Groupe E SA

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    "description": "\nRejoignez notre équipe en tant qu'électricien de réseau 80-100%. Bénéficiez d'un environnement de travail évolutif et d'un soutien à votre développement.\nTâches\n\nExécuter des travaux de construction et de maintenance des réseaux.\nConstruire et entretenir l'éclairage public pour garantir la sécurité.\nDépanner les réseaux tout en respectant les normes de sécurité.\n\nCompétences\n\nCFC d'électricien de réseau ou formation équivalente requise.\nConnaissance du matériel d'équipement des réseaux de distribution.\nBonnes compétences en français, à l'oral et à l'écrit.\n\nElectricienne ou électricien de réseau 80-100% Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2600 collaborateurs·trice·s, dont 245 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle. La Direction Distribution électricité construit, entretient et exploite le réseau de distribution électrique. Grâce au développement d’offres innovantes, elle assure la maîtrise technologique de projets tels que la réalisation du réseau intelligent ou l’éclairage public. Mission :  Exécuter tous les travaux de construction et de maintenance des réseaux de distribution MT/BT aériens et souterrains Construire et entretenir l’éclairage public (EP) Dépanner les réseaux Participer au service de piquet (environ 1 semaine sur 6) Appliquer et respecter les prescriptions de sécurité et les normes de construction  Profil :  CFC d’électricien·ne de réseau ou formation équivalente Connaissance du matériel d’équipement des réseaux de distribution et formation sur les travaux sous tension Bonnes connaissances orales et écrites en français Titulaire du permis de conduire (cat. B), le permis (Cat. C1) est un atout Polyvalence, ouverture au changement et esprit d’équipe  Ce que nous vous offrons :  Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite »  Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Frédéric Magnin, Responsable construction Sud, au 026 352 61 96. Ressources Humaines Delia Cosereanu",
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    "description": "\nRejoignez Groupe E Tech en tant que Chef(fe) d'équipe en Infrastructures.\nTâches\n\nDiriger les travaux sur les infrastructures industrielles efficacement.\nEncadrer et motiver votre équipe sur le terrain régulièrement.\nAssurer la sécurité et la qualité des installations réalisées.\n\nCompétences\n\nFormation en électricité ou bâtiment avec 5 ans d'expérience.\nExcellentes compétences techniques et sens de l'organisation.\nCapacité à encadrer une équipe et réagir face aux imprévus.\n\nCheffe ou chef d'équipe en Infrastructures Industrielles - rails d'énergie Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2300 collaborateur·trice·s, dont 210 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle. Acteur de proximité, Groupe E Tech, grâce à son expertise, est le partenaire de référence pour les projets multi techniques dans les domaines des installations, tableaux et infrastructures électriques, télécommunication, multimédia, solaire, chauffage, ventilation, climatisation, froid, sanitaire, traitement de l’eau, ainsi que la maintenance des installations. Mission En tant que Chef·fe d’équipe, vous réalisez et faites réaliser les travaux liés aux insfrastructures industrielles, notament les rails d’énergie. Vous dirigez opérationnellement votre équipe sur le terrain afin de garantir une exécution efficace, qualitative et sécurisée des tâches qui vous sont confiées. Vos responsabilités :  Participer activement aux travaux de pose et installation : rails d’énergie BT, câblages, chemins de câbles, raccordements et équipements électriques. Encadrer, motiver et répartir les tâches au sein de votre équipe selon les priorités du chantier. Adapter l’exécution aux contraintes du terrain et assurer la disponibilité, l’état et la bonne utilisation du matériel. Contrôler la conformité des travaux, optimiser l’utilisation des matériaux et maintenir une zone de travail propre et sécurisée. Faire respecter strictement les règles de sécurité, vérifier l’utilisation des EPI et arrêter les travaux en cas de danger imminent. Effectuer les métrés, remonter les informations au chef·fe de chantier / conducteur·trice de travaux et contribuer au suivi administratif du chantier. Former, accompagner et évaluer les collaborateurs, tout en garantissant qualité, délais et bonnes pratiques.  