Caritas Schweiz

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    "title": "Sozialpädagogische Bezugspersonen MNA 80 - 100 % in Zürich-Uster (m/w/d)",
    "description": "Faire ce qui est juste. En Suisse et dans environ 20 pays sur quatre continents. Engagez-vous avec nous pour la vision d'une société solidaire, en tant que\nPersonnes de référence socio-pédagogiques MNA\n80 - 100 % à Zurich-Uster (h/f/d)\nCaritas Suisse gère depuis mars 2024, sur mandat cantonal, des centres d'asile à différents sites dans le canton de Zurich. En tant que spécialiste et personne de référence socio-pédagogique, vous êtes responsable de l'accompagnement personnel et adapté à l'âge, du suivi et de l'intégration des mineurs non accompagnés demandeurs d'asile dans le centre MNA situé à Aathalstrasse à Zurich-Uster.\nVos tâches\n•\nAccompagnement et suivi socio-pédagogique et psychosocial des jeunes dans le cadre du système de personnes de référence\n•\nPromotion des jeunes dans les différents domaines de la vie (école, loisirs, santé, gestion de l'argent) avec des objectifs individuels et des contrôles des objectifs\n•\nÉlaboration de structures journalières et d'offres de loisirs adaptées aux besoins pour et avec les jeunes\n•\nPromotion des compétences sociales et personnelles, de l'autonomie ainsi que de l'intégrité psychique et sociale, et établissement d'un cadre contraignant pour la vie communautaire\n•\nIntervention en cas de crise et gestion des conflits\n•\nCoordination et planification interdisciplinaires actives en équipe (notamment collaboration étroite avec la tutelle des mineurs)\n•\nResponsabilité budgétaire conformément à la directive de mise en œuvre du canton de Zurich et aux directives de Caritas Suisse, ainsi que la préparation des comptes\n•\nMise en réseau externe avec des partenaires de coopération et des organisations\n•\nCo-responsabilité pour la création d'une bonne atmosphère dans la maison et pour le respect du règlement intérieur et de la sécurité dans le centre\n•\nPrise en charge du service de garde socio-pédagogique\nNos exigences\n•\nFormation socio-pédagogique reconnue achevée (ou équivalente)\n•\nExpérience dans le domaine de la migration et/ou du travail avec les jeunes souhaitable\n•\nTrès bonnes connaissances de l'allemand, autres langues étrangères un atout\n•\nCompétence interculturelle\n•\nVolonté et flexibilité pour effectuer des horaires de travail variables (travail en équipe/fin de semaine)\n•\nGrand sens des responsabilités et de la qualité dans le travail avec des jeunes vulnérables et nécessitant une protection\n•\nInitiative personnelle, autonomie, esprit d'équipe ainsi que capacité de persuasion\n•\nGrande résilience et résistance au stress\n•\nBonnes connaissances de Microsoft Office\n•\nCasier judiciaire vierge\nLieu de travail : Canton de Zurich (Uster)Début du travail : immédiat\nCaritas offre des conditions d'emploi attractives et un climat de travail ouvert au cœur des enjeux sociétaux. Pour la transformation vers un travail basé sur les rôles, nous comptons sur des collaborateurs ayant un esprit numérique et agile, qui aiment participer aux processus de changement et assumer des responsabilités.\nPour des renseignements sur ce poste, veuillez contacter Mme Ariya Sahin, directrice adjointe du centre d'asile MNA, asahin@caritas.ch.\nNous vous remercions de votre intérêt et nous réjouissons de recevoir votre candidature jusqu'au\n25 septembre 2026 via le portail en ligne.\nCaritas Suisse, Adligenswilerstrasse 15, 6002 Lucerne\nwww.caritas.ch\nPostuler en ligne maintenant\n•\nFacebook\n•\nXing\n•\nTwitter\n•\nGoogle+\nImprimer la page\nRecommander la page",
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    "title": "Administrateur d’applications métier / généraliste informatique (Application Manager) 80-100% (h/f/d) CDD 15mois",
