Generali Assurances

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    "description": "En tant que CISO, vous êtes à l'avant-garde de la protection de l'entreprise dans un paysage numérique de plus en plus complexe, renforçant notre posture de cybersécurité en identifiant les risques, en mettant en œuvre des mesures de sécurité efficaces et en permettant une croissance commerciale sécurisée grâce à une expertise de confiance et des conseils stratégiques. Êtes-vous le candidat que nous recherchons ? CISO Senior (f/h/d)\nFORGEONS DE NOUVEAUX CHEMINS, ENSEMBLE. Naviguons ensemble dans la vie réelle. À quoi s'attendre\n•\nContribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de cybersécurité, alignée sur les normes du Groupe et les besoins de l'entreprise\n•\nIdentifier et évaluer les risques de cybersécurité et définir des mesures d'atténuation appropriées en collaboration avec l'informatique, le risque et la conformité\n•\nAssurer des mesures de sécurité appropriées sur les applications, l'infrastructure, les points d'accès et les environnements cloud, y compris la gestion des vulnérabilités et des correctifs\n•\nSoutenir des processus sécurisés pour le développement logiciel, la sécurité cloud, la gestion des accès, la protection des données et la sécurité des tiers\n•\nCoordonner et soutenir la gestion efficace des incidents de sécurité et des menaces cybernétiques, y compris la réponse aux incidents et la préparation cyber\n•\nPréparer les rapports de sécurité et les recommandations pour la direction et collaborer étroitement avec la sécurité du Groupe et les parties prenantes internes concernées\nLes compétences que vous apporterez\n•\nDiplôme en informatique, ingénierie, sécurité de l'information ou domaine comparable\n•\nPlusieurs années d'expérience pertinente en cybersécurité, idéalement au sein d'une organisation internationale ou en cabinet de conseil\n•\nSolide connaissance des risques de cybersécurité, des menaces émergentes, des technologies et contrôles de sécurité\n•\nExpérience confirmée en gestion des incidents, gestion des vulnérabilités, sécurité cloud et applicative, et gestion des risques de sécurité\n•\nExcellentes compétences en communication et gestion des parties prenantes, avec la capacité de traduire des sujets complexes de sécurité en recommandations claires pour des interlocuteurs techniques, commerciaux et de haut niveau\n•\nCertifications pertinentes telles que CISSP, CISM, CISA ou ISO 27001 sont un avantage ; une expérience dans les services financiers ou l'assurance est un plus\n•\nMaîtrise de l'anglais indispensable ; l'allemand, le français et/ou l'italien sont un atout majeur\nVos avantages\nVotre bureau ? C’est où vous êtes ! Selon votre charge de travail, vous pouvez travailler jusqu’à 60 % de vos heures à distance – pour plus de flexibilité au travail et à la maison. Que ce soit pour les loisirs, les voyages ou la formation : avec 6 semaines de congés annuels, vous avez largement le temps pour vous et vos centres d’intérêt. Dans notre entreprise, vous bénéficiez d’une grande liberté pour prendre des décisions, penser de manière créative et explorer vos propres idées : vous façonnez votre propre carrière. Nous vous soutenons et vous mettons au défi – comme en témoigne la large gamme de formations internes que nous proposons pour booster votre carrière future. Il n’est pas toujours facile de concilier travail et vie privée. C’est pourquoi nous offrons la possibilité de travailler à temps partiel. Votre santé est très importante pour nous. Dans notre entreprise, vous pouvez rester en forme aux côtés de vos collègues dans une large gamme de groupes sportifs. Votre prochaine étape\nAvez-vous des questions sur un poste annoncé, votre nouvelle équipe, Generali en tant qu’employeur ou notre culture d’entreprise ? Francesca se fera un plaisir de vous aider. Nous attendons votre candidature en ligne avec impatience. Francesca\nSpécialiste Recrutement & Acquisition de Talents\nNous, Generali\nGenerali s’engage en faveur de l’égalité des chances. Nous vous accueillons quel que soit votre âge, sexe, identité de genre, orientation sexuelle, origine, ethnie ou religion. Votre salaire pour ce poste est aligné sur votre expérience professionnelle acquise, vos responsabilités dans le poste et les standards locaux de l’industrie.",
