CONCORDIA Schweizerische Kranken- und Unfallversicherung

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    "title": "Conseiller(ère) en assurances, 80–100 % à Berne",
    "description": "Nouvelle opportunite : Conseiller(ère) en assurances, 80–100 % à Berne chez CONCORDIA Schweizerische Kranken- und Unfallversicherung (CH).\n\nPourquoi CONCORDIA\nEn tant qu’experte en santé, CONCORDIA s’engage pour un environnement de travail où les collaborateurs se sentent bien et peuvent s’épanouir. Il est caractérisé par des tâches variées, des équipes polyvalentes et une ambiance familiale. De plus, nous motivons nos collaborateurs à se développer et à progresser. Les personnes qui aiment leur travail et souhaitent avancer professionnellement trouvent chez nous ce qu’elles cherchent : des emplois 100 % sains.\nVous êtes un talent de la vente et aimez organiser votre journée vous-même ? Alors devenez membre de la famille CONCORDIA et conquérez la région de vente de Berne.\nConseiller(ère) en assurances, 80–100 % à Berne\nCe qui vous attend\n•\nVous acquérez activement de nouveaux clients et fixez des rendez-vous pour vendre des solutions d’assurance maladie et de prévoyance adaptées – votre succès est récompensé par un modèle de commission attractif.\n•\nVous conseillez les clients à l’agence ou chez eux, élaborez des offres sur mesure et effectuez des tâches administratives.\n•\nVous mettez en œuvre diverses mesures de vente, développez un large réseau personnel et obtenez des recommandations.\n•\nVos idées sont sollicitées : vous participez aux actions sur les foires et stands et représentez CONCORDIA sur place.\nCe que vous apportez\n•\nVous avez déjà acquis de l’expérience dans un environnement orienté vers la vente et savez comment séduire les gens.\n•\nVous avez une formation professionnelle achevée et possédez un permis de conduire catégorie B – vous arrivez ainsi en toute sécurité à destination.\n•\nVous êtes sociable, communicatif(ve) et enthousiasmez par votre nature gagnante – vous entretenez un réseau solide et le développez continuellement. Flexible et orienté(e) vers les objectifs, vous êtes prêt(e) à réussir ensemble.\n•\nVous avez des connaissances commerciales et maîtrisez l’ordinateur – vos compétences en allemand, à l’oral comme à l’écrit, sont irréprochables.\n•\nVous avez terminé la formation VBV ou êtes motivé(e) à la suivre – nous vous soutenons dans ce processus.\nVos avantages\n•\nSalaire complet pendant 14 semaines de congé maternité. Contributions supplémentaires aux allocations pour enfants et formation. Jusqu’à 90 % de prise en charge des frais de garde externe de vos enfants.\n•\nCONCORDIA soutient les formations internes et externes. Nous vous accompagnons individuellement dans votre planification de carrière.\n•\nNous vous offrons une caisse de pension extrêmement attractive et sûre avec des contributions patronales supérieures à la moyenne et des prestations généreuses.\n•\nVous et votre famille bénéficiez de primes d’assurance maladie réduites.\n•\nCONCORDIA prend en charge les déductions salariales pour les assurances perte de gain (maladie et accident) et vous assure généreusement.\n•\nVotre repos nous tient à cœur : profitez d’au moins cinq semaines de vacances par an.\nVotre lieu de travail\nSeilerstrasse 8a\n3011\nBerne\nVotre prochaine étape\nAvez-vous d’autres questions concernant ce poste ?\nGábor Szalai, directeur d’agence à Berne, téléphone +41 31 310 25 11, se fera un plaisir de vous aider.\nCornelia se réjouit de recevoir votre candidature.\nCornelia Mercier\nResponsable d’équipe conseil RH Suisse occidentale\n\nRejoignez CONCORDIA Schweizerische Kranken- und Unfallversicherung et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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    "description": "Nouvelle opportunite : Conseiller(ère) clientèle agence, env. 87 % à Grosswangen chez CONCORDIA Schweizerische Kranken- und Unfallversicherung (CH).