fenaco Genossenschaft – Offerte di lavoro en Suisse | CH-Jobs
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fenaco Genossenschaft

📍 Sursee (BE)
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💼 Offerte di lavoro 68

Grünbereichsleitung LANDI w/m/d

🕐 Tempo pieno 🏢 In sede 📍 Alle

Die LANDI Genossenschaften unterstützen die Schweizer Bäuerinnen und Bauern bei der wirtschaftlichen Entwicklung ihrer Betriebe. Gemeinsam mit den Marken Volg, …

Pubblicato il 14 Aug 2026 👁 23 visualizzazioni
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    "description": "Die LANDI Genossenschaften unterstützen die Schweizer Bäuerinnen und Bauern bei der wirtschaftlichen Entwicklung ihrer Betriebe. Gemeinsam mit den Marken Volg, TopShop und AGROLA versorgen die LANDI Genossenschaften zudem die Bevölkerung im ländlichen Raum der Schweiz mit Lebensmitteln, Gütern des täglichen Bedarfs und Energie. Die LANDI Sins-Zugerland Genossenschaft ist erfolgreich in der Region Zentralschweiz aktiv. Am Standort Baar suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Gründbereichsleitung.\nGrünbereichsleitung LANDI w/m/d\nDiese Aufgaben begeistern dich\nFühren des gesamten Grünbereiches\nPflege und Bewirtschaftung der Pflanzen\nBedienung und Beratung der Kunden\nWareneinkauf, Wareneingangskontrolle und Präsentation\nÜberwachen verschiedener Kennzahlen\nMithilfe im gesamten LANDI Laden\nKassenbedienung inkl. Tagesabschluss\nAuf dieses Profil freuen wir uns\nAusbildung als Gärtner/in, vergleichbare Ausbildung oder Lehre in einer LANDI mit Pflanzensortiment und Berufserfahrung\nHohes Dienstleistungs- und Verantwortungsbewusstsein\nFlair und Begeisterung am Verkauf und für Pflanzen\nFreundliche, aufgestellte und aufgeschlossene Persönlichkeit\nBelastbar und flexibel in Bezug auf die Arbeitseinsätze, inkl. Samstageinsätze\nLANDI Sins-Zugerland Genossenschaft\n100-100%\nPosition\nFach- / Führungsverantwortung\nAnstellungsart\nunbefristet\nBerufsfeld\nAnderes\nFragen zum Bewerbungsprozess\nIrene Huber\nMitarbeiterin HR\n+41 58 434 30 62\nFragen zur Stelle\n+41\nEntdecke deine Vorteile\nAus- und Weiterbildung\nWir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.\nAttraktive Ferienregelung\nUnsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Für Lernende und Mitarbeitende unter 20 Jahren sind es 6 Wochen. Zudem ist der Bezug von unbezahltem Urlaub möglich.\nFamilienzeit\nMütter erhalten während der 14 bis 16 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.\nVersicherungsleistungen\nWir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.\nVergünstigungen und Rabatte\nUnsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Kauf von Möbel und Neuwagen, von Sonderkonditionen auf Privatversicherungen sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.\nJubiläumsgeschenk\nAlle fünf Jahre bedanken wir uns bei unseren Mitarbeitenden für ihre Treue und ihr grosses Engagement. Sei es mit einer finanziellen Prämie oder mit zusätzlichen Ferientagen.\nUnser Bewerbungsprozess\nDie Bewerbung läuft ganz einfach über das Online-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch.\nNach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht.\nGratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen.\nPasst es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot.\nDanach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit!\nÜber uns\nDie LANDI Sins-Zugerland ist eine Agrargenossenschaft mit langjähriger Tradition.\nMit 70 Mitarbeitenden an den Standorten Baar, Rotkreuz, Sins und Unterägeri sind wir eine wichtige Handels- und Dienstleistungspartnerin für die Region.\nWir sind Teil der fenaco-LANDI Gruppe, zu der auch andere namhafte Marken wie UFA, RAMSEIER, Volg und AGROLA gehören.",
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Auslieferfahrer / Kommissionierer - Backwaren (w/m/d)

🕐 Tempo pieno 🏢 In sede 📍 Alle

Albis Beck ist seit 1898 ein Traditionsbetrieb. Mit Begeisterung und Leidenschaft zelebrieren rund 70 Mitarbeitende tagtäglich die feine Handwerkskunst an den b…

