Etat de Vaud

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    "title": "Préposé·e d'un office des faillites",
    "description": "Description de l'emploi\nVous êtes titulaire du Brevet fédéral de spécialiste en matière de poursuite pour dettes et de faillite ou d'un master en droit avec formation complémentaire dans le domaine ?\nParticiper activement à la direction d'un office, en assurant notamment le traitement des procédures de faillite particulièrement complexes vous motive ?\nVous avez un intérêt marqué pour la formation et le développement des compétences métiers des faillites ?\nRejoignez-nous !\nRattachés à l'Ordre judiciaire vaudois, les quatre offices des faillites du canton ont pour principale mission d'administrer et d'assurer la liquidation par voie de faillite.\nL'Office des faillites de l'arrondissement de la Côte,\nqui emploie près de 10 collaboratrices et collaborateurs, recherche\nun·e préposé·e aux faillites\n.\nResponsabilités\n•\nAssurer la coordination et la direction de l'Office des faillites de l'arrondissement de la Côte (9 ETP), en garantissant son organisation, sa planification ainsi que le contrôle des activités.\n•\nGérer les dossiers particulièrement complexes en menant à bien les procédures de faillite.\n•\nPlanifier et contrôler les activités des différents secteurs de l'office. Veiller à une bonne transmission des informations en animant les réunions d'organisation et de formation.\n•\nVeiller à la formation des apprenti·e·s et des collaboratrices et collaborateurs de l'office en identifiant les besoins, puis en planifiant et en mettant en oeuvre les actions de formation.\nVous trouverez de plus amples informations dans le cahier des charges, en cliquant\nici\n.\nVous avez des questions ? M. Daniel Romano, Directeur des offices des poursuites et faillites, se tient volontiers à votre disposition au 021 316 13 40.\nQualifications\n•\nBrevet fédéral de spécialiste en matière de poursuite pour dettes et de faillite, ou master en droit avec formation complémentaire en matière de poursuite pour dettes et de faillite.\n•\nExpérience professionnelle dans le domaine de plus de 8 ans.\n•\nParfaite maîtrise du droit et de la procédure en matière de poursuite pour dettes et de faillite.\n•\nSens aigu de l'organisation, de la communication et du management.\n•\nForte résistance aux tensions et grande capacité de négociation.\n•\nEsprit de décision et de détermination affirmé, couplé à une capacité d'analyse et de synthèse particulièrement développée.\nDans le cadre de la procédure de recrutement, les candidat·e·s seront amené·e·s à présenter un extrait du registre des poursuites et du casier judiciaire de moins de 3 mois.\nQUI SOMMES-NOUS?\nAux côtés des pouvoirs législatif et exécutif, l'Ordre judiciaire vaudois (OJV) assure le rôle de troisième pouvoir cantonal.\nDans un contexte en constante évolution et aux défis juridictionnels et institutionnels nombreux, nous avons notamment pour devoir de contrôler la bonne application des lois au sein de l'État. Répartis sur l'ensemble du territoire cantonal, nos 33 autorités et offices judiciaires emploient plus de 1'800 collaborateur·trice·s et magistrat·e·s pleinement engagé·e·s en faveur de nos missions régaliennes, essentielles au fonctionnement de notre canton.\nPour plus d'informations, cliquez\nici\nafin de consulter notre site.\nPourquoi rejoindre l'État de Vaud?\nL'Etat de Vaud propose une grande diversité d'emplois et d'opportunités d'évolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d'égalité, d'inclusion, de durabilité et d'éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.\nPour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page\nEtat employeur\n.\n•\nDate de publication10/09/2026 05:00\n•\nLieux\nNyon, Suisse\n•\nPostuler avant24/09/2026 21:55\n•\nDate d'entrée en fonctionau 1er février 2027 ou à convenir\n•\nClasse salariale13\n•\nType de contratCDI Droit public\n•\nTaux d'activité80-100%\n•\nAdresseSecrétariat général de l'Ordre judiciaire vaudois\nM. Daniel Romano, Directeur des offices des poursuites et faillites\nRte du Signal 8, 1014 Lausanne",
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    "title": "Adjoint·e à la responsable de l'OCBE",
