Gemeinde Köniz

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    "title": "Koch/Köchin Tagesschule Wabern (10 - 20 %)",
    "description": "Vous souhaitez vous engager pour le bien-être de 44 600 personnes et assumer une tâche porteuse de sens en toute autonomie ? Alors vous êtes au bon endroit chez nous. Bienvenue dans la commune de Köniz. La commune de Köniz, quatrième plus grande commune du canton de Berne, se distingue par sa diversité et fait le lien entre la ville et la campagne. Elle emploie environ 800 collaborateurs dans 100 professions.\nÀ partir du 1er janvier 2027 ou selon accord, le département Éducation, Établissements sociaux et Sport recherche pour vous en tant que\nCuisinier/Cuisinière École de jour Wabern (10 - 20 %)\nCe que vous accomplirez chez nous\n• Préparation commune d’un repas équilibré avec une seconde cuisinière pour jusqu’à 50 enfants\n• Surveillance du buffet pendant le repas\n• Planification des menus, achats et tâches de nettoyage\n• Vos horaires de travail : mercredi et vendredi de environ 10h00 à 14h30\n• À partir du printemps/été 2027, possibilité de prendre en charge d’autres jours et d’augmenter le taux d’activité.\nCe qui nous enthousiasme chez vous\n• Expérience dans la planification et la préparation de repas pour de grands groupes\n• Grande capacité d’organisation et plaisir à travailler dans un environnement animé et important\n• Travail responsable, soigneux et efficace\n• Personnalité humoristique, capable de travailler en équipe, équilibrée, orientée solutions, flexible et résistante au stress\n• Appréciation d’une communication ouverte et claire\nCe qui vous attend chez nous\n• Une collaboration appréciative et collégiale ainsi qu’une bonne ambiance de travail\n• Conciliation entre vie professionnelle et vie privée : temps de travail annuel, travail à temps partiel et jours de garde\n• Régime généreux de congés : au moins 26 jours de congé, jours de congé supplémentaires selon l’âge, semaine de 41 heures ainsi que la possibilité de prendre une ou deux semaines de congé non rémunérées\n• Possibilités de développement basées sur les compétences ainsi que formation initiale et continue individuelle\nAvons-nous suscité votre intérêt ?\nNous nous réjouissons de recevoir votre\ncandidature complète en ligne\n.\nPour des informations complémentaires sur le poste\n, veuillez contacter Barbara Scheidegger, responsable de l’école de jour, au 031 979 35 36.\nVotre contact RH\nMaryanne Appenzeller\nConseillère RH\nTél. 031 970 92 08\nVisitez-nous sur www.koeniz.ch",
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    "description": "Vous souhaitez vous engager pour le bien-être de 44 600 personnes et assumer une tâche porteuse de sens en toute autonomie ? Alors vous êtes au bon endroit chez nous. Bienvenue à la commune de Köniz. La commune de Köniz, quatrième plus grande commune du canton de Berne, se distingue par sa diversité et fait le lien entre la ville et la campagne. Elle emploie environ 800 collaborateurs dans 100 professions.