Pubblicato il 11 Aug 2026 👁 24 visualizzazioni
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    "description": "Albis Beck ist seit 1898 ein Traditionsbetrieb. Mit Begeisterung und Leidenschaft zelebrieren rund 70 Mitarbeitende tagtäglich die feine Handwerkskunst an den beiden Produktionsstandorten Mettmenstetten und Zürich-Höngg und verwöhnen die Kunden in den eigenen vier Albis Beck Cafés, sowie weiteren Verkaufsstellen, mit feinsten Leckereien. Die regionale Herkunft aller Zutaten sowie hohe Qualitätsansprüche stehen für uns dabei im Zentrum.\nAuslieferfahrer / Kommissionierer - Backwaren (w/m/d)\nDiese Aufgaben begeistern Sie\nKommissionieren unserer Produkte für die Kunden\nBeladen der Lieferfahrzeuge\nAuslieferung an unsere Kunden gemäss Tourenplan\nSicherstellen eines kundenorientierten Service\nAllgemeine Betriebsarbeiten und Reinigungsarbeiten\nPflege des Lieferfahrzeugs\nAuf dieses Profil freuen wir uns\nFührerschein Kategorie B (zwingende Voraussetzung)\nBerufserfahrung im Bereich Lebensmittel/ Lebensmittelhygiene\nKörperlich robuste, gute Verfassung\nDeutschkenntnisse, mindestens Niveau B1\nBereitschaft, frühmorgens (ab ca. 01:30 Uhr) und in einem 365 Tage Betrieb, zu arbeiten\nGepflegtes Erscheinungsbild und ein freundliches Auftreten\nLANDI Albis Genossenschaft\n60-60%\nPosition\nMitarbeiterin / Mitarbeiter\nAnstellungsart\nunbefristet\nBerufsfeld\nTransport\nFragen zum Bewerbungsprozess\nArmin Heller\nGeschäftsführer LANDI Albis\n+41 58 476 91 71\nFragen zur Stelle\nNathalie Pion\nLeiterin Produktion Albis Beck\n+41 58 476 82 51\nEntdecken Sie Ihre Vorteile\nAus- und Weiterbildung\nWir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.\nAttraktive Ferienregelung\nUnsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Für Lernende und Mitarbeitende unter 20 Jahren sind es 6 Wochen. Zudem ist der Bezug von unbezahltem Urlaub möglich.\nFamilienzeit\nMütter erhalten während der 14 bis 16 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.\nVersicherungsleistungen\nWir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.\nVergünstigungen und Rabatte\nUnsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Kauf von Möbel und Neuwagen, von Sonderkonditionen auf Privatversicherungen sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.\nJubiläumsgeschenk\nAlle fünf Jahre bedanken wir uns bei unseren Mitarbeitenden für ihre Treue und ihr grosses Engagement. Sei es mit einer finanziellen Prämie oder mit zusätzlichen Ferientagen.\nUnser Bewerbungsprozess\nDie Bewerbung läuft ganz einfach über das Online-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch.\nNach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht.\nGratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen.\nPasst es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot.\nDanach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit!\nÜber uns\nDie LANDI Albis ist eine Agrargenossenschaft mit 165-jähriger Geschichte (1861). Mit 200 Mitarbeitenden an 18 Standorten im Knonaueramt und angrenzendes Limmattal sind wir eine wichtige Produktions-, Handels- und Dienstleistungspartnerin für die Region. Wir sind Teil der fenaco-LANDI Gruppe, zu der auch andere namhafte Marken wie UFA, RAMSEIER, Volg und AGROLA gehören.",
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Senior Fachspezialistin / Fachspezialist Payroll & Sozialversicherungen w/m/d

🕐 Tempo pieno 🏢 In sede 📍 Alle 🎯 Senior / Expert

Die fenaco ist die grösste Agrargenossenschaft der Schweiz. Mit mehr als 80 Tochtergesellschaften sind wir in der Schweiz und Europa tätig. Gemeinsam sorgen wir…