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    "description": "En tant que Responsable Juridique, vous dirigerez la fonction juridique de Generali Investments Switzerland Ltd et agirez en tant que conseiller juridique de confiance auprès de la Direction Générale et des organes de gouvernance concernés. Dans ce rôle clé, vous contribuerez activement au développement de nos activités suisses de fonds et de gestion d'actifs plus larges. Responsable Juridique Generali Investments Schweiz AG (f/h/d)\nCÉLÉBRONS LE SUCCÈS, ENSEMBLE. Avancer ensemble dans la vie réelle. À quoi s'attendre\n•\nDiriger la fonction juridique locale et gérer et développer un professionnel du droit\n•\nConseiller sur les questions de fonds, d'investissement, de droit des marchés financiers et de droit des sociétés\n•\nPrendre en charge la correspondance réglementaire et les procédures avec la FINMA\n•\nGérer les questions juridiques relatives aux fonds d'investissement suisses, y compris les lancements de fonds, modifications, restructurations, fusions et liquidations\n•\nRédiger, examiner et négocier les contrats de fonds et de gestion d'actifs ainsi que d'autres documents juridiques pertinents\n•\nTravailler en étroite collaboration avec la Direction Générale, le Conseil d'Administration, la Conformité, la Gestion des Risques, les Investissements ainsi que les partenaires juridiques internes et externes\nLes compétences que vous apporterez\n•\nDiplôme universitaire en droit suisse (MLaw / lic. iur.); l'admission au barreau suisse est un avantage\n•\n7 à 10+ ans d'expérience juridique pertinente dans la gestion d'actifs et l'industrie des fonds en Suisse\n•\nSolide expertise en régimes collectifs d'investissement suisses et droit des marchés financiers, en particulier CISA, FinIA et FinSA\n•\nExpérience pratique avec les fonds d'investissement suisses et les procédures réglementaires et approbations FINMA\n•\nExpérience en leadership ou capacité et motivation démontrées à diriger et développer un professionnel du droit\n•\nMaîtrise du allemand et très bon anglais, combinés à une approche pragmatique, indépendante et orientée solutions\nVos avantages\nVotre bureau ? C’est où vous êtes ! Selon votre charge de travail, vous pouvez travailler jusqu’à 40 % de vos heures à distance – pour plus de flexibilité au travail et à la maison. Que ce soit pour les loisirs, les voyages ou la formation : avec 6 semaines de congés annuels, vous avez largement le temps pour vous et vos centres d’intérêt. Dans notre entreprise, vous bénéficiez d’une grande liberté pour prendre des décisions, penser de manière créative et explorer vos propres idées : vous façonnez votre propre carrière. Nous vous soutenons et vous mettons au défi – comme en témoigne la large gamme de formations internes que nous proposons pour booster votre carrière future. Il n’est pas toujours facile de concilier travail et vie privée. C’est pourquoi nous offrons la possibilité de travailler à temps partiel. Votre santé nous tient à cœur. Dans notre entreprise, vous pouvez rester en forme aux côtés de vos collègues dans une large gamme de groupes sportifs. Votre prochaine étape\nAvez-vous des questions concernant un poste annoncé, votre nouvelle équipe, Generali en tant qu’employeur ou notre culture d’entreprise ? Francesca se fera un plaisir de vous aider. Nous attendons votre candidature en ligne avec impatience. Francesca\nSpécialiste Recrutement & Acquisition de Talents\nNous, Generali\nGenerali s’engage en faveur de l’égalité des chances. Nous vous accueillons quel que soit votre âge, sexe, identité de genre, orientation sexuelle, origine, ethnie ou religion. Votre salaire pour ce poste est aligné sur votre expérience professionnelle acquise, vos responsabilités dans le poste et les standards locaux de l’industrie.",
