Caritas Schweiz

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    "title": "Leitung Asylzentrum 100 % (m/w/d)",
    "description": "Faire ce qui est juste. En Suisse et dans environ 20 pays sur quatre continents. Engagez-vous avec nous pour la vision d'une société solidaire, en tant que\nDirection du centre d'asile 100 % (h/f/d)\nCaritas Suisse dirige depuis mars 2024, sur mandat de l'Office cantonal des affaires sociales (KSA), plusieurs centres d'asile dans le canton de Zurich pour les familles, les personnes seules et les mineurs non accompagnés demandeurs d'asile (MNA). Suite à un remplacement, nous recherchons pour un centre MNA une direction engagée et responsable.\nVos tâches\n•\nMise en œuvre du mandat de prestations de l'Office cantonal des affaires sociales de Zurich (KSA) sur la base du contrat individuel du site et du contrat cadre pour les groupes résidentiels MNA ainsi que d'autres règlements\n•\nResponsabilité de l'hébergement, de l'encadrement, de l'intégration et de la sécurité des mineurs non accompagnés demandeurs d'asile (MNA)\n•\nResponsabilité globale de la planification du personnel, de la gestion du personnel et du développement du personnel\n•\nResponsabilité financière des budgets et centres de coûts ainsi que des processus administratifs et de l'utilisation économique des ressources\n•\nResponsabilité de la qualité de l'encadrement, de l'exécution des mandats et de la documentation ainsi que de la mise en œuvre des processus de travail et des ajustements structurels\n•\nResponsabilité de la transmission adaptée des informations et garantie de la communication interne et externe\n•\nCollaboration avec le canton, la tutelle et d'autres partenariats, les directions centrales des domaines spécialisés et d'autres sites MNA\nNos exigences\n•\nDiplôme universitaire ou de haute école spécialisée dans le domaine social / gestion d'entreprise ou équivalent\n•\nFormation continue en gestion d'entreprise et management des ONG\n•\nExpérience professionnelle socio-pédagogique de plusieurs années dans l'encadrement des MNA ainsi que connaissances spécialisées dans le domaine de l'asile et de la migration\n•\nExpérience avérée en gestion du personnel\n•\nExpérience de la collaboration avec les autorités et les partenariats\n•\nInitiative personnelle, autonomie, assertivité et goût de la prise de décision\n•\nGrande résilience et capacité à gérer la pression\n•\nEsprit d'entreprise et pensée et action en réseau\n•\nCompétences communicationnelles prononcées et très bonnes connaissances de l'allemand\n•\nCompétences interculturelles\n•\nCompétences en intervention de conflits\nLieu de travail : Canton de Zurich\nDébut du travail : À convenir\nCaritas offre des conditions d'emploi attractives et un climat de travail ouvert au cœur des enjeux sociétaux. Pour la transformation vers un travail basé sur les rôles, nous comptons sur des collaborateurs ayant un esprit digital et agile, qui participent volontiers aux processus de changement et assument des responsabilités.\nPour toute information sur ce poste, veuillez contacter M. Giuseppe Sollazzi, responsable des mandats des centres MNA,\ngsollazzi@caritas.ch\n.\nNous vous remercions de votre intérêt et nous réjouissons de recevoir votre candidature via le portail en ligne.\nCaritas Suisse, Adligenswilerstrasse 15, 6002 Lucerne\nwww.caritas.ch\nPostulez en ligne maintenant\n•\nFacebook\n•\nXing\n•\nTwitter\n•\nGoogle+\nImprimer la page\nRecommander la page",
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    "title": "Un ou deux assistant-s socio-éducatif-s (ASE) de la petite enfance au Service Intégration 20-90% (h/f/d) CDD de 5 mois",
