ewz

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    "title": "Gestionnaire des comptes clients",
    "description": "Poste a pourvoir : Gestionnaire des comptes clients -- Zürich Oerlikon -- ewz.\n\newz est dynamique et visionnaire depuis plus de 130 ans. Que ce soit pour une production d'énergie durable, une solution énergétique intelligente ou une technologie de mise en réseau innovante : développe avec nous aujourd'hui ce qui sera important demain.\nVoici où tu mets ton énergie\n•\nTu traites avec compétence toutes les demandes des débiteurs au jour le jour et assures un traitement correct.\n•\nTu vérifies les crédits clients et détermines les paiements.\n•\nTu apprécies le contact client et fournis des informations professionnelles, tant à l'écrit qu'à l'oral, sur le solde actuel du compte.\n•\nTu veilles à ce que les régularisations de crédits soient effectuées sans erreur et correctement documentées.\n•\nEn collaboration avec nos clients, tu conclus des accords sur les paiements et les plans d'échelonnement, en trouvant des solutions équitables pour les deux parties.\nCe que tu apportes\n•\nTu as déjà terminé une formation commerciale de base. Une première expérience professionnelle dans le contact client ou dans le domaine des débiteurs est un atout.\n•\nNous apprécions particulièrement ton orientation marquée vers le client et l'équipe.\n•\nTu maîtrises parfaitement les applications MS Office, avec de bonnes connaissances SAP et une expérience dans le domaine des débiteurs qui te donnent un avantage supplémentaire.\n•\nTu as une manière de travailler précise et structurée et tu aimes aussi accomplir des tâches routinières.\n•\nTu maîtrises parfaitement l'allemand et peux communiquer de manière appropriée en anglais et, de préférence, dans une autre langue.\nLa diversité nous enrichit et nous fait avancer. Nous accueillons des candidats issus de différentes cultures, générations, avec des valeurs et des attitudes variées, et nous nous engageons pour l'égalité des chances, quel que soit le genre ou l'orientation sexuelle.\nTon lieu de travail\nTramstrasse 35\n8050 Zurich\nPour les agences de recrutement\nNous n'acceptons pas de dossiers d'agences de recrutement pour ce poste.\nCe que tu as mérité\nPlus d'énergie pour ta vie :\nGrâce au travail mobile, aux modèles de travail flexibles et aux possibilités de travail à temps partiel, tu peux organiser activement ton temps de travail et le répartir de la manière qui convient le mieux à ta vie. Par exemple, tu peux acheter jusqu'à 2 semaines de congés supplémentaires et travailler à temps partiel à tous les niveaux. Le job sharing/-splitting et le congé sans solde sont également possibles chez nous.\nUn investissement dans ton avenir :\nNous attachons non seulement de l'importance à des salaires équitables et transparents, mais nous veillons également à ce qu'il te reste plus d'argent de ton salaire. Nous prenons en charge 60 % des cotisations d'épargne et offrons en plus un intérêt supérieur à l'obligatoire sur le capital accumulé.\nVoyager durablement et à prix réduit :\nAvec la contribution mobilité allant jusqu'à 600 francs par an, tu voyages de manière économique et durable – que tu veuilles faire du vélo à travers Zurich ou explorer la Suisse en train.\nUn coup de boost pour ton temps libre :\nNous créditons chaque mois 100 francs sur ta carte Lunch-Check. De plus, tu bénéficies chaque année d'autres avantages en nature d'une valeur de 150 francs et d'abonnements téléphoniques attractifs.\nDéveloppement et formation continue :\nAvec notre gestion des talents, nous favorisons ton développement de manière ciblée – grâce à une offre variée de formations internes et externes ainsi qu'à des possibilités de développement passionnantes.\nPleine énergie pour la famille :\nAvec nos 16 semaines de congé maternité et 4 semaines de congé paternité, tu bénéficies d'un coup de boost supplémentaire pour le temps en famille. Bien entendu, tu as aussi la possibilité de réduire ton taux d'activité.\nPlus d'informations sur nos avantages\nInvestis ton énergie pour un avenir durable – nous te récompensons avec de solides avantages !\nEn savoir plus\nVoici comment nous faisons connaissance\nCandidature\nEntretien virtuel initial\nEntretien personnel secondaire\nDécision finale\nAs-tu des questions sur le processus de candidature ou le poste ? Contacte-nous\nNoemi Müller\nRecruteuse\nNuméro de téléphone\n+41 58 319 23 52\nPostuler maintenant\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
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    "description": "Offre d'emploi : Électricien·ne de station maintenance -- ewz, Zürich City.\n\newz est dynamique et visionnaire depuis plus de 130 ans. Que ce soit pour une production d’énergie durable, une solution énergétique intelligente ou une technologie de mise en réseau innovante : développe avec nous aujourd’hui ce qui sera important demain.\nVoici où tu mets ton énergie\n•\nLa maintenance des armoires de distribution et des postes de transformation relève de ta responsabilité. Tu contribues ainsi à un fonctionnement sûr et fiable du réseau.\n•\nTu analyses les pannes des installations électriques, les résous efficacement et assures leur disponibilité durable.\n•\nLa coordination professionnelle et la concertation avec les clients énergétiques, les propriétaires fonciers, les directions de chantier, les autorités et d’autres parties prenantes font partie de ton domaine de tâches varié.\n•\nTu réalises des modifications et modernisations sur des installations existantes et contribues activement au développement de l’infrastructure réseau.\n•\nAvec ton savoir-faire technique et ta conscience de la qualité, tu apportes une contribution décisive à une fourniture d’énergie fiable et tournée vers l’avenir.\nCe que tu apportes\n•\nUne formation de base en électrotechnique achevée (par ex. automaticien·ne, électricien·ne réseau, installateur·trice électricien·ne ou électricien·ne de montage) constitue ta base professionnelle.