CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne

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    "title": "Chauffeur-euse livreur-euse de véhicules légers",
    "description": "\nLe CHUV recrute un-e chauffeur-euse livreur-euse de véhicules légers. Rejoignez un environnement dynamique avec des avantages attractifs.\nTâches\n\nAcheminer les biens et marchandises selon les plannings établis.\nEffectuer le transport de marchandises avec des véhicules légers.\nAssurer la vérification technique des véhicules et leur entretien.\n\nCompétences\n\nTitulaire d'une AFP ou CFC, avec 2 ans d'expérience en transport.\nPermis de conduire véhicule léger (B) exigé.\nConnaissances en logistique hospitalière appréciées.\n\nTechnique, Logistique Chauffeur-euse livreur-euse de véhicules légers Le Service approvisionnement, distribution et stockage (ADS) recherche un-e chauffeur-euse livreur-euse de véhicules légers à un taux d'activité entre 80% et 100% (contrat de durée indéterminée). La date d'entrée en fonction est prévue pour le 1er mai 2026, ou à convenir. Contexte Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation. Le Département de la logistique hospitalière (LOH) a pour mission de s'assurer que les unités de soins, d'enseignement et de recherche puissent pleinement se concentrer sur leur cœur de métier, en leur offrant et en développant des prestations d'exploitation logistiques efficientes (désinfection et entretien, transferts de patients, stérilisation, restauration, transports de marchandises, gestion des stocks,…). Le Service approvisionnement, distribution et stockage (ADS), qui compte près de 130 collaborateur-trice-s, a pour mission principale de maîtriser les flux de marchandises et du courrier entrant et sortant de l’institution. Parallèlement, ses équipes de professionnels gèrent les stocks des unités de soins, tant dans les étages hospitaliers que pour les blocs opératoires. Mission  Vous prenez en charge et assurez l'acheminement des biens et des marchandises selon les planifications établies, en respectant les prescriptions et les usages en la matière Vous assurez le transport de marchandises avec des véhicules légers Vous effectuez les vérifications techniques courantes sur les véhicules Vous participez à des transports spéciaux de marchandises ou de matériel Vous collaborez au déchargement des véhicules Vous formez et accompagnez les nouveaux collaborateurs et nouvelles collaboratrices pour leur permettre d'acquérir l'autonomie nécessaire à la fonction Vous assurez le nettoyage et l'entretien des équipements et véhicules mis à disposition.  Profil  Vous êtes titulaire d'une AFP de conducteur-trice de véhicules légers ou d'un CFC utile à la fonction ou toute formation jugée équivalente Vous êtes au bénéfice de 2 ans d'expérience au minimum dans le domaine du transport de marchandises Vous possédez un permis de conduire véhicule léger (B) Vous êtes titulaire du permis de transport des matières dangereuses ADR/SDR, ainsi que du permis de cariste (élévateur à timon) Vous disposez de bonnes connaissances de l'organisation du CHUV et de ses sites, un atout Vous avez une très bonne maîtrise du français oral et écrit (minimum B2) Vous êtes de nature consciencieuse, capable de respecter les délais et de gérer les priorités Vous êtes disposé-e à travailler en horaires irréguliers (matin, soir, week-end et jours fériés), service de piquet Vous êtes apte à manipuler des charges lourdes Vous pouvez présenter les deux casiers judiciaires (normal et spécial) vierges.  Nous offrons Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:  De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement) D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques De restaurants d'entreprise dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.  Contact et envoi de candidature Contact pour informations sur la fonction : M. Alexandre Gygax, chef de secteur transports marchandises, au 079 556 31 25. Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, n",
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    "description": "\nLe CHUV recrute un-e agent-e de propreté et d'hygiène. Rejoignez un environnement stimulant avec de nombreux avantages.\nTâches\n\nAssurer la propreté et l'hygiène des surfaces du secteur.\nEntretenir les équipements et outils de nettoyage.\nRespecter les règles d'hygiène en vigueur dans l'institution.\n\nCompétences\n\nExpérience d'au moins 2 ans dans le secteur hôtelier ou hospitalier.\nConnaissances en hygiène et propreté.\nCapacité à travailler en équipe et à suivre des directives.