EVAM - Etablissement vaudois d'accueil des migrants

{
    "@context": "https://schema.org",
    "@type": "JobPosting",
    "@id": "https://ch-jobs.com/job/responsable-des-ressources-humaines-100-cdi-1#jobposting",
    "title": "Responsable des ressources humaines (100%) - CDI",
    "description": "EVAM - Etablissement vaudois d'accueil des migrants est a la recherche d'un(e) Responsable des ressources humaines (100%) - CDI pour son site de CH.\n\nResponsable des ressources humaines (100%) - CDI\nResponsable des ressources humaines (100%) - CDI\nL'EVAM (Établissement vaudois de l'accueil des migrants) est un acteur majeur du service public vaudois. Avec plus de 1'000 collaboratrices et collaborateurs engagés et un budget annuel de 360 millions de francs, nous assurons l'accueil, l'accompagnement et l'intégration des personnes migrantes dans le canton de Vaud.\nChaque jour, nos équipes œuvrent avec ouverture et responsabilité pour répondre à des enjeux sociaux essentiels. Faire partie de l'EVAM, c'est mettre ses compétences au service d'une mission humaine et d'utilité publique, dans un environnement professionnel stimulant, diversifié et en constante évolution.\nDans le cadre d'un départ au 31 décembre 2026, nous recrutons un-e\nResponsable des Ressources humaines (100%)\n- CDI\nClasse salariale : 12\nLieu :\nLausanne\nEntrée en fonction :\nDès que possible ou à convenir (tuilage souhaité)\nCe que vous apportez à notre mission\nDans un établissement de plus de 1'000 collaborateurs et collaboratrices, les ressources humaines constituent un levier essentiel de performance et de transformation.\nPar votre vision stratégique, la qualité du pilotage RH et votre capacité à accompagner le changement, vous contribuez à renforcer l'efficience de l'organisation, à sécuriser ses pratiques et à préparer les compétences dont l'EVAM a besoin pour répondre à ses défis actuels et futurs\nLe mot de votre futur responsable, Erich Dürst :\n\"Nos collaboratrices et collaborateurs sont la ressource la plus précieuse de l'EVAM. Ils et elles nous permettent d'accomplir notre responsabilite. C'est la raison pour laquelle le occasion de DRH revêt une importance particulière au cœur du fonctionnement de notre établissement. Il s'agit d'un position aux multiples facettes, couvrant tous les aspects de la gestion RH, avec une forte composante de vision stratégique, leadership et management. Il nécessité rigueur et souplesse, compétences techniques et humaines, créativité et capacité de réalisation. Je cherche une personne qui ne craint pas de sortir de sa zone de confort, qui sait être à l'écoute des autres et a la capacité de coopérer dans l'adversité\"\nVos missions clés\n•\n- Vous êtes membre du Conseil de direction et pilotez la stratégie RH\n•\nVous pilotez l'activité RH et ses prestations, regroupant 4 secteurs (chacun ayant un.e Responsable de secteur) : accompagnement et administration, recrutement et formation, salaires et assurances sociales, santé et sécurité.\n•\nVous assurez la réalisation, le suivi et le contrôle qualité des prestations délivrées, en vous appuyant sur les responsables de secteur pour la gestion opérationnelle\n•\nVous êtes le.la chef.fe du projet SIRH et assurez l'accompagnement au changement\n•\nVous déterminez et tenez à jour les indicateurs RH nécessaires au pilotage de l'activité\n•\nVous représentez l'employeur dans les négociations avec le partenaire syndical\nVotre profil\n•\nMaster universitaire utile au poste\n•\nBrevet fédéral ou MAS Management, Ressources humaines et Carrières, un atout\n•\nExpérience de 10 ans minimum dans une fonction de direction RH\n•\nFormation certifiante et expérience significative en management dans une organisation de taille similaire\n•\nExcellentes connaissances en droit du metier suisse, formation juridique un atout\nCe que l'EVAM vous propose\n•\nUn environnement de activite engagé\n•\nUne politique de formation continue pour évoluer dans votre carrière\n•\nUne politique de télétravail\n•\n6 semaines de vacances (7 dès 50 ans)\n•\nDe très bonnes prestations sociales\n•\nDes projets porteurs de sens dans un contexte interculturel stimulant\nLe processus de recrutement en 2 étapes :\n•\nEntretien avec le comité de sélection\n•\nUne mise en situation suivi d'un entretien de restitution\nComment postuler ?\nSi ce role vous intéresse, envoyez nous votre candidature dès aujourd'hui.\nDélai de candidature au 31 juillet.\nÀ l'issue du processus : demande d'un extrait du casier judiciaire, extrait spécial et attestation de l'office des poursuites (documents vierges requis).\nVous vous reconnaissez dans cette mission ? Nous avons hâte de découvrir votre candidature et de construire ensemble un avenir solidaire.\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
    "datePosted": "2026-06-26",
    "validThrough": "2026-07-26",
    "employmentType": "FULL_TIME",
    "url": "https://ch-jobs.com/job/responsable-des-ressources-humaines-100-cdi-1",
    "identifier": {
        "@type": "PropertyValue",
        "name": "EVAM - Etablissement vaudois d'accueil des migrants",
        "value": "job-61031"
    },
    "hiringOrganization": {
        "@type": "Organization",
        "@id": "https://ch-jobs.com/entreprise/evam-etablissement-vaudois-d-accueil-des-migrants-2449#organization",
        "name": "EVAM - Etablissement vaudois d'accueil des migrants",
        "sameAs": "https://ch-jobs.com/entreprise/evam-etablissement-vaudois-d-accueil-des-migrants-2449",
        "logo": "https://media.jobup.ch/media/7a2c0cc8-0a72-43f3-add5-c83bbf7a9164?format=png&dimensions=48x0"
    },
    "jobLocation": {
        "@type": "Place",
        "address": {
            "@type": "PostalAddress",
            "streetAddress": "CH",
            "addressLocality": "1007 Lausanne",
            "addressCountry": "CH"
        }
    }
}

{
    "@context": "https://schema.org",