\n•\nIdéalement, tu as déjà une expérience professionnelle dans le domaine électrotechnique et mets ton savoir-faire en pratique.\n•\nLa maîtrise de l’ordinateur fait partie de ton quotidien professionnel et tu apprends rapidement de nouvelles applications.\n•\nTu convaincs par ton esprit d’équipe, ta fiabilité et ta rapidité de compréhension, qui te distinguent aussi dans des situations exigeantes.\n•\nUn permis de conduire catégorie B ainsi que la maîtrise courante de l’allemand complètent ton profil.\nLa diversité nous enrichit et nous fait avancer. Nous accueillons des candidat·e·s de différentes cultures, générations, avec des valeurs et attitudes variées et nous nous engageons pour l’égalité des chances de tous les genres ainsi que de toutes les orientations sexuelles.\nTon lieu de travail\nPfingstweidstrasse 85\n8005 Zurich\nPour les agences de recrutement\nNous n’acceptons pas de dossiers d’agences de recrutement pour ce poste.\nCe que tu as mérité\nPlus d’énergie pour ta vie :\nGrâce au travail mobile, aux modèles de travail flexibles et aux possibilités de travail à temps partiel, tu peux organiser activement ton temps de travail et le répartir de la manière qui convient le mieux à ta vie. Par exemple, tu peux acheter jusqu’à 2 semaines de vacances supplémentaires et travailler à temps partiel à tous les niveaux. Le jobsharing/-splitting et le congé sans solde sont également possibles chez nous.\nUn investissement dans ton avenir :\nNous attachons non seulement de l’importance à verser des salaires équitables et transparents, mais nous veillons aussi à ce qu’il te reste plus d’argent de ton salaire. Nous prenons en charge 60 % des cotisations d’épargne et offrons en plus un intérêt surobligatoire sur le capital accumulé.\nVoyager durablement et à prix réduit :\nAvec la contribution mobilité allant jusqu’à 600 francs par an, tu voyages de manière économique et durable – que tu veuilles faire du vélo à travers Zurich ou explorer la Suisse en train.\nUn coup de boost pour tes loisirs :\nNous versons chaque mois 100 francs sur ta carte Lunch-Check. De plus, tu bénéficies chaque année d’autres avantages en nature d’une valeur de 150 francs et d’abonnements téléphoniques attractifs.\nDéveloppement et formation continue :\nAvec notre gestion des talents, nous favorisons ton développement de manière ciblée – grâce à une offre variée de formations internes et externes ainsi qu’à des possibilités de développement passionnantes.\nPleine énergie pour la famille :\nAvec nos 16 semaines de congé maternité et 4 semaines de congé paternité, tu reçois un coup de boost supplémentaire pour le temps en famille. Bien entendu, tu as aussi la possibilité de réduire ton taux d’activité.\nPlus sur nos avantages\nEn savoir plus\nVoici comment nous faisons connaissance\nCandidature\nEntretien virtuel initial\nEntretien personnel secondaire\nDécision finale\nAs-tu des questions sur le processus de candidature ou le poste ? Contacte-nous\nStephan Stocker\nRecruteur\nNuméro de téléphone\n+41 58 319 23 30\nDragan Vasic\nResponsable maintenance\nNuméro de téléphone\n+41 58 319 23 58\nPostuler maintenant\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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    "title": "Instandhaltungsmonteur*in Netz",
    "description": "ewz est dynamique et visionnaire depuis plus de 130 ans. Que ce soit pour la production d'énergie durable, des solutions énergétiques intelligentes ou des technologies de mise en réseau innovantes : développe avec nous aujourd'hui ce qui sera important demain.\nVoici où tu mets ton énergie\n•\nAprès une formation complète, tu es co-responsable de la maintenance des conduites de chauffage à distance.\n•\nTu effectues des travaux passionnants de révision et de réparation dans des chambres, des canaux et des installations clients.\n•\nTu mets en service de manière autonome de nouveaux tronçons ou sections de conduites de chauffage à distance.\n•\nTu t'occupes des tâches administratives telles que la saisie des données, le rapportage et le traitement des listes de contrôle.\n•\nDans tes tâches, tu respectes toujours les consignes de sécurité, y compris EKAS, SUVA et les instructions internes.\nCe que tu apportes\n•\nTu as une formation mécanique de base achevée au niveau CFC (par exemple en tant que monteur en chauffage, serrurier en tuyauterie ou installateur sanitaire).\n•\nTu as plusieurs années d'expérience professionnelle dans des activités mécaniques.\n•\nLes travaux de réparation et de transformation occasionnels la nuit ou le week-end ainsi que les travaux en extérieur ne te posent pas de problème.\n•\nTu travailles de manière autonome, mais aussi en équipe, avec précision et en haute qualité.\n•\nTu possèdes un permis de conduire de catégorie B et tu es intéressé par des formations continues (par exemple formation NIV15).\nLa diversité nous enrichit et nous fait avancer. Nous accueillons des candidats de différentes cultures, générations, avec des valeurs et des attitudes variées et nous nous engageons pour l'égalité des chances pour tous les genres ainsi que toutes les orientations sexuelles.\nTon lieu de travail\nGewerbehallenstrasse 2\n8304 Wallisellen\nPour les agences de recrutement\nNous n'acceptons pas de dossiers d'agences de recrutement pour ce poste.\nCe que tu as mérité\nPlus d'énergie pour ta vie :\nGrâce au travail mobile, aux modèles de travail flexibles et aux possibilités de travail à temps partiel, tu peux organiser activement ton temps de travail et le répartir de la manière qui convient le mieux à ta vie. Par exemple, tu peux acheter jusqu'à 2 semaines de congés supplémentaires et travailler à temps partiel à tous les niveaux. Le jobsharing/-splitting et les congés sans solde sont également possibles chez nous.