Caritas Schweiz

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    "title": "Teamleitung und Sozialpädagogische Bezugsperson 80 - 100 % in Uster (m/w/d)",
    "description": "Faire ce qui est juste. En Suisse et dans environ 20 pays sur quatre continents. Engagez-vous avec nous pour la vision d'une société solidaire, en tant que\nResponsable d'équipe et référent socio-éducatif 80 - 100 % à Uster (h/f/d)\nCaritas Suisse gère depuis mars 2024, pour le compte de l'Office cantonal des affaires sociales (KSA), des centres d'asile pour familles, personnes seules et mineurs non accompagnés (MNA) dans cinq sites actuels du canton de Zurich. Dans cette fonction responsable, vous alliez compétences de direction et travail socio-éducatif spécialisé, et contribuez activement au développement de l'équipe et des jeunes. Vos tâches\n•\nDirection et conseil professionnels et personnels de l'équipe du groupe résidentiel MNA, intervention orientée solutions en cas de problèmes et conflits\n•\nPlanification de l'affectation du personnel conformément à la planification des besoins en personnel en concertation avec la direction du centre\n•\nParticipation au recrutement de nouveaux professionnels pour l'équipe\n•\nPréparation, suivi et conduite des réunions, y compris les discussions de cas\n•\nPromotion du développement professionnel des collaborateurs\n•\nReprésentation du groupe résidentiel auprès des instances internes et externes\n•\nPromotion d'une collaboration constructive, respectueuse et interdisciplinaire au sein de l'équipe\n•\nConduite des entretiens avec les collaborateurs ainsi que soutien dans la fixation des objectifs et le développement des performances\n•\nPrise en charge d'un suivi de cas MNA\nNos exigences\n•\nFormation socio-éducative reconnue achevée (ou équivalente)\n•\nExpérience dans le domaine de la migration et/ou du travail jeunesse souhaitée\n•\nCompétences marquées en leadership et communication\n•\nBonne maîtrise de l'allemand, autres langues étrangères un atout\n•\nCompétence interculturelle\n•\nDisponibilité pour des horaires de travail variables\n•\nGrand sens des responsabilités et de la qualité\n•\nInitiative personnelle, autonomie et capacité de persuasion\n•\nGrande résilience et résistance au stress\n•\nBonne connaissance de Microsoft Office\n•\nCasier judiciaire vierge\nLieu de travail : Canton de Zurich (Uster)\nDébut du travail : Immédiat ou selon accord. Caritas offre des conditions d'emploi attractives et un climat de travail ouvert au cœur des enjeux sociétaux. Pour la transformation vers un travail basé sur les rôles, nous comptons sur des collaborateurs ayant un esprit digital et agile, qui aiment participer aux processus de changement et assumer des responsabilités. Pour toute information sur ce poste, veuillez contacter Mme Tijana Tomovic, responsable du centre MNA, e-mail : ttomovic@caritas.ch\nNous vous remercions de votre intérêt et nous réjouissons de recevoir votre candidature jusqu'au 1er décembre 2026 via le portail en ligne. Caritas Suisse, Adligenswilerstrasse 15, 6002 Lucerne\nwww.caritas.ch\nPostulez en ligne maintenant\n•\nFacebook\n•\nXing\n•\nTwitter\n•\nGoogle+\nImprimer la page\nRecommander la page",
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    "title": "Projektverantwortliche FGM/C 60-70 %",
    "description": "Faire ce qui est juste. En Suisse et dans environ 20 pays sur quatre continents. Engagez-vous avec nous pour la vision d'une société solidaire, en tant que\nResponsable de projet FGM/C 60-70 %\nCaritas Suisse s'engage pour le compte de la Confédération (SEM, BAG, EBG) conjointement avec les organisations partenaires Université de Berne – Centre interdisciplinaire de recherche sur le genre (IZFG) et Santé sexuelle Suisse dans le réseau contre l'excision des filles en Suisse. Notre objectif est la protection des filles et des femmes contre l'excision féminine (FGM/C) ainsi que le soutien aux femmes et familles concernées. Nous menons des actions de prévention en étroite collaboration avec les communautés concernées, conseillons les personnes affectées et les professionnels, et sensibilisons les professionnels de divers secteurs au sujet de la FGM/C. Vos tâches\nDans cette fonction polyvalente, vous contribuez activement, avec votre partenaire de poste chez Caritas Suisse et deux autres organisations partenaires, à façonner le travail du réseau contre l'excision des filles en Suisse. Vous :\n•\ncoordonnez les activités de conseil, de prévention et de sensibilisation dans toute la Suisse pour le compte du BAG, SEM et EBG\n•\nconseillez les femmes, familles concernées et à risque ainsi que les professionnels des domaines