    "@type": "JobPosting",
    "@id": "https://ch-jobs.com/job/responsable-des-ressources-humaines-100-cdi#jobposting",
    "title": "Responsable des ressources humaines (100%) - CDI",
    "description": "Nouvelle opportunite : Responsable des ressources humaines (100%) - CDI chez EVAM - Etablissement vaudois d'accueil des migrants (CH).\n\nResponsable des ressources humaines (100%) - CDI\nResponsable des ressources humaines (100%) - CDI\nL'EVAM (Établissement vaudois de l'accueil des migrants) est un acteur majeur du service public vaudois. Avec plus de 1'200 collaboratrices et collaborateurs engagés et un budget annuel de 360 millions de francs, nous assurons l'accueil, l'accompagnement et l'intégration des personnes migrantes dans le canton de Vaud.\nChaque jour, nos équipes œuvrent avec ouverture et responsabilité pour répondre à des enjeux sociaux essentiels. Integrer l'EVAM, c'est mettre ses compétences au service d'une mission humaine et d'utilité publique, dans un environnement professionnel stimulant, diversifié et en constante évolution.\nDans le cadre d'un départ au 31 décembre 2026, nous recrutons un-e\nResponsable des Ressources humaines (100%)\n- CDI\nClasse salariale : 12\nLieu :\nLausanne\nEntrée en fonction :\nDès que possible ou à convenir (tuilage souhaité)\nCe que vous apportez à notre responsabilite\nDans un établissement de plus de 1'200 collaborateurs et collaboratrices, les ressources humaines constituent un levier essentiel de performance et de transformation.\nPar votre vision stratégique, la qualité du pilotage RH et votre capacité à accompagner le changement, vous contribuez à renforcer l'efficience de l'organisation, à sécuriser ses pratiques et à préparer les compétences dont l'EVAM a besoin pour répondre à ses défis actuels et futurs\nLe mot de votre futur responsable, Erich Dürst :\n\"Nos plus que 1000 collaboratrices et collaborateurs sont la ressource la plus précieuse de l'EVAM. Ils et elles nous permettent d'accomplir notre role. C'est la raison pour laquelle le position de DRH revêt une importance particulière au cœur du fonctionnement de notre établissement. Il s'agit d'un position aux multiples facettes, couvrant tous les aspects de la gestion RH, avec une forte composante de vision stratégique, leadership et management. Il nécessité rigueur et souplesse, compétences techniques et humaines, créativité et capacité de réalisation. Je cherche une personne qui ne craint pas de sortir de sa zone de confort, qui sait être à l'écoute des autres et a la capacité de coopérer dans l'adversité\"\nVos missions clés\n•\nVous êtes membre du conseil de direction et pilotez la stratégie RH\n•\nVous pilotez l'activité RH et ses prestations, regroupant 4 secteurs (chacun ayant un.e Responsable de secteur) : accompagnement et administration, recrutement et formation, salaires et assurances sociales, santé et sécurité.\n•\nVous assurez la réalisation, le suivi et le contrôle qualité des prestations délivrées, en vous appuyant sur les responsables de secteur pour la gestion opérationnelle\n•\nVous êtes le.la chef.fe du projet SIRH et assurez l'accompagnement au changement\n•\nVous déterminez et tenez à jour les indicateurs RH nécessaires au pilotage de l'activité\n•\nVous représentez l'employeur dans les négociations avec le partenaire syndical\nVotre profil\n•\nMaster universitaire utile au perspective\n•\nBrevet fédéral ou MAS Management, Ressources humaines et Carrières, un atout\n•\nExpérience de 10 ans minimum dans une fonction de direction RH\n•\nFormation certifiante et expérience significative en management dans une organisation de taille similaire\n•\nExcellentes connaissances en droit du travail suisse, formation juridique un atout\nCe que l'EVAM vous propose\n•\nUn environnement de travail engagé\n•\nUne politique de formation continue pour évoluer dans votre carrière\n•\nUne politique de télétravail\n•\n6 semaines de vacances (7 dès 50 ans)\n•\nDe très bonnes prestations sociales\n•\nDes projets porteurs de sens dans un contexte interculturel stimulant\nLe processus de recrutement en 2 étapes :\n•\nEntretien avec la responsable de l'entité RH, le responsable de l'entité finances ainsi que le directeur.\n•\nUne mise en situation\nComment postuler ?\nSi ce poste vous intéresse, envoyez nous votre candidature dès aujourd'hui.\nDélai de candidature au 31 juillet.\nÀ l'issue du processus : demande d'un extrait du casier judiciaire, extrait spécial et attestation de l'office des poursuites (documents vierges requis).\nVous vous reconnaissez dans cette perimetre ? Nous avons hâte de découvrir votre candidature et de construire ensemble un avenir solidaire.\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
    "datePosted": "2026-06-26",
    "validThrough": "2026-07-26",
    "employmentType": "FULL_TIME",
    "url": "https://ch-jobs.com/job/responsable-des-ressources-humaines-100-cdi",
    "identifier": {
        "@type": "PropertyValue",
        "name": "EVAM - Etablissement vaudois d'accueil des migrants",
        "value": "job-60896"
    },
    "hiringOrganization": {
        "@type": "Organization",
        "@id": "https://ch-jobs.com/entreprise/evam-etablissement-vaudois-d-accueil-des-migrants-2449#organization",
        "name": "EVAM - Etablissement vaudois d'accueil des migrants",
        "sameAs": "https://ch-jobs.com/entreprise/evam-etablissement-vaudois-d-accueil-des-migrants-2449",
        "logo": "https://media.jobup.ch/media/7a2c0cc8-0a72-43f3-add5-c83bbf7a9164?format=png&dimensions=48x0"
    },
    "jobLocation": {
        "@type": "Place",
        "address": {
            "@type": "PostalAddress",
            "streetAddress": "CH",
            "addressLocality": "1007 Lausanne",
            "addressCountry": "CH"
        }
    }
}

{
    "@context": "https://schema.org",
    "@type": "JobPosting",
    "@id": "https://ch-jobs.com/job/responsable-du-pole-controle-de-gestion-100-cdi#jobposting",
