Ernst & Young AG

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    "description": "Ernst & Young AG est a la recherche d'un(e) Senior Manager Program and Transformation Assurance, Zurich pour son site de Zurich.\n\nRejoignez EY en tant que Senior Manager Program et Transformation Assurance. Évoluez dans un environnement inclusif et stimulant.\nTâches\n•\nOffrir une assurance indépendante sur des transformations complexes.\n•\nÉvaluer les risques de transformation à travers divers domaines.\n•\nConduire des équipes performantes et développer des capacités d'assurance.\nCompétences\n•\nMinimum 8 ans d'expérience en audit ou transformation dans des organisations complexes.\n•\nExcellente maîtrise des processus de finance et des meilleures pratiques.\n•\nCapacité à communiquer clairement sur les risques clés et les recommandations.\nAt EY, you’ll have the chance to build a career as unique as you are, with the global scale, support, inclusive culture and technology to become the best version of you. And we’re counting on your unique voice and perspective to help EY become even better, too. Join us and build an exceptional experience for yourself, and a better working world for all.\nThe opportunity\nAs a Senior Manager – Program and Transformation Assurance, you will play a pivotal role in providing independent assurance over large, complex transformation programs, helping clients increase delivery confidence and realize their strategic objectives. You will lead and steer assurance engagements across multi‑stream initiatives, combining strong program management discipline with an assurance mindset to identify risks early, strengthen governance, and support effective executive decision‑making.\nWorking closely with senior client stakeholders, you will act as a trusted advisor, translating complex delivery, technology, and organizational risks into clear, pragmatic recommendations. Your work will span the full transformation lifecycle, assessing governance, processes, systems, and controls across technology, people, and operations. In this role, you will also lead and develop high‑performing teams, contribute to the evolution of EY’s Transformation Assurance capabilities, and help position the offering as a trusted, independent enabler of successful transformations.\nResponsibilities\n•\nProvide independent assurance over large business and technology transformations, especially triggered by ERP Changes, Data and AI, Supply Chain, IPOs, Regulations etc. distinct from delivery and PMO functions\n•\nAssess transformation risk across design, delivery, and outcomes using a structured, multi‑dimensional risk lens, and conduct deep dives on high-risk areas. (e.g. data transformation, migration, testing, cutover, dependency management, security)\n•\nDefine and execute transformation assurance objectives, scope, and procedures tailored to complex, multi‑stream initiatives.\n•\nConduct independent reviews of processes, data and systems, security and controls to identify material risks, issues, including impacts on process improvement, financial reporting, compliance, operational performance, and benefits realization combined with best practices and industry standards.\n•\nDesign and operate effective governance frameworks, delivery models, and assurance checkpoints to support executive decision‑making\n•\nSupport go‑live and phased deployment decisions through evidence‑based assurance insights\n•\nAssess audit readiness of transformed environments and implications for statutory and external audit\n•\nEmbed assurance and risk considerations into transformation programs across the end‑to‑end lifecycle, reducing downstream audit and remediation exposure.\n•\nAct as a trusted assurance advisor to senior client stakeholders, ensuring alignment with strategic priorities and risk appetite\n•\nCommunicate clearly and independently on complex issues, key risks, trade-offs, and articulate tangible and proportionate recommendations to Senior leadership, Steering Committees and governance forums.\n•\nCoordinate and align cross‑functional teams around common assurance standards and expectations\n•\nLead, coach, and align cross-functional teams around common delivery standards, fostering accountability, quality, and continuous improvement.\n•\nIdentify, shape new business opportunities and execute go-to-market strategies that position Transformation Assurance as a trusted, independent offering—bringing confidence to transformation programs through early involvement, risk insight, and value realization.\n•\nEngage with alliance partners to strengthen relationships, gain insights into client needs and market developments, andidentifyopportunities for joint value creation.\nSkills and attributes for success\n•\n8+ years’ parcours professionnel in assurance, audit, risk, or transformation roles within complex organisations\n•\nProven parcours professionnel performing testing, governing and providing assurance over large‑scale transformation or ERP programs in the fields of finance,",