    "description": "Description de l'emploi\nL'Office cantonal des bourses d'études et d'apprentissage (OCBE), rattaché à la Direction des aides et assurances sociales (DIRAAS), a pour mission d'octroyer une aide financière à la formation, après l'école obligatoire. En votre qualité d'Adjoint·e au·à la Responsable de l'OCBE, vous le·la secondez dans la détermination de la stratégie de conduite de l'entité et assurez le pilotage des unités de la comptabilité, du contentieux et de la réception.\nResponsabilités\n•\nSeconder le·la Responsable d'office dans la détermination de la stratégie de conduite de l'entité et contribuer ainsi à assurer son bon fonctionnement en synergie avec les partenaires internes et externes ;\n•\nAssurer le pilotage des unités de la comptabilité, du contentieux et de la réception composées de 10 collaborateur·trice·s (Gestionnaires de dossiers spécialisés et Gestionnaires de dossiers) ;\n•\nAssumer la responsabilité de l'établissement et la bonne application des procédures-métier nécessaires pour garantir la bonne exécution de la mission ;\n•\nAssurer l'organisation, la coordination et la surveillance de l'ensemble des activités courantes conduites par l'office en cas d'absence du·de la Responsable d'office ;\n•\nReprésenter l'entité lors de projets ou séances de travail.\nPour de plus amples informations, veuillez consulter le cahier des charges en cliquant\nici\nou contacter Madame Sonia Gomes, Responsable de l'Office de l'OCBE, à l'adresse email:\nÉcrire un email\nQualifications\n•\nTitre universitaire en sciences humaines ou économiques, Bachelor HES en gestion ou titre jugé équivalent.\n•\nBrevet fédéral de spécialiste en assurances sociales un atout.\n•\nFormation complémentaire en management, leadership ou conduite d'équipe souhaitée.\n•\nSolide expérience professionnelle dans la conduite d'équipe.\n•\nExcellentes capacités d'analyse et de synthèse.\n•\nCapacité à définir des indicateurs de pilotage et à les interpréter.\n•\nGoût prononcé pour les chiffres.\n•\nMaîtrise des outils informatiques.\n•\nAisance dans la communication tant à l'oral qu'à l'écrit.\n•\nIntérêt pour les enjeux politiques entourant les activités de la Direction générale de la cohésion sociale (DGCS) et plus particulièrement de l'OCBE.\n•\nProactivité, esprit de décision marqué, flexibilité et orientation solutions.\nQUI SOMMES-NOUS?\nLa Direction générale de la cohésion sociale (DGCS) propose aux habitant·e·s du Canton de Vaud des mesures d'accompagnement et d'insertion, des prestations d'hébergement en institutions médicosociales ainsi que des aides financières. Avec plus de 450 collaborateur·trice·s investi·e·s, nous nous engageons à favoriser la qualité de vie de nos différents publics en oeuvrant pour davantage de justice sociale dans notre Canton.\nNous offrons une organisation de travail autonome et flexible avec notamment la possibilité de télétravailler.\nNotre culture et notre environnement de travail sont axés sur la diversité et l'équité. Enfin, nous prônons au quotidien des valeurs humaines telles que la solidarité, le respect et la confiance.\nPour plus d'informations, cliquez\nici\nafin de consulter notre site.\nPourquoi rejoindre l'État de Vaud?\nL'Etat de Vaud propose une grande diversité d'emplois et d'opportunités d'évolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d'égalité, d'inclusion, de durabilité et d'éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.\nPour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page\nEtat employeur\n.\n•\nDate de publication10/09/2026 06:54\n•\nLieux\nLausanne, Suisse\n•\nPostuler avant27/09/2026 21:55\n•\nDate d'entrée en fonctionDe suite ou à convenir\n•\nClasse salariale12\n•\nType de contratCDI Droit public\n•\nTaux d'activité80-100%\n•\nAdresseDirection générale de la cohésion sociale (DGCS)\nAv. des Casernes 2\n1014 Lausanne",
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    "title": "Gestionnaires de dossiers au Secteur séjour",
    "description": "Description de l'emploi\nVous êtes rigoureux·se, organisé·e, autonome et avez le sens du service public ? Rejoignez le Secteur séjour en tant que\ngestionnaire de dossiers\npour assurer le suivi administratif des personnes requérantes d'asile, admises provisoirement et réfugiées attribuées au canton de Vaud. Vous contribuez au bon déroulement de leur parcours administratif en veillant à la tenue rigoureuse des dossiers et à la fiabilité des informations, dans le respect du cadre légal en vigueur. En contact direct avec les personnes concernées, vous les accueillez, les renseignez et les accompagnez avec professionnalisme, clarté et respect.\nResponsabilités\n•\nTraiter de manière autonome les dossiers des requérants d'asile, des personnes admises provisoirement, des réfugiés et des personnes en protection provisoire en assurant le classement et la gestion du suivi des pièces y relatives, conformément à la législation en matière de séjour et de droit d'asile\n•\nTraiter les principales démarches administratives liées aux permis, notamment les octrois, changements d'adresse et autres modifications de situation\n•\nTraiter les demandes et prestations connexes, notamment les documents de voyage, aides d'urgence, enregistrements de naissances, réadmissions et demandes liées à l'activité lucrative\n•\nContribuer au bon fonctionnement opérationnel du secteur, notamment par l'accueil au guichet, la centrale téléphonique, l'ouverture et le suivi des dossiers et le traitement de la boîte mail\n•\nAssurer la mise à jour des données relatives aux dossiers attribués dans les systèmes informatiques de gestion de données\n•\nSur sollicitation de la direction de la Division, assurer l'exécution de tâches ponctuelles liées au bon fonctionnement du secteur\nPour de plus amples informations, veuillez consulter le cahier des charges en\ncliquant ici\nou contacter Monsieur Diego Stöcklin, responsable de secteur au 021/316.46.30.