Ensemble hospitalier de la Côte

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    "title": "Secrétaire médicale (F/H)",
    "description": "Ensemble hospitalier de la Côte est a la recherche d'un(e) Secrétaire médicale (F/H) pour son site de Morges.\n\nRejoignez GO2, centre de médecine du sport à Morges, pour une carrière enrichissante. Profitez d'un environnement motive et de nombreux avantages.\nTâches\n•\nAccueillir et orienter les patient.e.s au centre.\n•\nGérer les documents pour les patients opérés et la facturation.\n•\nAssurer le suivi administratif quotidien et la préparation des dossiers médicaux.\nCompétences\n•\nFormation de secrétaire médical.e, avec 2 ans d'expérience en Suisse.\n•\nExcellente connaissance de la terminologie médicale requise.\n•\nFlexibilité et esprit d'équipe pour soutenir les médecins.\nÀ deux pas de la gare de Morges, dans des locaux tout neufs, GO2, le centre romand de chirurgie et médecine du sport et des arts a été créé par une équipe spécialisée et passionnée. Il est destiné aux adolescent.e.s qui pratiquent régulièrement une activité physique, quel que soit leur niveau, que ce soit dans le cadre des loisirs, d’un club ou encore d’une catégorie élite. Cette équipe de médecins, chirurgiens ou thérapeutes, conseille également tout.e adolescent.e qui souhaite débuter ou reprendre une activité physique.\nAfin de renforcer notre équipe polyvalente, nous cherchons pour le Centre GO2 dès le 1er septembre 2026 ou à convenir, un-e :\nSecrétaire médicale (F/H) à 60-80%\nNOUS VOUS OFFRONS\n•\n5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l'âge de 50 ans. Possibilité de rachat d’une semaine de vacances supplémentaire, ainsi que 10 jours fériés offerts.\n•\nPlusieurs propositions apportant de la flexibilité (congés non-payés, temps partiels, temps de change rémunéré, etc.).\n•\nDes activités sportives (Pilates, courses à pied, réductions auprès de divers centres tels que plusieurs fitness ou les Bains de Lavey), des événements destinés aux enfants de collaborateur-trice-s, une buvette d’entreprise située à Morges pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours.\n•\nUne rémunération basée sur la valorisation de vos années d’expériences professionnelles précédentes ainsi que des primes liées à l’ancienneté au sein de l’EHC.\n•\nMutation à l’interne facilitée selon vos envies de développement.\n•\nDe nombreuses formations internes ou certifiantes accessibles à tou-te-s.\nVOUS POSSÉDEZ\n•\nUne formation de secrétaire médical.e, CFC employé de commerce ou titre jugé équivalent, doublée d’une formation en injection/prise de sang\n•\nUne expérience préalable d'au moins deux ans dans un secrétariat médical en Suisse, doublée d'une excellente connaissance de la terminologie médicale.\n•\nUne expérience en pédiatrie un atout.\n•\nDes compétences reconnues dans l'utilisation des outils informatiques ainsi qu'une excellente orthographe.\n•\nDe la flexibilité et de la polyvalence afin d'apporter aux médecins un soutien de qualité dans l'exécution de l'ensemble des activités d'un secrétariat médical.\n•\nUn fort esprit d'équipe, de l'autonomie et l'envie d'évoluer dans un environnement favorisant la collégialité.\n•\nDe la rigueur, le soin du détail et une bonne gestion des priorités vous permettant de faire face à une activité en constante évolution.\n•\nUne aisance relationnelle permettant une collaboration harmonieuse avec les différents intervenants médico-soignants.\nVOS OBJECTIFS\n•\nAssurer l'accueil et l'orientation des patient.e.s\n•\nAssurer la coordination des documents pour les patients qui vont être opérés.\n•\nAssurer la gestion de la facturation des actes médicaux.\n•\nAssurer le suivi de l'ensemble des tâches administratives quotidiennes participant au bon fonctionnement du centre telles que la gestion des emails et des plannings.\n•\nÊtre garant.e de la préparation, du suivi et de l'archivage des dossiers médicaux physiques des patient.e.s\n•\nEffectuer la frappe, la relecture et la transmission des rapports médicaux et des résultats d'examens aux médecins internes et externes dans des délais adéquats.\nNOUS SOMMES\n•\nUne institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1ère école d'hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande.\n•\nUn réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs.\n•\nPlus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets.\n•\nUne entreprise formatrice engagée dans la formation de la relève, comptant environ 80 apprentis dans 16 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en form",