    "title": "Responsable du pôle contrôle de gestion (100%) - CDI",
    "description": "Nouvelle opportunite : Responsable du pôle contrôle de gestion (100%) - CDI chez EVAM - Etablissement vaudois d'accueil des migrants (CH).\n\nResponsable du pôle contrôle de gestion (100%) - CDI\nResponsable du pôle contrôle de gestion (100%) - CDI\nL'EVAM (Établissement vaudois de l'accueil des migrants) est un acteur majeur du service public vaudois. Avec plus de 1'200 collaboratrices et collaborateurs engagés et un budget annuel de 360 millions de francs, nous assurons l'accueil, l'accompagnement et l'intégration des personnes migrantes dans le canton de Vaud.\nChaque jour, nos équipes œuvrent avec ouverture et responsabilité pour répondre à des enjeux sociaux essentiels. Nous rallier l'EVAM, c'est mettre ses compétences au service d'une perimetre humaine et d'utilité publique, dans un environnement professionnel stimulant, diversifié et en constante évolution.\nDans le cadre d'une réorganisation du service finance, nous recrutons un-e :\nResponsable du pôle contrôle de gestion (100%) - CDI\nClasse salariale : 10\n(\nce barème s'entend à prérequis validés, à défaut desquels l'enclassement se fait à hauteur de classe -1)\nLieu\n: Lausanne\nEntrée en fonction\n: Dès que possible\nCe que vous apportez à notre mission\nVous conduisez l'équipe en apportant encadrement et soutien afin de garantir la qualité des prestions du contrôle de gestion de l'établissement. Vous proposez puis développez une orientation stratégique en matière d'organisation du pôle, permettant de répondre avec efficience aux besoins de l'EVAM.\nVos missions clés\n•\nVous planifiez, organisez, coordonnez et supervisez les activités de l'équipe avec la collaboration des autres responsables de pôle de l'entité, en référant à la ligne hiérarchique et en assurant la continuité du service\n•\nVous animez les réunions d'équipe, séances thématiques et d'échanges de pratiques nécessaires\n•\nVous préparez, vérifiez et finalisez le pré-budget et le budget annuel\n•\nVous établissez un suivi budgétaire mensuel, trimestriel et annuel\n•\nVous prenez part aux projets rendus nécessaires par l'activité en coordination avec les différent-e-s responsables de l'entité finances et la direction\n•\nVous participez à la formalisation des prestations par la rédaction de processus, procédures et marches à suivre, à leur amélioration continue et actualisation, en veillant à leur application et respect\n•\nVous assurez le développement d'une culture de partenariat et de cohésion avec les autres responsables de pôle de l'entité\nVotre profil\n•\nBachelor HES (économie)\n•\nFormation en management\n•\n6 ans d'expérience minimum dans un role similaire\n•\nExcellente maîtrise des outils bureautiques usuels\n•\nExcellentes compétences organisationnelles et de gestion des priorités\n•\nCapacité d'analyse et de synthèse\n•\nSolides compétences en communication et de rédaction\n•\nCapacité à gérer et motiver une équipe\nCe que l'EVAM vous propose\n•\nUn environnement de travail engagé\n•\nUne politique de formation continue pour évoluer dans votre carrière\n•\nUne politique de télétravail\n•\n5 semaines de vacances (6 dès 50 ans)\n•\nDe très bonnes prestations sociales\n•\nDes projets porteurs de sens dans un contexte interculturel stimulant\nLe processus de recrutement en 2 étapes :\n1. Entretien avec la responsable de l'entité RH, le responsable de l'entité finances ainsi que le directeur\n•\nUne mise en situation\nÀ l'issue du processus : demande d'un extrait du casier judiciaire, extrait spécial et attestation de l'office des poursuites (documents vierges requis).\nVous vous reconnaissez dans cette mission ? Nous avons hâte de découvrir votre candidature!\n\nRejoignez EVAM - Etablissement vaudois d'accueil des migrants et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
    "datePosted": "2026-06-26",
    "validThrough": "2026-07-26",
    "employmentType": "FULL_TIME",
    "url": "https://ch-jobs.com/job/responsable-du-pole-controle-de-gestion-100-cdi",
    "identifier": {
        "@type": "PropertyValue",
        "name": "EVAM - Etablissement vaudois d'accueil des migrants",
        "value": "job-60653"
    },
    "hiringOrganization": {
        "@type": "Organization",
        "@id": "https://ch-jobs.com/entreprise/evam-etablissement-vaudois-d-accueil-des-migrants-2449#organization",
        "name": "EVAM - Etablissement vaudois d'accueil des migrants",
        "sameAs": "https://ch-jobs.com/entreprise/evam-etablissement-vaudois-d-accueil-des-migrants-2449",
        "logo": "https://media.jobup.ch/media/7a2c0cc8-0a72-43f3-add5-c83bbf7a9164?format=png&dimensions=48x0"
    },
    "jobLocation": {
        "@type": "Place",
        "address": {
            "@type": "PostalAddress",
            "streetAddress": "CH",
            "addressLocality": "1007 Lausanne",
            "addressCountry": "CH"
        }
    }
}

{
    "@context": "https://schema.org",
    "@type": "JobPosting",
    "@id": "https://ch-jobs.com/job/un-e-gestionnaire-de-dossiers-enquetes-80-cdi-1#jobposting",
    "title": "Un-e Gestionnaire de dossiers Enquêtes (80%) - CDI",