    "description": "Agir, tout simplement. En Suisse et dans près de 20 pays répartis sur quatre continents. Engagez-vous avec nous pour concrétiser la vision d’une société solidaire, en tant que\nAdministrateur d’applications métier / généraliste informatique (Application Manager) (h/f/d) 80-100% CDD 15mois\nNotre Département Migration & Intégration Suisse romande – une antenne de Caritas Suisse à Fribourg employant une centaine de collaboratrices et collaborateurs – est responsable de l’accompagnement et de l’intégration des réfugiés statutaires dans le canton de Fribourg sur mandat cantonal. Dans ce cadre et afin d'optimiser la gestion de nos données ainsi que leur qualité, nous sommes à la recherche d’un administrateur d’applications métier / généraliste informatique (Application Manager) pour un CDD de 15 mois, avec possibilité de prolongation.\nVos tâches\n•\nLogiciel métier Tutoris : Administrer les accès / Donner des formations d’introduction / Mises à jour et paramétrage / Amélioration continue / Assurer le support aux utilisateurs de 1er et 2ème niveau du logiciel\n•\nContribuer au respect des standards de qualité des données et des procédures avec leur mise à jour pour le Département MI-CHR\n•\nExécuter des extractions de données, traiter et analyser les données en vue de l'établissement des statistiques sous forme de tableaux de bords, de rapports ou de listes\n•\nDévelopper et maintenir des applications de contrôle des données et d’assistance aux processus du Département MI-CHR à l'aide des outils Office 365, Microsoft Power Platform;\n•\nCollaborer à la mise à jour de l'Intranet (SharePoint) du département et des documents des procédures allant de leur création jusqu'à leur archivage/destruction\n•\nRédiger et maintenir à jour la documentation utilisateur des différents outils informatiques\n•\nAssurer la standardisation des processus, la coordination et la communication entre les différents services\nNos exigences\n•\nFormation en informatique de gestion (CFC d'informaticien) ou employé de commerce avec excellentes compétences informatiques en possession d’un CAS « Certificate of Advanced Studies » en gestion du cycle de vie des applications ou équivalent (un atout).\n•\nMaîtrise de Microsoft 365, notamment VBA, Excel (fonctions avancées, tableaux croisés dynamiques, Power Query).\n•\nMaîtrise des outils collaboratifs Microsoft (SharePoint, Teams, OneDrive).\n•\nConnaissances de Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI constitue un atout).\n•\nConnaissances des exigences en matière de protection des données et de la sécurité informatique.\n•\nBonnes connaissances des bases de données, SQL (ou langage de requêtes) et des standards de la qualité des données (un atout).\n•\nExigences en planification accrues; nécessité de fixer régulièrement de nouvelles priorités.\n•\nFrançais courant (parlé et écrit).\n•\nExcellentes connaissances d’allemand (bilingue atout).\n•\nAnglais technique.\nLe lieu de travail est Fribourg.\nEntrée en fonction: 1er décembre 2026 ou à convenir.\nCaritas offre des conditions d’embauche intéressantes et un climat de travail ouvert dans un contexte international.\nPour en savoir plus sur le poste, adressez-vous à M. Basile Guillez, Responsable qualité et sécurité, tél. +41 26 425 82 25.\nNous vous remercions de votre intérêt et attendons votre dossier d’ici au 11 octobre 2026 par le biais du portail en ligne.\nCaritas Suisse, Adligenswilerstrasse 15, 6002 Lucerne\nwww.caritas.ch\nCandidature en ligne\n•\nFacebook\n•\nXing\n•\nTwitter\n•\nGoogle+\nImprimerRecommander",
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    "title": "Administrateur d'applications métier / Généraliste informatique (Application Manager) (h/f/d) 80-100% CDD de 15 mois",
