Genossenschaft ZFV-Unternehmungen

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    "description": "Chef: de Rang\n50% - 60%\nArbeitsort: Zürich\nBetrieb: UBS Restaurant Münzhof\nWir suchen ein engagiertes und erfahrenes Teammitglied, das unseren À-la-carte-Service auf höchstem Niveau mitgestaltet und führt. Du verfügst über fundierte Erfahrung in der gehobenen Gastronomie – idealerweise in der 5-Sterne-Hotellerie – und bringst zwingend Erfahrung aus einem Fine-Dining-Restaurant mit.\nDeine Einsätze werden individuell mit dir geplant und finden überwiegend zwischen Montag und Freitag statt. Das Jahrespensum beträgt rund 50%, wobei je nach Saison und Auslastung Phasen mit einem Pensum von 80% oder mehr sowie ruhigere Zeiten mit 30% oder weniger anfallen können.\nUnser Aufgabenmenü\nHochstehender À-la-carte-Service am Mittag\nFlying Menüservice\nGetränke/ Weinservice\nSicherstellung der Gästezufriedenheit durch eine freundlichen und aufmerksamen Service\nErstellung der Mise en place\nBankettservice bei gelegentlichen Events am Abend\nVorbereitung des Restaurants\nDurchführung allgemeiner Aufräum- und Reinigungsaufgaben\nEinhaltung sowie Umsetzung der Hygiene- und Arbeitssicherheitsrichtlinien\nDein Erfolgsrezept\nAbgeschlossene Berufsausbildung als Restaurationsfachfrau:mann\nErfahrung im Service / Bankett erforderlich\nInteresse an einem hochstehenden Service mit einem Internationalen hochkarätigen Publikum\nFreude am Beruf und der Betreuung von Gästen\nBestenfalls Erfahrung aus einem 4*-5* Hotel\nGute Englischkenntnisse, jede weitere Fremdsprache von Vorteil\nGute Deutschkenntnisse\nFlexibilität bzgl. Einsatzzeiten (Mittag- und Abendservice)\nArbeitgeberin:\nAls Genossenschaft ZFV-Unternehmungen sind wir in verschiedenen Geschäftsfeldern und rund 220 Begegnungsorten in der ganzen Schweiz tätig. Als Genossenschaft wirken wir zusammen mit einem vielfältigen Netzwerk aus Partner:innen, Institutionen und engagierten Menschen, die Erlebnisse erschaffen, die verbinden, guttun und gesellschaftliche Wirkung entfalten. Als Arbeitgeberin setzen wir uns für Chancengerechtigkeit, Diversität und Inklusion ein und leben eine offene Firmenkultur mit viel Raum für Selbstentwicklung. Bei all unseren Tätigkeiten steht die Zusammenarbeit auf Augenhöhe genauso im Zentrum wie unser Engagement für Nachhaltigkeit.\nBahnhofstrasse 45, 8001 Zürich\nDein Kontakt\nVerena Hicke\nBusiness Partnerin Menschen & Kultur\n+41 44 388 35 35\nFür diese Stelle werden keine Bewerbungen von Personaldienstleister:innen berücksichtigt.\nJetzt\nBewerben",
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    "description": "Köchin / Koch:\n100%\nArbeitsort: Zürich\nBetrieb: Mensa UZH Zentrum\nBist du unser neues Teammitglied, welches uns als Köchin / Koch: per sofort oder nach Vereinbarung unterstützt?\nDu arbeitest an 5 Tage pro Woche zwischen Montag und Samstag von 06:30 Uhr bis 16:00 Uhr, 08:00 Uhr bis 19:00 Uhr oder 11:00 Uhr bis 21:00 Uhr.\nBei Events oder Caterings können die Arbeitszeiten variieren.\nUnser Aufgabenmenü\nErstellung der Mise en Place auf dem zugeteilten Posten\nProduktion der Speisen auf dem zugeteilten Posten (Entremetier, Gardemanger, Saucier etc.)\nSicherstellung des Nachschubs an den Menülinien\nRegenerierung / Anrichten der Menüs während dem Mittagsservice\nMitarbeiten bei Caterings, Apéros und Spezialanlässen\nWarenannahme und Bewirtschaften des Lagers\nEinbringen von Ideen für die Menügestaltung\nSicherstellung der Sauberkeit und Ordnung auf zugeteiltem Posten\nErledigung von allgemeinen Aufräum- und Reinigungsarbeiten\nUmsetzung der ZFV-Qualitäts- und Dienstleistungsstandards\nEinhaltung sowie Umsetzung der Hygiene- und Arbeitssicherheitsrichtlinien\nDein Erfolgsrezept\nAbgeschlossene Grundausbildung als Köchin / Koch: EFZ\nWir sind offen für Personen