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Etablissements publics pour l’intégration

📍 Genève (GE)
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Un-e agent-e technico-commercial-e, Services socioprofessionnels, secteur commercial, 80% à 100%, CDI

🕐 Vollzeit 🏢 Vor Ort 📍 Plan-les-Ouates 🎯 Confirmé

Poste a pourvoir : Un-e agent-e technico-commercial-e, Services socioprofessionnels, secteur commercial, 80% à 100%, CDI -- Plan-les-Ouates -- Etablissements pu…

Industries (autres industries) Plan-les-Ouates
Veröffentlicht am 14 Aug 2026 👁 36 Aufrufe
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    "description": "Poste a pourvoir : Un-e agent-e technico-commercial-e, Services socioprofessionnels, secteur commercial, 80% à 100%, CDI -- Plan-les-Ouates -- Etablissements publics pour l’intégration.\n\nDescription de l'entreprise\nLes Etablissements publics pour l’intégration (EPI) ont pour mission de contribuer au bien-être et à l’intégration sociale et/ou professionnelle de personnes en situation de handicap ou en difficulté d’insertion professionnelle et/ou sociale.\nPlus de 900 personnes sont accompagnées, dans des contextes très variés.\nAu sein des EPI, les Services socioprofessionnels sont chargés ont pour role d’évaluer les capacités physiques, sociales et d’apprentissage des personnes en situation de handicap ou en difficulté d’insertion en vue d’une orientation et réinsertion professionnelle. Ils peuvent également leur fournir une intégration socioprofessionnelle par des emplois et des formations adaptées en dans divers ateliers de production ou en boutiques. Dans ce cadre, le secteur commercial comprend plus d’une vingtaine de domaines d’activités différents qui offrent des prestations de production ou des services aux entreprises de la place mais aussi à des collectivités publiques.\nDescription du offre d'emploi\nVotre perimetre principale consistera à:\n• Participer au développement commercial et technique des ateliers industriels des EPI (menuiserie, mécanique industrielle, microtechnique, électricité et serrurerie) sur le marché industriel genevois, en s’appuyant sur une connaissance approfondie du tissu économique local.\n• Assurer la responsabilité de la prospection, du suivi client, du conseil technique et l’accompagnement des équipes à l’évolution de leur activité.\n• Identifier et prospecter les entreprises industrielles de la région genevoise.\n• Comprendre les spécificités techniques des produits ou solutions proposées par les ateliers industriels des EPI et être force de proposition sur les possibles évolutions d'offres en fonction du marché.\n• Développer un portefeuille clients existant et acquérir de nouveaux comptes stratégiques.\n• Participer à l'élaboration des offres commerciales, négocier les conditions et conclure les ventes.\n• Assurer une veille active sur les opportunités du marché local, collaborer avec les équipes internes pour garantir la faisabilité des projets.\nQualifications\n• Un CFC dans un domaine technique ou une formation jugée équivalente dans un domaine industriel et/ou bâtiment et formation commerciale et/ou expérience de terrain probante.\n• Expérience d'au minimum 3 à 5 ans en qualité de technico-commercial dans l'industrie genevoise ou romande.\n• Disposer de bonnes connaissance du tissu économique genevois et connaître les acteurs industriels clés de Genève (horlogerie, medtech, mécanique, énergie, laboratoire, luxe, etc.).\n• Disposer d'un réseau professionnel local.\n• A l'aise sur les outils informatiques traditionnels, capacité à lire des plans, schémas ou documentation techniques.\n• Sens aigu du service client et aptitudes en négociation et communication, savoir gérer un cycle de vente complet.\n• Agilité, autonomie, esprit d'analyse, orienté solution, aisance relationnelle, capacité à créer du lien, persévérance dans la prospection.\n• Une bonne maîtrise de la langue française écrit et orale.\n• Un Intérêt marqué pour la mission d’intégration des personnes en situation de handicap ou en difficulté d’insertion.\nInformations supplémentaires\nLes EPI offrent:\n• Une fonction variée comportant des responsabilités au sein d’un Etablissement à but social poursuivant des objectifs ambitieux et novateurs.\n• Un cadre de travail motivant et dynamique permettant la prise d’initiative et le perfectionnement professionnel.\n• Un processus de formation continue diversifié\n• Les conditions de travail de la fonction publique.\nDélai de postulation:\n30 septembre 2026\nEntrée en fonction :\nDès que possible\nClasse de fonction :\n15\nSEULES LES CANDIDATURES COMPLÈTES SERONT PRISES EN CONSIDÉRATION\n(\nà joindre impérativement\n: lettre de motivation, curriculum vitae, copies des diplômes et attestations/certificats de metier).\nCandidat OCE / Externe:\nUn extrait de casier judiciaire vierge, ainsi qu’un extrait spécial du casier judiciaire seront systématiquement exigés en cas de recrutement.\nEn vertu de la directive transversale « Procédure de recrutement au sein des institutions de droit public et des entités subventionnées - collaboration avec l’Office cantonal de l’poste », la priorité sera donnée aux candidat-e-s domicilié-e-s sur le canton de Genève.\nEn cas d'engagement, votre affectation et lieu de travail sont susceptibles d'être modifiés en cours de contrat pour des besoins d'organisation.\nVous pouvez consulter notre site\nwww.epi.ge.ch\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Etablissements publics pour ",
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Un-e assistant-e socioprofessionnel-le (planification de process d'industrie légère), Atelier conditionnement, 80% à 100%, CDI

