CMS de l'Est vaudois - ASANTE SANA

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    "description": "Poste a pourvoir : Missions pour étudiant·e·s dans le domaine de la santé -- 1800 Vevey -- CMS de l'Est vaudois - ASANTE SANA.\n\nLes CMS de l’Est vaudois sont un acteur clé au cœur du réseau de santé dans l’Est vaudois. Réunissant près de 600 collaboratrices et collaborateurs et plus de 20 métiers différents, notre institution offre des conditions de metier attractives et vous permet d’évoluer dans un environnement de travail varié et flexible.\nEn rejoignant notre Association, vous vous engagez dans une role à forte valeur humaine et sociale, qui permet d’apporter un changement réel et concret dans la vie des personnes accompagnées à domicile. Vous participerez à l’évolution du secteur des soins à domicile et de la santé communautaire en répondant avec nous aux besoins de demain.\nNos valeurs\n: TRANSPARENCE – EQUITE – RESPECT - CONFIANCE\nMissions pour étudiant·e·s dans le domaine de la santé\nVous êtes étudiant·e en soins infirmiers, ASSC ou en ergothérapie ?\nVous souhaitez acquérir une expérience professionnelle concrète et utile, tout en conciliant vos études et votre vie personnelle ? Rejoignez nos équipes\n!\nVos futures missions\nDans le cadre de nos prestations à domicile, vous contribuez, sur délégation, au maintien à domicile de nos bénéficiaires en :\n•\nApportant une aide dans les soins d’hygiène.\n•\nSoutenant les personnes dans l’entretien de leur ménage.\n•\nFavorisant leur autonomie et leur qualité de vie au quotidien.\n•\nCollaborant étroitement avec une équipe pluridisciplinaire.\nConditions et organisation\nMissions principalement\nen soirée, les week-ends et durant les vacances scolaires\nLieux :\nCMS de la Tour-de-Peilz - Vevey Ouest - Vevey Est\nProfil\n•\nÉtudiant·e en soins infirmiers ou en ergothérapie : année propédeutique santé validée\n•\nÉtudiant·e APS : Dès l’obtention de l’attestation de réussite de fin d’année d’étude\n•\nApprenti·e·s ASSC : Dès la fin de la 1ère année réussie\n•\nIntérêt pour le domaine de la santé communautaire et le travail en équipe pluridisciplinaire\n•\nCapacité d’écoute, sens de la relation d’aide et posture professionnelle fondée sur la\ntransparence, la confiance, le respect et l’équité\n•\nAutonomie, adaptabilité et fiabilité dans l’exercice des missions confiées\n•\nPermis de conduire requis, véhicule apprécié (possibilité d’effectuer certaines tournées à vélo)\nNous offrons\n•\nUn environnement de travail agréable, stimulant et varié au sein d’une équipe dynamique et interdisciplinaire, qui privilégie les contacts humains\n•\nUne prévoyance professionnelle de premier ordre (LPP: 19.5% part employeur)\n•\nUne stabilité professionnelle et un accompagnement encourageant l’évolution de carrière\n•\n13 salaires par année et une équité salariale entre hommes et femmes (certification Fair-ON-Pay)\n•\nPrestations sociales et salariales selon la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois et réglementation interne.\n•\nCongé maternité de 4 mois + 1 mois de congé allaitement et un congé paternité de 15 jours\n•\n5 semaines de vacances (6 semaines après 50 ans) 10 jours fériés compensés sur l’année.\nRenseignements et description de poste\nÉcrire un email\nPour un traitement de qualité de votre candidature,\nnous vous prions d'adresser un\ndossier de candidature complet\nvia JobUp uniquement :\n•\nCV\n•\nLettre de motivation\n•\nDiplômes\n•\nCertificats de travail\nPour plus d’informations sur ASANTE SANA :\nhttps://www.cms-vaud.ch/asantesana/\nhttps://ch.linkedin.com/company/cms-est-vaudois\nAvenue du Casino 26 1820 Montreux\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Missions pour étudiant·e·s dans le domaine de la santé a 1800 Vevey.",
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    "description": "Poste a pourvoir : ASSISTANT-E SOCIAL-E À 60% EN CDI -- 1800 Vevey -- CMS de l'Est vaudois - ASANTE SANA.\n\nLes CMS de l’Est vaudois sont un acteur clé au cœur du réseau de santé dans l’Est vaudois. Réunissant près de 600 collaboratrices et collaborateurs et plus de 20 métiers différents, notre institution offre des conditions de metier attractives et vous permet d’évoluer dans un environnement de travail varié et flexible.\nEn rejoignant notre Association, vous vous engagez dans une mission à forte valeur humaine et sociale, qui permet d’apporter un changement réel et concret dans la vie des personnes accompagnées. Vous participerez à l’évolution du secteur des soins à domicile et de la santé communautaire en répondant avec nous aux besoins de demain.\nNos valeurs\n: TRANSPARENCE – EQUITE – RESPECT - CONFIANCE\nASSISTANT-E SOCIAL-E À 60% EN CDI\nMission\n•\nParticiper à la gestion administrative et financière des personnes en perte d’autonomie.\n•\nSoutenir les clients dans leurs démarches afin de faire valoir leurs droits sociaux.\n•\nCoordonner les acteurs locaux impliqués dans le projet de maintien à domicile du client.\n•\nAccompagner les clients dans leurs projets de socialisation et de maintien du lien social.\n•\nAssurer un accompagnement psychosocial des clients ainsi que de leurs proches.