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    "description": "\nNous recherchons un(e) médecin spécialiste en rhumatologie. Rejoignez une institution dynamique offrant un environnement de travail enrichissant.\nTâches\n\nAssurer la prise en charge médicale des patients avec expertise.\nCollaborer pour garantir le bon fonctionnement du Centre médical.\nParticiper au développement et à l'enseignement des connaissances.\n\nCompétences\n\nTitre de spécialiste en rhumatologie ou équivalent reconnu.\nCapacité à travailler en équipe interdisciplinaire.\nEsprit d'initiative et excellentes relations humaines.\n\nNous recherchons pour nos centres médicaux un(e) : Médecin spécialiste en rhumatologie (F/H) à 50 - 100% VOS OBJECTIFS  Assurer la prise en charge médicale des patients Assurer de manière collégiale le bon fonctionnement du Centre médical  VOUS POSSÉDEZ  Un titre de spécialiste fédéral en rhumatologie ou titre jugé équivalent Pour les candidats au bénéfice de diplômes étrangers, un titre de spécialiste reconnu par le MedReg (MEBEKO) La capacité à travailler en équipe interdisciplinaire Un esprit d’initiative, d’organisation et de collégialité Une facilité dans les relations humaines Un enthousiasme dans le maintien, le développement et l’enseignement des connaissances de son domaine  NOUS SOMMES  Une institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1ère école d'hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande. Un réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs. Plus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets. Une entreprise formatrice engagée dans la formation de la relève, comptant environ 80 apprentis dans 16 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation.  NOUS VOUS OFFRONS  Une équipe de formateurs, professeurs et médecins hautement qualifiés, assurant un encadrement et un développement professionnel de qualité. La renommée de l’hôpital et de ses médecins, offrant un cadre de travail valorisant et reconnu. 5 jours par année de « congé formation » ainsi que 1'000 CHF de frais de formation remboursés sur 12 mois d’activité. Plus de 20 disciplines reconnues « centre de formation ». 5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l'âge de 50 ans. Possibilité de rachat d’une semaine de vacances supplémentaire, ainsi que 10 jours fériés offerts. Plusieurs propositions apportant de la flexibilité (congés non-payés, temps partiels, temps de change rémunéré, etc.). Des activités sportives (Pilates, courses à pied, réductions auprès de divers centres tels que plusieurs fitness ou les Bains de Lavey), des événements destinés aux enfants de collaborateur-trice-s, une buvette d’entreprise pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours. Une rémunération basée sur la valorisation de vos années d’expériences professionnelles précédentes ainsi que des primes liées à l’ancienneté au sein de l’EHC. Mutation à l’interne facilitée selon vos envies de développement.  ENSEMBLE CÔTE À CÔTE, SOYEZ LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN. Vous reconnaissez-vous dans cette description ? Postulez directement en ligne en ajoutant les documents suivants : CV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes.",
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    "description": "\nNous vous invitons à soumettre une offre spontanée au sein de nos centres médicaux.\nTâches\n\nPostuler pour un poste correspondant à votre profil.\nConsulter régulièrement notre site Carrière pour les offres d'emploi.\nFournir des documents comme CV et lettre de motivation.\n\nCompétences\n\nAucune qualification spécifique requise pour une candidature spontanée.\nCapacité à travailler en équipe et à s'adapter.\nExcellentes compétences en communication.