    "description": "Agir, tout simplement. En Suisse et dans près de 20 pays répartis sur quatre continents. Engagez-vous avec nous pour concrétiser la vision d’une société solidaire, en tant que\nUn ou deux assistant-s socio-éducatif-s (ASE) de la petite enfance au Service Intégration 20-90% (h/f/d) CDD de 5 mois\nLe Département Migration & Intégration Suisse romande, une antenne de Caritas Suisse à Fribourg, est responsable de l’accompagnement et de l’intégration des réfugié-e-s statutaires dans le canton de Fribourg sur mandat d'État. Le Service Intégration est un service pluridisciplinaire composé de 30 personnes réparties dans cinq domaines.\nLe Service a pour mission de favoriser l’intégration professionnelle et sociale durable des réfugié-e-s. Les professionnel-le-s accompagnent les bénéficiaires individuellement et en groupe afin d’évaluer leurs besoins et leurs compétences, de développer des mesures personnalisées et de coordonner le travail avec les autres services et les partenaires externes.\nPour soutenir l’équipe du domaine de la petite enfance, le Service Intégration recherche, pour une durée déterminée, un-e ou deux assistants-es socio-éducatifs-ves (ASE) de la petite enfance. Les horaires et l’ouverture de la garderie sont les suivants : du lundi au vendredi, de 8 h à 12 h et de 13 h à 17 h. La garderie est fermée du 21.12.2026 au 01.01.2027 et du 08.02.2027 au 19.02.2027.\nVos tâches\n•\nContribuer au bon fonctionnement, à la planification et à la dynamique de la garderie\n•\nParticiper à la gestion des inscriptions\n•\nAccueillir les enfants et leurs parents, et les soutenir activement dans le processus de séparation\n•\nOrganiser et animer diverses activités récréatives et créatives\n•\nGérer les achats courants (goûters, matériel d'activités, autres fournitures)\n•\nFaire vivre et appliquer au quotidien le concept pédagogique de la structure d'accueil\n•\nOffrir un encadrement sécurisant, éducatif et stimulant\n•\nParticiper à l'encadrement des auxiliaires et des stagiaires de la garderie\n•\nParticiper aux séances d'équipe\nNos exigences\n•\nDiplôme d'assistant·e socio-éducatif·ve (ASE) et expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire\n•\nExcellente aisance dans la relation avec les enfants de 6 mois à 8 ans et leur famille\n•\nTrès bonnes capacités d'organisation et de communication\n•\nCapacité à travailler avec un groupe de 20 enfants dans un contexte multiculturel\n•\nCapacité à adopter une posture professionnelle bienveillante et à faire preuve d'une éthique de travail irréprochable\n•\nSens aigu des responsabilités et rigueur professionnelle, notamment en matière de prise en charge et de protection de l'enfance\n•\nMaîtrise parfaite du français ; la connaissance d'autres langues constitue un atout\n•\nLa remise des extraits ordinaire et spécial du casier judiciaire sera exigée avant l'entrée en fonction.\nLe lieu de travail est Fribourg. Entrée en fonction: 26 octobre 2026 ou à convenir. CDD jusqu'au 19 mars 2027.\nCaritas offre des conditions d’embauche intéressantes et un climat de travail ouvert dans un contexte international.\nPour en savoir plus sur le poste, adressez-vous à Mme Mireille Jordan, Coordinatrice Petite Enfance, tél. 076/ 319.81.03.\nNous vous remercions de votre intérêt et attendons votre dossier d’ici au 4 octobre 2026 par le biais du portail en ligne.Caritas Suisse, Adligenswilerstrasse 15, 6002 Lucerne\nwww.caritas.ch\nCandidature en ligne\n•\nFacebook\n•\nXing\n•\nTwitter\n•\nGoogle+\nImprimerRecommander",
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    "title": "Un ou deux assistant-s socio-éducatif-s (ASE) de la petite enfance au Service Intégration 20-90% (h/f/d) CDD de 5 mois",
    "description": "Agir, tout simplement. En Suisse et dans près de 20 pays répartis sur quatre continents. Engagez-vous avec nous pour concrétiser la vision d’une société solidaire, en tant que\nUn ou deux assistant-s socio-éducatif-s (ASE) de la petite enfance au Service Intégration 20-90% (h/f/d) CDD de 5 mois\nLe Département Migration & Intégration Suisse romande, une antenne de Caritas Suisse à Fribourg, est responsable de l’accompagnement et de l’intégration des réfugié-e-s statutaires dans le canton de Fribourg sur mandat d'État. Le Service Intégration est un service pluridisciplinaire composé de 30 personnes réparties dans cinq domaines.