Coop Genossenschaft

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    "description": "Poste a pourvoir : Prozesstechnologe:in Bäckerei Panofina -- Schafisheim -- Coop Genossenschaft.\n\nAufgaben\n•\nPlanung, Organisation und Begleitung von Betriebsversuchen sowie Neu- und Wiedereinführungen von Produkten und Rohmaterialien\n•\nDurchführung und Dokumentation von Produkt- und Prozesskontrollen sowie Ableitung und Umsetzung von Verbesserungsmassnahmen\n•\nKontinuierliche Optimierung und Harmonisierung von Produktionsprozessen unter Berücksichtigung von Qualität, Effizienz und Best Practice\n•\nErstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Prozess-, Linien-, Werkstücklisten- und Schulungsdokumentationen\n•\nAktive Zusammenarbeit mit Produktion, Technik, Avor, Entwicklung, QS und Projektleitung sowie Förderung des fachlichen Know-how-Transfers\nAnforderungen\n•\nAbgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelbereich, idealerweise Bäcker/in, Lebensmitteltechnologe/in oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung\n•\nAusgeprägtes technisches und verfahrenstechnisches Verständnis für industrielle Produktions- und Herstellprozesse\n•\nStrukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Qualitäts- und Prozessbewusstsein\n•\nInteresse an Prozessoptimierung, Projektarbeit und kontinuierlicher Verbesserung sowie Bereitschaft, Veränderungen aktiv voranzutreiben\nWas wir bieten\n•\nVergünstigungen:\nRabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel\n•\nAnstellungsbedingungen:\nPensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt\n•\nArbeitszeit:\n5 Wochen Ferien\n•\nWeiterbildung:\nÜber 600 interne Weiterbildungskurse\n•\nNachhaltigkeit:\nEngagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten\n•\nKommunikation:\ninterne App für Mitarbeitende\n•\nGesundheit:\nUpdate-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement\nDeine Ansprechperson\nMelise Dogan\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Coop Genossenschaft aujourd'hui.",
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    "description": "Nouvelle opportunite : Produktionsmitarbeiter:in Bäckerei chez Coop Genossenschaft (Gossau).\n\nAufgaben\n•\nDie automatisierten Anlagen sind genau dein Gebiet: Du richtest sie ein, führst und pflegst sie.\n•\nSorgfalt und Qualität liegen dir am Herzen, wenn du die Fertigprodukte prüfst.\n•\nDu bist geschickt und kannst kleinere Reparaturen selbst durchführen.\n•\nDass du die Qualitäts- und Hygienestandards einhältst, ist für dich selbstverständlich.\nAnforderungen\n•\nDu hast schon Erfahrung in einem Produktionsbetrieb? Damit punktest du bei uns.\n•\nDeutsch ist für dich kein Problem, du sprichst und schreibst gut.\n•\nKörperlich bist du fit und richtig gut drauf.\n•\nDu arbeitest auch gerne am Wochenende und in Schichten.\n•\nVergünstigungen\n: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten\n•\nAnstellungsbedingungen\n: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub\n•\nArbeitszeit\n: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle\n•\nWeiterbildung\n: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop\n•\nNachhaltigkeit\n: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten\n•\nKommunikation\n: interne App für Mitarbeitende\n•\nGesundheit\n: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote\nDeine Ansprechperson\nNadia Ruetsch\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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    "description": "Coop Genossenschaft recrute un(e) Product Owner SAP SD / Order-to-Cash (w/m/d), 80-100% a Basel.\n\nAufgaben\n•\nDu übernimmst die fachliche Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer Order-to-Cash und Verkaufsprozesse im SAP-SD Umfeld\n•\nGemeinsam mit den relevanten Stakeholdern entwickelst du die Roadmap weiter und leitest daraus konkrete Ziele und Prioritäten für die Umsetzung ab\n•\nEnd-to-End-Prozesse analysierst du im Detail, erkennst Optimierungspotenziale und entwickelst gemeinsam mit Business und IT passende Lösungen\n•\nAnforderungen nimmst du auf, hinterfragst sie und übersetzt sie in klare, testbare und umsetzbare User Stories, Features und Akzeptanzkriterien\n•\nUnterschiedliche Stakeholder aus Sales, Marketing, E-Commerce, Logistik, Finance und IT bringst du zusammen und führst Themen auch ohne disziplinarische Führungsverantwortung zielgerichtet