Etat de Vaud

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    "description": "Offre d'emploi : Comptable -- Etat de Vaud, Lausanne.\n\nDescription de l'chance professionnelle\nLa Direction générale du territoire et du logement (DGTL) est en charge de l'aménagement du territoire (plan directeur cantonal, planifications directrices et d'affectation, projets d'agglomération), du cadastre et de la géoinformation (géoportail cantonal), des autorisations en matière de permis de construire et de la politique du logement au niveau cantonal.\nEnvie de mettre vos compétences comptables au service de l'intérêt public ? Rejoignez la DGTL en tant que comptable dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité. Au sein d'une équipe motivée, vous jouerez un rôle clé dans la gestion financière et contribuerez activement au bon fonctionnement du Service de la comptabilité.\nVous évoluerez dans un environnement de emploi dynamique, doté de bureaux modernes et lumineux, ainsi qu'une flexibilité appréciable grâce à la possibilité de télétravail.\nResponsabilités\n•\nGérer les opérations comptables et collaborer à l'élaboration du budget\n•\nExploiter les budgets de fonctionnement et d'investissement\n•\nRéaliser la clôture et le bouclement des comptes\n•\nAssurer la préparation et le suivi des dossiers de répartitions des frais de mensuration officielle.\nPour de plus amples informations, veuillez consulter le cahier des charges en cliquant\nici\nou contacter Mme Sonia Perroud, responsable du domaine finances par courriel :\nÉcrire un email\n.\nQualifications\nVous êtes au bénéfice de:\n•\nCFC employé-e de commerce\n•\nExpérience dans la gestion comptable\n•\nBonnes connaissances des outils bureautiques et métiers (SAP)\n•\nPratique professionnelle dans le domaine comptable de 5 ans.\nVous disposez des compétences suivantes:\n•\nAttitude proactive et excellente aptitude à la collaboration et au profession en équipe\n•\nCapacité d'adaptation et d'intégration, flexibilité et gestion du stress\n.\nQUI SOMMES-NOUS?\nLa Direction générale du territoire et du logement (DGTL) se compose de nombreux métiers qui ont tous un lien avec le territoire. Nous élaborons et mettons en oeuvre le Plan directeur cantonal et la politique cantonale du logement. Nos actions consistent à élaborer les plans d'affectation cantonaux, soutenir et examiner les projets de planification des communes, des agglomérations et des sites stratégiques, analyser les demandes de permis de construire et délivrer les autorisations hors de la zone à bâtir. Nous assurons également la réalisation de la mensuration officielle et fournissons des géodonnées.\nVous souhaitez travailler dans une Direction active et variée ? Bénéficier de locaux modernes ainsi que de la possibilité de télétravailler ? Votre candidature nous intéresse.\nPour plus d'informations, cliquez\nici\nafin de consulter notre site.\nPourquoi integrer l'État de Vaud?\nL'Etat de Vaud propose une grande diversité d'emplois et d'opportunités d'évolution. Les conditions de metier ont comme ligne directrice les thématiques d'égalité, d'inclusion, de durabilité et d'éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.\nPour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page\nEtat employeur\n.\n•\nDate de publication04/05/2026 13:44\n•\nLieux\nLausanne, Suisse\n•\nPostuler avant18/05/2026 21:55\n•\nDate d'entrée en fonction01.08.2026\n•\nClasse salariale7\n•\nType de contratCDD Droit public\n•\nTaux d'activité80%\n•\nAdresseAvenue de l'Université 5\n1014 Lausanne\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Comptable a Lausanne.",
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    "description": "Vous cherchez un emploi de Directeur-trice de l'ES Morges Beausobre a Morges ? Etat de Vaud recrute.\n\nDescription de l'job\nEn tant que directeur-trice de votre établissement, vous êtes responsable de sa bonne marche et de la mise en oeuvre des politiques cantonales dans les domaines pédagogique, organisationnel, financier et des ressources humaines. Vous contribuez à la mise en oeuvre et au fonctionnement de l'organisation de coordination régionale décidée par les autorités compétentes. Vous encadrez les collaborateurs-trices de l'établissement et favorisez une culture de collaboration et d'échange entre tous les acteurs-trices de l'école.