Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais

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    "description": "Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais recherche un(e) Directeur des Relations Humaines H/F à 100% pour renforcer ses équipes à .\n\n\nEn tant que Directeur des Relations Humaines H/F à 100%, vos principales missions seront :\n\n• L’Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais (HRC), est un hôpital intercantonal de référence. Il compte aujourd’hui environ 2500 collaboratrices et collaborateurs qui œuvrent chaque jour, pour la santé d’une population de près de 200'000 habitant·e·s.\n• Le site de Rennaz, inauguré fin 2019, compte plus de 300 lits de soins aigus. Il est complété par deux cliniques de gériatrie et réadaptation ainsi que deux permanences médicales, à Monthey et à Vevey.\n• L’organisation attache une importance particulière à l’équilibre entre les aspects humains et technologiques des soins et a formulé des ambitions exigeantes en termes d’expérience patient·e, de culture de travail et de responsabilité envers la santé de la population.\n• Dans ce contexte et dans le cadre du prochain départ à la retraite du titulaire du poste, nous recherchons le ou la futur·e Directeur·ice des Relations Humaines qui saura transformer le potentiel humain en levier de performance et de sens.\n• Directeur des Relations Humaines H/F à 100%\n\n\nLe profil recherché pour ce poste est le suivant :\n\n• Formation et expérience en lien avec le poste\n\n• Capacité à travailler en autonomie et en équipe\n\n• Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités\n\n\nPostulez dès maintenant pour ce poste de Directeur des Relations Humaines H/F à 100% à .",
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    "description": "Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais recrute un(e) Cuisinier H/F - CDD horaire a Rennaz.\n\nCuisinier H/F - CDD horaire\nL’Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais (HRC), est un hôpital intercantonal de référence, qui réunit plus de 2’500 collaboratrices et collaborateurs. Le Centre hospitalier de Rennaz, compte plus de 350 lits de soins aigus. Il est complété par deux Cliniques de gériatrie et réadaptation ainsi que deux permanences médicales. L’ensemble des collaboratrices et collaborateurs s’investissent au quotidien pour fournir une prise en charge de qualité aux patient·e·s, en incarnant les valeurs de l’institution : l’authenticité, l’exemplarité et l’innovation.\nNotre équipe recherche, pour une durée déterminée, un·e :\nCuisinier H/F\nLes missions principales de ce poste sont\nEn tant que cuisinier·ère, vous contribuez quotidiennement à la production de repas de haute qualité destinés aux patient·e·s, au personnel et aux services satellistes de l'hôpital. Vous participez à l'excellence de la prise en charge hôtelière, tout en respectant les exigences de sécurité alimentaire, d'hygiène et de démarche qualité.\n• Confectionner quotidiennement les repas en respectant les fiches techniques et la planification établie\n• Garantir une qualité gustative élevée et constante des préparations\n• Appliquer strictement les règles d'hygiène hospitalière, de sécurité alimentaire et de sécurité au travail\n• Participer à la chaîne de production ainsi qu'à la distribution des repas aux patient·e·s et au personnel\n• Assurer le nettoyage du poste de travail et du matériel utilisé\n• Contribuer à un bon climat de travail et transmettre les informations nécessaires à la continuité du service\n• Encadrer et accompagner les aides de cuisine et participer à la formation des apprenti·e·s\n• S'impliquer dans la démarche qualité et dans l'amélioration continue des prestations\n• Garantir le bon fonctionnement du matériel en signalant tout défaut à la hiérarchie\n• Appliquer rigoureusement la méthode HACCP et en assurer la traçabilité\nNous demandons\n• Un CFC de cuisinier·ère ou un titre jugé équivalent\n• Une excellente connaissance des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et des bonnes pratiques HACCP\n• Un sens aigu de l'organisation, de la rigueur et de la qualité\n• Une capacité à travailler de manière autonome tout en favorisant l'esprit d'équipe\n• Une attitude orientée service client, avec le souci du bien-être des patient·e·s et du personnel\n• Une bonne aisance dans la communication interne et la transmission des informations\n• Une capacité à gérer les priorités et à travailler dans un environnement energique\n• De la flexibilité et de la disponibilité selon les besoins du service (horaires irréguliers/week-ends)\nNous offrons\nL’HRC offre de belles opportunités d'offre et d’évolution professionnelle dans l'ensemble de ses domaines d'activité : médical, soignant, médico-technique, hôtelier, administratif, technique, logistique. Dans une volonté d'amélioration continue, le développement des compétences est au cœur des préoccupations de l’HRC. L'institution offre à ses collaboratrices et collaborateurs l'accès à des formations tant à l'interne qu'à l'externe.