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    "description": "Ernst & Young AG est a la recherche d'un(e) Junior Account Manager - Core Business Services - Center of Excellence (100%) in Zurich pour son site de Zurich.\n\nRejoignez EY, un leader mondial de la consultation. Saisissez une opportunité unique dans un environnement dynamique.\nTâches\n•\nGérer les comptes clients à travers la vente et l'administration.\n•\nCollaborer avec les équipes globales pour atteindre les objectifs de revenus.\n•\nAssurer un service client exceptionnel dans toutes les interactions.\nCompétences\n•\nDiplôme en marketing ou en affaires avec 3-5 ans d'expérience.\n•\nCompétences en gestion de projets et en communication efficace.\n•\nCapacité à travailler en équipe multiculturelle et interdisciplinaire.\nAt EY, we’re all in to shape your future with confidence.\nWe’ll help you succeed in a globally connected powerhouse of diverse teams and take your career wherever you want it to go.\nJoin EY and help to build a better working world.\nThe opportunity\nOur Account Management Center of Excellence (CoE) is embedded in the Core Business Services (CBS) team – we are experts in Business Process Management, Customer Relationship Management and specific business areas who can draw on numerous best practices and tools in their work. We are a standalone unit responsible for supporting the business and seeing even the most complex projects through to successful completion.\nWe bridge EY's overarching strategy and day-to-day operations, document lessons learned and best practices, and facilitate the reuse and adaptation of proven solutions to our various stakeholders.\nIf you’re looking to develop your individual skills whilst working in interdisciplinary and multicultural teams, come and join us!\nYour key responsibilities\n•\nDrive account management for various accounts through sales and program management, account communications and administration under leadership of the Account Management Leader and in close collaboration with the Global Client Service Partner (GCSP)\n•\nWork with the CoE, GCSP and global account team to achieve the goals for global revenue, margin and sales/pipeline\n•\nEnsure that all locations and Service Lines of the firm are actively engaged and that we deliver Exceptional Client Service in all internal and external encounters\n•\nSupport account strategy working with account leadership and drive global execution of account plan\n•\nUnderstand both the client’s business agenda and EY services to enable leveraging the global EY network to connect our clients to the right people\n•\nAct as a project manager for specific account activity\n•\nManage selected client relationships e.g., procurement\n•\nManage the account pipeline process and drive discipline across global team\n•\nServe as subject matter expert for all information related to the account\n•\nInfluence without direct authority, frequently providing coaching and input to a high level of firm leadership\n•\nAct as a peer or mentor to new Account Coordinators\nSkills and attributes for success\n•\nA bachelor's or post-graduate degree (emphasis in Marketing or Business preferred) or equivalent relevant background\n•\n3-5 years of account management or similar relevant experience, ideally gained within a global multinational company in Switzerland\n•\nVery proactive nature, detail-oriented with demonstrated account and project management skills/tools, ability to meet tight deadlines and coordinate multiple projects at one time\n•\nMust have excellent proficiency in German and English writing, speaking, and presenting skills.\n•\nStrategic thinking and excellent Excel and data analytical skills as well as computer skills (including Microsoft suite and Internet-based research)\n•\nDemonstrate the ability to communicate, present and influence credibly and effectively at all levels of the organization\n•\nProven sound judgment and flexibility in balancing multiple project requirements, tight deadlines, and keeping people and projects moving on schedule, with high attention to detail\n•\nStrong business/commercial acumen and an understanding of the life sciences sector\n•\nStrong attention to detail and sound organizational skills; ability to manage multiple priorities simultaneously\n•\nProactive self-starter with a committed team-oriented attitude\n•\nFlexible and resilient to changing priorities\nWhat we offer\nEY Switzerland offers you to work in a diverse and inclusive environment with around 3,000 employees from 64 different countries. You will collaborate with the best, learn from the best and continually grow, as we invest a significant portion of our annual turnover in the personal development and training of our\nemployees\n.\nClick\nhere\nto find out more about our benefits and corporate social responsibility.\nHave we sparked your interest?\nWe look forward to receiving your complete application with CV, cover letter, certificates, and transcript of grades.\nFor more information, please contact our recruitment t",
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    "title": "PAS Consultant Swiss Individual Tax Zurich (Graduate)",
    "description": "Vous cherchez un emploi de PAS Consultant Swiss Individual Tax Zurich (Graduate) a Zurich ? Ernst & Young AG recrute.\n\nRejoignez EY en tant que consultant PAS en fiscalité à Zurich. Une opportunité unique dans un environnement dynamique.\nTâches\n•\nCollaborez sur des projets internationaux en fiscalité et assurance sociale.\n•\nRédigez des déclarations fiscales suisses complexes pour des clients globaux.\n•\nConseillez les clients lors de litiges fiscaux avec l'administration.\nCompétences\n•\nDiplôme en gestion ou droit requis, intérêt pour la fiscalité internationale.\n•\nCompétences en travail d'équipe et en communication.\n•\nMaîtrise de l'allemand et de l'anglais indispensable.\nAt EY, we're all in to shape your future with confidence.\nWe'll help you succeed in a globally connected powerhouse of diverse teams and take your career wherever you want it to go.\nJoin EY and help to build a better working world.\nPAS Consultant Swiss Individual Tax Zurich (Graduate)\nStarte eine erfolgreiche Karriere und werde Teil unseres einzigartigen\nPeople Advisory Services\nTeam, um täglich spannende Herausforderungen zu meistern!\nPeople Advisory Services (PAS) unterstützt seine Kunden in allen Facetten des\nPersonalmanagements\n. PAS hat fünf Key-Pillars: Mobility, Reward, Systems, Talent and Performance. Bei dieser Stelle wirst Du Teil des\nPAS Mobility Tax Teams\nsein. Im Bereich Mobility helfen wir unseren Kunden, die komplexe Compliance, Reporting und Risiken zu bewältigen, die mit dem Einsatz einer weltweit mobilen Belegschaft verbunden sind.