\nQualifications\n•\nCFC d'employé·e de commerce ou titre jugé équivalent\n•\nExpérience professionnelle de 5 ans min. dans le domaine administratif ou en gestion de dossiers\n•\nConnaissances en droit d'asile et en droit des étrangers, bonne culture générale et intérêt dans le suivi de l'actualité politique et économique mondiale\n•\nBonne maîtrise des outils informatiques\n•\nEntregent et diplomatie, autonomie et sens des responsabilités\n•\nRésistance aux tensions, capacité à travailler sous stress\n•\nCapacité à communiquer en anglais, autres langues bienvenues\nContrat de durée déterminée d'une année, renouvelable.\n--------------------------------------------\nPROCESSUS DE RECRUTEMENT\nCe descriptif vous attire ? Merci de préparer soigneusement votre dossier complet (CV, lettre de motivation, certificats de travail et diplômes), que nous nous réjouissons de recevoir.\nAprès une première sélection sur dossier, les premiers entretiens auront lieu les 9, 13 et 16 octobre.\nQUI SOMMES-NOUS?\nLe Service de la population (SPOP) est un service dynamique, situé au carrefour entre citoyen·ne·s, migrant·e·s, communes et administration fédérale. Nous assurons l'application des législations fédérales et cantonales en matière de migration, de naturalisation, la délivrance des prestions de l'état civil, des documents d'identité ainsi que la promotion de l'intégration des étrangers. Nous oeuvrons dans un contexte sensible, où la dimension humaine est très présente et donnons une place centrale aux personnes à qui nous délivrons nos prestations.\nPour plus d'informations, cliquez\nici\nafin de consulter notre site.\nPourquoi rejoindre l'État de Vaud?\nL'Etat de Vaud propose une grande diversité d'emplois et d'opportunités d'évolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d'égalité, d'inclusion, de durabilité et d'éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.\nPour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page\nEtat employeur\n.\n•\nDate de publication16/09/2026 09:12\n•\nLieux\nLausanne, Suisse\n•\nPostuler avant30/09/2026 21:55\n•\nDate d'entrée en fonction01.11.2026\n•\nClasse salariale6\n•\nType de contratCDD Auxiliaires mensualisés\n•\nTaux d'activité80-100%\n•\nAdresseService de la population\nRessources humaines\nAvenue de Beaulieu 25\n1014 Lausanne",
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    "title": "Secrétaire d'unité décentralisée (H/F)",
    "description": "Description de l'emploi\nEn qualité de secrétaire d'unité décentralisée, vous participez à la bonne marche de l'établissement primaire et secondaire de St-Prex et environs et collaborez de manière continue avec les enseignant·e·s, les élèves et les parents. Ainsi vous contribuerez non seulement à l'efficacité administrative, mais aussi au succès global de la mission éducative confiée à l'enseignement obligatoire vaudois.\nResponsabilités\n•\nRéaliser diverses tâches administratives et activités courantes du secrétariat\n•\nTravailler en collaboration avec les autres membres du personnel administratif\n•\nAider les doyens dans leurs tâches administratives\n•\nCollaborer au suivi administratif relatif à certains aspects liés aux élèves et aux enseignants\n•\nAssurer la planification et l'organisation des manifestations de l'établissement\n•\nContrôler les décomptes relatifs aux activités scolaires collectives et enregistrer la part cantonale sur DAFEO\nL'horaire de travail est annualisé et une souplesse dans les horaires est demandée afin de répondre aux besoins de l'établissement scolaire.\nPour de plus amples informations, veuillez consulter le cahier des charges en cliquant\nici\n.\nVous avez des questions ? M. Cédric Siffert, Directeur de l'établissement scolaire, se tient volontiers à votre disposition au 021 316 49 89.\nQualifications\n•\nCFC d'employé·e de commerce ou titre équivalent exigé\n•\nExpérience professionnelle depuis l'obtention du CFC de 3 ans\n•\nMaîtrise des outils informatiques (World, Excel, PowerPoint, Outlook, LAGAPEO) exigé\n•\nAisance avec les nombres et les décomptes\n•\nSens des responsabilités, de l'organisation et maîtrise de soi\n•\nCapacité d'adaptation et flexibilité\n•\nEcoute, communication et esprit d'entraide\n•\nCapacités rédactionnelles et éthique du service public\nQUI SOMMES-NOUS?