FINDERS SA

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    "description": "Description de l'entreprise :\nLieu :\nZurich, Suisse\nCharge de travail :\n100%\nNotre client, une banque privée suisse de premier plan, recherche un\nSpécialiste Ingénieur FIX (Senior)\nexpérimenté pour rejoindre son équipe Technologie Front Office. C'est une opportunité passionnante de travailler sur des systèmes de trading critiques, la connectivité FIX et des solutions de trading électronique dans un environnement bancaire international.\nDescription du poste :\n•\nPersonnaliser, implémenter et maintenir les interfaces FIX pour les plateformes de trading électronique.\n•\nConfigurer et améliorer le routage des ordres, la connectivité au marché et les flux de travail de trading sur Front Arena AMS, Avaloq et les systèmes associés.\n•\nAnalyser les exigences métier et les traduire en solutions techniques robustes.\n•\nImplémenter, configurer et tester de nouvelles fonctionnalités sur les plateformes de trading.\n•\nAssister les utilisateurs métier et résoudre les problèmes en production.\n•\nDéfinir et optimiser les processus et flux IT pour l'exécution et le règlement.\n•\nProduire et maintenir la documentation technique.\n•\nCollaborer avec les parties prenantes internes, les fournisseurs et les équipes projets pour livrer des initiatives stratégiques.\nVotre profil :\n•\nPasseport UE ou visa suisse.\n•\nDiplôme universitaire en informatique, technologies de l'information ou discipline apparentée.\n•\nAu moins 5 ans d'expérience pratique avec le protocole FIX dans un environnement bancaire ou de trading électronique.\n•\nBonne compréhension du trading électronique sur actions, titres à revenu fixe, FX et dérivés.\n•\nExpérience avec le protocole FIX, TLS, chiffrement, réseau TCP/IP et environnements Windows.\n•\nLa connaissance de Front Arena AMS, FIS Cross-Asset Trading & Risk Suite et/ou Avaloq est fortement souhaitée.\n•\nUne expérience en scripting Python est un atout.\n•\nSolides compétences analytiques et en résolution de problèmes avec capacité à travailler de manière autonome.\n•\nExcellentes compétences en communication et gestion des parties prenantes.\n•\nMaîtrise de l'anglais indispensable. L'allemand est un avantage.\nCe que nous offrons\n•\nRejoignez l'une des principales banques privées suisses avec une forte présence internationale.\n•\nTravaillez sur des technologies de trading critiques au sein d'une équipe d'ingénierie hautement qualifiée.\n•\nExposition à des plateformes de trading complexes et à des technologies financières de pointe.\n•\nEnvironnement de travail collaboratif et international.\n•\nOpportunités de développement de carrière à long terme et d'apprentissage continu.\nSi vous êtes passionné par la technologie de trading électronique et la connectivité FIX et que vous cherchez votre prochain défi au sein d'une institution financière prestigieuse, nous serions ravis de recevoir votre candidature.\n#LI-RR1",
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    "description": "Nouvelle opportunite : Spécialiste en Risque Opérationnel chez FINDERS SA (CH).\n\nDescription de l'entreprise\nClient :\nEn tant qu'institution bancaire et de services financiers distinguée, notre Client fournit des solutions personnalisées de conseil en investissement et de gestion d'actifs pour des clients privés et institutionnels. Leur succès de longue date repose sur le dévouement et l'expertise de leurs membres d'équipe, et ils offrent un lieu de travail à taille humaine, dynamique, innovant avec des professionnels partageant les mêmes idées, ainsi qu'un esprit d'équipe collaboratif. Avec un héritage de plus de 150 ans et une présence dans plusieurs sites mondiaux, ils offrent la chance de contribuer à une organisation prospère et tournée vers l'avenir. Une banque avec laquelle Finders travaille régulièrement, en tant que partenaire de confiance, capable ainsi d'expliquer la culture à tout candidat potentiel.\nDescription du poste\nPoste :\nPeut-être travaillez-vous aujourd'hui dans un Big 4 en gestion des risques et audit et cherchez à évoluer vers un rôle interne en risque opérationnel dans le secteur bancaire ? Ou vous avez déjà plusieurs années d'expérience en risque opérationnel, audit interne ou contrôle et recherchez un nouveau défi dans un environnement bancaire bien établi ?\nIl s'agit d'une opportunité intéressante en deuxième ligne de défense au sein d'une équipe dynamique et soudée, où vous contribuerez au maintien et au développement du cadre de risque opérationnel de la Banque, en assurant son alignement avec la réglementation bancaire suisse et les exigences de la FINMA. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les parties prenantes des trois lignes de défense, aidant à identifier, évaluer et atténuer les risques opérationnels et à renforcer l'environnement de contrôle interne de la Banque.\nEssentiellement, votre rôle consistera à revoir et challenger le Risk and Control Self-Assessment (RCSA), à effectuer des tests de contrôle, à contribuer aux revues de risque pertinentes et à soutenir le développement continu du cadre de risque opérationnel.\nResponsabilités incluant, mais sans s'y limiter :\n•\nMaintenir et contribuer au développement du cadre de risque opérationnel\n•\nRevoir et challenger le Risk and Control Self-Assessment (RCSA)\n•\nCollaborer avec les parties prenantes des trois lignes de défense\n•\nEffectuer des tests de contrôle et assurer le suivi des constats\n•\nContribuer aux revues et évaluations pertinentes du risque opérationnel\n•\nSoutenir la Banque dans le respect de ses exigences réglementaires et de risque opérationnel\nPourquoi postuler ?\nRejoignez une institution bien établie et connectée à l'échelle mondiale où vous pourrez développer votre expérience en risque opérationnel et jouer un rôle significatif dans le soutien d'un environnement solide de risque et de contrôle. Prêt à faire la différence ? Postulez dès maintenant.\nProfil recherché\nProfil :\n•\nDiplôme universitaire en Finance, Économie ou discipline apparentée\n•\nEnviron 5 ans d'expérience pratique en Risque Opérationnel, Audit Interne ou fonction de Contrôle\n•\nExpérience en gestion du risque opérationnel et mise en œuvre des exigences réglementaires pertinentes\n•\nBonne compréhension de la réglementation bancaire suisse et des exigences FINMA pertinentes\n•\nSolides compétences analytiques et organisationnelles, avec la capacité d'évaluer les problèmes, de définir les priorités et de travailler de manière autonome\n•\nExcellentes compétences Microsoft Office ; la connaissance d'Avaloq est un avantage\n•\nÀ l'aise pour travailler avec une gamme de parties prenantes à travers l'organisation\n•\nExcellentes compétences interpersonnelles, de communication et de présentation\n•\nPersonne dynamique, pragmatique, prête à retrousser ses manches, habituée à travailler dans un environnement occupé de taille moyenne\n•\nMaîtrise de l'anglais et très bonne connaissance du français ; l'allemand est un avantage\n•\nDisponible pour travailler à temps plein (pas de télétravail)\n•\nÉligible ou déjà en possession d'un passeport suisse ou d'un permis de travail suisse et heureux d'être basé dans la région de Genève.\n#LI-SG1\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
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    "description": "Poste a pourvoir : Conseiller Juridique - Financement du Commerce des Matières Premières + Gestion de Patrimoine -- CH -- FINDERS SA.\n\nDescription de l'entreprise\nClient :\nNotre client est une institution financière suisse établie avec une clientèle internationale et des activités couvrant le financement du commerce des matières premières, la gestion de patrimoine et la trésorerie. La banque recherche un conseiller juridique pragmatique et orienté business pour rejoindre sa fonction Juridique & Conformité et fournir un soutien juridique opérationnel à travers l'entreprise. Une banque bien connue des Finders, capable d'expliquer la culture et l'environnement de travail à tout candidat potentiellement adapté.\nDescription du poste\nPoste :\nRelevant du Responsable Juridique & Conformité, vous fournirez des conseils juridiques quotidiens à travers la banque, aidant l'entreprise à naviguer dans les questions juridiques et réglementaires tout en adoptant une approche pratique et axée sur les solutions. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les collègues de l'entreprise, en particulier dans le financement du commerce des matières premières, la gestion de patrimoine, les institutions financières et la conformité, et vous serez également en liaison avec les clients, les conseils externes et les autorités suisses lorsque nécessaire.\nResponsabilités clés :\n•\nFournir des conseils juridiques et des orientations pratiques aux différents départements de la banque sur les questions juridiques suisses et internationales.\n•\nRédiger, examiner et négocier des accords bancaires, des documents de sûreté et d'autres documents juridiques, notamment en relation avec le financement du commerce des matières premières et la gestion de patrimoine.\n•\nSoutenir la banque sur les questions juridiques impliquant clients, contreparties, autorités, tribunaux et offices de faillite.\n•\nConseiller sur les questions de succession client et liées aux successions.