Graap-Fondation

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    "title": "CHARGE·E D’ATELIER EDITIONS - 100% SERVICE COMMUNICATION",
    "description": "Rejoignez Graap-Fondation en tant que CHARGE·E D’ATELIER EDITIONS - 100% SERVICE COMMUNICATION a CH.\n\nVous souhaitez faire la différence et vous investir dans une perimetre à fort impact social ?\nRejoignez notre Fondation pour contribuer activement à une société plus inclusive !\nCHARGE·E D’ATELIER EDITIONS - 100% SERVICE COMMUNICATION\nNotre Perimetre\nNotre Fondation conçoit, expérimente et promeut des actions concrètes pour retisser les liens sociaux avec les personnes souffrant de troubles psychiques. Nous agissons ainsi pour rétablir et maintenir leur santé dans leur environnement tout en développant des initiatives communautaires visant à améliorer leurs conditions de vie.\nNous favorisons leur réinsertion socio-professionnelle par des lieux d’échange, de création et de travail à Lausanne, Yverdon, Vevey et Nyon\n.\nVotre Action\nVous accompagnez les bénéficiaires dans le développement de leurs compétences personnelles, sociales, et professionnelles.\nLes activités journalistiques, rédactionnelles et éditoriales constituent le support de cet accompagnement. Vous veillez simultanément à la qualité des productions réalisées et à la progression des bénéficiaires dans leur projet.\nVous contribuez en particulier à la réalisation du magazine Diagonales et du journal interne de la Fondation.\nVos\nresponsabilités et activités :\n•\nAccompagner les bénéficiaires dans l'atteinte de leurs objectifs socio-professionnel et favoriser le développement de leurs compétences.\n•\nParticiper activement à la vie institutionnelle et aux projets transversaux.\n•\nAnimer les activités de rédaction, d'interview, de recherche documentaire, de création de contenus et de publication.\n•\nConduire les séances de rédaction et accompagner les contributeurs dans la production de contenus.\n•\nCoordonner la réalisation éditoriale du magazine Diagonales et du journal interne, dans le respect des lignes éditoriales institutionnelles.\n•\nGarantir la qualité rédactionnelle, la cohérence des contenus et le respect des échéances de publication.\n•\nFavoriser l'expression, la participation et la valorisation des savoirs issus de l'expérience des bénéficiaires.\n•\nProduire des contenus destinés aux supports imprimés et numériques de la Fondation.\nVotre Profil :\n•\nDiplôme de MSP - maître socioprofessionnel·le ES, Formation HES-SO dans le domaine social, voire Master en psychologie ou formation pouvant être jugée équivalente.\n•\nExpérience significative dans le journalisme, l'édition, la rédaction de publications ou la production de contenus rédactionnels.\n•\nExpérience dans la conduite d'entretiens, l'animation de groupes de rédaction ou la coordination de contributeurs constituant un atout important.\n•\nMaîtrise des outils bureautiques, éditoriaux et numériques (WordPress, InDesign, Canva).\n•\nCapacité à conjuguer exigences pédagogiques, accompagnement des bénéficiaires et qualité des prestations réalisées.\nType de contrat : Durée indéterminée\nEntrée en fonction : 1er octobre 2026\nLieu de travail : Lausanne, déplacements sur Nyon, Vevey, Yverdon\nConditions de emploi CCT Social Vaud\nCondition spéciale d’engagement : Extrait de casier judiciaire standard et spécial – vierge\nPour tout renseignement complémentaire :\nMadame Armelle De La Bouillerie, Responsable Service Communication - Tél. 021 643 16 00.\nDélai de candidature : 15 juillet 2026\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Graap-Fondation aujourd'hui.",
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    "title": "MSP - Chargé.e d'Atelier Cybermag à 100%.",
