💼 Offerte di lavoro 12
UN.E AGENT.E D’EXPLOITATION À 100% (service de conciergerie – 45% de nettoyages – 55% de technique et maintenance)
Fondation Petitmaître - maisons d'accueil est a la recherche d'un(e) UN.E AGENT.E D’EXPLOITATION À 100% (service de conciergerie – 45% de nettoyages – 55% de te…
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"description": "Fondation Petitmaître - maisons d'accueil est a la recherche d'un(e) UN.E AGENT.E D’EXPLOITATION À 100% (service de conciergerie – 45% de nettoyages – 55% de technique et maintenance) pour son site de CH.\n\nLa Fondation Petitmaître a pour mission d’offrir des prestations dans les domaines de l’éducation sociale, du parascolaire, de la formation professionnelle, de la réinsertion et de la restauration\n.\nAfin de compléter l’équipe en place, nous engageons de suite ou à convenir :\nUN.E AGENT.E D’EXPLOITATION À 100%\n(service de conciergerie – 45% de nettoyages – 55% de technique et maintenance)\nVotre mission :\n•\nEffectuer des travaux d’intendance et de maintenance dans et sur les bâtiments et infrastructures\n•\nEntretenir les parcs et jardins\n•\nNettoyage des secteurs attribués\n•\nUtiliser avec efficacité les produits d’entretien\nVotre profil :\n•\nVous êtes au bénéfice d’un CFC d’agent.e d’exploitation, domaine spécifique conciergerie, ou d’un titre jugé équivalent.\n•\nVous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre flexibilité et surtout votre grande autonomie.\n•\nVous disposez d’excellentes capacités organisationnelles et avez une bonne aptitude à communiquer avec des interlocuteurs exigeants.\nNous offrons :\n•\nUne institution agile et innovante\n•\nDes conditions de travail selon la CCT dans le secteur parapublic vaudois\n•\nUn travail varié, riche en contact d’équipes dynamiques et pluridisciplinaires\n•\nUne cafétéria institutionnelle\nLieu de travail\n: Yverdon-les-Bains\nDélai de postulation\n:\n30.09.2026\nNous nous réjouissons de recevoir votre dossier complet (avec documents usuels et un extrait récent du casier judiciaire) par\nvia Jobup uniquement.\n(Il ne sera répondu qu’aux personnes correspondant au profil)\n.\nPour tout renseignement :\nM. Valentino, responsable de secteur : 079 269 74 01\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
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ASSISTANT.E COMPTABLE À 70% EN CDI
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"description": "Rejoignez Fondation Petitmaître - maisons d'accueil en tant que ASSISTANT.E COMPTABLE À 70% EN CDI a CH.\n\nLa Fondation Petitmaître a pour mission d’offrir des prestations dans les domaines de l’éducation sociale, du parascolaire, de la formation professionnelle, de la réinsertion et de la restauration\n.\nPour notre département Comptabilité, nous recrutons afin de soutenir l’équipe en place\nde suite ou à convenir :\nASSISTANT.E COMPTABLE À 70% EN CDI\nVotre mission :\n•\nSaisie des écritures comptables et contrôle\n•\nGestion des fournisseurs : de la facture jusqu'au paiement\n•\nGestion des débiteurs\n•\nTenue des banques et des caisses\n•\nSuivi des contentieux\n•\nGestion des notes de frais\n•\nSoutien au bouclement comptable\nVotre profil :\n•\nCFC d’employé.e de commerce\n•\nFormation complémentaire en comptabilité et finances (un atout)\n•\nMinimum 5 ans d’expérience avérée en comptabilité\n•\nCapacité d’analyse et sens de l’initiative\n•\nRésistance au stress\n•\nBonne gestion des priorités\n•\nPersonne rigoureuse, autonome et organisée\n•\nFort esprit d’équipe et sens du service\n•\nConnaissance des normes comptables suisses\nCe que nous offrons :\n•\nDes conditions de travail selon la CCT dans le secteur parapublic vaudois\n•\nUn travail varié, riche en contact d’équipes dynamiques et pluridisciplinaires\n•\nUne cafétéria institutionnelle\n•\nUn lieu de travail accessible en transports en commun\nLieu de travail\n: Yverdon-les-Bains\nDélai de postulation\n:\n30.09.2026\nNous nous réjouissions de recevoir votre\ndossier complet\n(lettre de motivation, CV, diplômes, certificats de travail et un extrait récent du casier judiciaire) avec le\nn° de réf\nA5001009\n(à mentionner impérativement)\nvia Jobup uniquement.\n(Il ne sera répondu qu’aux personnes correspondant au profil).\nPour tous renseignements concernant le poste, vous pouvez joindre Madame Virginie Bannour\nau 024 524 40 76.\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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ASSISTANT.E COMPTABLE À 70% EN CDI
La Fondation Petitmaître a pour mission d’offrir des prestations dans les domaines de l’éducation sociale, du parascolaire, de la formation professionnelle, de …
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UN.E AGENT.E D’EXPLOITATION À 100% (service de conciergerie – 45% de nettoyages – 55% de technique et maintenance)
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UN.E AGENT.E D’EXPLOITATION À 100% (service de conciergerie – 45% de nettoyages – 55% de technique et maintenance)