\nDès maintenant ou selon accord, le département des services communaux, division assainissement urbain et protection des eaux, recherche pour vous en tant que\nResponsable technique du groupe de canalisations (80 – 100 %)\nCe que vous accomplirez chez nous\nDirection technique du groupe de canalisations\nResponsabilité de la mise en œuvre moderne, professionnelle et productive des processus de travail et des services du groupe de canalisations\nResponsabilité de la planification des interventions ainsi que de l’organisation des opérations d’entretien et des utilisations de matériel\nOrganisation et exécution des ordres d’entretien pour les installations partenaires\nRéalisation des réceptions de chantiers, évaluation de l’état des canalisations, ouvrages d’assainissement et installations d’infiltration\nRéalisation des contrôles d’exploitation et de fonctionnement des installations d’assainissement\nAssurer et développer la sécurité au travail du groupe de canalisations\nAccompagnement sécurité lors des inspections avec des tiers ou des entreprises\nSurveillance et intervention initiale sur les ouvrages spéciaux, les installations de retenue et de grilles ainsi que sur le système de commande du réseau de canalisations RKS\nExécution des tâches administratives\nCe qui nous enthousiasme chez vous\nApprentissage professionnel achevé EFZ (maçon, sanitaire, électricien ou équivalent)\nQuelques années d’expérience professionnelle dans le secteur des eaux usées ou motivation à se former dans ce domaine\nGoût pour la combinaison travail de bureau et intervention manuelle, maîtrise assurée des outils informatiques courants\nEsprit d’équipe, méthode de travail autonome et responsable ainsi que premières expériences en gestion\nIntérêt pour le thème de l’assainissement urbain et de la protection des eaux ainsi que motivation à s’engager pour la préservation des eaux propres\nCe qui vous attend chez nous\nUne collaboration appréciative, collégiale et une bonne ambiance de travail\nConciliation entre vie professionnelle et vie privée : temps de travail annuel, travail à temps partiel, jours de garde et télétravail selon la fonction\nRégime généreux de congés : au moins 26 jours de congé, jours de congé supplémentaires selon l’âge, semaine de 41 heures ainsi que la possibilité de prendre une ou deux semaines de congé non rémunérées\nPossibilités de développement basées sur les compétences ainsi que formation continue individuelle\nSoutien généreux et participation financière pour l’acquisition des compétences professionnelles de base\nVotre intérêt est-il éveillé ?\nNous nous réjouissons de recevoir votre\ncandidature complète en ligne\n.\nPour des informations complémentaires sur le poste\n, Matthias Brand, chef de division assainissement urbain et protection des eaux, se tient volontiers à votre disposition, tél. 031 970 94 64.\nVotre contact RH\nManuela Fawer\nConseillère RH\nTél. 031 970 92 16\nVisitez-nous sur www.koeniz.ch",
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    "title": "Technicien spécialisé : groupe de canalisations (80 – 100 %)",
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    "title": "Sachbearbeiter:in Finanzen Kindes- und Erwachsenenschutz (80 – 100 %)",
    "description": "Sie wollen sich für das Wohl von 44 600 Menschen einsetzen und eine sinnstiftende Aufgabe eigenverantwortlich wahrnehmen? Dann sind Sie bei uns richtig. Willkommen bei der Gemeinde Köniz. Die Gemeinde Köniz, als viertgrösste Gemeinde des Kantons Bern, zeichnet sich durch ihre Vielfalt aus und ist die Brücke zwischen Stadt und Land. Sie beschäftigt rund 800 Mitarbeitende in 100 Berufen.\nFür eine neu bewilligte Stelle sucht die Abteilung Soziales per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung Sie als\nSachbearbeiter:in Finanzen Kindes- und Erwachsenenschutz (80 – 100 %)\nIn dieser Position übernehmen Sie bedeutungsvolle Aufgaben im Rechnungswesen und in der Finanzadministration für unsere Klientinnen und Klienten. Mit Ihrem Fachwissen sorgen Sie für reibungslose Abläufe und schaffen finanzielle Transparenz und Sicherheit.