Hôpitaux Universitaires de Genève

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    "description": "Description de l'entreprise Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquant ici. L’offre d’apprentissage des HUG se développe et se diversifie. Les apprentissages concernent 24 métiers différents touchant plusieurs domaines d’activité de l’hôpital. Découvrez davantage d'information sur l’apprentissage aux HUG ou visionnez des vidéos des apprentissages aux HUG. Pour contribuer à votre réussite, votre encadrement est assuré par des formateurs et formatrices certifiées et, tout au long de votre formation, des stages sont organisés au sein de l'institution ou en collaboration avec des entreprises et institutions partenaires afin de vous garantir une formation diversifiée, innovante et de qualité. Pour la rentrée 2026, nos équipes du Service restauration recherchent leur futur apprenti ou apprentie gestionnaire en restauration de système CFC. Description du poste Le Service restauration regroupe sept cuisines et onze pôles de restaurations (brasserie, cafétéria, café, sandwicherie) qui servent quelques 9'000 repas par jour. Ce service a pour mission d'offrir des prestations de qualité et des moments agréables et conviviaux. Lors de votre apprentissage, vous abordez les différents aspects de gestion et d’exploitation d’un restaurant. Vous participez à la réception et au contrôle de marchandises ainsi qu’à la préparation de plats et l’élaboration de boissons. De plus, vous assurez l’accueil, la vente, et le conseil à la clientèle au sein des restaurants. Vous gérez également la mise en place des produits en veillant à leur présentation. Par ailleurs, vous participez à la planification et l’organisation des activités de terrain comme la gestion des plannings ou la mise en place de processus de travail. La sécurité alimentaire, l’hygiène, le suivi de la qualité et le marketing sont autant de notions qui viennent parfaire votre formation. La diversité des prestations fournies et l’exigence qu’impose le milieu hospitalier permettent au Service restauration d'offrir aux apprentis et apprenties un parcours de formation varié et complet. Qualifications Vous avez terminé votre scolarité obligatoire avec succès et vous avez un intérêt marqué pour la cuisine et la découverte de différents secteurs de la restauration. Sociable, vous appréciez le travail en équipe et vous communiquez facilement avec vos interlocutrices et interlocuteurs. Vous gérez votre stress dans les situations difficiles et sollicitez de l'aide si nécessaire. La propreté et la créativité font partie de vos qualités. Vous avez un intérêt pour le milieu hospitalier, vous êtes prêt ou prête à vous investir dans une formation professionnelle alternant travail en entreprise, cours pratiques et théoriques à l’école. Informations supplémentaires  Entrée en fonction : 14.08.2026 Nombre de postes : 1 Taux d’activité : 100% Contrat : apprentissage de 36 mois Délai de candidature : 30.04.2026  Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, votre bulletin de notes des trois derniers mois et les copies de vos diplômes. Avoir réalisé un stage d’observation en lien avec l’apprentissage choisi est un atout et permet de préciser votre choix professionnel. Avoir réalisé le test EVAtech est également un atout majeur pour votre postulation : https://www.eva-evatech.ch/  Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.",
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    "description": "\nLes Hôpitaux Universitaires de Genève, un établissement de référence, recrutent. Rejoignez un environnement dynamique et formateur.\nTâches\n\nAssurer la gestion de la correspondance et des e-mails.\nPrendre en charge des tâches de comptabilité et suivre les paiements.\nGérer les commandes, de la réception à la facturation.\n\nCompétences\n\nTerminer la scolarité obligatoire et rechercher un apprentissage administratif.\nAisance relationnelle et sens de l'accueil.\nEsprit méthodique et facilité rédactionnelle.