\n\nPourquoi CONCORDIA\nEn tant qu’experte en santé, CONCORDIA s’engage pour un environnement de travail où les collaborateurs se sentent bien et peuvent s’épanouir. Il est marqué par des tâches variées, des équipes polyvalentes et une ambiance familiale. De plus, nous motivons nos collaborateurs à se développer et à progresser. Les personnes qui prennent plaisir à leur travail et souhaitent avancer professionnellement trouvent chez nous ce qu’elles cherchent : des emplois 100 % sains.\nLe réseautage est ton truc et tu veux agir de manière entrepreneuriale ? Bienvenue dans la famille CONCORDIA ! Pour notre agence de Grosswangen, nous te recherchons.\nConseiller(ère) clientèle agence, env. 87 % à Grosswangen\nCe qui t’attend\n•\nTu conseilles et accompagnes de manière autonome nos clientes et clients dans ton agence ou chez eux.\n•\nTu acquiers de nouveaux clients et vends des solutions d’assurance maladie et de prévoyance adaptées aux besoins.\n•\nTu prends des rendez-vous de manière proactive, prépares des offres et effectues les tâches administratives associées.\n•\nTu mets en œuvre des mesures de vente, construis un réseau et représentes CONCORDIA à Grosswangen et ses environs.\nCe que tu apportes\n•\nTu disposes d’une formation professionnelle achevée dans un environnement orienté service ou vente et habites dans la région.\n•\nLe contact client, la vente et le conseil sont ta passion et des compétences administratives complètent ton profil.\n•\nTu maîtrises très bien l’allemand, toute autre langue est un atout.\n•\nTu es communicatif(ve), sociable et aimes travailler de manière autonome.\n•\nTu as terminé la formation VBV ou es prêt(e) à la suivre – nous te soutenons dans ce processus.\nTes avantages\n•\nSalaire complet pendant 14 semaines de congé maternité. Contributions supplémentaires aux allocations pour enfants et formation. Jusqu’à 90 % de prise en charge des frais de garde externe de tes enfants.\n•\nCONCORDIA soutient les formations internes et externes. Nous t’accompagnons individuellement dans ta planification de carrière.\n•\nNous t’offrons une caisse de pension très attractive et sûre avec des contributions patronales supérieures à la moyenne et des prestations généreuses.\n•\nToi et ta famille bénéficiez de primes d’assurance maladie réduites.\n•\nCONCORDIA prend en charge les déductions salariales pour les assurances perte de gain (maladie et accident) et t’assure généreusement.\n•\nTon repos nous tient à cœur : profite d’au moins cinq semaines de vacances par an.\nTon lieu de travail\nKirchweg 1\n6022\nGrosswangen\nTa prochaine étape\nAs-tu d’autres questions concernant ce poste ?\nAndré Grüter, responsable régional des ventes, téléphone +41 41 926 70 84, se fera un plaisir de t’aider.\nAdriana se réjouit de ta candidature.\nPour ce poste, seules les candidatures directes seront prises en compte.\nAdriana Sigrist\nConseillère RH\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
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    "description": "CONCORDIA Schweizerische Kranken- und Unfallversicherung recrute un(e) Chef d'équipe Contrôle de la performance et audit de rentabilité/BVM, 80–100 % a CH.\n\nNotre diversité est notre atout : CONCORDIA réunit des personnes de différentes cultures, professions et domaines d'activité. Bientôt, enrichiras-tu aussi notre équipe ?\nAvec ton expertise professionnelle, ta pensée analytique et ta compréhension des liens médicaux et économiques, tu contribues de manière significative à analyser systématiquement les coûts de prestation, à identifier les rémunérations non rentables et à garantir une rémunération correcte et conforme à la loi des prestations.\nPour renforcer notre département des prestations spéciales, nous recherchons une personne engagée intéressée à influencer activement l'évolution des coûts dans le secteur de la santé.\nChef d'équipe Contrôle de la performance et audit de rentabilité/BVM, 80–100 %\nCe qui t'attend\n•\nTu es responsable du contrôle de la performance avec les priorités de contenu sur les contrôles des coûts, des tarifs et de la rentabilité.\n•\nDéveloppement méthodologique des méthodes d'analyse pour la gestion orientée prestataire des coûts de prestation.