\nLa Direction générale de l'enseignement obligatoire et de la pédagogie spécialisée (DGEO) assure la scolarisation des enfants de 4 à 15 ans et les prestations de pédagogie spécialisée des jeunes de 0 à 20 ans. Notre mission est de leur offrir les meilleures possibilités de développement, d'intégration et d'apprentissage.\nNos équipes réunissent des professionnelles et des professionnels de la pédagogie, de la psychologie, psychomotricité et logopédie en milieu scolaire, ainsi que des ressources humaines, de l'organisation du système scolaire, de l'administration, des systèmes d'information et des finances. Dans un environnement riche et diversifié, toutes et tous travaillent pour et avec les 93 établissements ordinaires et les 19 établissements de pédagogie spécialisée.\nPourquoi rejoindre l'État de Vaud?\nL'Etat de Vaud propose une grande diversité d'emplois et d'opportunités d'évolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d'égalité, d'inclusion, de durabilité et d'éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.\nPour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page\nEtat employeur\n.\n•\nDate de publication18/09/2026 05:00\n•\nLieux\nSt-Prex, Morges, Suisse\n•\nPostuler avant02/10/2026 21:55\n•\nDate d'entrée en fonction01.01.2027 au 31.12.2027\n•\nClasse salariale5\n•\nType de contratCDD Droit public\n•\nTaux d'activité45%\n•\nAdresseEtablissement primaire et secondaire St-Prex et environs\nM. Cédric Siffert, Directeur\nChemin du Cherrat 7\n1162 St-Prex",
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    "title": "Secrétaire d'unité décentralisée",
    "description": "Description de l'emploi\nEn qualité de secrétaire d'unité décentralisée, vous participez à la bonne marche de l'établissement primaire d'Echallens - Emile Gardaz et collaborez de manière continue avec les enseignant·e·s, les élèves et les parents. Ainsi vous contribuerez non seulement à l'efficacité administrative, mais aussi au succès global de la mission éducative confiée à l'enseignement obligatoire vaudois.\nResponsabilités\n•\nCollaborer aux activités courantes du secrétariat\n•\nCollaborer au suivi administratif relatif aux aspects organisationnels et administratifs du suivi des élèves\n•\nCollaborer au suivi administratif relatif aux aspects organisationnels et administratifs des classes, options, cours facultatifs et examens\n•\nAssurer la planification et la réalisation des activités de l'échéancier qui lui sont confiées\n•\nParticiper à la gestion administrative dans le domaine du personnel\nL'horaire de travail est annualisé et une souplesse dans les horaires est demandée afin de répondre aux besoins de l'établissement scolaire.\nPour de plus amples informations, veuillez consulter le cahier des charges en cliquant\nici\n.\nVous avez des questions ? Mme Vanessa Siffert, Directrice de l'établissement scolaire, se tient volontiers à votre disposition au 021 316 31 02.\nQualifications\n•\nCFC d'employé·e de commerce ou titre équivalent exigé\n•\nExpérience professionnelle dans un poste similaire de 3 ans\n•\nMaîtrise des outils informatiques (World, Excel, PowerPoint, Outlook, LAGAPEO) exigé\n•\nSens des responsabilités, de l'organisation et maîtrise de soi\n•\nCapacité d'adaptation et flexibilité\n•\nEcoute, communication et esprit d'entraide\n•\nCapacités rédactionnelles et éthique du service public\nQUI SOMMES-NOUS?\nLa Direction générale de l'enseignement obligatoire et de la pédagogie spécialisée (DGEO) assure la scolarisation des enfants de 4 à 15 ans et les prestations de pédagogie spécialisée des jeunes de 0 à 20 ans. Notre mission est de leur offrir les meilleures possibilités de développement, d'intégration et d'apprentissage.\nNos équipes réunissent des professionnelles et des professionnels de la pédagogie, de la psychologie, psychomotricité et logopédie en milieu scolaire, ainsi que des ressources humaines, de l'organisation du système scolaire, de l'administration, des systèmes d'information et des finances. Dans un environnement riche et diversifié, toutes et tous travaillent pour et avec les 93 établissements ordinaires et les 19 établissements de pédagogie spécialisée.\nPourquoi rejoindre l'État de Vaud?\nL'Etat de Vaud propose une grande diversité d'emplois et d'opportunités d'évolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d'égalité, d'inclusion, de durabilité et d'éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.\nPour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page\nEtat employeur\n.\n•\nDate de publication18/09/2026 10:51\n•\nLieux\nEchallens, Gros-de-Vaud, Suisse\n•\nPostuler avant02/10/2026 21:55\n•\nDate d'entrée en fonction01.01.2027 ou à convenir\n•\nClasse salariale5\n•\nType de contratCDI Droit public\n•\nTaux d'activité46%\n•\nAdresseEtablissement primaire d'Echallens - Emile Gardaz\nMme Vanessa Siffert, Directrice\nChemin du Grand Record 50a\n1040 Echallens",