\nUn investissement dans ton avenir :\nNous attachons non seulement de l'importance à des salaires équitables et transparents, mais nous veillons également à ce qu'il te reste plus d'argent de ton salaire. Nous prenons en charge 60 % des cotisations d'épargne et offrons en plus un intérêt sur le capital accumulé au-delà des obligations légales.\nVoyager durablement et à prix réduit :\nAvec la contribution mobilité allant jusqu'à 600 francs par an, tu voyages de manière économique et durable – que tu veuilles faire du vélo à travers Zurich ou explorer la Suisse en train.\nUn coup de boost pour ton temps libre :\nNous créditons chaque mois 100 francs sur ta carte Lunch-Check. De plus, tu bénéficies chaque année d'autres avantages en nature d'une valeur de 150 francs et d'abonnements téléphoniques attractifs.\nDéveloppement et formation continue :\nAvec notre gestion des talents, nous favorisons ton développement de manière ciblée – grâce à une offre variée de formations internes et externes ainsi qu'à des opportunités de développement passionnantes.\nUn travail porteur de sens :\nLa durabilité et un travail porteur de sens ne sont pas que des mots chez nous : façonne Zurich et l'avenir avec nous. Libère avec nous de l'énergie pour un avenir meilleur.\nPlus sur nos avantages\nEn savoir plus\nVoici comment nous faisons connaissance\nCandidature\nEntretien personnel initial\nJournée d'essai\nEntretien personnel final\nDécision finale\nAs-tu des questions sur le processus de candidature ou le poste ? Contacte-nous\nGino Keller\nResponsable HR Talent Acquisition\nNuméro de téléphone\n+41 58 319 44 38\nOlivier Joye\nResponsable Réseau WV CVO & Bois\nNuméro de téléphone\n+41 58 319 46 36\nPostuler maintenant",
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    "description": "ewz est dynamique et visionnaire depuis plus de 130 ans. Que ce soit pour la production d'énergie durable, des solutions énergétiques intelligentes ou des technologies de mise en réseau innovantes : développe avec nous aujourd'hui ce qui sera important demain.\nVoici où tu mets ton énergie\n•\nTu développes de nouvelles opportunités commerciales sur les marchés européens des énergies renouvelables et conçois des PPA ainsi que des Corporate PPA – adaptés à notre portefeuille éolien, photovoltaïque et BESS ainsi qu'à la stratégie d'actifs et aux objectifs de croissance d'ewz.\n•\nTu es responsable de l'appel d'offres et du suivi des mandats de commercialisation directe pour notre portefeuille éolien, photovoltaïque et BESS.\n•\nTu développes des solutions de commercialisation innovantes et les mets en œuvre – y compris les services système pour les installations éoliennes, photovoltaïques et BESS.\n•\nDans des projets transversaux autour de nos projets éoliens, photovoltaïques et BESS en France, Allemagne, Norvège, Suède et Suisse, tu assumes la responsabilité ou participes activement.\n•\nTu coordonnes l'ensemble du processus jusqu'à la conclusion du contrat, rassembles les parties prenantes internes et planifies et mènes les négociations contractuelles avec les partenaires externes.\nCe que tu apportes\n•\nTu as un diplôme universitaire (FH/Uni/ETH) en sciences économiques ou d'ingénieur, finance, mathématiques, informatique ou dans un domaine comparable et tu possèdes au moins trois ans d'expérience commerciale sur le marché européen de l'énergie.\n•\nIdéalement, tu as un bilan de réussite démontrable en origination et en conclusion d'affaires ainsi que des connaissances dans les domaines du commerce, de la gestion des risques, du risque de crédit, du back office ou des finances.\n•\nTu convaincs par ton sens de la négociation, ta pensée entrepreneuriale et ta capacité de mise en œuvre, et tu conduis les affaires de manière autonome de l'origination à la conclusion réussie.\n•\nEn tant que personne communicative et bien connectée, tu réussis à établir des relations solides et à instaurer la confiance auprès des partenaires internes comme externes.\n•\nTu communiques avec aisance en allemand et possèdes de bonnes connaissances en français et en anglais ainsi qu'une forte affinité pour l'informatique. Tu aimes travailler de manière autonome tout en appréciant l'échange et la collaboration en équipe.\nLa diversité nous enrichit et nous fait avancer. Nous accueillons des candidats issus de différentes cultures, générations, avec des valeurs et attitudes variées, et nous nous engageons pour l'égalité des chances pour tous les genres et orientations sexuelles.\nTon lieu de travail\nTramstrasse 35\n8050 Zurich\nPour les agences de recrutement\nNous n'acceptons pas de dossiers d'agences de recrutement pour ce poste.\nCe que tu as mérité\nPlus d'énergie pour ta vie :\nGrâce au travail mobile, aux modèles de travail flexibles et aux possibilités de travail à temps partiel, tu peux organiser activement ton temps de travail et le répartir de la manière qui convient le mieux à ta vie. Par exemple, tu peux acheter jusqu'à 2 semaines de congés supplémentaires et travailler à temps partiel à tous les niveaux. Le jobsharing/-splitting et le congé sans solde sont également possibles chez nous.\nUn investissement dans ton avenir :\nNous attachons non seulement de l'importance à des salaires équitables et transparents, mais nous veillons également à ce qu'il te reste plus d'argent de ton salaire. Nous prenons en charge 60 % des cotisations d'épargne et offrons en plus un intérêt surobligatoire sur le capital accumulé.\nVoyager durablement et à prix réduit :\nAvec la contribution mobilité allant jusqu'à 600 francs par an, tu voyages de manière économique et durable – que tu veuilles faire du vélo à travers Zurich ou explorer la Suisse en train.\nUn coup de boost pour tes loisirs :\nNous te versons chaque mois 100 francs sur ta carte Lunch-Check. De plus, tu bénéficies chaque année d'autres avantages en nature d'une valeur de 150 francs et d'abonnements téléphoniques attractifs.\nUn travail porteur de sens :\nLa durabilité et un travail porteur de sens ne sont pas que des mots chez nous : façonne Zurich et l'avenir avec nous. Libère avec nous de l'énergie pour un bon demain.\nUne énergie pleine pour la famille :\nAvec nos 16 semaines de congé maternité et 4 semaines de congé paternité, tu bénéficies d'un coup de boost supplémentaire pour le temps en famille. Bien entendu, tu as aussi la possibilité de réduire ton taux d'activité.\nPlus sur nos avantages\nEn savoir plus\nVoici comment nous faire connaissance\nCandidature\nEntretien personnel initial\nEntretien personnel secondaire\nDécision finale\nAs-tu des questions sur le processus de candidature ou le poste ? Contacte-nous\nGino Keller\nResponsable HR Talent Acquisition\nNum",