🕐 Vollzeit 🏢 Vor Ort 📍 Meinier 🎯 Confirmé

Nouvelle opportunite : Un-e assistant-e socioprofessionnel-le (planification de process d'industrie légère), Atelier conditionnement, 80% à 100%, CDI chez Etabl…

Industries (autres industries) Meinier
Veröffentlicht am 14 Aug 2026 👁 19 Aufrufe
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Un-e agent-e technico-commercial-e, Services socioprofessionnels, secteur commercial, 80% à 100%, CDI

🕐 Vollzeit 🏢 Vor Ort 📍 Plan-les-Ouates 🎯 Confirmé

Etablissements publics pour l’intégration ouvre un poste de Un-e agent-e technico-commercial-e, Services socioprofessionnels, secteur commercial, 80% à 100%, CD…

Industries (autres industries) Plan-les-Ouates
Veröffentlicht am 14 Aug 2026 👁 34 Aufrufe
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Un-e assistant-e socioprofessionnel-le (planification de process d'industrie légère), Atelier conditionnement, 80% à 100%, CDI

🕐 Vollzeit 🏢 Vor Ort 📍 Meinier 🎯 Confirmé

Description de l'entreprise Les Etablissements publics pour l’intégration (EPI) ont pour mission de contribuer au bien-être et à l’intégration sociale et/ou pro…

Veröffentlicht am 09 Aug 2026 👁 14 Aufrufe
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Plusieurs socio-éducateurs-trices et assistants-es socio-éducatifs-ves, 70-90%, Microstructure, CDI

🕐 Vollzeit 🏢 Vor Ort 📍 Collonge-Bellerive 🎯 Senior / Expert

Description de l'entreprise Les Etablissements publics pour l’intégration (EPI) ont pour mission de contribuer au bien-être et à l’intégration sociale et/ou pro…

