CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne

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    "title": "Professionnel-le de cuisine en diététique à la cuisine principale du CHUV",
    "description": "\nRejoignez le CHUV en tant que professionnel-le de cuisine diététique. Opportunité d'évoluer dans un environnement de qualité dans le domaine hospitalier.\nTâches\n\nRéaliser des préparations culinaires respectant les prescriptions diététiques.\nProduire et distribuer des mets de qualité en cuisine hospitalière.\nAppliquer les recettes en équipe et veiller à leur mise en valeur.\n\nCompétences\n\nTitulaire d'un CFC de cuisinier en diététique ou équivalent et 2 ans d'expérience.\nRigueur, autonomie, et compétences en organisation.\nMaîtrise du français à l'oral et à l'écrit.\n\nTechnique, Logistique Professionnel-le de cuisine en diététique à la cuisine principale du CHUV Le service hôtelier recherche un-e professionnel-le de cuisine en diététique à 80%–100% (contrat à durée indéterminée) pour la cuisine principale du bâtiment hospitalier. Le poste est à pourvoir dès le 1er août 2026 ou à convenir. Contexte Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des cinq hôpitaux universitaires suisses, et figure parmi les meilleurs établissements hospitaliers au monde selon le classement 2025 du magazine Newsweek. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et de médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL, il joue un rôle de référence dans les domaines des soins, de la recherche et de la formation. Le Département de la logistique hospitalière (LOH) a pour mission de s'assurer que les unités de soins, d'enseignement et de recherche puissent pleinement se concentrer sur leur cœur de métier, en leur offrant et en développant des prestations d'exploitation logistiques efficientes (désinfection et entretien, transferts de patients, stérilisation, restauration, transports de marchandises, gestion des stocks,…). La restauration du service hôtelier (HOT) regroupe plusieurs cuisines d’importance qui produisent chaque année plus de 2,2 millions de repas pour les patients, les collaborateur-trice-s et les visiteurs. Ce travail est assuré par plus de 280 professionnel-le-s engagé-e-s dans une démarche de qualité et de service. Mission  Vous réalisez les préparations culinaires en respectant les prescriptions diététiques et les besoins spécifiques des patients Vous produisez et distribuez des mets de qualité, en respectant les règles du métier et celles propres à la cuisine hospitalière Vous appliquez les recettes élaborées en équipe et veillez à la qualité de leur mise en valeur Vous partagez les informations utiles au bon déroulement des tâches et assurez la continuité du service Vous respectez strictement les directives d’hygiène et de sécurité en vigueur dans l’institution Vous participez à la formation des apprenti-e-s en cuisine Vous êtes amené-e à travailler sur différents sites (travail dans des locaux borgnes selon l'emplacement.)  Profil  Vous êtes titulaire d’un CFC de cuisinier-ère en diététique ou d’un titre jugé équivalent Vous justifiez d’au moins 2 années d’expérience dans le domaine de la cuisine ; une expérience en milieu hospitalier ou en restauration collective constitue un atout Vous avez suivi ou êtes disposé-e à suivre le cours de formateur-trice en entreprise (un atout) Vous maîtrisez la langue française tant à l'oral qu'à l'écrit Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et d’organisation Vous disposez d’une bonne maîtrise des outils bureautiques usuels Vous êtes disposé-e à travailler le soir, les week-ends et les jours fériés et à effectuer un service de piquet.  Nous offrons Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:  De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement) D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques De restaurants d'entreprise dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.  Contact et envoi de candidature Contact pour informations sur la fonction : Monsieur Jean-Claude Evesque, chef de secteur cuisine du BH04, tél. 079 556 17 46. Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’an",
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    "title": "Chef-fe d'atelier Direction des constructions, ingénierie, technique et sécurité",
