Commune de Val-de-Travers

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    "description": "Commune de Val-de-Travers recrute un(e) Mise au concours - Accueil de l’enfance a Val-de-Travers.\n\nNous recherchons un-e intendant-e pour un contrat à 20-35%. Travail au sein d'une équipe accueillante et dynamique.\nTâches\n•\nAssurer le nettoyage et l'entretien des structures après 18h00.\n•\nGérer l'entretien du linge et préparer les collations.\n•\nSoutenir l'équipe éducative lors des repas de midi.\nCompétences\n•\nExpérience en nettoyage, permis de conduire requis.\n•\nAutonomie et sens des responsabilités indispensables.\n•\nCapacité à travailler en équipe et à s'adapter.\nPostes d’intendant-e entre 20% et 35%\nContrats de durée indéterminée\n•\nNettoyage et entretien de nos structures d’accueil en dehors des heures d’ouverture (après 18h00)\n•\nEntretien du linge et préparation des collations\n•\nSoutien à l’équipe éducative lors des repas de midi\n•\nRemplacements sur d’autres sites en cas de besoin\nProfil\n•\nFlexibilité à travailler dans plusieurs structures sur le territoire de la commune de Val-de-Travers\n•\nSens des responsabilités\n•\nSavoir travailler de façon autonome et organisée mais aussi en équipe\n•\nPermis de conduire\nAvantages\n•\nUn travail varié au sein d’un service accueillant des enfants de 3 mois à 12 ans\n•\nDe bonnes prestations sociales selon la réglementation de la Commune de Val-de-Travers\n•\nUne autonomie dans la planification des tâches\nEntrée en fonction : 1er juin 2026 ou à convenir\nPour tout renseignement complémentaire, Camille Ahmetaj, cheffe du service de l’accueil de l’enfance, est à votre disposition au 032 886 43 03 ou par courriel :\nE-Mail schreiben\nLes offres de service accompagnées d’un curriculum vitae, certificats, diplômes, etc., doivent être adressées jusqu’au 20 mai 2026, au service des ressources humaines,\nE-Mail schreiben\n, ou via le site internet www.val-de-travers.ch/page/offres-demploi.\n\nRejoignez Commune de Val-de-Travers et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
    "datePosted": "2026-05-11",
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