\n•\nInformer et orienter les clients dans la recherche de structures d’hébergement adaptées.\n•\nCollaborer dans un cadre interdisciplinaire et travailler en réseau avec les partenaires.\nLieu\nCMS de Vevey-Est\nProfil\n•\nBachelor en travail social (HES-SO ou titre équivalent), expérience de 2 ans minimum souhaitée.\n•\nMotivé-e par les soins à domicile et ayant de l’intérêt pour les personnes âgées et les personnes atteintes dans leur santé mentale.\n•\nConnaissances avérées du système des assurances sociales suisses.\n•\nPersonne dynamique, capable de travailler de manière rationnelle et autonome dans une équipe pluridisciplinaire.\n•\nCapacité d’écoute et de négociation.\n•\nTitulaire d’un permis de conduire valable.\n•\nÀ l’aise avec les\noutils informatiques\n(gestion du dossier patient-e, planification des soins, suivi des indicateurs de qualité)\n•\nPour les diplômes étrangers, une reconnaissance Sefri est exigée ou doit être en cours de démarche\nNous offrons\n•\nUn environnement de metier agréable, stimulant et varié au sein d’une équipe dynamique et interdisciplinaire, qui privilégie les contacts humains\n•\nUne prévoyance professionnelle de premier ordre (LPP: 19.5% part employeur)\n•\nUne stabilité professionnelle et un accompagnement encourageant l’évolution de carrièr\n•\n13 salaires par année et une équité salariale entre hommes et femmes (certification Fair-ON-Pay)\n•\nPrestations sociales et salariales selon la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois et réglementation interne.\n•\nCongé maternité de 4 mois + 1 mois de congé allaitement et un congé paternité de 15 jours\n•\n5 semaines de vacances (6 semaines après 50 ans) 10 jours fériés compensés sur l’année.\nRenseignements et description de poste :\nÉcrire un email\nEntrée en fonction : de suite ou à convenir\nPour un traitement de qualité de votre candidature,\nnous vous prions d'adresser un\ndossier de candidature complet\n(CV, lettre de motivation, diplômes et certificats de travail)\nvia JobUp uniquement\n.\nDélai de postulation:\n30.06.2026\nPour plus d’informations sur ASANTE SANA :\nhttps://www.cms-vaud.ch/asantesana/\nhttps://ch.linkedin.com/company/cms-est-vaudois\nAvenue du Casino 26 1820 Montreux\n\nRejoignez CMS de l'Est vaudois - ASANTE SANA et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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    "title": "ASSC – ASSISTANT-E EN SOINS ET SANTÉ COMMUNAUTAIRE A 80% EN CDI",
    "description": "Nouvelle opportunite : ASSC – ASSISTANT-E EN SOINS ET SANTÉ COMMUNAUTAIRE A 80% EN CDI chez CMS de l'Est vaudois - ASANTE SANA (1800 Vevey).\n\nLes CMS de l’Est vaudois sont un acteur clé au cœur du réseau de santé dans l’Est vaudois. Réunissant près de 600 collaboratrices et collaborateurs et plus de 20 métiers différents, notre institution offre des conditions de profession attractives et vous permet d’évoluer dans un environnement de emploi varié et flexible.\nEn rejoignant notre Association, vous vous engagez dans une role à forte valeur humaine et sociale, qui permet d’apporter un changement réel et concret dans la vie des personnes accompagnées. Vous participerez à l’évolution du secteur des soins à domicile et de la santé communautaire en répondant avec nous aux besoins de demain.\nNos valeurs\n: TRANSPARENCE – EQUITE – RESPECT - CONFIANCE\nASSC – ASSISTANT-E EN SOINS ET SANTÉ COMMUNAUTAIRE A 80% EN CDI\nResponsabilite :\nAprès une période d’intégration et de formation spécifique à la diversité des situations et à la population accompagnée par nos CMS, vous interviendrez de manière\nautonome\nauprès des bénéficiaires à leur domicile.\nEn collaboration étroite avec l’équipe pluridisciplinaire et les référent·e·s de situation, vous jouerez un rôle central dans la\nmise en œuvre et l’évaluation des objectifs de soins\n.\nVos principales missions :\n•\nRéaliser des\nsoins médico-délégués, des soins de base\net d’aide au ménage dans le respect des prescriptions et des besoins individualisés.\n•\nObserver, évaluer et transmettre\nles changements dans l’état de santé des bénéficiaires afin d’adapter la prise en charge.\n•\nSoutenir les proches et les familles\n, et contribuer à la coordination interdisciplinaire.\n•\nParticiper activement à l’\namélioration continue de la qualité des soins\net au partage des pratiques au sein de l’équipe.\nCe position requiert une\ngrande autonomie\n, des\ncapacités d’analyse et d’évaluation\n, ainsi qu’un grand intérêt pour le maintien à domicile et la santé communautaire.\nLieux :\nCMS de Vevey-Ouest\nProfil\n•\nCFC d’ASSC - Assistant-e en soins et santé communautaire\n•\nSens des responsabilités et éthique professionnelle\n•\nGrand sens de la relation\n, communication et négociation\n•\nAutonomie, polyvalence, flexibilité et adaptabilité\n•\nProactivité,\nréactivité\net orientation solution\n•\nBonne capacité d’analyse et d’évaluation, ainsi qu’à collaborer en réseau et en interdisciplinarité\n•\nVous êtes autonome, dynamique et appréciez travailler en équipe\n•\nÀ l’aise avec les\noutils informatiques\n(gestion du dossier patient-e, planification des soins, suivi des indicateurs de qualité).