    "description": "\nLe CHUV recherche un-e Chef-fe d’atelier pour Epalinges. Une belle opportunité dans un environnement hospitalier innovant.\nTâches\n\nManager et organiser une équipe de spécialistes en technique.\nPiloter des projets techniques au sein de l'atelier.\nAssurer une veille technologique dans les installations électriques.\n\nCompétences\n\nCFC en électricité ou domaine équivalent, 5 ans d'expérience.\nConnaissance des installations techniques hospitalières.\nMaîtrise des normes et règlements techniques.\n\nTechnique, Logistique Chef-fe d'atelier Direction des constructions, ingénierie, technique et sécurité Afin de compléter son équipe, la Direction des constructions, ingénierie, technique et sécurité (CIT-S) du CHUV recherche un-e Chef-fe d’atelier pour le site d'Epalinges, à un taux d’activité de 80% à 100%, dès le 1er juin 2026 ou à convenir. 👉 Prenez les rênes d’une équipe de spécialistes et contribuez à des projets techniques stratégiques au cœur d’un environnement hospitalier à la pointe de la technologie. Contexte Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des cinq hôpitaux universitaires suisses. En collaboration avec la Faculté de biologie et de médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL, il joue un rôle de référence dans les domaines des soins, de la recherche médicale et de la formation. La Direction des constructions, ingénierie, technique et sécurité (CIT-S) du CHUV a pour missions principales l’exploitation, la maintenance, la construction, l’ingénierie, l’assistance technique et le conseil, au sein d’un vaste parc immobilier hospitalier. Ses missions s’articulent autour de trois axes majeurs :  la construction et la modernisation des infrastructures et installations techniques l’exploitation et la maintenance des équipements techniques et biomédicaux, garantissant la continuité des activités médicales, de recherche et administratives la protection et la sécurité des biens et des personnes.  Dans ce cadre, vous contribuez au bon fonctionnement d’un parc technique complexe, comprenant notamment près de 700 monoblocs, et intervenez sur des installations critiques telles que les zones de fabrication pharmaceutique ou les blocs opératoires. Mission  Vous managez, coordonnez et organisez l’atelier Vous pilotez des projets techniques de complexité moyenne dans votre domaine de compétences Vous êtes expert dans le domaine des installations électriques, courant fort et courant faible ou dans le domaine du chauffage, ventilation et climatisation Vous assurez une veille technologique active dans votre domaine d’expertise Vous collaborez étroitement avec les ingénieur-e-s en charge des actions de performance énergétique (APE) et des énergies ainsi que les autres chefs d’ateliers de l’exploitation technique Vous travaillez dans un environnement soumis à un Système de management de la qualité Vous êtes amené-e à effectuer des services de piquet ainsi que des travaux hors horaire de travail.  Profil  Vous êtes titulaire d’un CFC d’automaticien-ne, d’installateur-trice sanitaire, d’électricien-ne ou d’un titre jugé équivalent Vous disposez idéalement d’un brevet de maîtrise ou d’une formation technique supérieure Vous bénéficiez d’une solide expérience (minimum 5 ans) dans l’exploitation et la maintenance d’installations techniques Vous avez une expérience confirmée en conduite de personnel Vous possédez de bonnes connaissances des installations techniques hospitalières, des systèmes climatiques ou électriques Vous maîtrisez les normes, lois et règlements liés aux métiers techniques Vous utilisez aisément les outils informatiques bureautiques et professionnels.  Nous offrons Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:  De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement) D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques) De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec de",
