fenaco Genossenschaft

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    "title": "Auslieferfahrer / Kommissionierer - Backwaren (w/m/d)",
    "description": "Albis Beck ist seit 1898 ein Traditionsbetrieb. Mit Begeisterung und Leidenschaft zelebrieren rund 70 Mitarbeitende tagtäglich die feine Handwerkskunst an den beiden Produktionsstandorten Mettmenstetten und Zürich-Höngg und verwöhnen die Kunden in den eigenen vier Albis Beck Cafés, sowie weiteren Verkaufsstellen, mit feinsten Leckereien. Die regionale Herkunft aller Zutaten sowie hohe Qualitätsansprüche stehen für uns dabei im Zentrum.\nAuslieferfahrer / Kommissionierer - Backwaren (w/m/d)\nDiese Aufgaben begeistern Sie\nKommissionieren unserer Produkte für die Kunden\nBeladen der Lieferfahrzeuge\nAuslieferung an unsere Kunden gemäss Tourenplan\nSicherstellen eines kundenorientierten Service\nAllgemeine Betriebsarbeiten und Reinigungsarbeiten\nPflege des Lieferfahrzeugs\nAuf dieses Profil freuen wir uns\nFührerschein Kategorie B (zwingende Voraussetzung)\nBerufserfahrung im Bereich Lebensmittel/ Lebensmittelhygiene\nKörperlich robuste, gute Verfassung\nDeutschkenntnisse, mindestens Niveau B1\nBereitschaft, frühmorgens (ab ca. 01:30 Uhr) und in einem 365 Tage Betrieb, zu arbeiten\nGepflegtes Erscheinungsbild und ein freundliches Auftreten\nLANDI Albis Genossenschaft\n60-60%\nPosition\nMitarbeiterin / Mitarbeiter\nAnstellungsart\nunbefristet\nBerufsfeld\nTransport\nFragen zum Bewerbungsprozess\nArmin Heller\nGeschäftsführer LANDI Albis\n+41 58 476 91 71\nFragen zur Stelle\nNathalie Pion\nLeiterin Produktion Albis Beck\n+41 58 476 82 51\nEntdecken Sie Ihre Vorteile\nAus- und Weiterbildung\nWir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.\nAttraktive Ferienregelung\nUnsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Für Lernende und Mitarbeitende unter 20 Jahren sind es 6 Wochen. Zudem ist der Bezug von unbezahltem Urlaub möglich.\nFamilienzeit\nMütter erhalten während der 14 bis 16 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.\nVersicherungsleistungen\nWir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.\nVergünstigungen und Rabatte\nUnsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Kauf von Möbel und Neuwagen, von Sonderkonditionen auf Privatversicherungen sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.\nJubiläumsgeschenk\nAlle fünf Jahre bedanken wir uns bei unseren Mitarbeitenden für ihre Treue und ihr grosses Engagement. Sei es mit einer finanziellen Prämie oder mit zusätzlichen Ferientagen.\nUnser Bewerbungsprozess\nDie Bewerbung läuft ganz einfach über das Online-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch.\nNach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht.\nGratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen.\nPasst es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot.\nDanach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit!\nÜber uns\nDie LANDI Albis ist eine Agrargenossenschaft mit 165-jähriger Geschichte (1861). Mit 200 Mitarbeitenden an 18 Standorten im Knonaueramt und angrenzendes Limmattal sind wir eine wichtige Produktions-, Handels- und Dienstleistungspartnerin für die Region. Wir sind Teil der fenaco-LANDI Gruppe, zu der auch andere namhafte Marken wie UFA, RAMSEIER, Volg und AGROLA gehören.",
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    "description": "Die LANDI Genossenschaften unterstützen die Schweizer Bäuerinnen und Bauern bei der wirtschaftlichen Entwicklung ihrer Betriebe. Gemeinsam mit den Marken Volg, TopShop und AGROLA versorgen die LANDI Genossenschaften zudem die Bevölkerung im ländlichen Raum der Schweiz mit Lebensmitteln, Gütern des täglichen Bedarfs und Energie. Die LANDI Weinland Genossenschaft ist erfolgreich in der Region Region Winterthur/Schaffhausen aktiv. Für den Volg Laden Henggart suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Stellvertretende/r LadenleiterIn.