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    "description": "Souhaites-tu poursuivre ton développement dans le domaine de la Souscription? Viens rejoindre notre équipe à Nyon, au sein du domaine Non-Vie. Senior Underwriter Property & Casualty (h/f/d)\nENSEMBLE, EXPLORER DE NOUVELLES VOIES. Ensemble pour la vraie vie. Ce qui t'attend\n•\nPour ce poste à responsabilité, ta fonction première est l'analyse de risque et la fixation des primes et des conditions d'assurance de nos clients entreprises et privés. •\nTu es en charge de l'acceptation des affaires de Direction et garanties le bon positionnement de nos produits en fonction de la stratégie fixée. •\nTu soutiens de façon proactive notre réseau de vente (courtiers et agences) dans leurs affaires et collabores avec les différentes entités en vue du développement innovant de la palette de produits d'assurance. Tes compétences\n•\nSpécialiste en assurance avec brevet fédéral\n•\nExpertise technique dans la souscription des assurances de choses, techniques et responsabilité civile entreprise\n•\nPlusieurs années d'expérience dans la souscription\n•\nCompétences de négociateur, aptitudes conceptuelles et sens de l'organisation\n•\nOrientation clients, goût pour le conseil technique, excellent sens commercial\n•\nConnaissances de l'allemand et/ou anglais un atout\nTes Benefits\nTu choisis où ton bureau est : en fonction de ton temps d'occupation, tu peux travailler jusqu'à 60% du temps à distance. Tu disposes ainsi de plus de flexibilité dans ta vie professionnelle et personnelle. Du temps pour te reposer, pour un voyage ou pour une formation : grâce aux six semaines de vacances, tu as suffisamment de temps libre pour toi et tes intérêts. Chez nous, tu as beaucoup de liberté pour prendre des décisions, penser de manière créative et avoir tes propres idées. Tu façonnes ta propre carrière. Chez nous, on te stimule et te motive. C'est pourquoi, pour ton avenir professionnel, tu as accès à une large offre de perfectionnement interne. Concilier vie professionnelle et vie privée n'est pas toujours simple. C'est pourquoi, chez nous, il est également possible de travailler à temps partiel. Ta santé nous tient à cœur. Chez nous, tu peux te maintenir en forme en participant à divers groupes sportifs avec d'autres collaboratrices et collaborateurs. Ta prochaine étape\nAs-tu d'autres questions sur le poste vacant, ta nouvelle équipe, Generali en tant qu'employeur ou notre culture d'entreprise? Sandra te renseignera volontiers. Nous nous réjouissons de recevoir ta candidature en ligne. Sandra Recruiting & Talent Acquisition Specialist\nNous, Generali\nGenerali promeut l'égalité des chances. Nous t'accueillons chez nous quels que soient ton âge, ton sexe, ton identité sexuelle, ton orientation sexuelle, ton origine, ton appartenance ethnique ou ta religion. Ton salaire à ce poste est aligné sur ton expérience professionnelle, tes responsabilités au sein du poste et les standards de marché du travail.",
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    "description": "Nous formons une équipe d'experts aux compétences techniques reconnues, où l'échange, l'entraide et la collégialité sont au coeur de notre réussite. Souhaites-tu poursuivre ton développement dans le domaine exigeant et passionnant de la LAA ? Nous nous réjouissons de faire ta connaissance ! Complex Claims Specialist Accident (h/f/d)\nLE SUCCÈS AU TRAVAIL ET À LA MAISON. Ensemble pour la vraie vie. Ce qui t'attend\n•\nGérer de manière autonome des dossiers complexes en assurance-accidents (LAA)\n•\nAnalyser et vérifier les couvertures d'assurance\n•\nExaminer le droit aux prestations et assurer leur versement conformément aux dispositions légales et aux directives internes\n•\nÉvaluer le droit à la rente et statuer sur les prestations de longue durée\n•\nRédiger différents types de décisions formelles, notamment des décisions d'octroi, de refus, de réduction ou de suppression de prestations, des décisions relatives au lien de causalité, au droit à la rente d'invalidité ou à l'indemnité pour atteinte à l'intégrité\n•\nCollaborer étroitement avec les assurés, employeurs, médecins, experts médicaux, avocats, assurances sociales et autres partenaires externes\nTes compétences\n•\nCFC Employé/e de commerce - Brevet fédéral en assurances sociales - Licence/ master en droit - ou formation jugée équivalente\n•\nMinimum 5 années d'expérience dans la gestion