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    "description": "\nLe CHUV cherche des aides médico-techniques à la stérilisation. Profitez d'un environnement stimulant et d'avantages sociaux.\nTâches\n\nAssurer le retraitement des dispositifs médicaux selon les normes.\nContrôler le fonctionnement des équipements et signaler les problèmes.\nCollaborer à l'évaluation de la sécurité des dispositifs médicaux.\n\nCompétences\n\nExpérience en stérilisation souhaitée, intérêt pour le paramédical.\nPrécision, minutie et sens des responsabilités requis.\nCapacité à travailler en équipe et bonnes bases en informatique.\n\nMédico-technique Aides médico-techniques à la stérilisation La centrale de stérilisation du CHUV recherche plusieurs aides médico-techniques à la stérilisation à un taux d'activité entre 60% et 100% (contrat à durée indéterminée). La date d'entrée en fonction est prévue pour le 1er mai 2026 ou à convenir. Contexte Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation. Le Département de la logistique hospitalière (LOH) a pour mission de s'assurer que les unités de soins, d'enseignement et de recherche puissent pleinement se concentrer sur leur cœur de métier, en leur offrant et en développant des prestations d'exploitation logistiques efficientes (désinfection et entretien, transferts de patients, stérilisation, restauration, transports de marchandises, gestion des stocks,…). La centrale de stérilisation est rattachée à la Logistique hospitalière du CHUV. Elle a pour mission principale de fournir des produits stériles et fonctionnels à l’ensemble des services utilisateurs du CHUV, des établissements affiliés et des clients externes. Certifiée ISO 13485, elle est référente dans le domaine du retraitement des dispositifs médicaux pour d'autres services et pour des stérilisations extérieures. Dans ce cadre, elle assure la formation et l'information des différents professionnels de la santé concernés. Mission  Vous êtes en charge des activités de retraitement des dispositifs médicaux (DMx) dans le respect des normes de qualité et des procédures en vigueur Vous êtes en charge du contrôle du bon fonctionnement des équipements et du signalement des dysfonctionnements Vous collaborez à l'évaluation de la fonctionnalité comme de la sécurité des DMx Vous êtes en charge de la vérification de la fonctionnalité et de la sécurité des dispositifs médicaux Vous êtes en charge du nettoyage, de l’entretien et de l’autocontrôle du matériel mis à disposition.  Profil  Vous manifestez un vif intérêt pour le domaine paramédical et hospitalier Vous possédez une première expérience en stérilisation, un atout Vous aimez travailler avec des équipements techniques et vous démontrez une habileté manuelle Vous appréciez le travail en équipe, vous êtes précis-e, minutieux-se, méthodique, doté-e d'une bonne faculté d'adaptation et d'un grand sens des responsabilités Vous disposez de bonnes connaissances de la langue française, niveau B2 exigé Vous maîtrisez les outils bureautiques usuels et les logiciels de production Vous êtes prêt-e à exercer votre activité dans un environnement contraignant (bruit, port de charges importantes, locaux borgnes) Vous êtes disposé-e à travailler en horaires variables, matin, soir (jusqu'à 22h00), week-ends et jours fériés.  Nous offrons Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:  De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement) D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques De restaurants d'entreprise, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.  Contact et envoi de candidature Contact à la centrale de stérilisation pour les informations sur la fonction : M. Gilles Kaufmann au 079 556 63 01 ou Monsieur Jacinto Caseiro Braz au 079 556 85 28. Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivemen",
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    "description": "Médico-technique Ingénieur-e / répondant-e qualité au Service de pharmacie Le Service de pharmacie recherche, pour son Unité de production, un-e ingénieur-e / répondant-e qualité à 80 %, dès le 1er juin 2026 ou à convenir. Contexte Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des cinq hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et de médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation. Le Service de pharmacie du CHUV a pour mission la fabrication et l’approvisionnement de l’hôpital en produits pharmaceutiques, la responsabilité de l’utilisation rationnelle des médicaments, ainsi que l’enseignement et la recherche dans le domaine de la pharmacie hospitalière. Mission  Vous assurez le suivi du parc d'équipement de l'Unité de production (qualification, maintenance, suivi des réparations, etc.) Vous assurez le suivi de la qualité de l'Unité de production (suivi des déviations, CAPA, indicateurs qualité) Vous collaborez à la rédaction des documents qualité Vous prenez part à la formation dans le cadre du domaine de la qualité Vous collaborez au développement des outils informatiques pour la qualité Vous contribuez au projet d'amélioration continue de l'Unité (projet lean, agilité, etc.)  