\nStellvertretender Ladenleiter in Henggart 80-100% w/m/d\nDiese Aufgaben begeistern Sie\nVertretung und Unterstützung der Ladenleitung\nPlanung und Bewirtschaftung sämtlicher Abteilungen mit besonderem Fokus auf die Frischprodukte\nMithilfe bei der Erreichung der qualitativen und quantitativen Ziele\n\"frischi und fründlichi\" Bedienung unserer Kundschaft\naktive Mitgestaltung eines ansprechenden Ladenbildes\nSicherstellung reibungsloser Abläufe an der Kasse inklusive Abrechnung\nBetreuung der Postagentur und der Lotterie sowie Erledigung diverser administrativer Tätigkeiten\nAuf dieses Profil freuen wir uns\nein loyaler, aufgeschlossener Teamplayer sind\nerste Führungserfahrung mitbringen und einen kooperativen Führungsstil leben\ndie Kunden ins Zentrum Ihrer Tätigkeit stellen\nsich im ländlichen Umfeld zuhause fühlen\nzuverlässig, flexibel und sehr selbstständig sind\nFreude am achtsamen Umgang mit Lebensmitteln haben\nüber sehr gute Deutschkenntnisse verfügen\nLANDI Weinland Genossenschaft\n80-100%\nPosition\nMitarbeiterin / Mitarbeiter\nAnstellungsart\nunbefristet\nBerufsfeld\nVerkauf / Kundenberatung\nFragen zum Bewerbungsprozess\nRamona Roost\nLeiterin Personal\n+41 58 476 57 07\nFragen zur Stelle\nSonja Neukom\nLadenleiterin\n+41 52 316 12 15\nEntdecken Sie Ihre Vorteile\nAus- und Weiterbildung\nWir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.\nAttraktive Ferienregelung\nUnsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Für Lernende und Mitarbeitende unter 20 Jahren sind es 6 Wochen. Zudem ist der Bezug von unbezahltem Urlaub möglich.\nFamilienzeit\nMütter erhalten während der 14 bis 16 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.\nVersicherungsleistungen\nWir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.\nVergünstigungen und Rabatte\nUnsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Kauf von Möbel und Neuwagen, von Sonderkonditionen auf Privatversicherungen sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.\nJubiläumsgeschenk\nAlle fünf Jahre bedanken wir uns bei unseren Mitarbeitenden für ihre Treue und ihr grosses Engagement. Sei es mit einer finanziellen Prämie oder mit zusätzlichen Ferientagen.\nUnser Bewerbungsprozess\nDie Bewerbung läuft ganz einfach über das Online-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch.\nNach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht.\nGratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen.\nPasst es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot.\nDanach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit!\nÜber uns\nDie LANDI Weinland Genossenschaft mit Hauptsitz in Marthalen ist eine Agrargenossenschaft mit über 100-jähriger Geschichte. Mit gut 300 Mitarbeitenden an 23 Standorten sind wir eine wichtige Handels- und Dienstleistungspartnerin für die Region. Wir sind Teil der fenaco-LANDI Gruppe, zu der auch andere namhafte Marken wie UFA, RAMSEIER, Volg, Ernst Sutter und AGROLA gehören. LANDI Weinland – auch das ist fenaco.",
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    "title": "Stv. Shopleiter/in TopShop Eglisau w/m/d",
    "description": "Die LANDI Genossenschaften unterstützen die Schweizer Bäuerinnen und Bauern bei der wirtschaftlichen Entwicklung ihrer Betriebe. Gemeinsam mit den Marken Volg, TopShop und AGROLA versorgen die LANDI Genossenschaften zudem die Bevölkerung im ländlichen Raum der Schweiz mit Lebensmitteln, Gütern des täglichen Bedarfs und Energie. Die LANDI Züri Unterland ist erfolgreich in der Region Zürich Unterland aktiv. Zur Verstärkung unsers TopShop-Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/einen Stv. Shopleiter/in .