Pubblicato il 08 Aug 2026 👁 12 visualizzazioni
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    "description": "Die fenaco ist die grösste Agrargenossenschaft der Schweiz. Mit mehr als 80 Tochtergesellschaften sind wir in der Schweiz und Europa tätig. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass die wertvollen Schweizer Lebensmittel von der Erde auf den Tisch kommen – de la terre à la table. HR fenaco, Bereich HR IT Systeme und Operations, verantwortet unter anderem alle Aufgaben im Bereich Payroll und Sozialversicherungen sowie mit Teams an vier Standorten die Sicherstellung der Stammdaten und Payroll Administration.\nZur Ergänzung des Teams HR Payroll & Sozialversicherungen in Bern suchen wir per 1. November oder nach Vereinbarung eine initiative, verlässliche und aufgeschlossene Persönlichkeit.\nSenior Fachspezialistin / Fachspezialist Payroll & Sozialversicherungen w/m/d\nDiese Aufgaben begeistern dich\nDu stellst zusammen mit der Leitung und dem Team die Durchführung der monatlichen Lohnläufe, den Jahresabschluss, sowie die Definition und Einhaltung von Kontrollen (IKS) für rund 11'000 Mitarbeitende sicher\nDu supportest die HR Operations Teams an vier Standorten im Tagesgeschäft sowie bei Anwendungsfragen zu Payroll & Sozialversicherungen\nDu unterstützt bei der korrekten Abwicklung der Abrechnungen mit den Sozialversicherungen\nDu pflegst die Organisationsdaten (SAP HCM OM)\nMitarbeit bei der laufenden Optimierung von Datenqualität, Prozessen und Grundlagen\nMitwirkung in Projekten im Fachbereich\nBearbeitung und Koordination eingehender Anfragen über das Ticketing-System und die zentralen Mailboxen\nAuf dieses Profil freuen wir uns\nSehr gute SAP HCM Kenntnisse\nSicherer Umgang mit MS Office und UKA Solution sowie Bereitschaft, neue IT-Tools zu erlernen und anzuwenden [UR1]\nMehrjährige Erfahrung im Payroll, idealerweise in einer grossen Unternehmung\nWeiterbildung im Bereich Payroll und/oder Sozialversicherungen\nHohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung\nDeutsch stilsicher in Wort und Schrift, Französisch von Vorteil\nfenaco Genossenschaft\n80-100%\nPosition\nMitarbeiterin / Mitarbeiter\nAnstellungsart\nunbefristet\nBerufsfeld\nAdministration / Sachbearbeitung\nFragen zum Bewerbungsprozess\nMatthias Reusser\nHR Business Partner\nFragen zur Stelle\nEsther Bolliger\nLeiterin HR IT & Operations\n+41 58 434 00 36\nEntdecke deine Vorteile\nAus- und Weiterbildung\nWir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.\nAttraktive Ferienregelung\nUnsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Ab dem 50. Lebensjahr sind es 6 Wochen und ab dem 60. Lebensjahr sogar 7 Wochen. Zudem ist der Kauf von weiteren Ferientagen möglich.\nFamilienzeit\nMütter erhalten während der 18 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.\nVersicherungsleistungen\nWir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.\nVergünstigungen und Rabatte\nUnsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Einkaufen und Tanken, von Gutschriften auf REKA-Geld sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.\nUnser Bewerbungsprozess\nDie Bewerbung läuft ganz einfach über das Online-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch.\nNach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht.\nGratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen.\nPasst es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot.\nDanach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit!\nÜber uns\nDie fenaco ist eine Agrargenossenschaft mit 150-jähriger Idee. Mit über 11000 Mitarbeitenden unterstützen wir unsere bäuerlichen Mitglieder bei der wirtschaftlichen Entwicklung ihrer Unternehmen. Wir sind in den Bereichen Landwirtschaft, Lebensmittelindustrie, Detailhandel und\nEnergie tätig – de la terre à la table. Namhafte Marken wie UFA, RAMSEIER, Volg, LANDI und AGROLA: Auch das ist fenaco.",
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stellvertretende Leitung TopShop (w/m/d)

🕐 Tempo pieno 🏢 In sede 📍 Chur

Die LANDI Genossenschaften unterstützen die Schweizer Bäuerinnen und Bauern bei der wirtschaftlichen Entwicklung ihrer Betriebe. Gemeinsam mit den Marken Volg, …

