Coop Genossenschaft

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    "title": "Partenaire en franchise Coop Pronto sans station-service (entreprise familiale)",
    "description": "Offre d'emploi : Partenaire en franchise Coop Pronto sans station-service (entreprise familiale) -- Coop Genossenschaft, région \"Arc lémanique\".\n\nCoop Pronto AG est une entreprise du groupe Coop. En tant qu'entreprise suisse leader dans le domaine des produits convenience, des stations-service et de l'énergie, nous exploitons un réseau de plus de 320 Coop Pronto avec ou sans stations-service en Suisse et au Liechtenstein.\nNous développons en permanence notre réseau de Coop Pronto et de stations-service Coop. Les sites Coop Pronto sont gérés avec beaucoup de succès dans le cadre de notre concept de franchise.\nEn sa qualité de franchiseur, la société Coop Pronto AG recherche un / une\nPartenaire en franchise Coop Pronto sans station-service (entreprise familiale)\nMission\n•\nVous assumez la responsabilité globale de l'organisme et du déroulement sans accroc de votre Coop Pronto, et veillez à la mise en œuvre des exigences élevées de Coop Pronto\n•\nVous êtes responsable de la gestion financière du shop, y compris du Controlling des chiffres-clés de gestion\n•\nVous assurez une gestion efficace des marchandises (commandes, contrôle d'entrée des marchandises, soins des marchandises)\n•\nVous vendez activement, conseillez la clientèle et gérez la station-service\n•\nVous veillez au respect et au contrôle des prescriptions légales dans les domaines de l'assurance qualité, de la protection de la jeunesse et de la sécurité au travail\n•\nVous assumez la direction de votre équipe: Recrutement, intégration, fiches de salaire, assurances sociales ainsi que le respect du cadre légal en matière de droit du travail (CO et loi sur le travail)\nCompétences requises\n•\nVous êtes titulaire d'une formation complète dans le commerce de détail (ou d'une formation équivalente dans la vente), de préférence dans le commerce de détail alimentaire.\n•\nVous justifiez de plusieurs années d'expérience en gestion, possédez une grande compétence sociale et vous distinguez par votre sens de l'organisation\n•\nVous pouvez apporter des fonds propres de CHF 125'000 - 145'000 (les avoirs de la caisse de pension ne peuvent pas être apportés)\n•\nVous appréciez le contact actif avec la clientèle ainsi que l'échange personnel avec les clients\n•\nVous appréciez le travail d'équipe, êtes prêt à relever ensemble les tâches quotidiennes et motivé à diriger votre propre entreprise dans le cadre de conditions clairement définies\n•\nGrande volonté de performance, flexibilité, orientation marquée vers la clientèle et la vente ainsi qu'une communication ouverte et cordiale font partie de vos points forts\n•\nVous possédez une capacité à raisonner et à agir en chef d'entreprise ainsi que des compétences en gestion d'entreprise\n•\nIdéalement, votre domicile se trouve à proximité du Coop Pronto ou vous êtes prêt à déménager\n•\nVous maîtrisez la langue nationale régionale à l'oral et à l'écrit\n•\nMembres de la famille: au moins 8 à 10 personnes\nCe que nous offrons\n•\nUn soutien professionnel sur la voie de votre succès.\n•\nUne formation Pronto Start financée\n•\nDe larges possibilités de formation continue grâce à notre propre équipe de formation Coop Pronto\n•\nDes sites modernes et à forte fréquentation avec une marque nationale forte et une organisation professionnelle du concept\n•\nDes produits d'une qualité exceptionnelle, un programme de fidélisation de la clientèle très réussi et des concepts de shops fructueux et très porteurs\n•\nPas de «droit d'entrée» pour le concept de franchise\n•\nUn aménagement autonome et flexible des horaires de travail et de l'organisation\n•\nCarte de réduction pour le personnel Coop\nTa personne de contact\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
    "datePosted": "2026-09-22",
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    "title": "Partenaire en franchise Coop Pronto avec station-service",