\nLe Service a pour mission de favoriser l’intégration professionnelle et sociale durable des réfugié-e-s. Les professionnel-le-s accompagnent les bénéficiaires individuellement et en groupe afin d’évaluer leurs besoins et leurs compétences, de développer des mesures personnalisées et de coordonner le travail avec les autres services et les partenaires externes.\nPour soutenir l’équipe du domaine de la petite enfance, le Service Intégration recherche, pour une durée déterminée, un-e ou deux assistants-es socio-éducatifs-ves (ASE) de la petite enfance. Les horaires et l’ouverture de la garderie sont les suivants : du lundi au vendredi, de 8 h à 12 h et de 13 h à 17 h. La garderie est fermée du 21.12.2026 au 01.01.2027 et du 08.02.2027 au 19.02.2027.\nVos tâches\n•\nContribuer au bon fonctionnement, à la planification et à la dynamique de la garderie\n•\nParticiper à la gestion des inscriptions\n•\nAccueillir les enfants et leurs parents, et les soutenir activement dans le processus de séparation\n•\nOrganiser et animer diverses activités récréatives et créatives\n•\nGérer les achats courants (goûters, matériel d'activités, autres fournitures)\n•\nFaire vivre et appliquer au quotidien le concept pédagogique de la structure d'accueil\n•\nOffrir un encadrement sécurisant, éducatif et stimulant\n•\nParticiper à l'encadrement des auxiliaires et des stagiaires de la garderie\n•\nParticiper aux séances d'équipe\nNos exigences\n•\nDiplôme d'assistant·e socio-éducatif·ve (ASE) et expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire\n•\nExcellente aisance dans la relation avec les enfants de 6 mois à 8 ans et leur famille\n•\nTrès bonnes capacités d'organisation et de communication\n•\nCapacité à travailler avec un groupe de 20 enfants dans un contexte multiculturel\n•\nCapacité à adopter une posture professionnelle bienveillante et à faire preuve d'une éthique de travail irréprochable\n•\nSens aigu des responsabilités et rigueur professionnelle, notamment en matière de prise en charge et de protection de l'enfance\n•\nMaîtrise parfaite du français ; la connaissance d'autres langues constitue un atout\n•\nLa remise des extraits ordinaire et spécial du casier judiciaire sera exigée avant l'entrée en fonction.\nLe lieu de travail est Fribourg.\nEntrée en fonction: 26 octobre 2026 ou à convenir. CDD jusqu'au 19 mars 2027.\nCaritas offre des conditions d’embauche intéressantes et un climat de travail ouvert dans un contexte international.\nPour en savoir plus sur le poste, adressez-vous à Mme Mireille Jordan, Coordinatrice Petite Enfance, tél. 076/ 319.81.03.\nNous vous remercions de votre intérêt et attendons votre dossier d’ici au 4 octobre 2026 par le biais du\nportail en ligne\n.\nCaritas Suisse, Adligenswilerstrasse 15, 6002 Lucerne\nwww.caritas.ch\nAdligenswilerstrasse 15 6002 Luzern",
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    "description": "Poste a pourvoir : Un ou deux assistant-s socio-éducatif-s (ASE) de la petite enfance au Service Intégration 20-90% (h/f/d) CDD de 5 mois -- CH -- Caritas Schweiz.\n\nAgir, tout simplement. En Suisse et dans près de 20 pays répartis sur quatre continents. Engagez-vous avec nous pour concrétiser la vision d’une société solidaire, en tant que\nUn ou deux assistant-s socio-éducatif-s (ASE) de la petite enfance au Service Intégration 20-90% (h/f/d) CDD de 5 mois\nLe Département Migration & Intégration Suisse romande, une antenne de Caritas Suisse à Fribourg, est responsable de l’accompagnement et de l’intégration des réfugié-e-s statutaires dans le canton de Fribourg sur mandat d'État. Le Service Intégration est un service pluridisciplinaire composé de 30 personnes réparties dans cinq domaines.\nLe Service a pour mission de favoriser l’intégration professionnelle et sociale durable des réfugié-e-s. Les professionnel-le-s accompagnent les bénéficiaires individuellement et en groupe afin d’évaluer leurs besoins et leurs compétences, de développer des mesures personnalisées et de coordonner le travail avec les autres services et les partenaires externes.