Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais

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    "description": "Offre d'emploi : Comptable - Contrôleur de gestion H/F à 60%-100% -- Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais, CH.\n\nComptable - Contrôleur de gestion H/F à 60%-100%\nL'Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais (HRC), est un hôpital intercantonal de référence, qui réunit plus de 2'000 collaboratrices et collaborateurs. Le Centre hospitalier de Rennaz, compte plus de 350 lits de soins aigus. Il est complété par deux Cliniques de gériatrie et réadaptation ainsi que deux permanences médicales. L'ensemble des collaboratrices et collaborateurs s'investissent au quotidien pour fournir une prise en charge de qualité aux patient·e·s, en incarnant les valeurs de l'institution : l'authenticité, l'exemplarité et l'innovation.\nPour compléter son équipe, le service de la Comptabilité localisé à Vevey, recherche un·e :\nComptable - Contrôleur de gestion H/F à 60%-100%\nLes missions principales de ce poste sont\n•\nPréparer périodiquement des données financières pour les responsables budgétaires et la Direction des finances (bouclements, extrapolation et budget)\n•\nConsolider les données des responsables budgétaires, analyser les écarts et les accompagner dans le suivi de leur budget\n•\nAnalyser et contrôler la comptabilité financière et analytique\n•\nMaintenir à jour et développer les outils de consolidations des données financières\n•\nRéaliser des analyses spécifiques en lien avec la comptabilité sur demande\n•\nContribuer à des projets transverses visant à améliorer les outils et la qualité des données financières\n•\nAssurer la transition du contrôle des comptes par nature au contrôle par service\n•\nParticiper activement aux bouclements trimestriels et annuels\n•\nSoutenir les comptables gestionnaires et le-la chef-fe de service dans leurs activités et la mise en place de nouveaux processus\n•\nSoutenir l'équipe médico-économique dans l'élaboration de la comptabilité analytique et des statistiques, ainsi que sur des analyses de rentabilité et du coût par cas\nNous demandons\n•\nUn brevet fédéral de spécialiste en finance et comptabilité ou un titre jugé équivalent\n•\nUne très bonne maîtrise d'Excel et, idéalement, des connaissances de Tableau (BI)\n•\nUne expérience professionnelle réussie d'au moins 3 ans dans le domaine comptable\n•\nUne personnalité positive et proactive\n•\nUne aptitude à travailler de manière autonome et en équipe\n•\nDe bonnes compétences relationnelles et un esprit analytique\n•\nUne connaissance du domaine hospitalier et du logiciel Opale, un sérieux atout\nNous offrons\n•\nDes prestations sociales avantageuses\n•\nL'équité salariale entre hommes et femmes\n•\nDes horaires flexibles et la possibilité d'effectuer une partie de l'horaire en télétravail\n•\nDes journées de formation\n•\nDes avantages auprès de plus de 100 commerces du Chablais et des régions voisines\nL'HRC offre de belles opportunités d'emploi et d'évolution professionnelle dans l'ensemble de ses domaines d'activité : médical, soignant, médico-technique, hôtelier, administratif, technique, logistique. Dans une volonté d'amélioration continue, le développement des compétences est au coeur des préoccupations de l'HRC. L'institution offre à ses collaboratrices et collaborateurs l'accès à des formations tant à l'interne et externe.\nEn 2021, l'HRC a été classé à deux reprises parmi les meilleurs employeurs de Suisse romande par le magazine _Bilan _et le journal _Le Temps_, le plaçant comme institution de premier plan.\nTous nos avantages ==> Cliquez ici [https://www.hopitalrivierachablais.ch/jcms/hrc_34410/fr/travailler-a-l-hrc]\nDes renseignements peuvent être pris auprès de M. Sébastien Ciravegna, Chef d'unité comptabilités auxiliaires, par téléphone au +41 58 773 57 73.\nAfin que votre candidature soit traitée dans les meilleurs délais nous vous serions reconnaissants de fournir : CV, lettre de motivation, diplômes, attestations/certificats de travail)\nDélai de postulation : 21 septembre 2026\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Comptable - Contrôleur de gestion H/F à 60%-100% a CH.",