Pubblicato il 07 Aug 2026 👁 18 visualizzazioni
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    "description": "Die LANDI Genossenschaften unterstützen die Schweizer Bäuerinnen und Bauern bei der wirtschaftlichen Entwicklung ihrer Betriebe. Gemeinsam mit den Marken Volg, TopShop und AGROLA versorgen die LANDI Genossenschaften zudem die Bevölkerung im ländlichen Raum der Schweiz mit Lebensmitteln, Gütern des täglichen Bedarfs und Energie.\nFür unseren TopShop in Thusis suchen wir per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung eine stellvertretende Ladenleitung.\nstellvertretende Leitung TopShop (w/m/d)\nDiese Aufgaben begeistern dich\nMitverantwortung für den gesamten reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäft\nselbständige Mitarbeiterführung bei Abwesenheit der Ladenleitung\nBedienen und Betreuen unserer Kunden inkl. Kassenabrechnungen\nSicherstellen der optimalen Warenpräsentation\nAusführen von Sortimentsbestellungen\nKontrollieren, Überprüfen und Einräumen der angelieferten Ware\nEinhalten der Qualitätsrichtlinien sowie von Ordnung und Sauberkeit\nAuf dieses Profil freuen wir uns\nDu verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel und besitzt von Vorteil Erfahrungen in einer ähnlichen Position. Mit deiner kompetenten, dienstleistungsorientierten und freundlichen Art verstehst du es auf Kundenwünsche einzugehen, Mitarbeitende zielgerichtet zu motivieren sowie auch in hektischen Situationen den Überblick zu behalten. Zudem verfügst du über eine rasche Auffassungsgabe, bist belastbar und freust dich auf eine vielseitige sowie verantwortungsvolle Tätigkeit. Dank deiner Flexibilität bist du offen für unterschiedliche Arbeitseinsätze (Früh- und Spätdienst sowie Einsätze an Sonn- und Feiertagen).\nLANDI Graubünden AG\n80-80%\nPosition\nFach- / Führungsverantwortung\nAnstellungsart\nunbefristet\nBerufsfeld\nVerkauf / Kundenberatung\nFragen zum Bewerbungsprozess\nMaya Kempf\nHR Business Partner\n+41 58 433 58 40\nFragen zur Stelle\n+41\nEntdecke deine Vorteile\nAus- und Weiterbildung\nWir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.\nAttraktive Ferienregelung\nUnsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Ab dem 50. Lebensjahr sind es 6 Wochen und ab dem 60. Lebensjahr sogar 7 Wochen. Zudem ist der Kauf von weiteren Ferientagen möglich.\nFamilienzeit\nMütter erhalten während der 18 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.\nVersicherungsleistungen\nWir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.\nVergünstigungen und Rabatte\nUnsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Einkaufen und Tanken, von Gutschriften auf REKA-Geld sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.\nUnser Bewerbungsprozess\nDie Bewerbung läuft ganz einfach über das Online-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch.\nNach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht.\nGratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen.\nPasst es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot.\nDanach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit!\nÜber uns\nDie LANDI Graubünden AG ist ein Agrarunternehmen mit langjähriger Geschichte. Mit 110 Mitarbeitenden an Standorten in Landquart, Chur, Thusis und Schluein sind wir eine wichtige Handels- und Dienstleistungspartnerin für die Region. Wir sind Teil der Schweizer Agrargenossenschaft fenaco. Zu dieser gehören auch andere namhafte Marken wie UFA, RAMSEIER, Volg und AGROLA. LANDI Graubünden – auch das ist fenaco.",
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Bäcker/in Tag und oder Nachtschicht (w/m/d)

🕐 Tempo pieno 🏢 In sede 📍 Alle

Albis Beck ist seit 1898 ein Traditionsbetrieb. Mit Begeisterung und Leidenschaft zelebrieren rund 70 Mitarbeitende tagtäglich die feine Handwerkskunst an den b…

Pubblicato il 07 Aug 2026 👁 8 visualizzazioni
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    "description": "Albis Beck ist seit 1898 ein Traditionsbetrieb. Mit Begeisterung und Leidenschaft zelebrieren rund 70 Mitarbeitende tagtäglich die feine Handwerkskunst an den beiden Produktionsstandorten Mettmenstetten und Zürich-Höngg und verwöhnen die Kunden in den eigenen vier Albis Beck Cafés, sowie weiteren Verkaufsstellen, mit feinsten Leckereien. Die regionale Herkunft aller Zutaten sowie hohe Qualitätsansprüche stehen für uns dabei im Zentrum.\nBäcker/in Tag und oder Nachtschicht (w/m/d)\nDiese Aufgaben begeistern Sie\nHerstellen aller Produkte wie Brot aufarbeiten, Zöpfe, Wähen auslegen, Teigerei, Ofenposten\nTeigerei-Posten selbstständig ausführen\nOfen-Posten selbstständig ausführen\nKommissionieren unserer Produkte für die Kunden\nOrdnung und strukturierte Abläufe in der Spedition gewährleisten\nAllgemeine Reinigung Arbeiten\nBei Bedarf Aushilfe bei anderen Teams\nStart der Arbeitszeiten:\nNachtstelle 23 Uhr / 00 Uhr\nTagestelle 4 Uhr / 6 Uhr\nAuf dieses Profil freuen wir uns\nAbgeschlossene Ausbildung als Bäcker-Konditor-Confiseur EBA oder EFZ (w/m/d) oder gleichwertige Ausbildung\nMehrjährige Berufserfahrung\nErfahrung in der Herstellung von Back- und Süsswaren\nGute Sprachkenntnisse in Deutsch\nEinwandfreier Leumund\nKommunikative, gewinnende und offene Persönlichkeit mit einem ausgeprägten Teamspirit\nLANDI Albis Genossenschaft\n80-100%\nPosition\nMitarbeiterin / Mitarbeiter\nAnstellungsart\nunbefristet\nBerufsfeld\nProduktion / Verarbeitung\nFragen zum Bewerbungsprozess\nArmin Heller\nGeschäftsführer LANDI Albis\n+41 58 476 91 71\nFragen zur Stelle\nNathalie Pion\nLeiterin Produktion Albis Beck\n+41 58 476 82 51\nEntdecken Sie Ihre Vorteile\nAus- und Weiterbildung\nWir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.\nAttraktive Ferienregelung\nUnsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Für Lernende und Mitarbeitende unter 20 Jahren sind es 6 Wochen. Zudem ist der Bezug von unbezahltem Urlaub möglich.\nFamilienzeit\nMütter erhalten während der 14 bis 16 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.\nVersicherungsleistungen\nWir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.\nVergünstigungen und Rabatte\nUnsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Kauf von Möbel und Neuwagen, von Sonderkonditionen auf Privatversicherungen sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.\nJubiläumsgeschenk\nAlle fünf Jahre bedanken wir uns bei unseren Mitarbeitenden für ihre Treue und ihr grosses Engagement. Sei es mit einer finanziellen Prämie oder mit zusätzlichen Ferientagen.\nUnser Bewerbungsprozess\nDie Bewerbung läuft ganz einfach über das Online-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch.\nNach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht.\nGratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen.\nPasst es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot.\nDanach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit!\nÜber uns\nDie LANDI Albis ist eine Agrargenossenschaft mit 165-jähriger Geschichte (1861). Mit 200 Mitarbeitenden an 18 Standorten im Knonaueramt und angrenzendes Limmattal sind wir eine wichtige Produktions-, Handels- und Dienstleistungspartnerin für die Region. Wir sind Teil der fenaco-LANDI Gruppe, zu der auch andere namhafte Marken wie UFA, RAMSEIER, Volg und AGROLA gehören.",
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Stv. Shopleiter/in TopShop Eglisau w/m/d