\nStv. Shopleiter/in TopShop Eglisau w/m/d\nDiese Aufgaben begeistern Sie\nMitverantwortlich für den gesamten reibungslosen Ablauf\nMithilfe der Einführung neuer Mitarbeitenden\nMitarbeiterführung bei Abwesenheit der TopShop-Leiterin\nFachkundige Beratung und freundliche Bedienung unserer Kundschaft\nMithilfe der Warenpräsentation und Einhaltung des Konzepts\nMithilfe beim Wareneinkauf und Bestellwesen\nEinhalten der vorgeschriebenen Ordnung und Sauberkeit im TopShop und an der Tankstelle\nVor- und Zubereitung sämtlicher Backwaren inkl. Bedienung der Backöfen\nBedienung der Kasse inkl. Abrechnung\nBedienen der Lotto-Annahmestelle\nAuf dieses Profil freuen wir uns\nAbgeschlossene Ausbildung im Detailhandel EFZ\nKontaktfreudige Persönlichkeit mit ausgeprägter Kundenorientierung\nTeamplayer/in mit selbständiger Arbeitsweise\nFlexibel in Bezug auf Arbeitseinsätze\nLANDI Züri Unterland\n80-80%\nPosition\nFach- / Führungsverantwortung\nAnstellungsart\nunbefristet\nBerufsfeld\nVerkauf / Kundenberatung\nFragen zum Bewerbungsprozess\nPersonalabteilung\nLANDI Züri Unterland\n044 217 70 30\nFragen zur Stelle\n+41\nEntdecken Sie Ihre Vorteile\nAus- und Weiterbildung\nWir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.\nAttraktive Ferienregelung\nUnsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Für Lernende und Mitarbeitende unter 20 Jahren sind es 6 Wochen. Zudem ist der Bezug von unbezahltem Urlaub möglich.\nFamilienzeit\nMütter erhalten während der 14 bis 16 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.\nVersicherungsleistungen\nWir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.\nVergünstigungen und Rabatte\nUnsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Kauf von Möbel und Neuwagen, von Sonderkonditionen auf Privatversicherungen sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.\nJubiläumsgeschenk\nAlle fünf Jahre bedanken wir uns bei unseren Mitarbeitenden für ihre Treue und ihr grosses Engagement. Sei es mit einer finanziellen Prämie oder mit zusätzlichen Ferientagen.\nUnser Bewerbungsprozess\nDie Bewerbung läuft ganz einfach über das Online-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch.\nNach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht.\nGratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen.\nPasst es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot.\nDanach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit!\nÜber uns\nDie LANDI Züri Unterland mit Hauptsitz in Höri ist eine Agrargenossenschaft mit über 100-jähriger Geschichte. Mit 250 Mitarbeitenden an 22 Standorten im Zürcher Unterland sind wir eine wichtige Handels- und Dienstleistungspartnerin für die Region. Wir sind Teil der fenaco-LANDI Gruppe, zu der auch andere namhafte Marken wie UFA, RAMSEIER, Volg, Ernst Sutter und AGROLA gehören. LANDI Züri Unterland – auch das ist fenaco.",
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    "description": "Albis Beck ist seit 1898 ein Traditionsbetrieb. Mit Begeisterung und Leidenschaft zelebrieren rund 70 Mitarbeitende tagtäglich die feine Handwerkskunst an den beiden Produktionsstandorten Mettmenstetten und Zürich-Höngg und verwöhnen die Kunden in den eigenen vier Albis Beck Cafés, sowie weiteren Verkaufsstellen, mit feinsten Leckereien. Die regionale Herkunft aller Zutaten sowie hohe Qualitätsansprüche stehen für uns dabei im Zentrum.\nBäcker/in Tag und oder Nachtschicht (w/m/d)\nDiese Aufgaben begeistern Sie\nHerstellen aller Produkte wie Brot aufarbeiten, Zöpfe, Wähen auslegen, Teigerei, Ofenposten\nTeigerei-Posten selbstständig ausführen\nOfen-Posten selbstständig ausführen\nKommissionieren unserer Produkte für die Kunden\nOrdnung und strukturierte Abläufe in der Spedition gewährleisten\nAllgemeine Reinigung Arbeiten\nBei Bedarf Aushilfe bei anderen Teams\nStart der Arbeitszeiten:\nNachtstelle 23 Uhr / 00 Uhr\nTagestelle 4 Uhr / 6 Uhr\nAuf dieses Profil freuen wir uns\nAbgeschlossene Ausbildung als Bäcker-Konditor-Confiseur EBA oder EFZ (w/m/d) oder gleichwertige Ausbildung\nMehrjährige Berufserfahrung\nErfahrung in der Herstellung von Back- und Süsswaren\nGute Sprachkenntnisse in Deutsch\nEinwandfreier Leumund\nKommunikative, gewinnende und offene Persönlichkeit mit einem ausgeprägten Teamspirit\nLANDI Albis Genossenschaft\n80-100%\nPosition\nMitarbeiterin / Mitarbeiter\nAnstellungsart\nunbefristet\nBerufsfeld\nProduktion / Verarbeitung\nFragen zum Bewerbungsprozess\nArmin Heller\nGeschäftsführer LANDI Albis\n+41 58 476 91 71\nFragen zur Stelle\nNathalie Pion\nLeiterin Produktion Albis Beck\n+41 58 476 82 51\nEntdecken Sie Ihre Vorteile\nAus- und Weiterbildung\nWir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.