Fédération Genevoise des E.M.S. (Fegems)

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    "title": "Un-e Infirmier-ère diplômé-e à 80% dont 40% Infirmier-ère et 40% évaluateur-trice PLAISIR (CDD 9 mois)",
    "description": "Poste a pourvoir : Un-e Infirmier-ère diplômé-e à 80% dont 40% Infirmier-ère et 40% évaluateur-trice PLAISIR (CDD 9 mois) -- Versoix -- Fédération Genevoise des E.M.S. (Fegems).\n\nUn-e Infirmier-ère diplômé-e à 80% dont 40% Infirmier-ère et 40% évaluateur-trice PLAISIR (CDD 9 mois)\nEmployeur :\nPersonne à contacter :\nDate d’entrée :\nDélai de candidature :\nCatégorie :\nRemarques :\nCadre de travail :\nL’institution offre à ses collaborateurs un environnement de metier promouvant les principes de respect et d’éthique ainsi que le développement des compétences. La classe de salaire selon l’Echelle de l’Etat de Genève est fixée en 15.\nDescriptif du poste\nEspace de vie SA est une institution qui gère les établissements médico-sociaux (EMS) de La Châtelaine à Vernier et Saint-Loup à Versoix. Ceux-ci accueillent respectivement 91 et 84 résidents. Environ 100 collaborateurs par institution y sont engagés.\nPour compléter l’équipe des soins de l’EMS Saint-Loup, nous cherchons pour un CDD de 9 mois:\nUn-e Infirmier-ère diplômé-e à 80%\n(40% Infirmier-ère et 40% évaluateur-trice PLAISIR)\nMission et responsabilités :\nAu service du projet institutionnel, la personne est responsable de dispenser aux résidents des soins infirmiers personnalisés, de nature préventive, curative, de réadaptation et palliative, adaptés à leur état physique et psychique. Il-elle contribue, de par ses compétences et analyses, au processus de soin et d’accompagnement défini avec le résident et, le cas échéant, ses proches, le représentant thérapeutique, le médecin traitant et l’équipe pluridisciplinaire.\nProfil recherché\nQualifications et compétences :\n•\nDiplôme en soins infirmiers généraux avec droit de pratique sur Genève\n•\nMinimum deux années d’expérience dans le domaine de la gériatrie, psycho-gériatrie et en soins palliatifs\n•\nFormation d’évaluateur PLEX et PLAISIR\n•\nSpécialité clinique, un atout\n•\nLangue française parlée et écrite\n•\nConnaissance en informatique et logiciels de soins\n•\nBonne capacité d’adaptation\n•\nTrès bonne capacité d’analyse\n•\nGrand sens des responsabilités, de l’organisation et du service\n•\nRigueur et esprit constructif\nModalités et adresse de postulation\nLes dossiers complets (lettre de motivation, curriculum vitae, copies de certificats de formation et de travail) des personnes intéressées sont à envoyer par e-mail à :\nE-Mail schreiben\n. Seules les candidatures reçues par e-mail et correspondant directement au profil recherché seront traitées.\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
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    "description": "Rejoignez Fédération Genevoise des E.M.S. (Fegems) en tant que Un-e Infirmier-ère responsable d’unité a Carouge.\n\nUn-e Infirmier-ère responsable d’unité\nEmployeur :\nPersonne à contacter :\nDate d’entrée :\nDélai de candidature :\nCatégorie :\nDescriptif du poste\nPour la résidence Fort-Barreau, EMS de 71 lits offrant un cadre de vie ouvert sur l’extérieur et favorisant les liens sociaux et le maintien de l’autonomie.\nL’infirmier-ère responsable d’unité a pour responsabilite de garantir la qualité des soins procurés aux résidants. Il-elle partage et fait partager la philosophie de la direction tout en favorisant un climat de travail agréable.\nProfil recherché\nDiplôme d’infirmièr-e en soins généraux\nCertificat de gestion d’équipe serait un plus\nExpérience en gériatrie ou psychogériatrie et en gestion d’équipe\nConnaissance des lois, règlements et standards en vigueur au sein des EMS\nBonne connaissance de l’outil informatique, en particulier PEP et SADIES\nModalités et adresse de postulation\nLe dossier de candidature complet comprenant lettre de motivation, curriculum vitae à jour, diplômes et certificats de travail doit être transmis, jusqu’au 15 juillet 2026, à l’attention de Madame Séverine HOOG, directrice de la FAHPA, à l’adresse électronique :\nE-Mail schreiben\nMerci de préciser Candidature IRU – FB dans l’objet du mail.\n\nRejoignez Fédération Genevoise des E.M.S. (Fegems) et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