\n\nTechnique, Logistique Agent-e de propreté et d'hygiène au secteur psychiatrique ouest Le Secteur psychiatrique ouest (SPO) du Département de psychiatrie du CHUV (DP-CHUV) recherche un-e agent-e de propreté et d'hygiène à 80%-90% pour l'hôpital de Prangins. Contexte Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation. Le domaine propreté et hygiène du service hôtelier a pour mission de garantir la propreté et l'hygiène des surfaces exploitées et d'assurer l'approvisionnement du linge et des uniformes. Mission  Vous effectuez les nettoyages garantissant la propreté et l'hygiène des surfaces exploitées de l'ensemble de son secteur Vous entretenez et nettoyez les équipements et outils Vous assurez le respect et l'application des règles d'hygiène en vigueur dans l'institution Vous relayez les informations du terrain à votre supérieur hiérarchique Vous contribuez à l'amélioration continue des prestations.  Profil  Vous avez des bonnes connaissances du français oral et écrit Vous avez une expérience professionnelle d'environ 2 ans au minimum dans le domaine hôtelier, hospitalier ou de l'entretien en général Vous êtes titulaire du permis de conduire Vous êtes consciencieux-se, ponctuel-le, doté-e d'un bon esprit d'équipe Vous êtes flexible et apte à produire un travail conforme aux directives.  Nous offrons Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :  De prestations sociales de premier ordre et d’un congé paternité de 20 jours D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud D’un accès facilité à l’un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.  Contact et envoi de candidature Contact pour informations sur la fonction : Madame Sauvageot - Cheffe secteur propreté et hygiène - 021 314 64 66 Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à , soit par téléphone au 021 314 85 70 Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité. Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature. Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.",
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    "title": "Chauffeur-euse livreur-euse véhicules poids lourds",
    "description": "\nLe CHUV recherche des chauffeur-euses livreur-euses de poids lourds. Profitez d'une opportunité au sein d'un environnement hospitalier dynamique.\nTâches\n\nAssurer l'acheminement des biens et marchandises selon la planification.\nEffectuer les vérifications techniques des véhicules lourds utilisés.\nFormer les nouveaux collaborateurs pour garantir leur autonomie.\n\nCompétences\n\nCFC de conducteur de poids lourds et 2 ans d'expérience exigés.\nPermis de conduire catégorie C et ADR/SDR requis.\nBonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit.\n\nTechnique, Logistique Chauffeur-euse livreur-euse véhicules poids lourds Le Service approvisionnement, distribution et stockage (ADS) recherche plusieurs chauffeur-euses livreur-euses de véhicules lourds à un taux d'activité entre 80% et 100% pour des contrats de durée déterminée jusqu'au 31 juillet 2028. La date d'entrée en fonction est prévue pour le 1er mai 2026, ou à convenir. Contexte Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation. Le Département de la logistique hospitalière (LOH) a pour mission de s'assurer que les unités de soins, d'enseignement et de recherche puissent pleinement se concentrer sur leur cœur de métier, en leur offrant et en développant des prestations d'exploitation logistiques efficientes (désinfection et entretien, transferts de patients, stérilisation, restauration, transports de marchandises, gestion des stocks,…). Le Service approvisionnement, distribution et stockage (ADS), qui compte près de 130 collaborateur-trice-s, a pour mission principale de maîtriser les flux de marchandises et du courrier entrant et sortant de l’institution. Parallèlement, ses équipes de professionnels gèrent les stocks des unités de soins, tant dans les étages hospitaliers que pour les blocs opératoires. Mission  Vous prenez en charge et assurez l'acheminement des biens et des marchandises selon les planifications établies, en respectant les prescriptions et les usages en la matière Vous assurez le transport de marchandises avec des véhicules lourds Vous effectuez les vérifications techniques courantes sur les véhicules Vous participez à des transports spéciaux de marchandises ou de matériel Vous collaborez au déchargement des véhicules Vous formez et accompagnez les nouveaux collaborateurs et nouvelles collaboratrices pour leur permettre d'acquérir l'autonomie nécessaire à la fonction Vous assurez le nettoyage et l'entretien des équipements et véhicules mis à disposition.  Profil  Vous êtes titulaire d'un CFC de conducteur-trice de véhicules lourds ou titre jugé équivalent Vous êtes au bénéfice de 2 ans d'expérience au minimum dans la conduite de poids-lourds avec manutention de marchandises Vous possédez un permis de conduire de catégorie C Vous êtes titulaire du permis de transport des matières dangereuses ADR/SDR, ainsi que du permis de cariste (élévateur à timon) Vous disposez de bonnes connaissances de l'organisation du CHUV et de ses sites, un atout Vous avez une très bonne maîtrise du français oral et écrit (minimum B2) Vous êtes de nature consciencieuse, capable de respecter les délais et de gérer les priorités Vous êtes disposé-e à travailler en horaires irréguliers (matin, soir, week-end et jours fériés), service de piquet Vous êtes apte à manipuler des charges lourdes Vous pouvez présenter les deux casiers judiciaires (normal et spécial) vierges.  