social, santé, éducation et intégration\n•\ndéveloppez des approches de prévention basées sur la communauté et organisez, en collaboration avec des multiplicateurs, des événements de prévention dans les communautés concernées\n•\naccompagnez et coachez les multiplicateurs issus des communautés concernées\n•\nêtes coresponsable de la conception et de la réalisation de formations continues, ateliers et interventions spécialisées\n•\nsoutenez l'ancrage et la mise en réseau des points de contact régionaux dans les cantons\n•\ntravaillez en étroite collaboration avec les organisations partenaires, autorités et services spécialisés\n•\nassumez des tâches dans le domaine de la communication et des relations publiques\n•\nêtes, avec votre partenaire de poste, responsable de la coordination du projet, de la documentation, de l'évaluation et du reporting\nNos exigences\n•\nDiplôme universitaire en travail social, santé publique, promotion de la santé, sciences sociales ou formation équivalente\n•\nExpérience professionnelle de plusieurs années et expertise en conseil, de préférence auprès de personnes vulnérables\n•\nExpérience professionnelle de plusieurs années dans les domaines social, migration, intégration ou santé\n•\nExpérience en travail de prévention ou migration\n•\nGoût pour la collaboration interculturelle et le travail en réseau\n•\nExpérience en formation d'adultes ou animation de groupes\n•\nMode de travail autonome, structuré et responsable\n•\nTrès bonnes connaissances en allemand et bonnes connaissances en français, anglais un atout\nLe lieu de travail est Lucerne, le poste implique de courtes missions à l'étranger. Début du travail : 01.02.2027 ou selon accord. Caritas offre des conditions d'emploi attractives et un climat de travail ouvert au cœur des enjeux sociétaux. Pour la transformation vers un travail basé sur les rôles, nous comptons sur des collaborateurs avec un esprit digital et agile, qui aiment participer aux processus de changement et assumer des responsabilités. Pour toute information sur ce poste, veuillez contacter Mme Simone Giger, responsable de projet FGM, téléphone +41 41 419 23 55. Nous vous remercions de votre intérêt et nous réjouissons de recevoir votre candidature jusqu'au 25 novembre 2026 via le portail en ligne. Caritas Suisse, Adligenswilerstrasse 15, 6002 Lucerne\nwww.caritas.ch\nPostulez en ligne maintenant\n•\nFacebook\n•\nXing\n•\nTwitter\n•\nGoogle+\nImprimer la page\nRecommander la page",
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    "title": "Integrationscoach MNA 100 %, befristet in Zürich-Oerlikon (m/w/d)",
    "description": "Faire ce qui est juste. En Suisse et dans environ 20 pays sur quatre continents. Engagez-vous avec nous pour la vision d’une société solidaire, en tant que\nCoach d’intégration MNA 100 %, contrat à durée déterminée à Zurich-Oerlikon (h/f/d)\nCaritas Suisse gère depuis mars 2024, sur mandat de l’Office cantonal des affaires sociales (KSA), des centres d’asile pour familles, personnes seules et mineurs non accompagnés (MNA) dans cinq sites actuels du canton de Zurich. En tant que coach d’intégration MNA, vous coordonnez l’intégration sociale, scolaire et professionnelle des demandeurs d’asile mineurs non accompagnés dans le centre MNA. Vos tâches\n•\nDocumentation des évaluations ou bilans de situation, en particulier l’évaluation courte IAS « Résultats de l’analyse du potentiel » pour tous les MNA\n•\nInscriptions aux mesures d’intégration du catalogue IAZH\n•\nOrganisation des solutions de suivi scolaire et professionnel\n•\nDocumentation des entretiens, mesures planifiées et mises en œuvre\n•\nTraitement trimestriel des domaines de vie intégration professionnelle et scolaire en étroite collaboration avec la personne de référence socio-pédagogique\n•\nDocumentation des entretiens sur les thèmes de l’intégration\n•\nResponsabilité de l’intégration professionnelle : clarifications, collaboration avec les services spécialisés et soutien dans la recherche d’un apprentissage\n•\nCollaboration avec les institutions et autorités pour discuter des questions spécifiques à l’intégration\n•\nReporting selon les directives du service spécialisé en intégration\n•\nPréparation des informations pertinentes pour la phase de sortie\n•\nÉchanges avec les écoles, tuteurs et professionnels\nNos exigences\n•\nFormation achevée dans le domaine du travail social, de la pédagogie sociale, du conseil professionnel, éducatif ou d’orientation, de la pédagogie ou une qualification comparable\n•\nFormation continue en gestion de cas et/ou sur les thèmes de l’intégration un atout\n•\nBonne connaissance du système éducatif et de