    "description": "Agir, tout simplement. En Suisse et dans près de 20 pays répartis sur quatre continents. Engagez-vous avec nous pour concrétiser la vision d’une société solidaire, en tant que\nAdministrateur d'applications métier / Généraliste informatique (Application Manager) (h/f/d) 80-100% CDD de 15 mois\nNotre Département Migration & Intégration Suisse romande – une antenne de Caritas Suisse à Fribourg employant une centaine de collaboratrices et collaborateurs – est responsable de l’accompagnement et de l’intégration des réfugiés statutaires dans le canton de Fribourg sur mandat cantonal. Dans ce cadre et afin d'optimiser la gestion de nos données ainsi que leur qualité, nous sommes à la recherche d’un administrateur d’applications métier / généraliste informatique (Application Manager) pour un CDD de 15 mois, avec possibilité de prolongation.\nVos tâches\n•\nLogiciel métier Tutoris : Administrer les accès / Donner des formations d’introduction / Mises à jour et paramétrage / Amélioration continue / Assurer le support aux utilisateurs de 1er et 2ème niveau du logiciel\n•\nContribuer au respect des standards de qualité des données et des procédures avec leur mise à jour pour le Département MI-CHR\n•\nExécuter des extractions de données, traiter et analyser les données en vue de l'établissement des statistiques sous forme de tableaux de bords, de rapports ou de listes\n•\nDévelopper et maintenir des applications de contrôle des données et d’assistance aux processus du Département MI-CHR à l'aide des outils Office 365, Microsoft Power Platform;\n•\nCollaborer à la mise à jour de l'Intranet (SharePoint) du département et des documents des procédures allant de leur création jusqu'à leur archivage/destruction\n•\nRédiger et maintenir à jour la documentation utilisateur des différents outils informatiques\n•\nAssurer la standardisation des processus, la coordination et la communication entre les différents services\nNos exigences\n•\nFormation en informatique de gestion (CFC d'informaticien) ou employé de commerce avec excellentes compétences informatiques en possession d’un CAS « Certificate of Advanced Studies » en gestion du cycle de vie des applications ou équivalent (un atout).\n•\nMaîtrise de Microsoft 365, notamment VBA, Excel (fonctions avancées, tableaux croisés dynamiques, Power Query).\n•\nMaîtrise des outils collaboratifs Microsoft (SharePoint, Teams, OneDrive).\n•\nConnaissances de Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI constitue un atout).\n•\nConnaissances des exigences en matière de protection des données et de la sécurité informatique.\n•\nBonnes connaissances des bases de données, SQL (ou langage de requêtes) et des standards de la qualité des données (un atout).\n•\nExigences en planification accrues; nécessité de fixer régulièrement de nouvelles priorités.\n•\nFrançais courant (parlé et écrit).\n•\nExcellentes connaissances d’allemand (bilingue atout).\n•\nAnglais technique.\nLe lieu de travail est Fribourg.\nEntrée en fonction: 1er décembre 2026 ou à convenir.\nCaritas offre des conditions d’embauche intéressantes et un climat de travail ouvert dans un contexte international.\nPour en savoir plus sur le poste, adressez-vous à M. Basile Guillez, Responsable qualité et sécurité, tél. +41 26 425 82 25.\nNous vous remercions de votre intérêt et attendons votre dossier d’ici au 11 octobre 2026 par le biais du\nportail en ligne\n.\nCaritas Suisse, Adligenswilerstrasse 15, 6002 Lucerne\nwww.caritas.ch\nAdligenswilerstrasse 15 6002 Luzern",
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    "description": "Offre d'emploi : Administrateur d'applications métier / Généraliste informatique (Application Manager) (h/f/d) 80-100% CDD de 15 mois -- Caritas Schweiz, CH.\n\nAgir, tout simplement. En Suisse et dans près de 20 pays répartis sur quatre continents. Engagez-vous avec nous pour concrétiser la vision d’une société solidaire, en tant que\nAdministrateur d'applications métier / Généraliste informatique (Application Manager) (h/f/d) 80-100% CDD de 15 mois\nNotre Département Migration & Intégration Suisse romande – une antenne de Caritas Suisse à Fribourg employant une centaine de collaboratrices et collaborateurs – est responsable de l’accompagnement et de l’intégration des réfugiés statutaires dans le canton de Fribourg sur mandat cantonal. Dans ce cadre et afin d'optimiser la gestion de nos données ainsi que leur qualité, nous sommes à la recherche d’un administrateur d’applications métier / généraliste informatique (Application Manager) pour un CDD de 15 mois, avec possibilité de prolongation.