Nous offrons Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:  De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement) D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques) De restaurants d'entreprise, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.  Contact et envoi de candidature Contact pour informations sur la fonction : M. Alexandre Gygax, chef de secteur transports marchandises, au 079 556 31 25. Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de ",
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    "title": "Médecin assistant-e à l'Unité de psychiatrie ambulatoire de l'âge avancé",
    "description": "\nLe CHUV recherche un-e médecin assistant-e en psychiatrie ambulatoire. Une occasion unique de rejoindre une équipe dynamique à Yverdon-les-Bains.\nTâches\n\nAssurer la prise en charge des patients âgés en psychiatrie.\nCollaborer avec une équipe pluridisciplinaire sous supervision médicale.\nParticiper aux activités administratives et au système de garde.\n\nCompétences\n\nDiplôme de médecin reconnu, avec minimum deux ans en psychiatrie.\nCapacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.\nMaîtrise du français (niveau B2 minimum).\n\nMédecins Médecin assistant-e à l'Unité de psychiatrie ambulatoire de l'âge avancé Le Département de psychiatrie recherche un-e médecin assistant-e à un taux d’activité entre 80% et 100% pour l’Unité de psychiatrie ambulatoire de l’âge avancé du SUPAA – Nord à Yverdon-les-Bains, dès le 1er novembre 2026. 👉 Vous souhaitez développer vos compétences en psychiatrie de la personne âgée dans un cadre formateur reconnu et structuré ? Rejoignez une équipe spécialisée au sein d’un dispositif ambulatoire dynamique. Contexte Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL, il joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation. Le Département de psychiatrie regroupe 12 services couvrant les trois âges de la vie et les secteurs Centre, Ouest et Nord du canton. Dirigé par le Professeur Armin von Gunten, le SUPAA – Service universitaire de psychiatrie de l’âge avancé est reconnu comme lieu de formation approfondie en psychiatrie et psychothérapie de l’âge avancé (catégorie C-D2 A, reconnaissance ISFM-FMH maximale : 2 ans ambulatoire, 2 ans hospitalier). Le service assure la prise en charge des personnes dès 65 ans présentant des pathologies psychiatriques, au SUPAA, au Centre thérapeutique de la Brine, à domicile ou en EMS. Mission     Vous assurez une activité clinique directe et indirecte dans la prise en charge des patients et de leurs familles au sein de l’équipe mobile, en étroite collaboration avec les intervenant-e-s pluridisciplinaires et sous supervision médicale (encadrement direct par un-e médecin cadre)  Vous assumez les activités administratives liées au poste Vous participez au système de garde du Centre de psychiatrie du Nord vaudois.  Profil  Vous êtes titulaire d’un diplôme fédéral de médecin ou d’un titre étranger équivalent reconnu par la MEBEKO Vous bénéficiez d’au minimum deux années d’expérience en psychiatrie Vous êtes apte à travailler en équipe pluridisciplinaire Vous avez le sens des responsabilités Vous êtes détenteur-trice d'un permis de conduire et d'un véhicule privé (coûts des déplacements pris en charge par l'institution) Vous maîtrisez le français (niveau B2 minimum, attestation requise pour les médecins non francophones.)  Nous offrons Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:  De prestations sociales de premier ordre et d’un congé paternité de 20 jours D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud D’un accès facilité à l’un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques) De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.  Contact et envoi de candidature Contact pour informations sur la fonction : Dre Christine Aubry, Médecin associée, tél. : 079 556 79 51 Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à , soit par téléphone au 021 314 85 70 Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire spécial. Il vous sera également demandé de prése",
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    "title": "Physicien-ne médical-e en radio-oncologie / Medical Physicist in radio-oncology (13129-MT-211-2026)",