formation professionnelle suisse, en particulier des différents parcours éducatifs et solutions de suivi\n•\nAu moins trois ans d’expérience professionnelle, idéalement dans le service social avec un focus sur la gestion de cas pour réfugiés ou dans le domaine de l’intégration\n•\nGoût du travail avec les demandeurs d’asile mineurs non accompagnés (MNA) et compréhension de leur situation de vie particulière\n•\nConnaissances et expériences dans l’application de la loi sur l’aide sociale et de l’ordonnance sur l’aide aux requérants d’asile\n•\nBonne connaissance du domaine de l’asile et des directives pertinentes en matière d’intégration\n•\nTrès bonnes compétences orales et écrites en allemand, bonnes compétences orales en anglais\n•\nConnaissances supplémentaires en langues étrangères souhaitées\n•\nTrès bonnes compétences informatiques (notamment MS Office et idéalement le logiciel de gestion de cas Tutoris)\n•\nExtrait de casier judiciaire spécial vierge ou disposition à le fournir avant la prise de poste\nLieu de travail : Canton de Zurich (Zurich-Oerlikon)\nDébut du travail : Immédiat ou selon accord\nLe poste est limité jusqu’au 28.02.2027. Caritas offre des conditions d’emploi attractives et un climat de travail ouvert au cœur des enjeux sociétaux. Pour la transformation vers un travail basé sur les rôles, nous comptons sur des collaborateurs avec un esprit digital et agile, qui aiment participer aux processus de changement et assumer des responsabilités. Pour toute information sur ce poste, veuillez contacter Mme Maria Venezia Pajarillaga, responsable du secteur intégration MNA, téléphone +41 76 361 99 37. Nous vous remercions de votre intérêt et nous réjouissons de recevoir votre candidature via le portail en ligne. Caritas Suisse, Adligenswilerstrasse 15, 6002 Lucerne\nwww.caritas.ch\nPostulez en ligne maintenant\n•\nFacebook\n•\nXing\n•\nTwitter\n•\nGoogle+\nImprimer la page\nRecommander la page",
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    "title": "Sachbearbeitung zentrale Administration 80 - 100 % (m/w/d)",
    "description": "Faire ce qui est juste. En Suisse et dans environ 20 pays sur quatre continents. Engagez-vous avec nous pour la vision d'une société solidaire, en tant que\nGestion administrative centrale 80 - 100 % (h/f/d)\nCaritas Suisse gère depuis mars 2024, sur mandat de l'Office cantonal de l'action sociale (KSA), des centres d'asile pour familles, personnes seules et mineurs non accompagnés (MNA) dans actuellement cinq sites du canton de Zurich. L'administration centrale est responsable de l'enregistrement des données de base des clients ainsi que des modifications de dossiers. De plus, toutes les factures liées aux clients sont vérifiées, les autorisations internes de coûts sont obtenues si nécessaire, comptabilisées et transmises aux directions des centres pour approbation du paiement. En outre, l'administration centrale assure l'obligation d'assurance de tous les clients dans les mandats de Zurich. Pour cette activité inter-sites, nous recherchons un renfort pour le bureau de mandat au Bleicherweg. Vos tâches\n•\nEnregistrement des données de base et transmission des dossiers aux centres pour traitement\n•\nTraitement des changements de statut et des modifications de la taille du ménage\n•\nVérification, traitement et comptabilisation des factures et avoirs liés aux clients dans Tutoris\n•\nAssurer le respect et le développement des directives de Caritas Suisse dans le domaine de l'administration et des finances\n•\nParticipation à la mise en place du manuel d'organisation, des instructions de travail et des listes de contrôle\n•\nCollaboration interdisciplinaire (domaines santé, travail social et gestion de cas)\n•\nAssurer l'obligation d'assurance de tous les clients dans les mandats de Zurich\n•\nTraitement de toutes les factures liées à la santé, y compris les facturations des primes et prestations ainsi que les recouvrements auprès de la caisse maladie\n•\nPrise en charge d'un domaine de responsabilité (par ex. prestations dentaires) incluant la création/la révision des processus, la gestion des connaissances et la formation de l'équipe dans le domaine de responsabilité, interlocuteur pour les instances internes et externes dans ce domaine\nNos exigences\n•\nFormation achevée dans le domaine commercial (au minimum profil E)\n•\nAu moins trois ans d'expérience professionnelle dans le domaine administratif, de préférence dans l'aide sociale publique et/ou l'administration publique du canton de Zurich\n•\nConnaissances et expériences dans le domaine de l'asile\n•\nAu moins une année d'expérience en comptabilité, notamment dans le traitement