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ASSC (60-100%) - site de Sion
Le CMS Sion-Hérens-Conthey offre des prestations médico-sociales, des prestations d’aide et d’insertion sociale et professionnelle répondant aux attentes, ainsi…
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ASSC (60-100%) - Site du Coteau
Le CMS Sion-Hérens-Conthey offre des prestations médico-sociales, des prestations d’aide et d’insertion sociale et professionnelle répondant aux attentes, ainsi…
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Infirmier-ère (60-100%) - Site du Coteau
Le CMS Sion-Hérens-Conthey offre des prestations médico-sociales, des prestations d’aide et d’insertion sociale et professionnelle répondant aux attentes, ainsi…
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Infirmier-ère (60-100%)
Le CMS Sion-Hérens-Conthey offre des prestations médico-sociales, des prestations d’aide et d’insertion sociale et professionnelle répondant aux attentes, ainsi…
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Infirmier-ère (60-100%)
Le CMS Sion-Hérens-Conthey offre des prestations médico-sociales, des prestations d’aide et d’insertion sociale et professionnelle répondant aux attentes, ainsi…
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"datePosted": "2026-10-19",
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Responsable finances et processus du service social 70% - 80%
Le CMS Sion-Hérens-Conthey offre des prestations médico-sociales, des prestations d’aide et d’insertion sociale et professionnelle répondant aux attentes, ainsi…
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"description": "Le\nCMS Sion-Hérens-Conthey\noffre des prestations médico-sociales, des prestations d’aide et d’insertion sociale et professionnelle répondant aux attentes, ainsi qu'aux besoins de la population.\nSa mission est de favoriser le maintien à domicile, l’autonomie et l’intégration sociale en proposant un accompagnement individualisé dans chaque situation et en offrant une palette de prestations complète.\nAvec ses\n5 sites\net ses près de\n550 collaborateurs\n, le\nCMS Sion-Hérens-Conthey\naccompagne près de\n7100 bénéficiaires\nsur l’ensemble des\n16 communes\nde la région.\nNous cherchons un-e :\nResponsable finances et processus du service social 70% - 80%\nRattaché-e à la Cheffe du service social, vous assurez la supervision des activités financières liées à l’aide sociale, encadrez l’équipe des finances du social et contribuez à l’amélioration des processus du service.\nVotre mission\n•\nVous supervisez les activités financières liées à l'aide sociale, notamment les remboursements, les décomptes de l'aide sociale et des mesures\n•\nVous développez et améliorez les processus ainsi que les procédures du service social\n•\nVous encadrez l'équipe des finances du social, accompagnez le développement des compétences de vos collaborateurs et apportez votre soutien technique & métier.\n•\nÀ l'intersection entre les finances et le travail social, vous favorisez notamment la coordination entre les équipes et veillez à concilier les exigences administratives et financières avec les besoins du terrain\nVotre profil\n•\nCFC d'employé de commerce (ou formation de base équivalente)\n•\nCertificat d'assistant-e en comptabilité avec expérience de min. 2 à 3 ans\n•\nExpérience avérée dans le management d'équipes pluridisciplinaires avec une approche collaborative\n•\nIntérêt marqué pour l’activité du service social et le soutien des personnes dans la précarité\n•\nAisance en informatique (Excel en particulier)\n•\nAisance relationnelle et capacité à collaborer avec des interlocuteurs issus de différents métiers.\nNous vous offrons\n•\nEnvironnement de travail agréable et dynamique\n•\nPossibilité de formation continue\n•\nAvantages collaborateurs auprès de nombreux partenaires (rabais sur essence, abonnement fitness, offres bien-être, opticien etc…)\n•\nPrestations de prévoyance professionnelle attractives\nConditions de travail\n•\nType de contrat : CDI\n•\nTaux d'activité : 70-80%\n•\nLieu de travail : Sion\n•\nEntrée en fonction : de suite ou à convenir\nNous attendons volontiers votre dossier complet (CV, lettre de motivation, diplômes, certificats de travail, attestations...) en ligne via la plateforme Jobup.\nDes renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Mme Maud Theler, cheffe du service social au 027 563 50 60.\nLe délai de postulation est fixé au vendredi 23 octobre 2026 inclus.\nSeules les candidatures complètes et correspondant au profil susmentionné seront traitées.",