\n\nDescription de l'entreprise Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquant ici. L’offre d’apprentissage des HUG se développe et se diversifie. Les apprentissages concernent 24 métiers différents touchant plusieurs domaines d’activité de l’hôpital. Découvrez davantage d'information sur l’apprentissage aux HUG ou visionnez des vidéos des apprentissages aux HUG. Pour contribuer à votre réussite, votre encadrement est assuré par des formateurs et formatrices certifiées et, tout au long de votre formation, des stages sont organisés au sein de l'institution ou en collaboration avec des entreprises et institutions partenaires afin de vous garantir une formation diversifiée, innovante et de qualité. Pour la rentrée 2026, nous recherchons nos futures apprenties employées de commerce et apprentis employés de commerce CFC. Description du poste Au cours de votre apprentissage, vous êtes en contact direct avec les patients et patientes et participez à diverses activités de secrétariat. Vous contribuez notamment à la gestion de la correspondance, qu’il s’agisse de la rédaction de courriers ou d’e-mails. Vous prenez également en charge certaines tâches de comptabilité, telles que la saisie d’écritures et le suivi des paiements. Par ailleurs, vous assurez la gestion des commandes, de la réception du matériel jusqu’à la facturation. Votre formation vous permettra d’évoluer dans des environnements variés : centres d’accueil et de facturation, admissions, secrétariats médicaux, secrétariats de direction ou services des ressources humaines. Tout au long de votre formation, vous découvrez des terrains d'apprentissage administratifs variés au service de l'accueil et de la qualité des soins apportés aux patientes et patients. Chaque année, un tournus départemental vous est proposé, ce qui est une plus-value en termes d'employabilité. Qualifications Vous avez terminé votre scolarité obligatoire avec succès et vous recherchez un apprentissage dans le domaine administratif.  Grâce à votre aisance relationnelle et votre sens de l'accueil, vous garantissez un service adapté. Votre esprit méthodique et votre facilité rédactionnelle vous permettent de réaliser des rendus de qualité. Vous montrez une motivation à découvrir un environnement de travail varié, au service de la population. Vous avez un attrait pour le milieu hospitalier, vous êtes prêt ou prête à vous investir dans une formation professionnelle alternant travail en entreprise, cours pratiques et théoriques à l’école. Informations supplémentaires  Entrée en fonction : 14.08.2026 Nombre de postes : plusieurs Taux d’activité : 100% Contrat : apprentissage de 36 mois Délai de candidature : 30.04.2026  Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, votre bulletin de notes des trois derniers mois et les copies de vos diplômes. Avoir réalisé un stage d’observation en lien avec l’apprentissage choisi est un atout et permet de préciser votre choix professionnel. Avoir réalisé le test EVA est également un atout majeur pour votre postulation : ici  Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.",
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    "title": "Stage Évaluation d'interfaces en santé numérique (DOC-IP) - 80% à 100%",
    "description": "Description de l'entreprise Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2025 en cliquant ici. La DTN-IA est en charge de concevoir, développer et déployer des solutions numériques innovantes au service des patients et des professionnels de santé. Elle joue un rôle clé dans la transformation digitale de l’institution, notamment à travers le développement d’applications centrées utilisateurs et l’intégration de nouvelles technologies (IA, mobile, plateformes numériques). Description du poste Dans le cadre du projet DOC-IP, nous développons de nouvelles interfaces visant à améliorer l’interprofessionnalité dans le dossier patient informatisé (DPI), en rendant plus accessibles et compréhensibles les informations produites par les différentes professions de santé. Deux approches sont actuellement explorées : une synthèse automatique des informations clés du patient ;un accès structuré par problématique, permettant d’explorer le détail des informations. Lors de ce stage, vous évaluez ces interfaces dans un environnement de DPI de simulation, à partir de scénarios cliniques fictifs. Vous contribuez à la définition du protocole d’évaluation.  Vous réalisez la conception de scénarios et de tâches utilisateurs.  Vous effectuez des tests utilisateurs (observations, questionnaires, entretiens).  