Commune de Val-de-Travers

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    "title": "Mise au concours - Accueil de l’enfance",
    "description": "Commune de Val-de-Travers recrute un(e) Mise au concours - Accueil de l’enfance a Val-de-Travers.\n\nNous recherchons un-e intendant-e pour un contrat à 20-35%. Travail au sein d'une équipe accueillante et dynamique.\nTâches\n•\nAssurer le nettoyage et l'entretien des structures après 18h00.\n•\nGérer l'entretien du linge et préparer les collations.\n•\nSoutenir l'équipe éducative lors des repas de midi.\nCompétences\n•\nExpérience en nettoyage, permis de conduire requis.\n•\nAutonomie et sens des responsabilités indispensables.\n•\nCapacité à travailler en équipe et à s'adapter.\nPostes d’intendant-e entre 20% et 35%\nContrats de durée indéterminée\n•\nNettoyage et entretien de nos structures d’accueil en dehors des heures d’ouverture (après 18h00)\n•\nEntretien du linge et préparation des collations\n•\nSoutien à l’équipe éducative lors des repas de midi\n•\nRemplacements sur d’autres sites en cas de besoin\nProfil\n•\nFlexibilité à travailler dans plusieurs structures sur le territoire de la commune de Val-de-Travers\n•\nSens des responsabilités\n•\nSavoir travailler de façon autonome et organisée mais aussi en équipe\n•\nPermis de conduire\nAvantages\n•\nUn travail varié au sein d’un service accueillant des enfants de 3 mois à 12 ans\n•\nDe bonnes prestations sociales selon la réglementation de la Commune de Val-de-Travers\n•\nUne autonomie dans la planification des tâches\nEntrée en fonction : 1er juin 2026 ou à convenir\nPour tout renseignement complémentaire, Camille Ahmetaj, cheffe du service de l’accueil de l’enfance, est à votre disposition au 032 886 43 03 ou par courriel :\nE-Mail schreiben\nLes offres de service accompagnées d’un curriculum vitae, certificats, diplômes, etc., doivent être adressées jusqu’au 20 mai 2026, au service des ressources humaines,\nE-Mail schreiben\n, ou via le site internet www.val-de-travers.ch/page/offres-demploi.\n\nRejoignez Commune de Val-de-Travers et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
    "datePosted": "2026-05-11",
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    "description": "Le Conseil communal recrute un-e apprenti-e employé-e de commerce.TâchesTerminer le cycle obligatoire avec succès.Montrer un intérêt marqué pour le travail en équipe.Respecter la confidentialité et bien s'adapter.CompétencesAvoir terminé le cycle obligatoire et une bonne communication.Capacité d'adaptation et écoute active.Travail en équipe et respect de la confidentialité.Le Conseil communal met au concours pour la rentrée d’août 2026• une place d’apprenti-e employé-e de commerceExigence :avoir terminé le cycle obligatoireavoir un intérêt marqué pour les domaines précis d’activité à travailler en équipebonne communication et écouterespect de la confidentialitébonne capacité d’adaptationPour tous renseignements complémentaires, le service des ressources humaines est à votre disposition au 033 886 43 20.Les entreprises intéressées par le dossier de candidature peuvent consulter des bulletins scolaires de l’année en cours et le dossier de candidature complet sur notre site internet :www.valdetravers.ch",
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    "title": "Garde-bains à 50%",
    "description": "Rejoignez notre équipe pour assurer la sécurité des baigneurs. Un environnement dynamique avec des opportunités de développement.TâchesAssurer la prévention, la surveillance et le secours à la baignade.Effectuer les travaux de nettoyage et d'entretien des piscines.Respecter et faire respecter les règles de sécurité.CompétencesCertificat Pro-Pool ou PlusPool, BLS-AED et expérience requise.Capacité à travailler en équipe.Respect des règles de sécurité.ActivitésAssurer la prévention, la surveillance et le secours à la baignadeEffectuer les travaux de nettoyage et d'entretien des piscinesRespecter et faire respecter les règles de sécuritéExigencesCertificat de brevet Pro-Pool, ou PlusPool, de la Société suisse de sauvetage (SSS) et du certificat BLS-AED, ou titres équivalentsExpérience dans le domaineCapacité à travailler en équipeEntrée en fonction : 1er mai 2026Pour tout renseignement, Maude Chalamet, Directrice des loisirs, tél. 079 123 45 67Le Conseil communal",
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    "title": "Garde-bains auxiliaires",
    "description": "Rejoignez la Commune de Val-de-Travers pour un poste de sauveteur. Profitez d'un environnement de travail dynamique et responsable.TâchesAssurer la prévention et le secours des usagers dans les piscines.Effectuer le nettoyage et l'entretien des piscines communes.Faire respecter les consignes de sécurité établies.CompétencesTitulaire des brevets Pro-Pool ou équivalents et BLS-AED.Expérience préalable dans le domaine de la sécurité aquatique.Capacité à travailler en équipe et sens des responsabilités.ActivitésAssurer la prévention, la surveillance et le secours des usagersEffectuer les travaux de nettoyage et d’entretien des piscines communesRespecter et faire respecter les consignes de sécuritéExigencesTitulaire des brevets Pro-Pool, ou PiusPool, de la Société Suisse de Sauvetage (SSS) et de certificat BLS-AED, ou titres jugés équivalentsExpérience dans le domaineCapacité à travailler en équipe, sens des responsabilitésDisponibilité pour le week-endLes candidatures sont à adresser aux tiers, entreprises, sociétés, collectivités, etc.Les dossiers de candidature sont à remettre jusqu’au 14 mai 2023, à 12h00, à l’adresse suivante :COMMUNE DE VAL-DE-TRAVERSService des ressources humainesRue de la Gare 12114 FleurierPour tout renseignement, vous pouvez contacter le Service des ressources humaines au 032 862 84 63.",
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