des factures incluant contrôle et comptabilisation\n•\nTrès bonnes compétences informatiques (notamment MS Office incluant Teams, SharePoint et Internet), idéalement avec le logiciel de gestion de cas Tutoris\n•\nTrès bonnes connaissances orales et écrites de l'allemand\n•\nCompétences marquées en gestion de domaine et communication\n•\nCapacité et résilience à travailler dans un environnement dynamique\n•\nRapidité de compréhension, pensée et action en réseau\nLieu de travail : Ville de Zurich, directement à la gare Enge\nDébut du travail : Dès le 01.01.2027 ou selon accord\nCaritas offre des conditions d'emploi attractives et un climat de travail ouvert au cœur des enjeux sociétaux. Pour la transformation vers un travail basé sur les rôles, nous comptons sur des collaborateurs avec un esprit digital et agile, qui participent volontiers aux processus de changement et assument des responsabilités. Pour des renseignements sur ce poste, veuillez contacter Mme Stefanie Zweifel, responsable du domaine administration centrale, téléphone +41 76 346 19 39. Nous vous remercions de votre intérêt et nous réjouissons de recevoir votre candidature jusqu'au 13 novembre 2026 via le portail en ligne. Caritas Suisse, Adligenswilerstrasse 15, 6002 Lucerne\nwww.caritas.ch\nPostulez en ligne maintenant\n•\nFacebook\n•\nXing\n•\nTwitter\n•\nGoogle+\nImprimer la page\nRecommander la page",
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    "title": "Betreuende Fachperson Nacht und Wochenende MNA 40 % befristet in Zürich Uster (m/w/d)",
    "description": "Faire ce qui est juste. En Suisse et dans environ 20 pays sur quatre continents. Engagez-vous avec nous pour la vision d'une société solidaire, en tant que\nPersonne spécialisée en accompagnement de nuit et week-end MNA 40 % temporaire à Zurich Uster (h/f/d)\nCaritas Suisse gère depuis mars 2024, sur mandat cantonal, des centres d'asile à différents endroits dans le canton de Zurich. En tant qu'accompagnant pour le service de nuit et de week-end, vous êtes responsable de l'accompagnement personnel et adapté à l'âge des mineurs non accompagnés demandeurs d'asile pendant la nuit, les week-ends et les jours fériés au centre MNA de la Aathalstrasse à Zurich-Uster. Vos tâches\n•\nAccompagnement et soutien des mineurs non accompagnés demandeurs d'asile (MNA) pendant les services de nuit, de week-end et jours fériés\n•\nAssurer le calme nocturne, le respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité ainsi que des rondes régulières\n•\nPrésence active et fiable dans les espaces communs ainsi que personne de contact pour les jeunes\n•\nEncadrement et soutien des jeunes dans la vie quotidienne, notamment en matière d'alimentation, d'hygiène, d'ordre et de propreté\n•\nPrise en charge des jeunes malades ainsi qu'intervention appropriée en cas de conflits, de crises et d'urgences et information des autorités compétentes\n•\nPromotion de l'autonomie, de l'intégration sociale et d'une cohabitation respectueuse ainsi que participation aux activités de loisirs\n•\nDocumentation des incidents particuliers, transmission fiable des informations et passation de service\n•\nCollaboration avec les équipes socio-pédagogiques et autres services spécialisés ainsi que participation aux réunions d'équipe et formations\nNos exigences\n•\nFormation achevée, expérience dans le domaine de la migration et/ou du travail avec les jeunes un atout\n•\nJoie d'accompagner les jeunes et intérêt pour leur intégration sociale\n•\nBonne maîtrise de l'allemand à l'oral et à l'écrit, autres langues un atout\n•\nCapacité d'assimilation rapide ainsi que volonté et aptitude à se familiariser rapidement avec les systèmes de travail et de documentation numériques internes\n•\nGrande résistance au stress, compétences en gestion des conflits ainsi qu'attitude calme, respectueuse et valorisante\n•\nMode de travail autonome, fiable et responsable avec initiative personnelle et bonne organisation du travail\n•\nOuverture culturelle et esprit d'équipe\n•\nCapacité à travailler de manière active, attentive et autonome même pendant les services de nuit\n•\nFlexibilité horaire pour des services de nuit variables tous les jours de la semaine ainsi que des services matin et soir les week-ends et jours fériés selon le planning\n•\nCasier judiciaire vierge\nLieu de travail : Canton de Zurich (Uster)\nDébut du travail : immédiat ou selon accord\nLe poste est limité à 3 mois. Caritas offre des conditions d'emploi attractives et un climat de travail ouvert au sein d'une équipe engagée. Pour le développement actif et la mise en œuvre de la transformation numérique, nous comptons sur des collaborateurs ayant un état d'esprit numérique et agile, qui aiment participer aux processus de changement. Pour toute information sur ce poste, veuillez contacter M. Metin Yargi, chef d'équipe accompagnement nuit et week-end, e-mail : myargi@caritas.ch. Nous vous remercions de votre intérêt et nous réjouissons de recevoir votre candidature via le portail en ligne. Caritas Suisse, Adligenswilerstrasse 15, 6002 Lucerne\nwww.caritas.ch\nPostulez en ligne maintenant\n•\nFacebook\n•\nXing\n•\nTwitter\n•\nGoogle+\nImprimer la page\nRecommander la page",