\nEn 2021, l’HRC a été classé à deux reprises parmi les meilleurs employeurs de Suisse romande par le magazine\nBilan\net le journal\nLe Temps\n, le plaçant comme institution de premier plan.\nTous nos avantages ==>\nCliquez ici\nDes renseignements peuvent être pris auprès de M. Bruno Ancora, chef d'unité logistique, au 058/773.11.26. ou email :\nE-Mail schreiben\nDélai de postulation : 15 juillet 2026\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Cuisinier H/F - CDD horaire a Rennaz.",
    "datePosted": "2026-07-05",
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    "description": "Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais est a la recherche d'un(e) Assistant médical H/F, au service de gynécologie-obstétrique à 80% pour son site de CH.\n\nAssistant médical H/F, au service de gynécologie-obstétrique à 80%\nL'Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais (HRC), est un hôpital intercantonal de référence, qui réunit plus de 2'000 collaboratrices et collaborateurs. Le Centre hospitalier de Rennaz, compte plus de 350 lits de soins aigus. Il est complété par deux Cliniques de gériatrie et réadaptation ainsi que deux permanences médicales. L'ensemble des collaboratrices et collaborateurs s'investissent au quotidien pour fournir une prise en charge de qualité aux patient·e·s, en incarnant les valeurs de l'institution : l'authenticité, l'exemplarité et l'innovation.\nPour compléter notre équipe au sein du service de gynécologie et d'obstétrique, sur le site de Rennaz, nous sommes a la recherche de un.e :\nAssistant médical H/F à 80%\nLes missions principales de ce poste sont\n• Planifier les rendez-vous dans l'agenda électronique\n• Assurer le suivi administratif courant : ouvrir, trier et distribuer le courrier, traiter les mails, répondre au téléphone\n• S'assurer de la bonne tenue administrative des dossiers médicaux et du suivi de la facturation\n• Assistance à la consultation : préparation de la consultation et réalisation des gestes techniques\n• Contribuer au travail en équipe, agir de manière collégiale avec ses autres collègues assistant·e·s médical·e·s du service\n• Assurer la communication avec les cabinets externes\n• Mettre en place et ranger le box de consultation\nNous demandons\n• Un CFC d'assistant·e médical·e, DFMS ou un titre jugé équivalent\n• Une expérience confirmée dans un établissement hospitalier ou un cabinet médical\n• Une parfaite maîtrise de la langue française, orale et écrite, ainsi que d'excellentes aptitudes informatiques\n• Un sens des responsabilités, de l'organisation et de la planification\n• Une personne motivée, rigoureuse, dynamique, avec d'excellentes compétences en communication\n• Une application et un respect des directives et des procédures institutionnelles\nNous offrons\nL'HRC offre de belles opportunités d'opportunite professionnelle et d'évolution professionnelle dans l'ensemble de ses domaines d'activité : médical, soignant, médico-technique, hôtelier, administratif, technique, logistique. Dans une volonté d'amélioration continue, le développement des compétences est au coeur des préoccupations de l'HRC. L'institution offre à ses collaboratrices et collaborateurs l'accès à des formations tant à l'interne qu'à l'externe.\nEn 2021, l'HRC a été classé à deux reprises parmi les meilleurs employeurs de Suisse romande par le magazine _Bilan _et le journal _Le Temps_, le plaçant comme institution de premier plan.\nTous nos avantages ==> Cliquez ici [https://www.hopitalrivierachablais.ch/jcms/hrc_34410/fr/travailler-a-l-hrc]\nDes renseignements peuvent être pris auprès de François Millier - sage-femme chef de service, au 079.298 09 65 ou\nÉcrire un email\nDélai de postulation : 20 juillet 2026\nPoste à pourvoir au 1er septembre ou à convenir selon disponibilités\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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    "description": "Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais est a la recherche d'un(e) PHEL - Pharmacien H/F à 50%-60% pour son site de Rennaz.\n\nPHEL - Pharmacien H/F à 50%-60%\nLa Pharmacie des Hôpitaux de l’Est Lémanique (PHEL), située à Rennaz au sein de l’Hôpital Riviera-Chablais, approvisionne en médicaments et assure l’assistance pharmaceutique des hôpitaux - ainsi que de différents établissements et institutions sanitaires - de la région de l’Est lémanique.