\nDeine Hauptaufgaben\n•\nDu wirst in globalen\nTeams auf internationalen Projekten und Beratungsaufträgen mit Schwerpunkt Steuern und Sozialversicherungen\neng mit Arbeitskollegen/innen in der Schweiz und im Ausland zusammenarbeiten.\n•\nDu erstellst\nkomplexe Schweizer Steuererklärungen\nmit internationalen Steuerausscheidungen für die entsandten Mitarbeitenden unserer globalen Firmen- und Privatkunden.\n•\nDu prüfst Steuerveranlagungen selbständig und\nberätst Kunden\nin Einspracheverfahren und bei Verhandlungen mit der Steuerverwaltung.\n•\nDu arbeitest an\nProjektarbeiten\nbei Tax Compliance Engagements, einschliesslich Planung, Arbeitsplanung, Koordination und Kommunikation zwischen den globalen Steuerteams sowie andere spezielle Beratungsprojekte\nDeine Kompetenzen\n•\nBachelor- oder Masterabschluss\neines betriebswirtschaftlichen oder juristischen Studiums setzen wir voraus\n•\nEin Muss: stark ausgeprägtes\nInteresse für die internationale Steuer- und Sozialversicherungswelt\n, ein Plus: erste Erfahrungen im Schweizer Steuerwesen oder im Sozialversicherungsbereich.\n•\nErfolgsgaranten, die Dich bei uns weiterbringen: Teamfähigkeit, Zielstrebigkeit, Einsatzbereitschaft und schnelle Auffassungsgabe\n•\nAls internationales Unternehmen setzen wir\nfliessendes Deutsch und Englisch\nvoraus\nWas ist für dich drin\nHier bei EY hast du die Chance, eine wirklich außergewöhnliche Erfahrung zu machen. Wir statten dich mit der neuesten Technologie aus, umgeben dich mit leistungsstarken Teams und bieten dir die globale Reichweite sowie die vielfältige und inklusive Kultur, die du benötigst, um dein volles Potenzial zu entdecken. Durch unsere Coaching- und Schulungsprogramme entwickelst du die Fähigkeiten, die du benötigst, um heute und in Zukunft relevant zu bleiben - und das alles, während du ein Netzwerk von Kollegen, Mentoren und Führungskräften aufbaust, die dich auf deinem Weg bei EY und darüber hinaus begleiten.\nKlicke\nhier\n, um mehr über unsere Vorteile und soziale Verantwortung des Unternehmens zu erfahren.\nBist du bereit, deine Zukunft mit Zuversicht zu gestalten? Bewirb dich noch heute.\nUm während des Rekrutierungsprozesses eine gerechte und inklusive Erfahrung zu schaffen, informiere uns bitte so schnell wie möglich über Anpassungen oder Unterstützung, die du aufgrund einer Behinderung benötigst.\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de PAS Consultant Swiss Individual Tax Zurich (Graduate) a Zurich.",
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    "description": "Vous cherchez un emploi de (Senior) Manager - People Advisory Services - Reward (Zurich) a Zurich ? Ernst & Young AG recrute.\n\nRejoignez EY à Zurich en tant que (Senior) Manager. Une occasion de carrière enrichissante vous attend.\nTâches\n•\nCollaborez avec des clients sur divers projets de rémunération.\n•\nConcevez des plans de compensation et des politiques de récompense.\n•\nAnalysez les données de rémunération et réalisez des enquêtes.\nCompétences\n•\nDiplôme en Économie ou Finance, avec 5 à 7 ans d'expérience.\n•\nCompétences analytiques solides et présentation de données.\n•\nMaîtrise de l'anglais, l'allemand est un atout.\nAt EY, we're all in to shape your future with confidence.\nWe'll help you succeed in a globally connected powerhouse of diverse teams and take your career wherever you want it to go.\nJoin EY and help to build a better working world.\n(Senior) Manager - People Advisory Services - Reward (Zurich)\nThe opportunity\nOur People Advisory Services Reward team is focused helping our clients to manage the complex challenges in executive/board rewards, pensions/benefits, corporate transactions and equally broader based reward topics such as regulatory compliance, broad based equity programs, grading, performance management and the like.\nAs a (Senior) Manager, you will be offered a diverse and fulfilling career; you will have the opportunity to work with a range of clients on large and small-scale projects across multiple sectors and industries. You will benefit by working with a variety of experienced teams across multiple geographies, in a fast-paced environment that can help you accelerate your career path, wherever that may take you. Join our unique\nReward\nTeam in\nZurich\nto positively impact billions of lives and unlock hidden opportunities.\nYour key responsibilities\n•\nCollaborate closely with clients to support and drive various projects. Potential areas of focus include:\n•\nConducting benchmarking projects at both the executive level and across the broader workforce\n•\nDesigning compensation plans and incentive structures for different stakeholders, as well as developing reward policies\n•\nCreating and implementing job grading systems and job architecture frameworks\n•\nPerforming remuneration surveys and analyzing remuneration data\n•\nAssist in project planning, data analysis, report writing, and the development of presentation materials\n•\nWork alongside key project leaders to manage and maintain strong client relationships\n•\nCollaborate effectively with other workforce advisory colleagues, as well as service lines and EY colleagues globally\nSkills and attributes for success\n•\nA recognized diploma in Economics or Finance, with a solid understanding of HR topics\n•\n5 to 7 years of experience in Corporate HR, Compensation & Benefits, and/or HR Consulting\n•\nIdeally, an experience in key employee retention, compensation and benefits programs, HR topics, including conducting remuneration surveys and supporting the day-to-day management of a company's remuneration offerings. Knowledge of market trends in the field of rewards and key drivers, as well as an HR generalist background, is highly desirable\n•\nExcellent proficiency in English; German is considered as an asset\n•\nStrong qualitative and quantitative data analysis skills, with the ability to create effective data presentations\n•\nAn analytical mindset with the ability to apply methodical and rigorous approaches\n•\nA true team player, committed to long-term team investment\n•\nExperienced in growth, sales, and leadership, particularly for executive hires\nWhat we offer you\nAt EY, we'll develop you with future-focused skills and equip you with world-class experiences. We'll empower you in a flexible environment, and fuel you and your extraordinary talents in a diverse and inclusive culture of globally connected teams. Learn more.