Veröffentlicht am 02 Aug 2026 👁 15 Aufrufe
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    "description": "Description de l'entreprise\nLes Etablissements publics pour l’intégration (EPI) ont pour mission de contribuer au bien-être et à l’intégration sociale et/ou professionnelle de personnes en situation de handicap ou en difficulté d’insertion professionnelle et/ou sociale. Plus de 900 personnes sont accompagnées, dans des contextes très variés.\nUn projet ciblé, exigeant et innovant\nDans le cadre de son développement, l’institution crée une\nnouvelle microstructure d’accueil\nde 2 places, destinée à des personnes présentant un trouble du spectre de l’autisme (TSA) et un trouble du développement intellectuel (TDI), en situations complexes.\nCe dispositif repose sur un accompagnement\nhautement individualisé, intensif et structuré, inscrit dans une approche socio-éducative spécialisée\n.\nPensée comme un environnement contenant, stable et ajusté, cette microstructure vise à :\nrépondre à des besoins que les dispositifs classiques couvrent difficilement\ngarantir une qualité d’accompagnement élevée et constante\nmettre en œuvre des pratiques reconnues, actualisées et évaluée\nNotre ambition est claire :\nProposer un accompagnement sur mesure, respectueux du rythme, des besoins et des capacités de chaque bénéficiaire\nFavoriser le développement des compétences, la régulation des comportements et l’autonomie au quotidien\nOffrir aux professionnels -les un cadre de travail structuré et soutenant\nDévelopper un dispositif exemplaire, basé sur l’observation, l’analyse et l’amélioration continue des pratiques\nDescription du poste\nAccompagner au quotidien deux bénéficiaires avec TSA et comportements défis, dans un cadre intensif et individualisé\nCo-construire, mettre en œuvre et ajuster les projets d’accompagnement individualisé\nTravailler en étroite collaboration avec une équipe interdisciplinaire\nParticiper activement à l’évaluation des pratiques et à leur évolution\nFavoriser les activités adaptées, la socialisation et l’ouverture vers l’extérieur, en tenant compte des capacités de chaque personne\nQualifications\nProfil socio-éducateur : diplôme suisse en travail social (HES) ou équivalent, si diplôme étranger reconnaissance SEFRI obligatoire\nProfil assistant socio-éducatif : CFC d’assistant socio-éducatif ou équivalent, si diplôme étranger reconnaissance SEFRI obligatoire\nConnaissance du TSA et/ou volonté affirmée de se former en profondeur.\nExpérience dans l’accompagnement ou dans les soins de publics avec comportements défis et en situation complexe : un atout important.\nIntérêt marqué pour les approches innovantes, la recherche et l’application des meilleures pratiques reconnues au niveau international.\nFort intérêt et/ou expérience pour le travail en interdisciplinarité\nFlexibilité, grande capacité d’adaptation, esprit d’équipe et motivation pour contribuer à un projet d’envergure.\nMaîtrise du français et des outils bureautiques usuels.\nDe maîtriser la langue française.\nInformations supplémentaires\nLes EPI offrent :\nLa chance de participer dès le départ à un projet ambitieux, pensé pour devenir une référence en matière d’accompagnement TSA.\nDes formations spécialisées continues, pour vous permettre d’évoluer et de développer vous-même une expertise reconnue.\nUn environnement de travail stimulant et collaboratif.\nUne institution qui valorise la créativité, la recherche et la mise en œuvre de solutions innovantes.\nDes conditions de travail attractives, dans le cadre d’une mission porteuse de sens et tournée vers l’avenir.\nRejoignez ce projet et participez à une aventure pionnière. Construisons ensemble, un lieu qui fera école et marquera une nouvelle étape dans l’accompagnement des personnes avec TSA en situations complexes.\nDélai de postulation : 31\njuillet 2026\nEntrée en fonction :\n1er septembre ou 1er octobre 2026\nClasse de fonction :\n15 pour un profil socio-éducateur et 10 pour un profil assistant socio-éducatif\nInformations pratiques\nType de contrat : CDI\nTaux d’activité : entre 70% et 90%\nLieu de travail : site de la Combe, Rte d’Hermance 63, 1245 Collonges-Bellerive\nLes pièces usuelles de candidature seront demandées: CV, lettre de motivation, diplômes et l'ensemble des certificats de travail. Seuls les dossiers comportant tous les éléments demandés seront pris en considération.\nCandidat OCE / Externe:\nUn extrait de casier judiciaire vierge, ainsi qu’un extrait spécial du casier judiciaire seront systématiquement exigés en cas de recrutement.\nEn vertu de la directive transversale « Procédure de recrutement au sein des institutions de droit public et des entités subventionnées - collaboration avec l’Office cantonal de l’emploi », la priorité sera donnée aux candidat-e-s domicilié-e-s sur le canton de Genève.\nEn cas d'engagement, votre affectation et lieu de travail sont susceptibles d'être modifiés en cours de contrat pou",
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Un-e assistant-e socio-éducatif-tive, Service B, Résidence du Tram (jaune), 80%, CDM jusqu'au 31.12.2026