\nPour soutenir l’équipe du domaine de la petite enfance, le Service Intégration recherche, pour une durée déterminée, un-e ou deux assistants-es socio-éducatifs-ves (ASE) de la petite enfance. Les horaires et l’ouverture de la garderie sont les suivants : du lundi au vendredi, de 8 h à 12 h et de 13 h à 17 h. La garderie est fermée du 21.12.2026 au 01.01.2027 et du 08.02.2027 au 19.02.2027.\nVos tâches\n•\nContribuer au bon fonctionnement, à la planification et à la dynamique de la garderie\n•\nParticiper à la gestion des inscriptions\n•\nAccueillir les enfants et leurs parents, et les soutenir activement dans le processus de séparation\n•\nOrganiser et animer diverses activités récréatives et créatives\n•\nGérer les achats courants (goûters, matériel d'activités, autres fournitures)\n•\nFaire vivre et appliquer au quotidien le concept pédagogique de la structure d'accueil\n•\nOffrir un encadrement sécurisant, éducatif et stimulant\n•\nParticiper à l'encadrement des auxiliaires et des stagiaires de la garderie\n•\nParticiper aux séances d'équipe\nNos exigences\n•\nDiplôme d'assistant·e socio-éducatif·ve (ASE) et expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire\n•\nExcellente aisance dans la relation avec les enfants de 6 mois à 8 ans et leur famille\n•\nTrès bonnes capacités d'organisation et de communication\n•\nCapacité à travailler avec un groupe de 20 enfants dans un contexte multiculturel\n•\nCapacité à adopter une posture professionnelle bienveillante et à faire preuve d'une éthique de travail irréprochable\n•\nSens aigu des responsabilités et rigueur professionnelle, notamment en matière de prise en charge et de protection de l'enfance\n•\nMaîtrise parfaite du français ; la connaissance d'autres langues constitue un atout\n•\nLa remise des extraits ordinaire et spécial du casier judiciaire sera exigée avant l'entrée en fonction.\nLe lieu de travail est Fribourg.\nEntrée en fonction: 26 octobre 2026 ou à convenir. CDD jusqu'au 19 mars 2027.\nCaritas offre des conditions d’embauche intéressantes et un climat de travail ouvert dans un contexte international.\nPour en savoir plus sur le poste, adressez-vous à Mme Mireille Jordan, Coordinatrice Petite Enfance, tél. 076/ 319.81.03.\nNous vous remercions de votre intérêt et attendons votre dossier d’ici au 4 octobre 2026 par le biais du\nportail en ligne\n.\nCaritas Suisse, Adligenswilerstrasse 15, 6002 Lucerne\nwww.caritas.ch\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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    "title": "Integrationscoach MNA 80 % in Zürich Uster (m/w/d)",
    "description": "Faire ce qui est juste. En Suisse et dans environ 20 pays sur quatre continents. Engagez-vous avec nous pour la vision d’une société solidaire, en tant que\nCoach d’intégration MNA 80 % à Zurich Uster (h/f/d)\nCaritas Suisse gère depuis mars 2024, sur mandat du service social cantonal (KSA), des centres d’asile pour familles, personnes seules et mineurs non accompagnés (MNA) à quatre sites actuels dans le canton de Zurich.\nEn tant que coach d’intégration MNA, vous coordonnez l’intégration sociale, scolaire et professionnelle des demandeurs d’asile mineurs non accompagnés dans le centre MNA à Uster.\nVos tâches\n•\nDocumentation des évaluations ou bilans de situation, en particulier l’évaluation courte IAS « Résultats de l’analyse du potentiel » pour tous les MNA\n•\nInscriptions aux mesures d’intégration du catalogue IAZH\n•\nOrganisation des solutions de suivi scolaire et professionnel\n•\nDocumentation des entretiens, mesures planifiées et mises en œuvre\n•\nTraitement trimestriel des domaines de vie intégration professionnelle et scolaire en étroite collaboration avec la personne de référence socio-pédagogique\n•\nDocumentation des entretiens sur les thèmes de l’intégration\n•\nResponsabilité de l’intégration professionnelle : clarifications, collaboration avec les services spécialisés et soutien dans la recherche d’un apprentissage\n•\nCollaboration avec les institutions et