\n•\nTu diriges une équipe motivée et développes continuellement ses compétences professionnelles ainsi que la collaboration.\n•\nTu traites de manière autonome des cas complexes dans le quotidien en étroite et simple collaboration avec ta propre équipe, des experts spécialisés, Data Analytics, le service juridique ou le service médical de confiance.\n•\nDe plus, tu soutiens des projets internes et externes dans ton domaine d'expertise et participes au développement des méthodes de contrôle tarifaire et d'audits de rentabilité.\n•\nTu apportes tes propres idées, contribues activement à l'amélioration des processus et disposes d'une grande marge de manœuvre pour le développement de ton domaine de responsabilité.\nCe que tu apportes\n•\nTu possèdes un diplôme universitaire (Uni/FH/HF) en économie, médecine, soins infirmiers ou dans une discipline scientifique.\n•\nDe plus, tu as plusieurs années d'expérience professionnelle dans le secteur de la santé et/ou dans le domaine de l'assurance maladie, idéalement dans les domaines de la facturation, du contrôle des prestations ou du contrôle de rentabilité.\n•\nTu as une première expérience en gestion ou es motivé à assumer la responsabilité d'une équipe.\n•\nTu es fort en pensée stratégique et conceptuelle et as la capacité de développer et d'établir durablement de nouvelles méthodes et processus.\n•\nLa force de communication, le sens de la négociation et une présence assurée dans les relations avec les parties prenantes internes et externes complètent ton profil.\nTes avantages\n•\nTu as une semaine de travail de 41 heures et peux travailler à temps partiel ou de manière flexible. Pour certaines activités, tu peux régulièrement travailler depuis chez toi.\n•\nSalaire complet pendant 14 semaines de congé maternité. Contributions supplémentaires aux allocations pour enfants et formation. Jusqu'à 90 % de prise en charge des coûts pour la garde externe de tes enfants.\n•\nCONCORDIA soutient les formations continues internes et externes. Nous t'accompagnons individuellement dans ta planification de carrière.\n•\nNous t'offrons une caisse de pension extrêmement attractive et sûre avec des contributions patronales supérieures à la moyenne et des prestations généreuses.\n•\nToi et ta famille bénéficiez de primes d'assurance maladie réduites.\n•\nTon repos nous tient à cœur : profite d'au moins cinq semaines de vacances par an.\nTon lieu de travail\nBundesplatz 15\n6002\nLucerne\nTa prochaine étape\nAs-tu d'autres questions concernant ce poste ?\nMartin Oswald, chef de département prestations spéciales, téléphone +41 41 228 09 53, se fera un plaisir de t'aider.\nAnita se réjouit de ta candidature.\nAnita Buholzer-Rüttimann\nConseillère RH\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Chef d'équipe Contrôle de la performance et audit de rentabilité/BVM, 80–100 % a CH.",
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    "description": "CONCORDIA Schweizerische Kranken- und Unfallversicherung recrute un(e) Conseiller(ère) clientèle, 100 % à Sursee a CH.\n\nPourquoi CONCORDIA\nEn tant qu’experte en santé, CONCORDIA s’engage pour un environnement de travail où les collaborateurs se sentent bien et peuvent s’épanouir. Il est caractérisé par des tâches variées, des équipes polyvalentes et une ambiance familiale. De plus, nous encourageons nos collaborateurs à se développer et à progresser. Les personnes qui aiment leur travail et souhaitent avancer professionnellement trouvent chez nous ce qu’elles cherchent : des emplois 100 % sains.\nNotre diversité est notre atout : CONCORDIA réunit des personnes de différentes cultures, professions et domaines d’activité. Enrichiras-tu bientôt notre équipe ? Pour notre agence de Sursee, nous recherchons une personnalité polyvalente et ouverte comme toi.\nConseiller(ère) clientèle, 100 % à Sursee\nCe qui t’attend\n•\nTu acquiers de nouveaux clients et vends des solutions d’assurance maladie et de prévoyance adaptées aux besoins.\n•\nTu prends en charge de manière autonome les assurés existants et entretiens le contact quotidien avec les clients.