\n•\nExaminer les politiques internes, directives et documents standards et s'assurer qu'ils restent conformes à la législation applicable.\n•\nSurveiller les évolutions de la législation et de la réglementation bancaire suisse et conseiller le Responsable Juridique & Conformité sur leur impact pour la banque.\n•\nCollaborer avec la conformité sur les questions juridiques et réglementaires transversales.\n•\nCoordonner les avocats externes pour des conseils spécialisés, des litiges et des contentieux lorsque nécessaire.\n•\nEffectuer des recherches juridiques et préparer des avis, rapports et autres documents juridiques.\n•\nFournir des formations juridiques et réglementaires aux collègues lorsque cela est approprié.\n•\nAgir en tant que suppléant du Responsable Juridique & Conformité sur les questions juridiques lorsque requis.\nPourquoi postuler ?\nUne bonne opportunité pour un avocat qualifié en Suisse recherchant un poste varié en interne dans un environnement bancaire spécialisé, plutôt qu'un rôle juridique étroitement défini. Vous aurez une véritable exposition à l'entreprise, incluant le financement du commerce des matières premières, la gestion de patrimoine et les institutions financières, au sein d'une organisation internationale et multiculturelle. Le poste offre une grande variété et la possibilité de prendre en charge des dossiers tout en travaillant étroitement avec des collègues expérimentés et des parties prenantes seniors.\nProfil recherché\nProfil :\n•\nAvocat qualifié en Suisse, idéalement avec Brevet d'avocat\n•\nExpérience avérée en droit bancaire suisse\n•\nExpérience en financement du commerce des matières premières indispensable\n•\nBonne compréhension des réglementations bancaires suisses et des questions réglementaires/conformité associées\n•\nSolides compétences en rédaction juridique, recherche et analyse\n•\nExpérience dans la revue et la négociation de documents commerciaux et bancaires\n•\nApproche pragmatique, orientée business avec un bon jugement\n•\nBien organisé et capable de gérer plusieurs dossiers et échéances\n•\nExcellentes compétences en communication et relations interpersonnelles\n•\nMaîtrise écrite et orale du français et de l'anglais\n•\nRésident suisse\n#LI-SG1\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Conseiller Juridique - Financement du Commerce des Matières Premières + Gestion de Patrimoine a CH.",
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    "title": "Gestionnaire Junior des Relations Clients - Family Office",
    "description": "Rejoignez FINDERS SA en tant que Gestionnaire Junior des Relations Clients - Family Office a CH.\n\nDescription de l'entreprise\nClient :\nUn family office multi-familial indépendant bien établi, avec une forte présence internationale et des bureaux en Suisse et dans le monde entier. La société offre aux familles fortunées et ultra-fortunées des services de planification stratégique, de gestion des investissements, d'administration et de conseil au quotidien. L'entreprise possède une culture collaborative et soudée, mettant fortement l'accent sur le travail d'équipe, le professionnalisme et un service client de haute qualité. Finders travaille avec ce client depuis de nombreuses années et peut fournir aux candidats une bonne compréhension de la culture, de l'équipe et de l'environnement de travail.\nDescription du poste\nPoste :\nRecherchez-vous un rôle en gestion de la relation client au sein d'un family office multi-familial de premier plan où vous pouvez capitaliser sur votre expérience existante et développer votre carrière ?\nIl s'agit d'un poste large en Front Office / Relation Client, soutenant et développant les relations avec des clients HNW/UHNW et leurs conseillers. Le niveau de responsabilité dépendra de votre expérience, ce qui en fait une opportunité intéressante pour une personne ayant environ 2-3 ans d'expérience jusqu'à un professionnel plus expérimenté souhaitant franchir une nouvelle étape dans sa carrière.\nVous travaillerez en étroite collaboration avec des gestionnaires de relations seniors et une gamme de spécialistes internes et externes, acquérant une exposition à des structures internationales complexes, des trusts, des questions corporatives, des actifs transfrontaliers, du private equity et de la planification patrimoniale.\nLe rôle combine le soutien à la relation client avec une quantité importante d'administration pratique et d'analyse financière. Il conviendrait à une personne qui aime travailler à la fois sur les détails et la vue d'ensemble, qui est à l'aise avec les chiffres et la documentation, et qui a un intérêt réel pour la compréhension et le soutien des affaires des clients.