    "description": "EVAM - Etablissement vaudois d'accueil des migrants est a la recherche d'un(e) Un-e Gestionnaire de dossiers Enquêtes (80%) - CDI pour son site de Lausanne.\n\nUn-e Gestionnaire de dossiers Enquêtes (80%) - CDI\nUn-e Gestionnaire de dossiers Enquêtes (80%) - CDI\nRejoignez l'EVAM et donnez du sens à votre expertise !\nEt si votre prochain défi professionnel avait un réel impact social ?\nÀ l'EVAM, chaque collaborateur-trice contribue à une mission essentielle : accompagner des personnes en situation de migration avec\nouverture\net\nresponsabilité\n.\nAfin de renforcer nos équipes, nous recrutons :\nUn-e Gestionnaire de dossiers Enquêtes à 80% - CDI\nClasse salariale : 4\n(\nce barème s'entend à prérequis validés, à défaut desquels l'enclassement se fait à hauteur de classe -1)\nLieu\n: Lausanne\nEntrée en fonction\n: de suite ou à convenir\nCe que vous apportez à notre fonction\nAu sein du Pôle Enquêtes du Domaine Assistance, vous contribuez activement au respect du principe de subsidiarité et à la conformité des prestations accordées.\nVotre rôle consiste à analyser, instruire et statuer sur des dossiers de bénéficiaires présentant des enjeux administratifs et financiers parfois complexes. Vous intervenez dans un environnement exigeant où la rigueur, le discernement et l'esprit d'analyse sont essentiels.\nVous participez à la sécurisation des décisions institutionnelles et au traitement de situations sensibles, notamment en matière de contrôle de ressources et de soupçons d'abus.\nLe mot de votre future responsable, Göcke :\n« Au sein du Pôle Enquêtes, chaque dossier exige rigueur, discernement et sens des responsabilités. Notre travail consiste à analyser avec précision des situations parfois complexes, en veillant au respect du cadre légal et du principe de subsidiarité.\nJe valorise l'autonomie, la fiabilité et l'esprit d'équipe. Nous travaillons dans un environnement exigeant, mais fondé sur la confiance et la solidarité. Ici, la précision administrative rejoint l'humain et contribue directement à une mission d'intérêt public. »\nVos missions clés\n•\nAnalyser et instruire des dossiers de bénéficiaires afin d'évaluer les droits aux prestations dans le respect du cadre légal et du principe de subsidiarité\n•\nExaminer des pièces financières (relevés bancaires, attestations d'assurances sociales, documents fiscaux, contrats, etc.)\n•\nIdentifier et traiter des situations particulières ou sensibles\n•\nRédiger des décisions administratives motivées, des correspondances et des synthèses d'analyse\n•\nMener des entretiens avec les bénéficiaires dans le cadre du traitement de dossiers complexes\n•\nAssurer la coordination avec les partenaires internes et externes (assurances sociales, administrations, communes, etc.)\n•\nContribuer au suivi statistique et aux outils de pilotage du pôle\nVotre profil\n•\nCFC d'employé-e de commerce ou titre jugé équivalent, une formation complémentaire en assurances sociales ou en droit administratif constitue un atout\n•\nExpérience confirmée (minimum 3 ans) dans l'analyse de dossiers administratifs, idéalement en lien avec l'aide sociale, les assurances sociales ou un domaine similaire\n•\nTrès bonnes connaissances des assurances sociales et compréhension des mécanismes de subsidiarité\n•\nCapacité à analyser des situations complexes et à exercer un esprit critique\n•\nAisance rédactionnelle et capacité à motiver des décisions de manière structurée\n•\nRigueur, fiabilité, sens des responsabilités et aptitude à travailler en équipe\n•\nMaîtrise des outils bureautiques usuels\nCe que l'EVAM vous propose\n•\nUn environnement de travail\nengagé\n•\nUne politique de télétravail\n•\n5 semaines de vacances (6 dès 50 ans)\n•\nDe\ntrès bonnes prestations sociales\n•\nDes projets porteurs de sens dans un contexte interculturel stimulant\nLe processus de recrutement en 3 étapes :\n•\nUn entretien avec la responsable de pôle et la chargée de recrutement\n•\nUne mise en situation permettant d'évaluer les compétences analytiques et rédactionnelles\n•\nUne demi-journée d'immersion pour découvrir concrètement votre futur environnement de travail\nÀ l'issue du processus : demande d'un extrait du casier judiciaire (documents vierges requis).\nVous vous reconnaissez dans cette mission ?\nNous avons hâte de découvrir votre candidature et de construire ensemble un avenir solidaire.\nRoute de Chavannes 31 1007 Lausanne\n\nInteressé(e) ? Postulez directement sur notre site.",
    "datePosted": "2026-06-25",
    "validThrough": "2026-07-25",
    "employmentType": "PART_TIME",
    "url": "https://ch-jobs.com/job/un-e-gestionnaire-de-dossiers-enquetes-80-cdi-1",
    "identifier": {
        "@type": "PropertyValue",
        "name": "EVAM - Etablissement vaudois d'accueil des migrants",
        "value": "job-60358"
    },
    "hiringOrganization": {
        "@type": "Organization",
        "@id": "https://ch-jobs.com/entreprise/evam-etablissement-vaudois-d-accueil-des-migrants-2449#organization",
        "name": "EVAM - Etablissement vaudois d'accueil des migrants",
        "sameAs": "https://ch-jobs.com/entreprise/evam-etablissement-vaudois-d-accueil-des-migrants-2449",
        "logo": "https://media.jobup.ch/media/7a2c0cc8-0a72-43f3-add5-c83bbf7a9164?format=png&dimensions=48x0"
    },
    "jobLocation": {
        "@type": "Place",
        "address": {
            "@type": "PostalAddress",
            "streetAddress": "Lausanne",
            "addressLocality": "VD",
            "addressCountry": "CH"
        }
    }
}

{
    "@context": "https://schema.org",
    "@type": "JobPosting",
    "@id": "https://ch-jobs.com/job/un-e-gestionnaire-de-dossiers-enquetes-80-cdi#jobposting",
    "title": "Un-e Gestionnaire de dossiers Enquêtes (80%) - CDI",