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    "description": "Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais est a la recherche d'un(e) 2 Apprentis Employés de commerce H/F CFC pour son site de CH.\n\n2 Apprentis Employés H/F de commerce CFC\nL'Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais (HRC), est un hôpital intercantonal de référence, qui réunit plus de 2'000 collaboratrices et collaborateurs. Le Centre hospitalier de Rennaz, inauguré fin 2019, compte plusde 300 lits de soins aigus. Il est complété par deux Cliniques de gériatrie et réadaptation ainsi que deux permanences médicales, à Vevey et à Monthey.\nL'ensemble des collaboratrices et collaborateurs s'investissent au quotidien pour fournir une prise en charge de qualité aux patient·e·s, en incarnant les valeurs de l'institution: l'authenticité, l'exemplarité et l'innovation.\nAfin de compléter nos équipes administratives, nous recherchons :\n2 Apprenti·e·s Employé·e·s de commerce CFC\nL'apprentissage se déroulera sur les sites de Rennaz et de Vevey, dans les services facility management, technique et biomédical, comptabilité, administration RH et formation, ainsi que dans l'unité de facturation.\nLes missions principales de ce poste sont\nSe former en tant qu'apprenti·e employé·e de commerce\nNous demandons\n•\nUn certificat ou un diplôme de fin de scolarité obligatoire ou en cours d'obtention\n•\nUne excellente maîtrise du français oral et rédactionnelle, ainsi que des outils informatiques standards (Word, Excel, Outlook)\n•\nUn intérêt marqué pour l'administration et le domaine hospitalier\n•\nUn sens des responsabilités et de la discrétion\n•\nUne capacité à faire preuve de maturité et à travailler de manière rigoureuse et méthodique\n•\nUne aisance à communiquer et à travailler en équipe\nNous offrons\nEn tant qu'entreprise formatrice, nous offrons :\n§ Un encadrement pédagogique soutenu et assuré par des professionnels motivés\n§ Un cursus d'apprentissage varié\n§ D'excellentes conditions de travail\nEntrée en fonction :\n1er août 2027 ou date à convenir\nRenseignements :\nMme Maud Briand\nResponsable de la formation initiale\nÉcrire un email\nTél.: 058 773 10 99\nCandidature :\nCe poste vous intéresse? Nous vous remercions d'adresser votre\ndossier de candidature complet\n:\n- lettre de motivation\n- CV avec photo\n- copie des bulletins de note des 2 dernières années\n- copie du bulletin de note de l'année en cours\n- copie des diplômes, rapports de stage et/ou certificats de travail\nAvant le vendredi 16 octobre, uniquement via le\nsite Internet de l'HRC\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
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    "description": "Offre d'emploi : Serveur EXTRA H/F (horaire) -- Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais, Rennaz.\n\nServeur EXTRA H/F (horaire)\nL’Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais (HRC), est un hôpital inter-cantonal de référence, qui réunit plus de 2’000 collaboratrices et collaborateurs. Le Centre hospitalier de Rennaz, inauguré fin 2019, compte plus  de 350 lits de soins aigus. Il est complété par deux Cliniques de gériatrie et réadaptation ainsi que deux permanences médicales. L’ensemble des collaboratrices et collaborateurs s’investissent au quotidien pour fournir une prise en charge de qualité aux patient·e·s, en incarnant les valeurs de l’institution : l’authenticité, l’exemplarité et l’innovation.\nAfin de compléter notre unité hospitalité et restauration, nous recherchons un  :\nServeur professionnel H/F en restauration EXTRA\nà l'heure\nLes missions principales de ce poste sont\nRestauration :\n• Assurer un service professionnel et attentionné, en veillant à la satisfaction et au bien-être des patients, visiteurs et collaborateurs.\n• Mettre en place et effectuer un service soigné et efficace dans nos différents espaces de restauration.\n• Encaisser les consommations, gérer la caisse avec rigueur et précision, et garantir une tenue irréprochable des postes de travail.\n• Réapprovisionner les vitrines et les stocks selon le principe FIFO, en portant une attention constante à la fraîcheur et à la qualité des produits.\n• Assurer le nettoyage, l’ordre et la propreté impeccable des points de vente, en respectant strictement les normes d’hygiène et de sécurité (HACCP, sécurité alimentaire).\n• Participer activement à l’amélioration continue des processus et au maintien d’un environnement de travail accueillant et sûr.\n⸻\nHospitalité :\n• Accueillir chaleureusement les patients et visiteurs, avec empathie et professionnalisme, et répondre à leurs besoins avec bienveillance.\n• Prendre les commandes des repas avec précision et clarté dans le logiciel dédié, en respectant les particularités alimentaires.\n• Distribuer les plateaux-repas et assurer un débarrassage discret et soigné, en respectant le rythme et le confort des patients.\n• Veiller à la propreté et à l’organisation des offices alimentaires, dans le respect des procédures d’hygiène hospitalière.\n• Préparer et disposer le matériel et les marchandises avec minutie et méthode.\n⸻\nCatering et événements :\n• Accueillir et servir le public lors de manifestations, en garantissant une expérience de qualité et un service fluide.