direkt nach der Lehre\nGute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse\nBegeisterte:r «Foodie» und Geniesser:in\nTeamplayer\nPassion für den Kochberuf und Freude am Gästekontakt\nSaubere und selbständige Arbeitsweise\nLernbereitschaft\nArbeitgeberin:\nDie ZFV ist in verschiedenen Geschäftsfeldern und rund 220 Begegnungsorten in der ganzen Schweiz tätig. Als Genossenschaft wirken wir zusammen mit einem vielfältigen Netzwerk aus Partner:innen, Institutionen und engagierten Menschen, die Erlebnisse erschaffen, die verbinden, guttun und gesellschaftliche Wirkung entfalten. Als Arbeitgeberin setzen wir uns für Chancengerechtigkeit, Diversität und Inklusion ein und leben eine offene Firmenkultur mit viel Raum für Entwicklung. Bei all unseren Tätigkeiten steht die Zusammenarbeit auf Augenhöhe genauso im Zentrum wie unser Engagement für Nachhaltigkeit.\nKünstlergasse 10, 8001 Zürich\nDein Kontakt\nEve Gervaz\nBusiness Partnerin Menschen & Kultur\n+41 44 388 35 35\nFür diese Stelle werden keine Bewerbungen von Personaldienstleister:innen berücksichtigt.\nJetzt\nBewerben",
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Du entwickelst dein Team fachlich und persönlich weiter und schaffst ein Umfeld, in dem Verantwortung übernommen, Ideen eingebracht und gemeinsame Erfolge möglich werden. Dabei arbeitest du eng mit Sales & Account Management, Kommunikation & Marke, Nachhaltigkeit, Operations sowie weiteren Fachbereichen zusammen.\nWir suchen dich als neues Teammitglied, das uns als Leiter:in Marketing & Digital per sofort oder nach Vereinbarung unterstützt.\nUnser Aufgabenmenü\nVerantwortung für die strategische Weiterentwicklung des Marketings und Digital Marketings in Abstimmung mit der:dem Chief Brand Experience & Sustainability (CBESO) sowie für die Jahresplanung und Umsetzung\nEntwicklung integrierter Marketing- und Digitalstrategien mit Fokus auf Kundenbedürfnisse, Marktpotenziale und wirkungsvolle Programme, Konzepte und Kampagnen\nFührung, Coaching und Weiterentwicklung des Marketingteams sowie Förderung einer vertrauensvollen, interdisziplinären und leistungsorientierten Zusammenarbeit\nStrategische Verantwortung für den Bereich Digital Marketing inklusive Weiterentwicklung der Websites von ZFV und Sorell, Performance Marketing, SEO/SEA, Analytics sowie dem gezielten Einsatz neuer Technologien und KI\nEntwicklung und Sicherstellung einer hohen Qualität sämtlicher Marketingkampagnen, Initiativen und POS-Massnahmen\nVerantwortung für die Planung, Priorisierung und Steuerung von Projekten sowie für Budget, Ressourcen und die Zusammenarbeit mit externen Partnern und Agenturen\nEnge Zusammenarbeit mit Sales & Account Management, Kommunikation & Marke, Nachhaltigkeit, Operations sowie weiteren Fachbereichen zur erfolgreichen Marktbearbeitung und Weiterentwicklung unserer Angebote\nSicherstellung effizienter Prozesse, Governance sowie Reporting, Analyse und Wirkungsmessung zur kontinuierlichen Optimierung der Marketing- und Digitalperformance\nVerantwortung für die termingerechte Planung und Umsetzung von Marketing- und Kommunikationsmassnahmen bei Projekten sowie Betriebseröffnungen und -schliessungen\nDein Erfolgsrezept\nHochschulabschluss oder höhere Fachausbildung in Marketing, Betriebswirtschaft, Kommunikation oder Hospitality Management\nAlternativ eine fundierte Marketingweiterbildung (z. B. Fachausweis, CAS oder MAS) mit einer Grundausbildung in Hotellerie oder Gastronomie\nMehrjährige Berufserfahrung im Marketing, davon mehrere Jahre in einer Führungsfunktion – idealerweise im Hospitality-, Dienstleistungs- oder FMCG-Umfeld\nAusgewiesene Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung integrierter Marketing- und Digitalstrategien\nFundiertes Know-how in Digital Marketing (u. a. 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