Ernst & Young AG

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    "title": "Manager - EY-Parthenon - Évaluation Immobilier",
    "description": "Poste a pourvoir : Manager - EY-Parthenon - Évaluation Immobilier -- Zurich -- Ernst & Young AG.\n\nRejoignez EY pour façonner l'avenir avec confiance. Opportunité de carrière dans un environnement dynamique.\nTâches\n•\nDiriger des projets d'évaluation immobilière et développer des affaires.\n•\nAssurer des résultats de haute qualité pour les clients.\n•\nParticiper aux engagements de conseil immobilier et analyses financières.\nCompétences\n•\nDiplôme en immobilier, ingénierie ou MBA avec 6-10 ans d'expérience.\n•\nCompétences en modélisation financière et analyses de marché.\n•\nExcellente communication en allemand et anglais, le français est un plus.\nChez EY, nous sommes pleinement engagés à façonner votre avenir avec confiance.\nNous vous aiderons à réussir au sein d’une puissance mondiale connectée composée d’équipes diverses et à faire évoluer votre carrière où que vous le souhaitiez.\nRejoignez EY et contribuez à construire un monde du emploi meilleur.\nL’opportunité : votre prochaine aventure vous attend\nLe département Transactions Corporate Finance (TCF) d’EY est un carrefour unique entre la finance d’groupe et le paysage des transactions de fusions & acquisitions, avec un focus sur la Due Diligence Transactionnelle, l’Évaluation, la Modélisation & l’Économie, le Conseil en M&A et le Conseil Immobilier. En nous rejoignant, vous entrerez dans un environnement marqué par l’ambition, la volonté de performance, la résilience et notre objectif fondamental de construire un monde du metier meilleur. Notre équipe est composée d’individus dynamiques et diversifiés qui prospèrent grâce à la collaboration, l’innovation et l’esprit entrepreneurial, animés par une mentalité catégorique de « OUI, on peut le faire » !\nNotre équipe Immobilier comprend les domaines de l’Évaluation, des Transactions et de la Stratégie & Transformation. La plupart de nos clients sont des entreprises disposant d’un portefeuille immobilier international, des investisseurs institutionnels avec des biens immobiliers de divers types d’usage ainsi que des institutions publiques. Nous sommes une équipe dynamique, innovante et collégiale qui, en tant qu’unité d’un des plus grands cabinets de conseil mondiaux, a le privilège de travailler sur un nombre infini de projets passionnants avec les esprits les plus brillants des entreprises les plus influentes au monde. Pour soutenir l’expansion de notre équipe, nous recherchons un\nManager\nen\nÉvaluation Immobilier\nà\nZurich.\nEmbarquez pour votre prochaine aventure et rejoignez notre équipe Immobilier pour résoudre des problèmes passionnants au quotidien !\nVos principales responsabilités\n•\nSuperviser et développer les projets d’évaluation actuels tout en générant de nouvelles affaires et en participant activement aux activités de mise sur le marché.\n•\nAppliquer des connaissances techniques et commerciales pour garantir des résultats de haute qualité pour tous les clients.\n•\nParticiper aux missions de conseil immobilier, y compris les analyses financières, la modélisation des flux de trésorerie, la modélisation de biens/portefeuilles, les revues de modèles analytiques, la due diligence de marché, les évaluations d’actifs, les expertises immobilières et les revues d’expertises.\n•\nGérer des missions impliquant divers types de biens, y compris résidentiel multifamilial, bureaux, commerce de détail, hôtels, entrepôts, industriel, usage mixte, infrastructures et biens à usage spécial.\n•\nRéaliser des recherches d’informations de marché et des études de marché, analyser des documents immobiliers (plans de site/bâtiment, baux, expertises, documents de souscription/prêt hypothécaire) et préparer des rapports complets.\n•\nParticiper aux opportunités de prospection commerciale et marketing.\nCe que nous recrutons\n•\nUn diplôme de licence ou master en immobilier, ingénierie (ETH/EPFL), architecture, économie ou un MBA.\n•\n6 à 10 ans d’expérience professionnelle pertinente, avec un minimum de 4 ans dans le domaine des évaluations immobilières.\n•\nExcellentes compétences en communication écrite et orale en allemand et en anglais sont essentielles ; la maîtrise du français est un atout majeur.\n•\nConnaissance approfondie du marché immobilier suisse et solide réseau avec les principaux propriétaires immobiliers suisses, y compris investisseurs institutionnels, banques, compagnies d’assurance et caisses de pension.\n•\nExpérience dans la création de modèles financiers complexes (modélisation des flux de trésorerie/biens/portefeuille) tels que les flux de trésorerie actualisés (DCF), la valeur actuelle nette (VAN) et les taux de capitalisation immobiliers, ainsi qu’une bonne connaissance de la législation immobilière et des questions fiscales.\n•\nExpérience en évaluation immobilière, due diligence d’acquisition, gestion d’actifs, finance ",