\n•\nPermis de conduire et véhicule indispensables\n•\nPour les diplômes étrangers, une reconnaissance Croix-Rouge est exigée ou en cours de démarche.\nNous offrons\n•\nUn environnement de travail agréable, stimulant et varié au sein d’une équipe proactif et interdisciplinaire, qui privilégie les contacts humains\n•\nUne prévoyance professionnelle de premier ordre (LPP: 19.5% part employeur)\n•\nUne stabilité professionnelle et un accompagnement encourageant l’évolution de carrière\n•\n13 salaires par année et une équité salariale entre hommes et femmes (certification Fair-ON-Pay)\n•\nPrestations sociales et salariales selon la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois et réglementation interne\n•\nCongé maternité de 4 mois 1 mois de congé allaitement et un congé paternité de 15 jours\n•\n5 semaines de vacances (6 semaines après 50 ans) 10 jours fériés compensés sur l’année.\nEntrée en fonction:\nde suite ou à convenir\nPour un traitement de qualité de votre candidature,\nnous vous prions d'adresser un\ndossier de candidature complet\n(CV, lettre de motivation, diplômes et certificats de travail)\nvia JobUp uniquement\n.\nPour plus d’informations:\n•\nLe site web des CMS de l'Est vaudois - ASANTE SANA\n•\nSuivez les CMS de l'Est vaudois - ASANTE SANA sur LinkedIn\nAvenue du Casino 26 1820 Montreux\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a CMS de l'Est vaudois - ASANTE SANA aujourd'hui.",
    "datePosted": "2026-06-03",
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    "description": "CMS de l'Est vaudois - ASANTE SANA ouvre un poste de ASSISTANT-E SOCIAL-E À 80% EN CDI a Vevey.\n\nLes CMS de l’Est vaudois sont un acteur clé au cœur du réseau de santé dans l’Est vaudois. Réunissant près de 600 collaboratrices et collaborateurs et plus de 20 métiers différents, notre institution offre des conditions de travail attractives et vous permet d’évoluer dans un environnement de travail varié et flexible.\nEn rejoignant notre Association, vous vous engagez dans une mission à forte valeur humaine et sociale, qui permet d’apporter un changement réel et concret dans la vie des personnes accompagnées. Vous participerez à l’évolution du secteur des soins à domicile et de la santé communautaire en répondant avec nous aux besoins de demain.\nNos valeurs\n: TRANSPARENCE – EQUITE – RESPECT - CONFIANCE\nASSISTANT-E SOCIAL-E À 80% EN CDI\nMission\n•\nParticiper à la gestion administrative et financière des personnes en perte d’autonomie.\n•\nSoutenir les clients dans leurs démarches afin de faire valoir leurs droits sociaux.\n•\nCoordonner les acteurs locaux impliqués dans le projet de maintien à domicile du client.\n•\nAccompagner les clients dans leurs projets de socialisation et de maintien du lien social.\n•\nAssurer un accompagnement psychosocial des clients ainsi que de leurs proches.\n•\nInformer et orienter les clients dans la est a la recherche de de structures d’hébergement adaptées.\n•\nCollaborer dans un cadre interdisciplinaire et travailler en réseau avec les partenaires.\nLieu\nCMS de Vevey-Ouest\nProfil\n•\nBachelor en metier social (HES-SO ou titre équivalent), expérience de 2 ans minimum souhaitée.\n•\nMotivé-e par les soins à domicile et ayant de l’intérêt pour les personnes âgées et les personnes atteintes dans leur santé mentale.\n•\nConnaissances avérées du système des assurances sociales suisses.\n•\nPersonne dynamique, capable de travailler de manière rationnelle et autonome dans une équipe pluridisciplinaire.\n•\nCapacité d’écoute et de négociation.\n•\nTitulaire d’un permis de conduire valable.\n•\nÀ l’aise avec les\noutils informatiques\n(gestion du dossier patient-e, planification des soins, suivi des indicateurs de qualité)\n•\nPour les diplômes étrangers, une reconnaissance Sefri est exigée ou doit être en cours de démarche\nNous offrons\n•\nUn environnement de profession agréable, stimulant et varié au sein d’une équipe dynamique et interdisciplinaire, qui privilégie les contacts humains\n•\nUne prévoyance professionnelle de premier ordre (LPP: 19.5% part employeur)\n•\nUne stabilité professionnelle et un accompagnement encourageant l’évolution de carrièr\n•\n13 salaires par année et une équité salariale entre hommes et femmes (certification Fair-ON-Pay)\n•\nPrestations sociales et salariales selon la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois et réglementation interne.\n•\nCongé maternité de 4 mois + 1 mois de congé allaitement et un congé paternité de 15 jours\n•\n5 semaines de vacances (6 semaines après 50 ans) 10 jours fériés compensés sur l’année.\nRenseignements et description de poste :\nÉcrire un email\nEntrée en fonction : de suite ou à convenir\nPour un traitement de qualité de votre candidature,\nnous vous prions d'adresser un\ndossier de candidature complet\n(CV, lettre de motivation, diplômes et certificats de travail)\nvia JobUp uniquement\n.\nDélai de postulation:\n21.06.2026\nPour plus d’informations sur ASANTE SANA :\nhttps://www.cms-vaud.ch/asantesana/\nhttps://ch.linkedin.com/company/cms-est-vaudois\nAvenue du Casino 26 1820 Montreux\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de ASSISTANT-E SOCIAL-E À 80% EN CDI a Vevey.",
