Fondation Petitmaître - maisons d'accueil

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    "description": "Fondation Petitmaître - maisons d'accueil est a la recherche d'un(e) Directeur-trice adjoint-e à 80%-100% Administration - Finances - Logistique pour son site de CH.\n\nLa Fondation Petitmaître a pour mission d’offrir des prestations dans les domaines de l’éducation sociale, du parascolaire, de la formation professionnelle, de la réinsertion et de la restauration\n.\nAfin de compléter l’équipe de direction, nous engageons dès le 1er janvier 2027 :\nDirecteur-trice adjoint-e à 80%-100%\nAdministration - Finances - Logistique\nVotre perimetre\nMembre du Comité de Direction, vous jouerez un rôle stratégique dans le pilotage des fonctions supports de la Fondation. Véritable partenaire de la Direction et du Conseil de Fondation, vous garantirez une gestion financière rigoureuse, vous accompagnerez les équipes administrative et logistique et contribuerez au développement durable de l'institution.\nVos principales responsabilités\n• Piloter les finances et assurer le contrôle de gestion.\n• Superviser les salaires et le suivi des assurances sociales.\n• Contribuer au développement stratégique.\n• Piloter les services supports (administration, comptabilité, salaires, entretien des bâtiments, restauration).\n• Optimiser les processus transverses et la conduite des projets d’amélioration continue et de digitalisation.\nVotre profil\n• Formation supérieure en comptabilité, gestion ou finances (Brevet/Diplôme Fédéral, Master).\n• Formation certifiée en management d'équipe.\n• Expérience confirmée d'au moins 5 ans dans une fonction similaire.\n• Expérience au sein d'une institution parapublique (sera un réel atout).\n• Expérience dans la conduite de services/projets logistiques et hôtellerie.\n• Maîtrise des outils de pilotage financier, de contrôle de gestion et des processus administratifs.\n• Maîtrise des outils informatiques (ProConcept, Tipee, Suite Office).\n• Aisance relationnelle, sens de la collaboration et aptitude à fédérer des équipes pluridisciplinaires.\nNous vous offrons\n• Une participation active aux décisions stratégiques, alliant management et finances.\n• Des responsabilités variées dans un environnement de travail collaboratif et porteur de sens.\n• Des conditions d'engagement attractives selon les dispositions en vigueur.\nLieu de profession\n: Yverdon-les-Bains.\nSi nous avons suscité votre intérêt,\nveuillez nous faire parvenir en ligne d’ici au 31 août 2026 votre dossier complet\n(lettre de motivation, CV, diplômes, certificats de profession et les coordonnées de trois personnes de référence)\nvia\njob Up\n(uniquement)\nà l’attention de Monsieur Jean-Pierre Imhoff, Directeur général.\nSeules les offres correspondant au profil recherché seront prises en considération.\n\nRejoignez Fondation Petitmaître - maisons d'accueil et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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    "title": "Responsable de secteur PEMS à 60% en CDI et à 20% en CDD en conduite de projets et accompagnement de l'évolution des futures prestations",
    "description": "La Fondation Petitmaître a pour mission d’offrir des prestations dans les domaines de l’éducation spécialisée, du parascolaire, de la formation professionnelle, de la réinsertion et de la restauration\n.\nNous engageons pour le\n1er août 2026\nou à convenir :\nResponsable de secteur PEMS à 60% en CDI et à 20% en CDD en conduite de projets et accompagnement de l'évolution des futures prestations\nVotre mission :\n• Encadrer, organiser et soutenir la gestion de 3 équipes MATAS (5 éducateurs-trices) et une équipe ESS (8 éducateurs-trices)\n• Veiller à la qualité des prestations en accord avec le concept socio-éducatif et le concept 360\n• Participer et animer les colloques d’équipe, les journées de réflexions et les divers réseaux\n• Assurer la sécurité et la protection des travailleurs\n• Développer puis accompagner des projets d’équipe innovants et performants\n• Accompagner l’évolution des prestations de prévention puis les piloter\n• Travailler en partenariat avec la directrice adjointe dans la mise en œuvre des objectifs stratégiques de la Direction\n• Travailler en partenariat avec la direction scolaire porteuse des Matas et œuvrer au maintien de relations de qualité avec nos partenaires des Etablissements scolaires du Nord Vaudois\n• Participer aux rencontres cantonales avec nos mandants de l’UNEPS-DGEJ et œuvrer à l’alignement de nos prestations aux besoins de prévention édictés par le canton\n• Être orienté-e clients et avoir du leadership\nVotre profil :\n• Vous êtes au bénéfice d’un diplôme d’éducateur-trice social-e ES/HES ou d’une formation jugée équivalente ainsi que d’un CAS en gestion d’équipe et conduite de projets.\n• Vous disposez d’expériences éducatives dans l’encadrement d’enfants et/ou d’adolescents\n• Vous disposez également d’expériences dans l’accompagnement d’équipes, dans la gestion de projets et du changement.\n• Vous êtes reconnu-e pour votre dynamisme, votre grande autonomie et avez démontré d’excellentes compétences à collaborer au sein d’un réseau de partenaires professionnels pluridisciplinaires.\n• Vous disposez d’excellentes capacités organisationnelles et êtes capable de gérer des dynamiques de travail parfois complexes.\n• Vous connaissez parfaitement le tissu scolaire vaudois et le concept 360. Vous êtes en possession d’un permis de conduire et d’une voiture.\nNous offrons :\n• Une institution agile et innovante\n• L’opportunité de participer au déploiement de nouvelles prestations\n• Un horaire annualisé avec 8 semaines de vacances\n• Des conditions de travail selon la CCT dans le secteur parapublic vaudois\n• Un travail varié, riche en contact d’équipes dynamiques et pluridisciplinaires\n• Possibilité de formations continues intéressantes et variées afin de soutenir le développement de chacun-e\n• Une cafétéria institutionnelle\nLieu de travail\n: Yverdon-les-Bains et environs\nDélai de postulation\n:\n02.08.2026\nNous nous réjouissons de recevoir votre dossier complet (avec documents usuels et un extrait récent du casier judiciaire) par mail uniquement :\nÉcrire un email\n(Il ne sera répondu qu’aux personnes correspondant au profil)\n.\nPour tout renseignement, Madame Esther Martinet, directrice adjointe, prévention et parascolaire se tient à disposition au 079 727 84 98",
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