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    "description": "Poste a pourvoir : Consultant - Risque Technologique / Services Financiers EMEIA à Genève (Diplômé) -- Grand-Lancy / Geneva -- Ernst & Young AG.\n\nRejoignez EY pour façonner l'avenir avec confiance. Opportunité de carrière enrichissante dans un environnement diversifié.\nTâches\n•\nAuditer les contrôles informatiques soutenant les états financiers.\n•\nRéaliser des tests et rapports de conformité SOCR (ISAE).\n•\nÉvaluer la conformité aux exigences réglementaires FINMA en technologie.\nCompétences\n•\nDiplôme en administration des affaires ou informatique requis.\n•\nCompétences en communication en français et anglais essentielles.\n•\nExpérience en audit IT ou gestion de projet souhaitée.\nChez EY, nous sommes pleinement engagés à façonner votre avenir avec confiance.\nNous vous aiderons à réussir au sein d’une puissance mondiale connectée composée d’équipes diverses et à faire évoluer votre carrière où vous le souhaitez.\nRejoignez EY et contribuez à construire un monde du profession meilleur.\nL’opportunité : votre prochaine aventure vous attend\nEn réponse à une forte demande du marché\net à l’impact croissant de la technologie (ex. : Cloud, IA, gestion des données, risques cyber)\n, nous recrutons des consultants capables de travailler directement avec les clients, pour les aider à comprendre et à gérer les risques associés aux technologies qui soutiennent leur activité. Cela impliquera d’interagir avec le personnel client et les parties prenantes senior, de gérer plusieurs missions et de collaborer avec des équipes mondiales du personnel EY. Vous serez amené à apprendre sur de nouveaux domaines de risque informatique – parfois au fur et à mesure de leur évolution, à travailler avec une variété de clients dans plusieurs secteurs, et à traiter quotidiennement des problématiques complexes et exigeantes.\nVos principales responsabilités\n•\nEnvironnement de contrôle informatique : audit des contrôles généraux informatiques (ITGC) et des contrôles applicatifs soutenant les états financiers,\n•\nRapport d’attestation :\ntests et rapports SOCR (ISAE) ainsi qu’évaluation des risques dans les processus métier et informatiques\n•\nAudits réglementaires FINMA sur la technologie :\nÉvaluation de la conformité aux exigences FINMA dans le cadre des audits réglementaires annuels\n•\nConseil en risque technologique : soutien lors d’audits spéciaux et missions liées à la migration de données, au reporting tiers, aux évaluations des risques informatiques, aux évaluations de la sécurité de l’information et à l’analyse de données\n•\nSoutenir le développement de notre équipe Risque Technologique\nCe que nous recrutons\n•\nUn diplôme de licence ou master en administration des affaires ou en informatique (de gestion) est requis\n•\nGaranties de succès qui vous aideront à progresser avec nous : forte orientation profession en équipe, leadership, engagement, envie d’apprendre et d’évoluer dans un environnement motive\n•\nEn tant qu’entreprise internationale, nous exigeons de solides compétences en communication commerciale en français et en anglais ; la maîtrise de l’allemand est un atout certain\nIdéalement, vous possédez également\n•\nUne expérience préalable dans le domaine de l’audit informatique, du risque informatique ou de la sécurité informatique, gestion de projet de préférence chez un prestataire de services financiers\n•\nCertification CISA\nCe que cela vous apporte\nChez EY, vous aurez l’opportunité de construire une expérience véritablement exceptionnelle. Nous vous fournirons les technologies les plus récentes et vous entourerons d’équipes performantes. Grâce à nos programmes de coaching et de formation, vous développerez les compétences nécessaires – tout en construisant un réseau de collègues, mentors et leaders qui vous accompagneront chez EY et au-delà.\nL’inclusion est au cœur de tout ce que nous faisons. Nous nous engageons à favoriser un lieu de metier où chacun a un accès égal aux opportunités. Si vous avez besoin d’un aménagement durant le processus de recrutement, nous serons heureux de vous soutenir.\nCliquez\nici\npour en savoir plus sur nos avantages et notre responsabilité sociale d’entreprise.\nÊtes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ?\nPostulez dès aujourd’hui.\nEY | Construire un monde du travail meilleur\nEY construit un monde du travail meilleur en créant de la valeur nouvelle pour les clients, les personnes, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers.\nGrâce aux données, à l’IA et aux technologies avancées, les équipes EY aident les clients à façonner l’avenir avec confiance et à développer des réponses aux enjeux les plus pressants d’aujourd’hui et de demain.\nLes équipes EY interviennent sur un large éventail de services en audit, conseil, fiscalité, stratégie et t",
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    "title": "Manager des Risques des Services Financiers avec un focus sur la Résilience Opérationnelle, la Gestion de la Continuité des Activités (BCM) et la Gestion des Risques Tiers (TPRM) (80-100%)",
    "description": "Rejoignez Ernst & Young AG en tant que Manager des Risques des Services Financiers avec un focus sur la Résilience Opérationnelle, la Gestion de la Continuité des Activités (BCM) et la Gestion des Risques Tiers (TPRM) (80-100%) a Zurich.\n\nRejoignez EY, un leader mondial en services financiers et conseils. Profitez d'un environnement inclusif et de projets stimulants.\nTâches\n•\nAider les clients à améliorer leur résilience opérationnelle.\n•\nGérer des équipes projet et collaborer avec des parties prenantes seniors.\n•\nDévelopper des solutions pour les risques non financiers des clients.\nCompétences\n•\nDiplôme universitaire et plus de 6 ans d'expérience en services financiers.\n•\nExpertise en gestion de la continuité des activités et gestion des risques tiers.\n•\nCapacité à travailler de manière innovante et agile.