\nLes candidats issus d'un Big 4 audit/conseil, fiscalité, trusts, planification patrimoniale ou d'un environnement de services financiers similaire pourraient également être bien adaptés, en particulier s'ils cherchent à évoluer vers un environnement Front Office plus axé sur le commerce interne. C'est une excellente opportunité pour quelqu'un qui souhaite une véritable exposition aux clients UHNW et aux questions internationales complexes, avec la possibilité de prendre des responsabilités croissantes et de développer sa carrière au sein d'un environnement multi-familial très collaboratif.\nResponsabilités clés :\n•\nSoutenir et développer des relations à long terme avec des clients HNW/UHNW, des membres de la famille et leurs conseillers\n•\nTravailler en étroite collaboration avec les gestionnaires de relations seniors sur les relations clés avec les clients et, selon l'expérience, assumer une responsabilité croissante pour les dossiers clients\n•\nCoordonner avec les équipes internes, y compris juridique, conformité, trusts, comptabilité, investissements, philanthropie et risques\n•\nCollaborer avec des professionnels externes, notamment avocats, spécialistes fiscaux, trustees et gestionnaires d'actifs\n•\nAider ou gérer les paiements bancaires, les ouvertures de comptes, la documentation de conformité, les revues de risques et le suivi des dettes\n•\nPréparer des dossiers de reporting client détaillés, des analyses financières et des documents de réunion, en utilisant Excel de manière intensive\n•\nAider aux processus financiers, y compris les calendriers de prêts, le reporting et l'analyse des structures clients\n•\nAcquérir une exposition aux trusts, structures corporatives, planification successorale, fiscalité et autres services de family office\n•\nSoutenir la présentation et la coordination des services du Groupe aux clients et à leurs conseillers\n•\nContribuer aux projets internes, au développement commercial et aux initiatives marketing selon les besoins\n•\nPrendre en charge à la fois des projets stratégiques et l'administration quotidienne, avec une approche proactive \"faire avancer les choses\"\nProfil recherché\nProfil :\n•\nLicence ou Master en Finance, Économie, Commerce, Comptabilité ou discipline apparentée\n•\nEnviron 2 à 6+ ans d'expérience pertinente, selon le niveau, idéalement acquise dans les services financiers, Big 4 audit/conseil, fiscalité, trusts, planification patrimoniale ou environnement similaire\n•\nExcellentes compétences en service client et intérêt pour le développement de relations clients à long terme\n•\nSolides compétences numériques, avec confiance dans l'interprétation des états financiers et l'analyse des informations financières\n•\nExcellentes compétences",
    "datePosted": "2026-09-25",
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    "description": "FINDERS SA recrute un(e) Responsable Administratif & Financier a CH.\n\nDescription de l'entreprise\nClient:\nUne banque privée bien établie avec un petit bureau à Genève mais en pleine expansion (filiale suisse entièrement réglementée). Un fort actionnariat et une atmosphère de travail entrepreneuriale. Elle offre des services traditionnels de banque privée à ses clients depuis de nombreuses années et est une marque très respectée au niveau mondial.\nDescription du poste\nPosition:\nA la tête d'une petite équipe - comprenant 1 Comptable et 3 employés de Back Office/Opérations, votre mission principale comprendra les éléments suivants :\n* Veiller à la mise en place et au bon fonctionnement d'un dispositif administratif et comptable adapté à la taille de l'entreprise et à la nature de ses activités\n* S'assurer que les opérations réalisées par les différents intervenants soient conformes aux procédures et à la réglementation légale et interne\n* Mettre en place et adapter les procédures pour un fonctionnement optimal des opérations\n* Contrôler et surveiller l'activité de la Société afin de minimiser les risques opérationnels en général\n* Assumer la gestion des risques liés à l'exercice des activités de la société et notamment dans le cadre de l'activité de la gestion d'actifs\nVos tâches comprendront, sans s'y limiter, les éléments suivants :\n* Contrôler quotidiennement les journaux comptables de toutes les opérations, y compris les journaux de la bourse\n* Contrôler la trésorerie\n* Préparer les limites bancaires, broker, forex, et dépositaires et veiller au respect de ces limites\n* Veiller à la qualité et au respect des délais du reporting légal\n* Contrôler les états financiers mensuels établis par la comptabilité\n* Veiller au respect des principes comptables