Flexsis AG, Filiale Basel LS

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    "title": "Technical Product Lead Consumables",
    "description": "Description de l'entreprise\nFlexsis est une entreprise du groupe Interiman, l'un des principaux fournisseurs de services de personnel en Suisse. Grâce à notre solide expertise ainsi qu'aux compétences au sein du groupe Interiman, nous proposons des solutions personnalisées en conseil en personnel. Pour notre client\nRoche Diagnostics\nà\nRotkreuz\n, nous recherchons une personne fiable et motivée (h/f/d)\nResponsable Technique Produit - Consommables\nDate de début souhaitée : 01.01.2027 (ou plus tôt si le candidat est disponible)\nDate de début possible au plus tard : 01.02.2027 (ou plus tard pour le bon candidat)\nDurée prévue de l'emploi : 12 mois\nProlongation : plutôt improbable\nLieu de travail : Rotkreuz\nCharge de travail : 90-100 % avec 90 % en 4 jours possible pour le bon candidat\nTélétravail : Oui, environ 20-40 %\nRôle & Responsabilités\n•\nVous aurez la responsabilité complète du produit assigné tout au long de son cycle de vie, y compris la qualité, l'approvisionnement, la conformité, les coûts, la gestion des risques, les spécifications du produit, les spécifications du processus de production et la documentation produit. •\nVous gérerez tous les changements de produit, les réclamations, les déviations et les actifs de production, y compris l'équipement, la gestion des pièces de rechange et l'exécution de la gestion opérationnelle des risques. •\nVous développerez et mettrez en œuvre le plan de capacité de production à l'échelle du produit conformément à la stratégie produit, en planifiant les remplacements et les nouveaux investissements, y compris le calcul des business cases. •\nGérer le compte de coûts SMC, y compris la planification budgétaire et l'identification des économies potentielles. Présider la Squad, fournir le leadership nécessaire et agir en tant que décideur final pour la priorisation, l'allocation des ressources et la gestion des conflits. •\nGérer et influencer les parties prenantes clés internes et externes - y compris les fournisseurs, les sous-fournisseurs, les achats, les fonctions OPPM, les partenaires commerciaux (par ex. IPM) et le GSC - pour s'aligner sur les prévisions de demande et la performance opérationnelle. •\nÊtre responsable de la performance globale de la Squad et gérer le budget complet de la Squad, y compris les budgets OPEX, CAPEX, développement et PCQT. Profil du candidat\n•\nVous êtes titulaire d'un diplôme de licence dans un domaine technique ou commercial pertinent tel que l'ingénierie, les sciences naturelles ou l'administration des affaires\n•\nVous avez 1 à 3 ans d'expérience en gestion de produit, idéalement dans un environnement matriciel\n•\nVous avez un parcours éprouvé en gestion du cycle de vie du produit (PLM), englobant la qualité, l'approvisionnement, la conformité et la gestion des coûts\n•\nVous avez de l'expérience en fabrication externe, y compris l'interaction quotidienne avec les fournisseurs et la gestion des risques et problèmes de production\n•\nVous avez de l'expérience en stratégie et planification de capacité, comme l'élaboration de plans pluriannuels et le calcul des business cases pour de nouveaux investissements. •\nVous avez de l'expérience dans les environnements de diagnostic in vitro (DIV) ou dispositifs médicaux, en assurant le respect des normes strictes de réglementation et de documentation produit\nAtouts :\n•\nVous êtes titulaire d'un master dans une discipline technique ou commerciale. •\nCapacité à équilibrer les objectifs stratégiques du portefeuille (40 %) avec une exécution opérationnelle à fort volume (60 %). •\nGérer avec succès les budgets de la Squad (OPEX/CAPEX) et les comptes de coûts SMC pour générer des économies et de l'efficacité. •\nPosséder un esprit orienté résultats avec la ténacité nécessaire pour agir en tant que décideur final pour la priorisation et résoudre les obstacles techniques. Avons-nous suscité votre intérêt et souhaitez-vous tenter votre chance ? Alors nous devrions absolument faire connaissance ! Cliquez simplement sur \"Postuler maintenant\" et nous attendons avec impatience de recevoir vos documents de candidature complets.",