    "description": "EVAM - Etablissement vaudois d'accueil des migrants recrute un(e) Un-e Gestionnaire de dossiers Enquêtes (80%) - CDI a CH.\n\nUn-e Gestionnaire de dossiers Enquêtes (80%) - CDI\nUn-e Gestionnaire de dossiers Enquêtes (80%) - CDI\nRejoignez l'EVAM et donnez du sens à votre expertise !\nEt si votre prochain défi professionnel avait un réel impact social ?\nÀ l'EVAM, chaque collaborateur-trice contribue à une mission essentielle : accompagner des personnes en situation de migration avec\nouverture\net\nresponsabilité\n.\nAfin de renforcer nos équipes, nous recrutons :\nUn-e Gestionnaire de dossiers Enquêtes à 80% - CDI\nClasse salariale : 4\n(\nce barème s'entend à prérequis validés, à défaut desquels l'enclassement se fait à hauteur de classe -1)\nLieu\n: Lausanne\nEntrée en fonction\n: de suite ou à convenir\nCe que vous apportez à notre mission\nAu sein du Pôle Enquêtes du Domaine Assistance, vous contribuez activement au respect du principe de subsidiarité et à la conformité des prestations accordées.\nVotre rôle consiste à analyser, instruire et statuer sur des dossiers de bénéficiaires présentant des enjeux administratifs et financiers parfois complexes. Vous intervenez dans un environnement exigeant où la rigueur, le discernement et l'esprit d'analyse sont essentiels.\nVous participez à la sécurisation des décisions institutionnelles et au traitement de situations sensibles, notamment en matière de contrôle de ressources et de soupçons d'abus.\nLe mot de votre future responsable, Göcke :\n« Au sein du Pôle Enquêtes, chaque dossier exige rigueur, discernement et sens des responsabilités. Notre travail consiste à analyser avec précision des situations parfois complexes, en veillant au respect du cadre légal et du principe de subsidiarité.\nJe valorise l'autonomie, la fiabilité et l'esprit d'équipe. Nous travaillons dans un environnement exigeant, mais fondé sur la confiance et la solidarité. Ici, la précision administrative rejoint l'humain et contribue directement à une perimetre d'intérêt public. »\nVos missions clés\n•\nAnalyser et instruire des dossiers de bénéficiaires afin d'évaluer les droits aux prestations dans le respect du cadre légal et du principe de subsidiarité\n•\nExaminer des pièces financières (relevés bancaires, attestations d'assurances sociales, documents fiscaux, contrats, etc.)\n•\nIdentifier et traiter des situations particulières ou sensibles\n•\nRédiger des décisions administratives motivées, des correspondances et des synthèses d'analyse\n•\nMener des entretiens avec les bénéficiaires dans le cadre du traitement de dossiers complexes\n•\nAssurer la coordination avec les partenaires internes et externes (assurances sociales, administrations, communes, etc.)\n•\nContribuer au suivi statistique et aux outils de pilotage du pôle\nVotre profil\n•\nCFC d'employé-e de commerce ou titre jugé équivalent, une formation complémentaire en assurances sociales ou en droit administratif constitue un atout\n•\nExpérience confirmée (minimum 3 ans) dans l'analyse de dossiers administratifs, idéalement en lien avec l'aide sociale, les assurances sociales ou un domaine similaire\n•\nTrès bonnes connaissances des assurances sociales et compréhension des mécanismes de subsidiarité\n•\nCapacité à analyser des situations complexes et à exercer un esprit critique\n•\nAisance rédactionnelle et capacité à motiver des décisions de manière structurée\n•\nRigueur, fiabilité, sens des responsabilités et aptitude à travailler en équipe\n•\nMaîtrise des outils bureautiques usuels\nCe que l'EVAM vous propose\n•\nUn environnement de travail\nengagé\n•\nUne politique de télétravail\n•\n5 semaines de vacances (6 dès 50 ans)\n•\nDe\ntrès bonnes prestations sociales\n•\nDes projets porteurs de sens dans un contexte interculturel stimulant\nLe processus de recrutement en 3 étapes :\n•\nUn entretien avec la responsable de pôle et la chargée de recrutement\n•\nUne mise en situation permettant d'évaluer les compétences analytiques et rédactionnelles\n•\nUne demi-journée d'immersion pour découvrir concrètement votre futur environnement de travail\nÀ l'issue du processus : demande d'un extrait du casier judiciaire (documents vierges requis).\nVous vous reconnaissez dans cette mission ?\nNous avons hâte de découvrir votre candidature et de construire ensemble un avenir solidaire.\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a EVAM - Etablissement vaudois d'accueil des migrants aujourd'hui.",
    "datePosted": "2026-06-25",
    "validThrough": "2026-07-25",
    "employmentType": "FULL_TIME",
    "url": "https://ch-jobs.com/job/un-e-gestionnaire-de-dossiers-enquetes-80-cdi",
    "identifier": {
        "@type": "PropertyValue",
        "name": "EVAM - Etablissement vaudois d'accueil des migrants",
        "value": "job-60344"
    },
    "hiringOrganization": {
        "@type": "Organization",
        "@id": "https://ch-jobs.com/entreprise/evam-etablissement-vaudois-d-accueil-des-migrants-2449#organization",
        "name": "EVAM - Etablissement vaudois d'accueil des migrants",
        "sameAs": "https://ch-jobs.com/entreprise/evam-etablissement-vaudois-d-accueil-des-migrants-2449",
        "logo": "https://media.jobup.ch/media/7a2c0cc8-0a72-43f3-add5-c83bbf7a9164?format=png&dimensions=48x0"
    },
    "jobLocation": {
        "@type": "Place",
        "address": {
            "@type": "PostalAddress",
            "streetAddress": "CH",
            "addressLocality": "1007 Lausanne",
            "addressCountry": "CH"
        }
    }
}

{
    "@context": "https://schema.org",
    "@type": "JobPosting",
    "@id": "https://ch-jobs.com/job/educateurs-trices-sociaux-ales-80-cdd-lausanne-vd-informatique#jobposting",
    "title": "Éducateurs-trices sociaux-ales (80%) - CDD",
    "description": "Rejoignez EVAM - Etablissement vaudois d'accueil des migrants, acteur reconnu du secteur informatique, en tant que Éducateurs-trices sociaux-ales (80%) - CDD à Lausanne.\n\nActeur dynamique dans le domaine informatique, EVAM - Etablissement vaudois d'accueil des migrants poursuit sa croissance et recrute.\n\nRattaché(e) à la direction, vous aurez en charge les responsabilités suivantes :\n\n• Afin de renforcer nos équipes éducatives sur différentes structures du canton de Vaud (régions Est, Nord et Lausanne), nous recrutons des :\n• Éducateurs-trices sociaux-ales.\n• Classe salariale : 7\n• ce barème s'entend à prérequis validés, à défaut desquels l'enclassement se fait à hauteur de classe -1)\n• Développer et maintenir des applications robustes et scalables\n• Participer aux revues de code et garantir la qualité logicielle\n• Collaborer avec les équipes produit et design en méthode agile\n\nVotre candidature retiendra notre attention si vous possédez :\n\n• Vous détenez un diplome HES d'éducateur-trice social-e, (si diplôme étranger équivalent, reconnaissance SEFRI obligatoire)\n• Vous avez au moins 5 ans d'expérience auprès d'adolescents, idéalement en contexte interdisciplinaire ou en appartement éducatif.