classement des dossiersEffectuer des tâches diverses de secrétariatEn collaboration avec la responsable de la formation, accompagner et former l’apprenti/e lors de son passage à la réceptionParticiper à l’intégration des nouveaux/elles collaborateurs/trices de la réceptionNos exigences :CFC d’employé/e de commerce ou formation administrative équivalenteMaîtrise de la langue française (oral et écrit) avec une bonne capacité rédactionnelle, ainsi que de bonnes connaissances en anglais et en allemandExpérience dans l’accueil et dans la gestion de situations complexesCapacité à gérer de multiples tâches et sollicitationsMaîtrise des outils informatiques usuelsAisance dans la communicationExcellente organisation de travail, autonomie et sens des responsabilitésCompétences transculturelles et socialesConnaissances du domaine de l’asile et des réfugiés, un atoutLe lieu de travail est FribourgEntrée en fonction: de suite ou à convenirCaritas offre des conditions d’embauche intéressantes et un climat de travail ouvert dans un contexte international. Pour le développement actif et la mise en œuvre de la transformation digitale, nous comptons sur des collaborateurs avec un état d'esprit numérique et agile qui participent volontiers aux processus de changement.Pour en savoir plus sur le poste, adressez-vous à Mme Christèle Ruegg, Responsable Service Finances et Administration, tél. +41 41 26 425 81 62.Nous vous remercions de votre intérêt et attendons votre dossier d’ici au 23 mars 2026 via celienCaritas Suisse, Adligenswilerstrasse 15, 6002 Lucernewww.caritas.ch",
    "datePosted": "2026-03-17",
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    "title": "Coordinateur (h/f/x) du programme d’intégration Krapô! 30 - 70% (job sharing souhaité)",
    "description": "Agir, tout simplement. En Suisse et dans près de 20 pays répartis sur quatre continents. Engagez-vous avec nous pour concrétiser la vision d’une société solidaire, en tant queCoordinateur (h/f/x) du programme d’intégration Krapô! 30 - 70% (job sharing souhaité)Notre Département Migration & Intégration Suisse romande – une antenne de Caritas Suisse à Fribourg employant une centaine de collaboratrices et collaborateurs – est responsable de l’accompagnement et de l’intégration des réfugiés statutaires dans le canton de Fribourg.Le Service d’aide sociale – composé d’une vingtaine d’assistantes et assistants sociaux – a pour mission d’octroyer l’aide matérielle et personnelle au public réfugié. Les équipes les suivent individuellement, établissent des budgets conformément à la loi cantonale et au principe de subsidiarité. Elles les soutiennent également dans leurs démarches administratives et évaluent leurs besoins en matière d'intégration. Le Service d’aide sociale travaille en étroite collaboration avec les autres services du département (administration, intégration, logement, etc.)C’est dans le cadre de ce Service que le programme cantonal Krapô! est déployé, dans le but de favoriser l’encouragement précoce et linguistique des familles avec des enfants en bas-âge allant de la grossesse jusqu’à 8 ans, ainsi que le développement des compétences parentales en s’appuyant sur les prestations fribourgeoises. Il s’inscrit dans le Programme d’intégration cantonal et l’Agenda intégration suisse.Vos tâchesCoordination du programme dans son ensemble ;Organiser des visites régulières et des événements ponctuels en lien avec les structures partenaires du réseau fribourgeois dans le but de favoriser l’intégration des familles ;Accompagner et soutenir les familles dans l’accès aux prestations existantes et dans leur prise de contact avec le dispositif demeurant ;Créer et diffuser de l’information adaptée (multilingue, visuelle, simplifiée) sur les prestations existantes ;Mettre en place des indicateurs de suivi et d’évaluation des prestations ;Monitorer les prestations dont bénéficient les enfants et les familles et réaliser un bilan de ce suivi et de la coordination du programme ;Suivre et contrôler le budget dédié au programme ;Assurer la collaboration avec les partenaires liés au programme, ainsi qu’avec les professionnels internes.Nos exigencesFormation