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Ingénieur Senior Digital Workplace (h/f), 80–100 %
CONCORDIA Schweizerische Kranken- und Unfallversicherung recrute un(e) Ingénieur Senior Digital Workplace (h/f), 80–100 % a CH. Pourquoi CONCORDIA En tant qu’e…
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"description": "CONCORDIA Schweizerische Kranken- und Unfallversicherung recrute un(e) Ingénieur Senior Digital Workplace (h/f), 80–100 % a CH.\n\nPourquoi CONCORDIA\nEn tant qu’expert en santé, CONCORDIA s’engage pour un environnement de travail où les collaborateurs se sentent bien et peuvent s’épanouir. Il est marqué par des tâches variées, des équipes polyvalentes et une ambiance familiale. De plus, nous motivons nos collaborateurs à se développer et à progresser. Les personnes qui aiment leur travail et souhaitent avancer professionnellement trouvent chez nous ce qu’elles cherchent : des emplois 100 % sains.\nLa séniorité ne signifie pas pour nous un certain nombre d’années d’expérience. Ce qui compte, c’est que tu aies déjà acquis une expérience variée dans ton domaine, que tu comprennes les interconnexions et que tu utilises ce savoir de manière efficace.\nNous recherchons une personnalité qui s’investit avec curiosité et initiative dans des sujets nouveaux et complexes, qui intègre différentes perspectives dans les décisions et qui développe des solutions durables avec une valeur ajoutée pour CONCORDIA.\nIngénieur Senior Digital Workplace (h/f), 80–100 %\nCe qui t’attend\n•\nTu es co-responsable du développement des services, de l’ingénierie et de l’exploitation du Digital Workplace et tu crées, par ton engagement, une valeur ajoutée pour notre entreprise.\n•\nTu identifies le potentiel d’automatisation et proposes de manière autonome des solutions optimales pour simplifier nos processus opérationnels.\n•\nAvec toi, les technologies et approches modernes deviennent chez nous un véritable facilitateur d’affaires.\n•\nTu assumes des responsabilités, abordes des sujets exigeants et les fais avancer avec d’autres. Tu réussis à convaincre les gens des idées, à partager les connaissances et à emmener ton entourage dans cette démarche.\nCe que tu apportes\n•\nTu possèdes un diplôme d’ingénieur en informatique ou une expérience équivalente.\n•\nTu as une expérience approfondie dans la conception et l’exploitation de technologies classiques et modernes du poste de travail (en particulier les services M365, la gestion des politiques et profils, la gestion des clients et applications, Azure Virtual Desktop).\n•\nTu as une expérience marquée en scripting Powershell.\n•\nIdéalement, tu as une première expérience avec Git, les pipelines CI/CD, l’écriture de modules Powershell ou un grand intérêt à te développer dans ces domaines.\n•\nTu suis de près l’évolution des services Microsoft et testes rapidement les nouvelles fonctionnalités.\n•\nTu es une personnalité communicative, orientée équipe et axée sur la mise en œuvre.\n•\nTu maîtrises très bien l’allemand à l’oral et à l’écrit et peux lire sans problème des documentations en anglais.\nTes avantages\n•\nTu as une semaine de travail de 41 heures et peux travailler à temps partiel ou de manière flexible. Pour certaines activités, tu peux régulièrement travailler depuis chez toi.\n•\nSalaire complet pendant 14 semaines de congé maternité. Contributions supplémentaires aux allocations pour enfants et formation. Jusqu’à 90 % de prise en charge des frais de garde externe de tes enfants.\n•\nCONCORDIA soutient les formations internes et externes. Nous t’accompagnons individuellement dans ta planification de carrière.\n•\nNous t’offrons une caisse de pension très attractive et sécurisée avec des contributions employeur supérieures à la moyenne et des prestations généreuses.\n•\nToi et ta famille bénéficiez de primes d’assurance maladie réduites.\n•\nDans la famille CONCORDIA, tu expérimentes la reconnaissance et l’esprit d’équipe.\nTon lieu de travail\nTribschenstrasse 4\n6005\nLucerne\nTa prochaine étape\nPhilipp Gantert, chef d’équipe Digital Workplace, téléphone +41 41 228 01 40, se fera un plaisir de t’aider.\nChristoph se réjouit de ta candidature.\nChristoph von Moos\nConseiller RH\n\nRejoignez CONCORDIA Schweizerische Kranken- und Unfallversicherung et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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Product Owner:in Équipe Système (CI/CD & Développement Logiciel), 80–100 %