des sinistres complexes LAA\n•\nDe bonnes connaissances en allemand et/ ou anglais et italien, sont les bienvenues\n•\nA l'aise avec les outils informatiques usuels\n•\nSens aigu de l'organisation, de la gestion des délais et capacité d'assumer une charge importante de travail\n•\nEmpathie et aisance relationnelle\n•\nDisponibilité dès le 1er décembre 2026, ou date à convenir\nTes Benefits\nTu choisis où ton bureau est : en fonction de ton temps d'occupation, tu peux travailler jusqu'à 40% du temps à distance. Tu disposes ainsi de plus de flexibilité dans ta vie professionnelle et personnelle. Du temps pour te reposer, pour un voyage ou pour une formation : grâce aux six semaines de vacances, tu as suffisamment de temps libre pour toi et tes intérêts. Chez nous, tu as beaucoup de liberté pour prendre des décisions, penser de manière créative et avoir tes propres idées. Tu façonnes ta propre carrière. Chez nous, on te stimule et te motive. C'est pourquoi, pour ton avenir professionnel, tu as accès à une large offre de perfectionnement interne. Concilier vie professionnelle et vie privée n'est pas toujours simple. C'est pourquoi, chez nous, il est également possible de travailler à temps partiel. Ta santé nous tient à cœur. Chez nous, tu peux te maintenir en forme en participant à divers groupes sportifs avec d'autres collaboratrices et collaborateurs. Ta prochaine étape\nAs-tu d'autres questions sur le poste vacant, ta nouvelle équipe, Generali en tant qu'employeur ou notre culture d'entreprise? Francesca te renseignera volontiers. Nous nous réjouissons de recevoir ta candidature en ligne. Francesca Recruiting & Talent Acquisition Specialist\nNous, Generali\nGenerali promeut l'égalité des chances. Nous t'accueillons chez nous quels que soient ton âge, ton sexe, ton identité sexuelle, ton orientation sexuelle, ton origine, ton appartenance ethnique ou ta religion. Ton salaire à ce poste est aligné sur ton expérience professionnelle, tes responsabilités au sein du poste et les standards de marché du travail.",
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    "description": "Tu souhaites travailler dans une compagnie d'assurance, tout en conservant beaucoup d'autonomie ? Rejoins notre team! Expert Autos (h/f/d)\nENSEMBLE, EXPLORER DE NOUVELLES VOIES. Ensemble pour la vraie vie. Ce qui t'attend\n•\nTu réalises au sein du service interne et de façon autonome les expertises sur des véhicules sinistrés : tu évalues les dommages, confirmes la plausibilité du sinistre, calcules la valeur actuelle des véhicules en cas de dommage total\n•\nTu expertises des véhicules automobiles, motos, vélos, ainsi que poids lourds et autres engins agricoles\n•\nTu joues également un rôle de médiateur entre les différentes parties impliquées lors du traitement d'un sinistre\n•\nTu traites les dossiers photos à l'interne et soutiens ponctuellement les experts externes sur le secteur de Genève et la côte\nTes compétences\n•\nFormation et bonne expérience professionnelle dans le domaine de la réparation automobile mécanique ou carrosserie avec Brevet et/ou Maîtrise Fédérale\n•\nExpérience en tant que chef d'atelier ou réceptionniste un atout\n•\nAllemand ou anglais niveau B2 un avantage\n•\nA l'aise avec les outils informatiques usuels, Audatex et Auto-i un atout\n•\nBonnes connaissances des outils de communications à distance: e-service et youcit\n•\nOrienté service clients et capacité à gérer des situations complexes\n•\nA l'aise dans la gestion de conflits\n•\nBon esprit d'équipe, facilité de communication, consciencieux, autonome et dynamique\n•\nFlexible pour les déplacements professionnels quotidiens et résidence idéalement sur la côte ou Genève\nTes Benefits\nTu choisis où ton bureau est : en fonction de ton temps d'occupation, tu peux travailler jusqu'à 60% du temps à distance. Tu disposes ainsi de plus de flexibilité dans ta vie professionnelle et personnelle. Du temps pour te reposer, pour un voyage ou pour une formation : grâce aux six semaines de vacances, tu as suffisamment de temps libre pour toi et tes intérêts. Chez nous, tu as beaucoup de liberté pour prendre des décisions, penser de manière créative et avoir tes propres idées. Tu