    "description": "Rejoignez Graap-Fondation en tant que MSP - Chargé.e d'Atelier Cybermag à 100%. a Prilly.\n\nNotre Fondation\nconçoit, expérimente et promeut des actions concrètes pour retisser les liens sociaux avec les personnes souffrant de troubles psychiques. Nous favorisons leur réinsertion socio-professionnelle par des lieux d’échange, de création et d’apprentissage\n.\nR\nEJOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE POUR CONTRIBUER AVEC NOUS À UNE SOCIÉTÉ PLUS INCLUSIVE\nPour compléter notre équipe à Lausanne / Site CHUV à Cery, nous cherchons un.e\nMSP - Chargé.e d'Atelier Cybermag à 100%.\nVOTRE ACTION ET VOS RESPONSABILITES\nAu sein du Département des ateliers socio-coopératifs, vous exercez une fonction à triple responsabilité (accompagnement, conduite d’un commerce de détail à vocation sociale, pilotage d’un Lieu d’Accueil). À ce titre, vous :\n•\nAccompagnez et encadrez des travailleur·euse·s AI, en mettant en place un cadre structurant, sécurisant et adapté, favorisant le développement de compétences sociales et professionnelles leur permettant d’atteindre les objectifs de leur projet individuel.\n•\nAssurez la conduite opérationnelle du Cybermag, kiosque de proximité au cœur de l’hôpital de Cery.\n•\nPilotez le Lieu d’Accueil Cybermag : aller à la rencontre des usagers, assurer un accueil libre, non conditionné et non thérapeutique, sans suivi individualisé ; planifier et animer des activités.\n•\nGarantissez la gestion administrative et budgétaire liée à l’ensemble des activités (atelier, commerce, animation), ainsi que la qualité et l’exhaustivité des données produites.\n•\nVeillez au respect des normes d’hygiène, de sécurité et de protection de la santé au travail dans un environnement hospitalier psychiatrique.\nVOTRE PROFIL\nFormation & Expérience\n•\nFormation dans le domaine social de proximité (p. ex éducateur-trice social-e, intervenant-e social-e d’appui et de proximité (ISAP), de maître socioprofessionnel-le (MSP) ou formation jugée équivalente.\n•\nExpérience avérée en travail de proximité et de médiation.\n•\nAptitude dans l’accompagnement de personnes en situations de vulnérabilité.\n•\nIntérêt pour une activité combinant exploitation d’un point de vente, accompagnement et passionne d’un lieu ouvert au public.\n•\nDes compétences en vente et gestion sont un atout.\nCompétences requises\n•\nCapacité à poser et maintenir un cadre clair, contenant et bienveillant, adapté à des publics diversifiés\n•\nSensibilité aux problématiques psychiques et capacité à travailler dans un environnement hospitalier.\n•\nCapacité à gérer des situations complexes et imprévisibles avec calme, discernement et pédagogie.\n•\nAptitude à organiser et faire fonctionner un commerce de proximité (accueil, caisse, stocks, commandes, procédures).\n•\nCompétences en gestion administrative, budgétaire et en traçabilité / reportings.\n•\nPermis de conduire (souhaité).\nNous vous offrons\n•\nUn cadre de travail stimulant au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée.\n•\nUne opportunité de contribuer à un projet social, communautaire et innovant, implanté sur le site de Cery.\n•\nUn engagement au sein d’une Fondation en pleine évolution et porteuse de nombreux défis.\n•\nLe respect des conditions de la CCT secteur social parapublic vaudois.\nNous nous réjouissons de recevoir\nvotre dossier complet\n: CV, lettre de motivation, diplômes, certificats de travail\nvia la plateforme Jobup.ch, jusqu'au 25 juin 2026.\nType de contrat : Durée indéterminée\nEntrée en fonction : 1er janvier 2027 ou à convenir\nLieu de travail : Lausanne, Prilly - Cite de Cery\nHoraires de travail : Lundi à vendredi, y compris jours fériés.\nCondition spéciale d'engagement : Extrait de casier judiciaire standard et spécial – vierge\nPour tout renseignement complémentaire :\nMonsieur Guy Vallat,\nDirecteur adjoint, Département Ateliers socio-coopératifs\n-\nTél. 41 21 643 16 00.\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
    "datePosted": "2026-06-01",
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    "title": "Assistant.e administratif.ve Finances - 60%",