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Pubblicato il 07 Aug 2026 👁 10 visualizzazioni
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    "description": "Die LANDI Genossenschaften unterstützen die Schweizer Bäuerinnen und Bauern bei der wirtschaftlichen Entwicklung ihrer Betriebe. Gemeinsam mit den Marken Volg, TopShop und AGROLA versorgen die LANDI Genossenschaften zudem die Bevölkerung im ländlichen Raum der Schweiz mit Lebensmitteln, Gütern des täglichen Bedarfs und Energie. Die LANDI Züri Unterland ist erfolgreich in der Region Zürich Unterland aktiv. Zur Verstärkung unsers TopShop-Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/einen Stv. Shopleiter/in .\nStv. Shopleiter/in TopShop Eglisau w/m/d\nDiese Aufgaben begeistern Sie\nMitverantwortlich für den gesamten reibungslosen Ablauf\nMithilfe der Einführung neuer Mitarbeitenden\nMitarbeiterführung bei Abwesenheit der TopShop-Leiterin\nFachkundige Beratung und freundliche Bedienung unserer Kundschaft\nMithilfe der Warenpräsentation und Einhaltung des Konzepts\nMithilfe beim Wareneinkauf und Bestellwesen\nEinhalten der vorgeschriebenen Ordnung und Sauberkeit im TopShop und an der Tankstelle\nVor- und Zubereitung sämtlicher Backwaren inkl. Bedienung der Backöfen\nBedienung der Kasse inkl. Abrechnung\nBedienen der Lotto-Annahmestelle\nAuf dieses Profil freuen wir uns\nAbgeschlossene Ausbildung im Detailhandel EFZ\nKontaktfreudige Persönlichkeit mit ausgeprägter Kundenorientierung\nTeamplayer/in mit selbständiger Arbeitsweise\nFlexibel in Bezug auf Arbeitseinsätze\nLANDI Züri Unterland\n80-80%\nPosition\nFach- / Führungsverantwortung\nAnstellungsart\nunbefristet\nBerufsfeld\nVerkauf / Kundenberatung\nFragen zum Bewerbungsprozess\nPersonalabteilung\nLANDI Züri Unterland\n044 217 70 30\nFragen zur Stelle\n+41\nEntdecken Sie Ihre Vorteile\nAus- und Weiterbildung\nWir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.\nAttraktive Ferienregelung\nUnsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Für Lernende und Mitarbeitende unter 20 Jahren sind es 6 Wochen. Zudem ist der Bezug von unbezahltem Urlaub möglich.\nFamilienzeit\nMütter erhalten während der 14 bis 16 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.\nVersicherungsleistungen\nWir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.\nVergünstigungen und Rabatte\nUnsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Kauf von Möbel und Neuwagen, von Sonderkonditionen auf Privatversicherungen sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.\nJubiläumsgeschenk\nAlle fünf Jahre bedanken wir uns bei unseren Mitarbeitenden für ihre Treue und ihr grosses Engagement. Sei es mit einer finanziellen Prämie oder mit zusätzlichen Ferientagen.\nUnser Bewerbungsprozess\nDie Bewerbung läuft ganz einfach über das Online-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch.\nNach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht.\nGratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen.\nPasst es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot.\nDanach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit!\nÜber uns\nDie LANDI Züri Unterland mit Hauptsitz in Höri ist eine Agrargenossenschaft mit über 100-jähriger Geschichte. Mit 250 Mitarbeitenden an 22 Standorten im Zürcher Unterland sind wir eine wichtige Handels- und Dienstleistungspartnerin für die Region. Wir sind Teil der fenaco-LANDI Gruppe, zu der auch andere namhafte Marken wie UFA, RAMSEIER, Volg, Ernst Sutter und AGROLA gehören. LANDI Züri Unterland – auch das ist fenaco.",
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Stellvertretender Ladenleiter in Henggart 80-100% w/m/d