    "datePosted": "2026-06-22",
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    "title": "un(e) Employé(e) en intendance – pooliste à 50 % CDI",
    "description": "Fédération Genevoise des E.M.S. (Fegems) est a la recherche d'un(e) un(e) Employé(e) en intendance – pooliste à 50 % CDI pour son site de Vernier.\n\nEspace de vie SA recrute un(e) Employé(e) en intendance à 50 % CDI. Rejoignez une institution respectueuse et éthique à Vernier et Versoix.\nTâches\n•\nAssurer le service des repas pour les résidents et clients externes.\n•\nEntretenir les chambres, bureaux, et lieux communs selon les normes.\n•\nGérer le linge de maison et les tenues professionnelles des résidents.\nCompétences\n•\nMinimum 2 ans d'expérience en EMS ou hôpital, AFP ou CFC souhaité.\n•\nCapacités de communication en français, autonomie et flexibilité exigées.\n•\nSens du service développé et capacité d'adaptation dans un contexte multiculturel.\nun(e) Employé(e) en intendance – pooliste à 50 % CDI\nEmployeur :\nPersonne à contacter :\nDate d’entrée :\nDélai de candidature :\nCatégorie :\nRemarques :\nL’institution offre à ses collaborateurs un environnement de travail promouvant les principes de respect et d’éthique ainsi que le développement des compétences. La classe de remuneration selon l’Echelle de l’Etat de Genève est fixée en 5.\nDescriptif du poste\nEspace de vie SA est une institution qui gère les établissements médico-sociaux (EMS) de La Châtelaine à Vernier et Saint-Loup à Versoix. Ceux-ci accueillent respectivement 91 et 84 résidents. Environ 240 collaborateurs y sont engagés.\nVotre mission\nRapportant aua Responsable du secteur hôtelier, vous aurez pour mission d’assurer les remplacements lors des absences et selon les besoins du secteur, de manière polyvalente sur nos deux sites (Châtelaine et Versoix). Ainsi, vous pourrez être appelé(e) à :\n•\nAssurer le service des repas des résidents et clients externes au restaurant, ainsi que le service lors d’évènements festifs ou de type institutionnel.\n•\nEntretenir les chambres, les bureaux, les locaux, les lieux communs et les sanitaires, selon les techniques et les méthodes de nettoyage en vigueur.\n•\nEntretenir le linge de maison, les tenues professionnelles et le linge des résidents.\n( Possibilité d’heures complémentaires selon les besoins du service)\nProfil recherché\nVotre profil\n•\nMinimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire en EMS ou hôpital\n•\nAFP ou CFC en lien avec le poste (Gestionnaire en Intendance, etc.), un atout\n•\nFrançais : bonnes capacités orales et écrites\n•\nDisponibilité pendant toutes les vacances scolaires (été, fêtes de fin d’année, etc.)\n•\nConnaissance de base dans l’utilisation des outils informatiques courants\n•\nAutonome, grande disponibilité et flexibilité, proactif(ve) et rigoureux(se), ayant le sens de l’organisation et des responsabilités,\n•\nDe nature positive et dynamique, aptitude à communiquer avec des interlocuteurs variés dans un contexte multiculturel, sens du service développé et bonnes capacités d’observation\n•\nAdhésion au projet institutionnel et aux valeurs de l’institution, fort intérêt pour le domaine de la personne âgée\nModalités et adresse de postulation\nLes dossiers complets (lettre de motivation, curriculum vitae, copies de certificats de formation et de travail) des personnes intéressées sont à envoyer par e-mail à :\nE-Mail schreiben\n.\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
