Coop Genossenschaft

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    "description": "Coop Genossenschaft est a la recherche d'un(e) Fachmann / Fachfrau Betriebsunterhalt pour son site de Schafisheim.\n\nAufgaben\n•\nDu kümmerst dich um den Unterhalt unserer Gebäude, Einrichtungen, Maschinen und Geräte und führst kleinere Reparaturen gleich selbst aus.\n•\nDu hältst unsere Aussenanlagen in Schuss und packst auch bei Gartenarbeiten mit an.\n•\nSind externe Handwerker:innen bei uns im Einsatz, begleitest und koordinierst du deren Arbeiten vor Ort.\n•\nDu unterstützt bei Veranstaltungen und sorgst dafür, dass unsere Sitzungszimmer bereit sind, wenn sie gebraucht werden.\n•\nDu kümmerst dich um die Verteilung von Büromaterial und behältst bei der Lagerbewirtschaftung unserer externen Reinigungsfirmen den Überblick.\n•\nDu gehst mit offenen Augen durchs Areal, erkennst Handlungsbedarf und kümmerst dich darum.\nAnforderungen\n•\nDu hast eine abgeschlossene Ausbildung als Fachmann / Fachfrau Betriebsunterhalt und bereits einige Jahre Berufserfahrung im Hausdienst.\n•\nDu bist handwerklich geschickt und packst gerne selbst an.\n•\nDu arbeitest selbständig, zuverlässig und lösungsorientiert.\n•\nDu bist gerne mit Menschen in Kontakt und trittst gegenüber unterschiedlichsten Anspruchsgruppen freundlich und sicher auf.\n•\nDu verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.\n•\nWord, Excel und Outlook kannst du sicher anwenden.\n•\nDu besitzt den Führerausweis der Kategorie B. Kategorie BE ist ein Plus.\nWas wir bieten\n•\nVergünstigungen:\nVergünstigungen für Freizeitaktivitäten\n•\nAnstellungsbedingungen:\nGesamtarbeitsvertrag (GAV)\n•\nArbeitszeit:\n5 Wochen Ferien\n•\nWeiterbildung:\nUnterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen\n•\nNachhaltigkeit:\nEngagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten\n•\nKommunikation:\ninterne App für Mitarbeitende\n•\nGesundheit:\nSportangebote: Volleyballturnier und Wanderung\nDeine Ansprechperson\nTobias Widmer\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Fachmann / Fachfrau Betriebsunterhalt a Schafisheim.",
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    "description": "Rejoignez Coop Genossenschaft en tant que Elektriker:in EFZ a Dietikon.\n\nAufgaben\n•\nInstallation, Wartung, Reparatur sowie Störungsbehebung an elektrischen Anlagen in Gewerbe- und Industriebauten\n•\nVerlegen von Leitungen und Anschlüssen gemäss technischen Plänen sowie Montage von Schalt- und Verteilanlagen\n•\nDurchführung von Funktionskontrollen, Messungen und Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsvorschriften gemäss Schweizer Normen\n•\nDokumentation der ausgeführten Arbeiten und enge Zusammenarbeit mit Bau- und Projektleitern sowie Fachkräften\n•\nEinsatz im 3‑Schichtsystem mit flexibler Arbeitsbereitschaft\nAnforderungen\n•\nAbgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur:in EFZ, Montage‑Elektriker:in EFZ sowie Anschlussberechtigung (Art. NIV 15)\n•\nBerufserfahrung von Vorteil sowie gute Kenntnisse der Schweizer Sicherheits- und Installationsnormen\n•\nSelbstständige, zuverlässige und exakte Arbeitsweise kombiniert mit technischem Verständnis und handwerklichem Geschick\n•\nTeamfähigkeit, kundenorientiertes Auftreten sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift\n•\nFührerausweis Kategorie B von Vorteil sowie Erfahrung in Reparaturen und Unterhalt von Logistik-, Förder- und automatisierten Systemen\n•\nVergünstigungen:\n5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei GA-Abonnement\n•\nAnstellungsbedingungen:\nPensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub\n•\nArbeitszeit:\n5 Wochen Ferien\n•\nWeiterbildung:\nÜber 600 interne Weiterbildungskurse\n•\nNachhaltigkeit:\nEngagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten\n•\nKommunikation:\ninterne App für Mitarbeitende\n•\nGesundheit:\nUpdate-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen\nDeine Ansprechperson\nNicole Strauss\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
    "datePosted": "2026-09-20",
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    "title": "Cyber Security Engineer:in, 80-100%",