CONCORDIA Schweizerische Kranken- und Unfallversicherung ouvre un poste de Product Owner:in Équipe Système (CI/CD & Développement Logiciel), 80–100 % a CH. Pou…
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"description": "CONCORDIA Schweizerische Kranken- und Unfallversicherung ouvre un poste de Product Owner:in Équipe Système (CI/CD & Développement Logiciel), 80–100 % a CH.\n\nPourquoi CONCORDIA\nEn tant qu’expert en santé, CONCORDIA s’engage pour un environnement de travail où les collaborateurs se sentent bien et peuvent s’épanouir. Il est marqué par des tâches variées, des équipes polyvalentes et une ambiance familiale. De plus, nous motivons nos collaborateurs à se développer et à progresser. Les personnes qui aiment leur travail et veulent avancer professionnellement trouvent chez nous ce qu’elles cherchent : des emplois à 100 % sains.\nTu ne souhaites pas simplement faire évoluer un produit existant, mais construire une nouvelle compétence technique pour l’ensemble de notre informatique ? Alors ce rôle pourrait être exactement ce qu’il te faut.\nAvec ta passion pour le développement logiciel, l’automatisation et le CI/CD, tu façonnes en tant que Product Owner techniquement compétent de l’équipe système nos bases techniques, plateformes et standards autour du développement logiciel et de l’exploitation informatique moderne. Ainsi, tu aides nos équipes à fournir des applications et logiciels plus rapidement, plus sûrement et avec une qualité supérieure.\nProduct Owner:in Équipe Système (CI/CD & Développement Logiciel), 80–100 %\nCe qui t’attend\nDans une première phase, ton focus porte sur trois thèmes centraux :\n•\nTu es responsable de la mise en place et du développement continu de pipelines CI/CD standardisés pour nos stacks technologiques centraux.\n•\nTu définis avec les parties prenantes des standards minimaux contraignants pour le code, la sécurité et l’automatisation.\n•\nTu soutiens les équipes dans l’utilisation des pipelines et standards et veilles à ce qu’ils soient compris, utilisables et efficacement ancrés.\nDans une étape suivante, tu développes l’équipe système en un facilitateur central pour d’autres parties du cycle de vie du développement logiciel (SDLC) :\n•\nTu fais avancer l’automatisation sur l’ensemble du processus de développement et de livraison.\n•\nTu encourages un développement logiciel professionnel avec des standards clairs, une automatisation efficace et un haut niveau de maturité.\n•\nTu identifies des domaines à fort bénéfice, les priorises et les développes avec l’équipe – par exemple dans les domaines de la gestion des tests, gestion des environnements, gestion des versions ou standards de développement.\n•\nTu crées les bases pour des conditions cadres uniformes, des bonnes pratiques et des solutions réutilisables.\n•\nTu veilles à ce que l’équipe système grandisse avec les exigences de l’organisation et développe continuellement son impact en l’étendant de manière ciblée.\nCe que tu apportes\n•\nTu possèdes une excellente compréhension du développement logiciel moderne, des plateformes techniques et de la collaboration inter-organisationnelle.\n•\nTu penses stratégiquement tout en étant techniquement efficace dans la mise en œuvre.\n•\nTu comprends les exigences du développement logiciel moderne et apportes une expérience solide et de plusieurs années dans des domaines tels que CI/CD, automatisation, tests, gestion des versions, intégration et DevOps – idéalement dans des organisations complexes.\n•\nTu évolues avec assurance dans des environnements informatiques exigeants – y compris dans l’interaction entre logiciels standards, développements internes, services cloud et systèmes sur site.\n•\nTu peux élaborer une vision produit claire et structurer, prioriser et traduire des sujets techniques en une feuille de route réalisable.\n•\nTu agis avec assurance dans un environnement avec différents acteurs et réussis à établir des objectifs communs et des garde-fous contraignants, et à les ancrer efficacement dans une organisation.\n•\nTu penses stratégiquement mais restes pragmatique et orienté solutions dans la mise en œuvre. Tu reconnais où la standardisation est utile et où les équipes ont besoin de la liberté nécessaire.