    "datePosted": "2026-06-18",
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    "title": "Aide de maison à 100%",
    "description": "Vous êtes aide de maison à 100% à la recherche d'un défi professionnel à Carouge ? Fédération Genevoise des E.M.S. (Fegems) recrute.\n\nFondée en Suisse, Fédération Genevoise des E.M.S. (Fegems) se distingue par son qualité des soins. Elle recherche aujourd'hui un(e) Aide de maison à 100%.\n\nDans ce rôle, vos principales missions seront les suivantes :\n\n• Prendre en charge la propreté et l’entretien des locaux selon les normes.\n• Entretenir des relations respectueuses avec les résidents et leurs proches.\n• Contribuer à aux activités de lingerie et aux nettoyages approfondis.\n• Compétences\n• Veiller à la prise en charge des patients selon les protocoles établis\n• Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire\n• Prendre part à à la continuité des soins et aux transmissions\n\nLe profil recherché correspond aux critères suivants :\n\n• Expérience confirmée en nettoyage, idéalement en EMS ou hôpital.\n• Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit, niveau B1 minimum.\n• Sens du service, discrétion et respect de la confidentialité.\n• Aide de maison à 100%\n• Diplôme reconnu dans le domaine de la santé\n• Inscription au registre cantonal (si applicable)\n\nFédération Genevoise des E.M.S. (Fegems) vous propose un cadre de travail stimulant :\n\n• Environnement de travail humain et valorisant\n• Formation continue prise en charge\n• Planification des horaires respectueuse\n• Salaire selon les conventions collectives\n• Équipe soudée et bienveillante\n\nIntéressé(e) par cette opportunité ? Candidatez directement en ligne.",
    "datePosted": "2026-06-17",
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    "description": "Vous cherchez un emploi de AIDES-SOIGNANTS.ES à 80% a Carouge ? Fédération Genevoise des E.M.S. (Fegems) recrute.\n\nRejoignez la Fondation la Vespérale en tant qu'Aide-soignant.e à 80%. Profitez d'un cadre de travail moderne et agréable.\nTâches\n•\nMise en œuvre des projets d'accompagnement individualisés des résidents.\n•\nSoins de nursing incluant hygiène corporelle et aide aux repas.\n•\nEntretien de l'environnement du résident et gestion du matériel médical.\nCompétences\n•\nCertificat d'Auxiliaire de Santé et expérience en gériatrie requise.\n•\nEmpathie, aisance dans les contacts et esprit d'équipe.\n•\nSens de l'organisation, rigueur et maîtrise du français.\nAIDES-SOIGNANTS.ES NON QUALIFIE.ES à 80%\nEmployeur :\nPersonne à contacter :\nDate d’entrée :\nDélai de candidature :\nCatégorie :\nPlus d’info :\nDescriptif du poste\nLa Fondation pour l’exploitation de pensions pour personnes âgées la Vespérale, fondée en 1977, est une Fondation de droit public sans but lucratif. Elle gère deux Résidences, La Poterie (73 personnes résidentes) et Les Arénières (86 personnes résidentes). La Fondation la Vespérale veille à créer un cadre de vie respectueux pour les personnes résidentes, qui sont au cœur de la mission de l’institution.