\n\nOffre spontanée - Centre médicaux/Permanences à 10-100% Nous vous invitons à déposer votre candidature sous le format suivant : Tout d'abord nous tenons à vous remercier de l'intérêt que vous portez à notre institution. Ici, vous pouvez nous transmettre votre dossier en tant qu'offre spontanée. Ainsi, lorsqu’un besoin sera identifié au sein de notre institution, notre service recrutement pourrait être amené à positionner votre candidature sur un poste ouvert correspondant à votre profil. Dans le cas où aucun poste ne se libérerait et que vous ne receviez aucune réponse de notre part dans un délai de 3 à 6 mois, veuillez considérer que malheureusement, votre candidature n’a pas été retenue. Nous vous recommandons de consulter régulièrement notre site Carrière, afin de prendre connaissance de nos offres d'emplois auxquelles vous pouvez également postuler. En effet, les candidatures déposées sur les postes à pourvoir sont celles que nous traitons en priorité, afin de pourvoir les places vacantes au sein de notre institution. Le service recrutement reste naturellement à votre disposition pour toute information complémentaire. NOUS SOMMES ENSEMBLE CÔTE À CÔTE, SOYEZ LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN. Cliquez sur Postulez en ajoutant les documents suivants : CV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes. Si votre candidature est sélectionnée, l’extrait de votre casier judiciaire vous sera demandé.",
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    "description": "\nPostulez à une offre spontanée en Technique/Infrastructure/IT.\nTâches\n\nDéposez votre candidature sous le format requis.\nVotre dossier sera examiné lors d'un besoin identifié.\nConsultez régulièrement notre site pour d'autres opportunités.\n\nCompétences\n\nCV, lettre de motivation, certificats et diplômes requis.\nOuverture à collaborer dans un réseau de soins.\nCapacité à s'adapter à divers postes disponibles.\n\nOffre spontanée - Technique/Infrastructure/Achat et appro/IT à 10-100% Nous vous invitons à déposer votre candidature sous le format suivant : Tout d'abord nous tenons à vous remercier de l'intérêt que vous portez à notre institution. Ici, vous pouvez nous transmettre votre dossier en tant qu'offre spontanée. Ainsi, lorsqu’un besoin sera identifié au sein de notre institution, notre service recrutement pourrait être amené à positionner votre candidature sur un poste ouvert correspondant à votre profil. Dans le cas où aucun poste ne se libérerait et que vous ne receviez aucune réponse de notre part dans un délai de 3 à 6 mois, veuillez considérer que malheureusement, votre candidature n’a pas été retenue. Nous vous recommandons de consulter régulièrement notre site Carrière, afin de prendre connaissance de nos offres d'emplois auxquelles vous pouvez également postuler. En effet, les candidatures déposées sur les postes à pourvoir sont celles que nous traitons en priorité, afin de pourvoir les places vacantes au sein de notre institution. Le service recrutement reste naturellement à votre disposition pour toute information complémentaire. NOUS SOMMES ENSEMBLE CÔTE À CÔTE, SOYEZ LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN. Cliquez sur Postulez en ajoutant les documents suivants : CV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes. Si votre candidature est sélectionnée, l’extrait de votre casier judiciaire vous sera demandé.",
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    "title": "Médecin Chef de clinique (-adjoint) en Médecine interne (F/H)",
    "description": "\nL'Hôpital de Morges recherche un Médecin Chef de clinique en Médecine interne. Rejoignez une équipe dynamique dans un cadre agréable.\nTâches\n\nSuperviser les soins aigus en médecine interne et aux urgences.\nParticiper aux gardes et à la formation des médecins-assistants.\nAssurer la division des lits et soins intensifs.\n\nCompétences\n\nDiplôme reconnu en médecine et spécialisation en médecine interne.\nExpérience hospitalière en soins aigus et urgences.\nCapacité à travailler en équipe interdisciplinaire.