EVAM - Etablissement vaudois d'accueil des migrants

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    "description": "Assistant.e Social.e - CDDAssistant.e social.e (100%) - CDDRejoignez l'EVAM et donnez du sens à votre expertise !Et si votre prochain défi professionnel avait un réel impact social ?À l'EVAM, chaque collaborateur-trice contribue à une mission essentielle : accompagner des personnes en situation de migration avecouvertureetresponsabilité.Dans le cadre d'un départ, nous recrutons un-e :Assistant-e social-e (100%) - CDD 6 moisLieu: BexEntrée en fonction: 1er maiCe que vous apportez à notre missionEn lien avec une équipe pluridisciplinaire, vous jouez un rôle central pour offrir un accompagnement social individualisé, organiser la prise en charge selon les normes en vigueur, contribuer à la vie du foyer et à son bon fonctionnement.Le mot de votre future responsable, Christine:Vous souhaitez exercer votre métier au plus près de l'humain dans un environnement riche et stimulant ? Notre structure accueille des résidents de plus de 20 nationalités, de tous âges, statut, culture, configurations familiales.Nous recherchons une personne proactive, engagée et à l'aise dans le contact humain, capable de prendre des initiatives et de travailler en réseau avec une équipe pluridisciplinaire. Construire l'autonomie avec les bénéficiaires est un but, mais toujours dans un esprit collectif : nous avançons et réussissons ensemble.Si le travail de terrain et la collaboration vous motivent, rejoignez une équipe investie dans un cadre exigeant et profondément porteur de sens !Vos missions clésVous êtes en charge du suivi administratif et entretiens sociaux.Vous mettez en place un plan d'action personnalisés.Vous soutenez les bénéficiaires dans l'intégration sociale, professionnelle et administrative.Vous coordonnez avec les partenaires internes et externes.Vous veillez au respect des règles du foyer.Votre profilVous avez bachelor HES en travail social (reconnaissance SEFRI si diplôme étranger).Minimum. 3 ans d'expérience dans une fonction similaire.Vous avez une bonne connaissance du réseau vaudois et des assurances sociales.Vous avez un Français excellent (oral et écrit) ; la maîtrise de l'anglais ou d'autres langues est un atoutVous avez un Intérêt marqué pour le domaine de la migration.Ce que l'EVAM vous proposeUn environnement de travailengagé5 semaines de vacances (6 dès 50 ans)Detrès bonnes prestations socialesDes projets porteurs de sens dans un contexte interculturel stimulantLe processus de recrutement en 3 étapes :Un entretien avec la responsable du foyer et le.a chargé.e de recrutement.Une mise en situationUne demi-journée d'immersion pour découvrir concrètement votre futur environnement de travailÀ l'issue du processus : demande d'un extrait du casier judiciaire, extrait spécial et attestation de l'office des poursuites (documents vierges requis).Vous vous reconnaissez dans cette mission ?Nous avons hâte de découvrir votre candidature et de construire ensemble un avenir solidaire.",
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    "description": " Un-e Gestionnaire de dossiers Enquêtes (80%) - CDD  Un-e Gestionnaire de dossiers Enquêtes (80%) - CDD  Rejoignez l'EVAM et donnez du sens à votre expertise !  Et si votre prochain défi professionnel avait un réel impact social ?À l'EVAM, chaque collaborateur-trice contribue à une mission essentielle : accompagner des personnes en situation de migration avec ouverture et responsabilité. Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons :  Un-e Gestionnaire de dossiers Enquêtes à 80% - CDD 12 mois    Lieu : Lausanne Entrée en fonction : 01 mai 2026 Ce que vous apportez à notre mission Au sein du Pôle Enquêtes du Domaine Assistance, vous contribuez activement au respect du principe de subsidiarité et à la conformité des prestations accordées. Votre rôle consiste à analyser, instruire et statuer sur des dossiers de bénéficiaires présentant des enjeux administratifs et financiers parfois complexes. Vous intervenez dans un environnement exigeant où la rigueur, le discernement et l'esprit d'analyse sont essentiels. Vous participez à la sécurisation des décisions institutionnelles et au traitement de situations sensibles, notamment en matière de contrôle de ressources et de soupçons d'abus.  Le mot de votre future responsable, Göcke :  « Au sein du Pôle Enquêtes, chaque dossier exige rigueur, discernement et sens des responsabilités. Notre travail consiste à analyser avec précision des situations parfois complexes, en veillant au respect du cadre légal et du principe de subsidiarité.Je valorise l'autonomie, la fiabilité et l'esprit d'équipe. Nous travaillons dans un environnement exigeant, mais fondé sur la confiance et la solidarité. Ici, la précision administrative rejoint l'humain et contribue directement à une mission d'intérêt public. »  Vos missions clés   Analyser et instruire des dossiers de bénéficiaires afin d'évaluer les droits aux prestations dans le respect du cadre légal et du principe de subsidiarité   Examiner des pièces financières (relevés bancaires, attestations d'assurances sociales, documents fiscaux, contrats, etc.)   Identifier et traiter des situations particulières ou sensibles   Rédiger des décisions administratives motivées, des correspondances et des synthèses d'analyse   Mener des entretiens avec les bénéficiaires dans le cadre du traitement de dossiers complexes   Assurer la coordination avec les partenaires internes et externes (assurances sociales, administrations, communes, etc.)   Contribuer au suivi statistique et aux outils de pilotage du pôle   Votre profil  CFC d'employé-e de commerce ou titre jugé équivalent, une formation complémentaire en assurances sociales ou en droit administratif constitue un atout   Expérience confirmée (minimum 3 ans) dans l'analyse de dossiers administratifs, idéalement en lien avec l'aide sociale, les assurances sociales ou un domaine similaire   Très bonnes connaissances des assurances sociales et compréhension des mécanismes de subsidiarité   Capacité à analyser des situations complexes et à exercer un esprit critique   Aisance rédactionnelle et capacité à motiver des décisions de manière structurée   Rigueur, fiabilité, sens des responsabilités et aptitude à travailler en équipe   Maîtrise des outils bureautiques usuels   Ce que l'EVAM vous propose  Un environnement de travail engagé    Une politique de télétravail   5 semaines de vacances (6 dès 50 ans)   De très bonnes prestations sociales    Des projets porteurs de sens dans un contexte interculturel stimulant    Le processus de recrutement en 3 étapes :   Un entretien avec la responsable de pôle et la chargée de recrutement   Une mise en situation permettant d'évaluer les compétences analytiques et rédactionnelles   Une demi-journée d'immersion pour découvrir concrètement votre futur environnement de travail     À l'issue du processus : demande d'un extrait du casier judiciaire (documents vierges requis).   Vous vous reconnaissez dans cette mission ?Nous avons hâte de découvrir votre candidature et de construire ensemble un avenir solidaire.Route de Chavannes 31 1007 Lausanne",
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