\n•\nTu rédiges des offres, effectues des tâches administratives et prends des rendez-vous de manière proactive.\n•\nTu participes aux actions sur les foires et stands et représentes CONCORDIA sur place.\nCe que tu apportes\n•\nTu disposes d’une formation professionnelle achevée dans un environnement orienté services ou vente.\n•\nLe contact client, la vente et le conseil sont ta passion et tes compétences administratives complètent ton profil.\n•\nTu maîtrises très bien l’allemand, toute autre langue est un atout.\n•\nTu as terminé la formation VBV ou es prêt(e) à la suivre – nous te soutenons dans ce processus.\nTes avantages\n•\nSalaire complet pendant 14 semaines de congé maternité. Contributions supplémentaires aux allocations pour enfants et formation. Jusqu’à 90 % de prise en charge des frais de garde externe de tes enfants.\n•\nCONCORDIA soutient les formations internes et externes. Nous t’accompagnons individuellement dans ta planification de carrière.\n•\nNous t’offrons une caisse de pension très attractive et sécurisée avec des contributions patronales supérieures à la moyenne et des prestations généreuses.\n•\nToi et ta famille bénéficiez de primes d’assurance maladie réduites.\n•\nCONCORDIA prend en charge les déductions salariales pour les assurances perte de gain (maladie et accident) et t’assure généreusement.\n•\nNous valorisons la collaboration de longue durée. Dès cinq ans de service, tu reçois régulièrement un cadeau d’ancienneté : des vacances ou un bonus.\nTon lieu de travail\nBahnhofstrasse 18\n6210\nSursee\nTa prochaine étape\nAs-tu d’autres questions concernant ce poste ?\nPirmin Häfliger, directeur d’agence Sursee, téléphone +41 41 926 70 87, se fera un plaisir de t’aider.\nAdriana se réjouit de ta candidature.\nPour ce poste, seules les candidatures directes seront prises en compte.\nAdriana Sigrist\nConseillère RH\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a CONCORDIA Schweizerische Kranken- und Unfallversicherung aujourd'hui.",
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    "description": "CONCORDIA Schweizerische Kranken- und Unfallversicherung est a la recherche d'un(e) Care manager (f/m/nb), 80-100 % pour son site de CH.\n\nPourquoi choisir CONCORDIA?\nLa santé est au cœur de nos préoccupations. C'est pourquoi nous nous engageons à offrir à nos collaborateurs et collaboratrices un environnement de travail positif et valorisant, caractérisé par des tâches variées, des équipes polyvalentes et une ambiance conviviale. Par ailleurs, nous mettons un point d'honneur à promouvoir le développement professionnel au sein de l'entreprise. Avoir du plaisir à travailler tout en faisant ses preuves, c'est possible chez CONCORDIA. Car une vie professionnelle enrichissante constitue un vrai plus pour la santé!\nChez CONCORDIA, nous cultivons un esprit de convivialité apprécié par nos collaborateurs et collaboratrices. Et si tu rejoignais, toi aussi, cette belle équipe? Nous recherchons une personne motivée et ouverte comme toi pour renforcer le domaine Tarifs et pilotage des prestations.\nCare manager (f/m/nb), 80-100 %\nTes responsabilités\n•\nTu évalues les demandes de garantie de paiement pour les séjours en clinique de réadaptation et en hôpital psychiatrique en te fondant sur des critères médicaux et les directives de l'assurance-maladie.\n•\nTu apportes ton expertise en soins infirmiers pour traiter des problématiques complexes et contribuer à la prise de décisions éclairées et conformes aux besoins.\n•\nTu conseilles les hôpitaux de soins aigus, les médecins généralistes et les assuré·es dans le choix d'établissements de réadaptation adaptés.\n•\nTu es l'interlocuteur ou l'interlocutrice privilégié·e des fournisseurs et fournisseuses de prestations pour toute question relative à la coordination et à l'intégration des traitements.\n•\nTu participes à des projets et à des groupes de travail et mets pleinement à profit ton expérience de terrain.\nTon profil\n•\nTu es infirmier ou infirmière diplômé·e ES/HES ou possèdes une formation équivalente.