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    "title": "Secrétaire·s d'unité",
    "description": "Description de l'emploi\nEn tant que secrétaire d'unité au sein d'un Office régional de protection des mineur·e·s (ORPM), vous assurez, en collaboration des assistant·e·s sociaux·les pour la protection des mineur·e·s (ASPM), la gestion administrative complète des dossiers de mineur·e·s suivi·e·s. Vous secondez les assistant·e·s sociaux·les dans leur organisation, la rédaction des courriers et des rapports aux autorités judiciaires. Votre mission s'inscrit concrètement dans la protection des mineur·e·s en danger dans leur développement.\nCDI disponible à 80-100% et CDD disponible à 80-100%, à l'Office de l'Ouest vaudois à Rolle.\nResponsabilités\n•\nAssurer l'accueil physique et la réception téléphonique de l'office; prendre part au processus de garde de l'office ;\n•\nAssurer le secrétariat des assistant·e·s sociaux·ales, du·de la responsable de division et du·de la responsable de l'unité sociale ;\n•\nAssurer les tâches administratives et logistiques (horaires, tableau des présences, envoi du courrier, support informatique, documentation de l'office, etc.); intendance des locaux et économat de l'office ;\n•\nCollaborer, sur demande du·de la responsable de division, à des tâches particulières, à des groupes de travail ou à des supervisions.\nPour de plus amples informations, veuillez consulter le cahier des charges en cliquant\nici\nou contacter M. Daniel Santos Ferreira, conseiller RH, au 021 316 39 79.\nDe plus, nous vous invitons à vous rendre sur notre\nsite internet DGEJ\noù vous pourrez également découvrir en détail nos différents métiers.\nQualifications\n•\nTitulaire d'un CFC d'employé·e de commerce.\n•\nBonnes maîtrise des outils informatiques de base (suite MS Office).\n•\nExcellente capacité organisationnelle, flexibilité et sens de l'adaptation.\n•\nExcellente capacité rédactionnelle.\nLa communication des éventuels antécédents judiciaires est requise pour ce poste.\nType de contrat et taux d'activité souhaités à inscrire sur la lettre de motivation\n.\nQUI SOMMES-NOUS?\nLa Direction générale de l'enfance et de la jeunesse (DGEJ) de l'Etat de Vaud est en charge de la protection des mineur·e·s en danger dans leur développement, de la participation des jeunes à la vie sociale et politique, et de la prévention depuis la petite enfance jusqu'à l'âge adulte. Notre objectif, ainsi que celui de nos 300 collaborateurs et collaboratrices, est de travailler au quotidien pour défendre et promouvoir les droits des enfants vivant dans le canton, pour qu'ils et elles puissent grandir et s'épanouir en toute sécurité. La DGEJ est composée de 5 offices régionaux et de plusieurs unités transversales.\nPour plus d'informations, cliquez\nici\nafin de consulter notre site.\nPourquoi rejoindre l'État de Vaud?\nL'Etat de Vaud propose une grande diversité d'emplois et d'opportunités d'évolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d'égalité, d'inclusion, de durabilité et d'éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.\nPour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page\nEtat employeur\n.\n•\nDate de publication18/09/2026 05:00\n•\nLieux\nRolle, Nyon, Suisse\n•\nPostuler avant01/10/2026 21:55\n•\nDate d'entrée en fonctionDe suite ou à convenir. CDI et CDD d'un an, éventuellement renouvelable.\n•\nClasse salariale6\n•\nType de contratCDI Droit public\n•\nTaux d'activité80-100%\n•\nAdresseDirection générale de l'enfance et de la jeunesse, Unité RH,\nAv. de Longemalle 1,\n1020 Renens",
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    "title": "Gestionnaires de dossiers spécialisés",
    "description": "Description de l'emploi\nNous recherchons pour le Ministère public de l'arrondissement de Lausanne, un·e gestionnaire de dossiers spécialisés.\nDans ce cadre, vous assurez le secrétariat et le fonctionnement du greffe des affaires de masse.\nEn complément aux activités ci-dessous, vous tenez les statistiques et renseignez, au besoin, les divers intervenant·e·s aux dossiers.\nEn outre, vous pouvez être amené·e à prendre des procès-verbaux d'audiences.\nLe Ministère public est l'autorité de poursuite pénale pour l'ensemble du territoire vaudois. C'est donc lui qui dirige la procédure pénale préliminaire et les enquêtes sur les infractions portées à sa connaissance, lorsqu'elles concernent des personnes majeures. Il représente également l'accusation devant les tribunaux et diverses instances judiciaires.\nLe Ministère public est composé du Ministère public central, des 4 offices d'arrondissement et du Ministère public cantonal STRADA.