    "datePosted": "2026-11-06",
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    "title": "Media Intelligence Manager",
    "description": "Description de l'entreprise\nFlexsis est une entreprise du groupe Interiman, l'un des principaux fournisseurs de services en personnel en Suisse. Grâce à notre solide expertise ainsi qu'aux compétences au sein du groupe Interiman, nous proposons des solutions personnalisées en conseil en personnel. Pour notre client\nRoche\nà\nBâle,\nnous recherchons un(e) fiable et motivé(e) (h/f/d)\nResponsable de l'intelligence médiatique\nDate de début : 01.12.2026\nDate de début possible au plus tard : 01.01.2027\nLes candidats avec un préavis de 3 mois sont-ils pris en compte ? Oui\nDurée prévue de l'emploi : 12 mois\nProlongation (pour contrats temporaires) : très probable\nLieu de travail : Bâle\nCharge de travail : 100%\nTélétravail : 50%\nDéplacements : oui, pays voisins\nRôle & Responsabilités\n•\nFournir et contrôler la qualité des revues de presse quotidiennes, alertes et produits d'intelligence récurrents. •\nSurveiller la réputation de l'entreprise et les questions émergentes dans les médias et canaux numériques, en identifiant et évaluant les risques et opportunités. •\nFournir une intelligence médiatique rapide, des évaluations situationnelles et des recherches ciblées lors de questions émergentes ou de crises. •\nRéaliser des analyses de résonance et de réputation pour évaluer l'impact des communications, les récits des parties prenantes et les sujets clés. •\nCollaborer avec les agences de veille médiatique et les fournisseurs pour la prestation quotidienne des services, l'assurance qualité et l'optimisation des outils. •\nSoutenir la distribution et la publication en temps utile des communiqués médias et investisseurs de l'entreprise sur les canaux numériques externes et internes. Profil du candidat\n•\nDiplôme supérieur en communication, journalisme, analyse de données, sciences politiques ou domaine connexe (ou expérience professionnelle équivalente). •\nPlus de 5 ans d'expérience pertinente en intelligence médiatique, veille médiatique ou analyse de communication (une expérience dans le secteur de la santé ou des affaires d'entreprise est un avantage). •\nConnaissance approfondie des médias suisses et germanophones et bon sens de l'actualité. •\nExpérience pratique avec les plateformes d'écoute sociale et d'analyse (par ex. Sprinklr, Brandwatch, Talkwalker, Unicepta) et bases de données médias (par ex. Factiva, Swissdox). •\nCapacité avérée à analyser des ensembles de données complexes et à les traduire en informations concises et exploitables. •\nExpérience pratique de l'application de l'intelligence artificielle (IA) et des outils de grands modèles de langage (LLM) à la recherche, la collecte d'informations et l'efficacité des flux de travail. •\nMaîtrise du allemand et de l'anglais (écrit et parlé) requise. Avons-nous suscité votre intérêt et souhaitez-vous tenter votre chance ? Alors nous devrions absolument faire connaissance ! Cliquez simplement sur \"Postuler maintenant\" et nous attendons avec impatience de recevoir vos dossiers de candidature complets",
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    "title": "Technical Project Lead & Process Design",
    "description": "Description de l'entreprise\nFlexsis est une entreprise du groupe Interiman, l'un des principaux fournisseurs de services en personnel en Suisse. Grâce à notre solide expertise ainsi qu'aux compétences au sein du groupe Interiman, nous proposons des solutions personnalisées en conseil en personnel. Pour notre client\nRoche Diagnostics\nà\nRotkreuz\n, nous recherchons un(e) fiable et motivé(e) (h/f/d)\nResponsable technique fournisseur - Chef de projet technique & Conception des processus\nDate de début : 01.12.2026\nDate de début au plus tard : 01.01.2027\nDurée prévue de l'emploi : 18 mois\nProlongation : très probable (avec budget approuvé, prolongation de projet,...)