\n•\nTu maîtrises la langue allemande et communiques clairement, de manière adaptée au destinataire et convaincante.\nTes avantages\n•\nTu as une semaine de travail de 41 heures et peux travailler à temps partiel ou de manière flexible. Pour certaines activités, tu peux régulièrement travailler depuis chez toi.\n•\nCONCORDIA soutient les formations internes et externes. Nous t’accompagnons individuellement dans ta planification de carrière.\n•\nNous t’offrons une caisse de pension très attractive et sûre avec des contributions patronales supérieures à la moyenne et des prestations généreuses.\n•\nToi et ta famille bénéficiez de primes d’assurance maladie réduites.\n•\nDans la famille CONCORDIA, tu expérimentes reconnaissance et esprit d’équipe.\n•\nTon repos nous tient à cœur : profite d’au moins ci",
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Responsable Application IT : CRM, 80–100 %
CONCORDIA Schweizerische Kranken- und Unfallversicherung recrute un(e) Responsable Application IT : CRM, 80–100 % a CH. Pourquoi CONCORDIA En tant qu’expert en…
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"description": "CONCORDIA Schweizerische Kranken- und Unfallversicherung recrute un(e) Responsable Application IT : CRM, 80–100 % a CH.\n\nPourquoi CONCORDIA\nEn tant qu’expert en santé, CONCORDIA s’engage pour un environnement de travail où les collaborateurs se sentent bien et peuvent s’épanouir. Il est marqué par des tâches variées, des équipes polyvalentes et une ambiance familiale. De plus, nous motivons nos collaborateurs à se développer et à progresser. Les personnes qui aiment leur travail et souhaitent avancer professionnellement trouvent chez nous ce qu’elles cherchent : des emplois 100 % sains.\nLa gestion professionnelle des relations clients est d’une importance centrale pour CONCORDIA. Pour cela, nous utilisons un CRM ultramoderne de BSI. Pour le développement continu et l’exploitation de la solution CRM, nous recherchons toi.\nResponsable Application IT : CRM, 80–100 %\nCe qui t’attend\n•\nDans le rôle de Responsable Application IT CRM, tu travailles dans un cadre agile et assumes la responsabilité technique.\n•\nAvec tes collègues, tu assures l’exploitation, la maintenance et le développement de la solution CRM sur une plateforme OpenShift moderne.\n•\nGestion du paysage applicatif autour de la solution CRM, y compris les interfaces associées.\n•\nTu es responsable que les fonctionnalités fournies fonctionnent de manière fluide et performante en exploitation et mets en œuvre les améliorations nécessaires. Tu joues un rôle actif dans le déploiement, l’exploitation et l’analyse des erreurs.\n•\nPour le développement de la solution CRM BSI hautement configurable, tu analyses les nouvelles exigences en coordination avec l’analyse métier et rédiges la spécification technique. Tu mets ensuite en œuvre de manière autonome les exigences configurables, les adaptations plus poussées sont commandées auprès du fournisseur.\n•\nEn étroite collaboration avec le Product Owner, tu crées la feuille de route applicative et contribues aux releases CONCORDIA, en tenant compte de toutes les caractéristiques de qualité requises.\n•\nTu développes une compréhension des processus de bout en bout et peux ainsi conseiller le business sur les optimisations et améliorations.\nCe que tu apportes\n•\nFormation solide en informatique avec diplôme tertiaire (HF, FH ou université) ou expérience professionnelle équivalente.\n•\nBonne capacité d’assimilation, méthode de travail structurée, grande conscience de la qualité et communicatif.\n•\nTu as un état d’esprit agile. Apprentissage tout au long de la vie, ouverture à la nouveauté ainsi qu’une pensée positive et orientée solutions – c’est toi.\n•\nDes expériences pratiques dans les méthodes de travail agiles complètent ton profil.\n•\nDes connaissances en programmation Java ou .NET et des expériences avec les technologies web et conteneurs comme k8s ou OpenShift sont un avantage.\n•\nTu possèdes d’excellentes compétences en allemand à l’oral et à l’écrit (langue du groupe). Un très bon anglais est un plus.\nTes avantages\n•\nTu as une semaine de travail de 41 heures et peux travailler à temps partiel ou de manière flexible. Pour certaines activités, tu peux régulièrement travailler depuis chez toi.