    "description": "Coop Genossenschaft ouvre un poste de Partenaire en franchise Coop Pronto avec station-service a Fribourg-Schönberg.\n\nCoop Pronto AG est une entreprise du groupe Coop. En tant qu'entreprise suisse leader dans le domaine des produits convenience, des stations-service et de l'énergie, nous exploitons un réseau de plus de 320 Coop Pronto avec ou sans stations-service en Suisse et au Liechtenstein.\nNous développons en permanence notre réseau de Coop Pronto et de stations-service Coop. Les sites Coop Pronto sont gérés avec beaucoup de succès dans le cadre de notre concept de franchise.\nEn sa qualité de franchiseur, la société Coop Pronto AG recherche un / une\nPartenaire en franchise Coop Pronto avec station-service\nMission\n•\nVous assumez la responsabilité globale de l'organisme et du déroulement sans accroc de votre Coop Pronto, et veillez à la mise en œuvre des exigences élevées de Coop Pronto\n•\nVous êtes responsable de la gestion financière du shop, y compris du Controlling des chiffres-clés de gestion\n•\nVous assurez une gestion efficace des marchandises (commandes, contrôle d'entrée des marchandises, soins des marchandises)\n•\nVous vendez activement, conseillez la clientèle et gérez la station-service\n•\nVous veillez au respect et au contrôle des prescriptions légales dans les domaines de l'assurance qualité, de la protection de la jeunesse et de la sécurité au travail\n•\nVous assumez la direction de votre équipe: Recrutement, intégration, fiches de salaire, assurances sociales ainsi que le respect du cadre légal en matière de droit du travail (CO et loi sur le travail)\nCompétences requises\n•\nVous êtes titulaire d'une formation complète dans le commerce de détail (ou d'une formation équivalente dans la vente), de préférence dans le commerce de détail alimentaire.\n•\nVous justifiez de plusieurs années d'expérience en gestion, possédez une grande compétence sociale et vous distinguez par votre sens de l'organisation\n•\nVous pouvez apporter des fonds propres de CHF 125'000 - 145'000 (les avoirs de la caisse de pension ne peuvent pas être apportés)\n•\nVous appréciez le contact actif avec la clientèle ainsi que l'échange personnel avec les clients\n•\nVous appréciez le travail d'équipe, êtes prêt à relever ensemble les tâches quotidiennes et motivé à diriger votre propre entreprise dans le cadre de conditions clairement définies\n•\nGrande volonté de performance, flexibilité, orientation marquée vers la clientèle et la vente ainsi qu'une communication ouverte et cordiale font partie de vos points forts\n•\nVous possédez une capacité à raisonner et à agir en chef d'entreprise ainsi que des compétences en gestion d'entreprise\n•\nIdéalement, votre domicile se trouve à proximité du Coop Pronto ou vous êtes prêt à déménager\n•\nVous maîtrisez la langue nationale régionale à l'oral et à l'écrit\nCe que nous offrons\n•\nUn soutien professionnel sur la voie de votre succès.\n•\nUne formation Pronto Start financée\n•\nDe larges possibilités de formation continue grâce à notre propre équipe de formation Coop Pronto\n•\nDes sites modernes et à forte fréquentation avec une marque nationale forte et une organisation professionnelle du concept\n•\nDes produits d'une qualité exceptionnelle, un programme de fidélisation de la clientèle très réussi et des concepts de shops fructueux et très porteurs\n•\nPas de «droit d'entrée» pour le concept de franchise\n•\nUn aménagement autonome et flexible des horaires de travail et de l'organisation\n•\nCarte de réduction pour le personnel Coop\nNous nous réjouissons de recevoir votre candidature !\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
    "datePosted": "2026-09-22",
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    "title": "Technologue de procédé : Boulangerie Panofina",
    "description": "Rejoignez Coop Genossenschaft en tant que Technologue de procédé : Boulangerie Panofina a CH.\n\nEs-tu prêt à travailler dans un environnement où la qualité et la durabilité ne sont pas seulement des promesses, mais des valeurs vécues ? Chez Panofina, nous sommes fiers de la qualité de nos produits et services. Rejoins notre équipe de production et aide-nous à continuer de créer des produits qui impressionnent et qui non seulement répondent aux attentes de notre clientèle, mais les dépassent.\nTechnologue de procédé : Boulangerie Panofina\nTâches\n•\nPlanification, organisation et accompagnement des essais en entreprise ainsi que des introductions et réintroductions de produits et matières premières\n•\nRéalisation et documentation des contrôles produits et processus ainsi que déduction et mise en œuvre des mesures d'amélioration\n•\nOptimisation continue et harmonisation des processus de production en tenant compte de la qualité, de l'efficacité et des meilleures pratiques\n•\nCréation, maintenance et développement des documents de processus, listes de lignes, de pièces et de formation\n•\nCollaboration active avec la production, la technique, l'avor, le développement, l'assurance qualité et la gestion de projet