autorités pour discuter des thèmes spécifiques à l’intégration\n•\nRapports selon les directives du service spécialisé en intégration\n•\nPréparation des informations pertinentes pour l’intégration pour la phase de sortie\n•\nÉchanges avec les écoles, tuteurs et professionnels (participation aux entretiens de situation)\nNos exigences\n•\nFormation achevée dans le domaine du travail social, de la pédagogie sociale, du conseil professionnel, éducatif ou d’orientation, de la pédagogie ou une qualification comparable\n•\nFormation continue en gestion de cas et/ou sur les thèmes de l’intégration un atout\n•\nBonne connaissance du système éducatif et de formation professionnelle suisse, en particulier des différents parcours éducatifs et solutions de suivi\n•\nAu moins cinq ans d’expérience professionnelle, dont au moins deux dans le domaine de l’accompagnement\n•\nGoût du travail avec les demandeurs d’asile mineurs non accompagnés (MNA) et compréhension de leur situation de vie particulière\n•\nConnaissances et expériences dans l’application de la loi sur l’aide sociale\n•\nTrès bonnes compétences orales et écrites en allemand ainsi que bonnes compétences orales dans une autre langue nationale et/ou en anglais et/ou dans une langue d’asile\n•\nCompétences informatiques, idéalement avec le logiciel de gestion de cas Tutoris\n•\nExtrait de casier judiciaire spécial vierge ou disposition à le fournir avant la prise de poste\nLieu de travail : Canton de Zurich (Uster)\nDébut du travail : Immédiat ou selon accord\nCaritas offre des conditions d’emploi attractives et un climat de travail ouvert au cœur des enjeux sociétaux. Pour la transformation vers un travail basé sur les rôles, nous comptons sur des collaborateurs avec un esprit digital et agile, qui aiment participer aux processus de changement et assumer des responsabilités.\nPour toute information sur ce poste, veuillez contacter M. Elia Avelino, chef d’équipe, coaching d’intégration, centre d’asile MNA Uster, téléphone +41 76 281 91 08.\nNous vous remercions de votre intérêt et nous réjouissons de recevoir votre candidature via le portail en ligne.\nCaritas Suisse, Adligenswilerstrasse 15, 6002 Lucerne\nwww.caritas.ch\nPostulez en ligne maintenant\nPostuler avec xeebo\n•\nFacebook\n•\nXing\n•\nTwitter\n•\nGoogle+\nImprimer la page\nRecommander la page",
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    "title": "Betreuer/in Fachbereich Hauswirtschaft MNA 60 – 80% in Zürich Uster (m/w/d)",
    "description": "Faire ce qui est juste. En Suisse et dans environ 20 pays sur quatre continents. Engagez-vous avec nous pour la vision d'une société solidaire, en tant que\nResponsable du secteur gestion domestique MNA 60 – 80 % à Zurich Uster (h/f/d)\nCaritas Suisse gère depuis mars 2024, sur mandat du service social cantonal (KSA), actuellement quatre sites dans le canton de Zurich, des centres d'asile pour familles, personnes seules et mineurs non accompagnés (MNA).\nVos tâches\n•\nAccueil et réception des MNA nouvellement arrivés\n•\nSoutien aux référents socio-pédagogiques dans le développement/la promotion des compétences pratiques quotidiennes (par ex. nettoyage, devoirs/stratégies d'apprentissage, gestion de l'argent/argent de poche, alimentation équilibrée et hygiène corporelle, etc.)\n•\nÉlaboration/planification/mise en œuvre de la structure journalière, des offres de loisirs/activités\n•\nSoutien aux référents socio-pédagogiques dans l'accompagnement des jeunes dans la gestion de l'argent ainsi que dans les interventions en cas de crise et la gestion des conflits\n•\nAccompagnement des MNA à des rendez-vous nécessaires (cabinet médical, démarches administratives, achats de matériel, CFF, etc.) selon accord\n•\nPromotion des compétences sociales et personnelles, de l'autonomie ainsi que de l'intégrité psychique et sociale\n•\nSoutien au respect du règlement intérieur et au maintien d'une bonne atmosphère au sein du groupe résidentiel\nNos exigences\n•\nExpérience professionnelle dans le domaine de la gestion