\n• Le domaine de la migration et l'accompagnement de jeunes en transition vous passionnent.\n• Vous connaissez le canton de Vaud et bénéficiez d'une expérience professionnelle préalable dans le canton.\n• Formation supérieure en informatique, génie logiciel ou équivalent\n• Expertise confirmée dans un rôle similaire\n\nNos avantages :\n\n• Environnement de travail moderne et flexible\n• Télétravail partiel possible\n• Formation continue et certification prise en charge\n• Package salarial compétitif selon expertise\n• Assurances sociales complètes\n\nPrêt(e) à relever ce défi ? Postulez dès maintenant pour ce poste de Éducateurs-trices sociaux-ales (80%) - CDD à Lausanne.",
    "datePosted": "2026-06-23",
    "validThrough": "2026-07-23",
    "employmentType": "PART_TIME",
    "url": "https://ch-jobs.com/job/educateurs-trices-sociaux-ales-80-cdd-lausanne-vd-informatique",
    "identifier": {
        "@type": "PropertyValue",
        "name": "EVAM - Etablissement vaudois d'accueil des migrants",
        "value": "job-59281"
    },
    "hiringOrganization": {
        "@type": "Organization",
        "@id": "https://ch-jobs.com/entreprise/evam-etablissement-vaudois-d-accueil-des-migrants-2449#organization",
        "name": "EVAM - Etablissement vaudois d'accueil des migrants",
        "sameAs": "https://ch-jobs.com/entreprise/evam-etablissement-vaudois-d-accueil-des-migrants-2449",
        "logo": "https://media.jobup.ch/media/7a2c0cc8-0a72-43f3-add5-c83bbf7a9164?format=png&dimensions=48x0"
    },
    "jobLocation": {
        "@type": "Place",
        "address": {
            "@type": "PostalAddress",
            "streetAddress": "Lausanne",
            "addressLocality": "VD",
            "addressCountry": "CH"
        }
    }
}

{
    "@context": "https://schema.org",
    "@type": "JobPosting",
    "@id": "https://ch-jobs.com/job/un-e-assistant-e-social-e-en-antenne-80-cdd-1442-montagny-pres-yverdon-sante#jobposting",
    "title": "Un-e Assistant-e social-e en antenne (80%) - CDD",
    "description": "Vous êtes un-e assistant-e social-e en antenne (80%) - cdd à la recherche d'un défi professionnel à 1442 Montagny-près-Yverdon ? EVAM - Etablissement vaudois d'accueil des migrants recrute.\n\nFondée en Suisse, EVAM - Etablissement vaudois d'accueil des migrants se distingue par son qualité des soins. Elle recherche aujourd'hui un(e) Un-e Assistant-e social-e en antenne (80%) - CDD.\n\nEn tant que Un-e Assistant-e social-e en antenne (80%) - CDD, vous interviendrez sur les missions ci-dessous :\n\n• Dans le cadre de remplacements, nous recrutons:\n• Un-e Assistant-e social-e (80%) - CDD jusqu'au 01 septembre 2027\n• Classe salariale : 7\n• ce barème s'entend à prérequis validés, à défaut desquels l'enclassement se fait à hauteur de classe -1)\n• Assurer la prise en charge des patients selon les protocoles établis\n• Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire\n• Participer à la continuité des soins et aux transmissions\n\nNous recherchons un(e) candidat(e) disposant des atouts suivants :\n\n• Vous avez bachelor HES en travail social (reconnaissance SEFRI si diplôme étranger).\n• Minimum. 3 ans d'expertise dans une fonction similaire.\n• Vous avez une bonne connaissance du réseau vaudois et des assurances sociales.\n• Vous avez un Français excellent (oral et écrit) ; la maîtrise de l'anglais ou d'autres langues est un atout\n• Diplôme reconnu dans le domaine de la santé\n• Inscription au registre cantonal (si applicable)\n\nCe que nous offrons :\n\n• Environnement de travail humain et valorisant\n• Formation continue prise en charge\n• Planification des horaires respectueuse\n• Salaire selon les conventions collectives\n• Équipe soudée et bienveillante\n\nVotre prochaine aventure professionnelle commence ici. Postulez dès aujourd'hui.",
    "datePosted": "2026-06-20",
    "validThrough": "2026-07-20",
    "employmentType": "PART_TIME",
    "url": "https://ch-jobs.com/job/un-e-assistant-e-social-e-en-antenne-80-cdd-1442-montagny-pres-yverdon-sante",
    "identifier": {
        "@type": "PropertyValue",
        "name": "EVAM - Etablissement vaudois d'accueil des migrants",
        "value": "job-58540"
    },
    "hiringOrganization": {
        "@type": "Organization",
        "@id": "https://ch-jobs.com/entreprise/evam-etablissement-vaudois-d-accueil-des-migrants-2449#organization",
        "name": "EVAM - Etablissement vaudois d'accueil des migrants",
        "sameAs": "https://ch-jobs.com/entreprise/evam-etablissement-vaudois-d-accueil-des-migrants-2449",
        "logo": "https://media.jobup.ch/media/7a2c0cc8-0a72-43f3-add5-c83bbf7a9164?format=png&dimensions=48x0"
    },
    "jobLocation": {
        "@type": "Place",
        "address": {
            "@type": "PostalAddress",
            "streetAddress": "1442 Montagny-près-Yverdon",
            "addressLocality": "1007 Lausanne",
            "addressCountry": "CH"
        }
    }
}

{
    "@context": "https://schema.org",
    "@type": "JobPosting",
    "@id": "https://ch-jobs.com/job/educateurs-trices-sociaux-ales-80-cdd-1#jobposting",
    "title": "Éducateurs-trices sociaux-ales (80%) - CDD",