\nClick\nhere\nto find out more about our benefits and corporate social responsibility.\nAre you ready to shape your future with confidence?\nApply today.\nTo help create an equitable and inclusive experience during the recruitment process, please inform us as soon as possible about any disability-related adjustments or accommodations you may need.\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de (Senior) Manager - People Advisory Services - Reward (Zurich) a Zurich.",
    "datePosted": "2026-05-05",
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    "description": "Vous cherchez un emploi de Manager - Conseil en technologie - Cybersécurité (80-100%) a Zurich ? Ernst & Young AG recrute.\n\nRejoignez EY pour façonner l'avenir avec confiance. Profitez d'un environnement inclusif et dynamique.\nTâches\n•\nConcentrez-vous sur le conseil en cybersécurité et l'évaluation des risques.\n•\nParticipez à des projets sur des sujets chauds en cybersécurité.\n•\nAidez les clients à comprendre le paysage des menaces Cyber.\nCompétences\n•\nDiplôme en informatique ou en cybersécurité, expérience requise.\n•\nSolides compétences en cybersécurité et connaissance des normes.\n•\nMaîtrise de l'anglais et de l'allemand, capacités organisationnelles.\nChez EY, nous sommes pleinement engagés à façonner votre avenir avec confiance.\nNous vous aiderons à réussir au sein d'une puissance mondiale connectée composée d'équipes diverses et à faire évoluer votre carrière où que vous le souhaitiez.\nRejoignez EY et contribuez à construire un monde du travail meilleur.\nL'opportunité\nRejoignez FSO - Conseil en technologie, où la croissance ciblée et le travail d'équipe transversal sont les piliers de notre succès. Nous collaborons avec nos clients pour naviguer dans des environnements technologiques complexes, fournissant des analyses stratégiques et des solutions pratiques qui stimulent les transformations commerciales et technologiques. Nous offrons un environnement de emploi engage et inclusif qui valorise la meilleure expérience pour tous, avec un engagement envers le développement de carrière garantissant que nos membres d'équipe ont les opportunités de prospérer et d'exceller. Nos compétences diversifiées, incluant l'IA & les données, la cybersécurité, la stratégie et transformation technologique, ainsi que les plateformes financières, collaborent pour fournir des solutions de pointe et promouvoir des avancées technologiques permettant à nos clients d'atteindre leurs objectifs.\nVos principales responsabilités\n•\nVotre attention sera portée sur le conseil en cybersécurité, la sécurité de l'information et l'évaluation des risques des processus, applications, systèmes et infrastructures informatiques dans les banques et compagnies d'assurance\n•\nVous travaillerez sur des projets portant sur des sujets d'actualité en cybersécurité tels que la sécurité cloud, la blockchain, DevOps, les tests d'intrusion et l'architecture de sécurité\n•\nDe plus, vous prendrez également en charge des tâches dans les domaines de l'assurance des risques informatiques en termes de contrôles internes et de gestion des risques et de la conformité\n•\nGérer et exécuter des missions complexes en cybersécurité\n•\nContribuer à la stratégie de mise sur le marché et à son exécution, y compris l'identification des opportunités de vente et la préparation des propositions pour nos clients des services financiers et de l'assurance\n•\nCollaborer avec des équipes EY transversales et transrégionales pour créer des liens solides, sensibiliser aux capacités de l'équipe cybersécurité et saisir les opportunités de vente transversales\n•\nPrendre la parole et participer à des conférences et réunions professionnelles sur la sécurité\n•\nEn tant que membre d'une équipe interdisciplinaire de spécialistes, vous soutiendrez nos clients dans des projets de conseil visant à évaluer et améliorer l'efficacité et la qualité dans le domaine de la cybersécurité\n•\nAider nos clients à comprendre le paysage des menaces cyber et à évaluer la maturité de leur stratégie de cybersécurité\nCompétences et qualités pour réussir\n•\nDiplôme (Licence ou Master) en technologies de l'information pour les entreprises, dans un domaine technique (ex. informatique) lié aux sujets de cybersécurité, MAS en sécurité de l'information, ou formation équivalente\n•\nExpérience professionnelle pertinente (au moins 5 ans) en cybersécurité, sécurité de l'information et évaluations techniques de la sécurité informatique\n•\nSolides connaissances organisationnelles et techniques dans le domaine de la cybersécurité, y compris une expérience des normes et cadres de sécurité pertinents (ex. ISO 27001:2013, cadre de cybersécurité NIST, etc.)\n•\nIndispensable : passion pour le conseil et les sujets de cybersécurité ainsi qu'une expérience approfondie dans un ou plusieurs domaines de la cybersécurité tels que (mais sans s'y limiter) l'architecture de sécurité, la protection des données, la sécurité réseau ou la gestion des identités et des accès\n•\nExpérience en leadership, mentorat d'équipe, gestion client et gestion de projet\n•\nIdéalement, certifications industrielles pertinentes (ex. CISSP, CISM, CRISC, CISA, etc.)\n•\nUn plus : connaissance préalable du secteur des services financiers\n•\nQualités assurant la réussite de votre carrière chez EY : capacité à travailler en équipe, détermination, engagement, forte présence, ",