\n\nAccueilPostulezNos offresMédecin Chef de clinique (-adjoint) en Médecine interne (F/H) Policlinique, urgences, soins ambulatoires, hospitalisations : de la naissance au grand âge, l’Hôpital de Morges offre un large éventail de prestations de soins. L’établissement compte 240 lits de soins aigus, une maternité, avec environ 1'500 naissances par année, et près 30'000 consultations d’urgence. En tout, ce sont plus de 40 disciplines médicales qui sont pratiquées dans ses murs depuis plus de 150 ans. Entouré de vignes, avec une vue incroyable sur les montagnes et le lac, l’Hôpital de Morges vous accueille dans un cadre chaleureux et dynamique. Nous recherchons pour l'Hôpital de Morges des : Médecins Chefs-fes de clinique (-adjoint-es) en Médecine interne (F/H) à 100% Afin de compléter l'équipe médicale du département de médecine, de suite ou à convenir, pour une durée de 6 mois à 2 ans, à définir. Taux de travail à convenir. NOUS VOUS OFFRONS  Une équipe de formateurs, professeurs et médecins hautement qualifiés, assurant un encadrement et un développement professionnel de qualité. La renommée de l’hôpital et de ses médecins, offrant un cadre de travail valorisant et reconnu. 5 jours par année de « congé formation » ainsi que 1'000 CHF de frais de formation remboursés sur 12 mois d’activité. Plus de 20 disciplines reconnues « centre de formation » 5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l'âge de 50 ans. Possibilité de rachat d’une semaine de vacances supplémentaire, ainsi que 10 jours fériés offerts. Plusieurs propositions apportant de la flexibilité (congés non-payés, temps partiels, temps de change rémunéré, etc.). Un plan mobilité comprenant une participation à votre trajet à vélo ou en basket ou à votre abonnement aux transports publics, dans un souci de l’environnement suivant un plan de route durabilité au niveau institutionnel. Des activités sportives (Pilates, courses à pied, réductions auprès de divers centres tels que plusieurs fitness ou les Bains de Lavey), des événements destinés aux enfants de collaborateur-trice-s, une buvette d’entreprise pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours. Les boissons chaudes offertes le matin et des repas à CHF 8.50 dans nos cafétérias. Une rémunération basée sur la valorisation de vos années d’expériences professionnelles précédentes ainsi que des primes liées à l’ancienneté au sein de l’EHC. Mutation à l’interne facilitée selon vos envies de développement.  VOUS POSSÉDEZ  Un diplôme de médecin reconnu et un titre de spécialiste fédéral ou formellement reconnu en médecine interne générale ou en cours d’obtention Plusieurs années de pratique hospitalière en soins aigus de médecine interne ou aux urgences et une expérience en hôpital universitaire La capacité de travailler en équipe interdisciplinaire Un esprit d’initiative, d’organisation et de collégialité L’inscription au Registre des professions médicales est demandée (Medreg)  VOS OBJECTIFS  Assurer la supervision clinique des soins aigus de médecine interne (division des lits, urgences, soins intensifs) Participer aux gardes Superviser et participer à la formation des médecins-assistants et des étudiants en médecine  NOUS SOMMES  Une institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1ère école d'hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande. Un réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs. Plus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets. Une entreprise formatrice engagée dans la formation de la relève, comptant environ 80 apprentis dans 16 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation.  ENSEMBLE CÔTE À CÔTE, SOYEZ LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN. Vous reconnaissez-vous dans cette description ? Cliquez sur Postulez en ajoutant les documents suivants : CV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration",
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    "description": "\nL’Ensemble Hospitalier de la Côte, réseau de santé de plus de 20 ans, offre des soins aigus et gériatriques. Rejoignez un environnement dynamique et bienveillant.\nTâches\n\nAccompagner les résidents et bénéficiaires dans des activités variées.\nContribuer au bien-être et à l'autonomie des personnes âgées.\nParticiper à l'organisation d'événements culturels et festifs.\n\nCompétences\n\nCertificat de fin de scolarité et stage en EMS ou CAT requis.\nDynamisme et empathie dans le travail d'équipe.\nTrès bon niveau de français et compétences informatiques.