    "datePosted": "2026-09-23",
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    "description": "ewz est a la recherche d'un(e) Chef de projet Order-to-Meter pour son site de Zürich City.\n\newz est dynamique et visionnaire depuis plus de 130 ans. Que ce soit pour la production d'énergie durable, des solutions énergétiques intelligentes ou des technologies de mise en réseau innovantes : développe avec nous aujourd'hui ce qui sera important demain.\nVoici où tu mets ton énergie\n•\nEn tant que personne de contact centrale, tu es responsable de l'ensemble du processus order2meter (o2m) et du paysage système associé dans la zone réseau ewz.\n•\nTu diriges des projets dans le cadre du déploiement des compteurs intelligents, participes activement à des projets intersectoriels et assumes la responsabilité des projets.\n•\nTu construis des ponts entre le commerce de masse, les opérations quotidiennes et les différents départements spécialisés et assumes le rôle d'intermédiaire.\n•\nTu fais avancer de manière autonome le processus d'amélioration continue : tu élabores des directives et optimises les processus.\n•\nTu conçois et gères les règles de facturation conjointement avec le Business Engineering dans les systèmes.\nCe que tu apportes\n•\nTu as une formation de base en électrotechnique et tu t'es développé professionnellement, par exemple en tant que chef de projet électricien diplômé fédéral / électricien installateur.\n•\nTu as de l'expérience en tant que chef de projet et as déjà participé à des processus ou assumé la responsabilité de processus.\n•\nDes connaissances dans le domaine du mesurage ainsi que des systèmes tels que SAP PM/CS, IS-U, WFM/Movilizer ou Power BI sont un avantage.\n•\nTu comprends le business, penses de manière interconnectée et réussis à rendre des contextes complexes compréhensibles.\n•\nTu trouves des solutions communes entre les départements, les équipes et les parties prenantes, fais avancer activement les sujets et gardes une vue d'ensemble même sous pression.\nLa diversité nous enrichit et nous fait avancer. Nous accueillons des candidats de différentes cultures, générations, avec des valeurs et des attitudes diverses et nous nous engageons pour l'égalité des chances pour tous les genres ainsi que toutes les orientations sexuelles.\nTon lieu de travail\nPfingstweidstrasse 85\n8005 Zurich\nPour les agences de recrutement\nNous n'acceptons pas de dossiers d'agences de recrutement pour ce poste.\nCe que tu as mérité\nPlus d'énergie pour ta vie :\nGrâce au travail mobile, aux modèles de travail flexibles et aux possibilités de travail à temps partiel, tu peux organiser activement ton temps de travail et le répartir de la manière qui convient le mieux à ta vie. Par exemple, tu peux acheter jusqu'à 2 semaines de congés supplémentaires et travailler à temps partiel à tous les niveaux. Le jobsharing/-splitting et le congé sans solde sont également possibles chez nous.\nUn investissement dans ton avenir :\nNous attachons non seulement de l'importance à des salaires équitables et transparents, mais nous veillons également à ce qu'il te reste plus d'argent de ton salaire. Nous prenons en charge 60 % des cotisations d'épargne et offrons en plus un intérêt surobligatoire sur le capital accumulé.\nVoyager durablement et à prix réduit :\nAvec la contribution mobilité allant jusqu'à 600 francs par an, tu voyages de manière économique et durable – que tu veuilles faire du vélo à travers Zurich ou explorer la Suisse en train.\nUn coup de boost pour tes loisirs :\nNous te versons chaque mois 100 francs sur ta carte Lunch-Check. De plus, tu bénéficies chaque année d'autres avantages en nature d'une valeur de 150 francs et d'abonnements téléphoniques attractifs.\nDéveloppement et formation continue :\nAvec notre gestion des talents, nous favorisons ton développement de manière ciblée – grâce à une grande variété d'offres de formation internes et externes ainsi qu'à des possibilités de développement passionnantes.\nUn travail porteur de sens :\nLa durabilité et un travail porteur de sens ne sont pas que des mots chez nous : façonne Zurich et l'avenir avec nous. Libère avec nous de l'énergie pour un bon demain.\nPlus sur nos avantages\nAvec ta puissance, tu libères une nouvelle énergie pour un bon demain – nous récompensons cela par des avantages passionnants !\nEn savoir plus\nVoici comment nous faisons connaissance\nCandidature\nEntretien personnel initial\nEntretien personnel secondaire\nDécision finale\nAs-tu des questions sur le processus de candidature ou le poste ? Contacte-nous\nJoëlle Bächli\nPartenaire RH\nNuméro de téléphone\n+41 58 319 48 89\nReto Wanger\nResponsable Building\nNuméro de téléphone\n+41 58 319 21 67\nPostuler maintenant\n\nRejoignez ewz et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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    "description": "Poste a pourvoir : Ingénieur Réseau / Exploitation -- Zürich Oerlikon -- ewz.\n\newz est dynamique et visionnaire depuis plus de 130 ans. Que ce soit pour une production d'énergie durable, une solution énergétique intelligente ou une technologie de mise en réseau innovante : développe avec nous aujourd'hui ce qui sera important demain.