\n•\nTu justifies de plusieurs années d'expérience professionnelle, idéalement dans un hôpital de soins aigus, dans les domaines de la réadaptation, de la psychiatrie ou du case ou care management.\n•\nTu souhaites mettre en pratique ton savoir clinique dans un nouvel environnement de travail et évaluer les situations médicales dans leur globalité.\n•\nDes connaissances et une expérience dans le domaine de l'assurance-maladie sont vivement souhaitées.\n•\nTu communiques de manière professionnelle, négocies avec habileté et te montres sûr·e de toi.\n•\nTu possèdes de très bonnes compétences linguistiques en français et en allemand (niveau B2); la maîtrise de l'italien est un atout.\nTes avantages\n•\nLe temps de travail hebdomadaire est de 41 heures et de nombreuses fonctions offrent la possibilité d'aménager ses horaires de manière flexible ou de travailler à temps partiel. Dans le cadre de certaines fonctions, tu peux travailler régulièrement depuis la maison.\n•\nCONCORDIA soutient ta participation à des formations internes et externes et t'aide à planifier ta carrière.\n•\nCONCORDIA te propose une caisse de pension particulièrement attrayante, sûre, avec des cotisations de l'employeur supérieures à la moyenne et des prestations généreuses.\n•\nTa famille et toi bénéficiez de primes d'assurance-maladie réduites.\n•\nCONCORDIA privilégie une ambiance de travail conviviale. Valorisation des compétences et esprit d'équipe imprègnent les activités au quotidien.\n•\nNous accordons une grande importance au repos: tu profites d'au moins cinq semaines de congés payés par année.\nTon lieu de travail\nBundesplatz 15\n6002\nLuzern\nLa prochaine étape\nTu as des questions sur le poste à pourvoir? Vanessa Johnson, responsable de groupe Conseils en prestations, +41 41 228 07 44 se fera un plaisir de te renseigner.\nHugo se réjouit de recevoir ta candidature en ligne.\nHugo Lagarde\nConseiller en RH\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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    "description": "Poste a pourvoir : Conseiller(ère) clientèle, 80–100 % à Schaffhouse -- CH -- CONCORDIA Schweizerische Kranken- und Unfallversicherung.\n\nPourquoi CONCORDIA\nEn tant qu’experte en santé, CONCORDIA s’engage pour un environnement de travail où les collaborateurs se sentent bien et peuvent s’épanouir. Il est marqué par des tâches variées, des équipes polyvalentes et une ambiance familiale. De plus, nous motivons nos collaborateurs à se développer et à progresser. Les personnes qui aiment leur travail et souhaitent avancer professionnellement trouvent chez nous ce qu’elles cherchent : des emplois 100 % sains.\nNotre diversité est notre atout : CONCORDIA réunit des personnes de différentes cultures, professions et domaines d’activité. Enrichiras-tu bientôt notre équipe ? Pour notre agence à Schaffhouse, nous recherchons une personnalité polyvalente et ouverte comme toi.\nConseiller(ère) clientèle, 80–100 % à Schaffhouse\nCe qui t’attend\n•\nTu acquiers de nouveaux clients et vends des solutions d’assurance maladie et de prévoyance adaptées aux besoins.\n•\nTu prends en charge de manière autonome les assurés existants et entretiens le contact quotidien avec les clients.\n•\nTu rédiges des offres, effectues des tâches administratives et prends des rendez-vous de manière proactive.\n•\nTu participes aux actions sur les foires et stands et représentes CONCORDIA sur place.\nCe que tu apportes\n•\nTu disposes d’une formation professionnelle achevée dans un environnement orienté services ou vente.\n•\nLe contact client, la vente et le conseil sont ta passion et tes compétences administratives complètent ton profil.\n•\nTu maîtrises très bien l’allemand, toute autre langue est un atout.\n•\nTu as terminé la formation VBV ou es prêt(e) à la suivre – nous te soutenons dans ce processus.\nTes avantages\n•\nCONCORDIA soutient les formations internes et externes. Nous t’accompagnons individuellement dans ta planification de carrière.\n•\nNous t’offrons une caisse de pension très attractive et sécurisée avec des contributions patronales supérieures à la moyenne et des prestations généreuses.