\nResponsabilités\n•\nGestion des processus de recrutement, d'intégration et d'évaluation de votre équipe, en conformité avec les directives du département\n•\nMobilisation, développement et soutien aux équipes en veillant également à l'adéquation des compétences avec les prestations attendues\n•\nCoordination et planification des diverses activités de l'établissement en veillant à l'adaptation de ses prestations aux besoins des élèves\n•\nGarantie de la qualité de l'enseignement, dans le respect des programmes et de la législation en vigueur\n•\nPromotion au sein de l'établissement d'une attitude visant la réussite et l'inclusion des élèves sous votre responsabilité\n•\nOrganiser et diriger le Conseil de direction d'établissement\nPour de plus amples renseignements, consultez le cahier des charges\nici\n. Monsieur Cédric Blanc, Directeur général, se tient volontiers à votre disposition au 021/316.32.01.\nQualifications\n•\nFormation pédagogique reconnue par le canton de Vaud complétée par une formation professionnelle continue attestée\n•\nCAS en administration et gestion d'institutions de formation (FORDIF) souhaité et exigé dans le cas où il n'a pas été suivi avant l'entrée en fonction\n•\nConnaissance approfondie de l'école vaudoise et de sa dimension pédagogique\n•\nCapacité à développer une culture d'établissement, compétences managériales éprouvées, excellente communication et aisance dans la gestion des conflits, capacité d'analyse et de synthèse, ouverture aux changements et aux projets novateurs\n•\nMaîtrise des outils informatiques usuels (atouts supplémentaires)\nQUI SOMMES-NOUS?\nLa Direction générale de l'enseignement obligatoire et de la pédagogie spécialisée (DGEO) assure la scolarisation des enfants de 4 à 15 ans et les prestations de pédagogie spécialisée des jeunes de 0 à 20 ans. Notre mission est de leur offrir les meilleures possibilités de développement, d'intégration et d'apprentissage.\nNos équipes réunissent des professionnelles et des professionnels de la pédagogie, de la psychologie, psychomotricité et logopédie en milieu scolaire, ainsi que des ressources humaines, de l'organisation du système scolaire, de l'administration, des systèmes d'information et des finances. Dans un environnement riche et diversifié, toutes et tous travaillent pour et avec les 93 établissements ordinaires et les 19 établissements de pédagogie spécialisée.\nPourquoi faire partie de l'État de Vaud?\nL'Etat de Vaud propose une grande diversité d'emplois et d'opportunités d'évolution. Les conditions de emploi ont comme ligne directrice les thématiques d'égalité, d'inclusion, de durabilité et d'éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.\nPour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page\nEtat employeur\n.\n•\nDate de publication20/04/2026 12:10\n•\nLieux\nMorges, Suisse\n•\nPostuler avant10/05/2026 21:55\n•\nDate d'entrée en fonctionà convenir\n•\nClasse salariale15\n•\nType de contratCDI Droit public\n•\nTaux d'activité80%-100%\n•\nAdresseDirection générale de l'enseignement obligatoire\nM. Cédric Blanc\nDirecteur général\nRue de la Barre 8\n1014 Lausanne\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Etat de Vaud aujourd'hui.",
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    "description": "Etat de Vaud est a la recherche d'un(e) Gestionnaire de dossiers spécialisés pour son site de Renens VD.\n\nDescription de l'emploi\nAfin de renforcer l'équipe du pool contributions dont les pratiques sont en pleine évolution au sein du secteur de l'Unité Finances de la Direction générale de l'enfance et de la jeunesse (DGEJ), nous sommes a la recherche de un-e gestionnaire de dossiers spécialisés:\nResponsabilités\n•\nFixer la contribution parentale dans les dossiers suivis par notre service, le service des curatelles et tutelles professionnelles et le tribunal des mineurs ;\n•\nEchanger avec les parents ou répondants et les convoquer au besoin au sein du siège administratif et fixer la participation parentale courante et arriérée en application du cadre légal ;\n•\nAssurer le suivi des dossiers dans le cadre des révisions périodiques ou spontanées, sur demande des parents ou toute autre instance interne et externe ;\n•\nAssurer le suivi avec les partenaires internes et externes du service respectivement tels que les assistant-e-s sociaux-ales en protection des mineurs, les assistant-e-s comptables, les centres sociaux régionaux, la caisse cantonale de compensation, le tribunal des mineurs etc. ;\n•\nRéceptionner et traiter des décisions d'engagements financiers et fiches de mutation en lien avec les dossiers \"contribution\" et \"soutien financier aux parents\" ;\n•\nAccompagner les assistant-e-s sociaux-ales dans la transition vers l'autonomie financière des jeunes majeurs ;\n•\nParticiper à des groupes de travail internes traitant des procédures de contribution à la demande de la hiérarchie.