CIEL Electricité SA

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    "description": "CIEL Electricité SA ouvre un poste de Technicien photovoltaïque a CH.\n\nCiel Solar est une société dédiée à catalyser la transition énergétique à travers l’innovation et l’expertise dans le domaine des énergies renouvelables. ​\nNous croyons fermement en un avenir énergétique durable et accessible à tous et notre responsabilite est de rendre cela possible en fournissant des solutions innovantes qui répondent aux besoins spécifiques de nos clients tout en réduisant leur empreinte carbone.\nPour notre siège à Romanel, nous cherchons un\nTechnicien\npour la mise en service photovoltaïque et les installations de bornes de recharge (AC/DC).\nVos tâches\n• Réaliser la mise en service d'installations photovoltaïques résidentielles, tertiaires et industrielles.\n• Effectuer les contrôles et vérifications électriques préalables à la mise en service.\n• Configurer et paramétrer les onduleurs, les systèmes de supervision (monitoring) et les équipements de communication.\n• Diagnostiquer les anomalies, identifier leurs causes et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.\n• Assurer les opérations de maintenance préventive et corrective des installations photovoltaïques.\n• Installer, raccorder et mettre en service des systèmes de stockage d'énergie (batteries) et réaliser leur configuration.Installer, raccorder et mettre en service des bornes de recharge pour véhicules électriques.\n• Réaliser les raccordements AC et DC conformément aux normes en vigueur.\n• Configurer les bornes de recharge (communication, supervision, gestion energique de la charge, etc.).\n• Effectuer les essais de fonctionnement et valider la conformité des installations avant leur remise au client.\nVos avantages\n📈 Formation continue Participation aux actions EES\n🚗 Voiture 📞 Smartphone\n☀️ 25 jours de vacances\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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    "description": "Offre d'emploi : Gestionnaire des paies -- CIEL Electricité SA, CH.\n\nFinalité du poste\nGérer l'ensemble du cycle de paie pour les collaborateurs et les heures.\nMissions et responsabilités\n• Administration RH pour un portefeuille de 8 sociétés (env. 400 collaborateurs)\n• Gestion complète des salaires et des assurances sociales\n• Préparation, contrôle et suivi des salaires (incluant la saisie des éléments variables, le calcul, l’établissement des décomptes et des paiements)\n• Suivi des heures et bouclements mensuels\n• Contrôle des éléments de salaire (taux, bases de cotisations, rémunérations, heures) et garantie de la qualité des bulletins de paie\n• Gestion des incapacités de travail et suivi administratif en lien avec les assurances et partenaires externes\n• Contrôle des prestations versées par les assurances\n• Préparation, contrôle et paiement des charges sociales dans les délais (AVS, LAA, APG, etc.)\n• Validation des soldes de tout compte lors des départs\n• Participation aux bouclements périodiques et annuels\n• Participation à l’optimisation et à la digitalisation des processus internes\nCompétences requises pour le poste\n• Titulaire d’un CFC d’employé de commerce ou d’une formation commerciale équivalente\n• Expérience confirmée dans la gestion des salaires, indispensable\n• Aisance avec les chiffres\n• Bonne connaissance du logiciel de paie Office.Manager\n• Discrétion et confidentialité\n• Aptitude à travailler seul et en équipe\n• Sens de l’organisation\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
    "datePosted": "2026-07-05",
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