Vous analysez des résultats de manière qualitative et/ou quantitative. Vous formulez des recommandations d’amélioration des interfaces. Ce stage s’inscrit dans un environnement pluridisciplinaire, vous êtes donc en interaction avec des professionnels et professionnelles de santé et des spécialistes du numérique. Qualifications Vous êtes étudiant ou étudiante en Master (TECFA / MALTT ou équivalent) et devez réaliser un stage conventionné obligatoire dans le cadre de votre cursus. Vous démontrez un intérêt marqué pour l’évaluation d’interfaces et la conception centrée utilisateur. Vous justifiez d'une première expérience pratique des méthodes UX (tests utilisateurs, personas, scénarios, analyse d’usage). Vous possédez la capacité à structurer une démarche d’évaluation et à analyser des données qualitatives. Vous avez un intérêt pour la santé numérique et les contextes d’usage réels. Vos capacités de communication et d’analyse sont reconnues. Informations supplémentaires  Entrée en fonction : à convenir Nombre de poste : 1 Taux d’activité : 80% à 100% Contrat : Contrat de stage soumis à convention  Délai de candidature : 19.04.2026 Demande de renseignements : M. F. Ehrler, responsable de domaine informatique,    Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.",
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    "title": "Apprentissage - Cuisinier ou Cuisinière CFC - 100%",
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    "description": "Description de l'entreprise Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquant ici. L’offre d’apprentissage des HUG se développe et se diversifie. Les apprentissages concernent 24 métiers différents touchant plusieurs domaines d’activité de l’hôpital. Découvrez davantage d'information sur l’apprentissage aux HUG ou visionnez des vidéos des apprentissages aux HUG. Pour contribuer à votre réussite, votre encadrement est assuré par des formateurs et formatrices certifiées et, tout au long de votre formation, des stages sont organisés au sein de l'institution ou en collaboration avec des entreprises et institutions partenaires afin de vous garantir une formation diversifiée, innovante et de qualité. Pour la rentrée 2026, l’équipe du magasin central recherche leur futur apprenti logisticien ou logisticienne en orientation stockage CFC.  Description du poste En tant qu’apprenti logisticien ou logisticienne en orientation stockage, vous avez pour mission de réceptionner les marchandises, identifier et contrôler les produits. Vous scannez des codes-barres pour introduire les arrivages dans le système informatisé de gestion du stock et vous les entreposez selon leur nature. Vous assurez la préparation des commandes destinées aux unités de soins et à tous les autres secteurs d’activités de l’institution. Vous utilisez divers outils informatiques et de communication pour transmettre, enregistrer et sauvegarder des données. Vous gérez l'état des stocks et garantissez l'adéquation et l'optimisation des seuils de stocks dans leur globalité. Vous collaborez, par ailleurs, avec l’administration, les ateliers biomédicaux, le Secteur des gaz médicaux, les services technique et la Centrale d’achat. Durant les 3 années de formation, vous avez l’opportunité de travailler dans chaque secteur de la logistique hospitalière, afin de transposer vos compétences dans des environnements variés. Vous pouvez ainsi vous familiariser avec des communautés de pratique et de vie. Le tournus interne vous offre des expériences aussi riches que variées, ce qui vous permet d'améliorer et d'accroître votre employabilité. Qualifications Vous avez terminé votre scolarité obligatoire avec succès et vous recherchez un apprentissage de logisticien ou logisticienne en orientation stockage CFC. Votre capacité à bien communiquer et votre aisance relationnelle facilite le travail en équipe.  Vous gérez votre stress dans les situations difficiles et sollicitez de l'aide si nécessaire. Votre esprit méthodique et votre bonne condition physique et acuité visuelle, vous permettent de garantir un service adapté. Vous avez un attrait pour le milieu hospitalier, vous êtes prêt ou prête à vous investir dans une formation professionnelle alternant travail en entreprise, cours pratiques et théoriques à l’école ? Vous vous reconnaissez ? Alors n’hésitez plus à nous rejoindre ! Informations supplémentaires  Entrée en fonction : 14.08.2026 Nombre de postes : 1 Taux d’activité : 100% Contrat : apprentissage de 36 mois Délai de candidature : 30.04.2026  Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, votre bulletin de notes des trois derniers mois et les copies de vos diplômes. Avoir réalisé un stage d’observation en lien avec l’apprentissage choisi est un atout et permet de préciser votre choix professionnel. Avoir réalisé le test EVAtech est également un atout majeur pour votre postulation : https://www.eva-evatech.ch/  Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.",