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    "description": "Faire ce qui est juste. En Suisse et dans environ 20 pays sur quatre continents. Engagez-vous avec nous pour la vision d'une société solidaire, en tant que\nTravailleur social 60 - 80 % (h/f/d), Uster et Zurich-Oerlikon\nCaritas Suisse gère depuis mars 2024, pour le compte de l'Office cantonal de l'action sociale de Zurich, notamment deux centres d'asile avec environ 90 mineurs non accompagnés demandeurs d'asile. Les personnes de référence socio-pédagogiques sont responsables de la gestion des cas dans l'aide aux réfugiés et l'aide sociale publique. Pour renforcer les équipes de personnes de référence, nous recherchons un travailleur social en fonction consultative. Vos tâches\n•\nPersonne de contact pour les personnes de référence socio-pédagogiques sur des questions spécifiques concernant les directives de soutien et la transmission des bases correspondantes\n•\nDéveloppement des processus de gestion des cas sociaux dans le domaine des MNA\n•\nConception de formations, notamment en ce qui concerne les bases juridiques de l'aide sociale\n•\nCoaching et accompagnement des collaborateurs dans diverses fonctions dans les processus de gestion des cas sociaux et ponctuellement dans les questions de gestion des cas avec prise en charge de tâches opérationnelles en accord avec la personne de référence socio-pédagogique\n•\nAssurer le principe de subsidiarité (assurances sociales, prestations de soutien, etc.)\n•\nParticipation active à la conception au sein de l'équipe ainsi qu'à la participation aux inter- et supervisions\nNos exigences\n•\nDiplôme en travail social, socio-pédagogie (ou formation équivalente)\n•\nConnaissances et expériences dans l'application de la loi sur l'aide sociale et/ou de l'ordonnance sur l'aide aux réfugiés (exigence impérative)\n•\nFormation continue en gestion de cas et/ou sur les thèmes de l'intégration un avantage\n•\nExpérience en conseil social et plaisir à traiter des questions complexes\n•\nGoût pour le travail conceptuel avec un contact sporadique avec les clients\n•\nConnaissances des offres d'intégration dans le canton de Zurich un avantage\n•\nTrès bonnes connaissances orales et écrites de l'allemand ainsi que bonnes connaissances orales d'une autre langue nationale et/ou de l'anglais et/ou d'une langue d'asile\n•\nMaîtrise des outils numériques ; expérience avec Tutoris un avantage\n•\nCompétences interculturelles, sens de la négociation et esprit d'équipe\n•\nMéthode de travail structurée, résistante au stress et autonome\nLieu de travail : Canton de Zurich (Uster et Zurich-Oerlikon)\nDébut du travail : immédiat\nCaritas offre des conditions d'emploi attractives et un climat de travail ouvert au cœur des enjeux sociétaux. Pour la transformation vers un travail basé sur les rôles, nous comptons sur des collaborateurs ayant un esprit numérique et agile, qui aiment participer aux processus de changement et assumer des responsabilités. Pour toute information sur ce poste, veuillez contacter M. Emanuel Zink, chef de service socio-pédagogie MNA, téléphone +41 76 391 45 96. Nous vous remercions de votre intérêt et nous réjouissons de recevoir votre candidature via le portail en ligne. Caritas Suisse, Adligenswilerstrasse 15, 6002 Lucerne\nwww.caritas.ch\nPostulez en ligne maintenant\n•\nFacebook\n•\nXing\n•\nTwitter\n•\nGoogle+\nImprimer la page\nRecommander la page",