Profil  Formation dans le domaine de l'électricité ou téchnique du bâtiment (électricien·ne, serrurier·ère, chauffagiste, etc.). Solide expérience terrain (5 ans) dans le courant fort et/ou infrastructures industrielles (rails d’énergie, BT/MT). Capacité démontrée à encadrer une petite équipe, transmettre les consignes et maintenir la cohésion. Excellentes compétences techniques, rigueur, sens de l’organisation et réactivité face aux imprévus. Attitude exemplaire : soin du matériel, respect des directives internes, sécurité et valeurs d’entreprise. Personne dynamique, autonome, constructive et orientée solutions. Permis de conduire.  Ce que nous vous offrons :  Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée. Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel. Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite »  Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Mme Patricia Pinto, Talent Acquisiton Partner, au +41 76 514 79 54. Intéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton \"Postuler\" ci-dessous. Ressources Humaines Centre de recrutement DTI 026 352 61 60",
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    "title": "Ingénieure ou ingénieur réseau électrique 80-100%",
    "description": "\nIngénieur réseau électrique 80-100% en Suisse occidentale. Rejoignez une entreprise innovante offrant un cadre de travail épanouissant.\nTâches\n\nÉlaborer des plans directeurs pour les réseaux HT, MT et BT.\nGérer le portefeuille de projets en assurant suivi et priorisation.\nPlanifier les investissements pour le développement des réseaux électriques.\n\nCompétences\n\nFormation d'ingénieur HES/EPF en génie électrique exigée.\nExcellente maîtrise des concepts techniques et des calculs de réseaux.\nCompétences en informatique et en outils de gestion, idéalement en Data Science.\n\nIngénieure ou ingénieur réseau électrique 80-100% Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2450 collaborateurs·trice·s, dont 245 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle. La Direction Distribution électricité construit, entretient et exploite le réseau de distribution électrique. Grâce au développement d’offres innovantes, elle assure la maîtrise technologique de projets tels que la réalisation du réseau intelligent ou l’éclairage public. Mission :  Élaborer et actualiser les plans directeurs des réseaux HT, MT et BT sur la base des évolutions de charges et de production, incluant analyses et simulations pour proposer des mesures concrètes Gérer le portefeuille de projets HT, MT et BT : priorisation avec l’Exploitation, suivi des budgets et délais, rédaction des mandats d’étude et participation aux comités de pilotage Planifier les investissements pour le développement et le renouvellement des réseaux et contribuer à l’établissement des budgets annuels Proposer des solutions techniques pour le déploiement des smart grids et définir les renforcements nécessaires en lien avec les nouveaux usages (IPE, mobilité électrique…) au moyen de simulations de réseau électrique et en coordination avec l’Exploitation Définir et tenir à jour les directives de planification, assurer la qualité et la disponibilité des données techniques, et participer à l’amélioration continue des processus de la Direction Distribution électricité  Profil :  Formation d’ingénieur·e HES/EPF en génie électrique, domaine de l’énergie, ou formation jugée équivalente Idéalement au moins 3 ans d’expérience dans des réseaux de distribution, avec une pratique confirmée dans la gestion de projets Excellente maîtrise des concepts techniques (calculs de réseaux, chutes de tension, puissances, courant CC, impédances, etc.) Solides compétences en informatique de base, outils de gestion et Business Intelligence (BI). Des connaissances de langages de programmation dans le domaine de la Data Science (ex : Python) est un plus Esprit d’initiative, autonomie dans la prise de décisions, sens de la planification, capacité d’analyse et de synthèse, aisance dans les contacts Maîtrise professionnelle complète de la langue française ; de bonnes connaissances en allemand constituent un atout  Ce que nous vous offrons :  Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée. Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel. Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble pour l’énergie de demain »  Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Loïc Dunand, Responsable Asset Management opérationnel, au 026 352 55 69. Intéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton \"Postuler\" ci-dessous. Ressources Humaines Delia Cosereanu",
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    "title": "Conductrice ou Conducteur de Travaux en infrastructures routières et ferroviaires",