supérieure dans le domaine socialCAS en gestion de projet ou formation équivalenteIntérêt prononcé et/ou expérience du domaine de la petite enfanceCompétences administratives et rédactionnellesAisance dans l’utilisation des outils informatiquesAptitude à la négociation, bonne autonomie et aisance dans le travail en équipeAffinité pour le domaine de l’asile et des réfugiésCompétences transculturellesMaîtrise du français, connaissance de l’allemand et de l’anglais, un plusLe lieu de travail est Fribourg.Entrée en fonction: au plus tôt ou à convenir.Pour en savoir plus sur le poste, adressez-vous à M. Bruno Caviglioli, Responsable Service Aide Sociale, tél. +41 26 425 81 00.Nous vous remercions de votre intérêt et attendons votre dossier d’ici au 22 février 2026 par le biais duportail en ligne.Caritas Suisse, Adligenswilerstrasse 15, 6002 Lucernewww.caritas.ch",
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    "title": "Juriste en charge de la représentation juridique des requérant.e.x.s d'asile, activité sur appel d'une durée de 12 mois (h/f)",
    "description": "Caritas Suisse s'engage en faveur d'une procédure d'asile équitable des requérant.e.x.s d'asile. Depuis le 1er mars 2019, sur mandat du Secrétariat d'Etat aux Migrations, la protection juridique Caritas Suisse fournit un service de consultation et de représentation juridique gratuits à l'attention des requérant.e.x.s d'asile des Centres fédéraux de la région de Suisse romande, en partenariat avec l’Union suisse des comités d’entraide juive et l’Organisation suisse d’aide aux réfugiés.Juriste en charge de la représentation juridique des requérant.e.x.s d'asile, activité sur appel d'une durée de 12 mois (h/f)Vos tâchesPréparation et accompagnement des requérant.e.x.s d'asile (y compris mineur.e.x.s non accompagné.e.x.s) aux étapes essentielles de la procédure d’asile menée par le Secrétariat d’Etat aux migrations (SEM)Gestion indépendante de dossiers sous les conseils des responsables d’équipes du service de représentation juridiqueRédaction d’actes juridiques et correspondances diverses en lien avec la procédure d’asileAnalyse et suivi de la pratique, jurisprudence et doctrine dans les domaines juridiques pertinentsCollaboration avec les Bureaux de consultation juridique (BCJ) accrédités en procédure étendue et d’autres services spécialisés internes et externes en lien avec le domaine de la migrationMise à jour de la base de données et diverses tâches administratives en lien avec la fonctionParticipation aux séances et formations internesNos exigencesDiplôme universitaire en droit (Master of Law ou licence, brevet d’avocat un atout)2 ans d’expérience professionnelle, dont 6 mois dans la représentation juridiqueConnaissance du droit d’asile et des migrationsConnaissance du droit de la procédure administrative fédéraleEventuelle connaissance du droit des mineursExcellentes connaissances du français à l'oral et à l'écrit (niveau C2) et bonnes connaissances de l'anglais (niveau B2)La connaissance d’autres langues étrangères, en particulier des principales régions d’origine des requérants d’asile, constitue un atoutEsprit analytique et capacité à argumenter tant à l’oral qu’à l’écritAptitude à travailler sous pression et avec des délais serrésBonne gestion du stress et flexibilitéExpérience avec des personnes issues d'autres culturesPlusieurs lieux de travail possibles : Boudry (NE), Giffers (FR), Vallorbe (VD) ou Grand-Sacconex (GE)Début du contrat : au 1er avril 2026 ou à convenirCaritas offre des conditions d’embauche intéressantes et un climat de travail ouvert dans un contexte international. Pour le développement actif et la mise en œuvre de la transformation digitale, nous comptons sur des collaborateurs avec un état d'esprit numérique et agile qui participent volontiers aux processus de changement.Pour en savoir plus sur le poste, adressez-vous à M. Benhur Kizildag, Responsable du Service Juridique, tél. 032 312 86 82.Nous vous remercions de votre intérêt et attendons votre dossier d’ici au 28 février via celienCaritas Suisse, Adligenswilerstrasse 15, 6002 Lucernewww.caritas.ch",
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