    "description": "\nL'Institut de radiophysique recherche un physicien médical en radio-oncologie.\nTâches\n\nSuperviser la dosimétrie et le contrôle des traitements.\nRéaliser la planification des traitements des patients.\nDévelopper des techniques innovantes en radiothérapie.\n\nCompétences\n\nBSc et MSc en physique, certification en physique médicale requise.\nExpérience en techniques d'irradiation avancées.\nMaîtrise des outils informatiques standards.\n\nMédico-technique Physicien-ne médical-e en radio-oncologie / Medical Physicist in radio-oncology L'Institut de radiophysique recherche un-e physicien-ne médical-e certifié-e en radio-oncologie à 80% - 100% pour un contrat de durée déterminée. The Institute of Radiophysics is seeking a certified medical physicist in radio-oncology for an 80% - 100% fixed-term contract. Contexte Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne (UNIL) et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation. L’Institut de radiophysique (IRA) du CHUV est actif dans le domaine de la physique médicale, de la radioprotection et de la métrologie des rayonnements ionisants. Le poste mis au concours est un poste à durée déterminée de physicien-ne médical-e à temps partiel ou complet (80-100 %) du groupe de physique de la radiothérapie. Les missions du groupe sont 1) la dosimétrie et le contrôle de toutes les installations de traitement du service de radio-oncologie du CHUV, 2) la planification des traitements et 3) le développement de nouvelles techniques pour améliorer les traitements des patients. Le plateau technique du service est composé de deux installations de Tomothérapie RadiXact, d’une installation CyberKnife, d’un accélérateur linéaire Elekta, d’une installation GammaKnife et d’un système de brachythérapie à chargement différé. Le service traite les patients par radiothérapie par modulation d’intensité, VMAT, stéréotaxie et par techniques d’irradiation 4D. Les planifications sont réalisées à l’aide du logiciel RayStation. Des techniques innovantes originales sont en en permanence en développement en collaboration avec une équipe médicale très dynamique. Lausanne University hospital (CHUV) is one of the 5 Swiss university hospitals. Thanks to its collaborations with the Biology and Medicine Faculty of Lausanne University and Ecole Polytechnique Fédérale de Lausanne (EPFL), CHUV plays a key role in medical care, medical research and education. The Institute of Radiation Physics (IRA) from CHUV is active in the fields of medical radiation physics, radiation protection and ionizing radiation metrology. The present offer is aimed at part- or full-time (80-100 %) fixed-term medical physicist working in the radiation therapy physics group. The group's missions are 1) dosimetry and control of all treatment devices of the radio-oncology department at CHUV, 2) treatment planning, and 3) development of new techniques to improve patients’ treatments. The department owns two Tomotherapy units (RadiXact), one CyberKnife unit, one Elekta Synergy linear accelerator, one Gammaknife unit and one brachytherapy afterloading device. The department treats patients with intensity-modulated radiation therapy, VMAT, frame and frameless stereotaxy and 4D irradiation techniques. The treatments are planned with RayStation TPS. In collaboration with a very dynamic medical environment, original innovative treatment techniques are constantly being developed. This position enjoys the advantages linked to civil service. It also offers the possibility to create national and international collaborations. Mission Le service de radio-oncologie du CHUV va se doter d’un nouvel accélérateur linéaire. La mise en service est prévue pour fin 2026 et nécessite le travail du groupe de physique de la radiothérapie pour le suivi du chantier de transformation du bunker, l’acceptance de l’installation avec la firme, la recette de l’installation et du système de planification, et la mise en place de l’ensemble des protocoles de contrôle de qualité prévu par la loi. La personne engagée sera formée à l'activité clinique spécifique à notre service pendant environ 2 mois avant que les activités d'acceptance de recette et de préparation des QA ne commencent. Ensuite la personne engagée va soutenir l'équipe en place pour les activités de routine, afin de pouvoir libérer physiciens médicaux nécessaires à la réalisation de la mise en service de l'installation.  Vous réaliserez et superviserez la dosimétrie et le contrôle de toutes les installations de traitement du service de radio-oncologie du CHUV Vous réaliserez et superviserez la planification des traitements, et validerez les débuts de traitements.  The radio-oncology depa",
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    "title": "Technicien-ne de maintenance chauffage à la Direction du CIT-S",
