Caritas Schweiz

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    "description": "Neue Stelle: SMO Head 80 - 100 % (m/w/d) bei Caritas Schweiz in Luzern — temps plein.\n\nIhre Hauptaufgaben umfassen:\n\n• Übernahme der relevanten Aufgaben in Ihrem Fachbereich\n• Zusammenarbeit mit dem bestehenden Team\n• Einhaltung interner Prozesse und Qualitätsstandards\n\nWir suchen eine Person mit folgenden Qualifikationen:\n\n• Fachliche Kompetenzen\n• Mehrjährige Erfahrung im\n• IT Service Management oder Enterprise Service Management\n• Erfahrung im\n• Abschluss und Erfahrung im relevanten Bereich\n• Teamfähigkeit und Eigeninitiative\n\nWir bieten:\n\n• Eine Schlüsselrolle in der Transformation er ICT & Digital Organisation\n• Gestaltungsspielraum beim Aufbau einer modernen, serviceorientierten Organisation\n• Zusammenarbeit mit engagierten Teams in der Schweiz und international\n• Stabiler Arbeitsplatz in einem renommierten Unternehmen\n• Attraktiver Lohn\n\nBewerben Sie sich jetzt als SMO Head 80 - 100 % (m/w/d) bei Caritas Schweiz in Luzern.",
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    "description": "Caritas Schweiz recherche un(e) Responsable de l'Administration du BCJ Romandie 60%, à Fribourg (h/f/d) pour renforcer ses équipes à Fribourg.\n\nFondée en Suisse, Caritas Schweiz se distingue par son culture de l'innovation. Elle recherche aujourd'hui un(e) Responsable de l'Administration du BCJ Romandie 60%, à Fribourg (h/f/d).\n\nEn tant que Responsable de l'Administration du BCJ Romandie 60%, à Fribourg (h/f/d), vous interviendrez sur les missions ci-dessous :\n\n• Veiller à des activités quotidiennes du secrétariat du BCJ Romandie, en collaboration avec les autres secrétaires (gestion du courrier, suivi des dossiers, gestion des agendas, etc)\n• Coordonner et encadrer une équipe de 2 à 3 secrétaires et collaboration avec les juristes et avocat·e·s du BCJ Romandie\n• Gestion de la base des données des mandants et relation avec le fournisseur\n• Suivi administratif de la recherche de fonds du BCJ Romandie\n• Développer et maintenir des applications robustes et scalables\n• Participer aux revues de code et garantir la qualité logicielle\n• Collaborer avec les équipes produit et design en méthode agile\n\nVotre candidature retiendra notre attention si vous possédez :\n\n• CFC d’employé-e de commerce ou expertise jugée équivalente\n• Minimum 2 ans d’expérience professionnelle, de préférence dans les domaines de la migration ou juridique\n• Background dans la gestion du personnel et la gestion de projets\n• Maîtrise du français et bonnes connaissances de l’allemand et de l’anglais\n• Formation supérieure en informatique, génie logiciel ou équivalent\n• Expérience confirmée dans un rôle similaire\n\nCe que nous offrons :\n\n• Environnement de travail moderne et flexible\n• Télétravail partiel possible\n• Formation continue et certification prise en charge\n• Salaire compétitif selon expérience\n• Assurances sociales complètes\n\nPrêt(e) à relever ce défi ? Postulez dès maintenant pour ce fonction de Responsable de l'Administration du BCJ Romandie 60%, à Fribourg (h/f/d) à Fribourg.",
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    "title": "Service Family Owner (Application & Business Support) 80 - 100 % (m/w/d)",
    "description": "Stellenangebot — Service Family Owner (Application & Business Support) 80 - 100 % (m/w/d) | Caritas Schweiz | Luzern.\n\nIhre Hauptaufgaben umfassen:\n\n• Führung der Service Families Application Service (ApS) und Business Support Services (BSS)\n• Fachliche Führung und Weiterentwicklung der\n• Service Family Teams\n• Sicherstellung der Einhaltung standardisierter Service-Management-Prozesse (Incident, Requests)\n• Übernahme der relevanten Aufgaben in Ihrem Fachbereich\n• Zusammenarbeit mit dem bestehenden Team\n• Einhaltung interner Prozesse und Qualitätsstandards\n\nWir suchen eine Person mit folgenden Qualifikationen:\n\n• Fachliche Kompetenzen\n• Mehrjährige Erfahrung im\n• IT Service Management oder Enterprise Service Management\n• Erfahrung mit\n• Abschluss und Erfahrung im relevanten Bereich\n• Teamfähigkeit und Eigeninitiative\n\nWir bieten:\n\n• Schlüsselrolle in der Transformation der ICT & Digital Organisation\n• Gestaltungsspielraum beim Aufbau einer\n• modernen service-orientierten Organisation\n• Stabiler Arbeitsplatz in einem renommierten Unternehmen\n• Attraktiver Lohn\n\nBewerben Sie sich jetzt als Service Family Owner (Application & Business Support) 80 - 100 % (m/w/d) bei Caritas Schweiz in Luzern.",