\nResponsabilités\n•\nAssurer le secrétariat et le fonctionnement du greffe\n•\nGérer les dossiers judiciaires instruits par le·la procureur·e\n•\nRenseigner les justiciables et partenaires de la chaîne pénale\n•\nAssister le·la procureur·e ou le·la greffier·ière en audition\nLe Ministère public offre à son personnel des possibilités de flexibilité dans l'organisation du temps de travail.\nPour de plus amples informations, veuillez consulter le cahier des charges en cliquant\nici\nou contacter Madame Céline Christillin, Assistante RH et conseillère en recrutement au 021 316 65 26.\nMerci de bien vouloir accompagner votre CV d'un dossier complet et d'une lettre de motivation.\nQualifications\n•\nCertificat fédéral d'employé·e de commerce ou titre jugé équivalent\n•\nExpérience souhaitée de quelques années dans le domaine judiciaire\n•\nExcellente maîtrise de l'orthographe\n•\nRigueur, capacité d'adaptation et facilité à travailler en équipe\n•\nFlexibilité, résistance au stress et discrétion\n•\nRespect des normes et des procédures\n•\nSens de l'organisation et du service public\n•\nCasier judiciaire vierge et exempt·e de poursuites ou d'acte de défaut de biens\nQUI SOMMES-NOUS?\nLe Ministère public est l'autorité de poursuite pénale pour l'ensemble du territoire vaudois. C'est donc lui qui dirige la procédure pénale préliminaire et les enquêtes sur les infractions portées à sa connaissance, lorsqu'elles concernent des personnes majeures.Il représente également l'accusation devant les tribunaux et diverses instances judiciaires.\nPour plus d'informations, cliquez\nici\nafin de consulter notre site.\nPourquoi rejoindre l'État de Vaud?\nL'Etat de Vaud propose une grande diversité d'emplois et d'opportunités d'évolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d'égalité, d'inclusion, de durabilité et d'éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.\nPour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page\nEtat employeur\n.\n•\nDate de publication21/09/2026 05:00\n•\nLieux\nSuisse\nLausanne, Suisse\n•\nPostuler avant04/10/2026 21:55\n•\nDate d'entrée en fonction01.11.2026 ou à convenir\n•\nClasse salariale7\n•\nType de contratCDI Droit public\n•\nTaux d'activité50%\n•\nAdresseMinistère public central,\nRessources humaines,\nAvenue de Longemalle 1,\n1020 Renens",
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    "title": "Gestionnaire de dossiers spécialisés",
    "description": "Description de l'emploi\nL'Unité juridique procédures (UJUR-P) de la Direction générale de la cohésion sociale (DGCS) est chargée de traiter les recours et de suivre les procédures judiciaires (administratives, pénales et civiles) en matière d'aide sociale, ainsi que de fournir l'appui juridique nécessaire aux activités de notre direction. Afin de renforcer cette entité dynamique d'une vingtaine de collaboratrices et collaborateurs, la DGCS est à la recherche d'un·e\nGestionnaire de dossiers spécialisés\n.\nResponsabilités\n•\nAssurer le fonctionnement du greffe de l'autorité de recours de première instance en matière de revenu d'insertion (RI) et le secrétariat des juristes en charge de ladite instance.\n•\nAssurer le secrétariat (gestion des dossiers) des juristes en charge de déposer les plaintes pénales.\n•\nAssurer le secrétariat des juristes en charge d'exercer l'action alimentaire au sens des articles 277 alinéa 2 et 328 CC.\n•\nEtablir des statistiques.\n•\nClasser et archiver.\nPour de plus amples informations, veuillez consulter le cahier des charges en cliquant\nici\nou contacter Monsieur Florian Fasel, Adjoint au Responsable de l'Unité juridique procédures (UJUR-P), à l'adresse email:\nÉcrire un email\nQualifications\n•\nCFC d'employé·e de commerce ou titre jugé équivalent.\n•\nExpérience professionnelle de minimum 3 ans dans le domaine judiciaire.\n•\nConnaissances du domaine juridique indispensables et idéalement de l'Administration cantonale vaudoise (ACV).\n•\nBonnes capacités rédactionnelles.\n•\nFacilité de contact et entregent.\n•\nSens des responsabilités, bon sens de l'organisation et éthique du service public.\n•\nCapacité d'adaptation, flexibilité et esprit d'entraide.\nQUI SOMMES-NOUS?\nLa Direction générale de la cohésion sociale (DGCS) propose aux habitant·e·s du Canton de Vaud des mesures d'accompagnement et d'insertion, des prestations d'hébergement en institutions médicosociales ainsi que des aides financières. Avec plus de 450 collaborateur·trice·s investi·e·s, nous nous engageons à favoriser la qualité de vie de nos différents publics en oeuvrant pour davantage de justice sociale dans notre Canton.\nNous offrons une organisation de travail autonome et flexible avec notamment la possibilité de télétravailler.\nNotre culture et notre environnement de travail sont axés sur la diversité et l'équité. Enfin, nous prônons au quotidien des valeurs humaines telles que la solidarité, le respect et la confiance.\nPour plus d'informations, cliquez\nici\nafin de consulter notre site.