🕐 Tempo pieno 🏢 In sede 📍 Alle

Die LANDI Genossenschaften unterstützen die Schweizer Bäuerinnen und Bauern bei der wirtschaftlichen Entwicklung ihrer Betriebe. Gemeinsam mit den Marken Volg, …

Pubblicato il 06 Aug 2026 👁 17 visualizzazioni
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    "description": "Die LANDI Genossenschaften unterstützen die Schweizer Bäuerinnen und Bauern bei der wirtschaftlichen Entwicklung ihrer Betriebe. Gemeinsam mit den Marken Volg, TopShop und AGROLA versorgen die LANDI Genossenschaften zudem die Bevölkerung im ländlichen Raum der Schweiz mit Lebensmitteln, Gütern des täglichen Bedarfs und Energie. Die LANDI Weinland Genossenschaft ist erfolgreich in der Region Region Winterthur/Schaffhausen aktiv. Für den Volg Laden Henggart suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Stellvertretende/r LadenleiterIn.\nStellvertretender Ladenleiter in Henggart 80-100% w/m/d\nDiese Aufgaben begeistern Sie\nVertretung und Unterstützung der Ladenleitung\nPlanung und Bewirtschaftung sämtlicher Abteilungen mit besonderem Fokus auf die Frischprodukte\nMithilfe bei der Erreichung der qualitativen und quantitativen Ziele\n\"frischi und fründlichi\" Bedienung unserer Kundschaft\naktive Mitgestaltung eines ansprechenden Ladenbildes\nSicherstellung reibungsloser Abläufe an der Kasse inklusive Abrechnung\nBetreuung der Postagentur und der Lotterie sowie Erledigung diverser administrativer Tätigkeiten\nAuf dieses Profil freuen wir uns\nein loyaler, aufgeschlossener Teamplayer sind\nerste Führungserfahrung mitbringen und einen kooperativen Führungsstil leben\ndie Kunden ins Zentrum Ihrer Tätigkeit stellen\nsich im ländlichen Umfeld zuhause fühlen\nzuverlässig, flexibel und sehr selbstständig sind\nFreude am achtsamen Umgang mit Lebensmitteln haben\nüber sehr gute Deutschkenntnisse verfügen\nLANDI Weinland Genossenschaft\n80-100%\nPosition\nMitarbeiterin / Mitarbeiter\nAnstellungsart\nunbefristet\nBerufsfeld\nVerkauf / Kundenberatung\nFragen zum Bewerbungsprozess\nRamona Roost\nLeiterin Personal\n+41 58 476 57 07\nFragen zur Stelle\nSonja Neukom\nLadenleiterin\n+41 52 316 12 15\nEntdecken Sie Ihre Vorteile\nAus- und Weiterbildung\nWir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.\nAttraktive Ferienregelung\nUnsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Für Lernende und Mitarbeitende unter 20 Jahren sind es 6 Wochen. Zudem ist der Bezug von unbezahltem Urlaub möglich.\nFamilienzeit\nMütter erhalten während der 14 bis 16 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.\nVersicherungsleistungen\nWir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.\nVergünstigungen und Rabatte\nUnsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Kauf von Möbel und Neuwagen, von Sonderkonditionen auf Privatversicherungen sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.\nJubiläumsgeschenk\nAlle fünf Jahre bedanken wir uns bei unseren Mitarbeitenden für ihre Treue und ihr grosses Engagement. Sei es mit einer finanziellen Prämie oder mit zusätzlichen Ferientagen.\nUnser Bewerbungsprozess\nDie Bewerbung läuft ganz einfach über das Online-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch.\nNach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht.\nGratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen.\nPasst es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot.\nDanach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit!\nÜber uns\nDie LANDI Weinland Genossenschaft mit Hauptsitz in Marthalen ist eine Agrargenossenschaft mit über 100-jähriger Geschichte. Mit gut 300 Mitarbeitenden an 23 Standorten sind wir eine wichtige Handels- und Dienstleistungspartnerin für die Region. Wir sind Teil der fenaco-LANDI Gruppe, zu der auch andere namhafte Marken wie UFA, RAMSEIER, Volg, Ernst Sutter und AGROLA gehören. LANDI Weinland – auch das ist fenaco.",
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Leitung Lager 100% w/m/d

