Go4HR AG

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    "description": "Go4HR AG bietet eine spannende Position als HR Business Partner 80–100% | Internationales Umfeld I Option Festanstellung I exklusiv in Zug.\n\nZu Ihren Tätigkeiten gehören:\n\n• Du bist Sparringspartner für Führungskräfte und begleitest sie in sämtlichen personellen und organisatorischen Themen\n• Du übernimmst Verantwortung im Talent Management und unterstützt bei der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Teams\n• Du begleitest den gesamten Employee Lifecycle von Eintritt bis Austritt\n• Du berätst die Linie lösungsorientiert bei arbeitsrechtlichen, personellen und operativen HR-Themen\n• Übernahme der relevanten Aufgaben in Ihrem Fachbereich\n• Zusammenarbeit mit dem bestehenden Team\n• Einhaltung interner Prozesse und Qualitätsstandards\n\nDas bringen Sie mit:\n\n• Abschluss und Erfahrung im relevanten Bereich\n• Teamfähigkeit und Eigeninitiative\n• Sehr gute Deutschkenntnisse\n\nGo4HR AG bietet Ihnen:\n\n• Stabiler Arbeitsplatz in einem renommierten Unternehmen\n• Attraktiver Lohn\n• Vollständige Sozialleistungen\n\nNutzen Sie diese Chance und werden Sie Teil unseres Teams.",
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    "description": "Zahlen, Menschen und Prozesse – genau deine Welt? Dann erwartet dich eine vielseitige Schlüsselrolle, in der du Finance & HR nicht nur führst, sondern aktiv weiterentwickelst und prägst. Gesucht per sofort oder nach Vereinbarung, Pensum ausschliesslich 100%.   Das sind deine Tätigkeiten:   Du verantwortest eigenständig die komplette Finanzbuchhaltung inklusive Abschlüsse nach OR Du entwickelst bestehende Finanz- und HR-Prozesse weiter und bringst deine Ideen aktiv ein Du lieferst der Geschäftsleitung fundierte Entscheidungsgrundlagen und aussagekräftige Auswertungen Du steuerst Budget, Forecasts sowie Liquidität und behältst auch internationale Zahlungsflüsse im Griff Du übernimmst die gesamte Payroll inklusive Sozialversicherungen und Jahresendabstimmungen Du begleitest Mitarbeitende über den gesamten Employee Lifecycle hinweg Du bist zentrale Ansprechperson für alle Themen rund um Finanzen, Lohn und Personal, cool oder?    Das erwarten wir von dir:   Du hast mehrere Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit hoher Eigenverantwortung Du arbeitest absolut abschlusssicher und kennst dich mit MWST sowie Jahresabschlüssen bestens aus Du verfügst über fundiertes Know-how im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Du hast eine Weiterbildung im Finanz- und/oder HR-Bereich abgeschlossen oder bist auf dem Weg dazu. Eventuell kommst du vom Treuhand und suchst den Wechsel auf Kundenseite. Du bist IT-affin und bewegst dich sicher in modernen Systemlandschaften Du arbeitest strukturiert, diskret und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick Du schätzt eine vielseitige Rolle mit vielen Schnittstellen, Freiheiten und direktem Einfluss    Auf diese Firmenkultur und Benefits darfst du dich freuen:   Viel Gestaltungsspielraum in einer verantwortungsvollen Schlüsselrolle Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung auf Augenhöhe Kurze Entscheidungswege und ein Umfeld, in dem deine Meinung zählt Ein eingespieltes Team mit pragmatischer, lösungsorientierter Arbeitsweise Stabilität eines internationalen Umfelds kombiniert mit der Agilität eines KMU Moderne Arbeitsmittel und flexible Strukturen   Du wirst Teil eines etablierten Industrieunternehmens mit rund 80 Mitarbeitenden in der Region Zug. Eingebettet in einen internationalen Konzern bietet dir dieses Umfeld die ideale Kombination aus lokaler Nähe und globaler Perspektive. Als wichtige Schlüsselperson gestaltest du die finanziellen und personellen Prozesse aktiv mit und trägst massgeblich zum nachhaltigen Erfolg des Unternehmens bei. Hier kannst du mit der Rolle wachsen, definitiv!   Kannst du mit Verantwortung umgehen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. \"De Schneller isch de Gschwinder\".  ",
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