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    "description": "Poste a pourvoir : Assistant Audit Services Financiers - Assurances et Fonds de Pension, dès Octobre 2026 (Graduate) -- Renens -- Ernst & Young AG.\n\nRejoignez EY en tant qu'auditeur junior et façonnez l'avenir de l'audit. Profitez d'un environnement dynamique et multiculturel.\nTâches\n•\nContribuez à l'audit des assurances et des assurances sociales.\n•\nDéveloppez des compétences analytiques et relationnelles.\n•\nParticipez à des formations reconnues pour votre croissance professionnelle.\nCompétences\n•\nDiplôme en comptabilité, finance ou domaine connexe requis.\n•\nExcellente maîtrise du français et bon niveau d'anglais.\n•\nFlexibilité, esprit d'équipe et engagement à long terme.\nRejoignez notre équipe en tant qu'auditrice/auditeur junior et contribuez à l'avenir de l'audit\nL'opportunité qui vous attend\nChez EY, nous renforçons la confiance du public dans les marchés de capitaux internationaux et soutenons une croissance économique durable. En tant qu'auditrice/auditeur junior, vous évoluerez au sein de nos équipes interdisciplinaires et multiculturelles, où vous pourrez vous épanouir professionnellement et personnellement, tout en contribuant à façonner l'avenir de l'audit des assurances et des assurances sociales.\nCe que vous apporterez :\n•\nUn Bachelor/Master en comptabilité, finance, économie, gestion d'groupe ou un domaine connexe. Un parcours universitaire suisse et un intérêt marqué pour le secteur financier sont des plus.\n•\nUne excellente maîtrise du français et très bon niveau d'anglais, à l'écrit comme à l'oral. Des connaissances en allemand seraient appréciées.\n•\nUn esprit analytique, des compétences numériques et une approche méthodique et rigoureuse.\n•\nUne personnalité flexible, un fort esprit d'équipe et un engagement à long terme dans un environnement dynamique.\n•\nUne ambition de croissance professionnelle et un désir d'apprentissage continu.\nCe que nous vous offrons :\n•\nUn environnement de travail enrichissant au sein d'une entreprise de renommée internationale, où vous pourrez développer votre esprit d'analyse, vos compétences relationnelles et acquérir les outils nécessaires pour une carrière professionnelle prometteuse.\n•\nUne immersion dans le secteur des assurances, hautement régulé et au cœur de l'attention des autorités et du public.\n•\nUne exposition à une grande variété d'entreprises, vous permettant d'acquérir une expérience précieuse des processus internes et des environnements de contrôle.\n•\nL'utilisation des outils numériques les plus avancés pour l'audit de comptes annuels et consolidés ainsi que la détection de risques et d'anomalies.\n•\nL'opportunité de suivre une des formations les plus exigeantes et les plus reconnues dans le monde, le diplôme d'Expert-comptable suisse (Swiss CPA).\n•\nDes formations continues internes pour le développement de vos compétences professionnelles et personnelles, vous maintenant à la pointe des évolutions technologiques et réglementaires.\nEY Suisse s'engage pour la diversité et l'inclusion\nEY Suisse vous propose de travailler au sein d’un environnement diversifié et inclusif avec environ 3’000 employés issus de 64 pays. Vous collaborerez avec les meilleurs, apprendrez des meilleurs et vous vous développerez continuellement, car nous investissons une part importante de notre chiffre d'affaires annuel dans le développement personnel et la formation de nosemployés.\nCliquez\nici\npour en savoir plus quant à nos avantages et notre responsabilité sociale d'entreprise.\nAvons-nous suscité votre intérêt ?\nNous sommes impatients de recevoir votre candidature complète avec CV, lettre de motivation, certificats et relevé de notes. Pour plus d'informations, veuillez contacter notre équipe de recrutement (\nE-Mail schreiben\n/ +41 58 286 33 66).\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Ernst & Young AG aujourd'hui.",
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    "description": "Ernst & Young AG recrute un(e) Assistant(e) Audit - Services Financiers à Genève Octobre 2026(Graduate) a Genève.\n\nRejoignez EY pour une nouvelle aventure dans l'audit bancaire! Développez vos compétences dans un environnement engage et inclusif.\nTâches\n•\nAuditez les comptes annuels des établissements financiers.\n•\nCollaborez avec des clients internationaux sur des audits intégrés.\n•\nUtilisez des outils d’audit digitalisés pour identifier les risques.\nCompétences\n•\nDiplôme de Master en Finance, passion pour la technologie.\n•\nMaîtrise du français et de l'anglais, esprit analytique.\n•\nFlexibilité, esprit d'équipe et engagement à long terme.\nL'opportunité : Votre prochaine aventure vous attend\nAu sein de nos services Assurance, nous consolidons la confiance du public envers les marchés de capitaux internationaux à travers une multitude de secteurs, contribuant de ce fait à une croissance économique durable. Épanouissez-vous au cœur de nos équipes interdisciplinaires et multiculturelles afin de contribuer à façonner l'avenir de l'audit bancaire!\nVos principales responsabilités\n•\nAuditez les comptes annuels et consolidés des principaux établissements financiers en combinant expertise financière et maîtrise des technologies émergentes, que ce soit chez nos clients, au bureau ou en télétravail.\n•\nCollaborez étroitement avec des clients variés et internationaux en conduisant des audits intégrés qui combinent finance traditionnelle et innovations technologiques (actifs numériques, blockchain, etc.).\n•\nUtilisez des outils d’audit digitalisés et des techniques avancées d’analyse de données (data analytics) afin d’identifier les risques, détecter les anomalies et gagner en efficacité.\n•\nMenez des audits prudentiels face à l’intensification des exigences réglementaires, en prenant particulièrement en compte les enjeux spécifiques liés aux actifs numériques, tels que la lutte contre le blanchiment d’argent (AML) et le respect des obligations légales en constante évolution.