\nLieu de travail : Rotkreuz\nCharge de travail : 100%\nRôle & Responsabilités\n•\nArchitecture & développement des processus : Concevoir, optimiser et industrialiser activement des processus de fabrication et de test robustes pour les composants d'instruments, l'électronique et les assemblages de précision à travers la base de fournisseurs externes\n•\nCapacité & validation des processus : Définir les stratégies de validation des processus (IQ/OQ/PQ), concevoir les protocoles de vérification et établir les bases de capacité des processus (analyse Cp/Cpk, études de tolérance et Gage R&R)\n•\nDesign for Excellence (DfX) : Collaborer étroitement avec la R&D lors du développement précoce des produits pour intégrer les principes de conception pour la fabrication, l'assemblage et la testabilité dans les conceptions des composants, évitant les goulets d'étranglement de fabrication et optimisant le rendement\n•\nRisque & atténuation des processus : Mener l'analyse des modes de défaillance et effets des processus (pFMEA), établir des contrôles poka-yoke (anti-erreur) et conduire des investigations de causes profondes pour éliminer les vulnérabilités des processus\n•\nPerformance & suivi des fournisseurs : Surveiller la stabilité des processus fournisseurs, les indicateurs techniques clés et les tendances de qualité des composants tout au long du cycle de vie complet de l'instrument\nProfil du candidat\n•\nUn diplôme universitaire (bachelor, master ou diplôme technique supérieur) en génie mécanique, génie électrique, mécatronique, génie des procédés, génie industriel ou dans un domaine technique connexe\n•\nAu moins 5-6 ans d'expérience pertinente dans la conception de processus de fabrication, la gestion technique des fournisseurs, l'industrialisation ou l'ingénierie de fabrication, idéalement dans les dispositifs médicaux, le diagnostic in vitro (DIV), la pharmacie ou les équipements de haute technologie de précision\n•\nExpertise en conception de processus : Expérience pratique avérée dans la conception, la qualification et l'optimisation des processus de fabrication et de test. Maîtrise solide du contrôle statistique des processus (SPC), des études de capacité (Cpk), de l'analyse des systèmes de mesure (MSA) et du pFMEA\n•\nNormes réglementaires & qualité : Connaissance pratique de la norme ISO 13485, des réglementations GMP/FDA, des cadres de validation des processus (IQ/OQ/PQ) et des procédures formelles de gestion des changements\n•\nEsprit & communication : Résolveur de problèmes pragmatique et innovant avec une attitude \"think-out-of-the-box\" et de fortes compétences en gestion interculturelle des parties prenantes et en communication\n•\nLangues & mobilité : Maîtrise professionnelle de l'anglais et de l'allemand (écrit et oral). Disponibilité à voyager à l'international (environ 20-30%) pour des revues de processus fournisseurs sur site, audits et étapes de transfert\nAvons-nous suscité votre intérêt et souhaitez-vous tenter votre chance ? Alors nous devrions absolument faire connaissance ! Cliquez simplement sur \"Postuler maintenant\" et nous attendons avec impatience de recevoir vos dossiers de candidature complets.",
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    "title": "Projektleiter/AutomationsingenieurJob title is \"Projektleiter/Automationsingenieur \"",
    "description": "Description de l'entreprise\nFlexsis est une entreprise du groupe Interiman, l'un des principaux fournisseurs de services de personnel en Suisse. Grâce à notre solide expertise ainsi qu'aux compétences au sein du groupe Interiman, nous proposons des solutions sur mesure en conseil en ressources humaines. Pour notre client Roche à Kaiseraugst, nous recherchons une personne fiable et motivée\nChef de projet/Ingénieur en automatisation\nDate de début : dès que possible\nDate de début au plus tard : 01.03.2027\nDurée prévue du contrat : 1 an\nProlongation : plutôt probable (sous réserve de budget approuvé, prolongation du projet,...)