    "description": "\nGroupe E Tech recrute un Conducteur de Travaux en infrastructures.\nTâches\n\nPiloter et coordonner l'exécution des chantiers en respectant les délais.\nAnalyser les mandats et anticiper les risques pour garantir la sécurité.\nSuperviser les équipes et gérer la logistique et les ressources matérielles.\n\nCompétences\n\nCFC d'électricien ou formation équivalente, expérience requise.\nSolides compétences techniques et sens de l'organisation.\nExcellent leadership et capacité d'anticipation.\n\nConductrice ou Conducteur de Travaux en infrastructures routières et ferroviaires Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2300 collaborateur·trice·s, dont 210 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle. Acteur de proximité, Groupe E Tech, grâce à son expertise, est le partenaire de référence pour les projets multi techniques dans les domaines des installations, tableaux et infrastructures électriques, télécommunication, multimédia, solaire, chauffage, ventilation, climatisation, froid, sanitaire, traitement de l’eau, ainsi que la maintenance des installations. Mission En tant que Conducteur·trice de travaux, vous pilotez, planifiez et coordonnez l’exécution des chantiers afin de garantir des réalisations conformes aux exigences techniques, dans le respect des délais, des coûts, de la qualité et de la sécurité. Vos responsabilités :  Préparer, organiser et planifier l’ensemble des activités de chantier, de la logistique aux méthodes d’exécution. Analyser le mandat (plans, schémas, dossiers techniques) et anticiper les risques liés à la sécurité, aux délais et aux contraintes techniques. Coordonner les équipes terrain, encadrer les chefs d'équipe / chefs de chantier et assurer la bonne allocation des ressources. Suivre les coûts, contrôler les heures, gérer les factures temporaires et garantir une maîtrise financière du chantier. Superviser la gestion du matériel, des équipements, du parc véhicules et de l’outillage. Assurer un suivi qualité rigoureux et veiller au respect strict des normes de sécurité, environnement et procédures internes. Faciliter la communication entre terrain, chefs de projet et parties prenantes pour garantir une exécution fluide et efficace.  Profil  CFC d’électricien·ne réseau, installateur·rice-électricien·ne ou formation équivalente ; certification Chef de chantier électricien, un fort atout. Expérience confirmée en conduite de travaux, idéalement dans les infrastructures routières ou ferroviaires. Solides compétences techniques, sens de l’organisation et forte capacité d’anticipation. Excellent leadership : gestion d’équipe, capacité à mobiliser, arbitrer et gérer les imprévus. Aisance en communication, négociation et gestion du stress. Personne dynamique, flexible, orientée solutions et exemplaire dans le respect des processus et de la sécurité. Permis de conduire.  Ce que nous vous offrons :  Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée. Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel. Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite »  Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Mme Patricia Pinto, Talent Acquisiton Partner, au +41 76 514 79 54. Intéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton \"Postuler\" ci-dessous. Ressources Humaines Centre de recrutement DTI 026 352 61 60",
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    "description": "\nGroupe E Tech recherche un Cheffe ou chef de chantier infrastructures routières et ferroviaires. Rejoignez une entreprise engagée pour un avenir durable.\nTâches\n\nOrganiser et contrôler les travaux sur les chantiers routiers et ferroviaires.\nDiriger et motiver les équipes, assurant une répartition optimale des tâches.\nVérifier la conformité des installations selon les normes et délais.\n\nCompétences\n\nCFC électricien ou formation équivalente, expérience sur chantiers requise.\nCompétences techniques solides et sens du leadership.\nCommunication claire et capacité à travailler en équipe.\n\nCheffe ou chef de chantier infrastructures routières et ferroviaires Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2300 collaborateur·trice·s, dont 210 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle. Acteur de proximité, Groupe E Tech, grâce à son expertise, est le partenaire de référence pour les projets multi techniques dans les domaines des installations, tableaux et infrastructures électriques, télécommunication, multimédia, solaire, chauffage, ventilation, climatisation, froid, sanitaire, traitement de l’eau, ainsi que la maintenance des installations. Mission En tant que Chef·fe de chantier, vous organisez, encadrez et contrôlez l’exécution quotidienne des travaux sur les chantiers routiers et ferroviaires. Vous garantissez la bonne réalisation des installations conformément aux plans, aux méthodes définies, aux règles de sécurité et aux délais impartis. Vos responsabilités :  Préparer, planifier, organiser, exécuter et contrôler les travaux, du lancement du chantier jusqu’à sa remise finale. Diriger, coacher et motiver les équipes de montage, en veillant à une répartition optimale des tâches. Contrôler la conformité des travaux (éclairage, ventilation, signalisation, câblage, équipements de sécurité, etc.) selon les normes en vigueur. Communiquer, documenter et signaler les modifications de projet pour les dossiers de révision. Assurer les raccordements, la mise en service des installations, les essais et les levées de réserves. Suivre l’évolution des coûts des chantiers, analyser les résultats avec votre responsable et gérer les bons de régie et métrés. Appliquer strictement les règles de sécurité, les normes QSE ainsi que les directives propres aux environnements routiers et ferroviaires.  