Fondation Jeunesse & Familles

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    "description": "La Fondation Jeunesse & Familles est un acteur clé au cœur du domaine d’éducation, de protection et de développement d’enfants, d’adolescents et de jeunes adultes dans le canton de Vaud. Réunissant près de 350 collaboratrices et collaborateurs et plus de 20 métiers différents, notre institution offre des conditions de travail attractives et vous permet d’évoluer dans un environnement de travail varié et flexible. En rejoignant notre Fondation, vous vous engagez dans une mission à forte valeur humaine et sociale, qui permet d’apporter un changement réel et concret dans la vie des familles et leurs enfants accompagnés. Vous participerez à l’évolution du secteur d’éducation, de développement et de protection d’enfance et de jeunesse en répondant avec nous aux besoins de demain.\nDécouvrez la Fondation Jeunesse & Familles en vidéo\nNos valeurs\nOUVERTURE – CONFIANCE – LOYAUTE – CREATIVITE\nLa Fondation recherche\nUn·e Spécialiste RH à 80% en CDI\nVous êtes titulaire du Brevet fédéral de spécialiste RH et bénéficiez d’une expérience confirmée en gestion administrative RH et traitement des salaires. Votre rigueur et votre capacité d’analyse vous permettent d’assurer la qualité des prestations fournies de manière autonome. Vous recherchez une fonction RH dans un environnement en pleine évolution.\nSi vous souhaitez mettre vos compétences techniques et vos qualités humaines au service d’une organisation engagée dans une mission sociale impactante, rejoignez-nous !\nRattaché·e à la Direction des ressources humaines, vous intégrez une petite équipe en assumant la responsabilité opérationnelle de l’administration du personnel, incluant la gestion des salaires et des charges sociales d’une Fondation comptant plus de 350 collaborateurs·trices, répartis entre quatre pôles d’activités et les services transversaux.\nVéritable point de contact de proximité, vous accompagnez les collaborateurs·trices tout au long du cycle de vie RH : recrutement, intégration, administration du personnel, absences, assurances sociales et départs, gestion du temps de travail.\nResponsabilités\n•\nAssurer la gestion administrative du cycle de vie des collaborateurs·trices, de l’entrée au départ et garantir la fiabilité et la mise à jour des données RH.\n•\nAssurer la paie et les éléments liés aux absences, aux assurances sociales, aux allocations familiales et aux démarches associées.\n•\nÊtre garant de la bonne application des processus, procédures internes et dispositions légales, ainsi qu’à la qualité et à la confidentialité des données RH.\n•\nAppuyer ses collègues dans la gestion de la formation, du tri des dossiers de recrutement, des courriers à l’attention du personnel.\n•\nTravailler de manière autonome sous la supervision du DRH et coordonner les activités administratives RH avec le soutien de ses collègues.\n•\nAppuyer la hiérarchie dans l’identification de simplification et automatisation des procédures administratives du personnel.\n•\nParticiper ou conduire différents projets RH.\nVotre profil\n•\nFormation spécifique en ressources humaines (brevet fédéral, autre).\n•\nExpérience confirmée d’au minimum 10 ans dans une fonction RH généraliste avec solide connaissance du droit du travail suisse et d’un environnement soumis à une CCT.\n•\nSolide maîtrise de l’administration du personnel et des processus de paie, ainsi que de bonnes connaissances des assurances sociales et du droit du travail.\n•\nBonne maîtrise des outils informatiques usuels et des systèmes RH ; la connaissance de ProConcept et de Tipee constitue un atout.\n•\nAisance à appréhender des problématiques variées et intérêt marqué pour la découverte de nouveaux domaines.\n•\nExcellentes capacités de priorisation, d’analyse, de synthèse et de communication.\n•\nAttrait particulier pour le respect des normes et sens aigu de l’organisation et de la planification.\n•\nEsprit d’ouverture, flexibilité et sens de l’empathie.\nDans le cadre de la procédure de recrutement, les candidat·e·s seront amené·e·s à présenter un extrait du casier judiciaire de moins de 3 mois.\nNous vous proposons\nLa Fondation offre un cadre de travail moderne et agréable dans un environnement varié et stimulant. Les prestations sociales sont évolutives selon les barèmes de la Convention collective de travail sociale Vaud.\nPour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page Fondation Jeunesse & Familles.\nDate d’entrée en service\nDe suite ou à convenir\nDélai de postulation\nDimanche 11 octobre 2026\nPour tout complément d’information, vous pouvez contacter la Direction des ressources humaines au :\n+41 21 644 20 30\n. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.\nChemin des Champs-Courbes 25a - CP 95 1024 Ecublens VD",