\nDas bewirken Sie bei uns\nVerbuchung von Einnahmen und Ausgaben\nAusführung von Zahlungen (Unterhaltsbeiträge, Kreditorenrechnungen, Daueraufträge)\nBelegeinreichung an Krankenkassen inkl. Debitorenkontrolle, Mahnwesen sowie Abrechnung von Kosten mit der Ausgleichskasse\nVerwaltung von Konten (Kontoeröffnungen/Aufhebungen, Erfassung und Nachführung von Miet-, Spar- und Säule-3a-Konti)\nErfassung und Nachführung von Vermögenswerten/Schulden in der Klientenbuchhaltung (Liegenschaften, Hypotheken, Privatschulden)\nDurchführung von Quartalskontrolle und Jahresabschluss\nErstellung von Vermögensberichten für Beistände sowie Aufbereitung und Versand der Revisionsunterlagen an die KESB\nErstellung von monatlichen und jährlichen Statistiken sowie Kontrollarbeiten zur Sicherstellung der Datenqualität\nSo begeistern Sie uns\nAbgeschlossene kaufmännische Grundausbildung, ideaerweise mit Weiterbildung als Sachbearbeiter:in Rechnungswesen\nBerufserfahrung im Bereich Zahlungsverkehr / Leistungsabrechnung\nAusgeprägtes Verständnis und Flair für Zahlen\nSelbstständige, zuverlässige, strukturierte und exakte Arbeitsweise\nHohe Flexibilität und Offenheit für Veränderungen\nTeamorientierte, engagierte und lösungsorientierte Persönlichkeit\nDas erwartet Sie bei uns\nEine wertschätzende, kollegiale Zusammenarbeit und eine gute Arbeitsatmosphäre\nVereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Jahresarbeitszeit, Teilzeitarbeit, Betreuungstage und Homeoffice je nach Funktion\nGrosszügige Ferienregelung: Mindestens 26 Ferientage, zusätzlich nach Alter abgestufte Ferientage, 41-Stunden-Woche sowie die Möglichkeit, ein oder zwei unbezahlte Ferienwochen zu beziehen\nKompetenzbasierte Entwicklungsmöglichkeiten sowie individuelle Aus- und Weiterbildung\nHaben wir Ihr Interesse geweckt?\nDann freuen wir uns auf Ihre\nvollständige Online-Bewerbung\n.\nZusätzliche Auskünfte zur Stelle\nerteilt Ihnen gerne Prisca Rothenbühler, Leiterin Dienstzweig Finanzen und zentrale Dienste, Tel. 031 970 92 66.\nIhr HR-Kontakt\nKatja Spichiger\nHR-Beraterin\nTel. 031 970 93 35\nBesuchen Sie uns unter www.koeniz.ch.",
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    "description": "Sie wollen sich für das Wohl von 44 600 Menschen einsetzen und eine sinnstiftende Aufgabe eigenverantwortlich wahrnehmen? Dann sind Sie bei uns richtig. Willkommen bei der Gemeinde Köniz. Die Gemeinde Köniz, als viertgrösste Gemeinde des Kantons Bern, zeichnet sich durch ihre Vielfalt aus und ist die Brücke zwischen Stadt und Land. Sie beschäftigt rund 800 Mitarbeitende in 100 Berufen.\nPer 1. Februar 2027 oder nach Vereinbarung sucht die Abteilung Soziales infolge einer Pensionierung Sie als\nSachbearbeiter:in Mandatsführung Kindes- und Erwachsenenschutz (80 %)\nDas bewirken Sie bei uns\nVielseitige administrative Unterstützung und Entlastung der Beistandpersonen\nPostbearbeitung, Fallaufnahme, Inventar und Dossierbewirtschaftung\nErledigung des Sozialversicherungswesen (Anmeldungen ausfüllen, Unterlagen organisieren, Vermögensanpassungen prüfen, Gesuche um Kostengutsprachen von Zahnbehandlung einholen)\nErledigung des Krankenkassenwesen (Policen-/Vertragsmanagement, Kontorückerstattungen und Budgetblatt überprüfen, Prämienverbilligungen erfassen, Krankenkassenwechsel prüfen)\nErledigung des Steuerwesen (Unterlagen bereitstellen, Fristverlängerung eingeben, Steuererklärungen ausfüllen)\nErledigung des Zahlungs- und Finanzwesen (Rechnungen prüfen und vorbereiten, Gesuche Sozialhilfe vorbereiten, Fondsgesuche erstellen und einreichen)\nTelefonische Erstberatung von unverheirateten Paaren betreffend Unterhalts- und Betreuungsverträgen\nEinforderung der relevanten Unterlagen sowie Erstberechnung und Erstellung der Verträge\nSo begeistern Sie uns\nAbgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung EFZ, Verwaltungslehre von Vorteil\nEinige Jahre Berufserfahrung im Bereich Kindes- und Erwachsenenschutz oder Sozialversicherungen und Kenntnisse im Bereich Unterhaltsverträgen wünschenswert\nStilsichere Deutschkenntnisse sind ein Muss, Französischkenntnisse sind von Vorteil\nGute Excel-Anwenderkenntnisse\nAusgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie proaktives und lösungsbezogenes Handeln\nAufgestellte, flexible und initiative Persönlichkeit mit grossem Interesse für Menschen und soziale Themen\nDas erwartet Sie bei uns\nEine wertschätzende, kollegiale Zusammenarbeit und eine gute Arbeitsatmosphäre\nVereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Jahresarbeitszeit, Teilzeitarbeit, Betreuungstage und Homeoffice je nach Funktion\nGrosszügige Ferienregelung: mindestens 26 Ferientage, zusätzlich nach Alter abgestufte Ferientage, 41-Stunden-Woche sowie die Möglichkeit, ein oder zwei unbezahlte Freiwochen zu beziehen\nKompetenzbasierte Entwicklungsmöglichkeiten sowie individuelle Aus- und Weiterbil-dung\nHaben wir Ihr Interesse geweckt?\nDann freuen wir uns auf Ihre\nvollständige Online-Bewerbung\n.\nZusätzliche Auskünfte zur Stelle\nerteilt Ihnen gerne Claudia Hirschi, Gruppenleiterin Administration, Tel. 031 970 94 26.\nIhr HR-Kontakt\nKatja Spichiger\nHR-Beraterin\nTel. 031 970 93 35\nBesuchen Sie uns unter www.koeniz.ch",
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    "description": "Sie wollen sich für das Wohl von 44 600 Menschen einsetzen und eine sinnstiftende Aufgabe eigenverantwortlich wahrnehmen? Dann sind Sie bei uns richtig. Willkommen bei der Gemeinde Köniz. Die Gemeinde Köniz, als viertgrösste Gemeinde des Kantons Bern, zeichnet sich durch ihre Vielfalt aus und ist die Brücke zwischen Stadt und Land. Sie beschäftigt rund 800 Mitarbeitende in 100 Berufen.\nPer 1. Januar 2027 sucht die Abteilung Soziales infolge einer Pensionierung Sie als\nSozialarbeiter:in Fachstelle Abklärung (70 - 80 %)\nDie Fachstelle Abklärung unterstützt Menschen in herausfordernden Lebenssituationen. Sie klärt den individuellen Unterstützungsbedarf ab und begleitet schutzbedürftige Erwachsene, Familien, Kinder und Jugendliche. Das erfahrene Team setzt sich engagiert für tragfähige Lösungen und eine verlässliche Unterstützung ein.\nDas bewirken Sie bei uns\nAbklären von Gefährdungssituationen und Verfassen von Fallanalysen an die Kindes- und Erwachsenenschutzbehörde (KESB)\nFühren von Gesprächen mit betroffenen Personen und deren Angehörigen sowie Einleiten und Durchführen bedarfsgerechter Interventionen – meist direkt in deren Lebensumfeld\nEinholen von relevanten Informationen bei Fachpersonen, Institutionen und Behörden\nBeraten und Begleiten von hilfesuchenden Menschen im Rahmen der persönlichen Hilfe und enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen internen Stellen sowie externen Fachstellen und Institutionen\nAbklären von subsidiären und ergänzenden Unterstützungsangeboten sowie Koordination