ainsi que promotion du transfert de savoir-faire professionnel\nExigences\n•\nFormation achevée dans le domaine alimentaire, idéalement boulanger, technologue alimentaire ou qualification comparable avec expérience professionnelle correspondante\n•\nCompréhension technique et procédurale prononcée des processus de production et de fabrication industriels\n•\nMéthode de travail structurée, autonome et orientée solutions avec une grande conscience de la qualité et des processus\n•\nIntérêt pour l'optimisation des processus, le travail de projet et l'amélioration continue ainsi que volonté de promouvoir activement les changements\nCe que nous offrons\n•\nAvantages :\nRéduction sur l’offre de voyage ITS Coop Travel\n•\nConditions d’emploi :\nCaisse de pension : 2/3 versés par Coop\n•\nTemps de travail :\n5 semaines de congés\n•\nFormation continue :\nPlus de 600 cours de formation interne\n•\nDurabilité :\nEngagement pour l’homme, l’animal et la nature avec plus de 400 actions\n•\nCommunication :\napplication interne pour les collaborateurs\n•\nSanté :\nUpdate-Fitness : 200 CHF de réduction sur l’abonnement annuel\nVotre personne de contact\nde la Coop Genossenschaft\nMelise Dogan\nMarketing RH\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
    "datePosted": "2026-09-21",
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    "title": "Conducteur·rice de machine Production Boulangerie Panofina",
    "description": "Vous cherchez un emploi de Conducteur·rice de machine Production Boulangerie Panofina a CH ? Coop Genossenschaft recrute.\n\nEs-tu prêt·e à travailler dans un environnement où la qualité et la durabilité ne sont pas que des promesses, mais des valeurs vécues ? Chez Coop, nous sommes fiers de la qualité de nos produits et services. Rejoins notre équipe de production et aide-nous à continuer de créer des produits qui impressionnent et qui non seulement répondent aux attentes de notre clientèle, mais les dépassent.\nConducteur·rice de machine Production Boulangerie Panofina\nTâches\n•\nMmh ! Tu fabriques nos délicieuses pains et pâtisseries sur la ligne et les surveilles.\n•\nTu règles et mets en œuvre différents éléments de l’installation – aucun problème pour toi.\n•\nTout est sous contrôle, car tu vérifies régulièrement les produits selon les directives en vigueur.\n•\nSous ta supervision, la manipulation des aliments est soignée et correcte.\n•\nLa propreté est primordiale, c’est pourquoi tu nettoies aussi la ligne de production.\nExigences\n•\nTu as de l’expérience dans la fabrication alimentaire (boulangerie).\n•\nLa technique est vraiment ton truc.\n•\nLa langue allemande ne te pose aucun problème, ni à l’oral ni à l’écrit.\n•\nRésistant·e et avec une grande compréhension de la qualité ? C’est toi.\n•\nTravailler le week-end et en équipes te réjouit plutôt que de te causer des soucis.\n•\nAvantages\n: Réduction sur l’offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés moins chers chez Coop Mobile, carte Reka : réduction à l’achat, réduction chez Mobility CarSharing, rabais personnel aussi pour le·la partenaire (vivant dans le même ménage), réduction sur l’abonnement GA, avantages pour les événements culturels, avantages pour les activités de loisirs\n•\nConditions d’emploi\n: Caisse de pension : 2/3 versés par Coop, conditions d’emploi attractives et égalité salariale certifiée, primes de fidélité, plan d’épargne à la caisse de pension, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et trois semaines de congé paternité payé\n•\nTemps de travail\n: 5 semaines de vacances, modèles de temps de travail flexibles\n•\nFormation continue\n: Plus de 600 cours de formation interne, gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement, offres de formation initiale et continue du L-CCT et de Coop\n•\nDurabilité\n: Engagement pour les personnes, les animaux et la nature avec plus de 400 actions\n•\nCommunication\n: application interne pour les collaborateur·rice·s\n•\nSanté\n: Update-Fitness : 200 CHF de réduction sur l’abonnement annuel, participation gratuite à diverses courses d’entreprise, offres sportives internes à l’entreprise\nTa personne de contact\nde la Coopérative Coop\nChristelle Heitz\nMarketing RH\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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    "title": "Collaborateur : en développement Panofina",