    "description": "Rejoignez Graap-Fondation en tant que Assistant.e administratif.ve Finances - 60% a Lausanne.\n\nNotre Mission\nNotre Fondation conçoit, expérimente et promeut des actions concrètes pour retisser les liens sociaux avec les personnes souffrant de troubles psychiques. Nous agissons pour rétablir et maintenir leur santé dans leur environnement tout en développant des initiatives communautaires visant à améliorer les conditions de vie des personnes fragilisées dans leur santé mentale.\nNous favorisons leur réinsertion socio-professionnelle par des lieux d’échange, de création et de metier à Lausanne, Yverdon, Vevey et Nyon\n.\nPour renforcer nos Services Transverses et contribuer activement à la qualité de nos activités, au coeur d'un environnement en pleine évolution et porteur de nombreux défis, nous recrutons\nAssistant.e administratif.ve Finances - 60%\nVotre Action\nDans cette fonction, vous garantissez un rôle clé de traitement administratif, au sein de l’équipe Finances, et en collaboration directe avec le Directeur adjoint du Département des Services Transverses.\nVous contribuez au bon fonctionnement administratif des activités, en assurant un traitement rigoureux des dossiers et des informations.\nVos\nresponsabilités et activités\nGérer le processus de contractualisation des bénéficiaires\n•\nÉtablir les contrats et avenants\n•\nCréer et tenir à jour les dossiers individuels (ERP et papier)\n•\nCollecter et vérifier les éléments liés aux rémunérations (heures, absences, notes de frais)\n•\nTraiter les versements mensuels\nComptabilité Débiteurs et Créanciers\n•\nGestion de la facturation Débiteurs\n•\nTraitement des factures Créanciers\n•\nVérifier et imputer les pièces comptables usuelles\n•\nContrôler la qualité et la cohérence des imputations comptables selon les directives en vigueur\nSuivi statistiques des prestations (OFAS)\n•\nSaisir et vérifier des données statistiques internes\n•\nAssurer le suivi des fichiers transmis par les prestataires\n•\nParticiper à la préparation des données pour les reportings\nAdministration générale\n•\nGarantir la qualité et la cohérence des informations administratives\n•\nAssurer la tenue, le classement et la mise à jour des dossiers (numériques et papier, scans, archives\n•\nAssurer le classement et le suivi des justificatifs\n•\nApporter un soutien administratif ponctuel selon les besoins du service\nVotre Profil\n•\nCFC d’employé.e de commerce ou formation équivalente.\n•\nExpérience avérée dans une fonction administrative (rémunérations et/ou finances un atout)\n•\nAisance avec les outils informatiques usuels, connaissance de ProConcept un atout\n•\nRigueur, sens de l’organisation et des priorités\n•\nDiscrétion et respect de la confidentialité\nINFORMATIONS PRATIQUES\nType de contrat : Durée indéterminée\nEntrée en fonction : De suite ou à convenir\nLieu de travail : Lausanne (présentiel)\nConditions de travail : CCT Social Vaud\nCondition spéciale d’engagement : Extrait de casier judiciaire standard et spécial – vierge\nINTÉRESSÉ·E ?\nVotre profil correspond à notre annonce et vous souhaitez vous engager dans un environnement porteur de sens ?\nNous nous réjouissons de recevoir votre dossier complet (CV, lettre de motivation, diplômes, certificats de activite) via la plateforme Jobup.ch\n.\nPour tout renseignement complémentaire :\nMonsieur Olivier Angelucci, Directeur adjoint Département Services Transverses - Tél. 021 643 16 00.\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
    "datePosted": "2026-05-31",
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    "title": "MSP - Chargé.e d'Atelier Restaurant Grain de Sel",
    "description": "Graap-Fondation recrute un(e) MSP - Chargé.e d'Atelier Restaurant Grain de Sel a Yverdon-les-Bains.\n\nNotre Fondation\nconçoit, expérimente et promeut des actions concrètes pour retisser les liens sociaux avec les personnes souffrant de troubles psychiques. Nous favorisons leur réinsertion socio-professionnelle par des lieux d’échange, de création et d’apprentissage à Lausanne, Yverdon, Vevey et Nyon\n.\nRejoignez notre équipe pour contribuer avec nous à une société plus inclusive\nPour notre Atelier Restaurant Grain de sel de à Yverdon, nous recherchons un.e\nMSP - Chargé.e d'Atelier Restaurant Grain de Sel\nVotre mission\nAu sein du Secteur Restauration, vous exercez une fonction à deux composantes, accompagnement socio-professionnel et conduite d’un atelier Restaurant ouvert au public.\nEn tant que professionnel des métiers de bouche, vous faites preuve d’un fort sens du service à la clientèle. Passionné·e par le domaine culinaire, vous avez à cœur de transmettre votre savoir-faire à nos bénéficiaires. Vous les accompagnez dans une démarche bienveillante où leur projet reste au centre de vos actions, dans le respect du concept pédagogique.