\n• Réaliser les prestations selon les fiches de fonction, en veillant à l’élégance de la présentation et au sens du détail.\n• Ranger, stocker et organiser le matériel de manière optimale et sécurisée.\n• Maintenir une propreté irréprochable et un espace de travail ordonné.\nNous demandons\nVotre expérience :\n• 3 ans minimum d’expérience dans le secteur de l'hôtellerie-restauration traditionnelle exigée.\n• Une expérience en banquet, traiteur ou événementiel fortement appréciée.\n• Une expérience dans la restauration haut de gamme et/ou en milieu hospitalier est un atout précieux.\n⸻\nVos compétences :\n• Une excellentes connaissances des normes HACCP, des techniques de vente proactive, et une capacité à valoriser les produits proposés.\n• Une curiosité culinaire et intérêt œnologique, avec une capacité à conseiller et orienter les clients.\n• Une maîtrise des outils informatiques (TCPOS, Eventbrite, Logimen serait un atout).\n• Français courant (oral/écrit) indispensable, anglais niveau B2 requis, autre(s) langue(s) bienvenues.\n• Un sens aigu de l’excellence opérationnelle, du détail et de la propreté.\n⸻\nVotre formation :\n• Un CFC de spécialiste en restauration ou équivalent reconnu, ou expérience significative (3 ans min.) en hôtellerie-restauration traditionnelle exigée.\n• Une formation Barista souhaitée.\n• Une formation en hôtellerie ou événementiel est un atout apprécié.\n⸻\nVotre profil :\n• Autonome, discipliné·e, et doté·e d’un sens marqué de l’initiative.\n• Organisé·e, dynamique et souriant·e, avec une présentation soignée.\n• Sens du service client développé, écoute active, et communication fluide.\n• Passionné·e par le service, vous avez à cœur de sublimer l’expérience de chaque client.\n• Esprit d’équipe, bienveillance et capacité à s’adapter dans un environnement dynamique et exigeant.\nNous offrons\nL’HRC offre de belles opportunités d’emploi et d’évolution professionnelle dans l’ensemble de ses domaines d’activité : médical, soignant, médico-technique, hôtelier, administratif, technique, logistique. Dans une volonté d’amélioration continue, le développement des compétences est au cœur des préoccupations de l’HRC. L’institution offre à ses collaboratrices et collaborateurs l’accès à d",
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    "description": "Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais est a la recherche d'un(e) Pharmacien H/F désirant réaliser la formation FPH en pharmacie clinique à 100% pour son site de Rennaz.\n\nPharmacien H/F désirant réaliser la formation FPH en pharmacie clinique à 100%\nLa Pharmacie des Hôpitaux de l’Est Lémanique (PHEL), répartie sur plusieurs sites, est responsable de l’approvisionnement en médicaments et de l’assistance pharmaceutique des hôpitaux, ainsi que de différents établissements de soins, de l’Est lémanique (dont l’Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais).\nSur notre site principal à Rennaz, nous recherchons un/e :\nPharmacien/ne désirant réaliser la formation FPH en pharmacie clinique à 100%\nLes missions principales de ce poste sont\n·     Développer les compétences nécessaires pour devenir un/e pharmacien/ne clinicien/ne confirmé/e (formation complémentaire FPH en pharmacie clinique décrite sous\nhttps://www.gsasa.ch/fr/10141/fph-pharmacie-clinique/programme-formation-complementaire/\n)\nNous demandons\n·     Un diplôme fédéral de pharmacien/ne\n·     Une volonté de s’investir dans un environnement interprofessionnel\n·     Un esprit d’initiative, des qualités de communication et de bonnes capacités d’adaptation et d’organisation\n·     De bonnes connaissances du français et des outils bureautiques usuels\nNous offrons\n·     Un accompagnement professionnel et personnalisé tout au long de votre formation\n·     Un travail dans une équipe dynamique avec une expérience reconnue en pharmacie clinique\n·     Un environnement de travail stimulant et innovant au sein du Centre hospitalier de Rennaz\n·     L’occasion de collaborer étroitement avec différentes unités de soins de nos hôpitaux partenaires\n·     Une pharmacie hospitalière certifiée ISO 9001:2015 et RQPH 2.1\nDurée : Un contrat d’une durée de 24 mois\nPour davantage d’informations : Mme Marine Roussel, pharmacienne FPH clinique, au 058 773 45 77\nRejoignez-nous !\nPostulez avec votre dossier de candidature complet\navant le 18 octobre 2026\nvia notre\nplateforme carrière\nhttps://emploi.hopitalrivierachablais.ch/\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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    "datePosted": "2026-09-15",
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