    "description": "Offre d'emploi : Collaborateur : en développement Panofina -- Coop Genossenschaft, CH.\n\nEs-tu prêt à travailler dans un environnement où la qualité et la durabilité ne sont pas seulement des promesses, mais des valeurs vécues ? Chez Panofina, nous sommes fiers de la qualité de nos produits et services. Rejoins notre équipe de production et aide-nous à continuer de créer des produits qui impressionnent et qui non seulement répondent aux attentes de notre clientèle, mais les dépassent.\nCollaborateur : en développement Panofina\nTâches\n•\nDéveloppement et optimisation des produits de boulangerie ainsi que révision et test des recettes, matières premières et emballages\n•\nCréation et maintenance des recettes, instructions de fabrication, directives, spécifications produits et benchmarks\n•\nPlanification, réalisation et documentation des développements produits, projets ainsi que dégustations\n•\nSoutien à la production lors des lancements de produits et des défis techniques\n•\nGestion et administration des recettes SAP, données de base ainsi que matières premières, semi-finis et produits finis\nExigences\n•\nConnaissances approfondies en fabrication de produits de boulangerie, développement de recettes et sécurité alimentaire\n•\nEsprit analytique et innovant pour le développement et l’optimisation des produits\n•\nBonnes compétences informatiques, notamment en SAP et MS Office\n•\nCapacités organisationnelles et de documentation prononcées\n•\nBonnes aptitudes en communication et travail d’équipe\nCe que nous offrons\n•\nAvantages :\nRéduction sur l’offre de voyages ITS Coop Travel\n•\nConditions d’emploi :\nCaisse de pension : 2/3 pris en charge par Coop\n•\nTemps de travail :\n5 semaines de congés\n•\nFormation continue :\nPlus de 600 cours de formation interne\n•\nDurabilité :\nEngagement pour les humains, les animaux et la nature avec plus de 400 actions\n•\nCommunication :\napplication interne pour les collaborateurs\n•\nSanté :\nUpdate-Fitness : 200 CHF de réduction sur l’abonnement annuel\nVotre personne de contact\nde la Coop Genossenschaft\nMelise Dogan\nMarketing RH\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
    "datePosted": "2026-09-21",
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    "title": "Conducteur·rice de machine en production",
    "description": "Poste a pourvoir : Conducteur·rice de machine en production -- CH -- Coop Genossenschaft.\n\nEs-tu prêt·e à travailler dans un environnement où la qualité et la durabilité ne sont pas que des promesses, mais des valeurs vécues ? Chez Coop, nous sommes fiers de la qualité de nos produits et services. Rejoins notre équipe de production et aide-nous à continuer de créer des produits qui impressionnent et qui non seulement répondent aux attentes de notre clientèle, mais les dépassent.\nConducteur·rice de machine en production\nTâches\n•\nMmh ! Tu fabriques nos délicieuses pains et pâtisseries sur la ligne et les surveilles.\n•\nTu règles et mets en œuvre différents éléments de l’installation – aucun problème pour toi.\n•\nTout est sous contrôle, car tu ajustes régulièrement les produits selon les directives en vigueur.\n•\nSous ta supervision, la manipulation des aliments est soigneuse et correcte, et la ligne de production brille grâce à ta propreté.\n•\nÉvidemment, tu respectes les règles d’hygiène et les directives.\nExigences\n•\nBienvenue à toi, boulanger·ère/pâtissier·ère CFC ou technologue alimentaire CFC (h/f/d) avec expérience en produits de boulangerie.\n•\nLa technique est vraiment ton truc.\n•\nLa langue allemande ne te pose aucun problème, ni à l’oral ni à l’écrit.\n•\nRésistant·e et avec une grande compréhension de la qualité ? C’est toi.\n•\nTravailler le week-end et en équipes te plaît plutôt que de te causer des soucis.\n•\nAvantages\n: Réduction sur l’offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés moins chers chez Coop Mobile, carte Reka : réduction à l’achat, réduction chez Mobility CarSharing, rabais personnel aussi pour le·la partenaire (vivant dans le même ménage), réduction sur l’abonnement général, avantages pour événements culturels, avantages pour activités de loisirs\n•\nConditions d’emploi\n: Caisse de pension : 2/3 payé par Coop, conditions d’emploi attractives et égalité salariale certifiée, primes de fidélité, plan d’épargne à la caisse de pension, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et trois semaines de congé paternité payé\n•\nTemps de travail\n: 5 semaines de vacances, modèles de temps de travail flexibles\n•\nFormation continue\n: Plus de 600 cours de formation interne, gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement, offres de formation initiale et continue selon la CCT L et Coop\n•\nDurabilité\n: Engagement pour les personnes, les animaux et la nature avec plus de 400 actions\n•\nCommunication\n: application interne pour les collaborateurs\n•\nSanté\n: Update-Fitness : 200 CHF de réduction sur l’abonnement annuel, participation gratuite à diverses courses d’entreprise, offres sportives internes à l’entreprise\nVotre personne de contact\nde la coopérative Coop\nNadia Ruetsch\nMarketing RH\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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    "description": "Nouvelle opportunite : Électricien/ne CFC chez Coop Genossenschaft (CH).