façonnes ta propre carrière. Chez nous, on te stimule et te motive. C'est pourquoi, pour ton avenir professionnel, tu as accès à une large offre de perfectionnement interne. Concilier vie professionnelle et vie privée n'est pas toujours simple. C'est pourquoi, chez nous, il est également possible de travailler à temps partiel. Ta santé nous tient à cœur. Chez nous, tu peux te maintenir en forme en participant à divers groupes sportifs avec d'autres collaboratrices et collaborateurs. Ta prochaine étape\nAs-tu d'autres questions sur le poste vacant, ta nouvelle équipe, Generali en tant qu'employeur ou notre culture d'entreprise? Sandra te renseignera volontiers. Nous nous réjouissons de recevoir ta candidature en ligne. Sandra Recruiting & Talent Acquisition Specialist\nNous, Generali\nGenerali promeut l'égalité des chances. Nous t'accueillons chez nous quels que soient ton âge, ton sexe, ton identité sexuelle, ton orientation sexuelle, ton origine, ton appartenance ethnique ou ta religion. Ton salaire à ce poste est aligné sur ton expérience professionnelle, tes responsabilités au sein du poste et les standards de marché du travail.",
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    "title": "Gestionnaire de portefeuille hypothécaire / Adjoint au responsable (h/f/d)",
    "description": "Vous cherchez un emploi de Gestionnaire de portefeuille hypothécaire / Adjoint au responsable (h/f/d) a CH ? Generali Assurances recrute.\n\nNous vous proposons une activité passionnante avec une grande responsabilité personnelle et une marge de manœuvre individuelle. Chez Generali Investments Suisse SA, vous pouvez compter sur un environnement professionnel où une culture d'entreprise ouverte et coopérative est exigée et encouragée.\nGestionnaire de portefeuille hypothécaire / Adjoint au responsable (h/f/d)\nALLER ENSEMBLE SUR DE NOUVEAUX CHEMINS.\nEnsemble pour la vraie vie.\nCe qui vous attend\n•\nVous conseillez nos clients en matière de crédits hypothécaires\n•\nVous évaluez les nouvelles affaires et élaborez les demandes de crédit\n•\nVous déterminez et vérifiez la plausibilité des estimations de la valeur vénale\n•\nVous gérez les dossiers, contrats et titres de gage immobilier\n•\nVous administrez les données clients dans nos systèmes informatiques\n•\nVous participez activement au développement des processus, à la numérisation et à l'automatisation\n•\nVous soutenez le responsable hypothèques dans les tâches techniques et organisationnelles et assumez des fonctions de remplacement\nCe que vous apportez\n•\nDiplôme universitaire ou formation continue dans les domaines bancaire, financier ou immobilier\n•\nExpérience professionnelle de plusieurs années dans le secteur bancaire, immobilier ou assurance\n•\nTrès bonnes connaissances du secteur hypothécaire\n•\nForte affinité avec les chiffres ainsi que des compétences analytiques prononcées\n•\nGrand sens des responsabilités ainsi qu’un travail autonome et précis\n•\nOrientation client forte, excellentes compétences relationnelles et communicationnelles\n•\nJoie à assumer des responsabilités et à façonner les changements\n•\nMaîtrise courante de l’allemand, la connaissance du français est un atout\nVos avantages\nVotre bureau est là où vous êtes : selon votre taux d’activité, vous pouvez travailler jusqu’à 60 % de votre temps à distance. Vous bénéficiez ainsi de plus de flexibilité au travail et dans votre vie privée.\nDu temps pour vous reposer, voyager ou suivre une formation : grâce à six semaines de congés, vous avez suffisamment de temps libre pour vous et vos centres d’intérêt.\nChez nous, vous disposez d’une grande liberté de décision, de pensée créative et d’expression de vos propres idées. Vous façonnez votre carrière vous-même.\nChez nous, vous êtes mis au défi et soutenu. C’est pourquoi une large offre de formation interne est à votre disposition pour votre avenir professionnel.\nConcilier vie professionnelle et vie privée n’est pas toujours facile. C’est pourquoi nous offrons également la possibilité de travailler à temps partiel.\nVotre santé nous tient à cœur. Chez nous, vous pouvez rester en forme avec d’autres collaborateurs dans divers groupes sportifs.