🕐 Vollzeit 🏢 Vor Ort 📍 Genève 🎯 Senior / Expert

Description de l'entreprise Les Etablissements publics pour l’intégration (EPI) ont pour mission de contribuer au bien-être et à l’intégration sociale et/ou pro…

Veröffentlicht am 02 Aug 2026 👁 9 Aufrufe
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    "title": "Un-e assistant-e socio-éducatif-tive, Service B, Résidence du Tram (jaune), 80%, CDM jusqu'au 31.12.2026",
    "description": "Description de l'entreprise\nLes Etablissements publics pour l’intégration (EPI) ont pour mission de contribuer au bien-être et à l’intégration sociale et/ou professionnelle de personnes en situation de handicap ou en difficulté d’insertion professionnelle et/ou sociale.\nAu sein des EPI, les Services socio-éducatifs sont chargés d’accompagner des personnes en situation de handicap avec troubles du développement intellectuelle et/ou troubles du spectre de l’autisme et/ou troubles psychiques en leur proposant des activités occupationnelles et de développement individualisées ou un accompagnement à domicile.\nPlus de 900 personnes sont accompagnées, dans des contextes très variés.\nLa résidence du Tram est constituée d'une équipe mixte socio-éducative et soignante interdisciplinaire qui inclut, dans un contexte de travail dynamique et innovant, la dimension des soins aux projets de vie des bénéficiaires.\nDescription du poste\nIntégrer les personnes concernées dans la vie de la cité en mettant en valeur leurs compétences et leurs ressources, tout en respectant leurs droits et leurs devoirs.\nAssurer un accompagnement socio-éducatif personnalisé, s’inscrivant en cohérence avec la politique institutionnelle « Intégration et Accompagnement ».\nEntretenir avec les personnes concernées des contacts positifs répondant aux valeurs socio-éducatives des EPI.\nAccompagner les personnes dans leur quotidien et leur fournir un soutien adapté à leurs besoins et leurs ressources\nParticiper à la réalisation et à l’évaluation, au sein d’une équipe éducative pluridisciplinaire, des activités socio-éducatives.\nFaciliter les activités de socialisation, culturelles, de loisirs et/ou de travail.\nSavoir réagir de manière adéquate face à des situations difficiles et/ou complexes.\nAssurer des contacts et des relations fonctionnelles directes avec l’ensemble des secteurs et les différents partenaires externes.\nAccomplir les tâches administratives inhérentes au poste.\nQualifications\nUn CFC d’assistant-e socio-éducatif-tive ou toute autre formation jugée équivalente.\nUn fort intérêt pour les domaines du handicap psychique et/ou de la déficience intellectuelle et/ou en alcoologie ainsi que la volonté de développer ses connaissances dans ces domaines.\nUne expérience préalable dans un poste similaire et auprès de ce type de population est un atout.\nDe faire preuve d’esprit de service vis-vis de populations en situation de vulnérabilité.\nDe faire preuve d’un sens important des responsabilités et d’ouverture d’esprit.\nDe posséder un sens relationnel développé, de l’aisance dans la communication et un goût prononcé pour le travail en équipe.\nD’avoir une flexibilité horaire.\nDe maitriser les outils bureautiques usuels (Word, Excel et Powerpoint) et des outils métier spécifiques à disposition au sein des Etablissements.\nDe maîtriser la langue française.\nInformations supplémentaires\nLes EPI offrent:\nUne fonction variée comportant des responsabilités au sein d’un Etablissement à but social poursuivant des objectifs ambitieux et novateurs.\nUn cadre de travail motivant et dynamique permettant la prise d’initiative et le perfectionnement professionnel.\nUn processus de formation continue diversifié\nLes conditions de travail de la fonction publique.\nDélai de postulation :\n5 juillet 2026\nEntrée en fonction :\nDès que possible\nClasse de fonction :\n10\nSEULES LES CANDIDATURES COMPLÈTES SERONT PRISES EN CONSIDÉRATION\n(\nà joindre impérativement\n: lettre de motivation, curriculum vitae, copies des diplômes et attestations/certificats de travail).\nCandidat OCE / Externe:\nUn extrait de casier judiciaire vierge, ainsi qu’un extrait spécial du casier judiciaire seront systématiquement exigés en cas de recrutement.\nEn vertu de la directive transversale « Procédure de recrutement au sein des institutions de droit public et des entités subventionnées - collaboration avec l’Office cantonal de l’emploi », la priorité sera donnée aux candidat-e-s domicilié-e-s sur le canton de Genève.\nEn cas d'engagement, votre affectation et lieu de travail sont susceptibles d'être modifiés en cours de contrat pour des besoins d'organisation.\nVous pouvez consulter notre site\nwww.epi.ge.ch",
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Un-e socio-éducateur-trice, pool de renforcement E, 65%, CDM 8 mois