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    "description": "Notre Département Migration & Intégration Suisse romande – une antenne de Caritas Suisse à Fribourg employant une centaine de collaboratrices et collaborateurs – est responsable de l’accompagnement et de l’intégration des réfugiés statutaires dans le canton de Fribourg. Sur mandat cantonal, nous accueillons les nouveaux arrivants dans notre foyer de Matran, les aidons pour trouver leur propre logement, octroyons l’aide personnelle et matérielle selon les normes de l’aide sociale et les soutenons dans les démarches vers l’intégration professionnelle et sociale. De plus, nous gérons un service d’interprétariat communautaire actif dans plusieurs cantons romands ainsi qu’un service d’écoute et de conseil contre le racisme pour les habitants du canton de Fribourg. Le Service Aide sociale – composé d’une vingtaine d’assistantes et assistants sociaux gérés par 3 responsables d’équipe et piloté par un responsable de service – a pour mission l’octroi de l’aide sociale aux réfugiés qui ne sont pas financièrement autonomes. Les équipes les suivent individuellement, établissent les budgets mensuels et leur fournissent une aide matérielle et personnelle conformément à la loi cantonale et au principe de subsidiarité. Ils les soutiennent également dans leurs démarches administratives et évaluent leurs besoins en matière d’intégration. Le Service travaille en étroite collaboration avec les services Finances & Administration et Réception, Logement et Infrastructures, Intégration et juridique. Afin de compléter notre équipe, nous recherchons deux Assistants sociaux, dont un à 60% et l'autre à 80%. Deux postes d'Assistant social (h/f/d) 60% et 80%\nVos tâches\n•\nAccueillir, accompagner et conseiller les réfugiés statutaires dans le cadre de l’aide sociale\n•\nEtablir les budgets mensuels\n•\nAssurer le principe de subsidiarité\n•\nCollaborer avec une équipe pluridisciplinaire et au sein du réseau externe\n•\nParticiper activement aux colloques, intervisions et supervisions\n•\nProcéder à des visites à domicile\n•\nGestion de dossiers mixtes\nNos exigences\n•\nFormation d’assistant-e social-e ou jugée équivalente\n•\nConnaissance et expérience de la loi sur l’aide sociale (LASoc)\n•\nCompétences administratives et rédactionnelles\n•\nExcellente capacité à prioriser les tâches et à gérer le stress\n•\nAisance dans l’utilisation des outils informatiques\n•\nSens de la collaboration, de la négociation et du travail en équipe\n•\nEmpathie et capacité à accompagner des personnes en situation de vulnérabilité\n•\nMaîtrise de l’allemand en plus du français souhaité\n•\nCompétences transculturelles et/ou affinité pour le domaine de l’asile et des réfugiés\nLe lieu de travail est Fribourg. Entrée en fonction:\n1er janvier 2027 ou à convenir. Caritas offre des conditions d’embauche intéressantes et un climat de travail ouvert dans un contexte international. Pour le développement actif et la mise en œuvre de la transformation digitale, nous comptons sur des collaborateurs avec un état d'esprit numérique et agile qui participent volontiers aux processus de changement. Pour en savoir plus sur le poste, adressez-vous à Mme Vanessa Lopez, Responsable Service Aide sociale ad intérim, tél. 026 425 81 61. Nous vous remercions de votre intérêt et attendons votre dossier d’ici au 8 novembre 2026 par le biais du\nportail en ligne\n. Caritas Suisse, Adligenswilerstrasse 15, 6002 Lucerne\nwww.caritas.ch",
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    "description": "Faire ce qui est juste. En Suisse et dans environ 20 pays sur quatre continents. Engagez-vous avec nous pour la vision d'une société solidaire, en tant que\nEmployé(e) administratif(ve) asile 100 % à Sihlau, Adliswil (h/f/d)\nCaritas Suisse gère depuis février 2025, sur mandat de l'Office cantonal des affaires sociales (KSA), des centres d'asile pour familles, personnes seules et mineurs non accompagnés (MNA) à cinq sites actuels dans le canton de Zurich. Le centre de transit Sihlau à Adliswil offre une capacité d'environ 140 personnes réfugiées. Le centre est aménagé de manière familiale et se situe à proximité du centre-ville dans un environnement verdoyant. Vos tâches\n•\nTravail administratif dans la gestion des dossiers des résidents, création des dossiers physiques d'entrée et de sortie ainsi que classement correct des documents et notifications de modifications lors des entrées et sorties\n•\nGestion et commande des tickets de prêt (abonnements mensuels transférables et tickets individuels)\n•\nSaisie, création et mise à jour des données et listes (par ex. rapports d'occupation)\n•\nPréparation des ordres du jour ainsi que prise de procès-verbaux lors des réunions\n•\nTraitement du courrier entrant et sortant ainsi que transmission aux services compétents\n•\nGestion de la boîte postale du centre et transmission des e-mails aux services compétents\n•\nSoutien au service d'accueil pour la gestion du standard téléphonique\n•\nSoutien à la direction du centre dans les tâches comptables (gestion de la caisse et du compte postal ainsi qu'aide aux clôtures mensuelles et trimestrielles)\n•\nAide à la préparation des paiements des prestations d'aide sociale bihebdomadaires ainsi que des paiements individuels et de sortie\nNos exigences\n•\nFormation professionnelle