\n•\nBénéficiez d’un parcours de formation continue afin de développer vos compétences en audit, comptabilité, finance, durabilité et visez le diplôme d’Expert-comptable suisse.\nPrenez rapidement des responsabilités dans un environnement dynamique, multiculturel et inclusif, et bénéficiez du soutien de vos pairs et mentors pour accompagner votre progression professionnelle.\nCe que nous cherchons :\n•\nVous avez un état d’esprit agile et tourné vers la croissance\n: vos connaissances comptent, mais votre état d’esprit est tout aussi déterminant pour réussir. Nous recrutons des personnes innovantes, capables de travailler avec agilité et de s’adapter à un monde en constante évolution.\n•\nVous êtes curieux(se) et animé(e) par un sens du but\n: nous cherchons des personnes qui perçoivent des opportunités là où d’autres voient des défis, qui posent les bonnes questions pour trouver les meilleures réponses.\nCe que vous apportez\n•\nDiplômé(e) d’un Master en Finance, avec un vif intérêt pour le secteur bancaire, notamment pour la crypto-monnaie et les nouvelles technologies.\n•\nMaîtrise du français et de l'anglais, passionné(e) par les nouvelles technologies et l'innovation dans le secteur financier.\n•\nEsprit analytique, compétence numérique, méthodique et minutieux.\n•\nPersonnalité flexible, esprit d'équipe, engagement à long terme dans un milieu energique.\n•\nIntérêt pour l'évolution professionnelle et les parcours de carrière clairs avec formations variées.\nPour vous préparer et en savoir plus, vous pouvez compléter notre job simulation:\nEY | Audit | Forage\nCe que nous vous offrons\nChez EY, vous aurez l’opportunité de vivre une expérience vraiment exceptionnelle. Nous vous donnerons accès aux technologies les plus récentes et vous entourerons d’équipes performantes. Grâce à nos programmes de coaching et de formation, vous développerez les compétences dont vous avez besoin tout en construisant un réseau de collègues, mentors et leaders qui vous accompagneront chez EY et au-delà.\nL’inclusion est au cœur de out ce que nous faisons. Nous nous engageons à créer un environnement où chacun bénéficie d’un accès équitable aux opportunités. Si vous avez besoin d’un aménagement particulier durant le processus de recrutement, nous serons ravis de vous accompagner.\nCliquez\nici\npour en savoir plus sur nos avantages et nos engagements en matière de diversité et inclusion.\nÊtes-vous prêt(e) à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd’hui. Nous sommes impatients de recevoir votre candidature complète avec CV, lettre de motivation, certificats et relevé de notes. Pour plus d'informations, veuillez contacter notre équipe de recrutement (\nE-Mail schreiben\n/ +41 58 286 33 66).\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Ernst & Young AG aujourd'hui.",
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    "title": "Manager - Technology Consulting - Cyber Security (80-100%)",
    "description": "Ernst & Young AG recrute un(e) Manager - Technology Consulting - Cyber Security (80-100%) a Zurich.\n\nRejoignez EY en tant que Manager en Cyber Sécurité, un rôle clé.\nTâches\n•\nConseiller sur la cybersécurité et l'évaluation des risques.\n•\nGérer des projets sur des sujets de sécurité numérique modernes.\n•\nCollaborer avec des équipes diverses pour des solutions innovantes.\nCompétences\n•\nDiplôme en informatique ou domaine technique, 5 ans d'expérience.\n•\nConnaissance approfondie des normes de cybersécurité.\n•\nExcellentes compétences en gestion de projet et leadership.\nAt EY, we're all in to shape your future with confidence.\nWe'll help you succeed in a globally connected powerhouse of diverse teams\nand take your career wherever you want it to go. Join EY and help to build a better working world.\nManager - Technology Consulting - Cyber Security (80-100%)\nThe opportunity\nJoin FSO - Technology Consulting, where purposeful growth and cross-functional teamwork are the cornerstones of our success. We partner with clients to navigate complex technological landscapes, providing strategic insights and practical solutions that drive business and technology transformations. We offer a dynamic and inclusive work environment that values the best experience for all, with a commitment to career development that ensures that our team members have the opportunities to thrive and excel. Our diverse competencies, including AI & Data, Cyber Security, Technology Strategy and Transformation, and Finance Platforms, collaborate to deliver cutting-edge solutions and drive technological advancements that empower our clients to achieve their goals.\nYour key responsibilities\n•\nYour focus will be on Cybersecurity consulting, information security, and risk assessment of processes, applications, systems, and IT infrastructures in banks and insurance companies\n•\nYou will work on projects in hot topics in Cybersecurity such as cloud security, blockchain, DevOps, penetration testing, and security architecture\n•\nIn addition, you will also take on tasks in the areas of IT risk assurance in terms of internal controls and risk and compliance management\n•\nManage and execute complex Cybersecurity engagements\n•\nContribute to go-to-market strategy and execution including identification of sales opportunities, and preparation of proposals for our financial services and insurance clients\n•\nCollaborate with cross-functional and cross-regional EY teams to create strong ties, to raise awareness of the Cybersecurity team's capabilities, and to seize cross-functional sales opportunities\n•\nSpeak and participate in security conferences and professional meetings\n•\nAs a member of an interdisciplinary team of specialists, you will support our customers in consulting projects in assessing and improving the effectiveness and quality in the field of Cybersecurity\n•\nHelp our clients understand the Cyber threat landscape and assess the maturity of their Cybersecurity strategy\nSkills and attributes for success\n•\nDegree (Bachelor's or Master's) in Business Information Technology, in a technical field (e.g. Computer Science) related to Cybersecurity topics, MAS in Information Security, or equivalent education\n•\nRelevant professional experience (at least 5 years) in Cybersecurity, information security and technical IT security assessments\n•\nSound organizational and technical knowledge in the area of Cybersecurity including experience with relevant security standards and frameworks (e.g. ISO 27001:2013, NIST Cybersecurity Framework etc.)