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    "description": "Poste a pourvoir : INFIRMIER-ÈRE RÉFÉRENT-E ET PERSONNE RESSOURCE EN SOINS PALLIATIFS EN CDI À 80% -- Montreux -- CMS de l'Est vaudois - ASANTE SANA.\n\nLes CMS de l’Est vaudois sont un acteur clé au cœur du réseau de santé dans l’Est vaudois. Réunissant près de 600 collaboratrices et collaborateurs et plus de 20 métiers différents, notre institution offre des conditions de profession attractives et vous permet d’évoluer dans un environnement de travail varié et flexible.\nEn rejoignant notre Association, vous vous engagez dans une mission à forte valeur humaine et sociale, qui permet d’apporter un changement réel et concret dans la vie des personnes accompagnées. Vous participerez à l’évolution du secteur des soins à domicile et de la santé communautaire en répondant avec nous aux besoins de demain.\nNos valeurs\n: TRANSPARENCE – EQUITE – RESPECT - CONFIANCE\nINFIRMIER-ÈRE RÉFÉRENT-E ET PERSONNE RESSOURCE EN SOINS PALLIATIFS EN CDI À 80%\nMission\nEn tant qu’infirmier-ère référent-e (60%):\nAprès une période d’intégration et de formation spécifique à la diversité des situations et de la population des CMS, vous serez autonome dans la gestion des soins infirmiers.\nAccompagné-e d’une équipe pluridisciplinaire experte, vous effectuerez les soins médico-techniques et garantirez le bon déroulement de leur délégation en assurant un suivi de nos bénéficiaires à travers la mise à jour informatique de leur dossier et en participant activement aux colloques et réunions.\nEn privilégiant une approche globale de la personne, vous assurerez la prévention et la promotion de la santé auprès de nos bénéficiaires et de leur entourage.\nEn tant qu’infirmier-ère référent-e, vous serez une personne ressource au sein de l’équipe, coordonnant les interventions autour du bénéficiaire et soutenant la qualité et la continuité des soins et à l’adaptation des prestations en fonction des nouvelles connaissances.\nEn tant que Personne Ressource en Soins Palliatifs PRSP (20\n%):\nPromouvoir et soutenir une culture et une pratique des soins palliatifs visant à offrir la meilleure qualité de vie possible aux personnes souffrant de maladies chroniques évolutives, quel que soit l’âge et le stade d’évolution de la maladie.\nInformer/former sur les nouveautés liées aux soins palliatifs, en particulier au niveau processus, outils et règles.\nEtre une personne ressource experte pour les collaborateurs-rices des équipes interdisciplinaires (HES, ASSC, auxiliaires) avec l’intention de développer les compétences. L’accompagnement des collaborateurs-rices se fait individuellement et/ou collectivement au CMS ou au domicile de nos bénéficiaires.\nFavoriser des pratiques interprofessionnelles dans la promotion et la prévention de la santé, l’anticipation, la continuité, la gestion de crise et le relationnel.\nAmener une pratique réflexive pour le domaine des soins palliatifs lors de colloques/réunions des CMS.\nLieu\nCMS de Montreux\nProfil\n•\nBachelor d’infirmier-ère en soins généraux, niveau 2 ou HES avec au moins 3 ans d’expérience\n•\nUn CAS en soins palliatifs est nécessaire\n•\nSens des responsabilités et éthique professionnelle\n•\nApprécier le travail en équipe interdisciplinaire et la collaboration avec différents acteurs du réseau de santé\n•\nGrand sens de la relation, communication et négociation\n•\nProactivité, réactivité et orientation solution\n•\nPolyvalence, flexibilité et adaptabilité\n•\nExpérience dans les centres médico-sociaux et une connaissance des outils Medlink et interRai : un réel atout\n•\nExpérience dans l’encadrement des pratiques professionnelles et bonne connaissance du réseau santé Vaudois en soins palliatifs : un réel atout\n•\nÀ l’aise avec les\noutils informatiques\n(gestion du dossier patient-e, planification des soins, suivi des indicateurs de qualité)\n•\nPour les diplômes étrangers, une reconnaissance Croix-Rouge est exigée ou doit être en cours de démarche\n•\nPermis de conduire indispensable.\nNous offrons\n•\nUn environnement de travail agréable, stimulant et varié au sein d’une équipe motive et interdisciplinaire, qui privilégie les contacts humains.\n•\nUne prévoyance professionnelle de premier ordre (LPP: 19.5% part employeur)\n•\nUne stabilité professionnelle et un accompagnement encourageant l’évolution de carrière\n•\n13 salaires par année et une équité salariale entre hommes et femmes (certification Fair-ON-Pay)\n•\nPrestations sociales et salariales selon la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois et réglementation interne\n•\nCongé maternité de 4 mois + 1 mois de congé allaitement et un congé paternité de 15 jours\n•\n5 semaines de vacances (6 semaines après 50 ans) + 10 jours fériés compensés sur l’année\nRenseignements et description de poste\nÉcrire un email\nEntrée en fonction : 01.07.2026\nPour un traitement de qualité de votre c",
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    "title": "ERGOTHÉRAPEUTES ENTRE 60% ET 80% EN CDI",