Profil  CFC d’électricien·ne montage, installateur·rice-électricien·ne, électricien·ne de réseau ou formation jugée équivalente. Expérience pratique confirmée sur chantiers routiers, tunnels ou infrastructures ferroviaires : atout majeur. Solides compétences techniques, maîtrise des méthodes d’exécution et compréhension des contraintes du terrain. Leadership affirmé, rigueur, réactivité et capacité à tenir les délais tout en garantissant la qualité et la sécurité. Communication claire, sens de la collaboration inter-métiers et capacité à représenter l’entité en séances de chantier. Personne soigneuse, organisée, flexible et exemplaire dans l’application des directives et valeurs internes. Permis de conduire.  Ce que nous vous offrons :  Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée. Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel. Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite »  Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Mme Patricia Pinto, Talent Acquisiton Partner, au +41 76 514 79 54. Intéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton \"Postuler\" ci-dessous. Ressources Humaines Centre de recrutement DTI 026 352 61 60",
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    "description": "\nGroupe E Tech recrute un chef de chantier en infrastructures industrielles. Rejoignez une entreprise innovante et respectueuse de l'équilibre vie pro/perso.\nTâches\n\nOrganiser et contrôler l'exécution des travaux sur le terrain.\nDiriger et motiver les équipes de montage tout en répartissant les tâches.\nGarantir la conformité des installations et suivre les coûts.\n\nCompétences\n\nCFC d'électricien ou formation équivalente avec expérience en chantier.\nSolides compétences techniques et sens de l'organisation.\nLeadership naturel et communication claire avec les intervenants.\n\nCheffe ou chef de chantier en infrastructures Industrielles Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2300 collaborateur·trice·s, dont 210 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle. Acteur de proximité, Groupe E Tech, grâce à son expertise, est le partenaire de référence pour les projets multi techniques dans les domaines des installations, tableaux et infrastructures électriques, télécommunication, multimédia, solaire, chauffage, ventilation, climatisation, froid, sanitaire, traitement de l’eau, ainsi que la maintenance des installations. Mission En tant que Chef·fe de chantier, vous organisez, encadrez et contrôlez l’exécution quotidienne des travaux sur le terrain. Vous veillez à la bonne réalisation des chantiers conformément aux plans, aux méthodes définies, aux règles de sécurité et aux délais impartis. Vos responsabilités :  Préparer, planifier, organiser, exécuter et contrôler les travaux, du kick‑off jusqu’à la remise du chantier. Diriger, coacher et motiver les équipes de montage, en répartissant efficacement les tâches. Communiquer et documenter les modifications de projet pour les dossiers de révision. Garantir la conformité des installations, assurer les mises sous tension, raccordements, essais et levées de réserves. Suivre l’évolution des coûts, analyser les résultats avec votre responsable et gérer les bons de régie et métrés. Appliquer et faire respecter les normes en vigueur, les règles de sécurité et les mesures QSSE.  Profil  CFC d’électricien·ne de réseau, d’installateur·rice-électricien·ne ou formation équivalente reconnue (ESTI). Expérience pratique confirmée sur chantiers industriels, incluant un rôle de pilotage d’équipe. Solides compétences techniques, sens aigu de l’organisation et forte capacité à gérer les priorités. Leadership naturel, rigueur et réactivité pour garantir qualité, délais et sécurité sur le terrain. Aisance dans les échanges avec les différents intervenants, communication claire et attitudes exemplaires. Personne soigneuse, responsable et alignée avec les valeurs internes et les exigences QSSE. Permis de conduire.  Ce que nous vous offrons :  Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée. Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel. Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite »  Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Mme Patricia Pinto, Talent Acquisiton Partner, au +41 76 514 79 54. Intéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton \"Postuler\" ci-dessous. Ressources Humaines Centre de recrutement DTI 026 352 61 60",