\nDans ce but, vous travaillez en partenariat avec l’assistante sociale et en étroite collaboration avec vos collègues des différents ateliers sur le site d’Yverdon.\nVotre créativité, mais aussi votre sens aigu de l’organisation et des responsabilités, vous permettent de proposer, avec votre équipe de bénéficiaires, les mets répondant à la demande de la clientèle.\nDoté·e d’un sens aigu des affaires, vous gérez efficacement les ressources allouées et êtes force de proposition auprès de votre ligne hiérarchique.\nCompétences requises\nProfessionnelles\n•\nTitulaire d’un CFC de cuisinier·ère, ou tout autre métier de bouche, avec une solide expérience dans la tenue d’un établissement.\n•\nDiplôme de MSP ES, HES-SO ou titre jugé équivalent, expérience avérée dans le domaine de l'accompagnement.\n•\nDétention de patente dans le domaine de la restauration, un atout.\n•\nTitulaire d’un permis de conduire valable.\nPersonnelles\n•\nAptitude à travailler de manière autonome et responsable.\n•\nSens aigu de l’organisation et approche pragmatique.\n•\nForte capacité et volonté à transmettre son savoir-faire.\n•\nFaire preuve de rigueur dans la gestion des tâches administratives.\n•\nCapacité à gérer le stress et à établir des priorités.\nPour tout renseignement complémentaire :\nM. Guy Vallat, Directeur adjoint Département Ateliers socio-coopératifs - Tél. 021 643 16 00.\nVotre profil correspond à notre annonce et vous êtes intéressé·eà relever un nouveau défi professionnel, en contribuant à une role porteuse de sens ?\nNous nous réjouissons de recevoir votre dossier complet (CV, lettre de motivation, diplômes, certificats de travail) via la plateforme Jobup.ch\nType de contrat : Durée indéterminée\nTaux d’activité : 100%\nEntrée en fonction : 1er août 2026 ou à convenir\nLieu de travail : Yverdon, et autres sites ponctuellement.\nHoraires d'ouvertures au public : lundi au vendredi; 08h00 - 16h00\nConditions sociales : CCT Secteur Social parapublic vaudois\nCondition spéciale d’engagement : Extrait de casier judiciaire standard et spécial – vierge\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Graap-Fondation aujourd'hui.",
    "datePosted": "2026-05-07",
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    "description": "Nouvelle opportunite : Assistant.e communication - 40% chez Graap-Fondation (Lausanne).\n\nNotre Mission\nNotre Fondation conçoit, expérimente et promeut des actions concrètes pour retisser les liens sociaux avec les personnes souffrant de troubles psychiques et leur entourage. Nous agissons pour rétablir et maintenir leur santé dans leur environnement tout en développant des initiatives communautaires visant à améliorer les conditions de vie des personnes fragilisées dans leur santé mentale.\nPour contribuer activement à la qualité de nos activités, au cœur d’un environnement en pleine évolution et porteur de nombreux défis, nous recherchons\nAssistant.e\ncommunication - 40%\nVOTRE ACTION\nDans cette fonction, vous apportez un soutien administratif et logistique au Service Communication et contribuez à la mise en œuvre opérationnelle des actions définies et validées par la Responsable du Service Communication.\nR\nesponsabilités et activités :\n•\nSoutien administratif au fonctionnement du Service Communication\n(agenda, envois, bases de données, PV).\n•\nMise en ligne technique de contenus validés sur les canaux institutionnels\n(site internet, newsletters, réseaux sociaux).\n•\nProgrammation et diffusion de publications sur les réseaux sociaux, sur la base de contenus validés.\n•\nPréparation et adaptation de supports simples\n(p. ex. flyers)\nà partir de modèles existants, à l’aide de Canva et conformément à la charte graphique institutionnelle.\n•\nAppui logistique aux actions de communication\n(événements, campagnes, publications)\n.\n•\nMise à jour des fichiers dans le respect des directives en matière de protection des données.\nVOTRE PROFIL\nProfessionnel\n•\nCFC d’employé·e de commerce ou formation équivalente.\n•\nExpérience dans un service de communication ou de marketing\n•\nBonnes compétences rédactionnelles administratives.