Profil  Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur-e ou d'un Master en biologie, chimie ou d'un titre jugé équivalent Vous avez de la facilité avec les systèmes informatisés Vous maîtrisez l'anglais Vous possédez une bonne connaissance de la réglementation pharmaceutique, un atout (GMP, PIC's, PhEur...) Vous avez une expérience en assurance qualité, un atout Vous bénéficiez d'une expérience en amélioration continue, un atout (lean, design thinking.)  Nous offrons Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:  De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement) D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels  Contact et envoi de candidature Contact pour informations sur la fonction : Monsieur Laurent Carrez, responsable Unité de production, tél: 021 314 43 13. Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à , soit par téléphone au 021 314 85 70 Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature. Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.",
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    "description": "\nRejoignez la Direction des constructions du CHUV, acteur clé en santé.\nTâches\n\nAssurer la maintenance des installations sanitaires essentielles.\nGérer le traitement d’eau et de gaz médicaux avec rigueur.\nParticiper à la modernisation des infrastructures techniques.\n\nCompétences\n\nCFC d'installateur-trice sanitaire ou équivalent requis.\nExpérience en exploitation et maintenance d'installations sanitaires.\nMaîtrise des outils informatiques et français B2 minimum.\n\nTechnique, Logistique Installateur-trice sanitaire pour la Direction des constructions La Direction des constructions, ingénierie, technique et sécurité du CHUV recherche un-e installateur-trice sanitaire motivé-e par des missions à haute valeur ajoutée pour les patients et les équipes soignantes, à un taux d'activité entre 80% et 100%, afin de renforcer son équipe sanitaire . La date d'entrée en fonction est prévue pour le 1er mai 2026 ou à convenir. Contexte Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation. La Direction des constructions, ingénierie, technique et sécurité du CHUV (CIT-S) a pour activités principales l'exploitation, la maintenance, la construction, l'ingénierie, l'assistance technique et le conseil, ceci dans son vaste parc immobilier de plus de 40 immeubles sur le site de l'hôpital principal. Les 3 missions principales de La Direction des constructions, ingénierie, technique et sécurité (CIT-S):  Construction et modernisation: assurer l’étude et la réalisation des projets architecturaux, ainsi que la rénovation des installations techniques. Exploitation: assurer la maintenance de tous les équipements techniques et biomédicaux, ainsi que les infrastructures du CHUV et de ses affiliés. Garantir la production et la distribution des fluides et des énergies nécessaires à l’ensemble des activités médicales, recherche, techniques et administratives. Protection et sécurité: assurer la protection des biens et des personnes.  Mission Travailler au CHUV, c’est contribuer chaque jour à un environnement hospitalier sûr, fiable et performant. Nos missions sont riches et variées : maintenance des installations sanitaires, gestion de deux piscines thérapeutiques, remplissage de bouteilles d’oxygène médical, suivi de la production d’eau ultrapure pour les dialyses, traitement d’eau pour les laboratoires et gestion des réseaux de gaz médicaux et laboratoire. Vous évoluerez au sein d’une équipe soudée, bénéficiant de formations internes continues, dans un esprit de service et d’excellence technique. Plus en détail, vos missions consisteront à :  Etre en charge de l'exploitation, de la maintenance et de la réparation des installations sanitaires Vous occuper du traitement d’eau, de gaz médicaux et de laboratoires Assurer le suivi de projet dans le domaine sanitaire Participer au tournus de garde multi-technique Participer au tournus de piquet de l'atelier.  