\n•\nToi et ta famille bénéficiez de primes d’assurance maladie réduites.\n•\nDans la famille CONCORDIA, tu expérimentes la reconnaissance et l’esprit d’équipe.\n•\nCONCORDIA prend en charge les déductions salariales pour les assurances perte de gain (maladie et accident) et t’assure généreusement.\n•\nTon repos nous tient à cœur : profite d’au moins cinq semaines de vacances par an.\nTon lieu de travail\nOberstadt 18\n8201\nSchaffhouse\nTa prochaine étape\nAs-tu d’autres questions concernant ce poste ?\nMiroslav Panic, chef d’agence, téléphone +41 52 630 29 02, se fera un plaisir de t’aider.\nIrina se réjouit de ta candidature.\nIrina Fischer\nConseillère RH\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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    "title": "Chef d'équipe conseil client, 80–100 % à Zurich",
    "description": "Rejoignez CONCORDIA Schweizerische Kranken- und Unfallversicherung en tant que Chef d'équipe conseil client, 80–100 % à Zurich a CH.\n\nPourquoi CONCORDIA\nEn tant qu'experte en santé, CONCORDIA s'engage pour un environnement de travail où les collaborateurs se sentent bien et peuvent s'épanouir. Il est caractérisé par des tâches variées, des équipes polyvalentes et une ambiance familiale. De plus, nous motivons nos collaborateurs à se développer et à progresser. Les personnes qui prennent plaisir à leur travail et souhaitent avancer professionnellement trouvent chez nous ce qu'elles cherchent : des emplois 100 % sains.\nNotre diversité est notre atout : CONCORDIA réunit des personnes de différentes cultures, professions et domaines d'activité. Enrichiras-tu bientôt notre équipe ? Pour notre agence à Zurich, nous recherchons des personnes polyvalentes et ouvertes comme toi.\nChef d'équipe conseil client, 80–100 % à Zurich\nCe qui t'attend\n•\nTu diriges ton équipe interne de 5 collaborateurs en collaboration avec la direction de l'agence (assurer l'atteinte des objectifs, organiser des formations, développer les collaborateurs, etc.).\n•\nTu organises le service interne (planification hebdomadaire, répartition des tâches, contrôles, gestion des absences, etc.) et garantis les standards de service.\n•\nTu prends en charge de manière autonome les assurés existants et entretiens le contact quotidien avec les clients.\n•\nTu acquiers de nouveaux clients de manière autonome, prends des rendez-vous de manière proactive et vends des solutions d'assurance maladie et prévoyance adaptées aux besoins.\n•\nTu rédiges des offres, effectues des tâches administratives et prends des rendez-vous de manière proactive.\n•\nTu participes aux actions sur les foires et stands et représentes CONCORDIA sur place.\nCe que tu apportes\n•\nTu disposes d'une formation professionnelle achevée dans un environnement orienté service ou vente.\n•\nIdéalement, tu as une première expérience en gestion d'équipe et es une personnalité motivante.\n•\nLe contact client, la vente et le conseil sont ta passion et tes compétences administratives complètent ton profil.\n•\nEn tant que talent organisationnel et joueur d'équipe, tu contribues à la croissance réussie de l'agence.\n•\nTu as terminé la formation VBV ou es prêt à la suivre - nous te soutenons dans ce processus.\nTes avantages\n•\nTu as une semaine de travail de 41 heures et peux travailler à temps partiel ou de manière flexible. Pour certaines activités, tu peux régulièrement travailler depuis chez toi.\n•\nCONCORDIA soutient les formations internes et externes. Nous t'accompagnons individuellement dans ta planification de carrière.\n•\nNous t'offrons une caisse de pension extrêmement attractive et sûre avec des contributions patronales supérieures à la moyenne et des prestations généreuses.\n•\nToi et ta famille bénéficiez de primes d'assurance maladie réduites.\n•\nCONCORDIA prend en charge les déductions salariales pour les assurances perte de gain (maladie et accident) et t'assure généreusement.\n•\nTon repos est important pour nous : profite d'au moins cinq semaines de vacances par an.\nTon lieu de travail\nBeatengasse 9\n8021\nZurich\nTa prochaine étape\nAs-tu d'autres questions concernant ce poste ?\nRomina Locatelli, directrice d'agence, téléphone +41 44 224 67 64, se fera un plaisir de t'aider.\nIrina se réjouit de ta candidature.\nPour ce poste, seules les candidatures directes seront prises en compte.\nIrina Fischer\nConseillère RH\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