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    "title": "Technicien ou Technicienne de maintenance électricité - 100%",
    "description": "Description de l'entreprise Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2025 en cliquant ici. Le poste est rattaché à la Direction de l'immobilier (DI) qui a pour mission de définir une stratégie du parc immobilier, de développer la cohérence du suivi des grands projets selon le schéma directeur hospitalier 2022-2040, en partenariat fort avec les principaux services de l’Etat rattachés au Département du territoire, au Département des infrastructures et celui de la santé, d'optimiser le suivi des surfaces et sa planification future, tout en garantissant un bon fonctionnement des services. Plus de 230 professionnelles et professionnels réalisent leurs missions au quotidien dans un souci constant d'exigence, avec le sens du service et de la responsabilité environnementale. Le service de maintenance et optimisation des infrastructures est un prestataire de service dont la mission principale est, grâce à la présence sur chaque site de collaborateurs et collaboratrices de différents corps de métier, d'assurer la maintenance du patrimoine hospitalier composé d'équipements médicaux et logistiques, d'immeubles et de leurs installations. Le secteur de maintenance électricité de Cluse-Roseraie a pour mission d'entretenir, de dépanner, de surveiller et, selon nécessité, de transformer, d'améliorer les équipements et installations électriques à courant fort. Le groupe courant fort a en charge la distribution électrique moyenne et basse tension du site et maintient également de nombreux équipements. Description du poste Vous entretenez, surveillez, dépannez, révisez, améliorez et assurez un fonctionnement performant des installations et des équipements, propres au groupe courant fort du secteur électricité. Vous décidez de manière autonome des actions à entreprendre en respectant les priorités définies en termes de paramètres vitaux ou secondaires pour la sécurité des patients, des collaboratrices et collaborateurs et du patrimoine. Vous assurez la maintenance préventive et corrective. Vous assistez les contrôles périodiques effectués par les organismes accrédités et effectuez des tournées de contrôle et des relevés réguliers. Vous suivez l'état des installations et prenez en charge les alarmes des systèmes de surveillance (gestion technique du bâtiment). Vous maintenez à jour les documents de travail, vous effectuez les commandes de réapprovisionnement de matériel. Vous participez activement à l’élaboration des procédures en fonction des évolutions de la technique. Vous assumez le rôle de conseiller technique auprès des utilisateurs et utilisatrices sur le matériel électrique et contrôlez et suivez les travaux exécutés par les entreprises extérieures. Vous aimez trouver des solutions face à des problématiques techniques complexes et vous vous épanouissez également dans la réalisation de tâches plus simples et routinières. Vous êtes autonome et appréciez également le travail en équipe, tout en respectant un planning établi. Vous assurez les interventions urgentes sur demande du centre de contrôle et lors du service de piquet pour les longs week-ends (plus de 2 jours consécutifs). Qualifications Vous êtes titulaire d'un CFC d'installateur ou installatrice-électricienne ou diplôme jugé équivalent complété par une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans la maintenance et le dépannage d'installations électriques complexes. Vous avez de très bonnes connaissances théoriques et pratiques dans le domaine électrique (norme NIBT). Vous avez de bonne connaissance et vous êtes à l’aise à l’aise dans la réparation et la maintenance d’équipement mobile et fixe ainsi que de machines (norme SNR 462638). Vous maitrisez