\nLe secteur EMS de la PHEL est responsable de l'approvisionnement en médicaments et en prestations pharmaceutiques de ses établissements médico-sociaux (EMS) partenaires.\nPour un remplacement de congé maternité, nous recrutons un :\nPharmacien H/F à 50%-60 %\nLes missions principales de ce chance sont\nIntégrer l’équipe du secteur EMS de la PHEL afin d’assurer une partie des prestations pharmaceutiques destinées aux EMS partenaires de la PHEL :\n• Validation pharmaceutique des prescriptions pour les résidents en EMS\n• Assistance pharmaceutique des EMS\n• Approvisionnement et logistique pharmaceutique\n• Travailler en étroite collaboration avec les assistantes en pharmacie du secteur EMS (approvisionnement, préparation automatisée des semainiers et facturation)\n• Soutien à la rédaction de procédures et documents qualité\n• Participation ponctuelle aux différents projets en cours dans le secteur\nNous demandons\n• Un diplôme fédéral de pharmacien/ne ou titre jugé équivalent\n• Une expérience en officine ; une connaissance dans la gestion d’approvisionnement d’EMS serait un atout. Si vous êtes nouvellement diplômé-e, votre enthousiasme et votre motivation pourront aussi tout à fait nous convaincre !\n• Un esprit d’initiative, des qualités de communication et de bonnes capacités d’organisation\n• De bonnes connaissances en informatiques (Microsoft Office, logiciels de gestion de pharmacie)\n• Un profil compétent avec une bonne capacité d’adaptation et une aisance à travailler en équipe\nNous offrons\n• La chance de rejoindre une équipe passionnée et solidaire, reconnue pour son excellent climat social.\n• Un environnement de profession stimulant et innovant au sein du Centre hospitalier de Rennaz.\n• L’occasion de collaborer étroitement avec le personnel médico-soignant de différents EMS.\n• Des conditions salariales ainsi que des avantages sociaux selon la Convention collective de travail de l’HRC.\n• L'accès à des formations variées pour vous permettre d'évoluer au sein de l'groupe.\n• Une pharmacie hospitalière certifiée ISO 9001:2015 et RQPH 2.1.\n• Un restaurant d'organisation à des prix avantageux.\n• Des avantages exclusifs, tels que des réductions dans des commerces et restaurants situés à proximité de l'HRC.\nEntrée en fonction : Au 1\ner\nnovembre 2026 ou à convenir.\nDurée :\nUn contrat d’une durée déterminée de 10 mois\nDes renseignements peuvent être pris auprès de Florence Pesenti-Moret, pharmacienne adjointe, responsable du secteur EMS au 058 773 47 48 ou par e-mail :\nE-Mail schreiben\nDélai de postulation: 12 juillet 2026\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais aujourd'hui.",
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    "description": "Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais ouvre un poste de PHEL - Pharmacien H/F à 50%-60% a CH.\n\nPHEL - Pharmacien H/F à 50%-60%\nLa Pharmacie des Hôpitaux de l'Est Lémanique (PHEL), située à Rennaz au sein de l'Hôpital Riviera-Chablais, approvisionne en médicaments et assure l'assistance pharmaceutique des hôpitaux - ainsi que de différents établissements et institutions sanitaires - de la région de l'Est lémanique.\nLe secteur EMS de la PHEL est responsable de l'approvisionnement en médicaments et en prestations pharmaceutiques de ses établissements médico-sociaux (EMS) partenaires.\nPour un remplacement de congé maternité, nous recherchons un :\nPharmacien H/F à 50%-60 %\nLes missions principales de ce role sont\nIntégrer l'équipe du secteur EMS de la PHEL afin d'assurer une partie des prestations pharmaceutiques destinées aux EMS partenaires de la PHEL:\n• Validation pharmaceutique des prescriptions pour les résidents en EMS\n• Assistance pharmaceutique des EMS\n• Approvisionnement et logistique pharmaceutique\n• Travailler en étroite collaboration avec les assistantes en pharmacie du secteur EMS (approvisionnement, préparation automatisée des semainiers et facturation)\n• Soutien à la rédaction de procédures et documents qualité\n• Participation ponctuelle aux différents projets en cours dans le secteur\nNous demandons\n• Un diplôme fédéral de pharmacien/ne ou titre jugé équivalent\n• Une expérience en officine ; une connaissance dans la gestion d'approvisionnement d'EMS serait un atout. Si vous êtes nouvellement diplômé-e, votre enthousiasme et votre motivation pourront aussi tout à fait nous convaincre !\n• Un esprit d'initiative, des qualités de communication et de bonnes capacités d'organisation\n• De bonnes connaissances en informatiques (Microsoft Office, logiciels de gestion de pharmacie)\n• Un profil compétent avec une bonne capacité d'adaptation et une aisance à travailler en équipe\nNous offrons\n• La chance de integrer une équipe passionnée et solidaire, reconnue pour son excellent climat social.