\n•\nA must: Passion for consulting and Cybersecurity topics and an in-depth experience in one or more Cybersecurity areas such as (but not limited to) security architecture, data protection, network security, or identity and access management\n•\nExperience in leadership, team mentoring, client, and project management\n•\nIdeally, relevant industry certifications (e.g. CISSP, CISM, CRISC, CISA, etc.)\n•\nA plus: Previous knowledge of the financial services sector\n•\nQualities guaranteed to boost your career at EY: ability to work in a team, determination, commitment, a strong presence, an independent working style, and a quick grasp of new topics\n•\nFluent in German and English\nWhat we offer you\nAt EY, we'll develop you with future-focused skills and equip you with world-class experiences. We'll empower you in a flexible environment, and fuel you and your extraordinary talents in a diverse and inclusive culture of globally connected teams. Learn\nmore\n.\nClick\nhere\nto find out more about our benefits and corporate social responsibility.\nAre you ready to shape your future with confidence? Apply today.\nTo help create an equitable and inclusive experience during the recruitment process, please inform us as soon as possible about any disability-related adjustments or accommodations you may need.\n\nInteressé(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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    "title": "Consultant M&A et Fiscalité Internationale (Diplômé)",
    "description": "\nRejoignez EY, un leader mondial en conseil fiscal. Une carrière prometteuse vous attend.\nTâches\n\nOffrir des conseils en M&A et fiscalité internationale.\nParticiper activement à des projets complexes dès le premier jour.\nBénéficier d'opportunités de formation et de développement.\n\nCompétences\n\nDiplôme en économie ou droit requis, formation en fiscalité incluse.\nCapacité à travailler en équipe et détermination.\nMaîtrise de l'allemand et de l'anglais exigée.\n\nChez EY, nous sommes pleinement engagés à façonner votre avenir avec confiance.Nous vous aiderons à réussir au sein d'une puissance mondiale connectée composée d'équipes diverses et à faire évoluer votre carrière où que vous le souhaitiez.Rejoignez EY et contribuez à construire un monde du travail meilleur.L'opportunité : votre prochaine aventure vous attendDans notre domaine « Tax Services », nous conseillons en tant que leader du marché dans divers domaines sur toutes les questions fiscales. Ainsi, nous optimisons les structures commerciales et juridiques de nos clients implantés à l'échelle mondiale. L'équipe M&A et Fiscalité Internationale conseille les entreprises nationales et internationales leaders mondiaux dans des acquisitions internationales complexes, des restructurations, des transactions sur les marchés de capitaux, des projets de chaîne d'approvisionnement, etc., et fait partie des meilleurs conseillers en droit fiscal en Suisse et dans le monde.Lancez une carrière réussie et devenez membre de notre unique équipe M&A et Fiscalité Internationale pour relever chaque jour des défis passionnants !Vos principales responsabilitésVous prendrez en charge des missions de conseil variées et très exigeantes dans le domaine M&A et Fiscalité Internationale et soutiendrez nos mandats dans le conseil fiscal créatif en droit fiscal internationalDès le premier jour, travail actif sur des projets, opportunités de formation diversifiées et possibilité de construire un réseau de professionnelsLa complexité du conseil fiscal international rend l’activité particulièrement intéressante et variéeLa possibilité d’une affectation au Swiss Tax Desk à New York vous motivera à exceller tant professionnellement que personnellementCe que nous recherchonsNous exigeons un diplôme de bachelor ou master en économie d’entreprise ou en droit. Nous vous formons pour devenir expert fiscal diplômé.Indispensable : intérêt pour le conseil proactif, un plus : expérience pratique en économie et droitLes clés de votre succès chez nous : esprit d’équipe, détermination, engagement, sens des chiffres et rapidité de compréhension.En tant qu’entreprise internationale, nous exigeons l’allemand et l’anglais, d’autres langues sont un avantageCe que cela vous apporteChez EY, vous avez la chance de vivre une expérience vraiment exceptionnelle. Nous vous équipons avec la technologie la plus récente, vous entourons d’équipes performantes et vous offrons la portée mondiale ainsi que la culture diversifiée et inclusive dont vous avez besoin pour découvrir votre plein potentiel. Grâce à nos programmes de coaching et de formation, vous développez les compétences nécessaires pour rester pertinent aujourd’hui et demain – tout cela en construisant un réseau de collègues, mentors et leaders qui vous accompagneront tout au long de votre parcours chez EY et au-delà.Cliquez ici pour en savoir plus sur nos avantages et notre responsabilité sociale d’entreprise.Êtes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd’hui.Pour garantir une expérience équitable et inclusive durant le processus de recrutement, veuillez nous informer dès que possible des adaptations ou du soutien dont vous pourriez avoir besoin en raison d’un handicap.EY | Construire un monde du travail meilleurEY construit un monde du travail meilleur en créant de la nouvelle valeur pour les clients, les personnes, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers.Grâce aux données, à l’IA et aux technologies avancées, les équipes EY aident les clients à façonner l’avenir avec confiance et à trouver des réponses aux enjeux les plus pressants d’aujourd’hui et de demain.Les équipes EY interviennent dans un large éventail de services en audit, conseil, fiscalité, stratégie et transactions. Alimentées par des connaissances sectorielles, un réseau mondial connecté et multidisciplinaire ainsi que des partenaires écosystémiques diversifiés, les équipes EY peuvent fournir des services dans plus de 150 pays et territoires.",