    "description": "Nouvelle opportunite : Cyber Security Engineer:in, 80-100% chez Coop Genossenschaft (Basel).\n\nAufgaben\n•\nDu begleitest Security Audits, Penetration Tests und technische Reviews, analysierst Findings fundiert, validierst technische Meldungen aus Bug-Bounty-Programmen, priorisierst Schwachstellen risikobasiert und begleitest deren Behebung\n•\nDu führst proaktive Threat-Hunting-Aktivitäten durch, erkennst Angriffsmuster und verdächtige Aktivitäten frühzeitig und leitest gezielte Detection- und Abwehrmassnahmen ab\n•\nDu analysierst komplexe Findings, Schwachstellen und Sicherheitsrisiken in Applikationen, Schnittstellen und Infrastrukturen und übersetzt diese in wirksame Massnahmen\n•\nDu unterstützt das Security Operations Umfeld bei der Analyse von Sicherheitsvorfällen und der Weiterentwicklung von Detection- und Response-Prozessen\n•\nDu berätst Projekte und Teams in zentralen Security-Themen mit Fokus auf Applikationssicherheit, Schwachstellenmanagement und technischen Risiken\nAnforderungen\n•\nAbschluss in Informatik (ETH, FH, HF) oder eine gleichwertige Aus- oder Weiterbildung sowie mindestens 3 Jahre Praxiserfahrung im Cyber-Security-Umfeld\n•\nFundiertes und breit abgestütztes Know-how in Cyber Security, IT-Infrastrukturen, Applikationen sowie aktuellen Bedrohungslagen und Angriffstechniken\n•\nSicherer Umgang mit etablierten Security Frameworks wie OWASP, NIST oder MITRE ATT&CK sowie mehrjährige Erfahrung mit Security-Technologien wie SIEM, EDR, NDR oder vergleichbaren Lösungen\n•\nPraxiserprobte Erfahrung in der Analyse, Behandlung und Nachbearbeitung von Security Vorfällen, technischen Findings und Schwachstellen\n•\nBereitschaft für Pikettdienst (7x24) sowie gelegentliche Einsätze ausserhalb der regulären Arbeitszeiten\n•\nVergünstigungen:\nRabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Beteiligung am U-Abo, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten\n•\nAnstellungsbedingungen:\nPensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Gesamtarbeitsvertrag (GAV)\n•\nArbeitszeit:\n5 Wochen Ferien\n•\nWeiterbildung:\nÜber 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten\n•\nNachhaltigkeit:\nEngagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten\n•\nKommunikation:\ninterne App für Mitarbeitende\n•\nGesundheit:\nUpdate-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement\nDeine Ansprechperson\nAnne Marchon\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
    "datePosted": "2026-09-20",
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    "description": "Nouvelle opportunite : Chauffeur:in Kat. CE chez Coop Genossenschaft (Bern).\n\nAufgaben\n•\nMit LKW/Anhänger/Sattelschlepper fährst du mit deiner Lieferung von Verkaufsstelle zu Verkaufsstelle anhand eines festgelegten Tourenplans.\n•\nDem Team beim Ein- und Ausladen helfen, gehört für dich dazu.\n•\nDie Mitarbeitenden aus den Verkaufsstellen kennen und schätzen dich.\n•\nDu sorgst dafür, dass dein Fahrzeug immer blitzsauber ist.\nAnforderungen\n•\nDu beherrschst nachweislich das Fahren mit der Kat. CE und hast Erfahrung mit Anhängern.\n•\nDie Vorschriften für Grossfahrzeuge (ARV) sind dir bestens bekannt.\n•\nDu kannst dich in der deutschen Sprache verständigen.\n•\nDu bist körperlich fit.\nWas wir bieten\n•\nVergünstigungen\n: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten\n•\nAnstellungsbedingungen\n: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub\n•\nArbeitszeit\n: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle\n•\nWeiterbildung\n: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop\n•\nNachhaltigkeit\n: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten\n•\nKommunikation\n: interne App für Mitarbeitende\n•\nGesundheit\n: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote\nDeine Ansprechperson\nGermann Steiner\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
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    "description": "Coop Genossenschaft recrute un(e) Chauffeur:in Kat. CE a Chur.\n\nAufgaben\n•\nMit LKW/Anhänger/Sattelschlepper fährst du mit deiner Lieferung von Verkaufsstelle zu Verkaufsstelle anhand eines festgelegten Tourenplans.\n•\nDem Team beim Ein- und Ausladen helfen, gehört für dich dazu.\n•\nDie Mitarbeitenden aus den Verkaufsstellen kennen und schätzen dich.\n•\nDu sorgst dafür, dass dein Fahrzeug immer blitzsauber ist.\nAnforderungen\n•\nDu beherrschst nachweislich das Fahren mit der Kat. CE und hast Erfahrung mit Anhängern.\n•\nDie Vorschriften für Grossfahrzeuge (ARV) sind dir bestens bekannt.\n•\nDu kannst dich in der deutschen Sprache verständigen.\n•\nDu bist körperlich fit.\n•\nVergünstigungen\n: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten\n•\nAnstellungsbedingungen\n: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub\n•\nArbeitszeit\n: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle\n•\nWeiterbildung\n: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop\n•\nNachhaltigkeit\n: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten\n•\nKommunikation\n: interne App für Mitarbeitende\n•\nGesundheit\n: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote\nDeine Ansprechperson\nNadia Ruetsch\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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    "title": "Call Agent (w/m/d) Kundendienst coop.ch, 80-100%",