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    "description": "\nGroupe E Tech recherche un conducteur de travaux en infrastructures industrielles. Rejoignez une entreprise dynamique avec un environnement de travail favorable.\nTâches\n\nPlanifier et coordonner l'exécution des chantiers industriels.\nEncadrer les chefs de chantier et les équipes terrain efficacement.\nGérer administrativement et financièrement les chantiers en respectant les normes.\n\nCompétences\n\nCFC d'électricien ou formation équivalente, avec expérience confirmée.\nCompétences avérées en gestion d'équipe et coordination.\nExcellente capacité d'organisation et communication.\n\nConductrice ou Conducteur de Travaux en infrastructures industrielles Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2300 collaborateur·trice·s, dont 210 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle. Acteur de proximité, Groupe E Tech, grâce à son expertise, est le partenaire de référence pour les projets multi techniques dans les domaines des installations, tableaux et infrastructures électriques, télécommunication, multimédia, solaire, chauffage, ventilation, climatisation, froid, sanitaire, traitement de l’eau, ainsi que la maintenance des installations. Mission En tant que Conducteur·trice de travaux, vous assurez le pilotage global, la planification et la coordination de chantiers industriels. Vous garantissez des réalisations conformes aux exigences techniques, dans le respect des délais, des coûts, de la qualité et de la sécurité. Vos responsabilités :  Planifier, organiser et coordonner l’exécution des chantiers industriels, tout en assurant leur suivi, leur avancement et leur remise. Définir les méthodes d’exécution, organiser la logistique chantier et anticiper les besoins matériels et humains. Encadrer et accompagner les chefs de chantier et les équipes terrain : coaching, orientation, mobilisation et suivi. Gérer administrativement et financièrement les chantiers (heures, métrés, rapports, coûts, factures temporaires). Veiller en permanence au respect des normes, procédures internes et règles de sécurité, tout en anticipant les risques opérationnels. Représenter l’entité lors des séances de chantier avec les maîtres d’œuvre, bureaux d’étude, ingénieurs et partenaires externes.  Profil  CFC d’électricien·ne de réseau, d’installateur·rice-électricien·ne ou formation équivalente reconnue (ESTI ou similaire). Certification Chef de chantier électricien, un fort atout. Expérience confirmée en conduite de travaux ou en gestion de chantiers industriels ; expérience MT/BT un atout majeur. Compétences avérées en gestion d’équipe et forte capacité à coordonner plusieurs intervenants. Excellentes capacités d’organisation, d’anticipation et sens aigu des responsabilités. Aisance en communication, capacité à négocier et gérer les priorités dans un environnement exigeant. Personne dynamique, fiable, autonome et flexible. Permis de conduire.  Ce que nous vous offrons :  Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée. Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel. Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite »  Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Mme Patricia Pinto, Talent Acquisiton Partner, au +41 76 514 79 54. Intéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton \"Postuler\" ci-dessous. Ressources Humaines Centre de recrutement DTI 026 352 61 60",
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    "description": "\nRejoignez notre équipe en tant que serrurier(ère) à Matran. Bénéficiez d'un environnement de travail dynamique et de développement professionnel.\nTâches\n\nEffectuer des travaux de construction métallique et de dépannage.\nRéaliser des tâches de serrurerie et de mécanique sur divers véhicules.\nParticiper aux montages sur les chantiers de transformation HT/MT.\n\nCompétences\n\nCFC de serrurier(ère) ou formation équivalente requise.\nBonnes compétences en soudure, découpage et pliage de tôle.\nCapacité à évaluer les risques et à s'adapter au changement.