\nPour de plus amples informations, veuillez consulter le cahier des charges en cliquant\nici\nou contacter Madame Marina Brdar, Cheffe de l'Unité Finances, par courriel à son secrétariat\nÉcrire un email\nou au 021 316 44 23.\nDe plus, nous vous invitons à vous rendre sur notre\nsite internet DGEJ\noù vous pourrez également découvrir en détail nos différents métiers.\nQualifications\n•\nCFC d'employé-e de commerce ou titre jugé équivalent ;\n•\nFormation générale en assurances sociales souhaitée ;\n•\nExpérience professionnelle de 5 ans souhaitée, dont 2 ans au sein d'une administration publique ;\n•\nConnaissances fiscales dans le domaine de la taxation des personnes physiques ou en tant qu'huissier-e à l'Office des poursuites souhaitées ;\n•\nCapacité à conduire des entretiens difficiles ;\n•\nAisance rédactionnelle pour tous les courriers, notes et rapports ;\n•\nSens de l'écoute et de l'empathie ;\n•\nPersonne fédératrice, orientée solution, et porteuse du changement.\nLa communication des éventuels antécédents judiciaires est requise pour ce opportunite.\nQUI SOMMES-NOUS?\nLa Direction générale de l'enfance et de la jeunesse (DGEJ) de l'Etat de Vaud est en charge de la protection des mineur-e-s en danger dans leur développement, de la participation des jeunes à la vie sociale et politique, et de la prévention depuis la petite enfance jusqu'à l'âge adulte. Notre objectif, ainsi que celui de nos 300 collaborateurs et collaboratrices, est de travailler au quotidien pour défendre et promouvoir les droits des enfants vivant dans le canton, pour qu'ils et elles puissent grandir et s'épanouir en toute sécurité. La DGEJ est composée de 5 offices régionaux et de plusieurs unités transversales.\nPour plus d'informations, cliquez\nici\nafin de consulter notre site.\nPourquoi faire partie de l'État de Vaud?\nL'Etat de Vaud propose une grande diversité d'emplois et d'opportunités d'évolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d'égalité, d'inclusion, de durabilité et d'éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.\nPour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page\nEtat employeur\n.\n•\nDate de publication08/05/2026 05:00\n•\nLieux\nRenens VD, Ouest Lausannois, Suisse\n•\nPostuler avant24/05/2026 21:55\n•\nDate d'entrée en fonctionDe suite ou à convenir. CDD d'un an, éventuellement renouvelable\n•\nClasse salariale8\n•\nType de contratCDD Auxiliaires mensualisés\n•\nTaux d'activité80% - 100%\n•\nAdresseDirection générale de l'enfance et de la jeunesse\nAvenue de Longemalle 1\n1020 Renens\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
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    "description": "Rejoignez Etat de Vaud en tant que Responsable de groupe fiscal - Contentieux a Vevey.\n\nDescription de l'emploi\nAu sein de l'Office d'impôt des districts de la Riviera - Pays-d'Enhaut et Lavaux - Oron et Aigle, vous rejoignez une équipe proactif et soutenez un groupe de percepteur-trice-s dans l'analyse de dossiers complexes du contentieux. Une activité clé où vous animez, supervisez et veillez au développement des compétences et aptitudes des collaborateur-trice-s. Des missions variées où vous veillerez également à la qualité du traitement des dossiers ainsi qu'à l'application des dispositions légales et des directives fiscales en matière de perception ou de contentieux.\nLe contentieux est un domaine complexe et diversifié, en constante évolution. Dès lors, nous proposons des formations continues reconnues qui offrent des perspectives d'évolution au sein de notre administration.\nResponsabilités\n•\nAnalyser les dossiers complexes avec les employé-e-s du groupe.\n•\nSuperviser et soutenir les collaborateur-trice-s du groupe, mettre en place des méthodes de metier et veiller à leur application.\n•\nAnimer le groupe et superviser les activités.