\nLa Fondation La Vespérale cherche pour le site des Arénières :\nDES AIDES-SOIGNANTS.ES NON QUALIFIE.ES à 80%\nRole principale :\n•\nMise en œuvre des projets d’accompagnement individualisés des résidents\n•\nSoins de nursing : soins d’hygiène corporelle, aide et surveillance des repas, etc\n•\nMaintien de la mobilité et utilisation des moyens auxiliaires à disposition\n•\nEntretien et désinfection de l’environnement proche du résident\n•\nGestion du matériel médical et d’incontinence\n•\nAccompagnement des résidents dans certaines activités de loisirs (balades, courses, etc)\n•\nRédaction des transmissions dans le dossier informatisé du résident\nQualités requises\n•\nCourtoisie, aisance dans les contacts, empathie et compréhension des personnes âgées\n•\nAptitude à travailler en équipe et en interdisciplinarité\n•\nSens de l’organisation et flexibilité dans les horaires\n•\nRigueur, respect des procédures et sens des priorités\n•\nSens de l’hygiène et de la propreté\nProfil recherché\nProfil recherché :\n•\nCertificat d’Auxiliaire de Santé de la Croix-Rouge ou autre titre équivalent\n•\nExpérience d’un an minimum (hors stage) dans un poste similaire en gériatrie et/ou psychogériatrie à Genève et/ou en Suisse\n•\nFlexibilité et disponibilité : travail de jour avec des horaires coupés, de 12 heures, de nuit, week-end et jours fériés\n•\nConnaissance du programme Sadies\n•\nMaîtrise de la langue française à l’oral et à l’écrit\nNotre offre :\n•\nUn cadre de travail moderne et agréable avec des outils de emploi adaptés et récents\n•\nDes conditions de emploi intéressantes et des prestations salariales attractives régies par la Loi générale relative au personnel de l’administration cantonale, du pouvoir judiciaire et des établissements publics (LPAC B5 05)\nModalités et adresse de postulation\nDate d’entrée : Dès que possible\nType de contrat : CDD de 6 mois pouvant conduire à un CDI\nDélai de postulation : 29.06.2026\nMerci d’adresser votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, copies des diplômes, certificats de metier et permis de travail), par voie électronique uniquement, à\nE-Mail schreiben\n. Seul·es les candidat·es présentant un dossier complet et répondant aux exigences du poste seront contacté·es. Sans réponse de notre part dans les 15 jours après la clôture du concours, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue, auquel cas votre dossier sera détruit.\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
    "datePosted": "2026-06-17",
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    "description": "Fédération Genevoise des E.M.S. (Fegems) recrute un(e) Aide-Soigant(e) Qualifié(e), Certificat Croix Rouge ou équivalent. a Carouge.\n\nNous recrutons un(e) aide-soignant(e) qualifié(e) avec un diplôme reconnu.\nTâches\n•\nIntégrer notre équipe à 80% dans un EMS.\n•\nTravailler avec des personnes ayant des troubles cognitifs.\n•\nUtiliser des outils informatiques, idéalement SADIES.\nCompétences\n•\nDiplôme ASA ou équivalence Croix Rouge Suisse requis.\n•\nMaîtrise du français oral et écrit nécessaire.\n•\nCompétences relationnelles, rigueur et autonomie indispensables.\nOffre d’job pour Aide-Soigant(e) Qualifié(e), Certificat Croix Rouge ou équivalent.\nEmployeur :\nPersonne à contacter :\nDate d’entrée :\nDélai de candidature :\nCatégorie :\nDescriptif du poste\nNous recherchons un(e) aide-soignant pour intégrer notre équipe.\nLe poste est à 80 % et nécessite une expérience préalable en EMS, ainsi qu’une capacité à travailler avec des personnes souffrant de troubles cognitifs sévères.\nProfil recherché\nDiplôme ASA ou reconnaissance de votre diplôme étranger par la Croix Rouge Suisse, certificat CRS ou équivalent.\nMaîtrise de la langue française orale et écrite.\nA l’aise avec les outils informatiques, la connaissance du logiciel SADIES est un atout.\nPour le position l’EMS souhaite de bonnes compétences relationnelles de la rigueur, de l’ adaptabilité et de l’autonomie dans son metier.\nModalités et adresse de postulation\nLes offres de service seront adressées par e-mail à\nE-Mail schreiben\navec:\n– Lettre de motivation\n– Curriculum Vitae et références\n– Diplôme ou équivalence\n– Certificats de profession des précédents employeurs\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