\n•\nSalaire complet pendant 14 semaines de congé maternité. Contributions supplémentaires aux allocations familiales et de formation. Jusqu’à 90 % de prise en charge des coûts pour la garde externe de tes enfants.\n•\nCONCORDIA soutient les formations internes et externes. Nous t’accompagnons individuellement dans ta planification de carrière.\n•\nNous t’offrons une caisse de pension extrêmement attractive et sûre avec des contributions employeur supérieures à la moyenne et des prestations généreuses.\n•\nToi et ta famille bénéficiez de primes d’assurance maladie réduites.\n•\nDans la famille CONCORDIA, tu expérimentes reconnaissance et esprit d’équipe.\nTon lieu de travail\nTribschenstrasse 4\n6005\nLucerne\nTa prochaine étape\nAs-tu d’autres questions concernant ce poste ?\nRoland Durrer, chef d’équipe Middleware et portail client, téléphone +41 41 228 03 36, se fera un plaisir de t’aider.\nChristoph se réjouit de ta candidature.\nChristoph von Moos\nConseiller RH\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
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Conseiller(ère) clientèle, 80–100 % à Erlenbach
Nouvelle opportunite : Conseiller(ère) clientèle, 80–100 % à Erlenbach chez CONCORDIA Schweizerische Kranken- und Unfallversicherung (CH). Notre diversité est …
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"description": "Nouvelle opportunite : Conseiller(ère) clientèle, 80–100 % à Erlenbach chez CONCORDIA Schweizerische Kranken- und Unfallversicherung (CH).\n\nNotre diversité est notre atout : CONCORDIA réunit des personnes de différentes cultures, professions et domaines d’activité. Bientôt, enrichiras-tu aussi notre équipe ? Pour nos agences à Erlenbach, nous recherchons une personnalité polyvalente et ouverte comme toi.\nConseiller(ère) clientèle, 80–100 % à Erlenbach\nCe qui t’attend\n•\nTu acquiers de nouveaux clients et vends des solutions d’assurance maladie et de prévoyance adaptées aux besoins.\n•\nTu prends en charge de manière autonome les assurés existants et entretiens le contact quotidien avec les clients.\n•\nTu rédiges des offres, effectues des tâches administratives et prends des rendez-vous de manière proactive.\n•\nTu participes aux actions sur les foires et stands et représentes CONCORDIA sur place.\nCe que tu apportes\n•\nTu disposes d’une formation professionnelle achevée dans un environnement orienté services ou vente.\n•\nLe contact client, la vente et le conseil sont ta passion, et tes compétences administratives complètent ton profil.\n•\nTu maîtrises très bien l’allemand, toute autre langue est un atout.\n•\nTu as terminé la formation VBV ou es prêt(e) à la suivre – nous te soutenons dans cette démarche.\nTes avantages\n•\nSalaire complet pendant 14 semaines de congé maternité. Contributions supplémentaires aux allocations pour enfants et formation. Jusqu’à 90 % de prise en charge des frais de garde externe de tes enfants.\n•\nNous t’offrons une caisse de pension extrêmement attractive et sûre avec des contributions patronales supérieures à la moyenne et des prestations généreuses.\n•\nToi et ta famille bénéficiez de primes d’assurance maladie réduites.\n•\nCONCORDIA prend en charge les déductions salariales pour les assurances perte de gain (maladie et accident) et t’assure généreusement.\n•\nTu reçois une prime si tu recrutes de nouveaux collaborateurs pour CONCORDIA.\n•\nTon repos nous tient à cœur : profite d’au moins cinq semaines de vacances par an.\nTon lieu de travail\nBahnhofstrasse 33B 8703 Erlenbach\nTa prochaine étape\nAs-tu d’autres questions concernant ce poste ? Nadja Tschirky, responsable d’agence, +41 44 913 18 72, se fera un plaisir de t’aider. Irina se réjouit de ta candidature.\nIrina Fischer\nConseillère RH\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
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Spécialiste en souscription clients privés IT/FR, 100 %
CONCORDIA Schweizerische Kranken- und Unfallversicherung recrute un(e) Spécialiste en souscription clients privés IT/FR, 100 % a CH. Pourquoi CONCORDIA En tant…