\n\nSerrurière ou serrurier 80-100% Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2450 collaborateurs·trice·s, dont 245 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle. La Direction Distribution électricité construit, entretient et exploite le réseau de distribution électrique. Grâce au développement d’offres innovantes, elle assure la maîtrise technologique de projets tels que la réalisation du réseau intelligent ou l’éclairage public. Vous cherchez une opportunité professionnelle dans laquelle votre autonomie et votre sens des responsabilités sont valorisées ? Nous cherchons, pour notre département Construction Postes Haute Tension à Matran, notre prochain·e collègue. Mission :  Vous effectuez des travaux de construction métallique, de modification, d’entretien et de dépannage des installations, des véhicules et engins, principalement pour les postes de transformation HT/MT et nos équipes de construction MT/BT ; Vous réalisez des travaux de serrurerie et de mécanique (construction, adaptation, réparation et entretien d’engins, remorques et véhicules) ; Vous effectuez divers travaux de découpage, pliage et soudage de tôle aluminium ou acier ; Vous participez quelques fois aux travaux de montage se situant sur les chantiers de construction ou de rénovation des postes de transformation HT/MT.  Profil :  CFC de serrurier·ère ou d’une formation dans le domaine de la construction métallique ou équivalent ; Bonnes connaissances en soudure, découpage et pliage de tôles ; Maitrise de l’utilisation des machines d’un atelier mécanique et des techniques de travail sur l’aluminium ; Français courant à l’oral et l’écrit ; Grande aptitude à évaluer les risques, ouverture au changement, esprit créatif et d’initiative ; Permis de conduire (catégorie B).  Ce que nous vous offrons :  Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée. Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel. Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble pour l’énergie de demain »  Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Pascal Schouwey, Responsable Construction Postes HT, au 026 352 52 57. Intéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton \"Postuler\" ci-dessous. Ressources Humaines Delia Cosereanu",
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    "description": "\nRejoignez Groupe E Tech, un leader en solutions énergétiques durables.\nTâches\n\nEffectuer la maintenance des installations électriques variées.\nPlanifier et coordonner les interventions sur site avec précision.\nContribuer à l'amélioration des méthodes de travail en équipe.\n\nCompétences\n\nCFC en électricité ou formation équivalente reconnue en Suisse.\nExpérience avérée en maintenance industrielle exigée.\nBonnes compétences en communication en français, allemand atout.\n\nTechnicienne ou technicien monteur·se maintenance Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2300 collaborateur·trice·s, dont 210 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle. Actrice de proximité, Groupe E Tech, grâce à son expertise, est le partenaire de référence pour les projets multi techniques dans les domaines des installations, tableaux et infrastructures électriques, télécommunication, multimédia, solaire, chauffage, ventilation, climatisation, froid, sanitaire, traitement de l’eau, ainsi que la maintenance des installations. Mission : Participer aux opérations de maintenance périodique, préventive et corrective des installations moyenne et basse tension de nos clients.  Planifier, organiser, coordonner et exécuter les interventions auprès du client selon les directives de Chef de chantier. Étudier les dossiers de montage ainsi que les schémas et plans électriques. Réaliser les interventions auprès des clients internes et externes. Établir les rapports de maintenance après interentions. Contribuer à l’amélioration technique des réalisations et des méthodes de travail. Assurer que le contrôle technique de la réalisation des ensembles soit réalisé conformément aux exigences. Appliquer les normes en vigueur et vérifier en permanence que toutes les mesures de sécurité soient prises. Vous assurer le respect des mesures de sécurité en garantissant les normes de qualité.  Profil :  CFC d'automaticien·ne, de monteur·se automaticien·ne, d'installateur·se électricien·ne ou d'électricien·ne de montage. Expérience avérée en maintenance industrielle ou formation équivalent étrangère reconnue ESTI Permis de conduire catégorie \"B\" valable Bonne expression en français, l'allemand est un atout  Ce que nous vous offrons :  Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée. Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel. Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite »  Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez M. PASQUIER Bastien, Responsable Entité Production, au +41 76 567 83 68. Intéressé ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton \"Postuler\" ci-dessous. Ressources Humaines Centre de recrutement DTI 026 352 61 60",
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