    "description": "\nLe CHUV recherche un technicien de maintenance en chauffage. Opportunité de travailler dans un environnement collaboratif.\nTâches\n\nAssurer l'exploitation et la maintenance des installations de chauffage.\nRéaliser la maintenance préventive et les améliorations techniques.\nParticiper à la mise en service de nouvelles installations.\n\nCompétences\n\nCFC de chauffagiste ou équivalent et expérience en maintenance.\nMaîtrise des outils informatiques et connaissance du français.\nCapacité à travailler en équipe et à gérer des projets techniques.\n\nTechnique, Logistique Technicien-ne de maintenance chauffage à la Direction du CIT-S La Direction des constructions, ingénierie, technique et sécurité du CHUV recherche pour son atelier chauffage-ventilation-climatisation un technicien-ne de maintenance chauffage à un taux d'activité entre 80% et 100%, pour une durée indéterminée. Contexte Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation. La Direction des constructions, ingénierie, technique et sécurité du CHUV (CIT-S) a pour activités principales l'exploitation, la maintenance, la construction, l'ingénierie, l'assistance technique et le conseil, ceci dans son vaste parc immobilier de plus de 40 immeubles sur le site de l'hôpital principal. Les 3 missions principales de La Direction des constructions, ingénierie, technique et sécurité (CIT-S):  Construction et modernisation : assurer l’étude et la réalisation des projets architecturaux, ainsi que la rénovation des installations techniques. Exploitation : assurer la maintenance de tous les équipements techniques et biomédicaux, ainsi que les infrastructures du CHUV et de ses affiliés. Garantir la production et la distribution des fluides et des énergies nécessaires à l’ensemble des activités médicales, recherche, techniques et administratives. Protection et sécurité : assurer la protection des biens et des personnes.  Mission  Vous serez en charge de l'exploitation, maintenance et réparation des installations de chauffage Vous assurez la maintenance préventive et améliorative des installations techniques de production de chaud ainsi que les tâches administratives liées Vous réalisez des modifications et de nouvelles installations de petite importance dans votre domaine de compétence Vous effectuez les tournées de contrôle des installations dans le respect des procédures et directives du service Vous assurez le suivi de projet technique de complexité basse comme la rénovation d’installation de chauffage Vous assurez la veille technologique dans votre domaine d’expertise Vous participez à la mise en service des nouvelles installations suite à la réalisation des projets architecturaux Vous participez au service de garde et de piquet de l'atelier.  Profil  Vous êtes en possession d'un CFC de chauffagiste (ou titre jugé équivalent) Vous avez une première expérience dans la maintenance d'installations techniques Vous savez utiliser les outils informatiques usuels Vous avez une bonne connaissance de la langue française, parlé et écrit (minimum B2 certifié) Votre lieu de domicile se situe à 45 minutes du lieu de travail (exigé en raison des services de garde et de piquet) Vous êtes titulaire du permis de conduire, catégorie B.  Nous offrons Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :  De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement) D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud D’un accès facilité à l’un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques) De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.  Contact et envoi de candidature Contact pour informations sur la fonction : Monsieur Jean-Eudes Roverc'h, chef d'atelier CVC adjoint, tél. : 079 556 38 30. Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vo",
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    "title": "MSP en psychiatrie communautaire - Atelier administration & ventes",
    "description": "\nLe CHUV recrute un-e maître-sse socioprofessionnel-le pour son atelier.\nTâches\n\nEncadrer des bénéficiaires dans des activités administratives.\nGérer la cafétéria et superviser un magasin social.\nPromouvoir le développement personnel des participants.\n\nCompétences\n\nCFC d'employé-e de commerce, 5 ans d'expérience en MSP.\nIntérêt pour la psychiatrie et les problématiques sociales.\nExcellente capacité d'organisation et travail en équipe.\n\nPsychosocial MSP en psychiatrie communautaire - Atelier administration & ventes Nous recrutons un-e maître-sse socioprofessionnel-le entre 80% - 100% pour encadrer des bénéficiaires dans des activités administratives et commerciales variées au sein de l'atelier administration et ventes :  💻 Administration 🍽️ Gestion de la cafétéria des ateliers 🧦 Gestion d’un magasin social de seconde main  Au sein de cet atelier, il s’agira de promouvoir et renforcer les activités administratives et commerciales, de stimuler le contact à la clientèle et ainsi de favoriser le développement personnel des bénéficiaires. Contexte Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL, il joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation. Les