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    "description": "Fondation Jeunesse & Familles est a la recherche d'un(e) PLUSIEURS INTERVENANT-E-S EN CDI POUR NOS POINT RENCONTRE pour son site de CH.\n\nLa Fondation Jeunesse & Familles est un acteur clé au cœur du domaine d’éducation, de protection et de développement d’enfants, d’adolescents et de jeunes adultes dans le canton de Vaud. Réunissant près de 350 collaboratrices et collaborateurs et plus de 20 métiers différents, notre institution offre des conditions de travail attractives et vous permet d’évoluer dans un environnement de travail varié et flexible. En rejoignant notre Fondation, vous vous engagez dans une mission à forte valeur humaine et sociale, qui permet d’apporter un changement réel et concret dans la vie des familles et leurs enfants accompagnés. Vous participerez à l’évolution du secteur d’éducation, de développement et de protection d’enfance et de jeunesse en répondant avec nous aux besoins de demain.\nDécouvrez la Fondation Jeunesse & Famille senvidéo\nNos valeurs\nOUVERTURE–CONFIANCE–LOYAUTE–CREATIVITE\nLa Fondation recherche\nPLUSIEURS INTERVENANT-E-S EN CDI POUR NOS POINT RENCONTRE\nVotre mission\n•\nAssurer l’exercice du droit de visite en soutenant et en accompagnant le/la mineur-e et le-s parent-s\n•\nAccueillir le/la mineur-e et chaque parent concerné en garantissant la sécurité des lieux d’accueil et en offrant une atmosphère chaleureuse et accueillante\n•\nFavoriser, en plein respect du cadre légal et réglementaire, l’évolution des relations vers une autonomie dans la mise en lien\n•\nConduire les entretiens en adaptant les interventions\n•\nExpliciter son action et en rendre compte par écrit en communiquant les éléments nécessaires à la direction en vue des échanges entre celle-ci, les autorités et les mandants\n•\nTransmettre à la direction toutes les situations entravant le bon développement du/de la mineur-e\n•\nParticiper à l’analyse des situations complexes et à l’élaboration d’actions adaptées et évolutives\n•\nGérer proactivement le flux des demandes ainsi qu’anticiper la gestion des étapes finales de la prestation de Point rencontre\nVotre profil\n•\nFormation d’éducateur social, de psychologue, ou titre jugé équivalent\n•\nExpérience professionnelle confirmée dans l’intervention, l’accompagnement et la conduite d’entretiens auprès de familles en difficulté\n•\nAptitude à la compréhension et à la gestion de situations complexes, à la résolution de conflits et à la négociation\n•\nAptitude à organiser son travail de manière autonome\n•\nIntérêt et aptitude pour la rédaction de rapports et documents de synthèse\n•\nCapacité à développer une action réflexive sur ses pratiques professionnelles.\n•\nPersonnalité agile à l’esprit collaboratif appréciant la coopération en équipe et favorisant l’esprit d’entreprise\n•\nSolide stabilité émotionnelle et capacité de distanciation\n•\nFlexibilité exigée pour des horaires irréguliers de jour, de soir et de week-ends\nNous vous offrons\n•\nUn poste au sein d’une fondation dotée d’un esprit innovant conduisant ses missions par une approche centrée sur l’enfant\n•\nUn engagement constant en faveur des actions de promotion et de prévention de la santé et de la sécurité au travail\n•\nUn contexte de travail varié et stimulant\n•\nDe la supervision clinique\n•\nUn encouragement à la formation continue\n•\nDes conditions de travail attractives, selon la CCT sociale Vaud\nLieux de travail\nPoint Rencontre\nEst Grand-Rue 23\n1814 La Tour-de-Peilz\n+41 21 963 20 35\nPoint Rencontre Nord\nRue du Valentin 12\n1400 Yverdon-Les-Bains\n+41 24 426 34 04\nDate d’entrée en service\nDe suite ou à convenir\nDélai de postulation\nJeudi 15 octobre 2026\nPour tout complément d’information, vous pouvez contacter les responsables des Point Rencontre aux numéros de téléphone ci-dessus. Nous nous réjouissons d’ores et déjà de recevoir votre candidature uniquement via jobup en précisant le-s Point Rencontre\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