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    "description": "Fédération Genevoise des E.M.S. (Fegems) est a la recherche d'un(e) Un(e) Infirmier(ère)-responsable d’équipe de soins 100% pour son site de Versoix.\n\nEspace de vie SA recherche un(e) Infirmier(ère)-responsable d’équipe.\nTâches\n•\nGérer une équipe de 30 collaborateurs pour les soins.\n•\nAssurer le suivi clinique pour le bien-être des résidents.\n•\nCollaborer sur les admissions et départs des résidents.\nCompétences\n•\nDiplôme HES en soins infirmiers et 5 ans d'expérience.\n•\nCompétences en gestion de projet et organisation.\n•\nExcellentes capacités de communication et relationnelles.\nUn(e) Infirmier(ère)-responsable d’équipe de soins 100%\nEmployeur :\nPersonne à contacter :\nDate d’entrée :\nDélai de candidature :\nCatégorie :\nPlus d’info :\nDescriptif du poste\nEspace de vie SA est une institution qui gère les établissements médico-sociaux (EMS) de La Châtelaine à Vernier et Saint-Loup à Versoix. Environ 100 collaborateurs par institution y sont engagés.\nAfin de compléter son équipe l’EMS Saint Loup, qui accueille 84 résidents dont 4 UATR, est à la recherche :\nUn(e) Infirmier(ère)-responsable d’équipe de soins 100%\nResponsabilite et responsabilités :\nAu service du projet institutionnel, en tant que cadre de l’équipe des soins, la personne devra collaborer et seconder l’Infirmière cheffe dans :\n•\nla gestion d’une équipe de 30 collaborateurs environ\n•\nle suivi clinique des résidents afin de garantir des soins de qualité et le bien-être des résidents\n•\nla gestion des admissions et départs des résidents en collaboration avec les familles, les médecins et les autres services de l’institution\n•\nl’élaboration et la mise en œuvre de projets interdisciplinaires et institutionnels\nProfil recherché\nQualifications et compétences :\n•\nDiplôme HES en soins infirmiers avec droit de pratique en suisse et 5 ans d’expérience métier\n•\nFormation / certification post grade en management indispensable avec 3 ans d’expérience réussie dans une fonction similaire ou jugée équivalente,\n•\nExpérience clinique en gériatrie ou psychogériatrie,\n•\nFormations cliniques complémentaires en soins palliatifs, troubles cognitifs, ou autre.\n•\nEvaluateur PLAISIR/PLEX un atout\n•\nBonne capacité à gérer des projets : organisation, planification, suivi et coordination\n•\nTrès bonnes capacités d’analyse et de synthèse, sens de l’organisation et très bonne gestion des priorités et de l’anticipation\n•\nTrès bonnes capacités à collaborer en interdisciplinarité\n•\nTrès bonne aptitude à gérer une équipe et à travailler en inter professionnalité\n•\nExcellent sens de la communication\n•\nTrès bonnes compétences relationnelles, ouverture d’esprit et aptitude à promouvoir le changement\n•\nMaîtrise des logiciels courants (Microsoft Office) et applications spécifiques aux soins,\nCadre de profession :\nL’institution offre à ses collaborateurs un environnement de profession promouvant les principes de respect et d’éthique ainsi que le développement des compétences. Rémunération selon l’Echelle de traitement de l’Etat de Genève.\nModalités et adresse de postulation\nLes dossiers complets (lettre de motivation, curriculum vitae, copies de certificats de formation et de travail) des personnes intéressées sont à envoyer par e-mail à :\nE-Mail schreiben\nSeules les candidatures correspondant directement au profil recherché seront traitées. Il ne sera répondu qu’aux demandes arrivées par courriel.\nDélai de candidature : 30 juin 2026\nEntrée en fonction : 1er septembre 2026\n\nRejoignez Fédération Genevoise des E.M.S. (Fegems) et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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    "description": "Nouvelle opportunite : Employé(e) de cafétéria pooliste chez Fédération Genevoise des E.M.S. (Fegems) (Carouge).