\nVoici où tu mets ton énergie\n•\nTu es responsable de l'exploitation et du développement des plateformes de télécommunications (FTTH / services professionnels) d’ewz Telecom.\n•\nTu exploites, entretiens et surveilles de manière fiable notre infrastructure réseau et les systèmes de gestion associés.\n•\nTu apportes ton savoir-faire et participes activement aux projets réseau, déploiements et migrations d'infrastructure.\n•\nTu effectues des astreintes en support de niveau 2/3, analyses et résous des pannes réseau complexes et réalises des analyses des causes profondes.\n•\nEn tant qu’expert*e ewz.zürinet, tu soutiens la conception technique de nouvelles solutions réseau et travailles en étroite collaboration avec les équipes informatiques internes ainsi qu’avec des prestataires externes et fabricants.\nCe que tu apportes\n•\nTu possèdes un diplôme (université / haute école spécialisée / formation professionnelle) en informatique, télématique, technologies de l'information ou dans un domaine connexe – ou une formation équivalente avec une expérience professionnelle correspondante.\n•\nTu as plusieurs années d'expérience en ingénierie réseau et maîtrises parfaitement l'exploitation et la maintenance des équipements de télécommunications.\n•\nTu connais les environnements réseau Nokia, Cisco ou similaires et as de bonnes connaissances en MPLS, WDM, routage et commutation ainsi que les protocoles associés.\n•\nTu as de l'expérience en surveillance réseau et dépannage, et abordes les défis de manière analytique et orientée solution.\n•\nTu es rapide à comprendre, précis*e et as l’esprit d’équipe, tu communiques bien en anglais et possèdes un permis de conduire de catégorie B.\nLa diversité nous enrichit et nous fait avancer. Nous accueillons des candidat*e*s de différentes cultures, générations, avec des valeurs et attitudes variées, et nous nous engageons pour l'égalité des chances quel que soit le genre ou l'orientation sexuelle.\nTon lieu de travail\nSchwamendingenstrasse 10\n8050 Zurich\nPour les agences de recrutement\nNous n'acceptons pas de dossiers provenant d'agences de recrutement pour ce poste.\nCe que tu as mérité\nPlus d'énergie pour ta vie :\nGrâce au télétravail, aux modèles de travail flexibles et aux possibilités de travail à temps partiel, tu peux organiser activement ton temps de travail et l'adapter au mieux à ta vie. Par exemple, tu peux acheter jusqu'à 2 semaines de congés supplémentaires et travailler à temps partiel à tous les niveaux. Le job sharing / splitting et le congé sans solde sont également possibles chez nous.\nUn investissement dans ton avenir :\nNous veillons non seulement à verser des salaires justes et transparents, mais aussi à ce qu'il te reste plus d'argent de ton salaire. Nous prenons en charge 60 % des cotisations d'épargne et offrons en plus un intérêt sur le capital épargné supérieur à l'obligation légale.\nVoyager durablement et à prix réduit :\nAvec la contribution mobilité allant jusqu'à 600 francs par an, tu voyages de manière économique et durable – que tu préfères faire du vélo à travers Zurich ou explorer la Suisse en train.\nUn coup de boost pour tes loisirs :\nNous créditons chaque mois 100 francs sur ta carte Lunch-Check. De plus, tu bénéficies chaque année d'autres avantages en nature d'une valeur de 150 francs ainsi que d'abonnements téléphoniques attractifs.\nDéveloppement et formation continue :\nAvec notre gestion des talents, nous soutenons ton développement de manière ciblée – grâce à une offre variée de formations internes et externes ainsi qu’à des opportunités de développement passionnantes.\nPleine énergie pour la famille :\nAvec nos 16 semaines de congé maternité et 4 semaines de congé paternité, tu bénéficies d’un coup de boost supplémentaire pour le temps en famille. Bien sûr, tu as aussi la possibilité de réduire ton taux d’activité.\nPlus d’informations sur nos avantages\nEn savoir plus\nVoici comment nous faire connaissance\nCandidature\nEntretien personnel initial\nEntretien personnel secondaire\nDécision finale\nAs-tu des questions sur le processus de candidature ou le poste ? Contacte-nous\nGino Keller\nResponsable Acquisition de Talents RH\nNuméro de téléphone\n+41 58 319 44 38\nStefan Nellen\nResponsable Réseaux Telecom\nNuméro de téléphone\n+41 58 319 25 64\nPostuler maintenant\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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    "description": "Vous cherchez un emploi de Stage universitaire en Business Engineering a Zürich Oerlikon ? ewz recrute.\n\newz est dynamique et visionnaire depuis plus de 130 ans. Que ce soit pour la production d'énergie durable, des solutions énergétiques intelligentes ou des technologies de mise en réseau innovantes : développe avec nous aujourd'hui ce qui sera important demain.\nVoici où tu mets ton énergie\n•\nTu es en première ligne pour la planification, la mise en œuvre et le suivi des projets de numérisation et tu assumes la co-direction.\n•\nTu apprécies d'interagir avec différents acteurs et tu es ouvert à de nouvelles idées et approches de réflexion.\n•\nTu sais bien gérer les données, réaliser des analyses et améliorer la qualité des données.\n•\nAvec des technologies modernes (low/no-code, IA, collaboration), tu contribues de manière importante à l'automatisation des processus.\n•\nTu développes des analyses et des rapports à l'aide de nos plateformes d'analytique.\nCe que tu apportes\n•\nTu étudies l'informatique, l'économie ou les sciences naturelles/ingénierie à une haute école spécialisée, université ou ETH, ou dans un domaine comparable.\n•\nTu as déjà acquis de l'expérience dans des projets numériques ou techniques et tu as une affinité pour les questions complexes.\n•\nTu soutiens notre équipe pendant 12 mois avec ta nature ambitieuse, orientée vers la mise en œuvre et ta mentalité pratique.