\n\nL’Ensemble Hospitalier de la Côte — EHC est un réseau de santé à votre service depuis plus de 20 ans. Il réunit des établissements aux missions complémentaires de soins aigus, de réadaptation, d’hébergement en EMS et de médecine de premier recours. Nous délivrons plus de 40 disciplines médicales dans le but de prendre soin de chaque patient et résident, grâce à plus de 2'000 professionnel·le·s œuvrant, au quotidien, pour leur offrir des soins de qualité. Nous recherchons pour nos Etablissements médico-sociaux (EMS) et Centres d'Accueil Temporaire (CAT) de Morges et d'Aubonne : 7 Apprentis ASE - Assistants socio-éducatifs (F/H) Dès le 1er août 2026. NOUS T'OFFRONS  Un plan de formation impliquant la découverte de 3 missions (gériatrie, psychiatrie de l'âge avancé et CAT) au sein d'au moins 2 sites différents, entre Morges et Aubonne. La possibilité de découvrir le monde du travail au sein d'une institution en pleine évolution et dont le devoir est de prendre soin de l'ensemble des patients, résidents et bénéficiaires CAT. L'opportunité de contribuer à l'accompagnement des ainés dans les 3 lieux de vie (EMS) et plusieurs Centres d'Accueil Temporaire faisant partie de l'EHC. La garantie de bénéficier d'un suivi de proximité, par des formateurs impliqués et expérimentés, qui t'encourageront tout au long de ta formation et t'accompagneront vers la réussite de ton CFC d'ASE. L'occasion d'apprendre, de participer et de réaliser un accompagnement basé sur des valeurs humanistes dans une vision interprofessionnelle. L’opportunité d’intégrer un apprentissage comprenant un tournus de formation pour différents métiers. 6 semaines de vacances annuelles, ainsi que 10 jours fériés offerts. Un plan mobilité comprenant une participation à ton trajet à vélo, en basket ou en transports publics. Des cours de pilates gratuits, une participation financière à des événements sportifs tels que les 20km de Lausanne ou Bike to Work, un catalogue d’avantages proposant des rabais dans les domaines du sport, du bien-être, des loisirs, de la mobilité, des assurances et des finances. Les boissons chaudes offertes le matin et des repas à CHF 8.50 dans nos cafétérias. Une buvette d'entreprise « Pâquis Plage » pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours. La possibilité de bénéficier d'un temps défini sur la place de travail pour la préparation de tes examens finaux. Un accès privilégié aux postes fixes ouverts sur l’entièreté de nos sites, dès la fin de ton apprentissage.  TU POSSÈDES  Un certificat de fin de scolarité obligatoire ou tu arrives prochainement au terme de ta scolarité. Un projet professionnel bien défini, grâce à un stage d'observation en EMS ou en CAT, qui t'a permis de confirmer ton choix. Une réelle motivation à t'impliquer durant 3 ans dans l'accompagnement social des personnes âgées. De la créativité et des capacités avérées dans l'expression orale. Une bonne capacité d'adaptation te permettant de suivre un tournus de formation impliquant le passage par 3 services formateurs au cours de ton apprentissage. Un très bon niveau de français et des connaissances informatiques (outils bureautiques). De nature dynamique et empathique, tu fais preuve de maturité et d'aisance dans le travail d'équipe, ainsi que dans les échanges.  TES OBJECTIFS  Accompagner les résidents et les bénéficiaires CAT (Centre d'Accueil Temporaire) en leur proposant des activités individuelles et collectives. Contribuer par des animations au bien-être et à l'autonomie des personnes âgées. Participer à l'organisation des célébrations, fêtes, évènements culturels et artistiques. Impliquer les proches et la famille des résidents et bénéficiaires dans la vie sociale de l'EMS. T'impliquer dans l'élaboration et la réalisation de projets d'accompagnements personnalisés pour les personnes accompagnées.  NOUS SOMMES  Une institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1ère école d'hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande. Un réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs. Plus d",