Profil  Vous possédez un CFC d'installateur-trice sanitaire ou titre jugé équivalent Vous avez de l'expérience dans l’exploitation et la maintenance d’installations sanitaires, ainsi que dans le traitement d’eau, de gaz médicaux et de laboratoires Vous avez le sens des responsabilités pour effectuer des interventions dans des secteurs sensibles, au niveau de la sécurité des personnes ou des choses Vous maitrisez les outils informatiques usuels Vous avez une bonne connaissance de la langue française, parlé et écrit (minimum B2 certifié) Votre lieu de domicile se situe à 45 minutes du lieu de travail (exigé en raison des services de garde et de piquet, en général 5 par année chacun) Vous êtes titulaire du permis de conduire, catégorie B.  Selon votre profil, la classe salariale va se situer entre les niveaux 5 et 6. Nous offrons Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:  De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement) D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène D’a",
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    "title": "Aide-soignant-e pour le Service des maladies infectieuses",
    "description": "\nLe CHUV recrute un-e aide-soignant-e pour son Service des maladies infectieuses. Rejoignez une équipe dynamique dans un environnement médical de pointe.\nTâches\n\nParticipez aux soins et au soutien des patients au quotidien.\nAccompagnez les patients dans les situations chroniques et de fin de vie.\nObservez les patients et transmettez les informations essentielles.\n\nCompétences\n\nDiplôme d'aide-soignant-e requis, autonomie et flexibilité souhaitées.\nExcellente maîtrise du français, niveau C1 exigé.\nAisance relationnelle et esprit d'équipe indispensable.\n\nSoins Aide-soignant-e pour le Service des maladies infectieuses Afin de compléter notre équipe, le Service des maladies infectieuses recherche un-e aide-soignant-e à un taux d'activité de 80% pour un contrat à durée indéterminée (CDI) . Date d'entrée, dès le 1er septembre 2026. Contexte Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation. Notre service fournit des prestations médicales hautement spécialisées dans les domaines de l'épidémiologie, du diagnostic, de la prévention et du traitement des maladies infectieuses. Il s'agit d'horaires de 8h30, de jour et soir (pas de nuit), 7j/7. Mission L'aide-soignant-e certifié/e, sous la responsabilité et sur délégation du personnel infirmier :  participe aux soins, au soutien et à la suppléance dans les activités de la vie quotidienne participe à l’accompagnement dans les situations chroniques, de crise et la période de fin de vie observe le patient et transmet les informations relatives à l’évolution de son état participe aux actions de maintien de la santé et de prévention des maladies et accidents assure l’entretien du matériel et de l’environnement immédiat du patient contribue à l'amélioration de la qualité et de l'efficacité des soins.  Profil  Vous êtes titulaire d'un diplôme d'aide-soignant-e, impératif Vous êtes une personne dynamique, impliqué-e, autonome, flexible, motivé-e et avez le sens des responsabilité Vous avez une grande aisance relationnelle, un bon esprit d’équipe et de la facilité d’adaptation Vous faites preuve d'une excellente maîtrise de la langue française, autant dans l'expression orale que rédactionnelle (niveau C1).  Selon votre profil, la classe salariale sera comprise entre le niveau 3 et le niveau 4. Nous offrons Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :  De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement) D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.  Contact et envoi de candidature Contact pour informations sur la fonction : M. Benjamin Van Meenen, Infirmier chef de service, tél. : +41(0) 79 556 24 22 Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à , soit par téléphone au 021 314 85 70 Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire spécial. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité. Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collabora",
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    "title": "Professionnel-le de cuisine en diététique - Hôpital de Cery (13110-LO-103-2026)",