\n•\nTa curiosité et ta capacité d'apprentissage rapide sont tes facteurs de réussite.\n•\nTu t'intéresses aux méthodes agiles et aimes les essayer.\nLa diversité nous enrichit et nous fait avancer. Nous accueillons des candidats issus de différentes cultures, générations, avec des valeurs et attitudes variées, et nous nous engageons pour l'égalité des chances pour tous les genres ainsi que toutes les orientations sexuelles.\nTon lieu de travail\nTramstrasse 35\n8050 Zurich\nPour les agences de recrutement\nNous n'acceptons pas de dossiers d'agences de recrutement pour ce poste.\nCe que tu as mérité\nPlus d'énergie pour ta vie :\nGrâce au travail mobile, aux modèles de travail flexibles et aux possibilités de travail à temps partiel, tu peux organiser activement ton temps de travail et le répartir de la manière qui convient le mieux à ta vie. Par exemple, tu peux acheter jusqu'à 2 semaines de congés supplémentaires et travailler à temps partiel à tous les niveaux. Le jobsharing/-splitting et le congé non payé sont également possibles chez nous.\nUn investissement dans ton avenir :\nNous attachons de l'importance non seulement à verser des salaires équitables et transparents, mais aussi à ce qu'il te reste plus d'argent de ton salaire. Nous prenons en charge 60 % des cotisations d'épargne et offrons en plus un intérêt sur le capital épargné supérieur à l'obligatoire.\nVoyager durablement et à prix réduit :\nAvec la contribution mobilité allant jusqu'à 600 francs par an, tu voyages de manière économique et durable – que tu veuilles faire du vélo à travers Zurich ou explorer la Suisse en train.\nUn coup de boost pour ton temps libre :\nNous te versons chaque mois 100 francs sur ta carte Lunch-Check. De plus, tu bénéficies chaque année d'autres avantages en nature d'une valeur de 150 francs et d'abonnements téléphoniques attractifs.\nDéveloppement et formation continue :\nAvec notre gestion des talents, nous favorisons ton développement de manière ciblée – grâce à une offre variée de formations internes et externes ainsi qu'à des possibilités de développement passionnantes.\nUn travail porteur de sens :\nLa durabilité et un travail porteur de sens ne sont pas que des mots chez nous : façonne Zurich et l'avenir avec nous. Libère de l'énergie avec nous pour un bon demain.\nPlus sur nos avantages\nAvec ta puissance, tu libères une nouvelle énergie pour un bon demain – nous récompensons cela par des avantages passionnants !\nEn savoir plus\nVoici comment nous faisons connaissance\nCandidature\nEntretien virtuel initial\nEntretien personnel secondaire\nDécision finale\nAs-tu des questions sur le processus de candidature ou le poste ? Contacte-nous\nHendrik Wesselmann\nStagiaire universitaire HR Business Partner\nNuméro de téléphone\n+41 58 319 46 12\nRaphael Zimmermann\nResponsable Business Engineering Services\nNuméro de téléphone\n+41 58 319 42 05\nPostuler maintenant\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Stage universitaire en Business Engineering a Zürich Oerlikon.",
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    "title": "Ingénieur d'affaires & Chef de projet digitalisation",
    "description": "ewz est a la recherche d'un(e) Ingénieur d'affaires & Chef de projet digitalisation pour son site de Zürich Oerlikon.\n\newz est dynamique et visionnaire depuis plus de 130 ans. Que ce soit pour la production d'énergie durable, des solutions énergétiques intelligentes ou des technologies de mise en réseau innovantes : développe avec nous aujourd'hui ce qui sera important demain.\nVoici où tu mets ton énergie\n•\nTu prépares des bases de décision pour de nouvelles solutions et conseilles la direction de secteur ainsi que les parties prenantes lors de l'intégration des systèmes.\n•\nEn collaboration avec l'équipe d'architecture, tu développes davantage l'architecture du domaine d'activité - composée de processus, applications, données et technologies.\n•\nTu diriges avec compétence les projets de digitalisation depuis la première idée jusqu'à la mise en œuvre réussie.\n•\nLa mise en réseau de l'informatique, du département spécialisé et des partenaires externes ainsi que la représentation des solutions énergétiques dans les comités d'architecture à l'échelle d'ewz font partie de tes tâches principales.\n•\nTu entretiens la carte d'architecture et assures une documentation cohérente, la gouvernance et la conformité dans le domaine d'activité.\nCe que tu apportes\n•\nTu as suivi des études en informatique de gestion, informatique, ingénierie ou une formation équivalente.\n•\nTu possèdes des connaissances approfondies en analyse des processus métier, développement logiciel agile et gestion de projet.\n•\nTu as déjà acquis de l'expérience dans la direction d'équipes de projet hétérogènes et dans la gestion des parties prenantes, idéalement dans les secteurs de l'énergie, de la technique du bâtiment ou de l'immobilier.\n•\nTu maîtrises parfaitement l'allemand et l'anglais et convaincs par une communication claire ainsi que par ta capacité à garder une vue d'ensemble même sous pression.\n•\nLa pensée analytique et systémique ainsi qu'une grande initiative personnelle te caractérisent, tout comme le plaisir à aborder des questions complexes techniques et spécialisées.\nLa diversité nous enrichit et nous fait avancer. Nous accueillons des candidats issus de différentes cultures, générations, avec des valeurs et attitudes variées et nous nous engageons pour l'égalité des chances pour tous les genres et toutes les orientations sexuelles.\nTon lieu de travail\nGämsenstrasse 2\n8006 Zurich\nPour les agences de recrutement\nNous n'acceptons pas de dossiers d'agences de recrutement pour ce poste.\nCe que tu as mérité\nPlus d'énergie pour ta vie :\nGrâce au travail mobile, aux modèles de travail flexibles et aux possibilités de travail à temps partiel, tu peux organiser activement ton temps de travail et le répartir de la manière qui convient le mieux à ta vie. Par exemple, tu peux acheter jusqu'à 2 semaines de congés supplémentaires et travailler à temps partiel à tous les niveaux. Le job sharing/-splitting et le congé sans solde sont également possibles chez nous.