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    "description": "\nL’Ensemble Hospitalier de la Côte, réseau de santé dynamique. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante en soins aux aînés.\nTâches\n\nAccompagner les résidents dans leur vie quotidienne.\nParticiper aux soins de santé et corporels des patients.\nCollaborer avec l'équipe interprofessionnelle pour une qualité optimale.\n\nCompétences\n\nCertificat de fin de scolarité ou en cours d'obtention.\nDynamisme, empathie et maturité au travail en équipe.\nCapacité d'adaptation et bon niveau de français requis.\n\nL’Ensemble Hospitalier de la Côte — EHC est un réseau de santé à votre service depuis plus de 20 ans. Il réunit des établissements aux missions complémentaires de soins aigus, de réadaptation, d’hébergement en EMS et de médecine de premier recours. Nous délivrons plus de 40 disciplines médicales dans le but de prendre soin de chaque patient et résident, grâce à plus de 2'000 professionnel·le·s œuvrant, au quotidien, pour leur offrir des soins de qualité. Nous recherchons pour nos Etablissements médico-sociaux (EMS) de Morges et d'Aubonne : 4 Apprentis ASA - Aides en soins et accompagnement (F/H) Dès le 1er août 2026. NOUS T'OFFRONS  L'opportunité de contribuer à l'accompagnement et aux soins des ainés en EMS, grâce à un tournus de formation qui te permettra de découvrir 2 missions (gériatrie et psychiatrie de l'âge avancé). L'occasion d'apprendre, de participer et de réaliser un accompagnement dans une vision interprofessionnelle basé sur des valeurs humanistes. L'opportunité de bénéficier d'un suivi de proximité durant ton apprentissage, par des formateurs impliqués et expérimentés, qui t'accompagneront vers la réussite de ton AFP d'ASA. La possibilité de découvrir le monde du travail au sein d'une institution en pleine évolution et dont la mission est de prendre soin de l'ensemble de nos patient-e-s et résident-e-s. L’opportunité d’intégrer un apprentissage comprenant un tournus de formation pour différents métiers. 6 semaines de vacances annuelles, ainsi que 10 jours fériés offerts. Un plan mobilité comprenant une participation à ton trajet à vélo, en basket ou en transports publics. Des cours de pilates gratuits, une participation financière à des événements sportifs tels que les 20km de Lausanne ou Bike to Work, un catalogue d’avantages proposant des rabais dans les domaines du sport, du bien-être, des loisirs, de la mobilité, des assurances et des finances. Les boissons chaudes offertes le matin et des repas à CHF 8.50 dans nos cafétérias. Une buvette d'entreprise « Pâquis Plage » pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours. La possibilité de bénéficier d'un temps défini sur la place de travail pour la préparation de tes examens finaux. Un accès privilégié aux postes fixes ouverts sur l’entièreté de nos sites, dès la fin de ton apprentissage.  TU POSSÈDES  Un certificat de fin de scolarité obligatoire ou tu arrives prochainement au terme de ta scolarité. Un projet professionnel bien défini, grâce à un stage d'observation en EMS qui t'a permis de confirmer ton choix. Une réelle motivation à t'impliquer durant 2 ans dans l'accompagnement de personnes âgées et fragilisées dans leur santé. De nature dynamique, volontaire et empathique, tu fais preuve de maturité et d'aisance dans le travail d'équipe. Une bonne capacité d'adaptation te permettant de suivre un tournus de formation impliquant le passage par 2 services formateurs au cours de ton apprentissage. Un bon niveau de français et le sens de l'écoute.  TES OBJECTIFS  Participer à l'accompagnement des résidents dans la vie quotidienne et les encourager à participer à la vie sociale. Participer aux soins de santé et aux soins corporels. Apporter ton assistance dans les activités d'intendance. Collaborer avec les professionnels de l'équipe interprofessionnelle, afin d'assurer une prise en soins de qualité des résidents.  NOUS SOMMES  Une institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1ère école d'hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande. Un réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs. Plus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets. Une entreprise formatrice engagée dans la formation de la relève, comptant environ 80 apprentis dans 16 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation.  ENSEMBLE CÔTE À CÔTE, DEVIENS LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN. Te reconnais-tu dans cette description ? Alors postule dir",
