Christ Uhren und Schmuck AG

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    "description": "Chez Christ Montres et Bijoux, la Suisse fait ses achats ! Nous sommes fiers d’accueillir notre clientèle et de façonner son expérience d’achat. En tant que membre de notre équipe, vous contribuez précisément à cela. Ensemble, assurons-nous que notre clientèle revienne toujours avec plaisir et soyez partie prenante de l’expérience d’achat suisse.\nCHRIST Montres & Bijoux est, avec 60 boutiques et une boutique en ligne entièrement intégrée, la maison leader pour les montres & bijoux en Suisse.\nDirecteur / Directrice\nTâches\n•\nManager de magasin ou responsable de succursale – deux titres, une mission : mêmes tâches, mêmes responsabilités. Êtes-vous prêt à faire progresser votre point de vente avec votre équipe ? Alors vous êtes au bon endroit chez nous.\n•\nVous savez : en soutenant et motivant vos collaborateurs, vous et votre équipe mettez en œuvre avec succès les mesures de promotion des ventes.\n•\nNotre clientèle exigeante est ravie de la manière compétente et courtoise dont vous la conseillez.\n•\nVous assurez une gestion optimale des marchandises et faites en sorte que votre point de vente donne envie d’acheter.\n•\nVos tâches quotidiennes ? Vous élaborez le planning du personnel incluant le contrôle des coûts et prenez en charge l’administration de la succursale.\nExigences\n•\nVous êtes convaincant en vente et avez de l’expérience en gestion ? Alors vous êtes fait pour nous.\n•\nVotre formation professionnelle dans le domaine des bijoux vous a fait devenir un expert technique. Vous êtes compétent en gestion d’entreprise grâce à une formation complémentaire.\n•\nVous maîtrisez très bien l’allemand – à l’oral comme à l’écrit.\n•\nLes programmes Office ? Aucun problème pour vous.\n•\nPlusieurs années d’expérience dans le secteur ? Cela nous convainc.\nCe que nous offrons\n•\nAvantages :\nBon Coop d’une valeur de 500 CHF pour un ordinateur portable, une tablette, etc., carte Reka : réduction à l’achat, abonnement demi-tarif incluant un partenaire, demi-tarif CFF ou réduction sur abonnement général, rabais personnel aussi pour le partenaire (vivant dans le même foyer), réduction sur abonnement général\n•\nConditions d’emploi :\nCaisse de pension : 2/3 payé par Coop, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et 4 semaines de congé paternité payé, primes de fidélité, plan d’épargne à la caisse de pension, règlement flexible et attractif pour une retraite anticipée dès 58 ans révolus, conditions d’emploi attractives\n•\nTemps de travail :\n6 semaines de vacances\n•\nFormation continue :\nPlus de 600 cours de formation interne, soutien pour formations externes, gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement\n•\nSanté :\nUpdate-Fitness : 200 CHF de réduction sur l’abonnement annuel\nVotre personne de contact\nde la Coop Genossenschaft\nSinduja Kugasothy\nMarketing RH",
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    "description": "Chez Christ Montres et Bijoux, la Suisse fait ses achats ! Nous sommes fiers d’accueillir notre clientèle et de façonner son expérience d’achat. En tant que membre de notre équipe, vous contribuez précisément à cela. Ensemble, assurons-nous que notre clientèle revienne toujours avec plaisir et soyez partie prenante de l’expérience d’achat suisse.\nCHRIST Montres & Bijoux est, avec 60 boutiques et une boutique en ligne entièrement intégrée, la maison leader pour les montres & bijoux en Suisse.\nDirecteur / Directrice\nTâches\n•\nManager de magasin ou responsable de succursale – deux titres, une mission : mêmes tâches, mêmes responsabilités. Êtes-vous prêt à faire progresser votre point de vente avec votre équipe ? Alors vous êtes au bon endroit chez nous.\n•\nVous savez : en soutenant et motivant vos collaborateurs, vous et votre équipe mettez en œuvre avec succès les mesures de promotion des ventes.\n•\nNotre clientèle exigeante est ravie de la manière compétente et courtoise dont vous la conseillez.\n•\nVous assurez une gestion optimale des marchandises et faites en sorte que votre point de vente donne envie d’acheter.\n•\nVos tâches quotidiennes ? Vous établissez le planning du personnel incluant le contrôle des coûts et prenez en charge l’administration de la succursale.