der entsprechenden Einsätze\nPlanen und Durchführen von situationsgerechten Kriseninterventionen\nSo begeistern Sie uns\nHochschule/Fachhochschule vorzugsweise in Sozialer Arbeit, Jura, Psychologie oder ähnliches\nWeiterbildung im Kindes- und Erwachsenenschutz, beispielsweise ein CAS oder ein Fachkurs im Bereich Abklärungen von Vorteil\nIdealerweise erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion\nFundiertes Fachwissen und Freude daran, dieses aktiv in die fachliche Weiterentwicklung und Qualitätssicherung der Fachstelle einzubringen\nFreude am Kontakt mit Menschen sowie hohe Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit\nEngagierte, lernbereite und lösungsorientierte Persönlichkeit mit Interesse an kontinuierlicher fachlicher Weiterentwicklung\nDas erwartet Sie bei uns\nEine wertschätzende, kollegiale Zusammenarbeit und eine gute Arbeitsatmosphäre\nVereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Jahresarbeitszeit, Teilzeitarbeit, Betreuungstage und Homeoffice je nach Funktion\nGrosszügige Ferienregelung: mindestens 26 Ferientage, zusätzlich nach Alter abgestufte Ferientage, 41-Stunden-Woche sowie die Möglichkeit, ein oder zwei unbezahlte Freiwochen zu beziehen\nKompetenzbasierte Entwicklungsmöglichkeiten sowie individuelle Aus- und Weiterbildung\nHohe Selbstständigkeit und Autonomie – unterstützt durch ein erfahrenes und stabiles Team\nHaben wir Ihr Interesse geweckt?\nDann freuen wir uns auf Ihre\nvollständige Online-Bewerbung\n.\nUm unseren Klientinnen und Klienten bei Bedarf sowohl weibliche als auch männliche Beratungspersonen anbieten zu können, freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Männern.\nZusätzliche Auskünfte zur Stelle\nerteilt Ihnen gerne Ursula Schibler, Leiterin Fachstelle Abklärung, Tel 031 970 92 33.\nIhr HR-Kontakt\nKatja Spichiger\nHR-Beraterin\nTel. 031 970 93 35\nBesuchen Sie uns unter www.koeniz.ch",
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    "description": "Sie wollen sich für das Wohl von 44 600 Menschen einsetzen und eine sinnstiftende Aufgabe eigenverantwortlich wahrnehmen? Dann sind Sie bei uns richtig. Willkommen bei der Gemeinde Köniz. Die Gemeinde Köniz, als viertgrösste Gemeinde des Kantons Bern, zeichnet sich durch ihre Vielfalt aus und ist die Brücke zwischen Stadt und Land. Sie beschäftigt rund 800 Mitarbeitende in 100 Berufen.\nPer 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung sucht die Abteilung Bildung Soziale Einrichtungen und Sport, Fachstelle Prävention, Kinder- und Jugendarbeit Sie als\nLeiter:in offene Kinder- und Jugendarbeit (80 %)\nDas bewirken Sie bei uns\nFachliche, personelle und organisatorische Leitung der offenen Kinder- und Jugendarbeit der Gemeinden Köniz und Kehrsatz\nSicherstellen und Weiterentwickeln der Angebote und Dienstleistungen gemeinsam mit dem Team sowie Leiten von Projekten der Kinder- und Jugendförderung\nFühren von neun Fachpersonen sowie Praktikant:innen und Zivildienstleistenden und Fördern einer wertschätzenden Teamkultur\nVerantwortlich für Qualitäts- und Leistungskontrolle sowie Reporting zuhanden Kanton und Gemeinde\nPlanen und Umsetzen der Öffentlichkeitsarbeit\nVernetzen mit relevanten Partnern, Institutionen und dem Gemeinwesen sowie Pflegen einer wirkungsvollen Zusammenarbeit\nSo begeistern Sie uns\nAbschluss in Sozialer Arbeit FH/HF oder gleichwertige Ausbildung\nFührungsweiterbildung oder Bereitschaft, diese zu absolvieren\nMehrjährige Führungserfahrung in gleicher oder