\nUn investissement dans ton avenir :\nNous attachons non seulement de l'importance à des salaires équitables et transparents, mais nous veillons aussi à ce qu'il te reste plus de ton salaire. Nous prenons en charge 60 % des cotisations d'épargne et offrons en plus un intérêt supérieur à l'obligatoire sur le capital accumulé.\nVoyager durablement et à prix réduit :\nAvec la contribution mobilité allant jusqu'à 600 francs par an, tu voyages de manière économique et durable – que tu veuilles faire du vélo à travers Zurich ou explorer la Suisse en train.\nUn coup de boost pour tes loisirs :\nNous créditons chaque mois 100 francs sur ta carte Lunch-Check. De plus, tu bénéficies chaque année d'autres avantages en nature d'une valeur de 150 francs et d'abonnements téléphoniques attractifs.\nDéveloppement et formation continue :\nAvec notre gestion des talents, nous favorisons ton développement de manière ciblée – grâce à une offre variée de formations internes et externes ainsi qu'à des possibilités de développement passionnantes.\nUn travail porteur de sens :\nLa durabilité et un travail porteur de sens ne sont pas que des mots chez nous : façonne Zurich et l'avenir avec nous. Libère avec nous de l'énergie pour un bon demain.\nPlus sur nos avantages\nInvestis ton énergie pour un avenir durable – nous te récompensons avec de solides avantages !\nEn savoir plus\nVoici comment nous faire connaissance\nCandidature\nEntretien virtuel initial\nEntretien personnel secondaire\nDécision finale\nAs-tu des questions sur le processus de candidature ou le poste ? Contacte-nous\nNoemi Müller\nRecruteuse\nNuméro de téléphone\n+41 58 319 23 52\nAnnette Kern-Ulmer\nResponsable Business Development\nNuméro de téléphone\n+41 58 319 44 14\nPostuler maintenant\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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    "title": "Spécialiste technique en gestion de réseau",
    "description": "Rejoignez ewz en tant que Spécialiste technique en gestion de réseau a Zürich Oerlikon.\n\newz est dynamique et visionnaire depuis plus de 130 ans. Que ce soit pour la production d'énergie durable, des solutions énergétiques intelligentes ou des technologies de mise en réseau innovantes : développe avec nous aujourd'hui ce qui sera important demain.\nVoici où tu mets ton énergie\n•\nDans une équipe de six spécialistes techniques, tu travailles avec des systèmes de gestion et de calcul de réseau et contribues ainsi à une alimentation électrique sûre.\n•\nTu planifies, vérifies et approuves les ordres de commutation dans les réseaux moyenne et haute tension et donnes les instructions de commutation.\n•\nTu rédiges des documents et des directives pour les collaborateurs dans le domaine du réseau de distribution de la ville de Zurich en allemand impeccable.\n•\nTu diriges de petits projets de manière autonome et participes en tant que représentant(e) de la gestion de réseau à de plus grands projets.\n•\nAprès une formation complète, tu effectues environ huit fois par an un service de garde (astreinte) et coordonnes la gestion des pannes en cas de coupure d'approvisionnement.\nCe que tu apportes\n•\nSur la base de ta formation de base en électrotechnique EFZ (par exemple électricien/ne ou automaticien/ne), tu disposes d'un diplôme universitaire (FH ou HF) en génie électrique ou en technique énergétique.\n•\nIdéalement, tu as déjà acquis une expérience professionnelle dans la moyenne ou haute tension pendant ou après tes études.\n•\nUne expérience dans le domaine du calcul de réseau et de l'exploitation est un atout supplémentaire.\n•\nTu gardes la tête froide même dans des situations stressantes et es capable d'être à Zurich Oerlikon en 30 minutes lors du service de garde (astreinte).\n•\nTa fiabilité et ta résistance, ainsi que ta manière de travailler orientée service et prévoyante, te rendent convaincant(e).\nLa diversité nous enrichit et nous fait avancer. Nous accueillons des candidats de différentes cultures, générations, avec des valeurs et des attitudes variées, et nous nous engageons pour l'égalité des chances pour tous les genres et toutes les orientations sexuelles.\nTon lieu de travail\nTramstrasse 35\n8050 Zurich\nPour les agences de recrutement\nNous n'acceptons pas de dossiers d'agences de recrutement pour ce poste.\nCe que tu as mérité\nPlus d'énergie pour ta vie :\nGrâce au travail mobile, aux modèles de travail flexibles et aux possibilités de travail à temps partiel, tu peux organiser activement ton temps de travail et le répartir de la manière qui convient le mieux à ta vie. Par exemple, tu peux acheter jusqu'à 2 semaines de congés supplémentaires et travailler à temps partiel à tous les niveaux. Le jobsharing/-splitting et les congés sans solde sont également possibles chez nous.\nUn investissement dans ton avenir :\nNous attachons non seulement de l'importance à des salaires équitables et transparents, mais nous veillons également à ce qu'il te reste plus d'argent de ton salaire. Nous prenons en charge 60 % des cotisations d'épargne et offrons en plus un intérêt supérieur à l'obligatoire sur le capital épargné.\nVoyager durablement et à prix réduit :\nAvec la contribution mobilité allant jusqu'à 600 francs par an, tu voyages de manière économique et durable – que tu veuilles faire du vélo à travers Zurich ou explorer la Suisse en train.\nUn coup de boost pour tes loisirs :\nNous créditons chaque mois 100 francs sur ta carte Lunch-Check. De plus, tu bénéficies chaque année d'autres avantages en nature d'une valeur de 150 francs et d'abonnements téléphoniques attractifs.