\n\nRejoignez notre institution comme employé(e) de cafétéria pooliste. Bénéficiez d'un cadre de travail éthique et respectueux.\nTâches\n•\nAssurer les remplacements pendant les absences du personnel.\n•\nServir les repas en salle à manger et à la cafétéria.\n•\nParticiper aux événements festifs ou institutionnels.\nCompétences\n•\nCFC en restauration ou formation équivalente requise.\n•\nAutonomie, flexibilité et sens de l'organisation.\n•\nAptitude à communiquer dans un contexte multiculturel.\nEmployé(e) de cafétéria pooliste\nEmployeur :\nPersonne à contacter :\nDate d’entrée :\nDélai de candidature :\nCatégorie :\nRemarques :\nL’institution offre à ses collaborateurs un environnement de metier promouvant les principes de respect et d’éthique ainsi que le développement des compétences. La classe de compensation selon l’Echelle de l’Etat de Genève est fixée en 5.\nDescriptif du poste\nRapportant au Responsable du secteur hôtelier, vous aurez pour mission d’assurer les remplacements lors des absences et selon les besoins du secteur. Vous serez appelé(e) à assurer le service des repas en salle à manger, le service à la cafétéria ainsi que le service lors d’évènements festifs ou de type institutionnel.\nTaux d’activité variable selon les besoins du service\nDisponibilité pendant toutes les vacances scolaires (été, fêtes de fin d’année, etc.).\nProfil recherché\n•\nCFC Spécialiste en restauration ou AFP Employé en restauration ou formation jugée équivalente,\n•\nMinimum 2 ans d’expérience dans le domaine de la restauration dont un auprès d’un role similaire,\n•\nFormation et/ou expérience en gérontologie un atout,\n•\nFrançais : très bonne capacités orales, bonnes capacités écrites,\n•\nConnaissance de base dans l’utilisation des outils informatiques courants.\n•\nAutonome, grande disponibilité et flexibilité, proactif(ve) et rigoureux(se), ayant le sens de l’organisation et des responsabilités,\n•\nDe nature positive et dynamique, aptitude à communiquer avec des interlocuteurs variés dans un contexte multiculturel, sens du service développé et bonnes capacités d’observation,\n•\nAdhésion au projet institutionnel et aux valeurs de l’institution, fort intérêt pour le domaine de la personne âgée.\nModalités et adresse de postulation\nLes dossiers complets (lettre de motivation, curriculum vitae, copies de certificats de formation et de travail) des personnes intéressées sont à envoyer par e-mail à :\nE-Mail schreiben\n.\nSeules les candidatures correspondant directement au profil recherché seront traitées.\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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    "title": "Un(e) auxiliaire de santé pooliste – taux d’activité variable",
    "description": "Offre d'emploi : Un(e) auxiliaire de santé pooliste – taux d’activité variable -- Fédération Genevoise des E.M.S. (Fegems), Versoix.\n\nEspace de Vie SA recherche un(e) auxiliaire de santé pooliste. Rejoignez une équipe engagée et respectueuse.\nTâches\n•\nAssurer des soins adaptés aux résidents selon leurs besoins.\n•\nSoutenir les résidents dans les tâches de la vie quotidienne.\n•\nContribuer au processus de soins pluridisciplinaire.\nCompétences\n•\nFormation d'auxiliaire de santé, minimum 2 ans d'expérience exigés.\n•\nBonnes connaissances en gériatrie et soins palliatifs.\n•\nCapacité d'adaptation et sens des responsabilités.\nUn(e) auxiliaire de santé pooliste – taux d’activité variable\nEmployeur :\nPersonne à contacter :\nDate d’entrée :\nDélai de candidature :\nCatégorie :\nRemarques :\nEspace de vie SA est une institution qui gère les établissements médico-sociaux (EMS) de La Châtelaine à Vernier et Saint-Loup à Versoix. Ceux-ci accueillent respectivement 91 et 84 résidents. Environ 240 collaborateurs y sont engagés.