Ateliers de réhabilitation font partie du Service de psychiatrie communautaire du CHUV et s’adressent à des personnes dont les troubles psychiques peuvent entraîner des répercussions psycho-sociales importantes. Leur mission est de favoriser la réhabilitation en soutenant le processus de rétablissement, défini comme un chemin personnel vers une vie plus équilibrée et un mieux-être. Les Ateliers proposent des activités artisanales, productives, artistiques et socialisantes dans un environnement sécurisant favorisant la stabilité, la créativité, le lien social et l’autodétermination. L’accompagnement s’articule autour du Projet Individuel, construit conjointement avec chaque bénéficiaire et réévalué régulièrement. Mission Dans le cadre de cet atelier, vos missions spécifiques seront les suivantes : 💻 Administration :  Vous assurez la gestion informatisée des commandes de repas des bénéficiaires Vous garantissez la saisie, le suivi et le contrôle des données dans les outils numériques Vous organisez les flux administratifs et veillez à la fiabilité des informations transmises Vous accompagnez les bénéficiaires dans l’apprentissage des tâches administratives.  🍽️ Cafétéria :  Vous gérez un espace cafétéria avec un service de boissons et l’organisation des collations durant les pauses de la journée Vous garantissez la gestion des ventes et des caisses, le suivi des stocks, les commandes auprès des fournisseurs ainsi que le bon approvisionnement des produits Vous encadrez les bénéficiaires dans les activités de service et de vente.  🧦 Magasin social « À La Mère Cery » :  Vous supervisez un magasin social de seconde main ouvert deux après-midis par semaine, en collaboration avec des bénéficiaires. Cet espace propose des vêtements et accessoires d’occasion à petit prix Vous organisez les activités : tri des vêtements, repassage, gestion des stocks et mise en place des articles Vous accompagnez les bénéficiaires dans les activités de conseil à la vente et dans la gestion des encaissements.  🔊 Accueil :  Vous pilotez le projet de création d’un espace réception au sein de l’institution Vous développez ce nouvel atelier accueil avec des bénéficiaires et assurez l’accueil des visiteurs et partenaires ainsi que leur orientation au sein des Ateliers.  Profil  Vous êtes en possession d'un CFC d’employé de commerce et/ou de vente (ou formation jugée équivalente) Vous bénéficiez idéalement d’une formation de maître-sse socioprofessionnel-le ou d’une formation jugée équivalente Vous avez au minimum 5 ans d'expérience professionnelle en tant que MSP Vous partagez les valeurs du rétablissement Vous possédez une expérience et/ou compétences dans l’encadrement de personnes Vous portez de l'intérêt pour le domaine de la psychiatrie et des problématiques médico-sociales Vous portez de l'intérêt pour le travail d’équipe en interdisciplinarité Vous avez une très bonne capacité d'organisation Vous êtes titulaire d’un permis de conduire.  Nous offrons Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:  De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement) D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année ",
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    "title": "Responsable de l'équipe de gestion des stocks étages - logistique hospitalière",
    "description": "\nLe CHUV recrute un responsable d'équipe logistique hospitalière. Rejoignez un environnement dynamique avec une mission essentielle.\nTâches\n\nEncadrer et planifier le travail de 13 collaborateurs-trices.\nSuperviser et promouvoir un climat positif au sein de l'équipe.\nGarantir une gestion efficace des stocks en coordination avec les partenaires.\n\nCompétences\n\nCFC de logisticien-ne et 3 ans d'expérience en logistique requises.\nMaîtrise des logiciels ERP et WMS.\nCapacité à gérer les priorités et à travailler de manière autonome.\n\nTechnique, Logistique Responsable de l'équipe de gestion des stocks étages - logistique hospitalière Le Service approvisionnement, distribution et stockage (ADS) du Département de la logistique hospitalière (DLOH) recherche un-e responsable de l’équipe de gestion des stocks d’étages, à un taux d’activité entre 80% et 100%, dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée. La date d’entrée en fonction est prévue au 1er février 2026 ou à convenir. Contexte Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des cinq hôpitaux universitaires suisses et figure parmi les meilleurs hôpitaux au monde selon le classement 2025 du magazine Newsweek. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et de médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL, il joue un rôle de pointe dans les domaines des soins, de la recherche médicale et de la formation. Le Département de la logistique hospitalière (LOH) garantit l’ensemble des prestations opérationnelles permettant aux unités de soins, d’enseignement et de recherche de se consacrer pleinement à leur mission : désinfection et entretien, transferts de patients, stérilisation, restauration, transports de marchandises, gestion des stocks, etc. Le Service approvisionnement, distribution et stockage (ADS) compte près de 130 collaborateur-trice-s. Il a pour mission principale la gestion des flux de marchandises et de courrier de l’institution, ainsi que la gestion des stocks des unités de soins, tant dans les étages hospitaliers que dans les blocs opératoires. Mission  Vous encadrez et planifiez le travail des équipes concernées (13 collaborateur-trice-s) Vous supervisez les collaborateurs-trice-s et favorisez un climat positif, fondé sur la reconnaissance, la confiance, l’équité et le respect Vous participez au recrutement, assurez l’intégration et veillez à la formation des nouveaux-elles collaborateurs-trice-s Vous garantissez une gestion efficiente des stocks dans les étages, en coordination avec les partenaires clés Vous assurez la bonne réalisation des inventaires, conformément aux règles institutionnelles Vous veillez à l’acheminement du matériel selon les planifications établies et dans le respect des prescriptions en vigueur Vous êtes garant-e de la qualité des prestations fournies aux unités de soins.  Profil  Vous êtes titulaire d’un CFC de logisticien-ne ou d’un titre jugé équivalent Vous justifiez d’au minimum 3 ans d’expérience en approvisionnement, logistique ou gestion d’un système de stockage automatisé Vous bénéficiez d’au minimum 3 ans d’expérience dans l’encadrement et la conduite de personnel Vous maîtrisez les logiciels ERP, WMS ainsi que les outils bureautiques usuels Vous maîtrisez parfaitement le français, oral et écrit Vous êtes organisé-e, rigoureux-euse, autonome et doté-e d’une excellente capacité à gérer les priorités Vous êtes disposé-e à travailler en horaires variables (jour, soir, week-ends, jours fériés) Vous êtes à l’aise dans un environnement contraignant (locaux borgnes) Vous êtes capable de faire face à des situations potentiellement difficiles ou stressantes en lien avec la proximité des unités de soins.  Nous offrons Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:  De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement) D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques) De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.  Contact et envoi de candidature Contact pour informations sur la fonction : M. Serkan Kilinç, chef de",
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    "title": "Assistant-e-s en soins et santé communautaire au Département de médecine",
    "description": "\nLe CHUV recrute des assistant-e-s en soins communautaire pour divers services. Opportunité d'évolution et environnement dynamique.\nTâches\n\nCollaborer à la prise en charge des patients en équipe pluridisciplinaire.\nProdiguer des soins variés et individualisés sous délégation infirmière.\nEffectuer des tâches administratives et logistiques liées aux soins.\n\nCompétences\n\nTitulaire d'un CFC d'assistant-e en soins et santé communautaire.\nDynamisme et sens des responsabilités.\nExcellente maîtrise du français écrit et oral (niveau C1).\n\nSoins Assistant-e-s en soins et santé communautaire au Département de médecine Le Département de médecine recherche des assistant-e-s en soins et santé communautaire de 60% à 100% pour différents services. Date d'entrée, dès que possible. Contexte Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation. Notre Département de médecine constitue un pilier de l’activité du CHUV et est doté d’une solide expertise dans la prise en charge de patients souffrant d’affections multiples et complexes. Sa mission est de soigner les patients avec les meilleures compétences médicales, soignantes, médico-techniques et administratives lors de leur séjour. Le Département de médecine c'est :  Plus de 1’600 collaborateurs et collaboratrices 550 EPT soignants 13 spécialités, dont 2 centres (centre du sommeil et de l’obésité.)  Mission  Vous collaborez étroitement à la prise en charge des patients au sein d’une équipe pluridisciplinaire et avec l'équipe infirmière Vous prodiguez des soins variés, globaux et individualisés sous la délégation d’un-e infirmier-ère et vous accompagnez de manière responsable et autonome les patients pour les aspects de prise en charge touchant aux activités de la vie quotidienne Vous dispensez des soins médico-techniques sous délégation de l'infirmier-ère Vous effectuez les travaux administratifs et logistiques inhérents à la prise en charge des patients.  Profil  Vous êtes titulaire d'un CFC d'assistant-e en soins et santé communautaire, impératif Vous êtes une personne dynamique, impliqué-e, motivé-e et avez le sens des responsabilités Vous avez connaissance des logiciels institutionnels, un atout Vous faites preuve d'une excellente maîtrise de la langue française, autant dans l'expression orale que rédactionnelle (niveau C1.)  