\nExigences\n•\nVous convainquez en vente et avez de l’expérience en gestion ? Alors vous êtes la bonne personne pour nous.\n•\nVotre formation professionnelle dans le domaine des bijoux vous a fait devenir un expert technique. Vous êtes compétent en gestion d’entreprise grâce à une formation complémentaire.\n•\nVous maîtrisez très bien l’allemand – à l’oral comme à l’écrit.\n•\nLes programmes Office ? Aucun problème pour vous.\n•\nPlusieurs années d’expérience dans le secteur ? Cela nous convainc.\nCe que nous offrons\n•\nAvantages :\nBon Coop d’une valeur de 500 CHF pour un ordinateur portable, une tablette, etc., Carte Reka : réduction à l’achat, abonnement demi-tarif incluant partenaire, demi-tarif CFF ou réduction sur abonnement général, rabais personnel aussi pour le partenaire (vivant dans le même ménage), réduction sur abonnement général\n•\nConditions d’emploi :\nCaisse de pension : 2/3 payé par Coop, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et 4 semaines de congé paternité payé, primes de fidélité, plan d’épargne à la caisse de pension, règlement flexible et attractif pour une retraite anticipée dès 58 ans révolus, conditions d’emploi attractives\n•\nTemps de travail :\n6 semaines de vacances\n•\nFormation continue :\nPlus de 600 cours de formation interne, soutien pour formations externes, gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement\n•\nSanté :\nUpdate-Fitness : 200 CHF de réduction sur l’abonnement annuel\nVotre personne de contact\nde la Coop Genossenschaft\nSinduja Kugasothy\nMarketing RH",
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    "description": "CHRIST Montres & Bijoux est, avec 60 boutiques et une boutique en ligne entièrement intégrée, la maison leader pour les montres & bijoux en Suisse. Nous offrons à nos clientes et clients une expérience d'achat omnicanal unique avec une gamme attrayante et des services après-vente variés, tels que réparations et créations sur mesure. Des pièces exclusives en véritable bijou étincelant aux classiques intemporels Swiss Made, en passant par des montres et bijoux mode tendance, nous proposons une sélection raffinée de nombreuses marques renommées de montres et bijoux ainsi que des marques propres CHRIST.\nCollaborateur/-trice spécialisé(e) Service-Atelier\nTâches\n•\nVous conseillez notre clientèle de manière unique et inspirante et assurez une expérience d'achat particulière.\n•\nVous présentez nos collections de bijoux et montres avec passion et suscitez des émotions. De plus, vous contribuez à une image de magasin élégante et attrayante.\n•\nVous effectuez de manière autonome et fiable des travaux de service tels que le changement de piles ainsi que le remplacement et/ou le raccourcissement de bracelets de montres.\n•\nVous assumez la responsabilité de la caisse de manière fiable et consciencieuse.\nExigences\n•\nVous enthousiasmez notre clientèle et votre équipe par votre passion et votre joie au travail.\n•\nVous disposez d’une formation commerciale achevée ou d’une expérience professionnelle dans le domaine des bijoux.\n•\nVous maîtrisez très bien l’allemand. Les langues étrangères sont un atout.\n•\nVous êtes flexible et prêt(e) à travailler en vente du lundi au samedi.\n•\nVous avez un flair pour le beau et le précieux et vous passionnez pour les bijoux et montres.\n•\nAvec votre sourire amical et rayonnant, vous créez une atmosphère agréable et enthousiasmez notre clientèle.\n•\nAvantages :\nRéduction sur l’offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix avantageux chez Coop Mobile, réduction pour le personnel également pour le/la partenaire (vivant dans le même foyer)\n•\nConditions d’emploi :\nCaisse de pension : 2/3 versés par Coop, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et 4 semaines de congé paternité payé, primes de fidélité, plan d’épargne à la caisse de pension, règlement flexible et attractif pour une retraite anticipée dès l’âge de 58 ans révolus\n•\nTemps de travail :\n5 semaines de vacances\nPlus de 600 cours de formation interne, soutien pour les formations externes, gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement\n•\nSanté :\nUpdate-Fitness : CHF 200.– de réduction sur l’abonnement annuel\nVotre personne de contact\nde la Coop Genossenschaft\nGina Marinello\nMarketing RH",
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