\nL’institution offre à ses collaborateurs un environnement de metier promouvant les principes de respect et d’éthique ainsi que le développement des compétences. La classe de salaire selon l’Echelle de l’Etat de Genève est fixée en 6.\nDescriptif du opportunite\nMission et responsabilités :\nAu service du projet institutionnel et du projet d’accompagnement et de soins des résidents dans un lieu de vie, la personne est responsable d’effectuer des soins adaptés à leur état physique et psychique, de soutenir et aider les résidents à accomplir les tâches de la vie quotidienne ainsi que de contribuer à leur accompagnement et celui de leur entourage.\nL’auxiliaire de santé contribue, sous la supervision du personnel soignant diplômé, de par ses compétences métier et ses observations, au processus de soins et d’accompagnement pluridisciplinaire, défini avec le résident et, le cas échéant, ses proches, le représentant thérapeutique, ainsi que le médecin traitant et les équipes.\nProfil recherché\nQualifications et compétences :\n•\nAuxiliaire de santé Croix-Rouge suisse ou formation équivalente\n•\nMinimum 2 ans d’expérience\n•\nExpérience dans le domaine de la gériatrie, psycho-gériatrie et en soins palliatifs\n•\nBonnes connaissances de la langue française (parlé, écrit) autres langues un atout.\n•\nConnaissance informatique et logiciels de soins\n•\nEsprit positif et constructif\n•\nBonne capacité d’adaptation\n•\nDisponibilité, flexibilité et rigueur dans l’accomplissement des tâches\n•\nGrand sens des responsabilités, de l’organisation et du service\nModalités et adresse de postulation\nLes dossiers complets (lettre de motivation, curriculum vitae, copies de certificats de formation et de travail) des personnes intéressées sont à envoyer par e-mail à :\nE-Mail schreiben\nSeules les candidatures reçues par e-mail et correspondant directement au profil recherché seront traitées.\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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    "description": "Poste à pourvoir rapidement : Aide-Soigant(e) Qualifié(e), Certificat Croix Rouge ou équivalent. — Fédération Genevoise des E.M.S. (Fegems) (Carouge, temps plein).\n\nFédération Genevoise des E.M.S. (Fegems) accompagne ses clients avec expertise depuis plusieurs années. Pour soutenir cette dynamique, elle recrute.\n\nAu cœur de l'équipe sante, vous prendrez en main :\n\n• Intégrer notre équipe à 80% dans un EMS.\n• Travailler avec des personnes ayant des troubles cognitifs.\n• Utiliser des outils informatiques, idéalement SADIES.\n• Qualifications\n• Prendre en charge la prise en charge des patients selon les protocoles établis\n• Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire\n• Contribuer à à la continuité des soins et aux transmissions\n\nFédération Genevoise des E.M.S. (Fegems) recherche une personne empathique et rigoureux(se), dotée de :\n\n• Diplôme ASA ou équivalence Croix Rouge Suisse requis.\n• Maîtrise du français oral et écrit nécessaire.\n• Capacités relationnelles, rigueur et autonomie indispensables.\n• Offre d’emploi pour Aide-Soigant(e) Qualifié(e), Certificat Croix Rouge ou équivalent.\n• Diplôme reconnu dans le domaine de la santé\n• Inscription au registre cantonal (si applicable)\n\nNos avantages :\n\n• Environnement de travail humain et valorisant\n• Formation continue prise en charge\n• Planification des horaires respectueuse\n• Rémunération selon les conventions collectives\n• Équipe soudée et bienveillante\n\nN'attendez pas — rejoignez Fédération Genevoise des E.M.S. (Fegems) et donnez un nouvel élan à votre carrière.",
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