ähnlicher Funktion sowie Berufserfahrung in der offenen Kinder- und Jugendarbeit und in der Leitung von Kinder- und Jugendprojekten\nAusgeprägte Führungs-, Sozial- und Kommunikationskompetenz mit einer klaren, wertschätzenden und verbindlichen Führungshaltung\nStrukturierte, lösungsorientiert Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Organisationsgeschick\nFlexibilität, Belastbarkeit und Bereitschaft zu gelegentlichen Abend- sowie selten Wochenendeinsätze\nDas erwartet Sie bei uns\nEine wertschätzende, kollegiale Zusammenarbeit und eine gute Arbeitsatmosphäre\nVereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Jahresarbeitszeit, Teilzeitarbeit, Betreuungstage und Homeoffice je nach Funktion\nGrosszügige Ferienregelung: mindestens 26 Ferientage, zusätzlich nach Alter abgestufte Ferientage, 41-Stunden-Woche sowie die Möglichkeit, ein oder zwei unbezahlte Freiwochen zu beziehen\nKompetenzbasierte Entwicklungsmöglichkeiten sowie individuelle Aus- und Weiterbildung\nMöglichkeiten zur Weiterentwicklung der Angebote und Umsetzung von Projekten in einem dynamischen Umfeld\nHaben wir Ihr Interesse geweckt?\nDann freuen wir uns auf Ihre\nvollständige Online-Bewerbung\n.\nZusätzliche Auskünfte zur Stelle\nerteilt Ihnen gerne Andreas Wyss, Leiter Fachstelle Prävention, Kinder- und Jugendarbeit, Tel. 031 970 95 69.\nIhr HR-Kontakt\nManuela Fawer\nHR-Beraterin\nTel. 031 970 92 16\nBesuchen Sie uns unter www.koeniz.ch",
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    "description": "Sie wollen sich für das Wohl von 44 600 Menschen einsetzen und eine sinnstiftende Aufgabe eigenverantwortlich wahrnehmen? Dann sind Sie bei uns richtig. Willkommen bei der Gemeinde Köniz. Die Gemeinde Köniz, als viertgrösste Gemeinde des Kantons Bern, zeichnet sich durch ihre Vielfalt aus und ist die Brücke zwischen Stadt und Land. Sie beschäftigt rund 800 Mitarbeitende in 100 Berufen.\nPer 10. August 2026 oder nach Vereinbarung sucht die Abteilung Bildung, Soziale Einrichtungen und Sport, Fachstelle Anlagen und Sport, Sie als\nSchulbusfahrer:in (im Stundenlohn)\nDas bewirken Sie bei uns\nSie führen während den offiziellen 39 Schulwochen Schüler:innen-Transport nach Fahrplan sowie nach Auftrag für die Schulen und Tagesschulen durch\nDie Schulbusfahrten werden in der Region Schliern, Mittelhäusern, Oberscherli sowie Niederscherli durchgeführt\nSie sind ausserdem für die Pflege des Schulbusses zuständig\nSie sind bereit, Stellvertretungen für andere Schulbuskurse zu übernehmen\nDer Einsatz bezieht sich auf maximal 13 Stunden pro Woche von Montag bis Freitag, es können aber auch nur einzelne Tage übernommen werden\nSie wohnen in der Gemeinde Köniz oder in der näheren Umgebung\nSo begeistern Sie uns\nSie besitzen einen Führerausweis D1 inkl. und zwingend den Fähigkeitsausweiss CZV (gewerbemässiger Personentransport bis 3.5t)Sie tragen gerne Verantwortung und zeichnen sich durch Selbstständigkeit, Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit ausSie arbeiten selbständig und sorgfältig, sind kommunikativ, motiviert und loyalSie haben eine rasche Auffassungsgabe, sind dienstleistungsorientiert und arbeiten gerne mit verschiedenen Anspruchsgruppen einer Schulanlage zusammenSie haben Freunde am Umgang mit Schülern von der Eingangsstufe bis und mit 6. Klasse und arbeiten gerne mit Schulleitungen und Mitarbeitenden der Gemeinde zusammen. Die Stelle eignet sich auch für pensionierte Personen welche die entsprechende Ausbildung besitzen\nDas erwartet Sie bei uns\nEine wertschätzende, kollegiale Zusammenarbeit und eine gute Arbeitsatmosphäre\nVereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Jahresarbeitszeit, Teilzeitarbeit, Betreuungstage\nGrosszügige Ferienregelung: mindestens 26 Ferientage, zusätzlich nach Alter abgestufte Ferientage, 41-Stunden-Woche sowie die Möglichkeit, ein oder zwei unbezahlte Freiwochen zu beziehen\nKompetenzbasierte Entwicklungsmöglichkeiten sowie individuelle Aus- und Weiterbildung\nHaben wir Ihr Interesse geweckt?