🕐 Vollzeit 🏢 Vor Ort 📍 Collonge-Bellerive 🎯 Senior / Expert

Description de l'entreprise Les Etablissements publics pour l’intégration (EPI) ont pour mission de contribuer au bien-être et à l’intégration sociale et/ou pro…

Veröffentlicht am 02 Aug 2026 👁 15 Aufrufe
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    "description": "Description de l'entreprise\nLes Etablissements publics pour l’intégration (EPI) ont pour mission de contribuer au bien-être et à l’intégration sociale et/ou professionnelle de personnes en situation de handicap ou en difficulté d’insertion professionnelle et/ou sociale. Plus de 900 personnes sont accompagnées, dans des contextes très variés.\nAu sein des EPI, les Services socio-éducatifs sont chargés d’accompagner des personnes en situation de handicap avec troubles du développement intellectuelle et/ou troubles du spectre de l’autisme et/ou troubles psychiques en leur proposant des activités occupationnelles et de développement individualisées ou un accompagnement à domicile.\nSuite à la création du service socio-éducatif E, mise en place du pool de renforcement E et renfort de ce pool lors de congé maternité.\nDescription du poste\nIntégrer les personnes concernées dans la vie de la cité en mettant en valeur leurs compétences et leurs ressources, tout en respectant leurs droits et leurs devoirs.\nAssurer un accompagnement socio-éducatif personnalisé, s’inscrivant en cohérence avec la politique institutionnelle « Intégration et Accompagnement ».\nEntretenir avec les personnes concernées des contacts positifs répondant aux valeurs socio-éducatives des EPI.\nAccompagner les personnes dans leur quotidien et leur fournir un soutien adapté à leurs besoins et leurs ressources\nParticiper à la réalisation et à l’évaluation, au sein d’une équipe éducative pluridisciplinaire, des activités socio-éducatives.\nFaciliter les activités de socialisation, culturelles, de loisirs et/ou de travail.\nSavoir réagir de manière adéquate face à des situations difficiles et/ou complexes.\nAssurer des contacts et des relations fonctionnelles directes avec l’ensemble des secteurs et les différents partenaires externes.\nAccomplir les tâches administratives inhérentes au poste.\nQualifications\nUn diplôme suisse en Travail social (niveau HES), en Sciences de l’éducation mention Education spécialisée ou jugé équivalent et reconnaissance SEFRI\nUn fort intérêt pour les domaines du handicap psychique et/ou de la déficience intellectuelle ainsi que la volonté de développer ses connaissances dans ces domaines.\nUne expérience préalable dans un poste similaire et auprès de ce type de population est un atout.\nDe faire preuve d’esprit de service vis-vis de populations en situation de vulnérabilité.\nDe faire preuve d’un sens important des responsabilités et d’ouverture d’esprit.\nDe posséder un sens relationnel développé, de l’aisance dans la communication et un goût prononcé pour le travail en équipe.\nD’avoir une flexibilité horaire.\nDe maitriser les outils bureautiques usuels (Word, Excel et Powerpoint) et des outils métier spécifiques à disposition au sein des Etablissements.\nDe maîtriser la langue française.\nInformations supplémentaires\nLes EPI offrent:\nUne fonction variée comportant des responsabilités au sein d’un Etablissement à but social poursuivant des objectifs ambitieux et novateurs.\nUn cadre de travail motivant et dynamique permettant la prise d’initiative et le perfectionnement professionnel.\nUn processus de formation continue diversifié\nLes conditions de travail de la fonction publique.\nDélai de postulation :\n31.7.2026\nEntrée en fonction :\ndès que possible\nFin de cdm\n: 30.04.2027\nClasse de fonction :\n15\nLes pièces usuelles de candidature seront demandées: CV, lettre de motivation, diplômes et l'ensemble des certificats de travail. Seuls les dossiers comportant tous les éléments demandés seront pris en considération.\nCandidat OCE / Externe:\nUn extrait de casier judiciaire vierge, ainsi qu’un extrait spécial du casier judiciaire seront systématiquement exigés en cas de recrutement.\nEn vertu de la directive transversale « Procédure de recrutement au sein des institutions de droit public et des entités subventionnées - collaboration avec l’Office cantonal de l’emploi », la priorité sera donnée aux candidat-e-s domicilié-e-s sur le canton de Genève.\nEn cas d'engagement, votre affectation et lieu de travail sont susceptibles d'être modifiés en cours de contrat pour des besoins d'organisation.\nVous pouvez consulter notre site\nwww.epi.ge.ch",
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Assistant-e socio-éducatif-ve, 60%, CDI, pool E