\n\nNous connectons la Suisse – Chez Coop dans la logistique et le transport, tu veilles à ce que les marchandises arrivent exactement là où elles sont nécessaires. Tu es responsable d’un déroulement sans accroc et soutiens notre croissance commune. Deviens membre de l’équipe et aide-nous à renforcer les liens qui font Coop.\nÉlectricien/ne CFC\nTâches\n•\nInstallation, maintenance, réparation ainsi que dépannage des installations électriques dans les bâtiments commerciaux et industriels\n•\nPose de câbles et raccordements selon les plans techniques ainsi que montage des tableaux de commande et de distribution\n•\nRéalisation de contrôles fonctionnels, mesures et garantie du respect des prescriptions de sécurité et de qualité selon les normes suisses\n•\nDocumentation des travaux effectués et collaboration étroite avec les chefs de chantier et de projet ainsi que les spécialistes\n•\nTravail en système de 3 équipes avec flexibilité dans la disponibilité\nExigences\n•\nFormation achevée d’électricien/ne installateur/trice CFC, électricien/ne de montage CFC ainsi qu’autorisation de raccordement (art. NIV 15)\n•\nExpérience professionnelle un atout ainsi que bonnes connaissances des normes suisses de sécurité et d’installation\n•\nTravail autonome, fiable et précis combiné à une compréhension technique et un savoir-faire manuel\n•\nEsprit d’équipe, attitude orientée client ainsi que bonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit\n•\nPermis de conduire catégorie B un atout ainsi qu’expérience en réparation et entretien de systèmes logistiques, de convoyage et automatisés\n•\nAvantages :\n5 fois plus de superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, carte Reka : réduction à l’achat, réduction sur l’abonnement général\n•\nConditions d’engagement :\nCaisse de pension : 2/3 payé par Coop, conditions d’engagement attractives et égalité salariale certifiée, 18 semaines de congé maternité payé et 4 semaines de congé paternité payé\n•\nTemps de travail :\n5 semaines de vacances\n•\nFormation continue :\nPlus de 600 cours de formation interne\n•\nDurabilité :\nEngagement pour les humains, les animaux et la nature avec plus de 400 actions\n•\nCommunication :\napplication interne pour les collaborateurs\n•\nSanté :\nUpdate-Fitness : CHF 200.– de réduction sur l’abonnement annuel, participation gratuite à diverses courses d’entreprise\nVotre personne de contact\nde la coopérative Coop\nNicole Strauss\nMarketing RH\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Coop Genossenschaft aujourd'hui.",
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    "description": "Offre d'emploi : Chef de ligne : boulangerie -- Coop Genossenschaft, CH.\n\nEs-tu prêt à travailler dans un environnement où la qualité n’est pas seulement une promesse, mais une valeur vécue ? Chez Panofina, nous sommes fiers de la qualité de nos produits et services. Rejoins notre équipe de production et aide-nous à continuer de créer des produits qui impressionnent et qui non seulement répondent aux attentes de notre clientèle, mais les dépassent.\nChef de ligne : boulangerie\nTâches\n•\nMmh ! Tu fabriques nos délicieuses pains et pâtisseries à la chaîne et les surveilles.\n•\nTu règles et mets en œuvre différents éléments de l’installation – aucun problème pour toi.\n•\nTout est sous contrôle, car tu vérifies régulièrement les produits selon les directives en vigueur.\n•\nSous ta supervision, la manipulation des aliments est soignée et correcte.\n•\nLa propreté est primordiale, c’est pourquoi tu nettoies aussi la ligne de production.\nExigences\n•\nBienvenue à toi, boulanger/pâtissier diplômé EFZ ou technologue alimentaire EFZ (h/f/d) avec expérience en produits de boulangerie.\n•\nLa technique est vraiment ton truc.\n•\nLa langue allemande ne te pose aucun problème, ni à l’oral ni à l’écrit.\n•\nRésistant au stress et avec une grande compréhension de la qualité ? C’est toi.\n•\nTravailler le week-end et en équipes te plaît plutôt que de te causer des soucis.