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"description": "CONCORDIA Schweizerische Kranken- und Unfallversicherung recrute un(e) Spécialiste en souscription clients privés IT/FR, 100 % a CH.\n\nPourquoi CONCORDIA\nEn tant qu’experte en santé, CONCORDIA s’engage pour un environnement de travail où les collaborateurs se sentent bien et peuvent s’épanouir. Il est marqué par des tâches variées, des équipes polyvalentes et une ambiance familiale. De plus, nous motivons nos collaborateurs à se développer et à progresser. Les personnes qui aiment leur travail et souhaitent avancer professionnellement trouvent chez nous ce qu’elles cherchent : des emplois 100 % sains.\nTu aimes travailler avec soin et de manière structurée, garder une vue d’ensemble même avec des demandes diverses et prendre plaisir à traiter des mutations et des demandes d’assurance ? Tu peux aussi communiquer en italien et/ou en français ? Alors deviens membre de la famille CONCORDIA : pour notre département technique assurance clients privés, nous recherchons une personne engagée et motivée comme toi.\nSpécialiste en souscription clients privés IT/FR, 100 %\nCe qui t’attend\n•\nTu traites de manière autonome des mutations simples et complexes et assures leur traitement correct et dans les délais.\n•\nEn complément, tu traites les demandes des assurés existants et nouveaux et effectues, si nécessaire, des contrôles de risque simples.\n•\nTu traites efficacement les résiliations reçues.\n•\nLa correspondance avec les prestataires, les assurés ainsi que les collaborateurs de nos agences et succursales fait aussi partie de tes tâches quotidiennes.\n•\nTu conseilles nos assurés ainsi que les collaborateurs de nos agences et succursales avec patience et un grand sens du service.\nCe que tu apportes\n•\nTu possèdes une formation professionnelle de base réussie en tant que commerçant ou commerciale CFC ou dans le domaine médical (par ex. MPA, spécialiste en pharmacie CFC).\n•\nUne bonne communication en italien et/ou en français est un grand atout pour toi.\n•\nUne manière de travailler précise et rapide, un comportement respectueux ainsi qu’une grande résistance au stress, notamment lors des pics saisonniers, te caractérisent.\n•\nNous attendons de toi une forte orientation service et une bonne maîtrise de différents logiciels.\n•\nTu as de l’expérience professionnelle dans le secteur de l’assurance, idéalement dans le contrôle des risques ? D’autant mieux !\nTes avantages\n•\nTu as une semaine de travail de 41 heures et peux travailler à temps partiel ou de manière flexible. Pour certaines tâches, tu peux régulièrement travailler depuis chez toi.\n•\nNous t’offrons une caisse de pension très attractive et sûre avec des contributions employeur supérieures à la moyenne et des prestations généreuses.\n•\nToi et ta famille bénéficiez de primes d’assurance maladie réduites.\n•\nCONCORDIA prend en charge les déductions salariales pour les assurances perte de gain (maladie et accident) et t’assure généreusement.\n•\nTu reçois une prime si tu recrutes de nouveaux collaborateurs pour CONCORDIA.\n•\nTon repos nous tient à cœur : profite d’au moins cinq semaines de vacances par an.\nTon lieu de travail\nBundesplatz 15\n6002\nLucerne\nTa prochaine étape\nAs-tu d’autres questions concernant ce poste ?\nSara Amati, cheffe d’équipe souscription clients privés, téléphone +41 41 228 04 24, se fera un plaisir de t’aider.\nPatrick se réjouit de ta candidature.\nPatrick Dreier\nConseiller RH\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
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Conseiller(ère) clientèle agence, 60 % à Lyss
Nouvelle opportunite : Conseiller(ère) clientèle agence, 60 % à Lyss chez CONCORDIA Schweizerische Kranken- und Unfallversicherung (CH). Pourquoi CONCORDIA En …
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"description": "Nouvelle opportunite : Conseiller(ère) clientèle agence, 60 % à Lyss chez CONCORDIA Schweizerische Kranken- und Unfallversicherung (CH).\n\nPourquoi CONCORDIA\nEn tant qu’experte en santé, CONCORDIA s’engage pour un environnement de travail où les collaborateurs se sentent bien et peuvent s’épanouir. Il est marqué par des tâches variées, des équipes polyvalentes et une ambiance familiale. De plus, nous motivons nos collaborateurs à se développer et à progresser. Les personnes qui aiment leur travail et souhaitent avancer professionnellement trouvent chez nous ce qu’elles cherchent : des emplois 100 % sains.