\nÊtes-vous intéressé par un travail dans un environnement passionnant et proactif ? Souhaitez-vous booster votre carrière en travaillant sur des projets intéressants tout en apprenant auprès des leaders du secteur ? Chez EY, vous avez l'opportunité de construire une carrière à l'échelle mondiale aussi unique que vous l'êtes ! Nous vous offrons un soutien, une culture inclusive et la technologie pour vous aider à devenir la meilleure version de vous-même.\nNotre organisation des Services Financiers est unique parmi les Big 4 en ce qu'elle est intégrée à travers les pays de la région EMEIA. En tant que leader du risque en Suisse et dans la région EMEIA, nous nous engageons à aider les entreprises à naviguer dans un paysage réglementaire en constante évolution. Avec une pression croissante pour des réglementations alignées à l'international pour les institutions financières, notre équipe est idéalement positionnée pour stimuler le développement de notre activité et de nos talents.\nL'opportunité : votre prochaine aventure vous attend\nNotre activité de conseil offre une large gamme de services fonctionnels et transnationaux conçus pour fournir aux clients des conseils de haute qualité et fiables. Nous mettons un accent particulier sur les programmes de transformation des entreprises dans le secteur des services financiers.\nVos principales responsabilités\nNous recherchons actuellement un Manager motivé (80-100%) avec une expérience en Résilience Opérationnelle, Gestion de la Continuité des Activités (BCM) et/ou Gestion des Risques Tiers (TPRM) pour renforcer notre équipe de Conseil en Risques des Services Financiers à Zurich. Notre équipe fait partie d'un réseau mondial de spécialistes en gestion des risques travaillant avec les plus grandes organisations de services financiers au monde. Nous conseillons nos clients avec des solutions pour identifier, évaluer, gérer et surveiller les risques non financiers.\nVotre perimetre principale sera d'aider nos clients à mettre en œuvre des mesures dans le cadre de la Résilience Opérationnelle. Ce rôle va au-delà de la simple conformité réglementaire ; il s'agit d'améliorer la Résilience Opérationnelle de nos clients afin de réduire le risque de perturbation de leurs opérations commerciales. Vous serez à l'avant-garde du processus d'idéation, tant en interne pour rationaliser nos opérations qu'en externe pour renforcer les activités de résilience de nos clients. Votre approche innovante sera cruciale pour façonner l'avenir de la gestion des risques.\nCe que nous recrutons\n•\nNous sommes a la recrute de des personnes innovantes, capables de travailler de manière agile et de suivre le rythme d'un monde en rapide évolution.\n•\nVous êtes curieux et déterminé. Nous recherchons des personnes qui voient des opportunités plutôt que des défis, qui posent de meilleures questions pour trouver de meilleures réponses et créer un monde du travail meilleur.\n•\nVous êtes inclusif et un joueur d'équipe. Nous recherchons des personnes qui recherchent et embrassent différentes perspectives, valorisent les différences et rejoignent des équipes pour construire la sécurité et la confiance.\n•\nVous êtes prêt à nous challenger, à agir de votre propre initiative et à avoir un impact sur nos équipes et nos clients dès le premier jour.\n•\nQualifications :\n•\nUn diplôme universitaire (BA/S ou MA/S), idéalement avec des matières liées aux services financiers\n•\nPlus de 6 ans d'expérience professionnelle dans le secteur des services financiers, soit dans une fonction de contrôle (par exemple BCM, TPRM) soit par le biais de travaux de conseil\n•\nExpérience en Résilience Opérationnelle, BCM et/ou TPRM\n•\nOptionnel : une expérience en Risque IT ou Sécurité de l'Information est un plus\n•\nExpérience dans la gestion et la direction d'équipes de projet et le travail avec des parties prenantes senior\n•\nExpérience dans la conduite d'activités de développement commercial telles que la réponse aux appels d'offres et les activités de mise sur le marché, ainsi q",
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    "description": "Nouvelle opportunite : Consultant Quantitatif & Analytique - Conseil en gestion des risques pour les services financiers chez Ernst & Young AG (Zurich).\n\nRejoignez EY pour façonner un avenir meilleur et confiant.\nTâches\n•\nContribuer à des projets de gestion des risques financiers variés.\n•\nDévelopper et valider des modèles quantitatifs pour les risques.\n•\nAnalyser la fonction de gestion des risques de nos clients.\nCompétences\n•\nMSc ou PhD en domaine quantitatif avec 1-3 ans d'expérience.\n•\nCompétences analytiques solides et approche rigoureuse.\n•\nExpérience en programmation (Python, R, C# ou VBA).\nChez EY, nous sommes pleinement engagés à façonner votre avenir avec confiance.\nNous vous aiderons à réussir au sein d’une puissance mondiale connectée composée d’équipes diverses et à faire évoluer votre carrière où que vous le souhaitiez.\nRejoignez EY et contribuez à construire un monde du travail meilleur.\nL’opportunité : votre prochaine aventure vous attend\nNotre équipe de conseil en gestion des risques pour les services financiers est responsable à la fois des missions de conseil et d’audit dans divers domaines de la gestion des risques pour des clients des services financiers (par exemple, banques, compagnies d’assurance, chambres de compensation et fonds de private equity). Nous recherchons un consultant en gestion quantitative des risques pour notre bureau de Zurich.\nRejoignez notre département dynamique pour relever des défis complexes et contribuer à l’avenir de l’industrie des services financiers !