    "description": "Rejoignez CMS de l'Est vaudois - ASANTE SANA en tant que ERGOTHÉRAPEUTES ENTRE 60% ET 80% EN CDI a Vevey.\n\nLes CMS de l’Est vaudois sont un acteur clé au cœur du réseau de santé dans l’Est vaudois. Réunissant près de 600 collaboratrices et collaborateurs et plus de 20 métiers différents, notre institution offre des conditions de travail attractives et vous permet d’évoluer dans un environnement de travail varié et flexible.\nEn rejoignant notre Association, vous vous engagez dans une mission à forte valeur humaine et sociale, qui permet d’apporter un changement réel et concret dans la vie des personnes accompagnées.\nVous participerez à l’évolution du secteur des soins à domicile et de la santé communautaire en répondant avec nous aux besoins de demain.\nNos valeurs\n: TRANSPARENCE – EQUITE – RESPECT - CONFIANCE\nERGOTHÉRAPEUTES ENTRE 60% ET 80% EN CDI\nMission\n•\nContribuer activement au maintien à domicile et à la participation sociale des bénéficiaires en intervenant dans une approche de santé communautaire, centrée sur les ressources de la personne et de son environnement.\n•\nÉvaluer les capacités fonctionnelles et les besoins au domicile, élaborez un plan d’intervention individualisé et mettez en œuvre des prestations favorisant l’autonomie dans les activités de la vie quotidienne.\n•\nAnalyser et adaptez l’environnement de vie (moyens auxiliaires, prévention des risques), en collaboration avec les partenaires concernés, afin de sécuriser et optimiser le maintien à domicile.\n•\nDans une dynamique interdisciplinaire, vous collaborez étroitement avec les équipes du CMS, participez aux colloques et à la coordination des situations complexes. Vous contribuez également au partage d’expertise et à l’encadrement clinique des collègues, notamment dans les réflexions liées à l’autonomie, à l’ergonomie et à la prévention.\n•\nVous prenez part aux actions de prévention et de promotion de la santé au sein de la communauté (prévention des chutes, soutien aux proches aidants, maintien des capacités fonctionnelles).\n•\nVous assurez la traçabilité rigoureuse de vos interventions dans le dossier informatisé, rédigez les rapports destinés aux médecins et aux assurances, et participez activement à la démarche d’amélioration continue de la qualité des prestations.\nLieu\nCMS de Vevey Ouest\nProfil\n•\nDiplôme d’ergothérapeute (HES-SO ou équivalent)\n•\nExpérience en réadaptation ou gériatrie un atout\n•\nIntérêt à travailler en équipe pluridisciplinaire ainsi qu’avec nos partenaires du réseau de soins\n•\nMotivée par les soins à domicile et ayant de l’intérêt pour les personnes âgées et les personnes atteintes dans leur santé mentale.\n•\nSens des responsabilités et éthique professionnelle\n•\nGrand sens de la relation, communication, d'écoute et de négociation\n•\nCapacité d’évaluation des conditions de vie à domicile\n•\nPermis de conduire indispensable\nNous offrons\n•\nUne prévoyance professionnelle de premier ordre (LPP: 19.5% part employeur)\n•\nUne stabilité professionnelle et un accompagnement encourageant l’évolution de carrière\n•\nUne activité variée, stimulante, privilégiant les contacts humains, au service d’un programme d’intérêt public.\n•\n13 salaires par année et une équité salariale entre hommes et femmes (certification Fair-ON-Pay)\n•\nPrestations sociales et salariales selon la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois et réglementation interne.\n•\nCongé maternité de 4 mois + 1 mois de congé allaitement et un congé paternité de 15 jours\n•\n5 semaines de vacances (6 semaines après 50 ans) + 10 jours fériés compensés sur l’année\nRenseignements et description de poste\nÉcrire un email\nDate d’entrée en fonction\nDe suite ou à convenir\nPour un traitement de qualité de votre candidature, nous vous prions d'adresser votre dossier complet via JobUp uniquement :\n•\nCV\n•\nLettre de motivation\n•\nDiplômes\n•\nCertificats de travail\nPour plus d’informations:\n•\nLe site web des CMS de l'Est vaudois - ASANTE SANA\n•\nSuivez les CMS de l'Est vaudois - ASANTE SANA sur LinkedIn\nAvenue du Casino 26 1820 Montreux\n\nRejoignez CMS de l'Est vaudois - ASANTE SANA et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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    "description": "CMS de l'Est vaudois - ASANTE SANA recrute un(e) ASSISTANT-E SOCIAL-E entre 80 et 100% EN CDI a 1860 Aigle.\n\nLes CMS de l’Est vaudois sont un acteur clé au cœur du réseau de santé dans l’Est vaudois. Réunissant près de 600 collaboratrices et collaborateurs et plus de 20 métiers différents, notre institution offre des conditions de travail attractives et vous permet d’évoluer dans un environnement de travail varié et flexible.\nEn rejoignant notre Association, vous vous engagez dans une mission à forte valeur humaine et sociale, qui permet d’apporter un changement réel et concret dans la vie des personnes accompagnées. Vous participerez à l’évolution du secteur des soins à domicile et de la santé communautaire en répondant avec nous aux besoins de demain.\nNos valeurs\n: TRANSPARENCE – EQUITE – RESPECT - CONFIANCE\nASSISTANT-E SOCIAL-E entre 80 et 100% EN CDI\nRole\n•\nParticiper à la gestion administrative et financière des personnes en perte d’autonomie.