domestique, du nettoyage et/ou de l'encadrement est un atout\n•\nJoie de travailler avec des mineurs non accompagnés demandeurs d'asile (MNA) ainsi qu'intérêt pour différentes origines culturelles\n•\nCapacité à guider, accompagner et habiliter les jeunes dans les tâches domestiques vers l'autonomie\n•\nPatience, assertivité et attitude respectueuse dans le contact avec les jeunes\n•\nCapacité à poser des limites claires et à transmettre les règles de manière compréhensible et cohérente\n•\nDisponibilité pour des horaires irréguliers et travail en équipe selon les exigences opérationnelles\n•\nBonne maîtrise orale et écrite de l'allemand ; d'autres langues sont un avantage\n•\nMaîtrise sûre des outils numériques courants\n•\nExtrait de casier judiciaire spécial vierge ou disposition à le fournir avant la prise de poste\nLieu de travail : Canton de Zurich (Uster)\nDébut du travail : Immédiat ou selon accord\nCaritas offre des conditions d'emploi attractives et un climat de travail ouvert au cœur des enjeux sociétaux. Pour la transformation vers un travail basé sur les rôles, nous comptons sur des collaborateurs avec un esprit digital et agile, qui aiment participer aux processus de changement et assumer des responsabilités.\nPour toute information sur ce poste, veuillez contacter Mme Jawhara Khalaf, cheffe d'équipe du groupe résidentiel 5, téléphone +41 76 281 90 53.\nNous vous remercions de votre intérêt et nous réjouissons de recevoir votre candidature via le portail en ligne.\nCaritas Suisse, Adligenswilerstrasse 15, 6002 Lucerne\nwww.caritas.ch\nPostulez en ligne maintenant\nPostuler avec xeebo\n•\nFacebook\n•\nXing\n•\nTwitter\n•\nGoogle+\nImprimer la page\nRecommander la page",
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    "title": "Fachperson Administration & Services 50% mit Pensumserhöhung ab Mitte 2027 (m/w/d)",
    "description": "Faire ce qui est juste. En Suisse et dans environ 20 pays sur quatre continents. Engagez-vous avec nous pour la vision d'une société solidaire, en tant que\nSpécialiste Administration & Services 50% avec augmentation de temps de travail à partir de mi-2027 (h/f/d)\nLe Admin Hub fait partie du staff Projets Suisse et travaille en étroite collaboration avec les départements spécialisés ainsi que d'autres fonctions du staff. Nous soutenons le domaine Projets Suisse avec des services administratifs professionnels et allégeons la charge de travail quotidienne de nos clients internes. En tant qu'unité apprenante et tournée vers l'avenir, nous développons continuellement nos méthodes de travail et saisissons les opportunités de la numérisation.\nNous recherchons pour le 01.11.2026 ou selon accord un spécialiste Administration & Services à Lucerne. Ceux qui aiment prendre des responsabilités, façonner les changements et trouver des solutions en équipe sont exactement à leur place chez nous.\nVos tâches\n• Assumer des tâches administratives et organisationnelles ainsi que des services pour le Admin Hub et différents départements spécialisés\n• Personne de contact administrative fixe pour les départements spécialisés assignés\n• Accompagnement administratif des projets et événements des départements spécialisés\n• Assurer une communication et une collaboration professionnelles et orientées service\n• Participation active dans l'équipe du Admin Hub ainsi que prise en charge des remplacements\n• Contribuer au développement des services administratifs et proposer des améliorations issues du quotidien professionnel\n• Soutenir l'introduction et l'utilisation de méthodes et solutions de travail numériques\nNos exigences\n• Formation commerciale achevée (CFC) ou qualification équivalente\n• Expérience dans une fonction administrative dans un environnement avec différents groupes d'intérêt et dans l'accompagnement de processus de bout en bout\n• Forte affinité digitale ainsi qu'intérêt pour les nouvelles technologies et méthodes de travail numériques, très bonnes connaissances de MS 365\n• Maîtrise sûre de l'allemand à l'oral et à l'écrit ainsi que très bonnes connaissances en français, connaissances orales en anglais un avantage\n• Grande orientation service ainsi que plaisir à collaborer avec différents départements spécialisés et interfaces\n• Esprit orienté solutions et intérêt à contribuer activement au développement du Admin Hub\n• Expérience avec des plateformes et applications numériques un avantage\nLieu de travail : Lucerne.