\nChez EY, vous aurez l’opportunité de faire progresser votre carrière dans un environnement favorable et inclusif, en tirant parti des ressources et technologies mondiales pour renforcer votre développement professionnel. Nous valorisons votre voix et votre perspective uniques pour aider EY à devenir encore meilleur. Rejoignez-nous et créez une expérience exceptionnelle pour vous-même, ainsi qu’un monde du profession meilleur pour tous.\nVos principales responsabilités\nEn tant que consultant en gestion quantitative des risques chez EY, vous ferez partie intégrante de notre équipe, participant à des projets à fort impact dès le premier jour. Au sein de notre équipe Quant & Analytics, vous serez exposé à un large éventail d’aspects quantitatifs de la gestion des risques. Vous aurez l’opportunité de contribuer à des projets correspondant à votre expertise, garantissant une expérience enrichissante et valorisante. Vous travaillerez avec un portefeuille diversifié de clients nationaux et internationaux de premier plan dans tous les domaines du risque financier.\nProjets potentiels auxquels vous pouvez contribuer :\n•\nSoutenir nos missions de conseil ainsi que les audits financiers et réglementaires auprès d’institutions financières de premier plan en gestion des risques en :\n•\nRévisant et développant des modèles quantitatifs pour mesurer différents types de risques (risque de marché, risque de crédit, risques opérationnels et liés à la fraude). Vous effectuerez des analyses statistiques et quantitatives pour valider les modèles et présenterez les résultats en interne, aux clients et aux régulateurs via des notes dédiées et des présentations.\n•\nÉvaluant des produits financiers et contrats : vous acquerrez une vue d’ensemble complète des tendances actuelles et récentes en produits structurés et dérivés, des techniques d’évaluation qui les sous-tendent, ainsi que de leur application industrielle pour différents besoins clients.\n•\nAnalysant la fonction de gestion des risques et l’appétit pour le risque de nos clients et évaluant le respect des exigences réglementaires en matière de risque de marché, de crédit, de liquidité et opérationnel tout en établissant des processus permettant une application efficace et contrôlée des modèles tout au long de leur cycle de vie.\n•\nConcevant et établissant des cadres de gouvernance et de gestion des risques liés à l’IA dans les institutions financières en tenant compte des directives réglementaires, en favorisant l’innovation ainsi qu’en identifiant et mesurant les risques liés à l’IA (modèles).\n•\nSoutenant les missions liées aux risques non financiers en matière de durabilité et de risque climatique et intégrant ceux-ci dans les cadres de gestion des risques existants.\nVous serez accompagné par un \"conseiller\" qui vous guidera tout au long de votre développement de carrière.\nCe que nous recherchons\n•\nVous êtes titulaire d’un MSc ou d’un PhD dans un domaine quantitatif (mathématiques, physique, statistiques, ingénierie financière ou computationnelle, économétrie) et disposez de 1 à 3 ans d’expérience professionnelle pertinente dans un environnement de conseil, une équipe de gestion des risques financiers ou une équipe de développement/validation de modèles dans l’industrie financière.\n•\nUn fort in",
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    "description": "Nouvelle opportunite : Manager / Consultant Senior - Gestion des Risques Financiers avec un Focus sur la Modélisation du Risque de Crédit chez Ernst & Young AG (Zurich).\n\nRejoignez EY pour façonner un avenir meilleur avec confiance. Profitez d'un environnement engage offrant de nombreuses opportunités.\nTâches\n•\nDéveloppez des modèles de risque de crédit conformes aux normes.\n•\nValidez des modèles selon les exigences des clients et standards.\n•\nConseillez sur la gestion des risques et les cadres réglementaires.\nCompétences\n•\nMSc ou PhD en mathématiques ou statistiques, 3 ans d'expérience.\n•\nExcellentes compétences en programmation, notamment Python et R.\n•\nCapacité à expliquer des concepts complexes avec clarté.\nChez EY, nous sommes pleinement engagés à façonner votre avenir avec confiance.\nNous vous aiderons à réussir au sein d'une puissance mondiale connectée composée d'équipes diverses et à faire évoluer votre carrière où que vous le souhaitiez.\nRejoignez EY et contribuez à construire un monde du travail meilleur.\nVos principales responsabilités\nVous avez de l'expérience dans le développement ou la validation de modèles de risque de crédit et souhaitez apporter cette expertise à une équipe spécialisée d'experts quantitatifs en risques ? Au sein de l'équipe, vous résolvez des défis complexes et actuels du secteur financier suisse et participez activement à l'évolution de la gestion des risques des prestataires de services financiers nationaux et internationaux.\nEn tant que consultant quantitatif en gestion des risques financiers chez EY, vous assumez des responsabilités dès le premier jour dans les projets. Vous traitez des tâches complexes en gestion quantitative des risques et développez continuellement votre expertise professionnelle.