\nPourquoi rejoindre l'État de Vaud?\nL'Etat de Vaud propose une grande diversité d'emplois et d'opportunités d'évolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d'égalité, d'inclusion, de durabilité et d'éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.\nPour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page\nEtat employeur\n.\n•\nDate de publication21/09/2026 05:00\n•\nLieux\nLausanne, Suisse\n•\nPostuler avant04/10/2026 21:55\n•\nDate d'entrée en fonction1er décembre 2026 ou à convenir\n•\nClasse salariale7\n•\nType de contratCDI Droit public\n•\nTaux d'activité80%\n•\nAdresseDirection générale de la cohésion sociale (DGCS)\nAvenue des Casernes 2 - BAP\n1014 Lausanne",
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    "title": "Chef·fe de projet",
    "description": "Description de l'emploi\nLe Pôle insertion socio-professionnelle (PINS) rattaché à la Direction de l'insertion et des solidarités (DIRIS) de la Direction générale de la cohésion sociale (DGCS), a pour mission d'élaborer et piloter le dispositif cantonal d'insertion socio-professionnelle en faveur des populations vulnérables par des mesures d'insertion sociale (MIS), des programmes d'insertion et des ateliers à vocation productive (AVP). Afin de renforcer ses compétences, le PINS recherche un·e\nChef·fe de projet\n.\nPour de plus amples informations, veuillez consulter le cahier des charges en cliquant\nici\nou contacter Madame Neslihan Selman, Responsable du Pôle insertion socio-professionnelle (PINS), à l'adresse email:\nÉcrire un email\nResponsabilités\n•\nConduire des projets en lien avec un ou plusieurs domaines de l'insertion des bénéficiaires de l'aide sociale notamment dans le domaine de l'insertion socio-professionnelle.\n•\nPiloter la contractualisation et surveiller la bonne allocation des ressources financières des organismes prestataires du PINS en lien avec les domaines confiés.\n•\nConseiller, renseigner et appuyer les partenaires de l'action sociale, les directions des organismes prestataires, sa hiérarchie, le Chef de département et toute personne concernée sur la thématique et les projets confiés.\n•\nPrésenter les dispositifs auprès des partenaires internes et externes, ainsi que développer les réseaux nécessaires pour la bonne conduite des projets.\n•\nDévelopper de nouveaux projets dans le domaine de l'insertion des populations vulnérables.\n•\nAssurer une veille stratégique concernant les domaines confiés.\nQualifications\n•\nMaster en sciences humaines ou titre jugé équivalent, exigé.\n•\nFormation en gestion de projets souhaitée.\n•\nExpérience de minimum 5 ans dans le domaine de l'insertion.\n•\nBonnes connaissances de l'Administration cantonale vaudoise ainsi que des partenaires de l'insertion et de leur fonctionnement.\n•\nMaîtrise des outils informatiques usuels.\n•\nAptitude à travailler de manière autonome.\n•\nSens des responsabilités et éthique du service public.\n•\nGrande rigueur et précision.\n•\nFort esprit d'entraide et de solidarité.\n•\nVision globale et sens de la perspective.\n•\nAisance dans la communication tant à l'écrit qu'à l'oral.\nQUI SOMMES-NOUS?\nLa Direction générale de la cohésion sociale (DGCS) propose aux habitant·e·s du Canton de Vaud des mesures d'accompagnement et d'insertion, des prestations d'hébergement en institutions médicosociales ainsi que des aides financières. Avec plus de 450 collaborateur·trice·s investi·e·s, nous nous engageons à favoriser la qualité de vie de nos différents publics en oeuvrant pour davantage de justice sociale dans notre Canton.\nNous offrons une organisation de travail autonome et flexible avec notamment la possibilité de télétravailler.\nNotre culture et notre environnement de travail sont axés sur la diversité et l'équité. Enfin, nous prônons au quotidien des valeurs humaines telles que la solidarité, le respect et la confiance.\nPour plus d'informations, cliquez\nici\nafin de consulter notre site.\nPourquoi rejoindre l'État de Vaud?\nL'Etat de Vaud propose une grande diversité d'emplois et d'opportunités d'évolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d'égalité, d'inclusion, de durabilité et d'éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.\nPour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page\nEtat employeur\n.\n•\nDate de publication22/09/2026 05:00\n•\nLieux\nLausanne, Suisse\n•\nPostuler avant05/10/2026 21:55\n•\nDate d'entrée en fonctionDe suite ou à convenir.\n•\nClasse salariale12\n•\nType de contratCDI Droit public\n•\nTaux d'activité80-100%\n•\nAdresseDirection générale de la cohésion sociale (DGCS)\nAv. des Casernes 2\n1014 Lausanne",