\nDéveloppement et formation continue :\nAvec notre gestion des talents, nous favorisons ton développement de manière ciblée – grâce à une offre variée de formations internes et externes ainsi qu'à des possibilités de développement passionnantes.\nPleine énergie pour la famille :\nAvec nos 16 semaines de congé maternité et 4 semaines de congé paternité, tu bénéficies d'un coup de boost supplémentaire pour le temps en famille. Bien entendu, tu as aussi la possibilité de réduire ton taux d'activité.\nPlus d'informations sur nos avantages\nEn savoir plus\nVoici comment nous faisons connaissance\nCandidature\nEntretien virtuel initial\nEntretien personnel secondaire\nDécision finale\nAs-tu des questions sur le processus de candidature ou le poste ? Contacte-nous\nGino Keller\nResponsable HR Talent Acquisition\nNuméro de téléphone\n+41 58 319 44 38\nDaniel Gwerder\nResponsable planification gestion de réseau\nNuméro de téléphone\n+41 58 319 24 07\nPostuler maintenant\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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    "description": "Nouvelle opportunite : Responsable Origination PPA chez ewz (Zürich Oerlikon).\n\newz est dynamique et visionnaire depuis plus de 130 ans. Que ce soit pour la production d'énergie durable, des solutions énergétiques intelligentes ou des technologies de mise en réseau innovantes : développe avec nous aujourd'hui ce qui sera important demain.\nVoici où tu mets ton énergie\n•\nTu développes de nouvelles opportunités commerciales sur les marchés européens des énergies renouvelables et conçois des PPA ainsi que des Corporate PPA – adaptés à notre portefeuille éolien, photovoltaïque et BESS ainsi qu'à la stratégie d'actifs et aux objectifs de croissance d'ewz.\n•\nTu es responsable de l'appel d'offres et du suivi des mandats de commercialisation directe pour notre portefeuille éolien, photovoltaïque et BESS.\n•\nTu développes des solutions de commercialisation innovantes et les mets en œuvre – y compris les services système pour les installations éoliennes, photovoltaïques et BESS.\n•\nDans des projets transversaux autour de nos projets éoliens, photovoltaïques et BESS en France, Allemagne, Norvège, Suède et Suisse, tu assumes la responsabilité ou participes activement.\n•\nTu coordonnes l'ensemble du processus jusqu'à la conclusion du contrat, rassembles les parties prenantes internes et planifies et mènes les négociations contractuelles avec les partenaires externes.\nCe que tu apportes\n•\nTu as un diplôme universitaire (FH/Uni/ETH) en sciences économiques ou d'ingénieur, finance, mathématiques, informatique ou dans un domaine comparable et tu possèdes au moins trois ans d'expérience commerciale sur le marché européen de l'énergie.\n•\nIdéalement, tu as un bilan de réussite démontrable en origination et en conclusion d'affaires ainsi que des connaissances dans les domaines du commerce, de la gestion des risques, du risque de crédit, du back office ou des finances.\n•\nTu convaincs par ton sens de la négociation, ta pensée entrepreneuriale et ta capacité de mise en œuvre, et tu conduis les affaires de manière autonome de l'origination à la conclusion réussie.\n•\nEn tant que personne communicative et bien connectée, tu réussis à établir des relations solides et à instaurer la confiance auprès des partenaires internes comme externes.\n•\nTu communiques avec aisance en allemand et possèdes de bonnes connaissances en français et en anglais ainsi qu'une forte affinité pour l'informatique. Tu aimes travailler de manière autonome tout en appréciant l'échange et la collaboration en équipe.\nLa diversité nous enrichit et nous fait avancer. Nous accueillons des candidats issus de différentes cultures, générations, avec des valeurs et attitudes variées, et nous nous engageons pour l'égalité des chances pour tous les genres et orientations sexuelles.\nTon lieu de travail\nTramstrasse 35\n8050 Zurich\nPour les agences de recrutement\nNous n'acceptons pas de dossiers d'agences de recrutement pour ce poste.\nCe que tu as mérité\nPlus d'énergie pour ta vie :\nGrâce au travail mobile, aux modèles de travail flexibles et aux possibilités de travail à temps partiel, tu peux organiser activement ton temps de travail et le répartir de la manière qui convient le mieux à ta vie. Par exemple, tu peux acheter jusqu'à 2 semaines de congés supplémentaires et travailler à temps partiel à tous les niveaux. Le jobsharing/-splitting et le congé sans solde sont également possibles chez nous.\nUn investissement dans ton avenir :\nNous attachons non seulement de l'importance à des salaires équitables et transparents, mais nous veillons également à ce qu'il te reste plus d'argent de ton salaire. Nous prenons en charge 60 % des cotisations d'épargne et offrons en plus un intérêt surobligatoire sur le capital accumulé.\nVoyager durablement et à prix réduit :\nAvec la contribution mobilité allant jusqu'à 600 francs par an, tu voyages de manière économique et durable – que tu veuilles faire du vélo à travers Zurich ou explorer la Suisse en train.\nUn coup de boost pour tes loisirs :\nNous te versons chaque mois 100 francs sur ta carte Lunch-Check. De plus, tu bénéficies chaque année d'autres avantages en nature d'une valeur de 150 francs et d'abonnements téléphoniques attractifs.\nUn travail porteur de sens :\nLa durabilité et un travail porteur de sens ne sont pas que des mots chez nous : façonne Zurich et l'avenir avec nous. Libère avec nous de l'énergie pour un bon demain.\nUne énergie pleine pour la famille :\nAvec nos 16 semaines de congé maternité et 4 semaines de congé paternité, tu bénéficies d'un coup de boost supplémentaire pour le temps en famille. Bien entendu, tu as aussi la possibilité de réduire ton taux d'activité.\nPlus sur nos avantages\nEn savoir plus\nVoici comment nous faire connaissance\nCandidature\nEntretien personnel initial\nEntretien personnel secondaire\nDécision finale\nAs-tu des questions sur le processus de candidat",
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