achevée de trois ans dans le domaine administratif ou social ainsi qu'au moins deux ans d'expérience professionnelle ; expérience dans le domaine migratoire un atout\n•\nConnaissances spécialisées en administration et comptabilité simple\n•\nTrès bonnes compétences informatiques (Word, Excel, Outlook et Internet)\n•\nMaîtrise courante de l'allemand, autres langues étrangères un atout\n•\nPersonnalité autonome, résistante avec un sens prononcé de l'organisation ainsi qu'une attitude orientée client\n•\nCompétences sociales, communicationnelles et en travail d'équipe développées ainsi qu'intérêt pour d'autres cultures\n•\nGestion responsable des informations sensibles et des données personnelles dans le respect des règles de protection des données\nLieu de travail : Canton de Zurich (centre de transit Sihlau)\nDébut du travail : immédiat ou selon accord\nCaritas offre des conditions d'emploi attractives et un climat de travail ouvert au sein d'une équipe engagée. Pour le développement actif et la mise en œuvre de la transformation digitale, nous comptons sur des collaborateurs avec un état d'esprit digital et agile, qui aiment participer aux processus de changement. Pour toute information sur ce poste, veuillez contacter Mme Luzia Maria Scherrer, responsable du centre d'asile, téléphone +41 76 347 33 42. Nous vous remercions de votre intérêt et nous réjouissons de recevoir votre candidature jusqu'au 8.11.2026 via le portail en ligne. Caritas Suisse, Adligenswilerstrasse 15, 6002 Lucerne\nwww.caritas.ch\nPostulez en ligne maintenant\n•\nFacebook\n•\nXing\n•\nTwitter\n•\nGoogle+\nImprimer la page\nRecommander la page",
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    "description": "Agir, tout simplement. En Suisse et dans près de 20 pays répartis sur quatre continents. Engagez-vous avec nous pour concrétiser la vision d’une société solidaire, en tant que\nDeux postes d'Assistant social (h/f/d) 60% et 80%\nNotre Département Migration & Intégration Suisse romande – une antenne de Caritas Suisse à Fribourg employant une centaine de collaboratrices et collaborateurs – est responsable de l’accompagnement et de l’intégration des réfugiés statutaires dans le canton de Fribourg. Sur mandat cantonal, nous accueillons les nouveaux arrivants dans notre foyer de Matran, les aidons pour trouver leur propre logement, octroyons l’aide personnelle et matérielle selon les normes de l’aide sociale et les soutenons dans les démarches vers l’intégration professionnelle et sociale. De plus, nous gérons un service d’interprétariat communautaire actif dans plusieurs cantons romands ainsi qu’un service d’écoute et de conseil contre le racisme pour les habitants du canton de Fribourg. Le Service Aide sociale – composé d’une vingtaine d’assistantes et assistants sociaux gérés par 3 responsables d’équipe et piloté par un responsable de service – a pour mission l’octroi de l’aide sociale aux réfugiés qui ne sont pas financièrement autonomes. Les équipes les suivent individuellement, établissent les budgets mensuels et leur fournissent une aide matérielle et personnelle conformément à la loi cantonale et au principe de subsidiarité. Ils les soutiennent également dans leurs démarches administratives et évaluent leurs besoins en matière d’intégration. Le Service travaille en étroite collaboration avec les services Finances & Administration et Réception, Logement et Infrastructures, Intégration et juridique. Afin de compléter notre équipe, nous recherchons deux Assistants sociaux, dont un à 60% et l'autre à 80%. Vos tâches\n•\nAccueillir, accompagner et conseiller les réfugiés statutaires dans le cadre de l’aide sociale\n•\nEtablir les budgets mensuels\n•\nAssurer le principe de subsidiarité\n•\nCollaborer avec une équipe pluridisciplinaire et au sein du réseau externe\n•\nParticiper activement aux colloques, intervisions et supervisions\n•\nProcéder à des visites à domicile\n•\nGestion de dossiers mixtes\nNos exigences\n•\nFormation d’assistant-e social-e ou jugée équivalente\n•\nConnaissance et expérience de la loi sur l’aide sociale (LASoc)\n•\nCompétences administratives et rédactionnelles\n•\nExcellente capacité à prioriser les tâches et à gérer le stress\n•\nAisance dans l’utilisation des outils informatiques\n•\nSens de la collaboration, de la négociation et du travail en équipe\n•\nEmpathie et capacité à accompagner des personnes en situation de vulnérabilité\n•\nMaîtrise de l’allemand en plus du français souhaité\n•\nCompétences transculturelles et/ou affinité pour le domaine de l’asile et des réfugiés\nLe lieu de travail est Fribourg. Entrée en fonction: 1er janvier 2027 ou à convenir. Caritas offre