\nVos tâches\n•\nLogiciel métier Tutoris : Administrer les accès / Donner des formations d’introduction / Mises à jour et paramétrage / Amélioration continue / Assurer le support aux utilisateurs de 1er et 2ème niveau du logiciel\n•\nContribuer au respect des standards de qualité des données et des procédures avec leur mise à jour pour le Département MI-CHR\n•\nExécuter des extractions de données, traiter et analyser les données en vue de l'établissement des statistiques sous forme de tableaux de bords, de rapports ou de listes\n•\nDévelopper et maintenir des applications de contrôle des données et d’assistance aux processus du Département MI-CHR à l'aide des outils Office 365, Microsoft Power Platform;\n•\nCollaborer à la mise à jour de l'Intranet (SharePoint) du département et des documents des procédures allant de leur création jusqu'à leur archivage/destruction\n•\nRédiger et maintenir à jour la documentation utilisateur des différents outils informatiques\n•\nAssurer la standardisation des processus, la coordination et la communication entre les différents services\nNos exigences\n•\nFormation en informatique de gestion (CFC d'informaticien) ou employé de commerce avec excellentes compétences informatiques en possession d’un CAS « Certificate of Advanced Studies » en gestion du cycle de vie des applications ou équivalent (un atout).\n•\nMaîtrise de Microsoft 365, notamment VBA, Excel (fonctions avancées, tableaux croisés dynamiques, Power Query).\n•\nMaîtrise des outils collaboratifs Microsoft (SharePoint, Teams, OneDrive).\n•\nConnaissances de Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI constitue un atout).\n•\nConnaissances des exigences en matière de protection des données et de la sécurité informatique.\n•\nBonnes connaissances des bases de données, SQL (ou langage de requêtes) et des standards de la qualité des données (un atout).\n•\nExigences en planification accrues; nécessité de fixer régulièrement de nouvelles priorités.\n•\nFrançais courant (parlé et écrit).\n•\nExcellentes connaissances d’allemand (bilingue atout).\n•\nAnglais technique.\nLe lieu de travail est Fribourg.\nEntrée en fonction: 1er décembre 2026 ou à convenir.\nCaritas offre des conditions d’embauche intéressantes et un climat de travail ouvert dans un contexte international.\nPour en savoir plus sur le poste, adressez-vous à M. Basile Guillez, Responsable qualité et sécurité, tél. +41 26 425 82 25.\nNous vous remercions de votre intérêt et attendons votre dossier d’ici au 11 octobre 2026 par le biais du\nportail en ligne\n.\nCaritas Suisse, Adligenswilerstrasse 15, 6002 Lucerne\nwww.caritas.ch\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Administrateur d'applications métier / Généraliste informatique (Application Manager) (h/f/d) 80-100% CDD de 15 mois a CH.",
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    "description": "Faire ce qui est juste. En Suisse et dans environ 20 pays sur quatre continents. Engagez-vous avec nous pour la vision d'une société solidaire, en tant que\nAssistance de nuit et le week-end au centre d'asile (80-100%) temporaire, Kollbrunn\nCaritas Suisse gère depuis mars 2024, sur mandat cantonal, des centres d'asile à différents endroits dans le canton de Zurich. Le centre est situé en milieu rural, directement à la gare de Kollbrunn, et accueille au maximum 130 familles et personnes seules. Pour l'accompagnement des personnes réfugiées la nuit et surtout le week-end, nous recherchons un renfort pour notre équipe.\nVos tâches\n•\nIntroduction, orientation et accompagnement des résidents sur des sujets tels que l'alimentation, l'hygiène, l'ordre et la propreté\n•\nCo-responsabilité de la création d'une bonne atmosphère dans la maison\n•\nCo-responsabilité du respect du règlement intérieur et de la sécurité dans le centre\n•\nRédaction de rapports ainsi que transmission d'informations en interne et en externe\n•\nMise en œuvre des concepts de nettoyage et d'hygiène\n•\nPatrouilles régulières et présence\n•\nParticipation à l'animation et aux activités\n•\nParticipation aux réunions d'équipe mensuelles\n•\nTravail en service posté avec responsabilité individuelle\n•\nParticipation régulière aux services du matin, du soir et du week-end – disponibilité 365 jours par an selon la planification.