\n•\nSoutenir les clients dans leurs démarches afin de faire valoir leurs droits sociaux.\n•\nCoordonner les acteurs locaux impliqués dans le projet de maintien à domicile du client.\n•\nAccompagner les clients dans leurs projets de socialisation et de maintien du lien social.\n•\nAssurer un accompagnement psychosocial des clients ainsi que de leurs proches.\n•\nInformer et orienter les clients dans la recherche de structures d’hébergement adaptées.\n•\nCollaborer dans un cadre interdisciplinaire et travailler en réseau avec les partenaires.\nLieu\nCMS d'Aigle\nProfil\n•\nBachelor en emploi social (HES-SO ou titre équivalent), expérience de 2 ans minimum souhaitée.\n•\nMotivé-e par les soins à domicile et ayant de l’intérêt pour les personnes âgées et les personnes atteintes dans leur santé mentale.\n•\nConnaissances avérées du système des assurances sociales suisses.\n•\nPersonne dynamique, capable de travailler de manière rationnelle et autonome dans une équipe pluridisciplinaire.\n•\nCapacité d’écoute et de négociation.\n•\nTitulaire d’un permis de conduire valable.\n•\nÀ l’aise avec les\noutils informatiques\n(gestion du dossier patient-e, planification des soins, suivi des indicateurs de qualité)\n•\nPour les diplômes étrangers, une reconnaissance Sefri est exigée ou doit être en cours de démarche\nNous offrons\n•\nUn environnement de travail agréable, stimulant et varié au sein d’une équipe dynamique et interdisciplinaire, qui privilégie les contacts humains\n•\nUne prévoyance professionnelle de premier ordre (LPP: 19.5% part employeur)\n•\nUne stabilité professionnelle et un accompagnement encourageant l’évolution de carrièr\n•\n13 salaires par année et une équité salariale entre hommes et femmes (certification Fair-ON-Pay)\n•\nPrestations sociales et salariales selon la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois et réglementation interne.\n•\nCongé maternité de 4 mois + 1 mois de congé allaitement et un congé paternité de 15 jours\n•\n5 semaines de vacances (6 semaines après 50 ans) 10 jours fériés compensés sur l’année.\nEntrée en fonction : de suite ou à convenir\nPour un traitement de qualité de votre candidature,\nnous vous prions d'adresser un\ndossier de candidature complet\n(CV, lettre de motivation, diplômes et certificats de travail)\nvia JobUp uniquement\n.\nDélai de postulation:\n31 mai 2026\nPour plus d’informations sur ASANTE SANA :\nhttps://www.cms-vaud.ch/asantesana/\nhttps://ch.linkedin.com/company/cms-est-vaudois\nAvenue du Casino 26 1820 Montreux\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
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    "title": "INFIRMIER-ÈRE SPÉCIALISTE EN DIABÉTOLOGIE - 80% - CDI",
    "description": "Poste a pourvoir : INFIRMIER-ÈRE SPÉCIALISTE EN DIABÉTOLOGIE - 80% - CDI -- 1847 Rennaz -- CMS de l'Est vaudois - ASANTE SANA.\n\nLes CMS de l’Est vaudois sont un acteur clé au cœur du réseau de santé dans l’Est vaudois. Réunissant près de 600 collaboratrices et collaborateurs et plus de 20 métiers différents, notre institution offre des conditions de travail attractives et vous permet d’évoluer dans un environnement de emploi varié et flexible.\nEn rejoignant notre Association, vous vous engagez dans une mission à forte valeur humaine et sociale, qui permet d’apporter un changement réel et concret dans la vie des personnes accompagnées.\nVous participerez à l’évolution du secteur des soins à domicile et de la santé communautaire en répondant avec nous aux besoins de demain.\nNos valeurs\n: TRANSPARENCE – EQUITE – RESPECT - CONFIANCE\nINFIRMIER-ÈRE SPÉCIALISTE EN DIABÉTOLOGIE - 80% - CDI\nRole\nDans le cadre du mandat médical et en collaboration étroite avec les médecins traitants, les infirmiers référents et l’entourage du client, vous assurez un rôle d’experte en diabétologie au sein d’ASANTE SANA.\nPrise en charge spécialisée\n•\nAssurer l’évaluation clinique des clients diabétiques à domicile\n•\nElaborer des projets de soins individualisés\n•\nDispenser des soins spécialisés et de l’éducation thérapeutique\n•\nAccompagner les clients (individuellement ou en groupe) dans le développement de leur autonomie et la prévention des complications\nExpertise et soutien aux équipes\n•\nSoutenir les équipes dans l’analyse clinique et la prise en charge des situations complexes\n•\nFavoriser le développement et la mise à jour des compétences en diabétologie\n•\nAnimer des formations internes et contribuer à la diffusion des bonnes pratiques\nDimension institutionnelle et cantonale\n•\nCollaborer avec les autres spécialistes de l’association (diététiciennes, cliniciennes, IRPC, etc.)