\nLe réseautage est ton truc et tu veux agir de manière entrepreneuriale ? Bienvenue dans la famille CONCORDIA ! Pour notre agence de Lyss, nous te recherchons.\nConseiller(ère) clientèle agence, 60 % à Lyss\nCe qui t’attend\n•\nTu conseilles et accompagnes de manière autonome nos clientes et clients dans ton agence ou chez eux.\n•\nTu acquiers de nouveaux clients et vends des solutions d’assurance maladie et de prévoyance adaptées aux besoins.\n•\nTu prends des rendez-vous de manière proactive, prépares des offres et effectues les tâches administratives associées.\n•\nTu mets en œuvre des mesures de vente, construis un réseau et représentes CONCORDIA à Lyss et dans les environs.\nCe que tu apportes\n•\nTu disposes d’une formation professionnelle achevée dans un environnement orienté service ou vente et habites dans la région.\n•\nLe contact client, la vente et le conseil sont ta passion et tes compétences administratives complètent ton profil.\n•\nTu maîtrises très bien l’allemand et le français, toute autre langue est un atout.\n•\nTu es communicatif(ve), sociable et aimes travailler de manière autonome.\n•\nTu as terminé la formation VBV ou es prêt(e) à la suivre – nous te soutenons dans ce processus.\nTes avantages\n•\nTu as une semaine de travail de 41 heures et peux travailler à temps partiel ou de manière flexible. Pour certaines activités, tu peux régulièrement travailler depuis chez toi.\n•\nSalaire complet pendant 14 semaines de congé maternité. Contributions supplémentaires aux allocations pour enfants et formation. Jusqu’à 90 % de prise en charge des frais de garde externe de tes enfants.\n•\nNous t’offrons une caisse de pension extrêmement attractive et sûre avec des contributions patronales supérieures à la moyenne et des prestations généreuses.\n•\nToi et ta famille bénéficiez de primes d’assurance maladie réduites.\n•\nDans la famille CONCORDIA, tu expérimentes reconnaissance et esprit d’équipe.\n•\nNous valorisons la collaboration de longue durée. Dès cinq ans de service, tu reçois régulièrement un cadeau d’ancienneté : des vacances ou un bonus.\nTon lieu de travail\nHauptstrasse 3\n3250\nLyss\nTa prochaine étape\nAs-tu d’autres questions concernant ce poste ?\nAngela Neuenschwander, responsable régionale des ventes, téléphone +41 79 639 06 49, se fera un plaisir de t’aider.\nCornelia se réjouit de ta candidature en ligne.\nCornelia Mercier\nResponsable équipe conseil RH Suisse occidentale\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Conseiller(ère) clientèle agence, 60 % à Lyss a CH.",
"datePosted": "2026-09-22",
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Conseiller(ère) clientèle agence, 60 % à Lyss
CONCORDIA Schweizerische Kranken- und Unfallversicherung est a la recherche d'un(e) Conseiller(ère) clientèle agence, 60 % à Lyss pour son site de CH. Pourquoi…
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"description": "CONCORDIA Schweizerische Kranken- und Unfallversicherung est a la recherche d'un(e) Conseiller(ère) clientèle agence, 60 % à Lyss pour son site de CH.\n\nPourquoi CONCORDIA\nEn tant qu’experte en santé, CONCORDIA s’engage pour un environnement de travail où les collaborateurs se sentent bien et peuvent s’épanouir. Il est marqué par des tâches variées, des équipes polyvalentes et une ambiance familiale. De plus, nous motivons nos collaborateurs à se développer et à progresser. Les personnes qui aiment leur travail et souhaitent avancer professionnellement trouvent chez nous ce qu’elles cherchent : des emplois 100 % sains.\nLe réseautage est ton truc et tu souhaites agir de manière entrepreneuriale ? Bienvenue dans la famille CONCORDIA ! Pour notre agence de Lyss, nous te recherchons.\nConseiller(ère) clientèle agence, 60 % à Lyss\nCe qui t’attend\n•\nTu conseilles et accompagnes de manière autonome nos clientes et clients dans ton agence ou à leur domicile.\n•\nTu acquiers de nouveaux clients et vends des solutions d’assurance maladie et de prévoyance adaptées aux besoins.\n•\nTu prends des rendez-vous de manière proactive, prépares des offres et effectues les tâches administratives associées.\n•\nTu mets en œuvre des mesures de vente, construis un réseau et représentes CONCORDIA à Lyss et dans les environs.