\n•\nVeiller au développement des compétences et aptitudes des collaborateur-trice-s.\n•\nGérer les démarches administratives et les absences des collaborateur-trice-s.\n•\nAssurer la production des dossiers.\n•\nParticiper à des groupes de profession internes et externes.\nQualifications\n•\nCFC d'employé-e de commerce ou titre jugé équivalent.\n•\nFormations contentieux I et II ou formations équivalentes.\n•\nExpérience professionnelle de 8 ans dans le domaine financier ou perception et contentieux.\n•\nLeadership, esprit d'entraide et de collaboration.\n•\nExcellent sens d'analyse et de synthèse.\nLa communication d'éventuels antécédents judiciaires est requise pour cette fonction.\nRejoignez-nous et contribuez au bon fonctionnement de l'Etat dans une activité qui a du sens !\nPour de plus amples informations, le cahier des charges est disponible\nici\n.\nDes questions ? M. Yves Dubuis, directeur régional, vous renseigne volontiers au 021 557 10 37.\nQUI SOMMES-NOUS?\nAvec près d'un millier de collaborateur-trice-s, la Direction générale de la fiscalité (DGF) regroupe l'Administration cantonale des impôts et le Registre foncier. Nos missions sont essentielles au bon fonctionnement de l'Etat et consistent, entre autres, à taxer les contribuables et percevoir des recettes fiscales qui représentent plus de la moitié du budget de l'Etat de Vaud. Nous contribuons ainsi, indirectement, à l'enseignement, à la prévoyance sociale, à la santé, au transport et à bien d'autres services publics. De plus, avec le Registre foncier, nous enregistrons et diffusons toute information relative à la propriété et aux droits fonciers des terrains et immeubles.\nEn rejoignant la DGF, vous découvrirez un environnement varié, energique et avec une forte volonté d'être au plus proche de la population.\nPour plus d'informations, cliquez\nici\nafin de consulter notre site.\nPourquoi rejoindre l'État de Vaud?\nL'Etat de Vaud propose une grande diversité d'emplois et d'opportunités d'évolution. Les conditions de profession ont comme ligne directrice les thématiques d'égalité, d'inclusion, de durabilité et d'éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.\nPour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page\nEtat employeur\n.\n•\nDate de publication27/04/2026 05:00\n•\nLieux\nVevey, Riviera-Pays-d'Enhaut, Suisse\n•\nPostuler avant11/05/2026 21:55\n•\nDate d'entrée en fonctionà convenir\n•\nClasse salariale10\n•\nType de contratCDI Droit public\n•\nTaux d'activité80-100%\n•\nAdresseDirection générale de la fiscalité\nRessources humaines\nRoute de Berne 46\n1014 Lausanne\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Etat de Vaud aujourd'hui.",
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    "description": "Poste a pourvoir : Assistant-e en gestion comptable -- Lausanne -- Etat de Vaud.\n\nDescription de l'emploi\nLa Direction générale de l'enseignement postobligatoire (DGEP) est chargée des formations qui se situent entre la fin de l'enseignement obligatoire et l'enseignement supérieur. Elle propose des formations au sein de 15 gymnases et 13 écoles professionnelles et regroupe plus de 3'400 collaboratrices et collaborateurs. Afin de venir renforcer l'unité des finances, nous recherchons un-e assistant-e de gestion comptable.\nResponsabilités\n•\nGestion du traitement quotidien des documents financiers de la Direction générale de l'enseignement postobligatoire.\n•\nExécution des opérations comptables.\n•\nSuivi des comptes de bilan, du contentieux et des subventions.\n•\nParticipation active au bouclement des comptes selon les directives.\n•\nRéalisation d'activités annexes.\nPour de plus amples informations, veuillez consulter le cahier des charges\nici\nou contacter Mme Lara Almeida Santos, adjoint au 021 316 63 87.\nQualifications\n•\nCFC d'employé-e de commerce\n•\nExpérience en comptabilité 5 ans\n•\nConnaissance du logiciel SAP, souhaitée\n•\nBonnes connaissances d'Excel\nQUI SOMMES-NOUS?