\nSujets sélectionnés dans lesquels vous pouvez apporter votre expertise :\n•\nSoutien à la gestion et au développement continu de modèles quantitatifs tout au long de leur cycle de vie chez des institutions financières suisses de premier plan\n•\nDéveloppement de modèles de risque de crédit en tenant compte des exigences réglementaires ainsi que des normes nationales et internationales du marché\n•\nValidation et vérification des modèles selon les exigences spécifiques des clients ainsi que les normes (inter-)nationales (par ex. SR 11-7, SS 1/23)\n•\nConception et évaluation de cadres de gestion des risques liés aux modèles pour les modèles classiques et d'IA, ainsi que l'identification et la gestion des risques liés aux modèles en respectant les directives réglementaires\n•\nConseil et vérification en gestion des risques, y compris les tests de résistance, la planification du capital, la limitation des risques et d'autres aspects quantitatifs pour la gestion et la surveillance des risques\n•\nAnalyse des fonctions de gestion des risques, des cadres d'appétit pour le risque et de la conformité réglementaire, ainsi que développement et optimisation d'une gouvernance efficace\nCe que nous recherchons\nNous travaillons dans un environnement exigeant tout en valorisant l'apprentissage continu. Les points suivants constituent la base d'une collaboration réussie :\n•\nMSc ou PhD dans une discipline quantitative (mathématiques, physique, statistique, ingénierie financière/informatique, économétrie) et idéalement plus de 3 ans d'expérience dans le développement ou la validation de modèles de risque de crédit en banque\n•\nConnaissances et expériences supplémentaires dans d'autres types de risques, tels que les risques de marché, de liquidité, de contrepartie ou opérationnels, sont un plus\n•\nFort intérêt pour la gestion des risques financiers ainsi qu'une expérience pratique dans l'application de méthodes quantitatives classiques et modernes\n•\nExcellence analytique et capacité à combiner rigueur méthodologique avec des compétences interdisciplinaires\n•\nCompétences en programmation dans des langages courants tels que Python et R\n•\nIntérêt pour les innovations et tendances telles que l'IA, le machine learning, les LLM ainsi que la durabilité dans le secteur financier\n•\nExcellentes compétences en communication orale et écrite en allemand et en anglais\n•\nCapacité à expliquer des sujets complexes de manière adaptée au public et à les présenter clairement\n•\nPersonnalité ouverte avec de fortes compétences interpersonnelles, initiative personnelle et style de travail flexible dans un environnement multinational\nCe que nous vous offrons\nChez EY, vous avez la chance de vivre une expérience vraiment exceptionnelle. Nous vous équipons avec les technologies les plus récentes et vous entourons d'équipes performantes. Grâce à nos programmes de coaching et de formation, vous développez les compétences nécessaires tout en construisant un réseau de collègues, mentors et dirigeants qui vous soutiendront tout au long de votre parcours chez EY et au-delà.\nL",
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    "title": "Senior Auditeur(trice) Services Financiers - Assurances et Fonds de Pension - Lausanne",
    "description": "Rejoignez Ernst & Young AG en tant que Senior Auditeur(trice) Services Financiers - Assurances et Fonds de Pension - Lausanne a Lausanne.\n\nRejoignez EY pour une carrière sur mesure et stimulante.\nTâches\n•\nRéalisez des procédures d’audit variées pour nos clients.\n•\nSupervisez les assistants dans l’équipe d’audit.\n•\nImplémentez des technologies innovantes en audit.\nCompétences\n•\n2-3 ans d'expérience en audit, idéalement dans un Big4.\n•\nExcellente maîtrise du français et de l'anglais.\n•\nCompétences interpersonnelles fortes et esprit d’équipe.\nAu sein de EY, vous aurez la chance de construire une carrière qui correspond à votre personnalité. Par son envergure internationale, sa culture ouverte et inclusive et sa technologie, notre société a tous les outils pour vous offrir un développement professionnel sur mesure. Et nous comptons sur vous et votre individualité pour aider EY à développer sa spécificité et devenir encore meilleure. Rejoignez-nous et créez votre expérience exceptionnelle par et pour vous-même, ainsi qu'un monde du travail meilleur pour tous!\nLe but de notre ligne de service Assurance est de protéger et servir l'intérêt public, de soutenir la confiance des investisseurs et la croissance économique, et de favoriser la transparence. Nos équipes d'audit EY ont pour objectif de fournir une offre de services de la plus haute qualité, à la pointe des dernières évolutions technologique et avec pour principal point de focal, le soutien à nos clients.\nNotre offre\n•\nMenez la réalisation des procédures d’audit auprès de nos clients dans le cadre de missions très variées axées non seulement sur la vérification des états financiers mais également sur l’examen du respect des dispositions légales et des exigences des autorités des surveillances (FINMA, OFSP, CHS PP et OFAS)\n•\nEncadrez et supervisez les assistants au sein de l’équipe d’audit\n•\nGérez les interactions avec les interlocuteurs-clés auprès de nos clients et développez des contacts privilégiés dans le secteur des assurances et des assurances sociales\n•\nTravaillez sur l’implémentation de nouvelles technologies et de nouvelles manières de travailler dans nos missions d’assurance (audit digital, intelligence artificielle, etc.)