    "description": "\nRejoignez l'Hôpital de Cery en tant que professionnel-le de cuisine.\nTâches\n\nPréparez des plats diététiques pour les patients en respectant les normes.\nProduit et distribuez des repas de qualité au sein de l'établissement.\nParticipez à la formation des apprentis en cuisine et à l'hygiène.\n\nCompétences\n\nTitulaire d'un CFC en diététique, minimum 2 ans d'expérience.\nRigueur, autonomie et sens de l'organisation indispensables.\nMaîtrise des outils bureautiques et flexibilité horaire requises.\n\nTechnique, Logistique Professionnel-le de cuisine en diététique - Hôpital de Cery Le service hôtelier recherche un-e professionnel-le de cuisine en diététique à 80%–100% (contrat à durée indéterminée) pour l'équipe de cuisine à l’Hôpital de Cery. Le poste est à pourvoir dès le 1er juillet 2026 ou à convenir. Contexte Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des cinq hôpitaux universitaires suisses, et figure parmi les meilleurs établissements hospitaliers au monde selon le classement 2025 du magazine Newsweek. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et de médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL, il joue un rôle de référence dans les domaines des soins, de la recherche et de la formation. Le Département de la logistique hospitalière (LOH) a pour mission de s'assurer que les unités de soins, d'enseignement et de recherche puissent pleinement se concentrer sur leur cœur de métier, en leur offrant et en développant des prestations d'exploitation logistiques efficientes (désinfection et entretien, transferts de patients, stérilisation, restauration, transports de marchandises, gestion des stocks,…). La restauration du service hôtelier (HOT) regroupe plusieurs cuisines d’importance qui produisent chaque année plus de 2,2 millions de repas pour les patients, les collaborateur-trice-s et les visiteurs. Ce travail est assuré par plus de 280 professionnel-le-s engagé-e-s dans une démarche de qualité et de service. Mission  Vous réalisez les préparations culinaires en respectant les prescriptions diététiques et les besoins spécifiques des patients Vous produisez et distribuez des mets de qualité, en respectant les règles du métier et celles propres à la cuisine hospitalière Vous appliquez les recettes élaborées en équipe et veillez à la qualité de leur mise en valeur Vous partagez les informations utiles au bon déroulement des tâches et assurez la continuité du service Vous respectez strictement les directives d’hygiène et de sécurité en vigueur dans l’institution Vous participez à la formation des apprenti-e-s en cuisine Vous êtes amené-e à travailler sur différents sites (travail dans des locaux borgnes selon l'emplacement.)  Profil  Vous êtes titulaire d’un CFC de cuisinier-ère en diététique ou d’un titre jugé équivalent Vous avez suivi ou êtes disposé-e à suivre le cours de formateur-trice en entreprise (un atout) Vous justifiez d’au moins 2 années d’expérience dans le domaine de la cuisine ; une expérience en milieu hospitalier ou en restauration collective constitue un atout Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et d’organisation Vous disposez d’une bonne maîtrise des outils bureautiques usuels Vous êtes disposé-e à travailler le soir, les week-ends et les jours fériés et à effectuer un service de piquet.  Nous offrons Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:  De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement) D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques De restaurants d'entreprise dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.  Contact et envoi de candidature Contact pour informations sur la fonction : Monsieur Thierry Philippe, chef de secteur cuisines externes, tél. 079 556 52 37. Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à po",
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    "title": "Chef-fe-s de Clinique au Service de Pédiatrie",
    "description": "\nLe CHUV recrute des Chef-fe-s de Clinique en pédiatrie. Rejoignez une équipe dynamique en milieu universitaire.\nTâches\n\nAssurer la prise en charge des patients de 0 à 18 ans.\nEncadrer les médecins assistants et stagiaires en pédiatrie.\nParticiper à la formation et à la recherche au sein du service.\n\nCompétences\n\nDiplôme fédéral de médecine et spécialisation en pédiatrie requise.\nExpérience en clinique d'urgence pédiatrique bienvenue.\nMaîtrise du français et d'une autre langue étrangère appréciée.