\nCe que nous offrons\n•\nAvantages\n: réduction sur l’offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés moins chers chez Coop Mobile, carte Reka : réduction à l’achat, réduction chez Mobility CarSharing, rabais personnel aussi pour le/la partenaire (vivant dans le même ménage), réduction sur l’abonnement GA, avantages pour événements culturels, avantages pour activités de loisirs\n•\nConditions d’emploi\n: caisse de pension : 2/3 versés par Coop, conditions d’emploi attractives et égalité salariale certifiée, primes de fidélité, plan d’épargne à la caisse de pension, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et trois semaines de congé paternité payé\n•\nTemps de travail\n: 5 semaines de vacances, modèles de temps de travail flexibles\n•\nFormation continue\n: plus de 600 cours de formation interne, gestion des talents avec diverses possibilités de développement, offres de formation initiale et continue du L-CCT et de Coop\n•\nDurabilité\n: engagement pour les personnes, les animaux et la nature avec plus de 400 actions\n•\nCommunication\n: application interne pour les collaborateurs\n•\nSanté\n: Update-Fitness : 200 CHF de réduction sur l’abonnement annuel, participation gratuite à diverses courses d’entreprise, offres sportives internes à l’entreprise\nTa personne de contact\nde la Coopérative Coop\nChristelle Heitz\nMarketing RH\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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    "title": "Chef de ligne : boulangerie en équipe de nuit permanente",
    "description": "Vous cherchez un emploi de Chef de ligne : boulangerie en équipe de nuit permanente a CH ? Coop Genossenschaft recrute.\n\nEs-tu prêt à travailler dans un environnement où la qualité n’est pas seulement une promesse, mais une valeur vécue ? Chez Panofina, nous sommes fiers de la qualité de nos produits et services. Rejoins notre équipe de production et aide-nous à continuer de créer des produits qui impressionnent et qui non seulement répondent aux attentes de notre clientèle, mais les dépassent.\nChef de ligne : boulangerie en équipe de nuit permanente\nTâches\n•\nMmh ! Tu fabriques nos délicieuses pains et pâtisseries à la ligne et les surveilles.\n•\nTu règles et mets en œuvre différents éléments de l’installation – aucun problème pour toi.\n•\nTout est sous contrôle car tu vérifies régulièrement les produits avec les exigences en vigueur.\n•\nSous ta supervision, la manipulation des aliments est soignée et correcte.\n•\nLa propreté est primordiale, c’est pourquoi tu nettoies aussi la ligne de production.\nExigences\n•\nBienvenue, tu es boulanger/pâtissier diplômé(e) CFC ou technologue en denrées alimentaires CFC (h/f/d) avec expérience en produits de boulangerie.\n•\nLa technique est vraiment ton truc.\n•\nLa langue allemande ne te pose aucun problème, ni à l’oral ni à l’écrit.\n•\nRésistant(e) et avec une grande compréhension de la qualité ? C’est toi.\n•\nTravailler le week-end et en équipes te plaît plutôt que de te causer des soucis.\nCe que nous offrons\n•\nAvantages\n: réduction sur l’offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés moins chers chez Coop Mobile, carte Reka : réduction à l’achat, réduction chez Mobility CarSharing, rabais personnel aussi pour le/la partenaire (vivant dans le même ménage), réduction sur l’abonnement GA, avantages pour événements culturels, avantages pour activités de loisirs\n•\nConditions d’emploi\n: caisse de pension : 2/3 versés par Coop, conditions d’emploi attractives et égalité salariale certifiée, primes de fidélité, plan d’épargne à la caisse de pension, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et trois semaines de congé paternité payé\n•\nTemps de travail\n: 5 semaines de vacances, modèles de temps de travail flexibles\n•\nFormation continue\n: plus de 600 cours de formation interne, gestion des talents avec diverses possibilités de développement, offres de formation initiale et continue du CCT L et de Coop\n•\nDurabilité\n: engagement pour les humains, les animaux et la nature avec plus de 400 actions\n•\nCommunication\n: application interne pour les collaborateurs\n•\nSanté\n: Update-Fitness : 200 CHF de réduction sur l’abonnement annuel, participation gratuite à diverses courses d’entreprise, offres sportives internes à l’entreprise\nTa personne de contact\nde la Coop Genossenschaft\nChristelle Heitz\nMarketing RH\n\nRejoignez Coop Genossenschaft et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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