\nDann freuen wir uns auf Ihre\nvollständige Online-Bewerbung\n.\nZusätzliche Auskünfte zur Stelle\nerteilt Ihnen gerne Stephan Baeriswyl, Leiter Fachstelle Anlagen + Sport, Telefon 031 970 92 90\nBesuchen Sie uns unter www.koeniz.ch.",
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    "description": "Sie wollen sich für das Wohl von 44 600 Menschen einsetzen und eine sinnstiftende Aufgabe eigenverantwortlich wahrnehmen? Dann sind Sie bei uns richtig. Willkommen bei der Gemeinde Köniz. Die Gemeinde Köniz, als viertgrösste Gemeinde des Kantons Bern, zeichnet sich durch ihre Vielfalt aus und ist die Brücke zwischen Stadt und Land. Sie beschäftigt über 800 Mitarbeitende in 100 Berufen.\nPer 1. September 2026 oder nach Vereinbarung sucht die Abteilung Bildung, Soziale Einrichtungen und Sport Sie als\nSchulsozialarbeiter:in Köniz Buchsee (50 %)\nDas bewirken Sie bei uns\nBeratung von Schülerinnen und Schüler (Basisstufe bis 9. Klasse) zu (psycho-)sozialen Themen\nBeratung von Schulleitenden, Lehrpersonen und Erziehungsberechtigten\nVernetzung und Zusammenarbeit mit spezialisierten Fachstellen und Behörden, Triage\nBeratung der Schule in der Umsetzung von Gesundheitsförderung und Prävention\nInformierung und Sensibilisierung zu relevanten Kinder- und Jugendthemen\nFachliche Beratung und fachliche Einschätzung bei möglichen Kindeswohlgefährdungen\nKlasseninterventionen und Coaching der Lehrperson bei sozialen Herausforderungen (z.B. Konflikten, Mobbing) in der Klasse\nMitwirkung in einem vielfältigen Team von Schulsozialarbeitenden\nSo begeistern Sie uns\nHöhere Ausbildung in Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik\nFachspezifische Weiterbildung, z.B. CAS Systemische Beratung oder CAS Schulsozialarbeit\nErfahrung und Freude in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen\nInteresse in der Schule tätig zu sein\nSelbstständiges und vernetztes Arbeiten, Organisationsgeschick.\nOffene, empathische Persönlichkeit und sicheres Auftreten.\nSelbständig, teamfähig, flexibel, belastbar und kommunikationssicher.\nDas erwartet Sie bei uns\nEine wertschätzende, kollegiale Zusammenarbeit und eine gute Arbeitsatmosphäre\nVereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Jahresarbeitszeit, Teilzeitarbeit, Betreuungstage und Homeoffice je nach Funktion\nGrosszügige Ferienregelung: mindestens 26 Ferientage, zusätzlich nach Alter abgestufte Ferientage, 41-Stunden-Woche sowie die Möglichkeit, ein oder zwei unbezahlte Freiwochen zu beziehen\nKompetenzbasierte Entwicklungsmöglichkeiten und individuelleAus- und Weiterbildung\nHaben wir Ihr Interesse geweckt?\nDann freuen wir uns auf Ihre\nvollständige Online-Bewerbung\n.\nZusätzliche Auskünfte zur Stelle\nerteilt Ihnen gerne Lukas Meili, Fachliche Leitung Schulsozialarbeit, Tel. 031 970 95 14.\nIhr HR-Kontakt\nMaryanne Appenzeller\nHR-Beraterin\nTel. 031 970 92 08\nBesuchen Sie uns unter www.koeniz.ch",
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