\nAttraktive Ferienregelung\nUnsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Für Lernende und Mitarbeitende unter 20 Jahren sind es 6 Wochen. Zudem ist der Bezug von unbezahltem Urlaub möglich.\nFamilienzeit\nMütter erhalten während der 14 bis 16 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.\nVersicherungsleistungen\nWir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.\nVergünstigungen und Rabatte\nUnsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Kauf von Möbel und Neuwagen, von Sonderkonditionen auf Privatversicherungen sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.\nJubiläumsgeschenk\nAlle fünf Jahre bedanken wir uns bei unseren Mitarbeitenden für ihre Treue und ihr grosses Engagement. Sei es mit einer finanziellen Prämie oder mit zusätzlichen Ferientagen.\nUnser Bewerbungsprozess\nDie Bewerbung läuft ganz einfach über das Online-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch.\nNach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht.\nGratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen.\nPasst es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot.\nDanach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit!\nÜber uns\nDie LANDI Albis ist eine Agrargenossenschaft mit 165-jähriger Geschichte (1861). Mit 200 Mitarbeitenden an 18 Standorten im Knonaueramt und angrenzendes Limmattal sind wir eine wichtige Produktions-, Handels- und Dienstleistungspartnerin für die Region. Wir sind Teil der fenaco-LANDI Gruppe, zu der auch andere namhafte Marken wie UFA, RAMSEIER, Volg und AGROLA gehören.",
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    "description": "Die fenaco ist eine Genossenschaft mit rund 11'500 Mitarbeitenden und verfolgt das übergeordnete Ziel, die Landwirtinnen und Landwirte bei der wirtschaftlichen Entwicklung ihrer Unternehmen zu unterstützen.Sie ist in den Bereichen Landwirtschaft, Lebensmittelindustrie, Detailhandel und Energie mit namhaften Schweizer Marken tätig.\nWir suchen dich, um gemeinsam mit uns die Landwirtschaft von morgen zu gestalten. Du hast Lust auf Verantwortung, bist eine ambitionierte Nachwuchskraft und willst in der Schweizer Agrarbranche richtig durchstarten? Dann bist du bei uns genau richtig!\nFührungstrainee (w/m/d)\nDas erwartet dich – dein Einstieg in die Führungskarriere\nZwei Jahre, viele Möglichkeiten: In unserem on-the-job Traineeprogramm erhältst du einen vielfältigen Einblick in verschiedene Unternehmen und Geschäftsbereiche der fenaco-LANDI-Gruppe (z. B. UFA, AGROLA, LANDI, Anicom, Pflanzenbau etc.)\nFührungsfit in Theorie und Praxis: Du schnupperst in Verkauf, Marketing, Finanzen, Betriebswirtschaft und Projektarbeit rein – alles mit dem Ziel, dich auf eine Führungsrolle vorzubereiten\nDu bewegst dich: Ob regional oder in anderen Landesteilen – dein Einsatzgebiet ist vielfältig und bietet dir spannende Perspektiven\nDas bringst du mit – fachlich stark, menschlich überzeugend\nDu hast eine abgeschlossene Weiterbildung als Agrokaufmann/-frau HF, Agrotechniker/in HF, Agronom/in FH oder ETH – oder eine vergleichbare Ausbildung mit ausgewiesenem Praxisbezug zur Landwirtschaft\nDu willst mehr: Verantwortung übernehmen, Teams leiten und Zukunft gestalten – idealerweise in einem unserer Unternehmen\nKommunikation liegt dir: Deutsch sprichst und schreibst du fliessend, in Französisch kannst du dich gut verständigen\nDu bist offen, motiviert und flexibel: Einsätze in verschiedenen Regionen der Schweiz und in verschiedenen Teams siehst du als spannende Chance, nicht als Hürde\nDein Ziel\nNach erfolgreichem Abschluss strebst du eine verantwortungsvolle Position mit Führungsverantwortung in der fenaco-LANDI-Gruppe an.\nDein Arbeitsort ist in Sursee, mit Einsätzen in der Region Zentralschweiz wie in anderen Landesteilen.\nDein Kontakt\nNoch Fragen? Dann melde dich bei Sandra Anderegg, unsere HR-Leiterin der Region Zentralschweiz unter Tel. 058 434 41 40. Weitere Details zum Führungstrainee-Programm findest du auf\nwww.fenaco.com\n.\nJetzt bewerben und Zukunft gestalten – bist du bereit, die Schweizer Landwirtschaft aktiv mitzugestalten und deine Karriere aufs nächste Level zu bringen? Dann bewirb dich jetzt!\nFragen zur Erfassung deiner Bewerbung? Das Team von fenaco HR hilft dir gerne weiter: 058 434 41 40.\nWeitere spannende Stellenangebote:\nwww.fenaco.com",