🕐 Tempo pieno 🏢 In sede 📍 Bern

Die LANDI Genossenschaften unterstützen die Schweizer Bäuerinnen und Bauern bei der wirtschaftlichen Entwicklung ihrer Betriebe. Gemeinsam mit den Marken Volg, …

Pubblicato il 06 Aug 2026 👁 30 visualizzazioni
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Verkäuferin / Verkäufer TopShop (w/m/d)

🕐 Tempo pieno 🏢 In sede 📍 6300 Zug (ZG)

Die LANDI Genossenschaften unterstützen die Schweizer Bäuerinnen und Bauern bei der wirtschaftlichen Entwicklung ihrer Betriebe. Gemeinsam mit den Marken Volg, …

Pubblicato il 05 Aug 2026 👁 10 visualizzazioni
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    "description": "Die LANDI Genossenschaften unterstützen die Schweizer Bäuerinnen und Bauern bei der wirtschaftlichen Entwicklung ihrer Betriebe. Gemeinsam mit den Marken Volg, TopShop und AGROLA versorgen die LANDI Genossenschaften zudem die Bevölkerung im ländlichen Raum der Schweiz mit Lebensmitteln, Gütern des täglichen Bedarfs und Energie. Die LANDI Zola AG ist erfolgreich in der Region Zürcher Oberland aktiv.\nFür unseren TopShop in Illnau suchen wir per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung dich als motivierte, engagierte und flexible Persönlichkeit als Verkäuferin / Verkäufer TopShop (w/m/d).\nVerkäuferin / Verkäufer TopShop (w/m/d)\nDiese Aufgaben begeistern dich\nBedienung und Beratung der Kunden sowie Förderung des Verkaufs\nMitarbeit bei der Sicherstellung des verkaufsbereiten Backwaren-Sortiments (Backstation)\nAufnahme und Ausführung von Sortimentsbestellungen nach Anweisung der Shop-Leitung\nAusführung von Nachfüllarbeiten im Verkaufslokal und Ablösung an der Kasse\nÜberprüfung und Kontrolle der angelieferten Ware\nAusführung der anfallenden Reinigungsarbeiten und Einhaltung der vorgeschriebenen Ordnung und Sauberkeit\nAuf dieses Profil freuen wir uns\nDu verfügst über Erfahrung im Verkauf/Detailhandel und hast vorteilsweise eine Grundbildung (Detailhandel oder andere) abgeschlossen. Zudem hast du Freude am Umgang mit Kunden und zeichnest dich durch angenehme Umgangsformen und eine hohe Belastbarkeit aus. Weiter bist du initiativ, ein guter Teamplayer und verstehst es, auf Kundenwünsche einzugehen. Du bringst gute mündliche Deutschkenntnisse mit und freust dich auf eine vielseitige und selbständige Tätigkeit. Du bist flexibel in Bezug auf deine Arbeitseinsätze, d.h. unregelmässige Arbeitszeiten (Frühschichten ab 05:00 Uhr, Spätschichten bis ca. 22:00 Uhr, Feiertage sowie Einsätze an Wochenenden) betrachtest du als eine willkommene Abwechslung. Du bist zudem nicht auf ÖV angewiesen, besitzt den Führerausweis und ein Auto (Arbeitsweg, Schichten) und wohnst idealerweise in der näheren Umgebung.\nLANDI Zola AG\n30-80%\nPosition\nMitarbeiterin / Mitarbeiter\nAnstellungsart\nunbefristet\nBerufsfeld\nVerkauf / Kundenberatung\nFragen zum Bewerbungsprozess\nJaelle Küng\nHR Business Partner\n+41 58 433 50 30\nFragen zur Stelle\nSusana Hall\nLeiterin TopShop\n+41 58 434 38 99\nEntdecke deine Vorteile\nAus- und Weiterbildung\nWir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.\nAttraktive Ferienregelung\nUnsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Ab dem 50. Lebensjahr sind es 6 Wochen und ab dem 60. Lebensjahr sogar 7 Wochen. Zudem ist der Kauf von weiteren Ferientagen möglich.\nFamilienzeit\nMütter erhalten während der 18 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.\nVersicherungsleistungen\nWir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.\nVergünstigungen und Rabatte\nUnsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Einkaufen und Tanken, von Gutschriften auf REKA-Geld sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.\nUnser Bewerbungsprozess\nDie Bewerbung läuft ganz einfach über das Online-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch.\nNach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht.\nGratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen.\nPasst es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot.\nDanach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit!\nÜber uns\nDie LANDI Zola AG ist ein Agrarunternehmen mit langjähriger Geschichte. Mit 150 Mitarbeitenden an verschiedenen Standorten im Zürcher Oberland sind wir eine wichtige Handels- und Dienstleistungspartnerin für die Region. Wir sind Teil der Schweizer Agrargenossenschaft fenaco. Zu dieser gehören auch andere namhafte Marken wie UFA, RAMSEIER, Volg und AGROLA. LANDI Zola – auch das ist fenaco.",
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HR Business Partner (w/m/d)