\nNos exigences\n•\nFormation achevée\n•\nExpérience dans le domaine de la migration et/ou du travail jeunesse souhaitée\n•\nBonne connaissance de la langue allemande ainsi que bonnes compétences orales en anglais, autres langues étrangères un atout\n•\nBonnes compétences informatiques (MS Office)\n•\nGrande résilience et capacité à gérer le stress ainsi que compétences en gestion des conflits\n•\nFlexibilité, endurance et assertivité\n•\nInitiative, autonomie et grande organisation du travail\n•\nDisponibilité à effectuer des services à horaires variables\n•\nOuverture culturelle\n•\nGrand sens des responsabilités et du devoir\nLieu de travail : Canton de Zurich (Kollbrunn)\nDébut du travail : immédiat ou selon accord\nCaritas offre des conditions d'emploi attractives et un climat de travail ouvert au sein d'une équipe engagée. Pour le développement actif et la mise en œuvre de la transformation numérique, nous comptons sur des collaborateurs ayant un esprit digital et agile, qui aiment participer aux processus de changement.\nPour toute information sur ce poste, veuillez contacter M. Antoni Antonipillay, co-responsable du centre d'asile, téléphone +41 76 347 73 55.\nNous vous remercions de votre intérêt et nous réjouissons de recevoir votre candidature via le portail en ligne.\nCaritas Suisse, Adligenswilerstrasse 15, 6002 Lucerne\nwww.caritas.ch\nPostulez en ligne maintenant\n•\nFacebook\n•\nXing\n•\nTwitter\n•\nGoogle+\nImprimer la page\nRecommander la page",
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    "description": "Faire ce qui est juste. En Suisse et dans environ 20 pays sur quatre continents. Engagez-vous avec nous pour la vision d'une société solidaire, en tant que\nDirection du centre d'asile 100 % (h/f/d)\nCaritas Suisse dirige depuis mars 2024, sur mandat de l'Office cantonal des affaires sociales (KSA), plusieurs centres d'asile dans le canton de Zurich pour les familles, les personnes seules et les mineurs non accompagnés demandeurs d'asile (MNA). Suite à un remplacement, nous recherchons pour un centre MNA une direction engagée et responsable.\nVos tâches\n•\nMise en œuvre du mandat de prestations de l'Office cantonal des affaires sociales de Zurich (KSA) sur la base du contrat individuel du site et du contrat cadre pour les groupes résidentiels MNA ainsi que d'autres règlements\n•\nResponsabilité de l'hébergement, de l'encadrement, de l'intégration et de la sécurité des mineurs non accompagnés demandeurs d'asile (MNA)\n•\nResponsabilité globale de la planification du personnel, de la gestion du personnel et du développement du personnel\n•\nResponsabilité financière des budgets et centres de coûts ainsi que des processus administratifs et de l'utilisation économique des ressources\n•\nResponsabilité de la qualité de l'encadrement, de l'exécution des mandats et de la documentation ainsi que de la mise en œuvre des processus de travail et des ajustements structurels\n•\nResponsabilité de la transmission adaptée des informations et garantie de la communication interne et externe\n•\nCollaboration avec le canton, la tutelle et d'autres partenariats, les directions centrales des domaines spécialisés et d'autres sites MNA\nNos exigences\n•\nDiplôme universitaire ou de haute école spécialisée dans le domaine social / gestion d'entreprise ou équivalent\n•\nFormation continue en gestion d'entreprise et management des ONG\n•\nExpérience professionnelle socio-pédagogique de plusieurs années dans l'encadrement des MNA ainsi que connaissances spécialisées dans le domaine de l'asile et de la migration\n•\nExpérience avérée en gestion du personnel\n•\nExpérience de la collaboration avec les autorités et les partenariats\n•\nInitiative personnelle, autonomie, assertivité et goût de la prise de décision\n•\nGrande résilience et capacité à gérer la pression\n•\nEsprit d'entreprise et pensée et action en réseau\n•\nCompétences communicationnelles prononcées et très bonnes connaissances de l'allemand\n•\nCompétences interculturelles\n•\nCompétences en intervention de conflits\nLieu de travail : Canton de Zurich\nDébut du travail : À convenir\nCaritas offre des conditions d'emploi attractives et un climat de travail ouvert au cœur des enjeux sociétaux. Pour la transformation vers un travail basé sur les rôles, nous comptons sur des collaborateurs ayant un esprit digital et agile, qui participent volontiers aux processus de changement et assument des responsabilités.