    "description": "Vous cherchez un emploi de Éducateurs-trices sociaux-ales (80%) - CDD a CH ? EVAM - Etablissement vaudois d'accueil des migrants recrute.\n\nÉducateurs-trices sociaux-ales (80%) - CDD\nÉducateurs-trices sociaux-ales (80%) - CDD\nRejoignez une mission porteuse de sens auprès des jeunes bénéficiaires.\nRejoindre notre équipe, c'est intégrer une organisation engagée où l'accompagnement des bénéficiaires repose sur deux valeurs fortes :\nouverture et responsabilité\n.\nAfin de renforcer nos équipes éducatives sur différentes structures du canton de Vaud (régions Est, Nord et Lausanne), nous recrutons des :\nÉducateurs-trices sociaux-ales.\nClasse salariale : 7\n(\nce barème s'entend à prérequis validés, à défaut desquels l'enclassement se fait à hauteur de classe -1)\nContrat : Contrat à durée déterminée (CDD - à\nl'issu du CDD, si votre profil correspond, un CDI pourra être envisagé).\nTaux d'activité : 80%\nLieu de travail : région Est, région Nord vaudois ou région lausannoise\nDébut de l'activité : dès que possible\nVotre rôle au cœur de notre perimetre\n•\nEn collaboration avec une équipe interdisciplinaire et avec des partenaires internes et externes, vous êtes un pilier essentiel pour :\n•\nOffrir un cadre de vie sécurisant et bienveillant à de jeunes Mineurs-es Non Accompagnés-es.\n•\nEncourager leur autonomie et leur intégration sociale pour préparer leur avenir.\n•\nLes accompagner dans la réalisation de leurs projets personnels et leur transition vers une vie indépendante.\nVos responsabilités principales\n•\nSoutenir les jeunes dans leur quotidien, de la gestion des tâches courantes à la mise en œuvre de leurs ambitions.\n•\nMaintenir une organisation harmonieuse au sein de la structure, dans le respect des cadres légaux et institutionnels.\n•\nProposer et animer des activités socio-éducatives pour favoriser leur épanouissement collectif.\n•\nCollaborer avec un réseau de partenaires clés pour enrichir l'accompagnement.\n•\nGérer les aspects administratifs liés au suivi des bénéficiaires.\nParlons de vous, et de vos compétences\n•\nVous détenez un diplome HES d'éducateur-trice social-e, (si diplôme étranger équivalent, reconnaissance SEFRI obligatoire)\n•\nVous avez au moins 5 ans d'expérience auprès d'adolescents, idéalement en contexte interdisciplinaire ou en appartement éducatif.\n•\nLe domaine de la migration et l'accompagnement de jeunes en transition vous passionnent.\n•\nVous connaissez le canton de Vaud et bénéficiez d'une expérience professionnelle préalable dans le canton.\n•\nVous maîtrisez l'anglais ou d'autres langues (un atout précieux !).\n•\nLes outils bureautiques courants n'ont pas de secret pour vous, et vous avez un permis de conduire.\nCe que nous vous proposons :\n•\nUn environnement de travail\nengagé\n•\nDe\ntrès bonnes prestations sociales\n•\nDes projets porteurs de sens dans un contexte interculturel stimulant\n•\n8 semaines de congés payés (et 9 dès vos 50 ans révolus).\nUn processus de recrutement, en 3 étapes\n•\nUn premier échange téléphonique avec notre équipe RH.\n•\nUn entretien avec un-e responsable de structure éducative et la chargée de recrutement.\n•\nUne journée d'immersion pour découvrir concrètement votre futur environnement de travail.\nEn postulant, vous consentez à ce que nous vérifions l'authenticité de vos documents et vous acceptez de fournir un dossier judiciaire complet à l'issue du processus de recrutement\nNous nous réjouissons d'ores et déjà de recevoir votre candidature !\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a EVAM - Etablissement vaudois d'accueil des migrants aujourd'hui.",
    "datePosted": "2026-06-19",
    "validThrough": "2026-07-19",
    "employmentType": "FULL_TIME",
    "url": "https://ch-jobs.com/job/educateurs-trices-sociaux-ales-80-cdd-1",
    "identifier": {
        "@type": "PropertyValue",
        "name": "EVAM - Etablissement vaudois d'accueil des migrants",
        "value": "job-57777"
    },
    "hiringOrganization": {
        "@type": "Organization",
        "@id": "https://ch-jobs.com/entreprise/evam-etablissement-vaudois-d-accueil-des-migrants-2449#organization",
        "name": "EVAM - Etablissement vaudois d'accueil des migrants",
        "sameAs": "https://ch-jobs.com/entreprise/evam-etablissement-vaudois-d-accueil-des-migrants-2449",
        "logo": "https://media.jobup.ch/media/7a2c0cc8-0a72-43f3-add5-c83bbf7a9164?format=png&dimensions=48x0"
    },
    "jobLocation": {
        "@type": "Place",
        "address": {
            "@type": "PostalAddress",
            "streetAddress": "CH",
            "addressLocality": "1007 Lausanne",
            "addressCountry": "CH"
        }
    }
}

{
    "@context": "https://schema.org",
    "@type": "JobPosting",
    "@id": "https://ch-jobs.com/job/specialiste-rh-100-cdd#jobposting",
    "title": "Spécialiste RH (100%) - CDD",
    "description": "EVAM - Etablissement vaudois d'accueil des migrants est a la recherche d'un(e) Spécialiste RH (100%) - CDD pour son site de CH.\n\nSpécialiste RH (100%) - CDD\nSpécialiste RH (100%) - CDD\nRejoignez l'EVAM et donnez du sens à votre expertise RH !\nEt si votre prochain défi professionnel avait un réel impact social ?\nÀ l'EVAM, chaque collaborateur-trice contribue à une responsabilite essentielle : accompagner des personnes en situation de migration avec\nouverture\net\nresponsabilité\n.\nDans le cadre du remplacement d'un congé maternité, nous recrutons un-e :\nSpécialiste RH\n(100%) -\nCDD de 12 mois\nLieu\n: Lausanne (Route de Chavannes 31) + quelques déplacements dans le canton\nEntrée en fonction\n: De suite ou à convenir\nCe que vous apportez à notre perimetre\nVéritable partenaire de terrain, vous êtes au cœur de la relation entre les équipes, les managers et les enjeux humains de notre organisation. Vous apportez un soutien stratégique et opérationnel, dans une approche\nhumaine, éthique et rigoureuse\ndes relations de metier.