Nous offrons En qualité d’ASSC vous aurez accès à diverses formations, telles que :  Activités de la vie quotidienne : un objectif commun en milieu hospitalier adulte Douleurs chroniques et aiguës - observations et soins Equipement médical du patient - soins et surveillance Handicap mental - prise en charge et communication Intégrité cutanée et plaies - analyse de situations concrètes Médicaments - de la prescription à l'administration Nutrition des patients - besoins, soins et surveillances Prévention et gestion de la violence – personnel soignant Plaies - soins et surveillance – ASSC Aumônerie - journées d'observation en accompagnement spirituel Etc.  Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:  De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement) D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud D’un accès facilité à l’un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.  Contact et envoi de candidature Contact pour informations sur la fonction : M. Alexandre Lopes, adjoint à la Direction des soins du Département de médecine, tél. 079 556 21 01 Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pou",
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    "title": "Instrumentistes (IDDO ou TSO) bloc opératoire du Centre de chirurgie ambulatoire",
    "description": "\nRejoignez le Centre de chirurgie ambulatoire, innovant et moderne! Intégrez une équipe dynamique pour des soins de qualité.\nTâches\n\nCollaborez au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour les soins.\nAssurez des activités d'instrumentation et de logistique en salle.\nParticipez à la gestion de la qualité et à la communication interprofessionnelle.\n\nCompétences\n\nDiplôme d'infirmier en domaine opératoire exigé, reconnaissance nécessaire.\nGoût pour le travail interdisciplinaire et esprit d'équipe.\nCapacités de communication et gestion du stress requises.\n\nSoins Instrumentistes (IDDO ou TSO) bloc opératoire du Centre de chirurgie ambulatoire Rejoignez une équipe dynamique dans un bloc opératoire multidisciplinaire à la pointe de la technologie! Le Centre de chirurgie ambulatoire (CCA) recrute deux instrumentistes (IDDO ou TSO) à un taux d’activité de 80% à 100%, pour un contrat à durée indéterminée à partir du 1er avril 2026 (ou plus tard). Le CCA comprend 7 salles opératoires modernes, ouvertes du lundi au vendredi, de 7h à 19h, dans un cadre structuré et performant. Contexte Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des cinq hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et de médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL, il joue un rôle de référence dans les soins, la recherche et la formation. Le Centre de chirurgie ambulatoire (CCA) assure des interventions multidisciplinaires dans un environnement organisé, stable et innovant, offrant aux professionnel-le-s de santé des conditions de travail optimales pour des soins de qualité. Mission  Vous collaborez en équipe pluridisciplinaire à la prise en charge des patients opérés, en assurant un accueil et un accompagnement de qualité Vous assurez des activités d’instrumentation et de circulant-e Vous participez à l’organisation et à la logistique en salle d’opération Vous contribuez activement à la communication interprofessionnelle et à la coordination des soins Vous vous impliquez dans les démarches de gestion de la qualité et de développement professionnel Vous appliquez les mesures d’hygiène et de sécurité, en tenant compte des risques spécifiques aux patients et aux dispositifs médicaux.  Profil  Vous êtes titulaire d'un diplôme d'infirmier-ère en domaine opératoire (IDDO) ou d'un diplôme d'état d'infirmier-ère de bloc opératoire (IBODE) ou d’un diplôme de technicien-ne en salle d’opération (TSO) Pour les diplômes étrangers, la reconnaissance Croix-Rouge suisse est impérative Vous avez un goût affirmé pour le travail interdisciplinaire et démontrez un fort esprit d’équipe Vous possédez de bonnes capacités de communication, une gestion efficace du stress et une adaptabilité à un rythme de travail variable Vous êtes organisé-e, dynamique et capable de gérer les priorités avec rigueur.  Selon profil, la classe salariale sera comprise entre les niveaux 8 et 10. Nous offrons Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:  De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement) D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.  Contact et envoi de candidature Contact pour informations sur la fonction : Dounia El Abssy, adjointe au directeur, tél. : 079 556 27 64 Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à , soit par téléphone au 021 314 85 70 Dans le cadre du processus de recrutement pour ce post",
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