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    "description": "\nL'EMS Parc de Beausobre à Morges offre un accueil chaleureux aux résidents. Rejoignez une équipe dynamique dans un cadre intergénérationnel.\nTâches\n\nIdentifier les besoins des résidents en Psychiatrie de l'âge avancé.\nCoordonner les soins et organiser l'équipe au quotidien.\nParticiper aux projets de développement du service de soins.\n\nCompétences\n\nDiplôme d'infirmier reconnu, expérience en gériatrie appréciée.\nBonnes capacités de communication et d'écoute.\nTravail en équipe pluridisciplinaire et esprit d'initiative.\n\nL’EMS Parc de Beausobre est niché dans le parc du même nom en ville de Morges, et propose un accueil personnalisé pour 82 résidentes et résidents. Pensé pour favoriser les liens intergénérationnels, l’EMS est entouré d’une résidence de logements protégés, d’un Centre de vie enfantine et de deux collèges. L’EMS Parc de Beausobre dispose également d’un restaurant et une cafétéria, ouverts à tous 7 jours/7, d’un espace bien-être pour les résidents (bains jacuzzi et sensoriels) et d’un jardin aromatique dont le périmètre est entièrement sécurisé. Nous recherchons pour l'EMS Parc de Beausobre des : Infirmiers (F/H) à 80-100% Afin de renforcer nos services de Psychogériatrie. Entrée en fonction de suite ou à convenir. NOUS VOUS OFFRONS  5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l'âge de 50 ans. Possibilité de rachat d'une semaine de vacances supplémentaire, ainsi que 10 jours fériés offerts. Plusieurs propositions apportant de la flexibilité (congés non-payés, temps partiels, temps de change rémunéré, etc.). Un plan mobilité comprenant une participation à votre trajet à vélo, en basket ou à votre abonnement aux transports publics, dans un souci de l'environnement suivant un plan durabilité au niveau institutionnel. Une rémunération basée sur la valorisation de vos années d'expériences professionnelles précédentes, ainsi que des primes liées à l'ancienneté au sein de l'EHC. Des cours de pilates gratuits, une participation financière à des événements sportifs tels que les 20km de Lausanne ou Bike to Work, un catalogue d’avantages proposant des rabais dans les domaines du sport, du bien-être, des loisirs, de la mobilité, des assurances et des finances. Les boissons chaudes offertes le matin et des repas à CHF 8.50 dans nos cafétérias. Une buvette d'entreprise « Pâquis Plage » pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours. Des possibilités de mutations à l'interne, selon vos envies de développement. De nombreuses formations internes ou certifiantes accessibles. Un programme dédié aux cadres pour les accompagner dans l'acquisition des compétences nécessaires à la gestion de leurs équipes.  VOUS POSSÉDEZ  Un Bachelor HES en soins infirmiers ou un diplôme d’infirmier-ère, reconnu CRS. L’attestation Gineste-Marescotti (GM), un atout. Une expérience réussie en gériatrie ou psychiatrie de l'âge avancé. De bonnes capacités de communication et d’écoute, ainsi qu'un bon relationnel avec les personnes âgées. Un sens du travail en équipe pluridisciplinaire, un esprit d’initiative et une bonne capacité d'adaptation.  VOS OBJECTIFS  Identifier systématiquement les besoins et les ressources du résident, au sein d’une unité de Psychiatrie de l'âge avancé composée de 27 lits. Utiliser votre leadership infirmier-ère pour coordonner l’organisation quotidienne des soins, de l’équipe et du lieu de vie des résidents. Participer aux divers projets de développement du service. Elaborer les objectifs de soins avec le résident et ses proches en tenant compte d’un projet thérapeutique global. Décider des actions de soins avec le résident, ses proches, l’équipe interdisciplinaire en fonction des objectifs de soins.  NOUS SOMMES  Une institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1ère école d'hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande. Un réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs. Plus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets. Une entreprise formatrice engagée dans la formation de la relève, comptant environ 80 apprentis dans 16 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation.  ENSEMBLE CÔTE À CÔTE, SOYEZ LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN. Vous reconnaissez-vous dans cette description ? Cliquez sur Postulez en ajoutant les documents suivants : CV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salair",
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