\n•\nContribuer, avec le pool-clinique, aux objectifs régionaux et cantonaux\n•\nReprésenter ASANTE SANA au sein du groupe cantonal en diabétologie\nLieu:\nEnsemble du secteur couvert par ASANTE SANA (Aigle, Rennaz, Montreux et Vevey)\nProfil\n•\nInfirmier·ère HES ou titre jugé équivalent\n•\nCAS en diabétologie (ou formation équivalente)\n•\nExpérience en CMS ou soins à domicile, un atout\n•\nSolide capacité d’analyse clinique et de raisonnement\n•\nAutonomie, rigueur et sens de l’organisation\n•\nAisance dans l’animation de groupes et la transmission de savoirs\n•\nIntérêt marqué pour le activite interdisciplinaire\n•\nPermis de conduire indispensable\nNous offrons\n•\nUn environnement de travail agréable, stimulant et varié au sein d’une équipe engage et interdisciplinaire, qui privilégie les contacts humains\n•\nUne prévoyance professionnelle de premier ordre (LPP: 19.5% part employeur)\n•\nUne stabilité professionnelle et un accompagnement encourageant l’évolution de carrière\n•\n13 salaires par année et une équité salariale entre hommes et femmes (certification Fair-ON-Pay)\n•\nPrestations sociales et salariales selon la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois et réglementation interne.\n•\nCongé maternité de 4 mois + 1 mois de congé allaitement et un congé paternité de 15 jours\n•\n5 semaines de vacances (6 semaines après 50 ans) + 10 jours fériés compensés sur l’année\nRenseignements et description de ouverture :\nÉcrire un email\nEntrée en fonction :\nDès que possible\nPour un traitement de qualité de votre candidature,\nnous vous prions d'adresser un\ndossier de candidature complet\n(CV, lettre de motivation, diplômes et certificats de travail)\nvia JobUp uniquement\n.\nPour plus d’informations:\n•\nLe site web des CMS de l'Est vaudois - ASANTE SANA\n•\nSuivez les CMS de l'Est vaudois - ASANTE SANA sur LinkedIn\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
    "datePosted": "2026-05-05",
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    "description": "CMS de l'Est vaudois - ASANTE SANA ouvre un poste de AUXILIAIRE DE SANTÉ POLYVALENT-E ENTRE 60% ET 80% a 1847 Rennaz.\n\nLes CMS de l’Est vaudois sont un acteur clé au cœur du réseau de santé dans l’Est vaudois. Réunissant près de 600 collaboratrices et collaborateurs et plus de 20 métiers différents, notre institution offre des conditions de travail attractives et vous permet d’évoluer dans un environnement de travail varié et flexible.\nEn rejoignant notre Association, vous vous engagez dans une responsabilite à forte valeur humaine et sociale, qui permet d’apporter un changement réel et concret dans la vie des personnes accompagnées. Vous participerez à l’évolution du secteur des soins à domicile et de la santé communautaire en répondant avec nous aux besoins de demain.\nNos valeurs\n: TRANSPARENCE – EQUITE – RESPECT - CONFIANCE\nAUXILIAIRE DE SANTÉ POLYVALENT-E ENTRE 60% ET 80%\nMission\nEn lien avec l’équipe pluridisciplinaire et sous la supervision des référent-e-s de situation, vous contribuerez à la\nprise en charge globale\ndes bénéficiaires par :\n•\nLa réalisation de\nsoins de base\net d’\naide au ménage\n, dans une approche bienveillante et centrée sur la personne\n•\nLe\nsoutien dans les activités de la vie quotidienne\npour favoriser l’autonomie et le bien-être\n•\nLa\ntransmission des observations\npertinentes à l’équipe afin d’assurer une continuité et une cohérence des soins\n•\nLa\nparticipation aux colloques interdisciplinaires\net aux\néchanges de pratiques\n, pour contribuer à l’amélioration de la qualité de la prise en charge\nCette fonction valorise l’\nesprit d’équipe\n, l’\nécoute\net la\ncoopération interprofessionnelle\n, dans un environnement où chaque contribution est essentielle au bien-être des bénéficiaires.\nLieu:\nCMS de Rennaz\nProfil\n•\nVous êtes au bénéfice d’une attestation 120h auxiliaire santé de la Croix-Rouge, Aide-soignante, Aide-familiale (adaptation du compensation et du titre en fonction du diplôme).\n•\nExpérience de 2 ans minimum souhaitée. Dans les soins à domicile : un atout.\n•\nGrand sens de la relation, communication et négociation.\n•\nProactivité, réactivité et orientation solution.\n•\nPolyvalence, flexibilité et adaptabilité.\n•\nVous êtes engage, autonome et appréciez travailler en équipe.\n•\nÀ l’aise avec les\noutils informatiques.\n•\nPermis de conduire et voiture indispensables.\n•\nPour les diplômes étrangers, une reconnaissance Croix-Rouge est exigée ou être en cours de démarche.\nNous offrons\n•\nUn environnement de travail agréable, stimulant et varié au sein d’une équipe dynamique et interdisciplinaire, qui privilégie les contacts humains\n•\nUne prévoyance professionnelle de premier ordre (LPP: 19.5% part employeur)\n•\nUne stabilité professionnelle et un accompagnement encourageant l’évolution de carrière\n•\n13 salaires par année et une équité salariale entre hommes et femmes (certification Fair-ON-Pay)\n•\nPrestations sociales et salariales selon la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois et réglementation interne.\n•\nCongé maternité de 4 mois + 1 mois de congé allaitement et un congé paternité de 15 jours\n•\n5 semaines de vacances (6 semaines après 50 ans) + 10 jours fériés compensés sur l’année.\nRenseignements\nÉcrire un email\nEntrée en fonction\n01.07.2026\nNous serions ravi-e-s de recevoir votre candidature!