\nLa Direction générale de l'enseignement postobligatoire (DGEP) assure les formations qui se situent entre la fin de l'enseignement obligatoire et l'enseignement supérieur, soit la formation professionnelle et l'enseignement gymnasial. L'Office cantonal d'orientation scolaire et professionnelle (OCOSP), qui a pour role de favoriser l'intégration professionnelle et l'employabilité de toute personne en situation de choix de formation, lui est également rattaché, ainsi qu'une série de prestations destinées aux jeunes en transition ou allophones. Son but est d'ouvrir à toutes et tous les portes d'un projet personnel et professionnel pour amener le plus grand nombre à un titre de formation postobligatoire reconnu. Pour plus d'informations, cliquez\nici\nafin de consulter notre site.\nPourquoi rejoindre l'État de Vaud?\nL'Etat de Vaud propose une grande diversité d'emplois et d'opportunités d'évolution. Les conditions de metier ont comme ligne directrice les thématiques d'égalité, d'inclusion, de durabilité et d'éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.\nPour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page\nEtat employeur\n.\n•\nDate de publication05/05/2026 12:56\n•\nLieux\nLausanne, Suisse\n•\nPostuler avant11/05/2026 21:55\n•\nDate d'entrée en fonctionCDD du 01.06.2026 au 31.12.2026\n•\nClasse salariale6\n•\nType de contratCDD Auxiliaires mensualisés\n•\nTaux d'activité80-100%\n•\nAdresseDirection générale de l'enseignement postobligatoire\nRue St-Martin 26\n1014 Lausanne\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Etat de Vaud aujourd'hui.",
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    "description": "Etat de Vaud ouvre un poste de Juriste spécialiste a Lausanne.\n\nDescription de l'perspective professionnelle\nLe domaine judiciaire vous intéresse ?\nContribuer à l'organisation de la justice vaudoise, à travers des projets d'envergure et des thématiques juridiques variées vous motive ?\nVous souhaitez évoluer dans un environnement de profession stimulant ?\nRejoignez-nous !\nLe Secrétariat général de l'Ordre judiciaire vaudois (SG-OJV) assure la coordination administrative, stratégique et transversale de l'ensemble de l'Ordre judiciaire. Il pilote des missions clés tels que la gestion des ressources humaines, les finances, la communication, le support juridique, l'administration générale ainsi que le soutien à la gouvernance et aux projets institutionnels.\nComposé d'une quarantaine de collaborateur-trice-s engagé-e-s, le SG-OJV recherche,\nun-e juriste spécialiste.\nResponsabilités\n•\nFournir au Secrétariat général de l'ordre judiciaire vaudois (SG-OJV) ainsi qu'aux autorités et offices un soutien juridique de premier plan dans des tâches exigeantes de rédaction, d'analyse, de recherches et d'étude en relation avec les missions de l'Ordre judiciaire vaudois (OJV)\n•\nPrendre part à la veille juridique du service\n•\nParticiper à la mise en oeuvre et au suivi de projets internes à\nl'OJV ou interdépartementaux\n•\nAssurer diverses tâches administratives juridiques au sein du SG-OJV\nVous trouverez de plus amples informations dans le cahier des charges, en cliquant\nici\n.\nVous avez des questions ? Mme Delphine Rouvé, juriste spécialiste - Responsable d'unité, se tient volontiers à votre disposition au 021 316 13 35.\nQualifications\n•\nMaster en droit suisse ;\n•\nExpérience professionnelle dans le domaine juridique et l'administration publique ;\n•\nGoût prononcé pour le domaines du droit civil et pénal et pour la rédaction juridique ;\n•\nParfaite maîtrise rédactionnelle et des outils informatiques usuels (suite Office) ;\n•\nSens aigu des priorités et forte autonomie dans le suivi des dossiers confiés ;\n•\nCapacité à travailler dans l'urgence ;\n•\nFacilité à s'exprimer en public ;\n•\nGestion de projet ;\n•\nConnaissance des institutions, de l'organisation judiciaire et de l'Administration cantonale vaudoise et de leur fonctionnement.\nNous offrons un cadre de travail agréable, des possibilités d'aménagement de l'horaire hebdomadaire et de télétravail.\nDans le cadre de la procédure de recrutement, les candidat\n-\ne\n-\ns seront amené\n-\ne\n-\ns à présenter un extrait du registre des poursuites et un casier judiciaire de moins de 3 mois.\nPour des raisons de gestion documentaire, nous vous remercions de transmettre votre dossier, y compris la lettre de motivation,\nen un seul document PDF.\nQUI SOMMES-NOUS?\nAux côtés des pouvoirs législatif et exécutif, l'Ordre judiciaire vaudois (OJV) assure le rôle de troisième pouvoir cantonal.