\n•\nParticipez à la réalisation de formations internes et au développement de notre pratique professionnelle\n•\nBénéficiez d’une formation continue de pointe orientée sur le développement de vos compétences professionnelles et personnelles et la maîtrise de notre méthodologie destinée à couvrir de manière élargie et anticipée les risques de l'groupe\n•\nPoursuivez une formation externe pour l'obtention du diplôme d'expert-comptable suisse\n•\nÉvoluez dans un environnement de activite stimulant et varié au sein d'une entreprise de renommée internationale\n•\nAcquérez, gratuitement*, un MBA d'structure entièrement accrédité (EY Tech MBA) de la Hult International Business School, tout en travaillant au sein d’EY\nVotre profil\n•\nVous avez déjà acquis 2-3 années d’expériences dans le domaine de l’audit, idéalement dans un Big4\n•\nVous disposez d’un diplôme de bachelor ou de master dans le domaine de la comptabilité, de l’audit, de la gestion d’entreprise, de la finance ou de l’économie, idéalement délivré par une université ou une haute école suisse\n•\nVous êtes en cours d’obtention ou au bénéfice d’un diplôme d’expert-comptable suisse (Swiss CPA) ou d’un diplôme équivalent (CPA, ACCA, DEC, etc.)\n•\nVous avez une excellente maîtrise orale et écrite du français et de l’anglais\n•\nVous bénéficiez de fortes compétences interpersonnelles: vous êtes proactif, à l’aise dans les relations avec autrui, maintenez une attitude positive, résistez facilement à la pression, êtes curieux et disposé à apprendre, vous avez un intérêt marqué pour le domaine et un fort esprit d’équipe\nPassez à l'étape suivante et postulez en ligne. Pour plus d'informations, veuillez contacter notre équipe de recrutement (\nE-Mail schreiben\n/ +41 58 286 33 66).\nThe exceptional EY experience. It’s yours to build.\n* exception of EY contractors, interns and alumni.\nEY | Building a better working world\nEY exists to build a better working world, helping to create long-term value for clients, people, and society and build trust in the capital markets.\nEnabled by data and technology, diverse EY teams in over 150 countries provide trust through assurance and help clients grow, transform, and operate.\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
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    "description": "Vous cherchez un emploi de (Consultant Senior) - Conseil en affaires - Approvisionnement de la chaîne d'approvisionnement - Zurich, Lausanne ou Genève a Zurich ? Ernst & Young AG recrute.\n\nRejoignez EY pour façonner l'avenir avec confiance et dynamisme. Découvrez une culture inclusive et des opportunités de croissance.\nTâches\n•\nConseiller des CPO sur la transformation des achats dans un marché numérique.\n•\nCollaborer avec les clients pour innover la prochaine génération des achats.\n•\nUtiliser des technologies modernes pour réussir les initiatives de transformation.\nCompétences\n•\nExpérience de 2 à 5 ans en achats, idéalement dans des projets de transformation.\n•\nCompétences en stratégie d'approvisionnement et gestion des catégories.\n•\nIntérêt pour les technologies numériques et leur application dans les achats.\nChez EY, nous sommes pleinement engagés à façonner votre avenir avec confiance.\nNous vous aiderons à réussir au sein d’une puissance mondiale connectée composée d’équipes diverses et à faire évoluer votre carrière où que vous le souhaitiez.\nRejoignez EY et contribuez à construire un monde du travail meilleur.\nL’opportunité : votre prochaine aventure vous attend\nVos principales responsabilités\n•\nConseiller les Chief Procurement Officers (CPO) dans la transformation des achats dans un environnement de marché de plus en plus numérique, axé sur les données et volatile\n•\nCollaborer étroitement avec nos clients pour développer et mettre en œuvre des solutions innovantes pour la prochaine génération des achats\n•\nConseiller nos clients dans la transformation numérique en se concentrant sur des améliorations durables du chiffre d’affaires, de l’efficacité et de la rentabilité\n•\nUtiliser des technologies modernes (par ex. solutions basées sur l’IA, analyses avancées, automatisation et plateformes numériques Source-to-Pay) pour réussir les initiatives de transformation\n•\nAssumer des responsabilités au sein des équipes projets (par ex. pour des lots de travail spécifiques) et collaborer avec des collègues de différents domaines tels que Finance, Fiscalité et Stratégie & Transactions\n•\nContribuer à la construction et au développement continu des méthodes, concepts et meilleures pratiques au sein de notre équipe\n•\nDévelopper continuellement vos compétences professionnelles et méthodologiques dans le domaine du conseil en management et des achats\nCe que nous recrutons\n•\nVous avez une expérience professionnelle pertinente (environ 2 à 5 ans) dans les achats – soit en cabinet de conseil, soit dans l’industrie, idéalement dans le cadre de projets de transformation\n•\nVous possédez une expérience dans au moins un des domaines suivants :\n•\nStratégie d’approvisionnement & gestion des catégories\n•\nModèle opérationnel des achats\n•\nGestion des fournisseurs & innovation fournisseur\n•\nProcessus Source-to-Pay\n•\nUne première expérience dans la coordination d’équipes (partielles) de projet est un atout\n•\nVous vous intéressez aux technologies numériques et à leur application dans les achats et avez idéalement déjà une première expérience pratique avec des technologies d’achat (par ex. SAP Ariba, Zycus, Archlet, ORO Labs, Zip, Omnea, Fairmarkit ou solutions comparables)\n•\nVous maîtrisez très bien l’allemand et l’anglais\n•\nVous avez une mentalité agile et orientée vers la croissance. Ce que vous savez est important – mais votre attitude fait la différence. Nous recherchons des personnalités innovantes, flexibles face aux changements et capables de réussir dans un environnement dynamique.