\nCe que tu apportes\n•\nTu disposes d’une formation professionnelle achevée dans un environnement orienté service ou vente et habites dans la région.\n•\nLe contact client, la vente et le conseil sont ta passion et tes compétences administratives complètent ton profil.\n•\nTu maîtrises très bien l’allemand et le français, toute autre langue est un atout.\n•\nTu es communicatif(ve), sociable et aimes travailler de manière autonome.\n•\nTu as terminé la formation VBV ou es prêt(e) à la suivre – nous te soutenons dans ce processus.\nTes avantages\n•\nTu as une semaine de travail de 41 heures et peux travailler à temps partiel ou de manière flexible. Pour certaines activités, tu peux régulièrement travailler depuis chez toi.\n•\nSalaire complet pendant 14 semaines de congé maternité. Contributions supplémentaires aux allocations pour enfants et formation. Jusqu’à 90 % de prise en charge des frais de garde externe de tes enfants.\n•\nNous t’offrons une caisse de pension extrêmement attractive et sûre avec des contributions patronales supérieures à la moyenne et des prestations généreuses.\n•\nToi et ta famille bénéficiez de primes d’assurance maladie réduites.\n•\nDans la famille CONCORDIA, tu expérimentes la reconnaissance et l’esprit d’équipe.\n•\nNous valorisons la collaboration de longue durée. Dès cinq ans de service, tu reçois régulièrement un cadeau d’ancienneté : des vacances ou un bonus.\nTon lieu de travail\nHauptstrasse 3\n3250\nLyss\nTa prochaine étape\nAs-tu d’autres questions concernant ce poste ?\nAngela Neuenschwander, responsable régionale des ventes, téléphone +41 79 639 06 49, se fera un plaisir de t’aider.\nCornelia se réjouit de ta candidature en ligne.\nCornelia Mercier\nResponsable équipe conseil RH Suisse occidentale\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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Conseiller(ère) clientèle 60–100 % à Döttingen ou Brugg
CONCORDIA Schweizerische Kranken- und Unfallversicherung recrute un(e) Conseiller(ère) clientèle 60–100 % à Döttingen ou Brugg a CH. Pourquoi CONCORDIA En tant…
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"description": "CONCORDIA Schweizerische Kranken- und Unfallversicherung recrute un(e) Conseiller(ère) clientèle 60–100 % à Döttingen ou Brugg a CH.\n\nPourquoi CONCORDIA\nEn tant qu’experte en santé, CONCORDIA s’engage pour un environnement de travail où les collaborateurs se sentent bien et peuvent s’épanouir. Il est caractérisé par des tâches variées, des équipes polyvalentes et une ambiance familiale. De plus, nous motivons nos collaborateurs à se développer et à progresser. Les personnes qui prennent plaisir à leur travail et souhaitent avancer professionnellement trouvent chez nous ce qu’elles cherchent : des emplois 100 % sains.\nNotre diversité est notre atout : CONCORDIA réunit des personnes de différentes cultures, professions et domaines d’activité. Enrichiras-tu bientôt notre équipe ? Pour notre secteur d’agence dans la région de Döttingen, nous recherchons des personnes polyvalentes et ouvertes comme toi.\nConseiller(ère) clientèle 60–100 % à Döttingen ou Brugg\nCe qui t’attend\n•\nTu acquiers de nouveaux clients et vends des solutions d’assurance maladie et de prévoyance adaptées aux besoins.\n•\nTu prends en charge de manière autonome les assurés existants et entretiens le contact quotidien avec les clients.\n•\nTu rédiges des offres, effectues des tâches administratives et prends des rendez-vous de manière proactive.\n•\nTu participes aux actions sur les foires et stands et représentes CONCORDIA sur place.\nCe que tu apportes\n•\nTu disposes d’une formation professionnelle achevée dans un environnement orienté services ou vente.\n•\nLe contact client, la vente et le conseil sont ta passion et tes compétences administratives complètent ton profil.\n•\nTu maîtrises très bien l’allemand, toute autre langue est un atout.\n•\nTu as terminé la formation VBV ou es prêt(e) à la suivre – nous te soutenons dans ce processus.\nTes avantages\n•\nTu as une semaine de travail de 41 heures et peux travailler à temps partiel ou de manière flexible. Pour certaines activités, tu peux régulièrement travailler depuis chez toi.\n•\nCONCORDIA soutient les formations internes et externes. Nous t’accompagnons individuellement dans ta planification de carrière.