des conditions d’embauche intéressantes et un climat de travail ouvert dans un contexte international. Pour le développement actif et la mise en œuvre de la transformation digitale, nous comptons sur des collaborateurs avec un état d'esprit numérique et agile qui participent volontiers aux processus de changement. Pour en savoir plus sur le poste, adressez-vous à Mme Vanessa Lopez, Responsable Service Aide sociale ad intérim, tél. 026 425 81 61. Nous vous remercions de votre intérêt et attendons votre dossier d’ici au 8 novembre 2026 par le biais du portail en ligne. Caritas Suisse, Adligenswilerstrasse 15, 6002 Lucerne\nwww.caritas.ch\nCandidature en ligne\n•\nFacebook\n•\nXing\n•\nTwitter\n•\nGoogle+\nImprimerRecommander",
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    "description": "Faire ce qui est juste. En Suisse et dans environ 20 pays sur quatre continents. Engagez-vous avec nous pour la vision d’une société solidaire, en tant que\nCoach d’intégration MNA 80 % à Zurich Uster (h/f/d)\nCaritas Suisse gère depuis mars 2024, sur mandat du service social cantonal (KSA), des centres d’asile pour familles, personnes seules et mineurs non accompagnés (MNA) dans actuellement quatre sites du canton de Zurich. En tant que coach d’intégration MNA, vous coordonnez l’intégration sociale, scolaire et professionnelle des demandeurs d’asile mineurs non accompagnés au centre MNA d’Uster. Vos tâches\n•\nDocumentation des évaluations ou bilans de situation, en particulier l’évaluation courte IAS « Résultats de l’analyse du potentiel » pour tous les MNA\n•\nInscriptions aux mesures d’intégration du catalogue IAZH\n•\nOrganisation des solutions de suivi scolaire et professionnel\n•\nDocumentation des entretiens, mesures planifiées et mises en œuvre\n•\nTraitement trimestriel des domaines de vie intégration professionnelle et scolaire en étroite collaboration avec la personne de référence socio-pédagogique\n•\nDocumentation des entretiens sur les thèmes de l’intégration\n•\nResponsabilité de l’intégration professionnelle : clarifications, collaboration avec les services spécialisés et soutien dans la recherche d’un apprentissage\n•\nCollaboration avec les institutions et autorités pour discuter des questions spécifiques à l’intégration\n•\nRapports selon les directives du service spécialisé en intégration\n•\nPréparation des informations pertinentes pour la phase de sortie\n•\nÉchanges avec les écoles, tuteurs et professionnels (participation aux entretiens de situation)\nNos exigences\n•\nFormation achevée dans le domaine du travail social, de la pédagogie sociale, du conseil professionnel, éducatif ou d’orientation, de la pédagogie ou une qualification comparable\n•\nFormation continue en gestion de cas et/ou sur les thèmes de l’intégration un atout\n•\nBonne connaissance du système éducatif et de formation professionnelle suisse, en particulier des différents parcours éducatifs et solutions de suivi\n•\nAu moins cinq ans d’expérience professionnelle, dont au moins deux dans le domaine de l’accompagnement\n•\nGoût du travail avec les demandeurs d’asile mineurs non accompagnés (MNA) et compréhension de leur situation de vie particulière\n•\nConnaissances et expériences dans l’application de la loi sur l’aide sociale\n•\nTrès bonnes compétences orales et écrites en allemand ainsi que bonnes compétences orales dans une autre langue nationale et/ou en anglais et/ou dans une langue d’asile\n•\nCompétences informatiques, idéalement avec le logiciel de gestion de cas Tutoris\n•\nExtrait de casier judiciaire spécial vierge ou disposition à le fournir avant la prise de poste\nLieu de travail : Canton de Zurich (Uster)\nDébut du travail : Immédiat ou selon accord\nCaritas offre des conditions d’emploi attractives et un climat de travail ouvert au cœur des enjeux sociétaux. Pour la transformation vers un travail basé sur les rôles, nous comptons sur des collaborateurs avec un esprit digital et agile, qui aiment participer aux processus de changement et assumer des responsabilités. Pour toute information sur ce poste, veuillez contacter\njusqu’au 04.10.2026\nMme Maria Pajarillaga, e-mail : mpajarillaga@caritas.ch et\nà partir du 05.10.2026\nM. Elia Avelino, chef d’équipe, coaching d’intégration, centre d’asile MNA Uster, e-mail : eavellino@caritas.ch. Nous vous remercions de votre intérêt et nous réjouissons de recevoir votre candidature via le portail en ligne. Caritas Suisse, Adligenswilerstrasse 15, 6002 Lucerne\nwww.caritas.ch\nPostulez en ligne maintenant\n•\nFacebook\n•\nXing\n•\nTwitter\n•\nGoogle+\nImprimer la page\nRecommander la page",
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