    "datePosted": "2026-10-06",
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    "title": "Conseiller(ère) en assurances, 100 % à Viège",
    "description": "Nouvelle opportunite : Conseiller(ère) en assurances, 100 % à Viège chez CONCORDIA Schweizerische Kranken- und Unfallversicherung (CH).\n\nPourquoi CONCORDIA\nEn tant qu’experte en santé, CONCORDIA s’engage pour un environnement de travail où les collaborateurs se sentent bien et peuvent s’épanouir. Il est caractérisé par des tâches variées, des équipes polyvalentes et une ambiance familiale. De plus, nous motivons nos collaborateurs à se développer et à progresser. Les personnes qui aiment leur travail et souhaitent avancer professionnellement trouvent chez nous ce qu’elles cherchent : des emplois 100 % sains.\nVous êtes un talent de la vente et aimez organiser votre journée vous-même ? Alors devenez membre de la famille CONCORDIA et conquérez la région de vente de Haut-Valais.\nConseiller(ère) en assurances, 100 % à Viège\nCe qui vous attend\n•\nVous acquérez activement de nouveaux clients et prenez des rendez-vous pour vendre des solutions d’assurance maladie et de prévoyance adaptées – votre succès est récompensé par un modèle de commission attractif.\n•\nVous conseillez les clients à l’agence ou à leur domicile, élaborez des offres sur mesure et effectuez des tâches administratives.\n•\nVous mettez en œuvre diverses mesures de vente, développez un large réseau personnel et obtenez des recommandations.\n•\nVos idées sont sollicitées : vous participez aux actions sur les foires et stands et représentez CONCORDIA sur place.\nCe que vous apportez\n•\nVous avez déjà acquis de l’expérience dans un environnement orienté vente et savez comment convaincre les gens.\n•\nVous avez une formation professionnelle achevée et possédez un permis de conduire catégorie B – vous arrivez ainsi en toute sécurité à destination.\n•\nVous êtes sociable, communicatif(ve) et enthousiasmez par votre nature engageante – vous entretenez un réseau solide que vous développez continuellement. Flexible et orienté(e) vers les objectifs, vous êtes prêt(e) à réussir ensemble.\n•\nVous possédez des connaissances commerciales et maîtrisez l’ordinateur – votre allemand, à l’oral comme à l’écrit, est impeccable.\n•\nVous avez terminé la formation VBV ou êtes motivé(e) à la suivre – nous vous soutenons dans ce processus.\nVos avantages\n•\nSalaire complet pendant 14 semaines de congé maternité. Contributions supplémentaires aux allocations pour enfants et formation. Jusqu’à 90 % de prise en charge des frais de garde externe de vos enfants.\n•\nCONCORDIA soutient les formations internes et externes. Nous vous accompagnons individuellement dans votre planification de carrière.\n•\nNous vous offrons une caisse de pension extrêmement attractive et sûre avec des contributions patronales supérieures à la moyenne et des prestations généreuses.\n•\nVous et votre famille bénéficiez de primes d’assurance maladie réduites.\n•\nCONCORDIA prend en charge les déductions salariales pour les assurances perte de gain (maladie et accident) et vous assure généreusement.\n•\nVotre repos nous tient à cœur : profitez d’au moins cinq semaines de vacances par an.\nVotre lieu de travail\nBahnhofplatz 15\n3930\nViège\nVotre prochaine étape\nVous avez d’autres questions concernant ce poste ?\nBeat Heldstab, directeur d’agence à Viège, téléphone +41 27 945 71 62, se fera un plaisir de vous aider.\nCornelia se réjouit de recevoir votre candidature en ligne.\nPour ce poste, seules les candidatures directes seront prises en compte.\nCornelia Mercier\nResponsable d’équipe conseil RH Suisse occidentale\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a CONCORDIA Schweizerische Kranken- und Unfallversicherung aujourd'hui.",