\nLe mot de votre futur-e responsable, Cécilia :\n« Ce role est une belle opportunité de contribuer concrètement à la qualité de l'accompagnement RH au sein de notre institution. Nous recherchons une personne rigoureuse, proactive et orientée solutions, capable d'apporter son expertise tout en développant des relations de confiance avec les collaborateurs et les managers. À l'EVAM, nous croyons à une fonction RH à la fois professionnelle, humaine et proche du terrain. Si vous aimez allier précision, sens du service et impact positif, ce opportunite est fait pour vous. »\nVos missions clés\n•\nConseiller et accompagner les managers sur les bonnes pratiques RH (droit du travail public/privé)\n•\nGérer les situations complexes : conflits, mesures disciplinaires, licenciements\n•\nPiloter le cycle de vie RH des collaborateurs : suivi des évaluations, certificats de activite, etc...\n•\nCoordonner la gestion des absences en collaboration avec notre Care Manager\n•\nContribuer à des projets RH innovants qui font évoluer notre organisation\nVotre profil\n•\nBachelor HES avec spécialisation en RH ou formation équivalente\n•\nExcellente capacité d'écoute, de pédagogie et de communication (orale & écrite)\n•\nSens de la confidentialité, rigueur, et leadership collaboratif\n•\nSolides connaissances du droit du activite suisse (public et privé)\n•\nÀ l'aise dans un environnement dynamique, en évolution constante\nCe que l'EVAM vous propose\n•\nUn environnement de travail\nengagé\n•\nUne\npolitique de formation continue\npour évoluer dans votre carrière\n•\nUne politique de télétravail\n•\n5 semaines de vacances (6 dès 50 ans)\n•\nDe\ntrès bonnes prestations sociales\n•\nDes projets porteurs de sens dans un contexte interculturel stimulant\nLe processus de recrutement en 2 étapes :\n1. Entretien avec votre future responsable ainsi que la responsable de l'entité RH.\n2. Mise en situation pour valoriser vos compétences.\nÀ l'issue du processus : demande d'un extrait du casier judiciaire, extrait spécial et attestation de l'office des poursuites (documents vierges requis).\nVous vous reconnaissez dans cette mission ?\nNous avons hâte de découvrir votre candidature et de construire ensemble un avenir solidaire.\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
    "datePosted": "2026-06-18",
    "validThrough": "2026-07-18",
    "employmentType": "FULL_TIME",
    "url": "https://ch-jobs.com/job/specialiste-rh-100-cdd",
    "identifier": {
        "@type": "PropertyValue",
        "name": "EVAM - Etablissement vaudois d'accueil des migrants",
        "value": "job-57460"
    },
    "hiringOrganization": {
        "@type": "Organization",
        "@id": "https://ch-jobs.com/entreprise/evam-etablissement-vaudois-d-accueil-des-migrants-2449#organization",
        "name": "EVAM - Etablissement vaudois d'accueil des migrants",
        "sameAs": "https://ch-jobs.com/entreprise/evam-etablissement-vaudois-d-accueil-des-migrants-2449",
        "logo": "https://media.jobup.ch/media/7a2c0cc8-0a72-43f3-add5-c83bbf7a9164?format=png&dimensions=48x0"
    },
    "jobLocation": {
        "@type": "Place",
        "address": {
            "@type": "PostalAddress",
            "streetAddress": "CH",
            "addressLocality": "1007 Lausanne",
            "addressCountry": "CH"
        }
    }
}

{
    "@context": "https://schema.org",
    "@type": "JobPosting",
    "@id": "https://ch-jobs.com/job/responsable-de-foyer-100-cdd-10-mois-1022-chavannes-pres-renens-informatique#jobposting",
    "title": "Responsable de Foyer (100%) - CDD 10 mois",
    "description": "EVAM - Etablissement vaudois d'accueil des migrants recherche un(e) Responsable de Foyer (100%) - CDD 10 mois pour renforcer ses équipes à 1022 Chavannes-près-Renens.\n\nEVAM - Etablissement vaudois d'accueil des migrants est une entreprise innovante dans le secteur des technologies de l'information. Dans le cadre de son expansion, l'société renforce ses effectifs.\n\nVos responsabilités au quotidien incluront :\n\n• Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un-e :\n• Responsable de Foyer\n• CDD 10 mois\n• : Chavannes-près-Renens\n• Développer et maintenir des applications robustes et scalables\n• Contribuer à aux revues de code et garantir la qualité logicielle\n• Collaborer avec les équipes produit et design en méthode agile\n\nLe profil recherché correspond aux critères suivants :\n\n• Bachelor dans un domaine utile à la fonction\n• Formation certifiante en management\n• Background de 7 ans minimum dans une ou plusieurs des fonctions supervisées, dont une partie dans la conduite d'équipe et de projets\n• Intérêt marqué pour le domaine de la migration\n• Formation supérieure en informatique, génie logiciel ou équivalent\n• Background confirmée dans un rôle similaire\n\nCe que nous offrons :\n\n• Environnement de travail moderne et flexible\n• Télétravail partiel possible\n• Formation continue et certification prise en charge\n• Salaire compétitif selon parcours professionnel\n• Assurances sociales complètes\n\nPrêt(e) à relever ce défi ? Postulez dès maintenant pour ce rôle de Responsable de Foyer (100%) - CDD 10 mois à 1022 Chavannes-près-Renens.",
    "datePosted": "2026-06-17",
    "validThrough": "2026-07-17",
    "employmentType": "FULL_TIME",
    "url": "https://ch-jobs.com/job/responsable-de-foyer-100-cdd-10-mois-1022-chavannes-pres-renens-informatique",
    "identifier": {
        "@type": "PropertyValue",
        "name": "EVAM - Etablissement vaudois d'accueil des migrants",
        "value": "job-56364"
    },
    "hiringOrganization": {
        "@type": "Organization",
        "@id": "https://ch-jobs.com/entreprise/evam-etablissement-vaudois-d-accueil-des-migrants-2449#organization",
        "name": "EVAM - Etablissement vaudois d'accueil des migrants",
        "sameAs": "https://ch-jobs.com/entreprise/evam-etablissement-vaudois-d-accueil-des-migrants-2449",
        "logo": "https://media.jobup.ch/media/7a2c0cc8-0a72-43f3-add5-c83bbf7a9164?format=png&dimensions=48x0"
    },
    "jobLocation": {
        "@type": "Place",
        "address": {
            "@type": "PostalAddress",
            "streetAddress": "1022 Chavannes-près-Renens",
            "addressLocality": "1007 Lausanne",
            "addressCountry": "CH"
        }
    }
}