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ASSISTANT.E COMPTABLE À 70% EN CDI
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Directeur-trice adjoint-e à 80%-100% Administration - Finances - Logistique
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"description": "La Fondation Petitmaître a pour mission d’offrir des prestations dans les domaines de l’éducation sociale, du parascolaire, de la formation professionnelle, de la réinsertion et de la restauration\n.\nAfin de compléter l’équipe de direction, nous engageons dès le 1er janvier 2027 :\nDirecteur-trice adjoint-e à 80%-100% Administration - Finances - Logistique\nVotre mission\nMembre du Comité de Direction, vous jouerez un rôle stratégique dans le pilotage des fonctions supports de la Fondation. Véritable partenaire de la Direction et du Conseil de Fondation, vous garantirez une gestion financière rigoureuse, vous accompagnerez les équipes administrative et logistique et contribuerez au développement durable de l'institution.\nVos principales responsabilités\nPiloter les finances et assurer le contrôle de gestion.\nSuperviser les salaires et le suivi des assurances sociales.\nContribuer au développement stratégique.\nPiloter les services supports (administration, comptabilité, salaires, entretien des bâtiments, restauration).\nOptimiser les processus transverses et la conduite des projets d’amélioration continue et de digitalisation.\nVotre profil\nFormation supérieure en comptabilité, gestion ou finances (Brevet/Diplôme Fédéral, Master).\nFormation certifiée en management d'équipe.\nExpérience confirmée d'au moins 5 ans dans une fonction similaire.\nExpérience au sein d'une institution parapublique (sera un réel atout).\nExpérience dans la conduite de services/projets logistiques et hôtellerie.\nMaîtrise des outils de pilotage financier, de contrôle de gestion et des processus administratifs.\nMaîtrise des outils informatiques (ProConcept, Tipee, Suite Office).\nAisance relationnelle, sens de la collaboration et aptitude à fédérer des équipes pluridisciplinaires.\nNous vous offrons\nUne participation active aux décisions stratégiques, alliant management et finances.\nDes responsabilités variées dans un environnement de travail collaboratif et porteur de sens.\nDes conditions d'engagement attractives selon les dispositions en vigueur.\nLieu de travail\n: Yverdon-les-Bains.\nSi nous avons suscité votre intérêt,\nveuillez nous faire parvenir en ligne d’ici au 31 août 2026 votre dossier complet\n(lettre de motivation, CV, diplômes, certificats de travail et les coordonnées de trois personnes de référence)\nvia\njob Up\n(uniquement)\nà l’attention de Monsieur Jean-Pierre Imhoff, Directeur général.\nSeules les offres correspondant au profil recherché seront prises en considération.\nChaussée de Treycovagnes 10M 1400 Yverdon-les-Bains",
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Agent.e de propreté à 35% en CDI
La Fondation Petitmaître a pour mission d’offrir des prestations dans les domaines de l’éducation sociale, du parascolaire, de la formation professionnelle, de …
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"title": "Agent.e de propreté à 35% en CDI",
"description": "La Fondation Petitmaître a pour mission d’offrir des prestations dans les domaines de l’éducation sociale, du parascolaire, de la formation professionnelle, de la réinsertion et de la restauration\n.\nAfin de compléter l’équipe en place, nous engageons de suite ou à convenir :\nAgent.e de propreté à 35% en CDI\nVotre mission :\nIdentifier les anomalies : dégradations, vandalisme, manques et intervenir en conséquence\nUtiliser les machines et équipements de nettoyage dans le respect des règles de sécurité\nAspiration, lavage, dépoussiérage complet\nGestion des déchets et respect des consignes d’hygiène\nVotre profil :\nÊtre titulaire d’un CFC ou d’une AFP d’agent-e de propreté\nPersonne autonome, fiable et organisée\nSens du détail et du travail soigné\nDiscrétion et ponctualité indispensables\nPermis de conduire un atout\nBonne condition physique\nNous offrons :\nUne institution agile et innovante\nDes conditions de travail selon la CCT dans le secteur parapublic vaudois\nUn travail varié, riche en contact d’équipes dynamiques et pluridisciplinaires\nUne cafétéria institutionnelle\nDes horaires de travail à choix : 6h00-9h00 ou 17h30-20h30\nLieu de travail\n: Yverdon-les-Bains\nDélai de postulation\n:\n24.07.2026\nNous nous réjouissons de recevoir votre dossier complet (avec documents usuels et un extrait récent du casier judiciaire)\nÉcrire un email\n(Il ne sera répondu qu’aux personnes correspondant au profil)\n.\nPour tout renseignement :\nM. Valentino, responsable de secteur : 079 269 74 01",
"datePosted": "2026-07-31",
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Directeur-trice adjoint-e à 80%-100% Administration - Finances - Logistique