\nDans un contexte en constante évolution et aux défis juridictionnels et institutionnels nombreux, nous avons notamment pour devoir de contrôler la bonne application des lois au sein de l'État. Répartis sur l'ensemble du territoire cantonal, nos 33 autorités et offices judiciaires emploient plus de 1'800 collaborateur-trice-s et magistrat-e-s pleinement engagé-e-s en faveur de nos missions régaliennes, essentielles au fonctionnement de notre canton.\nPour plus d'informations, cliquez\nici\nafin de consulter notre site.\nPourquoi rejoindre l'État de Vaud?\nL'Etat de Vaud propose une grande diversité d'emplois et d'opportunités d'évolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d'égalité, d'inclusion, de durabilité et d'éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.\nPour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page\nEtat employeur\n.\n•\nDate de publication06/05/2026 05:00\n•\nLieux\nLausanne, Suisse\n•\nPostuler avant19/05/2026 21:55\n•\nDate d'entrée en fonctionDès le 1er juin 2026 ou à convenir. CDD jusqu'au 31.12.2027\n•\nClasse salariale12\n•\nType de contratCDD Droit public\n•\nTaux d'activité80%\n•\nAdresseMadame\nValérie Midili, Secrétaire générale,\nRoute du Signal 8, Palais de justice de l'Hermitage\n1014 Lausanne\n\nRejoignez Etat de Vaud et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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    "title": "Gestionnaire de dossiers spécialisés - domaine judiciaire",
    "description": "Etat de Vaud ouvre un poste de Gestionnaire de dossiers spécialisés - domaine judiciaire a Lausanne.\n\nDescription de l'emploi\nLe domaine judiciaire vous intéresse ?\nEffectuer des tâches administratives variées et essentielles au bon fonctionnement de la justice vous dynamique ?\nVous souhaitez évoluer dans un environnement de metier stimulant ?\nRejoignez-nous !\nRattachés à l'Ordre judiciaire vaudois, les quatre tribunaux d'arrondissement du canton statuent en première instance dans de nombreuses causes relevant du droit pénal et du droit civil au sens large. Ils comprennent chacun plusieurs chambres (pénale, familiale, pécuniaire, etc.).\nAfin de compléter l'équipe en place,\nLe Tribunal d'arrondissement de Lausanne,\nqui emploie près de 100 magistrat-e-s et collaborateur-trice-s, cherche\nun-e gestionnaire de dossiers spécialisés\n.\nResponsabilités\n* Assurer en toute autonomie la gestion et le suivi des dossiers du greffe de la famille, en maîtrisant les procédures et les processus métiers relatifs au domaine.\n* Analyser et traiter les différentes étapes de la procédure en lien avec la tenue des dossiers, en vérifiant que toutes les pièces sont réunies et conformes.\n* Collaborer à la tenue et à la planification des audiences, des auditions et des consultations en déterminant le degré d'urgence.\n* Gérer la prise en charge, l'acheminement et l'expédition de correspondances diverses en fixant les priorités selon les échéances et les délais légaux.\n* Rédiger certaines décisions sous la signature du juge ou toute autre personne habilitée à le faire.\n* Assurer le service au guichet et au téléphone en renseignant les justiciables, avocats et services partenaires sur les procédures, les délais et les documentations utiles.\nVous trouverez de plus amples informations dans le cahier des charges, en cliquant\nici.\nVous avez des questions ? Mme Caroline Schulz, Première greffière, se tient volontiers à votre disposition au 021 316 69 00\nQualifications\n•\nCFC d'employé-e de commerce, ou tout titre jugé équivalent\n•\nPratique professionnelle de 2 ans dans l'administration judiciaire, en étude d'avocat ou de notaire.\n•\nSens du service public et résistance au stress\n•\nBonnes capacités rédactionnelles et excellente orthographe, profession autonome sous la responsabilité du responsable hiérarchique\n•\nConnaissance des outils informatiques usuels, rapidité, rigueur, précision et discrétion.\nDans le cadre de la procédure de recrutement, les candidat\n-\ne\n-\ns seront amené\n-\ne\n-\ns à présenter un extrait du registre des poursuites et un casier judiciaire de moins de 3 mois.\nUn engagement dans la classe salariale inférieure est possible si la durée de l'expérience en lien avec l'administration judiciaire, en étude d'avocat ou de notaire est insuffisante au moment de l'engagement.\nQUI SOMMES-NOUS?\nAux côtés des pouvoirs législatif et exécutif, l'Ordre judiciaire vaudois (OJV) assure le rôle de troisième pouvoir cantonal.