\nLieu de travail : Kaiseraugst\nCharge de travail : 100%\nTélétravail : Oui : max. 1 jour par semaine\nRôle & Responsabilités\n•\nGestion des processus et des systèmes : gestion d'installations de production avec un très haut degré d'automatisation, fortement interconnectées entre elles ainsi qu'avec des systèmes ITOT supérieurs. •\nGestion globale de projet : planification autonome, pilotage et exécution indépendante des projets d'automatisation à toutes les phases du projet - avec pleine responsabilité des solutions techniques, de la qualité, des jalons, des délais et de la résolution rapide des obstacles majeurs. •\nGestion financière et des ressources : élaboration de business cases, accompagnement des demandes de budget CAPEX/projet ainsi que suivi continu du budget selon les processus actuels de prévision et de reporting ; y compris la planification des ressources selon les besoins. •\nLeadership d'équipe et collaboration : coordination et direction d'équipes interdisciplinaires composées de collaborateurs internes et externes ainsi que de partenaires et fournisseurs. •\nConseil et stratégie : soutien proactif des unités de production dans la définition et l'initiation des projets d'investissement incluant les estimations de coûts, les plannings et l'évaluation des nouvelles technologies. Profil du candidat\n•\nFormation professionnelle achevée ou études en tant que technicien / ingénieur dans le domaine de l'automatisation, de l'électrotechnique, de l'informatique technique ou similaire\n•\nAu moins 5 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de l'automatisation de la production, de préférence avec un contexte pharmaceutique\n•\nTrès bonnes connaissances pratiques des logiciels d'automatisation Siemens S7, TIA, WinCC\n•\nExpérience approfondie dans les environnements GMP et GAMP\n•\nGrande compétence sociale, esprit d'équipe et excellentes capacités de communication et de coordination, y compris dans les relations avec les parties prenantes à tous les niveaux\n•\nVolonté de travailler dans un environnement agile et auto-organisé\n•\nTrès bonnes connaissances de l'allemand requises, les connaissances en anglais et en français sont un atout\nAtouts :\n•\nCapacité d'enthousiasme ainsi que méthode de travail autonome et orientée client\n•\nAutonomie, initiative et intégrité ainsi qu'un très haut sens du service avec un grand sens du devoir\n•\nRemise en question des schémas de pensée conventionnels et ouverture à de nouvelles idées créatives - même en dehors des domaines habituels (« pensée hors des sentiers battus »)\n•\nCapacité à décomposer des sujets complexes et à les communiquer dans un langage adapté aux clients et parties prenantes\nAvons-nous suscité votre intérêt et souhaitez-vous saisir votre chance ? Alors nous devrions absolument faire connaissance ! Cliquez simplement sur \"Postuler maintenant\" et nous attendons avec impatience votre dossier de candidature complet.",
    "datePosted": "2026-10-27",
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    "title": "Artwork Creation Manager (m/f/d)",
    "description": "Description de l'entreprise\nFlexsis est une entreprise du groupe Interiman, l'un des principaux fournisseurs de services de personnel en Suisse. Grâce à notre solide expertise ainsi qu'aux compétences au sein du groupe Interiman, nous proposons des solutions personnalisées en conseil en personnel. Pour notre client\nRoche\nà\nBâle\n, nous recherchons un\nResponsable de la Création d'Œuvres (h/f/d)\nfiable et motivé. Informations générales :\n•\nDate de début : 04.01.2027\n•\nDate de début possible au plus tard : 01.02.2027\n•\nDurée prévue de l'emploi : 1 an\n•\nProlongation : très probable\n•\nLieu de travail : Bâle\n•\nCharge de travail : 100%\n•\nTélétravail : 40% lundi & vendredi\nRôle & Responsabilités\nTâches & Responsabilités :\n•\nCréer des PDF pour les matériaux d'emballage imprimés (PPM) selon les manuscrits reçus ou les PDF prédécesseurs annotés et le dessin technique en modifiant les PDF existants tels que les boîtes pliantes, films, étiquettes et prospectus, création de nouveaux PDF pour les lancements, extensions de gamme (boîtes pliantes, films, étiquettes, prospectus)\n•\nCréation et modification de modèles graphiques, formes de découpe. •\nCréation et maintenance des tableaux et normes graphiques pour la préparation graphique des modèles d'impression\n•\nCollaboration étroite avec le Responsable de la Configuration Produit (PCM) sur tous les aspects liés à la livraison dans les délais, gestion proactive et recherche de solutions en cas de risque de retard. •\nAgit en tant que point de contact unique (SPOC) pour les prestataires externes de services d'œuvres et les parties prenantes internes (par ex. filiales, sites d'emballage internes) et les sites d'emballage externes (via CMOs) pour le support lié à la création de PDF\n•\nGère le téléchargement