et règlementaires en matière de comptabilité (qualité et respect des délais)\n* Veiller à la mise en place des recommandations de l'audit\n* Remplacer le comptable en cas d'absences\n* Participer à divers comités suite à la demande du directeur général\n* Suivre et gérer les risques engendrés par l'activité quotidienne de l'entité\n* Surveiller les investissements Nostro et veiller au respect des limites et contrôler le reporting hebdomadaire\n* Veiller au bon fonctionnement de l'équipe de back office en particulier au regard des divers remplacements pendant les absences\n* Ressources humaines avec la préparation et le suivi des Salaires, AVS et assurances\n* Assurer une veille sur les nouveautés au niveau réglementaire notamment concernant la gestion des risques afin d'en informer la direction générale et de veiller à leur mise en application\n* Gérer et coordonner les projets suite à la demande de la direction générale\n* En coordination avec le directeur général préparer la documentation et les rapports nécessaires au conseil d'administration\nLe poste nécessite une présence à temps plein dans les bureaux de Genève ; le télétravail n'est pas possible.\nProfil recherché\nProfile:\n* 8-10 ans++ d'expérience dans la comptabilité, le contrôle et le risque bancaire suisse - y compris le reporting FINMA\n* CFO/Head of Finance expérience dans le secteur bancaire (ou dans un Big 4 où vous avez audité de petites banques)\n* Vous avez l'habitude de travailler sur le terrain (\"hands on/hands dirty\") et non pas uniquement au niveau stratégique et de la supervision\n* Vous avez déjà une expérience dans une banque suisse de catégorie 4 ou 5\n* Gérer avec plaisir une petite équipe de comptables, de financiers et de personnel de back-office\n* Une expérience ou une supervision du risque opérationnel et du risque de crédit serait un plus\n* Vous devrez également être à l'aise avec les risques liés à compliance- notamment les investissements, les transactions, la fraude...\n* Risques lié à la conformité\n* Une certaine exposition à la gestion de la trésorerie et à toute question RH connexe est également un plus\n* Vous êtes capable de diriger une petite équipe et d'avoir une approche pragmatique\n* Langue maternelle française, anglais courant\n* Excellentes compétences informatiques\n* Capacité à s'engager dans un emploi de bureau à temps plein, à 100%\n* Résident suisse de préférence, mais frontalier également possible\n#LI-SG1\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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    "description": "FINDERS SA est a la recherche d'un(e) Comptable Junior pour son site de CH.\n\nDescription de l'entreprise\nClient :\nNotre client est le bureau de Genève d'un groupe international établi spécialisé dans les services de fiducie, l'administration d'entreprise et les solutions de family office pour une clientèle internationale. La société soutient la comptabilité et l'administration continues d'un large éventail de structures, y compris des entités corporatives, des sociétés holding, des trusts et des arrangements de gestion de patrimoine privé.\nBien que le travail soit international et techniquement complexe, le bureau de Genève reste un environnement soudé et solidaire où les professionnels sont soigneusement formés et développés au fil du temps. Les membres juniors et intermédiaires de l'équipe travaillent en étroite collaboration avec des comptables expérimentés, des professionnels de la fiducie et la direction senior, bénéficiant d'un encadrement quotidien solide et d'un environnement dynamique et chargé.\nLa culture est professionnelle, axée sur le client, et fondée sur la précision, la collaboration et le développement à long terme. Elle offre la stabilité et la structure d'une organisation mondiale, combinées à l'accessibilité et à l'esprit d'équipe d'un bureau local. Excellente localisation dans le centre de Genève.\nDescription du poste\nPoste :\nNous recherchons un comptable junior pour rejoindre cette société leader, bien établie, de services fiduciaires et de trusts à l'échelle mondiale à Genève. En tant que membre de l'équipe comptable, ce rôle est idéal pour un professionnel de la comptabilité en début de carrière désireux d'approfondir ses compétences techniques dans un environnement structuré et international. Ce poste chargé travaille en étroite collaboration avec le directeur financier, les comptables seniors et les responsables de trusts. Vous recevrez un soutien pratique et une formation en comptabilité de trusts ainsi qu'en comptabilité d'entreprise, tout en prenant progressivement plus d'autonomie. Ce poste offre une forte progression au fil du temps, avec des responsabilités évoluant en fonction de votre expérience. Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible.\nVos responsabilités incluront :\n•\nTenue quotidienne de la comptabilité pour un portefeuille de structures clients internationales\n•\nTraitement des factures, paiements et opérations comptables\n•\nMaintien de registres précis et soutien aux enregistrements comptables généraux\n•\nAide aux rapprochements et aux processus de clôture mensuelle\n•\nSoutien à la préparation des états financiers et des rapports\n•\nExposition aux structures multi-entités et aux exigences de reporting client\n•\nCommunication interne et soutien aux échanges avec les clients et parties externes si nécessaire\nPourquoi postuler :\nC'est une excellente opportunité d'acquérir une solide expérience en comptabilité fiduciaire et d'entreprise dans un environnement international. Vous serez exposé à un portefeuille diversifié de structures, renforcerez vos compétences techniques en comptabilité et développerez votre confiance dans les processus de reporting et de clôture mensuelle. Vous rejoindrez une équipe solidaire qui valorise l'apprentissage et le développement, ce qui en fait une étape idéale pour quelqu'un souhaitant évoluer vers un professionnel de la comptabilité plus autonome et techniquement compétent. Un environnement d'équipe collaboratif et convivial, avec des événements réguliers et des activités sociales.\nProfil recherché\n•\nAu moins 2 à 4 ans d'expérience en comptabilité, audit, comptabilité fiduciaire/client ou dans un rôle financier similaire\n•\nExpérience des tâches comptables de base telles que la tenue de livres, les rapprochements, les factures, les paiements et les états financiers\n•\nUne expérience en services fiduciaires, services d'entreprise, société de trusts ou family office est un avantage mais pas obligatoire\n•\nConnaissance de la TVA ou du reporting est un plus\n•\nQualification comptable (ou études en cours telles que ACCA, CIMA, Brevet fédéral) est un atout mais pas essentielle\n•\nFort intérêt pour le développement dans un environnement fiduciaire international\n•\nStyle de travail rigoureux, structuré et fiable\n•\nBonnes compétences en Excel ; la connaissance des systèmes comptables est un avantage\n•\nLangue maternelle ou courant en anglais (minimum C1) et français (minimum B1)\n•\nDisponible pour un poste à temps plein en présentiel à commencer dès que possible (contrat permanent ; pas de télétravail)\n•\nAutorisation de travail suisse valide requise ; les frontaliers sont acceptés\n#LI-SG1\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
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    "description": "FINDERS SA recrute un(e) Comptable Senior a CH.\n\nDescription de l'entreprise\nPour le compte d'un établissement bancaire suisse à taille humaine, solidement implanté à Genève, nous recherchons un(e) professionnel(le) de la comptabilité bancaire. Cet acteur reconnu évolue dans un cadre exigeant où précision, discrétion et intégrité guident les activités au quotidien.\nEn tant que partenaire de longue date de ce client, nous bénéficions d'une excellente connaissance de sa culture et d'un accès direct à la prise de décision, garantissant un processus de recrutement fluide et transparent.\nDescription du poste\nVotre rôle:\nAu sein d'une équipe restreinte, vous intervenez sur un périmètre complet alliant comptabilité bancaire et reporting réglementaire, avec une implication directe dans la production des données financières et prudentielles. Ce poste offre une réelle visibilité et une forte autonomie dans un environnement où la qualité du travail est essentielle.\nVos responsabilités:\n• Tenue de la comptabilité générale bancaire (grand livre, écritures, contrôles)\n• Réalisation des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles\n• Préparation des états financiers selon les normes suisses en vigueur\n• Production et soumission des reportings réglementaires à la BNS via FIRE\n(exigé)\n• Contrôle et analyse des positions de bilan et rapprochements\n• Participation au suivi des ratios réglementaires et indicateurs prudentiels\n• Contribution aux audits internes et externes\n• Interaction avec les équipes internes (opérations, risk, compliance)\n• Participation active à l'amélioration des processus et à l'optimisation des outils\nPourquoi postuler?