\nPour toute information sur ce poste, veuillez contacter M. Giuseppe Sollazzi, responsable des mandats des centres MNA,\ngsollazzi@caritas.ch\n.\nNous vous remercions de votre intérêt et nous réjouissons de recevoir votre candidature via le portail en ligne.\nCaritas Suisse, Adligenswilerstrasse 15, 6002 Lucerne\nwww.caritas.ch\nPostulez en ligne maintenant\n•\nFacebook\n•\nXing\n•\nTwitter\n•\nGoogle+\nImprimer la page\nRecommander la page",
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    "title": "Un ou deux assistant-s socio-éducatif-s (ASE) de la petite enfance au Service Intégration 20-90% (h/f/d) CDD de 5 mois",
    "description": "Agir, tout simplement. En Suisse et dans près de 20 pays répartis sur quatre continents. Engagez-vous avec nous pour concrétiser la vision d’une société solidaire, en tant que\nUn ou deux assistant-s socio-éducatif-s (ASE) de la petite enfance au Service Intégration 20-90% (h/f/d) CDD de 5 mois\nLe Département Migration & Intégration Suisse romande, une antenne de Caritas Suisse à Fribourg, est responsable de l’accompagnement et de l’intégration des réfugié-e-s statutaires dans le canton de Fribourg sur mandat d'État. Le Service Intégration est un service pluridisciplinaire composé de 30 personnes réparties dans cinq domaines.\nLe Service a pour mission de favoriser l’intégration professionnelle et sociale durable des réfugié-e-s. Les professionnel-le-s accompagnent les bénéficiaires individuellement et en groupe afin d’évaluer leurs besoins et leurs compétences, de développer des mesures personnalisées et de coordonner le travail avec les autres services et les partenaires externes.\nPour soutenir l’équipe du domaine de la petite enfance, le Service Intégration recherche, pour une durée déterminée, un-e ou deux assistants-es socio-éducatifs-ves (ASE) de la petite enfance. Les horaires et l’ouverture de la garderie sont les suivants : du lundi au vendredi, de 8 h à 12 h et de 13 h à 17 h. La garderie est fermée du 21.12.2026 au 01.01.2027 et du 08.02.2027 au 19.02.2027.\nVos tâches\n•\nContribuer au bon fonctionnement, à la planification et à la dynamique de la garderie\n•\nParticiper à la gestion des inscriptions\n•\nAccueillir les enfants et leurs parents, et les soutenir activement dans le processus de séparation\n•\nOrganiser et animer diverses activités récréatives et créatives\n•\nGérer les achats courants (goûters, matériel d'activités, autres fournitures)\n•\nFaire vivre et appliquer au quotidien le concept pédagogique de la structure d'accueil\n•\nOffrir un encadrement sécurisant, éducatif et stimulant\n•\nParticiper à l'encadrement des auxiliaires et des stagiaires de la garderie\n•\nParticiper aux séances d'équipe\nNos exigences\n•\nDiplôme d'assistant·e socio-éducatif·ve (ASE) et expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire\n•\nExcellente aisance dans la relation avec les enfants de 6 mois à 8 ans et leur famille\n•\nTrès bonnes capacités d'organisation et de communication\n•\nCapacité à travailler avec un groupe de 20 enfants dans un contexte multiculturel\n•\nCapacité à adopter une posture professionnelle bienveillante et à faire preuve d'une éthique de travail irréprochable\n•\nSens aigu des responsabilités et rigueur professionnelle, notamment en matière de prise en charge et de protection de l'enfance\n•\nMaîtrise parfaite du français ; la connaissance d'autres langues constitue un atout\n•\nLa remise des extraits ordinaire et spécial du casier judiciaire sera exigée avant l'entrée en fonction.\nLe lieu de travail est Fribourg. Entrée en fonction: 26 octobre 2026 ou à convenir. CDD jusqu'au 19 mars 2027.\nCaritas offre des conditions d’embauche intéressantes et un climat de travail ouvert dans un contexte international.\nPour en savoir plus sur le poste, adressez-vous à Mme Mireille Jordan, Coordinatrice Petite Enfance, tél. 076/ 319.81.03.\nNous vous remercions de votre intérêt et attendons votre dossier d’ici au 4 octobre 2026 par le biais du portail en ligne.Caritas Suisse, Adligenswilerstrasse 15, 6002 Lucerne\nwww.caritas.ch\nCandidature en ligne\n•\nFacebook\n•\nXing\n•\nTwitter\n•\nGoogle+\nImprimerRecommander",