\nMerci d’adresser un dossier complet\ncomprenant :\n- Une lettre de motivation\n- Un curriculum vitae\n- Les copies de vos diplômes et certificats de activite\n- Toute autre pièce que vous jugez utile à l’analyse de votre candidature\nPour plus d’informations:\n•\nLe site web des CMS de l'Est vaudois - ASANTE SANA\n•\nSuivez les CMS de l'Est vaudois - ASANTE SANA sur LinkedIn\n\nInteressé(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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    "description": "Rejoignez CMS de l'Est vaudois - ASANTE SANA en tant que INFIRMIER-ÈRE DE NUIT - 60-80% - CDI a 1847 Rennaz.\n\nLes CMS de l’Est vaudois sont un acteur clé au cœur du réseau de santé dans l’Est vaudois. Réunissant près de 600 collaboratrices et collaborateurs et plus de 20 métiers différents, notre institution offre des conditions de travail attractives et vous permet d’évoluer dans un environnement de travail varié et flexible.\nEn rejoignant notre Association, vous vous engagez dans une mission à forte valeur humaine et sociale, qui permet d’apporter un changement réel et concret dans la vie des personnes accompagnées.\nVous participerez à l’évolution du secteur des soins à domicile et de la santé communautaire en répondant avec nous aux besoins de demain.\nNos valeurs\n: TRANSPARENCE – EQUITE – RESPECT - CONFIANCE\nINFIRMIER-ÈRE DE NUIT - 60-80% - CDI\nMission\nAu sein du Pool-EMRAD (Équipe Mobile de Retour à Domicile), vous intervenez dans des situations variées nécessitant une expertise infirmière et une grande capacité d’adaptation afin d’assurer la continuité des soins dans les CMS de l’Est vaudois. Votre activité s’exerce majoritairement de nuit, avec une part d’interventions de jour. Selon votre profil, votre mission consistera à :\n• Assurer la prise en charge des clients à domicile, notamment dans les périodes sensibles suivant une sortie d’hospitalisation.\n• Assurer les soins infirmiers principalement de nuit ainsi que lors de certaines interventions de jour.\n• Évaluer l’état de santé des bénéficiaires, identifier les priorités et adapter les soins en fonction des situations.\n• Intervenir de manière autonome face aux situations imprévues dans le cadre de votre rôle.\n• Coordonner les prises en charge et assurer la transmission des informations entre les équipes de nuit et de jour.\n• Collaborer étroitement avec l’équipe pluridisciplinaire, le réseau médico-social et les partenaires hospitaliers.\n• Assurer la traçabilité et le suivi des situations dans le dossier informatisé et participer aux colloques d’équipe.\nParce que votre engagement de nuit mérite d’être reconnu\n:\nConformément à la CCT SAN, nous valorisons le travail de nuit (20h-6h) avec :\n•\nune compensation en temps de repos\nsupplémentaire de\n20%\ndu temps de travail effectué\n•\nune indemnité\nsupplémentaire de CHF 5.- par heure\n.\nLieu:\nEnsemble du secteur couvert par les CMS de l'Est vaudois - ASANTE SANA (Aigle, Rennaz, Montreux et Vevey)\nProfil\n•\n• Bachelor en soins infirmiers (niveau HES ou équivalent) ; reconnaissance de la Croix-Rouge suisse ou du SEFRI exigée ou en cours pour les diplômes étrangers.\n• Minimum de deux années d’expérience professionnelle, idéalement en soins aigus, soins à domicile ou dans des environnements à forte autonomie.\n• Solides compétences en évaluation clinique, avec capacité à prioriser, analyser les situations et prendre des décisions de manière autonome.\n• Bonne connaissance du réseau de santé vaudois.\n• Sens des responsabilités et capacité à travailler de manière indépendante, notamment durant les horaires de nuit.\n• Excellentes compétences relationnelles et collaboration interdisciplinaire, y compris en réseau pluridisciplinaire.\n• Réactivité, autonomie, polyvalence et flexibilité face aux situations de soins variées.\n• Vous partagez nos valeurs de transparence, équité, respect et confiance dans toutes vos interactions professionnelles.\n• À l’aise avec les outils informatiques (gestion du dossier patient, planification des soins, suivi des indicateurs de qualité).\n• Permis de conduire indispensable.\nNous offrons\n•\nUn environnement de travail agréable, stimulant et varié au sein d’une équipe dynamique et interdisciplinaire, qui privilégie les contacts humains\n•\nUne prévoyance professionnelle de premier ordre (LPP: 19.5% part employeur)\n•\nUne stabilité professionnelle et un accompagnement encourageant l’évolution de carrière\n•\n13 salaires par année et une équité salariale entre hommes et femmes (certification Fair-ON-Pay)\n•\nPrestations sociales et salariales selon la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois et réglementation interne.\n•\nCongé maternité de 4 mois + 1 mois de congé allaitement et un congé paternité de 15 jours\n•\n5 semaines de vacances (6 semaines après 50 ans) + 10 jours fériés compensés sur l’année\nRenseignements et description de poste :\nÉcrire un email\nEntrée en fonction :\nDès que possible\nPour un traitement de qualité de votre candidature,\nnous vous prions d'adresser un\ndossier de candidature complet\n(CV, lettre de motivation, diplômes et certificats de travail)\nvia JobUp uniquement\n.\nPour plus d’informations:\n•\nLe site web des CMS de l'Est vaudois - ASANTE SANA\n•\nSuivez les CMS de l'Est vaudois - ASANTE SANA sur LinkedIn\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
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