\nDans un contexte en constante évolution et aux défis juridictionnels et institutionnels nombreux, nous avons notamment pour devoir de contrôler la bonne application des lois au sein de l'État. Répartis sur l'ensemble du territoire cantonal, nos 33 autorités et offices judiciaires emploient plus de 1'800 collaborateur-trice-s et magistrat-e-s pleinement engagé-e-s en faveur de nos missions régaliennes, essentielles au fonctionnement de notre canton.\nPour plus d'informations, cliquez\nici\nafin de consulter notre site.\nPourquoi rejoindre l'État de Vaud?\nL'Etat de Vaud propose une grande diversité d'emplois et d'opportunités d'évolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d'égalité, d'inclusion, de durabilité et d'éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.\nPour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page\nEtat employeur\n.\n•\nDate de publication06/05/2026 07:11\n•\nLieux\nLausanne, Suisse\n•\nPostuler avant19/05/2026 21:55\n•\nDate d'entrée en fonctionau 1er août 2026 ou à convenir.\n•\nClasse salariale7\n•\nType de contratCDI Droit public\n•\nTaux d'activité50%\n•\nAdresseTribunal d'arrondissement de Lausanne\nAllée E.-Ansermet 2\nPalais de justice de Montbenon\n1014 Lausanne\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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    "description": "Etat de Vaud recrute un(e) Secrétaire d'unité décentralisée a Lausanne.\n\nDescription de l'emploi\nEn qualité de secrétaire d'unité décentralisée à l'Ecole de l'Accueil, vous assurez les tâches administratives courantes d'un secrétariat d'école, ainsi que l'accueil des usagers. Vous gérez en autonomie le secrétariat et la réception du site de l'école se trouvant à l'avenue de la Gare à Lausanne.\nL'Ecole de l'Accueil est un établissement de la DGEP destiné à des jeunes allophones de 15 à 25 ans récemment arrivés dans le canton de Vaud.\nResponsabilités\n•\nAccueillir, renseigner et orienter les usagers et les collaborateurs de l'établissement.\n•\nGérer et tenir à jour les dossiers physiques et informatiques des élèves.\n•\nAssurer les tâches administratives en lien avec les locaux (gestion des clés, réservations des salles, commande du matériel, etc).\n•\nEffectuer les travaux confiés par la secrétaire de direction, le décanat et la directrice (courriers, listes, etc).\n•\nParticiper à la préparation des évènements-clés de l'école (rentrée, examens, bulletins, promotions)\n•\nAssurer la communication et la coordination avec la secrétaire de direction et l'administrateur.\n•\nRéaliser d'autres tâches ponctuelles à la demande de la direction.\nLa communication d'antécédents judiciaires (casier judiciaire vierge) est requise pour exercer la fonction.\nPour de plus amples informations, veuillez consulter le cahier des charges en cliquant\nici\n.\nVous avez des questions ? Mme Romaine Vianin, secrétaire de direction, se tient volontiers à votre disposition au 021 316 79 78.\nQualifications\n•\nCFC d'employé-e de commerce ou titre jugé équivalent\n•\nExpérience confirmée dans un service public, en contact avec les usagers\n•\nExcellentes compétences relationnelles et ouverture\n•\nExcellentes capacités d'organisation et de rédaction (très bonne maîtrise du français)\n•\nGrande autonomie, rigueur et sens des responsabilités\n•\nAisance dans l'utilisation des outils informatiques courants\nQUI SOMMES-NOUS?\nL'Ecole de l'Accueil offre un cursus scolaire d'une durée de 1 à 2 ans à des jeunes allophones de 15 à 25 ans en recherche d'une voie de formation.\nPour plus d'informations, cliquez\nici\nafin de consulter notre site.\nPourquoi rejoindre l'État de Vaud?\nL'Etat de Vaud propose une grande diversité d'emplois et d'opportunités d'évolution. Les conditions de activite ont comme ligne directrice les thématiques d'égalité, d'inclusion, de durabilité et d'éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.\nPour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page\nEtat employeur\n.\n•\nDate de publication04/05/2026 05:00\n•\nLieux\nLausanne, Suisse\n•\nPostuler avant17/05/2026 21:55\n•\nDate d'entrée en fonction01.08.2026 au 31.07.2027\n•\nClasse salariale5\n•\nType de contratCDD Auxiliaires mensualisés\n•\nTaux d'activité80-100%\n•\nAdresseEcole de l'Accueil\nChemin des Croix-Rouges 26\n1007 Lausanne\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
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