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    "title": "Un ou deux assistant-s socio-éducatif-s (ASE) de la petite enfance au Service Intégration 20-90% (h/f/d) CDD de 5 mois",
    "description": "Agir, tout simplement. En Suisse et dans près de 20 pays répartis sur quatre continents. Engagez-vous avec nous pour concrétiser la vision d’une société solidaire, en tant que\nUn ou deux assistant-s socio-éducatif-s (ASE) de la petite enfance au Service Intégration 20-90% (h/f/d) CDD de 5 mois\nLe Département Migration & Intégration Suisse romande, une antenne de Caritas Suisse à Fribourg, est responsable de l’accompagnement et de l’intégration des réfugié-e-s statutaires dans le canton de Fribourg sur mandat d'État. Le Service Intégration est un service pluridisciplinaire composé de 30 personnes réparties dans cinq domaines.\nLe Service a pour mission de favoriser l’intégration professionnelle et sociale durable des réfugié-e-s. Les professionnel-le-s accompagnent les bénéficiaires individuellement et en groupe afin d’évaluer leurs besoins et leurs compétences, de développer des mesures personnalisées et de coordonner le travail avec les autres services et les partenaires externes.\nPour soutenir l’équipe du domaine de la petite enfance, le Service Intégration recherche, pour une durée déterminée, un-e ou deux assistants-es socio-éducatifs-ves (ASE) de la petite enfance. Les horaires et l’ouverture de la garderie sont les suivants : du lundi au vendredi, de 8 h à 12 h et de 13 h à 17 h. La garderie est fermée du 21.12.2026 au 01.01.2027 et du 08.02.2027 au 19.02.2027.\nVos tâches\n•\nContribuer au bon fonctionnement, à la planification et à la dynamique de la garderie\n•\nParticiper à la gestion des inscriptions\n•\nAccueillir les enfants et leurs parents, et les soutenir activement dans le processus de séparation\n•\nOrganiser et animer diverses activités récréatives et créatives\n•\nGérer les achats courants (goûters, matériel d'activités, autres fournitures)\n•\nFaire vivre et appliquer au quotidien le concept pédagogique de la structure d'accueil\n•\nOffrir un encadrement sécurisant, éducatif et stimulant\n•\nParticiper à l'encadrement des auxiliaires et des stagiaires de la garderie\n•\nParticiper aux séances d'équipe\nNos exigences\n•\nDiplôme d'assistant·e socio-éducatif·ve (ASE) et expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire\n•\nExcellente aisance dans la relation avec les enfants de 6 mois à 8 ans et leur famille\n•\nTrès bonnes capacités d'organisation et de communication\n•\nCapacité à travailler avec un groupe de 20 enfants dans un contexte multiculturel\n•\nCapacité à adopter une posture professionnelle bienveillante et à faire preuve d'une éthique de travail irréprochable\n•\nSens aigu des responsabilités et rigueur professionnelle, notamment en matière de prise en charge et de protection de l'enfance\n•\nMaîtrise parfaite du français ; la connaissance d'autres langues constitue un atout\n•\nLa remise des extraits ordinaire et spécial du casier judiciaire sera exigée avant l'entrée en fonction.\nLe lieu de travail est Fribourg.\nEntrée en fonction: 26 octobre 2026 ou à convenir. CDD jusqu'au 19 mars 2027.\nCaritas offre des conditions d’embauche intéressantes et un climat de travail ouvert dans un contexte international.\nPour en savoir plus sur le poste, adressez-vous à Mme Mireille Jordan, Coordinatrice Petite Enfance, tél. 076/ 319.81.03.\nNous vous remercions de votre intérêt et attendons votre dossier d’ici au 4 octobre 2026 par le biais du\nportail en ligne\n.\nCaritas Suisse, Adligenswilerstrasse 15, 6002 Lucerne\nwww.caritas.ch\nAdligenswilerstrasse 15 6002 Luzern",