\n\nMédecins Chef-fe-s de Clinique au Service de pédiatrie Le Service de pédiatrie du CHUV met au concours plusieurs postes de Chef-fe-s de clinique pour des durées de deux à trois ans. Nous offrons l'opportunité de travailler en milieu universitaire, au sein d'une équipe dynamique qui offre de nombreuses possibilités de développement professionnel. Contexte Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et de médecine (FBM) de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation. Le Service de pédiatrie, rattaché au Département femme-mère-enfant, est réparti sur deux sites : le CHUV et l’Hôpital de l’Enfance de Lausanne (HEL). Il a pour mission d’assurer la prise en charge hospitalière et ambulatoire des patients de 0 à 18 ans. Véritable « hôpital au sein de l’hôpital », le Service regroupe plusieurs unités d’hospitalisation, notamment les soins intensifs médicaux-chirurgicaux et les soins continus, mais également les urgences ainsi que l’ensemble des spécialités pédiatriques. L’interaction entre les unités ainsi qu’avec les services de néonatologie et de chirurgie pédiatrique, fait de ce poste une opportunité de travail multidisciplinaire et de prise en charge de patients d’une passionnante diversité. Mission Le-la chef-fe de clinique est un-e clinicien-ne formé-e dans une spécialité, ayant un rôle dans la prise en charge directe des patients, dans l'enseignement et l'encadrement des médecins assistant-e-s (internes) et stagiaires (externes) et dans la gestion des flux sous la supervision d'un médecin cadre. Il-elle est soumis-e à un service de garde intra-hospitalier.  Vous assurez la prise en charge du patient Vous encadrez et formez les médecins assistants (internes) responsables de la prise en charge des patients Vous organisez proactivement le travail de ces derniers ainsi que le fonctionnement du service au quotidien Vous interagissez avec les spécialistes pour une prise en charge optimale des patients Vous participez activement à la formation pré- et postgraduée du service et aux activités de recherche  Profil  Vous êtes titulaire d'un Diplôme fédéral suisse de médecine ou titre reconnu par la Commission fédérale des professions médicales (MEBEKO) Vous êtes un-e spécialiste en pédiatrie FMH Vous bénéficiez d'une expérience en clinique d'au moins 1 an dans un service d'urgences médico-chirurgicales pédiatriques Vous maîtrisez le français ou avez la capacité de l’acquérir rapidement (niveau C1) Une autre langue étrangère (allemand, italien, espagnol, anglais, ou arabe) est bienvenue Votre dynamisme est communicatif.  Nous offrons Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :  De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement) D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.  Contact et envoi de candidature Contact pour informations sur la fonction : Dre Coralie Salomon, Médecin hospitalier, au 079 556 06 48 ou Dre Frida Rizzati, Médecin hospitalier, au 079 556 32 50 Contact pour informations sur l'envoi de candidature ou questions sur la procédure : Mme Vanessa Paillard, gestionnaire administrative des chefs de clinique, au 021 314",
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    "title": "Ergothérapeute en pédiatrie à la Direction des soins",
    "description": "\nRejoignez le CHUV en tant qu'ergothérapeute pédiatrique. Une belle opportunité!\nTâches\n\nRéaliser des prises en charge auprès d'enfants et adolescents\nÉvaluer et orienter les patients lors de leur traitement\nCollaborer avec une équipe interdisciplinaire en pédiatrie\n\nCompétences\n\nTitulaire d'un Bachelor en ergothérapie ou équivalent\nConnaissances en pédiatrie appréciées\nCapacités d'intégration et autonomie requises.\n\nMédico-technique Ergothérapeute en pédiatrie à la Direction des soins La Direction des soins est à la recherche d’un-e ergothérapeute en pédiatrie à un taux d'activité de 80% dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de 5 mois pour le remplacement d'un congé maternité. Contexte Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation. Le Service d’ergothérapie du CHUV compte 46 ergothérapeutes. Il contribue aux trois missions principales du CHUV : les prestations de soins, de formation et de recherche. Il comprend différentes unités (ESAR, Centre de la main, pédiatrie, neuro-réhabilitation, gériatrie). Mission     Vous réalisez des prises en charge ergothérapeutiques auprès d'enfants et d'adolescents en pédiatrie ambulatoire (évaluation, traitement, positionnement, appareillage, groupe parents, programme FIT)  Vous êtes amené-e à évaluer et orienter les patients dans cette démarche.  