\n•\nNous t’offrons une caisse de pension extrêmement attractive et sûre avec des contributions patronales supérieures à la moyenne et des prestations généreuses.\n•\nToi et ta famille bénéficiez de primes d’assurance maladie réduites.\n•\nCONCORDIA prend en charge les déductions salariales pour les assurances perte de gain (maladie et accident) et t’assure généreusement.\n•\nTon repos nous tient à cœur : profite d’au moins cinq semaines de vacances par an.\nTon lieu de travail\nHauptstrasse 26\n5312\nDöttingen\nTa prochaine étape\nAs-tu d’autres questions concernant ce poste ?\nKastriot Ukaj, chef d’agence, téléphone +41 56 460 50 85, se fera un plaisir de t’aider.\nIrina se réjouit de ta candidature.\nIrina Fischer\nConseillère RH\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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Conseiller(ère) clientèle, 100 % à Frick
CONCORDIA Schweizerische Kranken- und Unfallversicherung ouvre un poste de Conseiller(ère) clientèle, 100 % à Frick a CH. Pourquoi CONCORDIA En tant qu’expert …
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"description": "CONCORDIA Schweizerische Kranken- und Unfallversicherung ouvre un poste de Conseiller(ère) clientèle, 100 % à Frick a CH.\n\nPourquoi CONCORDIA\nEn tant qu’expert en santé, CONCORDIA s’engage pour un environnement de travail où les collaborateurs se sentent bien et peuvent s’épanouir. Il est marqué par des tâches variées, des équipes polyvalentes et une ambiance familiale. De plus, nous motivons nos collaborateurs à se développer et à progresser. Les personnes qui aiment leur travail et souhaitent avancer professionnellement trouvent chez nous ce qu’elles cherchent : des emplois 100 % sains.\nNotre diversité est notre atout : CONCORDIA réunit des personnes de différentes cultures, professions et domaines d’activité. Enrichiras-tu bientôt notre équipe ? Pour nos agences à Frick, nous recherchons une personnalité polyvalente et ouverte comme toi.\nConseiller(ère) clientèle, 100 % à Frick\nCe qui t’attend\n•\nTu acquiers de nouveaux clients et vends des solutions d’assurance maladie et de prévoyance adaptées aux besoins.\n•\nTu prends en charge de manière autonome les assurés existants et entretiens le contact quotidien avec les clients.\n•\nTu rédiges des offres, effectues des tâches administratives et prends des rendez-vous de manière proactive.\n•\nTu participes aux actions sur les foires et stands et représentes CONCORDIA sur place.\nCe que tu apportes\n•\nTu disposes d’une formation professionnelle achevée dans un environnement orienté services ou vente.\n•\nLe contact client, la vente et le conseil sont ta passion et tes compétences administratives complètent ton profil.\n•\nTu maîtrises très bien l’allemand, toute autre langue est un atout.\n•\nTu as terminé la formation VBV ou es prêt(e) à la suivre – nous te soutenons dans ce processus.\nTes avantages\n•\nSalaire complet pendant 14 semaines de congé maternité. Contributions supplémentaires aux allocations pour enfants et formation. Jusqu’à 90 % de prise en charge des frais de garde externe de tes enfants.\n•\nCONCORDIA soutient les formations internes et externes. Nous t’accompagnons individuellement dans ta planification de carrière.\n•\nNous t’offrons une caisse de pension très attractive et sécurisée avec des contributions patronales supérieures à la moyenne et des prestations généreuses.\n•\nToi et ta famille bénéficiez de primes d’assurance maladie réduites.\n•\nCONCORDIA prend en charge les déductions salariales pour les assurances perte de gain (maladie et accident) et t’assure généreusement.\n•\nTon repos nous tient à cœur : profite d’au moins cinq semaines de vacances par an.\nTon lieu de travail\nWidengasse 12 5070 Frick\nTa prochaine étape\nAs-tu d’autres questions concernant ce poste ? Driton Fejzula, chef d’agence, +41 62 865 73 51, se fera un plaisir de t’aider. Karin se réjouit de ta candidature.\nKarin Durrer\nSpécialiste en recrutement\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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Conseiller(ère) clientèle agence, 80 % à Laufen
Offre d'emploi : Conseiller(ère) clientèle agence, 80 % à Laufen -- CONCORDIA Schweizerische Kranken- und Unfallversicherung, CH. Le réseautage est ton truc et…
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