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    "description": "Nouvelle opportunite : PLUSIEURS EDUCATEURS/TRICES SOCIAUX-ALES EN CDI POUR NOTRE PÔLE ENFANCE A 80% chez Fondation Jeunesse & Familles (CH).\n\nLa Fondation Jeunesse & Familles est un acteur clé au cœur du domaine d’éducation, de protection et de développement d’enfants, d’adolescents et de jeunes adultes dans le canton de Vaud. Réunissant près de 350 collaboratrices et collaborateurs et plus de 20 métiers différents, notre institution offre des conditions de travail attractives et vous permet d’évoluer dans un environnement de travail varié et flexible. En rejoignant notre Fondation, vous vous engagez dans une mission à forte valeur humaine et sociale, qui permet d’apporter un changement réel et concret dans la vie des familles et leurs enfants accompagnés. Vous participerez à l’évolution du secteur d’éducation, de développement et de protection d’enfance et de jeunesse en répondant avec nous aux besoins de demain.\nDécouvrez la Fondation Jeunesse & Familles en vidéo\nNos valeurs\nOUVERTURE – CONFIANCE – LOYAUTE – CREATIVITE\nPLUSIEURS EDUCATEURS/TRICES SOCIAUX-ALES EN CDI POUR NOTRE PÔLE ENFANCE A 80%\nVotre mission\n• Prendre soin et accompagner au quotidien des enfants et des jeunes âgés-es de 4 à 16 ans dans un cadre sécurisant, structurant et bienveillant, en tenant compte de leurs besoins et de leur développement\n• Garantir leur sécurité physique et psychique ainsi que leur santé en veillant à créer en permanence une atmosphère stimulante et adaptée à leur âge favorisant leur autonomie\n• Concevoir, développer et réaliser, en collaboration avec l’équipe éducative et la responsable de foyer, des projets éducatifs individualisés favorisant leur développement cognitif, émotionnel, social et physique\n• Accueillir et accompagner les parents dans leur fonction parentale dans une approche centrée sur les besoins de l’enfant\n• Participer à à l’analyse des situations complexes et à la mise en place d’actions éducatives adaptées et évolutives\n• Collaborer intensément avec les partenaires du réseau, en particulier les services placeurs et les tribunaux et créer de nouveaux partenariats\n• Accompagner et superviser l’activité des stagiaires et des étudiantes-tes\nVotre profil\n• Formation d'éducateur ou d'éducatrice de l’enfance HES, ES, de psychologue, d’infirmier de la petite enfance ou titre jugé équivalent\n• Pour les titres étrangers, reconnaissance SEFRI\n• Expérience professionnelle confirmée d’au moins 10 ans auprès d’enfants et de jeunes, présentant des difficultés dans leur développement, leurs apprentissages, leur régulation émotionnelle ou comportementale\n• Aptitude à la compréhension et à la gestion de situations complexes, à la résolution de conflits et à la négociation\n• Approche empathique et sensibilité à la protection de l’enfant\n• Personnalité agile à l’esprit collaboratif appréciant la coopération en équipe et favorisant l’esprit d’entreprise\n• Solides connaissances des problématiques rencontrées durant l’enfance et l’adolescence, notamment les troubles traumatiques, du développement et des apprentissages, les difficultés de régulation émotionnelle et comportementale, et les conduites à risque\n• Capacité à développer une action réflexive sur sa pratique professionnelle\n• Disponibilité pour des horaires irréguliers de jour, de nuit et de week-ends\n• Permis de conduire obligatoire\nNous vous offrons\n• Un poste au sein d’une fondation dotée d’un esprit innovant conduisant ses missions par une approche centrée sur l’enfant\n• Un engagement constant en faveur des actions de promotion et prévention de la santé & sécurité au travail\n• Un contexte de travail varié et stimulant\n• De la supervision clinique\n• Un encouragement à la formation continue\n• Des conditions de travail attractives, selon la CCT sociale Vaud\nLieux de travail\nFoyer Founex\nChemin des Canons 8\n1297 Founex\n+41 22 776 17 57\nFoyer Romainamôtier\nChemin de la Diaz 1\n1323 Romainamôtier\n+41 24 453 11 19\nDate d’entrée en service\nDe suite ou à convenir\nDélais de postulation\n23 septembre 2026\nPour tout complément d’information, vous pouvez contacter les responsables de foyers aux numéros de téléphone ci dessus.\nNous nous réjouissons d’ores et déjà de recevoir votre candidature uniquement via jobup en précisant le-s\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