\n• Un environnement de travail stimulant et innovant au sein du Centre hospitalier de Rennaz.\n• L'occasion de collaborer étroitement avec le personnel médico-soignant de différents EMS.\n• Des conditions salariales ainsi que des avantages sociaux selon la Convention collective de emploi de l'HRC.\n• L'accès à des formations variées pour vous permettre d'évoluer au sein de l'entreprise.\n• Une pharmacie hospitalière certifiée ISO 9001:2015 et RQPH 2.1.\n• Un restaurant d'entreprise à des prix avantageux.\n• Des avantages exclusifs, tels que des réductions dans des commerces et restaurants situés à proximité de l'HRC.\nEntrée en fonction :Au 1er novembre 2026 ou à convenir.\nDurée:\nUn contrat d'une durée déterminée de 10 mois\nDes renseignements peuvent être pris auprès de Florence Pesenti-Moret, pharmacienne adjointe, responsable du secteur EMS au 058 773 47 48 ou par e-mail :\nÉcrire un email\nDélai de postulation: 12 juillet 2026\n\nRejoignez Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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    "description": "Offre d'emploi : Chef de clinique ou chef de clinique adjoint H/F à 80%-100% -- Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais, CH.\n\nChef de clinique ou chef de clinique adjoint H/F à 80%-100%\nL'Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais (HRC), est un hôpital intercantonal de référence, qui réunit plus de 2'500 collaboratrices et collaborateurs. Le Centre hospitalier de Rennaz, compte plus de 350 lits de soins aigus. Il est complété par 2 Cliniques de Gériatrie et Réadaptation (CGR), ainsi que 2 permanences médicales. L'ensemble des collaboratrices et collaborateurs s'investissent au quotidien pour fournir une prise en charge de qualité aux patient·e·s, en incarnant les valeurs de l'institution : l'authenticité, l'exemplarité et l'innovation.\nLes\nCliniques de Gériatrie et Réadaptation\naccueillent des patients en soins aigus de gériatrie, Réadaptation Gériatrique précoce (RGA) et réadaptation gériatrique (Lit B). Pour la CGR, site de la Providence à Vevey, le département médical met au concours le poste de :\nChef·fe de clinique ou chef·fe de clinique adjoint·e à 80%-100%\nLes missions principales de ce poste sont\n• Assurer la prise en charge des patients, en collaboration avec les médecins chefs, selon les standards institutionnels\n• Encadrer et former les médecins assistants avec l'aide des médecins cadres\n• Participer au tournus de piquets\n• Participer aux projets et au développement du service de gériatrie\n• S'épanouir dans son métier\nNous demandons\n• Un diplôme fédéral de médecin ou un diplôme délivré par un état membre de l'UE et reconnu par l'office fédéral de la santé publique (MEBEKO) ou une reconnaissance des établissements de formation post graduée IFSM en suisse\n• Letitre FMH de médecine interne générale (ou en voie d'obtention)\n• Une expérience en Gériatrie, voire un intérêt pour la Gériatrie\n• Une personnalité ouverte, motivée et dynamique, désireuse d'apprendre et de s'intégrer dans l'équipe déjà en place et collaborer avec les médecins cadres des services partenaires\nNous offrons\n• Une prise en charge interdisciplinaire globale, structurée, systématique et standardisée, basée sur les preuves scientifiques\n• Un encadrement solide par les cadres médicaux, infirmiers et thérapeutes\n• Une importante formation post-graduée formelle (5 heures hebdomadaires)\n• Une équipe energique, motivée, structurée\n• Le recours au consultants des spécialités partenaires\n• La possibilité 'effectuer des ultrasons (POCUS)\nL'HRC offre de belles opportunités d'emploi et d'évolution professionnelle dans l'ensemble de ses domaines d'activité : médical, soignant, médico-technique, hôtelier, administratif, technique, logistique. Dans une volonté d'amélioration continue, le développement des compétences est au coeur des préoccupations de l'HRC. L'institution offre à ses collaboratrices et collaborateurs l'accès à des formations tant à l'interne qu'à l'externe.\nEn 2021, l'HRC a été classé à deux reprises parmi les meilleurs employeurs de Suisse romande par le magazine\nBilan\net le journal\nLe Temps\n, le plaçant comme institution de premier plan.\nTous nos avantages ==>\nCliquez ici\nDes renseignements peuvent être pris auprès du Dr Sylvain Nguyen, médecin chef de service, service de gériatrie et réadaptation par téléphone au 079/191.45.87\nDélai de postulation : 19 juillet 2026\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Chef de clinique ou chef de clinique adjoint H/F à 80%-100% a CH.",
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