\nDébut d'emploi : 01.11.2026 ou selon accord\nCaritas offre des conditions d'emploi attractives et un climat de travail ouvert au cœur des enjeux sociétaux. Pour la mise en œuvre de la transformation digitale, nous comptons sur des collaborateurs avec un esprit digital et agile, qui participent volontiers aux processus de changement et assument des responsabilités.\nPour toute information sur ce poste, veuillez contacter Teresa Zauner, responsable Caritas Réseau et suppléante de Catherine Hepner, responsable Admin Hub, à l'adresse tzauner@caritas.ch.\nNous vous remercions de votre intérêt et nous réjouissons de recevoir votre candidature via le portail en ligne.\nCaritas Suisse, Adligenswilerstrasse 15, 6002 Lucerne\nwww.caritas.ch\nPostulez en ligne maintenant\nPostuler avec xeebo\n• Facebook\n• Xing\n• Twitter\n• Google+\nImprimer la page\nRecommander la page",
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    "title": "Betreuung Asylzentrum 80 % in Winterthur, befristet (m/w/d)",
    "description": "Das Richtige tun. In der Schweiz und in rund 20 Ländern auf vier Kontinenten. Engagieren Sie sich mit uns für die Vision einer solidarischen Gesellschaft, als\nBetreuung Asylzentrum 80 % in Winterthur, befristet (m/w/d)\nCaritas Schweiz betreibt seit März 2024 im kantonalen Auftrag Asylzentren an unterschiedlichen Standorten im Kanton Zürich. Seit dem 1. Januar 2026 und auf befristeter Basis eröffneten wir im Raum Winterthur ein Durchgangszentrum. Das Zentrum bietet Platz für bis zu 100 Asylsuchende. Es befindet sich in einer unterirdischen Anlage, die den aktuellen Anforderungen an Sicherheit, Infrastruktur und Schutz gerecht wird. Die Räumlichkeiten sind funktional und zweckmässig gestaltet, um eine möglichst angenehme und strukturierte Umgebung für die Bewohnenden zu schaffen.\nFür das Betreuungsteam suchen wir eine flexible und einsatzbereite Person, die bereit ist, verschiedene Schichten inklusive Tag-, Nacht und Wochenenddienste zu übernehmen.\nIhre Aufgaben\nBegleitung und Beratung der geflüchteten Personen in verschiedenen Alltagsbelangen\nAbwicklung von Ein- und Austritten: Bereitstellung der persönlichen Dossiers, Eintrittsmaterial sowie Entgegennahme von Material, Austrittsabrechnung\nMitverantwortung bei Konfliktbearbeitung und -bewältigung gemäss den Betreuungsgrundsätze\nEinführung und Anleitung von Reinigung und Unterhalt der Wohnräume und Umsetzung der Reinigungs- und Hygienekonzepte\nPlanen, Einführen und Anleiten von Hausdienst und Ämtli\nMitverantwortung für die Einhaltung der Hausordnung im Zentrum und Umsetzung des Organisationshandbuch bezüglich Sicherheit und Notfall\nSicherstellen eines geordneten Zentrumsbetriebes und einer ruhigen Atmosphäre\nÜbernahme von zeitlich variierenden Arbeitsdiensten (inklusive Tag-, Nacht- und Wochenenddienste)\nUnsere Anforderungen\nAbgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung von Vorteil in der Betreuung oder Hauswirtschaft; Erfahrung im Migrationsbereich wünschenswert\nGute Kenntnisse der deutschen Sprache sowie gute mündliche Kenntnisse in Englisch, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil\nGute Computeranwenderkenntnisse (v.a. MS-Office und Internet)\nHohes Verantwortungs-, Hygiene- und Qualitätsbewusstsein\nEigeninitiative, Selbständigkeit und hohes Mass an Arbeitsorganisation\nFlexibilität, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen\nBereitschaft zeitlich variierende Arbeitsdienste zu leisten\nHohes Verantwortungs- und Pflichtbewusstsein\nKulturelle Offenheit\nEinwandfreier Leumund\nArbeitsort: Winterthur (Kanton Zürich)\nArbeitsbeginn: 01.09.2026 oder nach VereinbarungBefristet bis: 31.12.2026\nCaritas bietet attraktive Anstellungsbedingungen und ein offenes Arbeitsklima am Puls gesellschaftlicher Themen. Für die Transformation hin zu rollenbasierter Arbeit zählen wir auf Mitarbeitende mit einem digitalen und agilen Mindset, die gerne an Veränderungsprozessen partizipieren und Verantwortung übernehmen.