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    "description": "La Fondation Jeunesse & Familles est un acteur clé au cœur du domaine d’éducation, de protection et de développement d’enfants, d’adolescents et de jeunes adultes dans le canton de Vaud. Réunissant près de 350 collaboratrices et collaborateurs et plus de 20 métiers différents, notre institution offre des conditions de travail attractives et vous permet d’évoluer dans un environnement de travail varié et flexible. En rejoignant notre Fondation, vous vous engagez dans une mission à forte valeur humaine et sociale, qui permet d’apporter un changement réel et concret dans la vie des familles et leurs enfants accompagnés. Vous participerez à l’évolution du secteur d’éducation,de développement et de protection d’enfance et de jeunesse en répondant avec nous aux besoins de demain.\nDécouvrez la Fondation Jeunesse & Familles en vidéo\nNos valeurs\nOUVERTURE – CONFIANCE – LOYAUTE – CREATIVITE\nEDUCATEUR/TRICE SOCIAL-E EN CDI POUR LE DISPOSITIF D’INTERVENTION ET D’OBSERVATION PLURIDSCIPLINAIRE A 100%\nVotre mission\nAssurer un suivi éducatif individuel à travers l’observation, l’évaluation et l’objectivation des ressources et difficultés des situations de chaque jeune âgé-e de 14 à 18 ans,\nFavoriser l’élaboration des projets personnels de chaque jeune, en stimulant sa pleine implication, en le soutenant et l’assistant dans la réalisation de son projet en mobilisant ses ressources\nEncourager et soutenir les jeunes dans l’évolution de leur dynamique relationnelle et de communication avec leur environnement de vie\nOrganiser et participer aux séances de réseaux de partenaires et collaborer avec les intervenants impliqués dans les situations suivies\nEvaluer en continue les prises de risques, la situation personnelle et sociale de chaque jeune\nRédiger des documents de synthèse et assurer les communications nécessaires avec les autorités, partenaires et l’entourage de chaque jeune\nParticiper à à l’analyse des situations complexes et aux colloques visant à l’amélioration et développement continus\nVotre profil\nFormation d'éducateur ou d'éducatrice HES ou titre jugé équivalent\nPour les titres étrangers, reconnaissance SEFRI\nSolide expérience professionnelle confirmée en internat auprès d’adolescents et/ou dans le cadre d’intervention à bas seuil et de travail de rue\nConnaissance du réseau sanitaire et socio-éducatif vaudois\nAptitude à la compréhension et à la gestion de situations complexes, à la résolution de conflits et à la négociation\nCapacité à travailler avec des personnes souffrant de difficultés de régulation émotionnelle, et/ou de traumatismes liés à leurs parcours de vie\nSolide stabilité émotionnelle et capacité de distanciation\nPersonnalité agile, à l’esprit collaboratif appréciant la coopération en équipe et favorisant l’esprit d’entreprise\nCapacité à développer une action réflexive sur sa pratique professionnelle\nDisponibilité pour des horaires irréguliers de jour, de nuit, WE\nPermis de conduire et véhicule obligatoire\nLieu de résidence proche du canton de VD\nNous vous offrons\nUn poste au sein d’une fondation dotée d’un esprit innovant conduisant ses missions par une approche centrée sur l’enfant\nUn engagement constant en faveur des actions de promotion et prévention de la santé & sécurité au travail\nUn contexte de travail varié et stimulant\nDe la supervision clinique\nUn encouragement à la formation continue\nDes conditions de travail attractives, selon la CCT sociale Vaud\nDate d’entrée en service\nDe suite ou à convenir\nDélais de postulation\n18 septembre 2026\nPour tout\ncomplément d’information\n,vous pouvez contacter le Responsable de DIOP M. S. Waridel au 0794101095.\nNous nous réjouissons d’ores et déjà de recevoir\nvotre candidature uniquement via jobup\n.\nChemin des Champs-Courbes 25a - CP 95 1024 Ecublens VD",