🕐 Vollzeit 🏢 Vor Ort 📍 Collonge-Bellerive 🎯 Senior / Expert

Description de l'entreprise Les Etablissements publics pour l’intégration (EPI) ont pour mission de contribuer au bien-être et à l’intégration sociale et/ou pro…

Veröffentlicht am 02 Aug 2026 👁 22 Aufrufe
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    "description": "Description de l'entreprise\nLes Etablissements publics pour l’intégration (EPI) ont pour mission de contribuer au bien-être et à l’intégration sociale et/ou professionnelle de personnes en situation de handicap ou en difficulté d’insertion professionnelle et/ou sociale. Plus de 900 personnes sont accompagnées, dans des contextes très variés.\nUn projet ambitieux et porteur de sens\nNous renforçons les pratiques d’accompagnement et de soins dans deux structures d’accueil, Kaolin et Intera, pensées pour répondre aux besoins des personnes présentant un trouble du spectre de l’autisme (TSA) et un trouble du développement intellectuel (TDI) en situations complexes.\nCe projet qui repose sur un accompagnement mixte, socio-éducatif et médico-thérapeutique souhaite devenir un exemple des bonnes pratiques, un lieu de référence où les approches les plus récentes, validées et efficaces seront mises en œuvre.\nNotre ambition est claire :\nproposer un accompagnement de très haute qualité, individualisé et respectueux des aspirations et des besoins de chaque résident-e.\ndonner aux bénéficiaires les moyens de développer leurs compétences et leur autonomie\noffrir aux professionnel·le·s un cadre de travail solide, innovant et soutenu par une méthodologie structurée et un solide dispositif de formation et de soutien\nfaire de cette structure un modèle reconnu, appelé à inspirer d’autres projets et institutions\nAfin de compléter le pool de renforcement du service socio-éducatif E et qui interviendra notamment sur Kaolin et Intera, nous recherchons un/une assistant-te socio-éducatif-ve.\nDescription du poste\nAccompagner des personnes présentant un TSA et des comportements défis dans leur quotidien, en mobilisant des approches adaptées et évolutives.\nCo-construire et mettre en œuvre des projets d’accompagnement individualisé, en collaboration avec une équipe interdisciplinaire engagée.\nParticiper activement à l’expérimentation, l’évaluation et l’amélioration continue des pratiques : vous serez acteur-trice de l’innovation.\nFavoriser la socialisation, les activités culturelles et les loisirs, en ouvrant les bénéficiaires vers la cité.\nApporter votre regard professionnel et créatif pour faire de ce projet une réussite collective et durable.\nQualifications\nPour la fonction d’assistant socio-éducatif-ve : CFC d’assistant-e socio-éducatif et reconnaissance SEFRI\nConnaissance du TSA et/ou volonté affirmée de se former en profondeur.