Coop Genossenschaft

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    "description": "Coop Genossenschaft recrute un(e) Rayonleiter:in Wein /Getränke a Malters.\n\nAufgaben\n•\nWenn es um Wein/Getränke geht, bist du Profi. Du weisst genau, wie du bei deiner Kundschaft für ein genussvolles Einkaufserlebnis sorgst.\n•\nDass die Getränke stets verfügbar und top präsentiert sind, ist für dich klar.\n•\nDu liebst es, deiner Kundschaft bei Fragen und Anliegen kompetent Auskunft zu geben.\n•\nIn deiner Rolle förderst du den gegenseitigen Respekt und trägst dadurch zu einer angenehmen Teamatmosphäre bei.\nAnforderungen\n•\nDeine abgeschlossene Grundbildung im Detailhandel oder eine entsprechende Berufserfahrung im Verkaufsbereich qualifizieren dich für diesen Job.\n•\nVerkaufs- sowie Führungserfahrung in einem ähnlichen Bereich hast du bereits.\n•\nDu kennst dich schon aus im Verantwortungsbereich Wein/Getränke? Ein toller Vorteil.\n•\nDeutsch sprechen und schreiben – das kannst du sehr gut.\n•\nBezüglich der Einsatzzeiten bist du flexibel.\n•\nDich mit Systemen auseinanderzusetzen, findest du spannend.\nWas wir bieten\n•\nVergünstigungen\n: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten\n•\nAnstellungsbedingungen\n: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub\n•\nArbeitszeit\n: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle\n•\nWeiterbildung\n: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop\n•\nNachhaltigkeit\n: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten\n•\nKommunikation\n: interne App für Mitarbeitende\n•\nGesundheit\n: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote\nDeine Ansprechperson\nNadia Ruetsch\n\nRejoignez Coop Genossenschaft et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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    "description": "Rejoignez Coop Genossenschaft en tant que Rayonleiter:in Take it a Zürich.\n\nAufgaben\n•\nSteht das Rayon \"Take it\" unter deiner Verantwortung, verwöhnst du die Kundschaft in ihrer Arbeitspause oder beim Shoppen mit feinen und frischen Produkten.\n•\nDass deine Theke immer gefüllt ist und die Produkte Lust machen, ist für dich selbstverständlich.\n•\nFragen oder Anliegen? Du gibst deiner Kundschaft kompetent und gerne Auskunft.\n•\nDein Team respektierst du und sorgst so für eine tolle Stimmung beim Arbeiten.\nAnforderungen\n•\nDeine abgeschlossene Grundbildung im Detailhandel oder eine entsprechende Berufserfahrung im Verkaufsbereich machen dich bereit für diesen Job.\n•\nMit Verkauf und Führung in vergleichbarer Funktion kennst du dich aus.\n•\nDu hast bereits Warenkenntnisse im Verantwortungsbereich \"Take it\"? Das kommt bei uns gut an.\n•\nSehr gutes Deutsch in Wort und Schrift – kein Problem für dich.\n•\nBezüglich der Einsatzzeiten bist du flexibel.\n•\nDich mit Systemen auseinanderzusetzen, findest du spannend.\n•\nVergünstigungen\n: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten\n•\nAnstellungsbedingungen\n: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub\n•\nArbeitszeit\n: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle\n•\nWeiterbildung\n: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop\n•\nNachhaltigkeit\n: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten\n•\nKommunikation\n: interne App für Mitarbeitende\n•\nGesundheit\n: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote\nDeine Ansprechperson\nValeria Mazziari Randazzo\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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    "description": "Coop Genossenschaft ouvre un poste de Rayonleiter:in Nonfood a Klosters-Serneus.\n\nAufgaben\n•\nAls Rayonleiter:in Non Food sorgst du für ein tolles Einkaufserlebnis und zeigst der Kundschaft auf, wie sie mehr Abwechslung in ihren Alltag bringen.\n•\nDass die Regale immer voll und aufgeräumt sind, ist für dich selbstverständlich.\n•\nHat die Kundschaft Fragen oder einen besonderen Wunsch, bist du für sie da.\n•\nGegenseitiger Respekt sorgt für eine angenehme Atmosphäre: Dieses Credo gibst du deinem Team weiter.\nAnforderungen\n•\nMit einer abgeschlossenen Grundbildung im Detailhandel oder entsprechender Berufserfahrung im Verkaufsbereich bist du bereit für diesen Job.\n•\nMit Verkauf und Führung in vergleichbarer Funktion hast du Erfahrung.\n•\nDu hast bereits Warenkenntnisse im Verantwortungsbereich Non Food? Ein toller Vorteil.\n•\nDeutsch hast du komplett im Griff – schriftlich und mündlich.\n•\nBezüglich der Einsatzzeiten bist du flexibel.  Dich mit Systemen auseinanderzusetzen, findest du spannend.\nWas wir bieten\n•\nVergünstigungen\n: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten\n•\nAnstellungsbedingungen\n: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub\n•\nArbeitszeit\n: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle\n•\nWeiterbildung\n: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop\n•\nNachhaltigkeit\n: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten\n•\nKommunikation\n: interne App für Mitarbeitende\n•\nGesundheit\n: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote\nDeine Ansprechperson\nNadia Ruetsch\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Coop Genossenschaft aujourd'hui.",
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    "description": "Poste a pourvoir : Rayonleiter:in Grundnahrungsmittel -- Riehen -- Coop Genossenschaft.\n\nAufgaben\n•\nWenn du das Rayon Grundnahrungsmittel führst, hat die Kundschaft richtig Lust, bei uns einzukaufen.\n•\nDie Produkte sind immer verfügbar und machen Appetit: Das ist garantiert, wenn du die Verantwortung trägst.\n•\nFragen oder Anliegen? Deiner Kundschaft gibst du immer gern Auskunft.\n•\nMit Respekt schaffst du eine angenehme Atmosphäre: So führst du dein Team.\nAnforderungen\n•\nAbgeschlossene Grundbildung im Detailhandel oder entsprechende Berufserfahrung im Verkaufsbereich? Dann bist du richtig für diesen Job.\n•\nMit Verkauf und Führung in vergleichbarer Funktion hast du Erfahrung.\n•\nDu hast bereits Warenkenntnisse im Verantwortungsbereich Grundnahrungsmittel? Damit kannst du bei uns punkten.\n•\nDeutsch beherrschst du sehr gut – in Wort und Schrift.\n•\nWas die Einsatzzeiten betrifft, bist du flexibel.\n•\nDer Umgang mit Systemen fällt dir leicht.\n•\nVergünstigungen\n: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten\n•\nAnstellungsbedingungen\n: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub\n•\nArbeitszeit\n: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle\n•\nWeiterbildung\n: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop\n•\nNachhaltigkeit\n: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten\n•\nKommunikation\n: interne App für Mitarbeitende\n•\nGesundheit\n: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote\nDeine Ansprechperson\nChristelle Heitz\n\nRejoignez Coop Genossenschaft et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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