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"title": "Directeur-trice adjoint-e à 80%-100% Administration - Finances - Logistique",
"description": "La Fondation Petitmaître a pour mission d’offrir des prestations dans les domaines de l’éducation sociale, du parascolaire, de la formation professionnelle, de la réinsertion et de la restauration\n.\nAfin de compléter l’équipe de direction, nous engageons dès le 1er janvier 2027 :\nDirecteur-trice adjoint-e à 80%-100% Administration - Finances - Logistique\nVotre mission\nMembre du Comité de Direction, vous jouerez un rôle stratégique dans le pilotage des fonctions supports de la Fondation. Véritable partenaire de la Direction et du Conseil de Fondation, vous garantirez une gestion financière rigoureuse, vous accompagnerez les équipes administrative et logistique et contribuerez au développement durable de l'institution.\nVos principales responsabilités\nPiloter les finances et assurer le contrôle de gestion.\nSuperviser les salaires et le suivi des assurances sociales.\nContribuer au développement stratégique.\nPiloter les services supports (administration, comptabilité, salaires, entretien des bâtiments, restauration).\nOptimiser les processus transverses et la conduite des projets d’amélioration continue et de digitalisation.\nVotre profil\nFormation supérieure en comptabilité, gestion ou finances (Brevet/Diplôme Fédéral, Master).\nFormation certifiée en management d'équipe.\nExpérience confirmée d'au moins 5 ans dans une fonction similaire.\nExpérience au sein d'une institution parapublique (sera un réel atout).\nExpérience dans la conduite de services/projets logistiques et hôtellerie.\nMaîtrise des outils de pilotage financier, de contrôle de gestion et des processus administratifs.\nMaîtrise des outils informatiques (ProConcept, Tipee, Suite Office).\nAisance relationnelle, sens de la collaboration et aptitude à fédérer des équipes pluridisciplinaires.\nNous vous offrons\nUne participation active aux décisions stratégiques, alliant management et finances.\nDes responsabilités variées dans un environnement de travail collaboratif et porteur de sens.\nDes conditions d'engagement attractives selon les dispositions en vigueur.\nLieu de travail\n: Yverdon-les-Bains.\nSi nous avons suscité votre intérêt,\nveuillez nous faire parvenir en ligne d’ici au 31 août 2026 votre dossier complet\n(lettre de motivation, CV, diplômes, certificats de travail et les coordonnées de trois personnes de référence)\nvia\njob Up\n(uniquement)\nà l’attention de Monsieur Jean-Pierre Imhoff, Directeur général.\nSeules les offres correspondant au profil recherché seront prises en considération.\nChaussée de Treycovagnes 10M 1400 Yverdon-les-Bains",
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Agent.e de propreté à 35% en CDI
Fondation Petitmaître - maisons d'accueil est a la recherche d'un(e) Agent.e de propreté à 35% en CDI pour son site de CH. La Fondation Petitmaître a pour miss…
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"title": "Agent.e de propreté à 35% en CDI",
"description": "Fondation Petitmaître - maisons d'accueil est a la recherche d'un(e) Agent.e de propreté à 35% en CDI pour son site de CH.\n\nLa Fondation Petitmaître a pour mission d’offrir des prestations dans les domaines de l’éducation sociale, du parascolaire, de la formation professionnelle, de la réinsertion et de la restauration\n.\nAfin de compléter l’équipe en place, nous engageons de suite ou à convenir :\nAgent.e de propreté à 35% en CDI\nVotre fonction :\n• Identifier les anomalies : dégradations, vandalisme, manques et intervenir en conséquence\n• Utiliser les machines et équipements de nettoyage dans le respect des règles de sécurité\n• Aspiration, lavage, dépoussiérage complet\n• Gestion des déchets et respect des consignes d’hygiène\nVotre profil :\n• Être titulaire d’un CFC ou d’une AFP d’agent-e de propreté\n• Personne autonome, fiable et organisée\n• Sens du détail et du activite soigné\n• Discrétion et ponctualité indispensables\n• Permis de conduire un atout\n• Bonne condition physique\nNous offrons :\n• Une institution agile et innovante\n• Des conditions de travail selon la CCT dans le secteur parapublic vaudois\n• Un travail varié, riche en contact d’équipes dynamiques et pluridisciplinaires\n• Une cafétéria institutionnelle\n• Des horaires de emploi à choix : 6h00-9h00 ou 17h30-20h30\nLieu de travail\n: Yverdon-les-Bains\nDélai de postulation\n:\n24.07.2026\nNous nous réjouissons de recevoir votre dossier complet (avec documents usuels et un extrait récent du casier judiciaire)\nÉcrire un email\n(Il ne sera répondu qu’aux personnes correspondant au profil)\n.\nPour tout renseignement :\nM. Valentino, responsable de secteur : 079 269 74 01\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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