\n•\nMaîtrise des outils bureautiques usuels et de Canva.\n•\nConnaissances de base de CMR ou outils d’emailing.\n•\nAisance avec les outils de communication usuels, les médias sociaux, les logiciels de publication.\n•\nConnaissance de Proconcept, un atout\nPersonnel\n•\nCompétence de planification et de priorisation des tâches dans le cadre des priorités fixées\n•\nRigueur\n•\nCréativité et esprit d'équipe\nType de contrat : Durée déterminée 1 année, renouvelable\nEntrée en fonction : A convenir\nLieu de emploi : Lausanne\nConditions de travail : CCT Social Vaud\nCondition spéciale d’engagement : Extrait de casier judiciaire standard et spécial – vierge\nNous nous réjouissons de recevoir votre dossier complet (CV, lettre de motivation, diplômes, certificats de metier) via la plateforme Jobup.ch,\nd'ici au 18 mai 2026.\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
    "datePosted": "2026-05-04",
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    "title": "Assistant.e administratif.ve Finances - 80%",
    "description": "NOTRE MISSIONNotre Fondation conçoit, expérimente et promeut des actions concrètes pour retisser les liens sociaux avec les personnes souffrant de troubles psychiques et leur entourage. Nous agissons pour rétablir et maintenir leur santé dans leur environnement, tout en développant des initiatives communautaires visant à améliorer les conditions de vie des personnes fragilisées dans leur santé mentale.Dans le cadre d’un remplacement, pour renforcer notre Service, nous recherchons, de suiteAssistant.e administratif.ve Finances - 80%VOTRE MISSIONAu cœur du Département des Services Transverses, vous garantissez un rôle clé de soutien administratif, en lien étroit avec l’équipe Finances, et en collaboration directe avec le Directeur adjoint du Département.Vous contribuez au bon fonctionnement administratif des activités, en assurant un traitement rigoureux des dossiers et des informations.VOS RESPONSABILITÉS PRINCIPALESGérer le processus de contractualisation des bénéficiairesÉtablir les contrats et avenantsCréer et tenir à jour les dossiers individuels (ERP et papier)Collecter et vérifier les éléments liés aux rémunérations (heures, absences, notes de frais)Traiter les versements mensuelsComptabilité Débiteurs et CréanciersGestion de la facturation DébiteursTraitement des factures CréanciersVérifier et imputer les pièces comptables usuellesContrôler la qualité et la cohérence des imputations comptables selon les directives en vigueurSuivi statistiques des prestations (OFAS)Vérifier et saisir les données statistiques internesAssurer le suivi des fichiers transmis par les prestatairesParticiper à la préparation des données pour les reportingsAdministration généraleGarantir la qualité et la cohérence des informations administrativesAssurer la tenue, le classement et la mise à jour des dossiers (numériques et papier, scans, archives)Apporter un soutien administratif ponctuel selon les besoins du serviceVOTRE PROFILCFC d’employé·e de commerce ou formation équivalenteExpérience avérée dans une fonction administrative (rémunérations et/ou finances un atout)Aisance avec les outils informatiques usuels, connaissance de ProConcept un atoutRigueur, sens de l’organisation et des prioritésDiscrétion et respect de la confidentialitéNOUS OFFRONSUne activité variée au sein d’une organisation à forte mission socialeUn environnement de travail dynamique et collaboratifINFORMATIONS PRATIQUESType de contrat : Durée déterminéeEntrée en fonction : De suiteLieu de travail : Lausanne (présentiel)Conditions sociales : CCT Social VaudCondition spéciale : Extrait de casier judiciaire standard et spécial – viergeINTÉRESSÉ·E ?Votre profil correspond à notre annonce et vous souhaitez vous engager dans un environnement porteur de sens ?Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier complet (CV, lettre de motivation, diplômes, certificats de travail et extrait du casier judiciaire).Pour tout renseignement complémentaire :M. Olivier Angelucci, Directeur adjoint Département Services transverses, tél. 021 643 16 00",
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