des fichiers dans la bibliothèque PDF\n•\nCréation de fiches de contenu dans WebCenter\n•\nCréer, maintenir et documenter les macros de texte dans la base de données de texte, le cas échéant, ou les scripts dans Chili\n•\nFinaliser les marchandises pour l'impression et fournir les données d'impression aux fournisseurs d'impression\n•\nCompléter les listes de contrôle définies conformément aux BPF\n•\nArchivage des données pertinentes de la tâche (BPF/non BPF)\n•\nMaintenance des spécifications internes au pays et de la documentation graphique\n•\nGestion des réclamations - Support / édition des événements non planifiés dans le système de gestion de la qualité (QMS)\n•\nRespecter toutes les réglementations BPF pertinentes et appliquer les règles du guide de style Roche, les exigences spécifiques au pays, les exigences techniques des sites d'emballage\n•\nGère les revues de performance régulières et conduit l'amélioration continue\n•\nEn cas de relecture, le Responsable de la Création contrôle l'œuvre des matériaux d'emballage imprimés et prend en compte :\n? les exigences de qualité prescrites\n? le suivi des normes définies\n? le contrôle des textes et des épreuves\nProfil du candidat\nIndispensables :\n•\nFormation : Designer média numérique et imprimé / Graphiste\n•\nMinimum 5 à 10 ans d'expérience pertinente dans le secteur pharmaceutique ou dans un environnement de prestataire de services. •\nExpérience BPF requise ? Formation / qualification en gestion des étiquettes et des œuvres (ou domaine connexe)\n•\nMaîtrise experte d'Adobe Illustrator et Adobe InDesign. Expérience solide avec les outils de vérification d'œuvres (par ex., GlobalVision, TVT / Text Verification Tool, Esko)\n•\nCompétences linguistiques : Maîtrise de l'anglais (écrit et parlé)\nAtouts :\n•\nExpérience avec Esko WebCenter\n•\nAllemand",
    "datePosted": "2026-10-24",
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    "title": "SHE Coordinator im Bereich Clinical Supply Chain Organization (m/w/d)",
    "description": "Description de l'entreprise\nFlexsis est une entreprise du groupe Interiman, l'un des principaux prestataires de services en ressources humaines en Suisse. Grâce à notre solide expertise ainsi qu'aux compétences au sein du groupe Interiman, nous proposons des solutions sur mesure en conseil en personnel. Pour notre client\nRoche\nà\nKaiseraugst\n, nous recherchons un coordinateur SHE fiable et motivé dans le domaine de l'organisation de la chaîne d'approvisionnement clinique (h/f/d)\nInformations générales :\n•\nDate de début : dès maintenant\n•\nDate de début au plus tard : 01.01.2027\n•\nDurée prévue du contrat : 1 an\n•\nProlongation : peu probable\n•\nLieu de travail : Kaiseraugst\n•\nCharge de travail : 60%\n•\nTravail à domicile : selon accord - principalement sur site\nDescription du poste\nTâches & responsabilités :\n•\nPrise en charge de la pleine responsabilité des activités SHE de la chaîne d'approvisionnement clinique au sein de l'organisation mondiale de la chaîne d'approvisionnement clinique, KAU\n•\nParticipation à l'élaboration de l'orientation stratégique de l'organisation des opérations et de l'approvisionnement clinique en matière d'activités et d'objectifs SHE en étroite collaboration avec les principales parties prenantes et l'équipe de direction\n•\nCoordination des activités et initiatives correspondantes en coopération étroite avec différentes divisions PTDS ainsi que les interfaces locales\n•\nAnimation/réalisation d'évaluations des risques et garantie de la maintenance continue de la gestion des risques SHE\n•\nPromotion de l'alignement global, de la standardisation et de l'harmonisation entre l'organisation d'approvisionnement clinique et d'autres fonctions PT, lorsque cela est bénéfique pour l'ensemble du réseau d'approvisionnement clinique\n•\nAssurer et promouvoir la sécurité des bâtiments et des opérations en tant que responsable bâtiment pour la sécurité et la protection de l'environnement (GBSU) pour le bâtiment 204, y compris le suivi actif des incidents\n•\nDéveloppement, maintenance et surveillance du programme SHE établi\n•\nAssurer la connaissance et la sensibilisation aux sujets liés à SHE auprès de tous les collaborateurs\n•\nSoutien à la surveillance de la sécurité au travail (y compris la santé et la protection de l'environnement) en tant que principal interlocuteur pour les partenaires commerciaux ASGS au sein de l'emballage clinique et de la gestion des stocks\n•\nExercice de la fonction de supervision pour la protection de la santé, la protection de l'environnement, les stupéfiants (\"responsable BTM\") et les produits chimiques (\"responsable des produits chimiques\")\n•\nPromotion active d'une culture d'échange de connaissances et de collaboration par le partage d'expertise et le conseil aux membres de l'équipe dans toute l'organisation sur les sujets SHE\nProfil recherché\nExigences indispensables :\n•\nPlus de 5 ans d'expérience opérationnelle dans l'industrie pharmaceutique ou un environnement similaire\n•\nDiplôme universitaire (Bachelor, Master, MBA) en génie pharmaceutique, dans une discipline scientifique pertinente ou un domaine comparable, ou formation/qualification technique (par ex. technicien/maître) avec plusieurs années d'expérience professionnelle pertinente dans la production ou l'emballage pharmaceutique\n•\nExpérience approfondie dans la fabrication pharmaceutique, l'emballage, l'assurance qualité, la conformité ou la chaîne d'approvisionnement\n•\nBonne compréhension des exigences réglementaires et qualité ainsi que des meilleures pratiques du secteur et des méthodes d'efficacité de production (5S, Lean Manufacturing, Six Sigma, etc.)\n•\nBonne compréhension des exigences et directives SHE\n•\nCollaboration efficace démontrée à travers les cultures et sites avec capacité à obtenir des alignements\n•\nCapacité à collaborer de manière proactive et efficace avec les parties prenantes et autres interfaces pour optimiser les résultats à l'échelle de l'entreprise\n•\nExcellentes compétences en communication orale et écrite ainsi qu'en présentation en allemand et en anglais\n•\nCapacité à diriger une équipe de projet et de sujets prioritaires interfonctionnelle avec flexibilité, marge de manœuvre (empowerment) et authenticité\n•\nAutonome, bien organisé, flexible et orienté client, joueur d'équipe capable de faire avancer la résolution de problèmes, la gestion des sujets et la prise de décisions\n•\nMaîtrise courante de l'anglais et de l'allemand\nAtouts :\n•\nExpérience dans la gestion d'employés dans une structure matricielle ou fonctionnelle est un plus\n•\nExpérience de travail dans des modèles organisationnels agiles\n•\nBonne compréhension des processus de fabrication et d'emballage pharmaceutiques, des opérations dans la chaîne d'approvisionnement clinique, du développement de médicaments ainsi que des plans d'études pour les essais cliniques est",
    "datePosted": "2026-10-24",
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    "title": "Data Scientist",
    "description": "Description de l'entreprise\nFlexsis est une entreprise du groupe Interiman, l'un des principaux fournisseurs de services de personnel en Suisse. Grâce à notre solide expertise ainsi qu'aux compétences au sein du groupe Interiman, nous proposons des solutions sur mesure en conseil en personnel. Pour notre client Novartis à Bâle, nous recherchons un\nData Scientist (h/f/d)\nfiable et motivé\nDurée : 6 mois - remplacement maternité\nCharge de travail : 80%\nDescription du poste\nResponsabilités clés :\n•\nAppliquer des approches établies et nouvelles pour modéliser des données cliniques multimodales afin d'identifier des biomarqueurs prédictifs de la progression de la maladie et de la réponse au traitement, et pour proposer de nouvelles hypothèses de cibles thérapeutiques\n•\nDévelopper et appliquer un portefeuille de modèles précliniques dérivés de données internes et publiques aux projets départementaux\n•\nTravailler en étroite collaboration avec une équipe centrale de scientifiques en recherche translationnelle et data science maîtrisant les pratiques de laboratoire humide et sec\n•\nParticiper activement à des équipes interdisciplinaires pour modéliser la biologie et orienter la prise de décision impactante en découverte de médicaments et développement précoce\n•\nParticiper activement aux alliances avec des partenaires externes dans des institutions de santé de premier plan, y compris la possibilité de publier vos résultats\nExigences essentielles :\n•\nExpérience dans