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    "description": "Description de l'emploi\nDans le cadre du renforcement temporaire de notre équipe, nous sommes à la recherche d'un·e futur·e responsable d'atelier agricole au sein des Établissements de la plaine de l'Orbe (EPO), dans le cadre d'un contrat à durée déterminée d'une année. À ce titre, vous accompagnez les personnes détenues dans leur travail quotidien en assurant le remplacement des responsables d'atelier titulaires au sein des différents ateliers agricoles. Vous contribuez ainsi à la continuité des activités, tout en veillant au respect des objectifs de production, de sécurité et d'encadrement.\nVous leur transmettez vos connaissances, leur permettant de développer de nouvelles compétences tant sociales que professionnelles et vous participez ainsi à favoriser leur réinsertion. Par votre engagement, vous contribuez à la protection de la population en assurant l'encadrement et la surveillance des personnes détenues.\nVous assurez la prise en charge des animaux et des cultures, en garantissant le bien-être animal ainsi que l'application stricte de la loi sur la protection des animaux et des directives concernant l'utilisation des produits vétérinaires. Vous serez également amené·e à participer aux activités du moulin, notamment au séchage et au stockage des céréales issues de la production interne et à la préparation des mélanges d'aliments destinés aux animaux du domaine.\nVous agissez en tout temps dans le respect de nos valeurs : \"Loyauté, Solidarité, Crédibilité\"\nResponsabilités\n•\nFormer et encadrer les personnes détenues dans les ateliers du domaine agricole au sein desquels vous assurez des remplacements ;\n•\nAssurer la prise en charge des animaux (bovin, volailles, porcs) et le travail des cultures sur la base des instructions du responsable du secteur dans le respect des normes légales d'hygiène et de sécurité au travail ;\n•\nGarantir le bien-être des animaux et l'application des directives concernant l'utilisation des produits vétérinaires et appliquer scrupuleusement la Loi sur la protection des animaux ;\n•\nAssurer l'encadrement, la sécurité et la surveillance des personnes détenues travaillant dans l'atelier et veiller au maintien de la discipline ;\n•\nEtablir des rapports de comportement et des évaluations régulières sur les compétences et acquisitions des personnes encadrées et collaborer avec les intervenant·e·s des différents secteurs (social, sécuritaire, professionnel, etc..) afin d'assurer une prise en charge adéquate des personnes détenues.\nPour de plus amples informations, veuillez consulter le cahier des charges en cliquant\nici\n. Monsieur Eric Joly (024 557 24 10), responsable d'exploitation agricole, se tient volontiers à votre disposition pour toute question.\nDe plus, vous trouverez en cliquant\nici\n, plus d'informations concernant les missions au sein du domaine agricole.\nQualifications\n•\nTitulaire d'un CFC idéalement dans un métier de l'agriculture ;\n•\nBrevet fédéral d'agent·e de détention ou s'engager à l'acquérir en cours d'emploi ;\n•\nExpérience dans le domaine agricole, un atout et/ou une expérience professionnelle de 8 ans au minimum ;\n•\nA l'aise dans la prise en charge d'un groupe, vous savez motiver des équipes ;\n•\nBonnes aptitudes mentale et physique permettant de gérer des situations parfois difficiles ou des conflits tout en gardant une distance adaptée à votre fonction ;\n•\nCapacité à gérer le stress ;\n•\nBonnes compétences pédagogiques, forte maitrise émotionnelle et ouverture d'esprit ;\n•\nTitulaire du permis de conduire ;\n•\nSens de l'observation, d'analyse et de synthèse.\nNos conditions d'emploi exigent que vous soyez suisse·sse ou détenteur·trice d'un permis C, exempt·e d'acte de défaut de biens (un extrait de l'Office des poursuites devra être présenté en cours de processus), et votre casier judiciaire doit être vierge. Il existe un droit de consultation du casier judiciaire en application de la Loi fédérale sur le casier judiciaire par l'autorité d'engagement pour cette fonction.\nQUI SOMMES-NOUS?\nLe Service pénitentiaire se compose de nombreux métiers dont le sens est significatif pour le service public. Nous assurons la prise en charge des personnes placées sous la main de la justice pénale, que ce soit avant ou après jugement.\nNotre mission est double : protéger la population et accompagner la réinsertion des personnes dans la société. Le SPEN gère et supervise l'Office d'exécution des peines et 6 établissements pénitentiaires placés sous son autorité.\nVous voulez en savoir plus ? Visionnez ici les présentations de nos métiers :\nhttps://www.vd.ch/securite/penitentiaire/emplois/nos-metiers-on-en-parle\nPourquoi rejoindre l'État de Vaud?\nL'Etat de Vaud propose une grande diversité d'emplois et d'opportunités d'évolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d'égalité, d'inclusion, de durabilité et d'",
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