\n• Un rôle polyvalent et varié, combinant comptabilité et activités opérationnelles\n• Une fonction offrant une vision globale du fonctionnement d'une banque à taille humaine\n• Un environnement proche, stable et collaboratif, avec un fort esprit d'équipe\n• Une réelle autonomie dans l'organisation du travail et la gestion des responsabilités\n• Un poste avec de la diversité au quotidien et un impact concret sur les opérations\n• Collaboration avec un client solide et reconnu, que nous connaissons bien, garantissant un processus fluide\nProfil recherché\n• Formation en comptabilité, finance ou domaine équivalent\n• Minimum 5 ans d'expérience en comptabilité bancaire en Suisse\n• Expérience confirmée en reporting réglementaire (BNS / FINMA)\n• Maîtrise impérative du reporting BNS via FIRE\n• Très bonne maîtrise d'Excel et des outils informatiques usuels\n• Français courant, bon niveau d'anglais professionnel\n• Personnalité fiable, rigoureuse, autonome et proactive\n• À l'aise dans un environnement exigeant et à taille humaine\n• Permis de travail suisse valide ou éligibilité à l'emploi en Suisse\n• Résidence en Suisse ou en zone frontalière proche de Genève (frontaliers acceptés)\n• Poste à 100% - disponibilité complète requise\n• Poste entièrement en présentiel (pas de télétravail)\n#LI-SG1\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Comptable Senior a CH.",
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    "description": "FINDERS SA ouvre un poste de Assistant Chargé de Fiducie a CH.\n\nDescription de l'entreprise\nClient :\nNotre client est une entreprise fiduciaire internationale bien établie et spécialisée dans la gestion de patrimoine privé, reconnue pour offrir un service exceptionnel aux familles fortunées, entrepreneurs et structures complexes. Réputée pour sa culture collaborative, son approche à long terme et son engagement envers une gestion responsable, l'organisation valorise le professionnalisme, l'intégrité, l'innovation et des relations solides avec ses clients. Elle offre un environnement de travail favorable où les employés sont encouragés à développer leur carrière et à contribuer à des résultats significatifs pour les clients.\nDescription du poste\nPoste :\nUne excellente opportunité pour un professionnel junior en fiducie de rejoindre une équipe fiduciaire en pleine croissance et très respectée. Travaillant en étroite collaboration avec les gestionnaires de fiducie seniors, le candidat retenu soutiendra l'administration d'un portefeuille varié de structures fiduciaires et d'entreprises tout en maintenant des normes élevées de précision, de service et de conformité réglementaire.\nResponsabilités :\n• Soutenir l'administration des structures fiduciaires et d'entreprise.\n• Assister dans les relations avec les clients, intermédiaires et tiers.\n• Maintenir les registres statutaires et la documentation client.\n• Préparer les paiements, résolutions, procès-verbaux de réunions et correspondances.\n• Aider à l'ouverture et à la fermeture des comptes bancaires et de garde.\n• Maintenir et mettre à jour les bases de données internes des clients.\n• Soutenir les transferts, fermetures et travaux liés aux projets.\n• Veiller à ce que toutes les activités soient réalisées conformément aux exigences réglementaires et internes.\nPourquoi rejoindre :\n• Progression de carrière claire et parcours de développement structuré.\n• Soutien pour l'obtention de qualifications professionnelles et d'adhésions.\n• Modalités de travail flexibles après la période d'essai.\n• Culture collaborative et centrée sur les personnes.\n• Événements sociaux, bien-être et d'équipe réguliers.\n• Opportunité de travailler au sein d'une organisation internationale respectée qui investit dans ses collaborateurs et favorise la croissance professionnelle à long terme.\n• Salaire compétitif et bonus discrétionnaire.\nProfil recherché\nProfil :\n• Environ 2 à 3 ans d'expérience en administration de fiducie et d'entreprise.\n• En cours d'études ou partiellement qualifié dans une qualification professionnelle pertinente (par ex. STEP).\n• Bonne compréhension de l'administration fiduciaire et des services fiduciaires.\n• Connaissance des cadres réglementaires et fiscaux pertinents.\n• Bonne compréhension des comptes, investissements et états financiers.\n• Excellentes compétences en communication écrite et orale.\n• Très organisé avec une grande attention aux détails.\n• Maîtrise des applications Microsoft Office.\n• Anglais courant/bilingue ; le français est un plus mais pas obligatoire.\n• Capable de gérer des priorités concurrentes et de travailler efficacement en équipe.\n• Autonome, proactif et orienté client.\n• Disponible pour travailler à temps plein (avec un peu de télétravail).\n• Déjà en possession d'un permis de travail suisse valide (frontalier accepté).\n#LI-SG1\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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