voran\nAnforderungen\n•\nFundierte SAP Kenntnisse im Modul SD\n•\nErfahrung in der Analyse und Weiterentwicklung von End-to-End-Prozessen sowie im Anforderungsmanagement\n•\nErfahrung mit agilen Arbeitsweisen, Product Backlogs, User Stories und Priorisierung\n•\nFähigkeit, komplexe fachliche und technische Zusammenhänge schnell zu erfassen, zu strukturieren und verständlich zu vermitteln\n•\nFreude daran, Verantwortung zu übernehmen, Entscheidungen herbeizuführen und Themen aktiv voranzutreiben\n•\nVergünstigungen:\nRabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug\n•\nAnstellungsbedingungen:\nPensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Gesamtarbeitsvertrag (GAV)\n•\nArbeitszeit:\n5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle\n•\nWeiterbildung:\nÜber 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen\n•\nNachhaltigkeit:\nEngagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten\n•\nKommunikation:\ninterne App für Mitarbeitende\n•\nGesundheit:\nUpdate-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen\nDeine Ansprechperson\nAnne Marchon\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
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    "description": "Coop Genossenschaft ouvre un poste de Polydesigner 3D (w/m/d) a Schaffhausen.\n\nAufgaben\n•\nSie haben ein Auge fürs Detail – so stellen Sie die Umsetzung der vorgegebenen Konzepte sicher.\n•\nMit Leidenschaft und einer geübten Hand präsentieren Sie unsere Sortimente.\n•\nBeim Auf- und Abbau von Aktionen sowie Promotionen übernehmen Sie gerne die Verantwortung.\nAnforderungen\n•\nAbgeschlossene Ausbildung als Dekorationsgestalter:in oder Polydesigner:in 3D? Dann sind Sie bei uns richtig.\n•\nSie haben bereits Berufserfahrung, idealerweise in einem Warenhaus. Damit können Sie punkten.\n•\nFlexibel, belastbar, kundenorientiert – das sind genau Sie.\n•\nDeutsch können Sie perfekt – schriftlich und mündlich.\n•\nVergünstigungen:\nRabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend)\n•\nAnstellungsbedingungen:\nPensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr\n•\nArbeitszeit:\n5 Wochen Ferien\n•\nWeiterbildung:\nÜber 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten\n•\nGesundheit:\nUpdate-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement\nDeine Ansprechperson\nSuzana Jovanovic\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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    "description": "Rejoignez Coop Genossenschaft en tant que Nachwuchstalente Verkauf a Visp.\n\n•\nVergünstigungen:\n5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt\n•\nAnstellungsbedingungen:\nPensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt\n•\nArbeitszeit:\n5 Wochen Ferien\n•\nWeiterbildung:\nÜber 600 interne Weiterbildungskurse\n•\nNachhaltigkeit:\nEngagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten\n•\nKommunikation:\ninterne App für Mitarbeitende\n•\nGesundheit:\nGratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen\nDeine Ansprechperson\nMelanie Walpen-Jentsch\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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    "description": "Offre d'emploi : Nachwuchskader Verkauf Engadin -- Coop Genossenschaft, Sankt Moritz.\n\nAufgaben\n•\nVerstehen des Kerngeschäfts eines Supermarkts von A-Z\n•\nEinarbeitung in alle Abteilungen, Abläufe, Prozesse und Systeme\n•\nEinführung in die Funktion als stellvertretende/-r Geschäftsführer/-in mit operativen und konzeptionellen Tätigkeiten\n•\nBereitschaft interne Fachausbildungen im Bereich Verkauf, Warenwirtschaft, Selbstkompetenz und Führung zu absolvieren\nAnforderungen\n•\nAbgeschlossene Berufsbildung und/oder Berufserfahrung im Detailhandel\n•\nFührungserfahrung und Weiterbildungen von Vorteil\n•\nSicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und hohe Sozialkompetenz\n•\nEinsatzwille und Bereitschaft sich für gemeinsame Ziele zu engagieren\n•\nOrganisationstalent, Flexibilität sowie die Fähigkeit, auch in hektischen Situationen die Ruhe zu bewahren\n•\nFreundliche und teamorientierte Persönlichkeit mit einem gepflegten Auftreten\n•\nGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Italienischkenntnisse von Vorteil\nDeine Ansprechperson\nStefanie Thoma\n\nRejoignez Coop Genossenschaft et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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