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    "title": "Consultant in the Climate Change and Sustainability Services team - Geneva or Lausanne (Graduate)",
    "description": "\nRejoignez EY pour une carrière unique, dans une culture inclusive. Bénéficiez d'un environnement de travail stimulant et d'opportunités de développement.\nTâches\n\nConseiller les clients sur les stratégies de durabilité et reporting.\nAssurer la vérification des informations de durabilité avec notre méthodologie.\nDévelopper des stratégies climatiques et évaluer les risques liés aux droits humains.\n\nCompétences\n\nDiplôme en économie, environnement ou domaines connexes requis.\nIntérêt pour la durabilité et les changements climatiques.\nCapacité à travailler de manière autonome sur plusieurs projets.\n\n The opportunity  At EY, you’ll have the chance to build a career as unique as you are, with the global scale, support, inclusive culture and technology to become the best version of you. And we’re counting on your voice and perspective to help EY become even better too.  We are expanding our team and looking for Consultants to join the Climate Change and Sustainability Services team to be based in several of our Swiss office locations: Zürich, Geneva, Lausanne and Bern.   At EY, the Climate Change and Sustainability Services (CCaSS) team seeks to shape the future with confidence by helping businesses respond to societal, environmental, and economic challenges. We help businesses understand and evaluate the broader value impacts and outcomes associated with their organizations, operations, programs, and projects.   Our global team is multidisciplinary and combines our core knowledge in accounting and reporting with knowledge in technical and regulatory sustainability issues. Our teams help clients improve the credibility of their ESG (environmental, social, governance) reporting and integrate sustainability aspects in business processes, including supplier management, climate & nature strategies and labor rights.    Your key responsibilities   You will support and advise our clients on sustainability strategies, and sustainability reporting. You help to provide assurance over sustainability/non-financial information using our sustainability assurance methodology. You will support in developing climate strategies (e.g. GHG footprint & trajectories development, target setting and climate related risks & opportunities assessment), supplier engagement approaches and Human Rights Risks and Due Diligence Assessments. You will support clients in the digital enablement of sustainability reporting & strategy by contributing to ESG data & IT strategy, digital system implementation (e.g., requirements gathering, vendor benchmarking, process/solution blueprinting, data model design, calculation configuration, data integration, UAT and training) and by leveraging automation/AI to improve data management, stakeholder engagement and insights for reporting and decision-making. You follow relevant evolving regulatory landscape, market trends and developments to take them into account in our approaches and to communicate them to our internal and external contacts. You also support market development by conducting studies, benchmarks and building customer relationships and internal training.  You analyze various sustainability topics by independently evaluating data and preparing the results for presentations and reports. Furthermore, you support the preparation of client proposals, meetings and events.       Skills and attributes for successTo qualify for the role you must have   A Bachelors or Masters degree in economics/business, environmental sciences/engineering, computer science, data science, sustainability or related fields of study is a prerequisite Interest in topics such as sustainability, climate change, human rights, biodiversity, digital technology implementation and non-financial reporting & assurance, as well as training in these areas Experience in climate change, nature, responsible sourcing, packaging, circular economy, water management,, human rights or in financial or non-financial audit are a plus Ability to work independently across multiple engagements with overlapping deadlines are a must Agility to learn and adapt on the job, ask the right questions and strive for the best solutions for clientsare a must Familiarity with sustainability disclosure standards, frameworks and questionnaires such as ESRS, GRI, TCFD, TNFD, ISSB, SASB, CDP, UNPRI, SBTi, GHG Protocol etc are a plus Familiarity with emerging sustainability regulations worldwide such as the Swiss Code of Obligation 964a-c, EU’s Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD), the EU Corporate Sustainability Due Diligence Directive (CSDDD) and the EU Deforestation Regulation (EUDR) are a plus  Proficiency in English (written and spoken) is a requirement, additional proficiency in German and/or French is a plus   What we look for   Ability to work closely with large teams and in an international environment Capacity to take initiative, overcome challenges and work collaboratively as demonstrated b",
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