🕐 Tempo pieno 🏢 In sede 📍 Rolle

Die fenaco ist die grösste Agrargenossenschaft der Schweiz. Mit mehr als 80 Tochtergesellschaften sind wir in der Schweiz und Europa tätig. Gemeinsam sorgen wir…

Pubblicato il 04 Aug 2026 👁 16 visualizzazioni
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    "description": "Die fenaco ist die grösste Agrargenossenschaft der Schweiz. Mit mehr als 80 Tochtergesellschaften sind wir in der Schweiz und Europa tätig. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass die wertvollen Schweizer Lebensmittel von der Erde auf den Tisch kommen – de la terre à la table.\nIn unserem kleinen, dynamischen HR Team der Zentralschweiz geht es um Menschen – und das mit Leidenschaft. Wir unterstützen die Führungskräfte und Mitarbeitenden der Tochtergesellschaften und Dienstleistungseinheiten der fenaco Gruppe tatkräftig und sorgen für nachhaltige Lösungen. Für die LANDI Aarau-West und LANDI Küssnacht suchen wir einen HR Business Partner der sämtliche operativen HR Themen bearbeitet. In dieser Tätigkeit profitierst du von der Unterstützung einer starken Gemeinschaft und bist gleichzeitig Teil der HR-Community der ganzen fenaco Gruppe. Wir schätzen bodenständige Persönlichkeiten und eine Hands-on-Mentalität.\nHR Business Partner (w/m/d)\nDiese Aufgaben begeistern dich\nProfessionelle und proaktive Beratung und Betreuung der Führungskräfte und der Mitarbeitenden als Sparringpartner für sämtliche personalrelevanten Fragestellungen\nVerantwortung für den gesamten HR-Life-Cycle der Mitarbeitenden der LANDI Aarau-West und LANDI Küssnacht ohne Payroll\nRekrutieren von Fach- und Führungskräften zusammen mit der Linie\nBegleiten der Langzeitabwesenden bei Krankheit und Unfall\nAnalysieren von Kennzahlen und erarbeiten von entsprechenden Massnahmen\nAktive Mitarbeit bei laufenden und anstehenden HR-Projekten sowie bei Veränderungsprozessen\nMitarbeit bei der Umsetzung der HR-Strategie der fenaco-LANDI Gruppe\nAllgemeine administrative Tätigkeiten\nAuf dieses Profil freuen wir uns\nHR Fachfrau*mann mit eidg. Fachausweis oder mehrjährige Erfahrung in der Rolle als HR Business Partner\nDu bist fit im Umgang mit den relevanten Business Netzwerken und Social Media\nDu kannst mit Menschen auf verschiedenen Stufen umgehen und bei Konflikten erfolgreich vermitteln\nDu hast eine selbständige, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise\nDu bist bereit, regelmässig die verschiedenen Standorte der LANDI zu besuchen\nfenaco Genossenschaft\n100-100%\nPosition\nMitarbeiterin / Mitarbeiter\nAnstellungsart\nunbefristet\nBerufsfeld\nHR / Ausbildung\nFragen zum Bewerbungsprozess\nVanessa Bucher\nHR Business Partner\n+41 58 434 41 43\nFragen zur Stelle\nSandra Anderegg\nHR Leiterin Region Zentralschweiz\n+41 58 434 41 40\nEntdecke deine Vorteile\nAus- und Weiterbildung\nWir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.\nAttraktive Ferienregelung\nUnsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Ab dem 50. Lebensjahr sind es 6 Wochen und ab dem 60. Lebensjahr sogar 7 Wochen. Zudem ist der Kauf von weiteren Ferientagen möglich.\nFamilienzeit\nMütter erhalten während der 18 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.\nVersicherungsleistungen\nWir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.\nVergünstigungen und Rabatte\nUnsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Einkaufen und Tanken, von Gutschriften auf REKA-Geld sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.\nUnser Bewerbungsprozess\nDie Bewerbung läuft ganz einfach über das Online-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch.\nNach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht.\nGratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen.\nPasst es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot.\nDanach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit!\nÜber uns\nDie fenaco ist eine Agrargenossenschaft mit 150-jähriger Idee. Mit über 11000 Mitarbeitenden unterstützen wir unsere bäuerlichen Mitglieder bei der wirtschaftlichen Entwicklung ihrer Unternehmen. Wir sind in den Bereichen Landwirtschaft, Lebensmittelindustrie, Detailhandel und\nEnergie tätig – de la terre à la table. Namhafte Marken wie UFA, RAMSEIER, Volg, LANDI und AGROLA: Auch das ist fenaco.",
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