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    "description": "Die fenaco ist die grösste Agrargenossenschaft der Schweiz. Mit mehr als 80 Tochtergesellschaften sind wir in der Schweiz und Europa tätig. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass die wertvollen Schweizer Lebensmittel von der Erde auf den Tisch kommen – de la terre à la table. Für den Bereich MWST & Zoll in unserem konzerninternen Verzollungsbüro in Basel suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine*n Zolldeklarant*in.\nZolldeklarantin / Zolldeklarant w/m/d\nDiese Aufgaben begeistern dich\nFachliche Unterstützung unserer Tochtergesellschaften und strategischen Geschäfts- und Dienstleistungseinheiten in allen Belangen des Schweizer und des EU-Zollrechts\nSelbständige Vorbereitung und Deklaration von Import- und Exportverzollungen\nWeiterentwicklung und Optimierung unserer KI-Lösung für digitalisierte Verzollungsprozesse\nPrüfung von Warenklassifizierungen, Zollvorschriften, Handelsabkommen und Zollkontingenten zur Sicherstellung einer korrekten und effizienten Zollabwicklung\nMitarbeit im übergeordneten Projekt «Zolllösung fenaco»\nMitwirkung bei der Risikoanalyse und der Weiterentwicklung zollrelevanter Geschäftsprozesse\nAuf dieses Profil freuen wir uns\nAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation\nMindestens 5 Jahre Erfahrung als Zolldeklarantin/Zolldeklarant oder in ähnlicher Position\nFundierte Kenntnisse der nationalen und internationalen Zollgesetzgebung\nDeutsche Muttersprache und gute Französisch- und Englischkenntnisse\nAufgeschlossene, zuverlässige und pflichtbewusste Persönlichkeit mit einer hohen Dienstleistungs- und Kundenorientierung\nfenaco Genossenschaft\n60-100%\nPosition\nMitarbeiterin / Mitarbeiter\nAnstellungsart\nunbefristet\nBerufsfeld\nZollwesen\nFragen zum Bewerbungsprozess\nStephanie Arni\nHR Business Partner\nFragen zur Stelle\nMartin Scherz\nLeiter CC MWST & Zoll\n+41 58 434 01 00\nEntdecke deine Vorteile\nAus- und Weiterbildung\nWir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.\nAttraktive Ferienregelung\nUnsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Ab dem 50. Lebensjahr sind es 6 Wochen und ab dem 60. Lebensjahr sogar 7 Wochen. Zudem ist der Kauf von weiteren Ferientagen möglich.\nFamilienzeit\nMütter erhalten während der 18 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.\nVersicherungsleistungen\nWir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.\nVergünstigungen und Rabatte\nUnsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Einkaufen und Tanken, von Gutschriften auf REKA-Geld sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.\nUnser Bewerbungsprozess\nDie Bewerbung läuft ganz einfach über das Online-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch.\nNach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht.\nGratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen.\nPasst es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot.\nDanach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit!\nÜber uns\nDie fenaco ist eine Agrargenossenschaft mit 150-jähriger Idee. Mit über 11000 Mitarbeitenden unterstützen wir unsere bäuerlichen Mitglieder bei der wirtschaftlichen Entwicklung ihrer Unternehmen. Wir sind in den Bereichen Landwirtschaft, Lebensmittelindustrie, Detailhandel und\nEnergie tätig – de la terre à la table. Namhafte Marken wie UFA, RAMSEIER, Volg, LANDI und AGROLA: Auch das ist fenaco.",
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