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    "description": "Rejoignez CONCORDIA Schweizerische Kranken- und Unfallversicherung en tant que Responsable Support myCONCORDIA, 80–100 % a CH.\n\nPourquoi CONCORDIA\nEn tant qu’expert en santé, CONCORDIA s’engage pour un environnement de travail où les collaborateurs se sentent bien et peuvent s’épanouir. Il est caractérisé par des tâches variées, des équipes polyvalentes et une ambiance familiale. De plus, nous encourageons nos collaborateurs à se développer et à progresser. Les personnes qui aiment leur travail et souhaitent avancer professionnellement trouvent chez nous ce qu’elles cherchent : des emplois 100 % sains.\nmyCONCORDIA est le portail client numérique de CONCORDIA, accessible à la fois via le navigateur et l’application mobile. Toutes les questions à ce sujet, qu’elles proviennent des assurés ou des collaborateurs, sont directement transmises à l’équipe de support. Si tu aimes le service client orienté vers la satisfaction, que tu es doué en langues et que tu n’as pas peur des sujets informatiques, tu es exactement la personne qu’il nous faut dans notre équipe.\nResponsable Support myCONCORDIA, 80–100 %\nCe qui t’attend\n•\nTu diriges une équipe expérimentée trilingue (DE/FR/IT) de sept personnes, incluant la planification des missions, la conception des processus et le développement des collaborateurs.\n•\nDe plus, tu travailles opérationnellement avec l’équipe, c’est-à-dire que tu aides nos assurés à utiliser myCONCORDIA et tu reçois non seulement leurs questions mais aussi leurs idées, compliments et critiques. Tu communiques aussi bien à l’oral qu’à l’écrit.\n•\nTu assures un traitement professionnel, orienté solutions et clients, des demandes clients exigeantes. En cas d’erreurs techniques, tu crées un ticket correspondant et le transmets à l’équipe de développement pour résolution.\n•\nLors des nouveautés de myCONCORDIA, tu soutiens l’équipe de développement dans l’élaboration des fonctionnalités et les tests. Ainsi, tu vis de près l’évolution du produit.\nCe que tu apportes\n•\nTu disposes d’une formation commerciale ou d’une expérience professionnelle dans le service client et as déjà acquis des compétences en gestion d’équipe.\n•\nUne expression orale et écrite impeccable en allemand et en français est requise. La connaissance de l’italien et de l’anglais est un plus.\n•\nTu maîtrises les outils numériques avec aisance et plaisir.\n•\nUn sens aigu du service est pour toi une évidence.\n•\nTu penses de manière interconnectée et orientée solutions et peux identifier les liens entre les demandes clients, les processus internes et les développements techniques.\n•\nLe travail en équipe, la communication et la résistance au stress complètent ton profil.\nTes avantages\n•\nSalaire complet pendant 14 semaines de congé maternité. Contributions supplémentaires aux allocations familiales et de formation. Jusqu’à 90 % de prise en charge des frais de garde externe de tes enfants.\n•\nNous t’offrons une caisse de pension très attractive et sécurisée avec des contributions patronales supérieures à la moyenne et des prestations généreuses.\n•\nToi et ta famille bénéficiez de primes d’assurance maladie réduites.\n•\nTu reçois une prime si tu recrutes de nouveaux collaborateurs pour CONCORDIA.\n•\nTon repos nous tient à cœur : profite d’au moins cinq semaines de vacances par an.\n•\nNous valorisons la collaboration de longue durée. Dès cinq ans de service, tu reçois régulièrement un cadeau d’ancienneté : des vacances ou un bonus.\nTon lieu de travail\nBundesplatz 15\n6002\nLucerne\nTa prochaine étape\nAs-tu d’autres questions concernant ce poste ?\nSilvan De Simoni, responsable de la plateforme client, téléphone +41 41 228 05 60, se fera un plaisir de t’aider.\nPatrick se réjouit de ta candidature.\nPour ce poste, seules les candidatures directes seront prises en compte.\nPatrick Dreier\nConseiller RH\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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