\nAuskünfte zu dieser Stelle erteilt Ihnen gerne Frau Saranda Ramnabaja, Teamleiterin Betreuung, Telefon 076 392 30 26.\nWir danken Ihnen für das Interesse und freuen uns auf Ihre Bewerbung bis am\n31. August 2026 über das Online-Portal.\nCaritas Schweiz, Adligenswilerstrasse 15, 6002 Luzern\nwww.caritas.ch\nJetzt online bewerben\nMit xeebo bewerben\nFacebook\nXing\nTwitter\nGoogle+\nSeite druckenSeite weiterempfehlen",
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    "title": "Conseiller et chargé du pool d'interprètes 80% (h/f/d)",
    "description": "Agir, tout simplement. En Suisse et dans près de 20 pays répartis sur quatre continents. Engagez-vous avec nous pour concrétiser la vision d’une société solidaire, en tant que\nConseiller et chargé du pool d'interprètes 80% (h/f/d)\nPartie intégrante du département Migration et Intégration Suisse romande, se comprendre est le service d’interprétariat communautaire de Caritas Suisse : professionnel, accessible et engagé. Nous créons les conditions d’une communication fiable et respectueuse entre les personnes migrantes et les institutions. En garantissant un accès équitable à l’information et en facilitant la compréhension mutuelle, nous contribuons chaque jour à l’équité et à la cohésion sociale. Nous sommes actifs dans les cantons de Fribourg, du Jura et dans la partie francophone du canton de Berne. Notre équipe est composé d'une unité de coordination et de plus de 150 interprètes/médiateurs-trices interculturel-le-s. Nous recherchons une personne dynamique pour piloter le développement stratégique et assurer le suivi opérationnel et humain de notre pool d’interprètes.\nVos tâches\nCoordonner et développer le pool d’interprètes selon les besoins et les orientations du service\nRecruter et intégrer les nouveaux·elles interprètes\nÊtre l’interlocuteur·rice de référence des interprètes et assurer la circulation des informations entre le terrain et le service\nAssurer le suivi du personnel interprète et accompagner les différentes étapes de leur parcours\nVeiller à la qualité des prestations et traiter les réclamations\nConduire et coordonner des projets stratégiques liés à l’activité des interprètes, réaliser des analyses nécessaires et formuler des recommandations\nNos exigences\nFormation supérieure en ressources humaines, management, psychologie du travail, sciences sociales, gestion ou domaine jugé équivalent, complétée idéalement par une formation en gestion du personnel\nFormation ou expérience en gestion des conflits\n3-5 ans d’expérience dans une fonction similaire\nExpérience en recrutement et développement du personnel\nAutonomie, sens de l'organisation, rigueur et dynamisme\nCompétences confirmées en communication et gestion de projet\nMaîtrise du français et de l’allemand\nConnaissances souhaitées de la thématique migratoire\nLe lieu de travail est Fribourg.\nEntrée en fonction: de suite ou à convenir.\nCaritas offre des conditions d’embauche intéressantes et un climat de travail ouvert dans un contexte international. Pour le développement actif et la mise en œuvre de la transformation digitale, nous comptons sur des collaborateurs avec un état d'esprit numérique et agile qui participent volontiers aux processus de changement.\nPour en savoir plus sur le poste, adressez-vous à Mme Anne Kristol, Responsable du service se comprendre, tél. +41 76 377 86 20.\nNous vous remercions de votre intérêt et attendons votre dossier d’ici au 9 septembre 2026 par le biais du portail en ligne :\nCandidature\nCaritas Suisse, Adligenswilerstrasse 15, 6002 Lucerne\nwww.caritas.ch\nAdligenswilerstrasse 15 6002 Luzern",
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