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    "description": "Poste a pourvoir : La Fondation recherche PLUSIEURS EDUCATEURS/TRICES SOCIAUX-ALES EN CDI POUR NOTRE PÔLE ADOLESCENCE A 80% -- CH -- Fondation Jeunesse & Familles.\n\nLa Fondation Jeunesse & Familles est un acteur clé au cœur du domaine d’éducation, de protection et de développement d’enfants, d’adolescents et de jeunes adultes dans le canton de Vaud. Réunissant près de 350 collaboratrices et collaborateurs et plus de 20 métiers différents, notre institution offre des conditions de travail attractives et vous permet d’évoluer dans un environnement de travail varié et flexible. En rejoignant notre Fondation, vous vous engagez dans une mission à forte valeur humaine et sociale, qui permet d’apporter un changement réel et concret dans la vie des familles et leurs enfants accompagnés. Vous participerez à l’évolution du secteur d’éducation, de développement et de protection d’enfance et de jeunesse en répondant avec nous aux besoins de demain.\nNos valeurs OUVERTURE – CONFIANCE – LOYAUTE – CREATIVITE\nLa Fondation recherche\nPLUSIEURS EDUCATEURS/TRICES SOCIAUX-ALES EN CDI POUR NOTRE PÔLE ADOLESCENCE A 80%\nVotre mission\n• Soutenir et encadrer les jeunes de 14 à 18 ans dans leur vie quotidienne, recueillir leurs difficultés, être à l’écoute, les soutenir et les guider dans leur projet de vie\n• Avoir une approche mobilisatrice pour leur futur formationnel et/ou professionnel\n• Concevoir, développer et réaliser, en collaboration avec l’équipe éducative et la responsable de foyer, les projets éducatifs propice au développement de chaque jeune\n• Participer à l’analyse des situations complexes et à l’élaboration d’actions adaptées et évolutives\n• Développer des activités répondant aux besoins et aux souhaits des jeunes\n• Accueillir et accompagner les parents dans leur fonction parentale\n• Collaborer étroitement avec les partenaires du réseau, en particulier les services placeurs et les tribunaux et créer de nouveaux partenariats\n• Garantir la sécurité de nos lieux d’accueil et offrir une atmosphère chaleureuse et accueillante pour les jeunes et les équipes en veillant à leur bien-être et à leur développement\nNous vous offrons\n• Un position au sein d’une fondation dotée d’un esprit innovant conduisant ses missions par une approche centrée sur l’enfant\n• Un engagement constant en faveur des actions de promotion et prévention de la santé & sécurité au travail\n• Un contexte de travail varié et stimulant\n• De la supervision clinique\n• Un encouragement à la formation continue\n• Des conditions de metier attractives, selon la CCT sociale Vaud\nVotre profil\n• Formation d’éducateur social, de psychologue, d’infirmier en santé mentale ou titre jugé équivalent\n• Pour les titres étrangers, reconnaissance SEFRI\n• Expérience professionnelle confirmée d’au moins 10 ans auprès d’adolescent-e-s en résidentiel, en milieu ouvert ou en prévention spécialisée et dans l’accompagnement de familles en difficulté\n• Aptitude à la compréhension et à la gestion de situations complexes, à la résolution de conflits et à la négociation\n• Approche empathique et sensibilité à la protection de l’enfant\n• Personnalité à l’esprit collaboratif appréciant la coopération en équipe et favorisant l’esprit d’entreprise\n• Expérience avec les populations d’adolescent-e-s en difficulté ; conduites à risques, addictions, problématiques de santé mentale, etc.\n• Capacité à développer une action réflexive sur ses pratiques professionnelles.\n• Disponibilité pour des horaires irréguliers de jour, de nuit et de week-ends\n• Permis de conduire obligatoire\nLieux de travail\nFoyer Bellevue Rue Centrale 33 1022 Chavannes,\nÉcrire un email\nFoyer Pôle Nord Av. de la Gare 6 1422 Grandson,\nÉcrire un email\nFoyer L’Aube Clair Rur Môrache 10 1260 Nyon,\nÉcrire un email\nDate d’entrée en service De suite ou à convenir Délais de postulation 06.09.2026\nSi votre candidature est retenue, le 1er entretien aura lieu au :\nFoyer Bellevue : 10.09.2026\nFoyer Pôle Nord : 17.09.2026\nFoyer Aube-Claire : 22.09.2026\nSeul les postulations par Jobup sont acceptées\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de La Fondation recherche PLUSIEURS EDUCATEURS/TRICES SOCIAUX-ALES EN CDI POUR NOTRE PÔLE ADOLESCENCE A 80% a CH.",
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