\nExpérience dans l’accompagnement ou dans les soins de publics avec comportements défis et en situation complexe : un atout important.\nIntérêt marqué pour les approches innovantes, la recherche et l’application des meilleures pratiques reconnues au niveau international.\nFort intérêt et/ou expérience pour le travail en interdisciplinarité\nGrande capacité d’adaptation, esprit d’équipe et motivation pour contribuer à un projet d’envergure.\nMaîtrise du français et des outils bureautiques usuels.\nDe maîtriser la langue française.\nInformations supplémentaires\nLes EPI offrent:\nUne fonction variée comportant des responsabilités au sein d’un Etablissement à but social poursuivant des objectifs ambitieux et novateurs.\nUn cadre de travail motivant et dynamique permettant la prise d’initiative et le perfectionnement professionnel.\nUn processus de formation continue diversifié\nLes conditions de travail de la fonction publique.\nDélai de postulation : 31\njuillet 2026\nEntrée en fonction :\ndès que possible\nClasse de fonction :\n10\nLes pièces usuelles de candidature seront demandées: CV, lettre de motivation, diplômes et l'ensemble des certificats de travail. Seuls les dossiers comportant tous les éléments demandés seront pris en considération.\nCandidat OCE / Externe:\nUn extrait de casier judiciaire vierge, ainsi qu’un extrait spécial du casier judiciaire seront systématiquement exigés en cas de recrutement.\nEn vertu de la directive transversale « Procédure de recrutement au sein des institutions de droit public et des entités subventionnées - collaboration avec l’Office cantonal de l’emploi », la priorité sera donnée aux candidat-e-s domicilié-e-s sur le canton de Genève.\nEn cas d'engagement, votre affectation et lieu de travail sont susceptibles d'être modifiés en cours de contrat pour des besoins d'organisation.\nVous pouvez consulter notre site\nwww.epi.ge.ch",
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Assistant-e socio-éducatif-ve, 60%, CDI, pool E

🕑 Teilzeit 🏢 Vor Ort 📍 Collonge-Bellerive 🎯 Senior / Expert

Offre d'emploi : Assistant-e socio-éducatif-ve, 60%, CDI, pool E -- Etablissements publics pour l’intégration, Collonge-Bellerive. Description de l'entreprise …

Collonge-Bellerive Industries (autres industries)
Veröffentlicht am 20 Jul 2026 👁 35 Aufrufe
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Un-e assistant-e socioprofessionnel-e / cuisinier-ière "tournant", 100%, CDM jusqu'au 31 décembre 2026

🕐 Vollzeit 🏢 Vor Ort 📍 Collonge-Bellerive 🎯 Confirmé

Etablissements publics pour l’intégration ouvre un poste de Un-e assistant-e socioprofessionnel-e / cuisinier-ière "tournant", 100%, CDM jusqu'au 31 décembre 20…

Collonge-Bellerive Industries (autres industries)
Veröffentlicht am 05 Jul 2026 👁 27 Aufrufe
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