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    "title": "Integrationscoach MNA 80 % in Zürich Uster (m/w/d)",
    "description": "Faire ce qui est juste. En Suisse et dans environ 20 pays sur quatre continents. Engagez-vous avec nous pour la vision d’une société solidaire, en tant que\nCoach d’intégration MNA 80 % à Zurich Uster (h/f/d)\nCaritas Suisse gère depuis mars 2024, sur mandat du service social cantonal (KSA), des centres d’asile pour familles, personnes seules et mineurs non accompagnés (MNA) à quatre sites actuels dans le canton de Zurich.\nEn tant que coach d’intégration MNA, vous coordonnez l’intégration sociale, scolaire et professionnelle des demandeurs d’asile mineurs non accompagnés dans le centre MNA à Uster.\nVos tâches\n•\nDocumentation des évaluations ou bilans de situation, en particulier l’évaluation courte IAS « Résultats de l’analyse du potentiel » pour tous les MNA\n•\nInscriptions aux mesures d’intégration du catalogue IAZH\n•\nOrganisation des solutions de suivi scolaire et professionnel\n•\nDocumentation des entretiens, mesures planifiées et mises en œuvre\n•\nTraitement trimestriel des domaines de vie intégration professionnelle et scolaire en étroite collaboration avec la personne de référence socio-pédagogique\n•\nDocumentation des entretiens sur les thèmes de l’intégration\n•\nResponsabilité de l’intégration professionnelle : clarifications, collaboration avec les services spécialisés et soutien dans la recherche d’un apprentissage\n•\nCollaboration avec les institutions et autorités pour discuter des thèmes spécifiques à l’intégration\n•\nRapports selon les directives du service spécialisé en intégration\n•\nPréparation des informations pertinentes pour l’intégration pour la phase de sortie\n•\nÉchanges avec les écoles, tuteurs et professionnels (participation aux entretiens de situation)\nNos exigences\n•\nFormation achevée dans le domaine du travail social, de la pédagogie sociale, du conseil professionnel, éducatif ou d’orientation, de la pédagogie ou une qualification comparable\n•\nFormation continue en gestion de cas et/ou sur les thèmes de l’intégration un atout\n•\nBonne connaissance du système éducatif et de formation professionnelle suisse, en particulier des différents parcours éducatifs et solutions de suivi\n•\nAu moins cinq ans d’expérience professionnelle, dont au moins deux dans le domaine de l’accompagnement\n•\nGoût du travail avec les demandeurs d’asile mineurs non accompagnés (MNA) et compréhension de leur situation de vie particulière\n•\nConnaissances et expériences dans l’application de la loi sur l’aide sociale\n•\nTrès bonnes compétences orales et écrites en allemand ainsi que bonnes compétences orales dans une autre langue nationale et/ou en anglais et/ou dans une langue d’asile\n•\nCompétences informatiques, idéalement avec le logiciel de gestion de cas Tutoris\n•\nExtrait de casier judiciaire spécial vierge ou disposition à le fournir avant la prise de poste\nLieu de travail : Canton de Zurich (Uster)\nDébut du travail : Immédiat ou selon accord\nCaritas offre des conditions d’emploi attractives et un climat de travail ouvert au cœur des enjeux sociétaux. Pour la transformation vers un travail basé sur les rôles, nous comptons sur des collaborateurs avec un esprit digital et agile, qui aiment participer aux processus de changement et assumer des responsabilités.\nPour toute information sur ce poste, veuillez contacter M. Elia Avelino, chef d’équipe, coaching d’intégration, centre d’asile MNA Uster, téléphone +41 76 281 91 08.\nNous vous remercions de votre intérêt et nous réjouissons de recevoir votre candidature via le portail en ligne.\nCaritas Suisse, Adligenswilerstrasse 15, 6002 Lucerne\nwww.caritas.ch\nPostulez en ligne maintenant\nPostuler avec xeebo\n•\nFacebook\n•\nXing\n•\nTwitter\n•\nGoogle+\nImprimer la page\nRecommander la page",
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