la lecture de schéma électrique et plan d’installation, vous êtes capables d’en assurer les corrections nécessaires. Une connaissance dans le domaine de la domotique (KNX) et/ou des réseaux de distribution moyenne tension serait un atout. Vous avez une bonne connaissance des logiciels bureautiques usuels (Microsoft Office), ainsi de l’utilisation d’un logiciel de GMAO. Votre sens aigu du service à la clientèle, votre esprit d'équipe et votre ouverture aux changements vous permettent d'exercer votre activité avec aisance et de vous intégrer rapidement. Vous maitrisez parfaitement le français parlé et écrit, en vous exprimant de manière claire et concise. Grâce à votre personnalité calme, posée et discrète, vous établissez facilement un lien de confiance avec vos interlocuteurs et interlocutrices, vous faites preuve de coopéra",
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    "title": "Apprentissage - Technologue en dispositifs médicaux CFC - 100%",
    "description": "Description de l'entreprise Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquant ici. L’offre d’apprentissage des HUG se développe et se diversifie. Les apprentissages concernent 25 métiers différents touchant plusieurs domaines d’activité de l’hôpital. Découvrez davantage d'information sur l’apprentissage aux HUG ou visionnez des vidéos des apprentissages aux HUG. Pour contribuer à votre réussite, votre encadrement est assuré par des formateurs et formatrices certifiées et, tout au long de votre formation, des stages sont organisés au sein de l'institution ou en collaboration avec des entreprises et institutions partenaires afin de vous garantir une formation diversifiée, innovante et de qualité. Pour la rentrée 2026, les équipes soignantes recherchent leurs futurs apprentis et apprenties aide en soins et accompagnement AFP. Description du poste Le Service de stérilisation regroupe 77 techniciens et techniciennes pour nettoyer, conditionner et stériliser, dans les meilleurs délais et selon les normes de qualité les plus pointues, les instruments chirurgicaux des blocs opératoires, des différents services, mais aussi de la Clinique universitaire de médecine dentaire, des soins à domicile, ou encore d’autres institutions extérieures. C’est un service d’expertise technique et scientifique. Dans le cadre de votre apprentissage de technologue en dispositifs médicaux, vous retraitez les instruments chirurgicaux (ciseaux, pincettes anatomiques...) selon les bonnes pratiques et en respectant les directives qualité. Vous apprenez à connaître chaque dispositif pour pouvoir tracer les étapes du retraitement (ramassage, tri, lavage, désinfection, contrôle, conditionnement, stérilisation, stockage, distribution). Vous effectuez les contrôles de routine sur les équipements (laveurs, soudeuses, stérilisateurs) et vous sidentifiez les non-conformités. Vous appliquez notamment les directives en vigueur dans le service en matière de sécurité, d'hygiène, de tenue vestimentaire et de désinfection des mains. Qualifications Vous avez terminé votre scolarité obligatoire avec succès et vous recherchez un apprentissage de technologue en dispositifs médicaux CFC. Votre capacité à bien communiquer et votre aisance relationnelle facilite le travail en équipe.  Vous avez un bon sens de l’observation et de bonnes habilités manuelles. Votre bonne condition physique et votre bonne acuité visuelle, associé à vos qualités de précision et de minutie, vous permettent de garantir un service adapté. Vous avez un attrait pour le milieu hospitalier, vous êtes prêt ou prête à vous investir dans une formation professionnelle alternant travail en entreprise, cours pratiques et théoriques à l’école. Informations supplémentaires  Entrée en fonction : 14.08.2026 Nombre de poste : 1 Taux d’activité : 100% Contrat : apprentissage de 36 mois Délai de candidature : 30.04.2026  Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes, les trois derniers bulletins scolaires, les rapports de stage, les résultats du test EVA et les copies de vos diplômes. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Avoir réalisé un stage d’observation en lien avec l’apprentissage choisi est un atout et permet de préciser votre choix professionnel. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.",
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