l'industrie des sciences de la vie en modélisation de données de recherche biomédicale\n•\nConnaissance pratique démontrée et application des statistiques et de la modélisation de données à grande échelle en sciences de la vie * Expérience pratique dans l'intégration de grandes données multi-omiques (génomique, transcriptomique, protéomique et métabolomique) pour répondre à des questions scientifiques clés liées à la compréhension des maladies\n•\nExpérience pratique en industrie avec des données cliniques et leur gestion responsable\n•\nExpérience pratique dans l'application de méthodes d'IA et d'apprentissage automatique à des données scientifiques ou de R&D\n•\nExpérience dans l'utilisation d'outils d'IA, y compris les grands modèles de langage et les workflows agentiques, pour accélérer l'analyse et la prise de décision\n•\nMaîtrise de R/Python et compétence dans un environnement Linux\n•\nPraticien de la recherche reproductible avec des compétences démontrées en visualisation et reporting\n•\nApproche pratique et orientée équipe pour la résolution de problèmes\nProfil recherché\nIndispensables :\n•\nConnaissance pratique et application des statistiques et de la modélisation de données à grande échelle en sciences de la vie\n•\nExpérience pratique dans l'intégration de grandes données multi-omiques (génomique, transcriptomique, protéomique et métabolomique) pour répondre à des questions scientifiques clés liées à la compréhension des maladies\n•\nMaîtrise de R/Python et compétence dans un environnement Linux\n•\nExpérience pratique dans l'application de méthodes d'IA et d'apprentissage automatique à des données scientifiques ou de R&D. •\nExpérience dans l'utilisation d'outils d'IA, y compris les grands modèles de langage et les workflows agentiques, pour accélérer l'analyse et la prise de décision.",
    "datePosted": "2026-10-22",
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    "title": "Associate Oligonucleotides Analytics (m/w/d)",
    "description": "Description de l'entreprise\nFlexsis est une entreprise du groupe Interiman, l'un des principaux prestataires de services en personnel en Suisse. Grâce à notre solide expertise ainsi qu'aux compétences au sein du groupe Interiman, nous proposons des solutions personnalisées en conseil en personnel. Pour notre client\nRoche\nà\nBâle\n, nous recherchons un\nAnalyste Associé en Oligonucléotides fiable et motivé (h/f). Informations générales :\n•\nDate de début : 01.12.2026\n•\nDurée prévue de l'emploi : 1 an\n•\nProlongation : possible\n•\nLieu de travail : Bâle\n•\nCharge de travail : 100 %\n•\nTélétravail : max. 10 % à distance\nRôle & Responsabilités\nTâches & Responsabilités :\n•\nRéaliser des mesures de routine pour les oligonucleotides (principalement HPLC avec détection UV et/ou MS quadripolaire simple)\n•\nPlanifier, exécuter et documenter les expériences en collaboration au sein d'une équipe de cinq associés. •\nUtiliser des systèmes de données chromatographiques tels qu'Empower ou OpenLab pour contrôler les instruments analytiques. •\nÉvaluer les données avec Genedata ou Oligo Analysis Accelerator\n•\nDévelopper, améliorer et valider des méthodes analytiques pour l'évaluation de la qualité des oligonucleotides. •\nAssurer la conformité aux directives GxP et aux SOP pertinentes. Profil du candidat\nExigences indispensables :\n•\nQualification scientifique professionnelle en tant que technicien de laboratoire chimique (par exemple apprentissage) avec au moins 2-3 ans d'expérience dans l'industrie pharmaceutique (pas de diplôme universitaire ; pas de master ou doctorat) (*****)\n•\nExpérience pratique avec les instruments et techniques analytiques (par exemple, HPLC, MS) (*****)\n•\nIntérêt ou expérience en développement analytique pour les oligonucleotides (*****)\n•\nBonne connaissance des applications et instruments LC-MS est un plus\n•\nExpérience en analyse de grosses molécules/biologiques est un avantage\n•\nAutonome, proactif, ouvert d'esprit, orienté objectifs et bon joueur d'équipe\n•\nEsprit qualité rigoureux, excellente attention aux détails et connaissance des exigences GxP à travers les phases cliniques. •\nBonne maîtrise de l'anglais ; la connaissance de l'allemand est un atout.",
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