\n•\nVous êtes curieux et orienté vers les objectifs. Vous voyez des opportunités là où d’autres voient des défis, posez les bonnes questions et développez des solutions convaincantes pour nos clients.\n•\nVous travaillez de manière analytique, structurée et orientée solution et pouvez présenter des sujets complexes de façon claire et adaptée à votre public.\nCe que cela vous apporte\nChez EY, vous avez la chance de vivre une expérience vraiment exceptionnelle. Nous vous équipons avec les technologies les plus récentes, vous entourons d’équipes performantes et vous offrons la portée mondiale ainsi qu’une culture diversifiée et inclusive dont vous avez besoin pour découvrir tout votre potentiel. Grâce à nos programmes de coaching et de formation, vous développez les compétences nécessaires pour rester pertinent aujourd’hui et demain – tout en construisant un réseau de collègues, mentors et leaders qui vous accompagneront tout au long de votre parcours chez EY et au-delà.\nCliquez\nici\npour en savoir plus sur nos avantages et notre responsabilité sociale d’entreprise.\nNous vous accueillons à bras ouverts !\nL’inclusion est au cœur de nos actions. Nous nous engageons à créer un lieu de travail où chacun a un accès égal aux opportunités. Si vou",
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    "title": "Manager (IT) - EY Parthenon - Stratégie & Exécution",
    "description": "Rejoignez Ernst & Young AG en tant que Manager (IT) - EY Parthenon - Stratégie & Exécution a Zurich.\n\nRejoignez EY pour façonner un avenir meilleur et dynamique.\nTâches\n•\nParticipez à des projets tout au long du cycle de transaction.\n•\nDéveloppez des stratégies IT pour améliorer la performance.\n•\nGérez des projets, en assurant la satisfaction client.\nCompétences\n•\nExpérience en transactions et stratégie IT requise.\n•\nCompétences analytiques et de gestion de projet essentielles.\n•\nExcellentes aptitudes en communication et relations clients.\nChez EY, nous sommes pleinement engagés à façonner votre avenir avec confiance.\nNous vous aiderons à réussir au sein d’une puissance mondiale connectée composée d’équipes diverses et à faire évoluer votre carrière où que vous le souhaitiez.\nRejoignez EY et contribuez à construire un monde du travail meilleur.\nL’opportunité : votre prochaine aventure vous attend\nDans notre cabinet EY Parthenon (EYP), nous aidons les clients à aller au-delà et à atteindre leurs ambitions de croissance grâce à la stratégie d’groupe, à l’allocation de capital et aux transactions de fusions et acquisitions. Vous rejoindrez notre équipe Stratégie & Exécution, travaillant sur l’ensemble du cycle de vie des transactions - de la due diligence IT à l’intégration, la séparation et les programmes de transformation - aidant les clients à naviguer dans la complexité, à remodeler leurs portefeuilles et à créer une valeur durable.\nDans un environnement international dynamique, vous collaborerez avec des équipes transversales et multiculturelles pour résoudre des défis complexes liés aux affaires et à la technologie, en reliant la stratégie IT aux résultats commerciaux et en générant un impact tangible pour des organisations de premier plan.\nVos principales responsabilités\n•\nTravailler sur des projets couvrant l’ensemble du cycle de vie des transactions (due diligence IT, carve-outs, planification d’intégration, préparation au jour 1, préparation à la sortie)\n•\nDiriger des missions de stratégie IT liées à l’amélioration de la performance et aux initiatives de création de valeur\n•\nTraduire la stratégie commerciale en recommandations technologiques concrètes et plans de mise en œuvre\n•\nGérer les projets de bout en bout, y compris la budgétisation, la gestion des risques et la livraison client\n•\nÉtablir et maintenir des relations solides avec les clients et assurer une grande satisfaction des livrables\n•\nContribuer au développement commercial (préparation des pitchs, réunions clients, élaboration des propositions)\n•\nSoutenir les initiatives de croissance de la pratique et aider à renforcer le positionnement de l’équipe sur le marché\n•\nEncadrer et coacher les membres juniors de l’équipe, soutenir leur développement et contribuer au recrutement et à la formation\nCe que nous recrutons\n•\nExpérience pertinente dans l’industrie et/ou le conseil liée aux transactions, aux fusions-acquisitions ou aux projets de stratégie et transformation IT\n•\nExpérience avérée en due diligence technologique pré-transactionnelle (Tech DD), incluant l’évaluation des environnements IT, l’identification des risques et des leviers de valeur, l’estimation des coûts (TSAs, séparation/intégration) et la préparation de rapports prêts pour le client dans des délais serrés\n•\nLarge éventail d’expériences IT incluant infrastructure, applications, bases de données et réseaux ou compréhension approfondie d’un ou plusieurs aspects clés d’une fonction IT typique\n•\nExpertise en gestion de programmes et projets et familiarité avec des standards industriels tels que ITIL ou TOGAF\n•\nExcellentes compétences analytiques et confiance pour traduire des données complexes en insights pertinents\n•\nAntécédents de réussite dans la livraison de projets en entreprise où vous êtes responsable de la gestion des membres de l’équipe projet et des fournisseurs\n•\nExpérience dans l’établissement de relations de travail solides avec des clients seniors, incluant influence, conseils et soutien aux décideurs clés\n•\nExpérience dans le soutien aux processus de vente et de développement commercial pour des projets de services professionnels dans un environnement de conseil à grande échelle\n•\nAptitude démontrée pour l’analyse quantitative et qualitative\n•\nLicence et environ 10 ans d’expérience professionnelle liée ; ou Master/MBA et environ 7 ans d’expérience liée\n•\nDiplôme en commerce, comptabilité, finance, ingénierie, informatique ou domaine connexe\n•\nExcellentes compétences en communication et présentation, à l’oral comme à l’écrit, en anglais et idéalement en allemand et/ou français\n•\nCapacité et volonté de voyager\nStrategy&Operations comprend les domaines suivants :\n•\n(Stratégie) Stratégie d’entreprise/unité commerciale/numér",