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Responsable finances et processus du service social 70% - 80%
Offre d'emploi : Responsable finances et processus du service social 70% - 80% -- CMS Sion-Hérens-Conthey, CH. Le CMS Sion-Hérens-Conthey offre des prestations…
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"title": "Responsable finances et processus du service social 70% - 80%",
"description": "Offre d'emploi : Responsable finances et processus du service social 70% - 80% -- CMS Sion-Hérens-Conthey, CH.\n\nLe\nCMS Sion-Hérens-Conthey\noffre des prestations médico-sociales, des prestations d’aide et d’insertion sociale et professionnelle répondant aux attentes, ainsi qu'aux besoins de la population.\nSa mission est de favoriser le maintien à domicile, l’autonomie et l’intégration sociale en proposant un accompagnement individualisé dans chaque situation et en offrant une palette de prestations complète.\nAvec ses\n5 sites\net ses près de\n550 collaborateurs\n, le\nCMS Sion-Hérens-Conthey\naccompagne près de\n7100 bénéficiaires\nsur l’ensemble des\n16 communes\nde la région.\nNous cherchons un-e :\nResponsable finances et processus du service social 70% - 80%\nRattaché-e à la Cheffe du service social, vous assurez la supervision des activités financières liées à l’aide sociale, encadrez l’équipe des finances du social et contribuez à l’amélioration des processus du service.\nVotre mission\n•\nVous supervisez les activités financières liées à l'aide sociale, notamment les remboursements, les décomptes de l'aide sociale et des mesures\n•\nVous développez et améliorez les processus ainsi que les procédures du service social\n•\nVous encadrez l'équipe des finances du social, accompagnez le développement des compétences de vos collaborateurs et apportez votre soutien technique & métier.\n•\nÀ l'intersection entre les finances et le travail social, vous favorisez notamment la coordination entre les équipes et veillez à concilier les exigences administratives et financières avec les besoins du terrain\nVotre profil\n•\nCFC d'employé de commerce (ou formation de base équivalente)\n•\nCertificat d'assistant-e en comptabilité avec expérience de min. 2 à 3 ans\n•\nExpérience avérée dans le management d'équipes pluridisciplinaires avec une approche collaborative\n•\nIntérêt marqué pour l’activité du service social et le soutien des personnes dans la précarité\n•\nAisance en informatique (Excel en particulier)\n•\nAisance relationnelle et capacité à collaborer avec des interlocuteurs issus de différents métiers.\nNous vous offrons\n•\nEnvironnement de travail agréable et dynamique\n•\nPossibilité de formation continue\n•\nAvantages collaborateurs auprès de nombreux partenaires (rabais sur essence, abonnement fitness, offres bien-être, opticien etc…)\n•\nPrestations de prévoyance professionnelle attractives\nConditions de travail\n•\nType de contrat : CDI\n•\nTaux d'activité : 70-80%\n•\nLieu de travail : Sion\n•\nEntrée en fonction : de suite ou à convenir\nNous attendons volontiers votre dossier complet (CV, lettre de motivation, diplômes, certificats de travail, attestations...) en ligne via la plateforme Jobup.\nDes renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Mme Maud Theler, cheffe du service social au 027 563 50 60.\nLe délai de postulation est fixé au mercredi 23 octobre 2026 inclus.\nSeules les candidatures complètes et correspondant au profil susmentionné seront traitées.\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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Infirmier-ère clinicien-ne (CDI à 80-100%)
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Infirmier-ère (60-100%)
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Infirmier-ère clinicien-ne (CDI à 80-100%)
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