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    "description": "Stellenangebot — Service Owner & Service DevOps Engineer (m/w/d) | Caritas Schweiz | Luzern.\n\nIhre Hauptaufgaben umfassen:\n\n• Service Owner (inkl. Nebenrollen Project & Provider Manager sowie Requirements Engineering)\n• End-to-End-Verantwortung für Services zur digitalen Kommunikation (z. B. E-Mail, Chat, Meetings) und digitalen Zusammenarbeit (z. B. Dateiablage, Dokumentenbearbeitung, Wissensplattformen, Daten/BI)\n• Weiterentwicklung der Services entlang der Business-Bedürfnisse (inkl. Anforderungen aufnehmen und priorisieren)\n• Steuerung und Koordination von internen Teams und externen Providern\n• Übernahme der relevanten Aufgaben in Ihrem Fachbereich\n• Zusammenarbeit mit dem bestehenden Team\n• Einhaltung interner Prozesse und Qualitätsstandards\n\nIhr Profil:\n\n• Sicherstellen von Stabilität, Verfügbarkeit und Performance der Services\n• Analyse und Behebung von komplexen Störungen (2nd/3rd Level)\n• Automatisierung von wiederkehrenden Betriebs- und Bereitstellungsprozessen\n• Mitwirkung bei Tests, Releases und Übergabe in den Betrieb\n• Abschluss und Erfahrung im relevanten Bereich\n• Teamfähigkeit und Eigeninitiative\n\nWir bieten:\n\n• Stabiler Arbeitsplatz in einem renommierten Unternehmen\n• Attraktiver Lohn\n• Vollständige Sozialleistungen\n\nNutzen Sie diese Chance und werden Sie Teil unseres Teams.",
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    "description": " Das Richtige tun. In der Schweiz und in rund 20 Ländern auf vier Kontinenten. Engagieren Sie sich mit uns für die Vision einer solidarischen Gesellschaft, als Betreuende Fachperson Hauswirtschaft MNA 100%, 3 Monate befristet in Zürich-Uster (m/w/d) Caritas Schweiz führt seit März 2024 im Auftrag des kantonalen Sozialamts (KSA) an aktuell fünf Standorten im Kanton Zürich Asylzentren für Familien, Einzelpersonen und unbegleitete Minderjährige (MNA). Wir suchen Sie: eine engagierte Fachperson, die jungen Geflüchteten im Alltag zur Seite steht und Strukturen schafft. Ihre Aufgaben   Empfang und Einführung neu ankommender MNA inkl. Eintrittsgespräch und -formalitäten Unterstützung im Aufbau alltagspraktischer Kompetenzen (z. B. Hygiene, Ernährung, Hausaufgaben, Umgang mit Geld) Planung und Umsetzung einer stabilen Tagesstruktur sowie Freizeit- und Beschäftigungsangeboten Förderung der Selbstständigkeit, Sozial- und Selbstkompetenz sowie psychischen und sozialen Integrität Begleitung bei Schulbesuch, Arztterminen und anderen Verpflichtungen inkl. Hausaufgabenhilfe Auszahlung von Taschengeld sowie Abgabe von Sachleistungen im Rahmen der Budgetverwaltung Konfliktbearbeitung und Krisenintervention Mitgestaltung einer positiven Wohngruppenatmosphäre und Etablierung eines verbindlichen Rahmens (z. B. Hausordnung, Haussitzungen) Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit im Wohngruppenteam sowie mit Nacht- und Wochenenddiensten, Gesundheitsteam und Hauswirtschaft Koordination gemeinsamer Aufgaben wie Freizeitplanung, Arztbesuche oder Haussitzungen Dokumentation von Verlaufsberichten, Integrationsplänen und Falldokumentationen gemäss KSA-Richtlinien in der Datenbank Tutoris  Unsere Anforderungen  Abgeschlossene Ausbildung / Weiterbildung, zum Beispiel als Fachfrau/mann Betreuung, Migrationsfachperson, Sozialbegleiter/in oder ähnliches Erfahrung im Migrationsbereich und in der Betreuung von Menschen wünschenswert Gute Deutschkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil Interkulturelle Kompetenz Gute Microsoft-Office Kenntnisse Hohes Verantwortungs-, Hygiene- und Qualitätsbewusstsein Eigeninitiative und Selbständigkeit sowie Durchsetzungsvermögen Hohe Resilienz und Belastbarkeit Bereitschaft zeitlich variierende Arbeitszeiten zu leisten  Arbeitsort ist UsterArbeitsbeginn: nach Vereinbarung Die Stelle ist auf 3 Monate ab Vertragsbeginn befristet.  Caritas bietet attraktive Anstellungsbedingungen und ein offenes Arbeitsklima am Puls gesellschaftlicher Themen. Für die aktive Entwicklung und Umsetzung der digitalen Transformation zählen wir auf Mitarbeitende mit einem digitalen und agilen Mindset, die gerne an Veränderungsprozessen partizipieren. Auskünfte zu dieser Stelle erteilt Ihnen gerne Frau Ariya Sahin, Teamleiterin Wohngruppe 4, Telefon 076 281 91 08. Wir danken Ihnen für das Interesse und freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal.Caritas Schweiz, Adligenswilerstrasse 15, 6002 Luzern www.caritas.ch Jetzt online bewerben Mit xeebo bewerben    Facebook     Xing     Twitter     Google+   Seite druckenSeite weiterempfehlen ",
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