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    "description": "Offre d'emploi : Consultant Fiscalité Individuelle Suisse Zurich (Diplômé) -- Ernst & Young AG, Zurich.\n\nRejoignez EY pour façonner votre avenir avec confiance. Développez votre carrière dans un environnement dynamique et inclusif.\nTâches\n•\nCollaborez sur des projets internationaux en fiscalité et assurances sociales.\n•\nÉlaborez des déclarations fiscales suisses complexes pour les employés expatriés.\n•\nConseillez les clients sur les procédures fiscales et les négociations.\nCompétences\n•\nDiplôme en business ou droit requis, intérêt pour la fiscalité internationale.\n•\nCompétences en profession d'équipe et en communication.\n•\nMaîtrise de l'allemand et de l'anglais indispensable.\nChez EY, nous sommes pleinement engagés à façonner votre avenir avec confiance.\nNous vous aiderons à réussir au sein d’une puissance mondiale connectée composée d’équipes diverses et à faire évoluer votre carrière où que vous le souhaitiez.\nRejoignez EY et contribuez à construire un monde du emploi meilleur.\nLancez une carrière réussie et devenez membre de notre équipe unique\nPeople Advisory Services\npour relever chaque jour des défis passionnants !\nPeople Advisory Services (PAS) soutient ses clients dans tous les aspects de la\ngestion des ressources humaines\n. PAS repose sur cinq piliers clés : Mobilité, Rémunération, Systèmes, Talent et Performance. Dans ce poste, vous ferez partie de l’\néquipe PAS Mobility Tax\n. Dans le domaine de la mobilité, nous aidons nos clients à gérer la conformité complexe, le reporting et les risques liés à la mise en place d’une main-d’œuvre mobile à l’échelle mondiale.\nVos principales responsabilités\n•\nVous collaborerez étroitement au sein d’équipes globales\nsur des projets internationaux et des missions de conseil axées sur la fiscalité et la sécurité sociale\navec des collègues en Suisse et à l’étranger.\n•\nVous préparerez\ndes déclarations fiscales suisses complexes\navec des répartitions fiscales internationales pour les employés détachés de nos clients mondiaux, entreprises et privés.\n•\nVous examinerez de manière autonome les avis d’imposition et\nconseillerez les clients\nlors des procédures d’opposition et des négociations avec l’administration fiscale.\n•\nVous participerez à des\ntravaux de projet\ndans le cadre d’engagements de conformité fiscale, y compris la planification, l’organisation du travail, la coordination et la communication entre les équipes fiscales mondiales ainsi qu’à d’autres projets de conseil spécifiques.\nVos compétences\n•\nUn diplôme de Bachelor ou Master\nen économie d’entreprise ou en droit est requis.\n•\nIndispensable : un\nintérêt marqué pour le monde international de la fiscalité et de la sécurité sociale\n, un plus : une première expérience dans le domaine fiscal suisse ou de la sécurité sociale.\n•\nLes clés de votre succès chez nous : esprit d’équipe, détermination, engagement et rapidité de compréhension.\n•\nEn tant qu’entreprise internationale, nous exigeons un\nallemand et un anglais courants\n.\nCe que nous vous offrons\nChez EY, vous avez la chance de vivre une expérience vraiment exceptionnelle. Nous vous équipons avec les technologies les plus récentes, vous entourons d’équipes performantes et vous offrons la portée mondiale ainsi qu’une culture diversifiée et inclusive dont vous avez besoin pour révéler tout votre potentiel. Grâce à nos programmes de coaching et de formation, vous développerez les compétences nécessaires pour rester pertinent aujourd’hui et demain – tout cela en construisant un réseau de collègues, mentors et leaders qui vous accompagneront tout au long de votre parcours chez EY et au-delà.\nCliquez\nici\npour en savoir plus sur nos avantages et notre responsabilité sociale d’entreprise.\nÊtes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd’hui.\nPour garantir une expérience équitable et inclusive durant le processus de recrutement, veuillez nous informer dès que possible des aménagements ou du soutien dont vous pourriez avoir besoin en raison d’un handicap.\nEY | Construire un monde du travail meilleur\nEY construit un monde du travail meilleur en créant de la valeur nouvelle pour les clients, les collaborateurs, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers.\nGrâce aux données, à l’IA et aux technologies avancées, les équipes EY aident les clients à façonner l’avenir avec confiance et à trouver des réponses aux enjeux les plus pressants d’aujourd’hui et de demain.\nLes équipes EY interviennent dans un large éventail de services en audit, conseil, fiscalité, stratégie et transactions. Alimentées par des connaissances sectorielles, un réseau mondial connecté, multidisciplinaire et des partenaires écosystémiques diversifiés, les équipes EY peuvent fournir des services dans plus de",
    "datePosted": "2026-05-25",
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