    "description": "Rejoignez Coop Genossenschaft en tant que Call Agent (w/m/d) Kundendienst coop.ch, 80-100% a Spreitenbach.\n\nAufgaben\n•\nEntgegennahme und Bearbeitung der telefonischen und schriftlichen Kundenanliegen in Deutsch sowie Französisch (Englisch und Italienisch von Vorteil)\n•\nUmfassende telefonische und schriftliche Kundenbetreuung von A – Z im Bereich coop.ch\n•\nEntgegennahme der schriftlichen und telefonischen Kundenbestellungen\n•\nTelefonischer Support der Chauffeusen/Chauffeure (w/m/d)\n•\nAllgemeine administrative Tätigkeiten\nAnforderungen\n•\nAbgeschlossene kaufmännische oder gleichwertige Ausbildung\n•\nSehr gute mündliche und schriftliche Deutsch- sowie Französischkenntnisse auf mindestens B1-Niveau (Englisch und Italienisch von Vorteil)\n•\nRoutiniert im Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln, gute Anwenderkenntnisse in MS Office, Affinität zu digitalen Produkten und System (Webshop und Apps)\n•\nExakte und sehr kundenorientierte Arbeitsweise\n•\nHohe Bereitschaft für Abend- und Samstageinsätze, ausgeprägte Teamfähigkeit\n•\nEigenes Auto für den Arbeitsweg bei Spätschichten von Vorteil\nDeine Ansprechperson\nNicole Strauss\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
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    "description": "Offre d'emploi : Call Agent (w/m/d) Kundendienst coop.ch, 40% (Stundenlohn) -- Coop Genossenschaft, Spreitenbach.\n\nAufgaben\n•\nEntgegennahme und Bearbeitung der telefonischen und schriftlichen Kundenanliegen in Deutsch, Französisch, Englisch und Italienisch\n•\nUmfassende telefonische und schriftliche Kundenbetreuung von A – Z im Bereich coop.ch\n•\nEntgegennahme der schriftlichen und telefonischen Kundenbestellungen\n•\nTelefonischer Support der Chauffeusen/Chauffeure\n•\nAllgemeine administrative Tätigkeiten\nAnforderungen\n•\nAbgeschlossene kaufmännische oder gleichwertige Ausbildung\n•\nSehr gute mündliche und schriftliche Deutsch- sowie Französischkenntnisse auf mindestens B1-Niveau (Englisch und Italienisch von Vorteil)\n•\nRoutiniert im Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln, gute Anwenderkenntnisse in MS Office, Affinität zu digitalen Produkten und System (Webshop und Apps)\n•\nExakte und sehr kundenorientierte Arbeitsweise\n•\nHohe Bereitschaft für Abend- und Samstageinsätze, ausgeprägte Teamfähigkeit\n•\neigenes Auto für den Arbeitsweg bei Spätschichten von Vorteil\n•\nVergünstigungen:\n5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei GA-Abonnement\n•\nAnstellungsbedingungen:\nPensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub\n•\nArbeitszeit:\n5 Wochen Ferien\n•\nWeiterbildung:\nÜber 600 interne Weiterbildungskurse\n•\nNachhaltigkeit:\nEngagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten\n•\nKommunikation:\ninterne App für Mitarbeitende\n•\nGesundheit:\nUpdate-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement\nDeine Ansprechperson\nNicole Strauss\n\nRejoignez Coop Genossenschaft et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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    "description": "Coop Genossenschaft ouvre un poste de Brand Manager (w/m/d) Partnerschaften; 60-90% a Basel.\n\nAufgaben\n•\nVerantwortung für das Management strategischer Partnerschaften wie Fairtrade Max Havelaar, Rainforest Alliance, Service Allergie Suisse und Beelong\n•\nFestlegung von Zielen und Weiterentwicklung der Partnerschaften in Zusammenarbeit mit Category Management, Marketing/Digitalen Services und Nachhaltigkeit\n•\nPlanung und Umsetzung von Marketing-, Kommunikations-, Verkaufsförderungs- und Promotionsmassnahmen\n•\nErarbeitung und Sicherstellung von Verträgen, Gebührenmodellen, Richtlinien und Prozessen\n•\nUnterstützung in übergreifenden Aufgaben sowie Anlaufstelle für Fachfragen zu Partnerschaften und Label-Themen\nAnforderungen\n•\nAbgeschlossenes Studium in Agronomie, Nachhaltigkeit, Umweltwissenschaften, BWL, Marketing oder Lebensmittel mit starker Motivation für Nachhaltigkeitsthemen\n•\nBerufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise in Nachhaltigkeit, Umweltwissenschaft, Agronomie oder im Detailhandel\n•\nHohe Affinität zu Nachhaltigkeit, Fairtrade und Agronomie\n•\nSelbstständige, kommunikative und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz\n•\nEigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein sowie vernetztes, unternehmerisches und analytisches Denken\n•\nVergünstigungen:\n5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug\n•\nAnstellungsbedingungen:\nPensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub\n•\nArbeitszeit:\n6 Wochen Ferien\n•\nWeiterbildung:\nÜber 600 interne Weiterbildungskurse\n•\nNachhaltigkeit:\nEngagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten\n•\nKommunikation:\ninterne App für Mitarbeitende\n•\nGesundheit:\nUpdate-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement\nDeine Ansprechperson\nSimone Hirschi\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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