\nVotre prochaine étape\nVous avez d’autres questions concernant le poste vacant, votre nouvelle équipe, Generali en tant qu’employeur ou notre culture d’entreprise ? Francesca se fera un plaisir de vous aider. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne.\nFrancesca Recruiting & Talent Acquisition Specialist\nNous, Generali\nGenerali promeut l’égalité des chances. Chez nous, vous êtes le bienvenu, quel que soit votre âge, sexe, identité de genre, orientation sexuelle, origine, appartenance ethnique ou religion. Votre salaire dans ce poste dépend de votre expérience professionnelle acquise, de votre responsabilité dans le cadre du poste et des standards locaux du secteur.\n\nRejoignez Generali Assurances et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
    "datePosted": "2026-10-08",
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    "description": "Rejoignez notre équipe Trésorerie à Adliswil et contribuez à la gestion quotidienne de la trésorerie, de la liquidité et des opérations de paiement à travers plusieurs entités. Ce poste temporaire est disponible immédiatement et se termine le 30 juin 2027.\nSpécialiste en gestion de trésorerie - Contrat temporaire\nCÉLÉBRONS LE SUCCÈS, ENSEMBLE.\nVivre la réalité ensemble.\nÀ quoi s'attendre\n•\nGérer les positions de trésorerie quotidiennes et la liquidité sur plusieurs comptes bancaires et entités\n•\nExécuter et surveiller les transactions de paiement nationales et internationales\n•\nEnquêter et résoudre les problèmes de paiement, les transactions rejetées et les demandes des banques\n•\nPréparer les prévisions de flux de trésorerie, les rapports de liquidité et soutenir les activités de financement\n•\nContribuer aux projets de trésorerie liés aux systèmes de paiement, à la connectivité bancaire et à l'automatisation des processus\nLes compétences que vous apporterez\n•\nMinimum 2-3 ans d'expérience en back/middle office bancaire, trésorerie d'entreprise, trésorerie d'assurance, services financiers ou gestion d'actifs\n•\nExpérience pratique en gestion de trésorerie, suivi de la liquidité, paiements et enquêtes\n•\nCompétences avancées en Excel, y compris tableaux de bord, analyse de données, XLOOKUP, INDEX-MATCH et formules complexes\n•\nSolide connaissance des formats de paiement et des solutions de connectivité bancaire (SWIFT, SEPA, pain, EBICS)\n•\nMaîtrise de l'anglais et de l'allemand ; le français et/ou l'italien sont considérés comme un avantage\nVos avantages\nVotre bureau ? C’est où que vous soyez ! Selon votre charge de travail, vous pouvez travailler jusqu’à 60 % de vos heures à distance – pour plus de flexibilité au travail et à la maison.\nQue ce soit pour les loisirs, les voyages ou la formation : avec 5 semaines de congés annuels, vous avez largement le temps pour vous et vos centres d’intérêt.\nDans notre entreprise, vous bénéficiez d’une grande liberté pour prendre des décisions, penser de manière créative et explorer vos propres idées : vous façonnez votre propre carrière.\nNous vous soutenons et vous mettons au défi – comme en témoigne la large gamme de formations internes que nous proposons pour booster votre carrière future.\nIl n’est pas toujours facile de concilier travail et vie privée. C’est pourquoi nous offrons la possibilité de travailler à temps partiel.\nVotre santé est très importante pour nous. Dans notre entreprise, vous pouvez rester en forme aux côtés de vos collègues dans une large gamme de groupes sportifs.\nVotre prochaine étape\nAvez-vous des questions concernant un poste annoncé, votre nouvelle équipe, Generali en tant qu’employeur ou notre culture d’entreprise ? Francesca se fera un plaisir de vous aider. Nous attendons votre candidature en ligne avec impatience.\nFrancesca\nSpécialiste Recrutement & Acquisition de Talents\nNous, Generali\nGenerali s’engage pour l’égalité des chances. Nous vous accueillons quel que soit votre âge, sexe, identité de genre, orientation sexuelle, origine, ethnie ou religion.\nVotre salaire pour ce poste est aligné sur votre expérience professionnelle acquise, vos responsabilités dans le poste et les standards locaux de l’industrie.",
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