Profil     Vous êtes titulaire d'un Bachelor en ergothérapie ou titre jugé équivalent     Vous avez un attrait particulier à travailler auprès des nouveau-nés, enfants et adolescents     Vous avez des connaissances ou expériences en pédiatrie, un atout     Vous avez une connaissance des réseaux de soins et du système législatif et assécurologique en lien avec le domaine de la santé     Vous présentez de bonnes capacités d'intégration et appréciez le travail en équipe interdisciplinaire     Vous faites preuve de flexibilité, d'adaptation et d'autonomie. La classe salariale se situe entre 8 et 9, selon le profil du / de la candidat-e. Nous offrons Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :  De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement) D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques) De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.  Contact et envoi de candidature Contact pour informations sur la fonction : Madame Christelle BRUN, Cheffe du service d’ergothérapie du CHUV, au 079 556 87 61. Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. Si pour des raisons techniques vous ne pouvez pas postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre unité Recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche au 021 / 314-85-70 de 08h30 à 12h00 et de 14h00 à 16h30. Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité. Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature. Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acc",
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    "title": "Assistant-e technique spécialisé-e en salle d'opération (ATSSO) - bloc principal",
    "description": "\nLe CHUV recherche un-e ATSSO pour son bloc opératoire principal.\nTâches\n\nPrendre en charge et installer les patients pour les opérations.\nEntretenir l'environnement et le matériel de soins.\nParticiper à la prévention des infections et accidents.\n\nCompétences\n\nCertificat ATSSO ou aide-soignant-e avec formation ATSSO.\nAutonomie et travail en équipe pluridisciplinaire.\nCompétences techniques en chirurgie et résistance au stress.\n\nSoins Assistant-e technique spécialisé-e en salle d'opération (ATSSO) - bloc principal Afin de compléter son équipe, le bloc opératoire principal recherche un-e asssistant-e technique spécialisé-e en salle d’opération (ATSSO) ou un-e aide-soignant-e diplômé-e avec perspective de formation ATSSO, à un taux d'activité entre 80% et 100%. Contexte Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation. Le bloc opératoire principal constitue un plateau technique multidisciplinaire réunissant 15 salles d’opération électives réparties en 4 pôles d’activités destinées à accueillir des patients devant bénéficier d’une intervention chirurgicale programmée relevant d’une des 11 spécialités chirurgicales et 2 salles d’opération dédiées à la prise en charge des urgences 24h/24h. Mission  Vous participez à la prise en charge et à l’installation du patient dans le cadre d’une intervention chirurgicale dans un secteur du bloc opératoire Vous participez à l’entretien de l’environnement du patient et du matériel de soins Vous participez à des actions de prévention des infections et des accidents Vous participez à l’amélioration de la qualité et de l’efficacité des soins.  Profil  Vous êtes au bénéfice du certificat d’assistant-e technique spécialisé-e en salle d’opération (ATSSO) ou vous êtes aide-soignant-e diplômé-e avec perspective de formation ATSSO Vous aimez travailler de manière autonome, mais également en équipe pluridisciplinaire Vous êtes organisé-e, rigoureux-se et respectueux-euse des règles (hygiène hospitalière, asepsie) Vous possédez des compétences techniques (installation de dispositifs chirurgicaux et manipulation de matériel et d'instruments) Vous avez une bonne résistance physique et au stress Vous maîtrisez le français parlé et écrit Vous justifiez d'une expérience préalable dans un environnement médical Une expérience auprès de patients est un atout.  Nous offrons Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :  De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement) D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques) De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.  Contact et envoi de candidature Contact pour informations sur la fonction : Mme Claudie Fanton, ICS bloc opératoire, tél. : 079 556 62 60 Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à , soit par téléphone au 021 314 85 70. Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité. Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En",
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