Hôpitaux Universitaires de Genève

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    "title": "Analyste, Développeur ou Développeuse fullstack - 100%",
    "description": "Hôpitaux Universitaires de Genève est a la recherche d'un(e) Analyste, Développeur ou Développeuse fullstack - 100% pour son site de Carouge.\n\nAnalyste, Développeur ou Développeuse fullstack - 100%\n• Temps complet\n• Type de contrat HUG: CDD\n• Département: Direction de la transformation numérique et de l'IA\nDescription de l'entreprise\nAvec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquant ici.\nLa Direction de la Transformation Numérique et de l’Intelligence Augmentée (DTN-IA) créée, intègre et gère toutes les applications informatiques d'un des systèmes d'information hospitalier les plus performants afin de soutenir les activités cliniques et logistiques des Hôpitaux Universitaires de Genève. Avec un parc de plus de 12'500 postes, 1'300 serveurs pour plus de 250 applications au service de l'ensemble du personnel, disponible 24h/24h et 7j/7j, la DTN-IA gère un système d'information RH pour les 13'000 collaboratrices et collaborateurs des HUG et des 7 autres institutions genevoises et un ERP performant pour les processus logistiques et financiers des plus complexes.\nLa DTN-IA crée un dossier patient informatisé à la pointe du secteur et participe au rayonnement des HUG grâce à une richesse fonctionnelle reconnue et des collaborations étroites avec tous les professionnels et professionnelles de santé et leurs directions transverses. Par ailleurs, la DTN-IA intègre des équipements biomédicaux de pointe et du quotidien ainsi que des applications spécialisées pour tous les plateaux médico-techniques.\nLe métier de la DTN-IA est de soutenir les activités quotidiennes et de bâtir le futur d'un hôpital moderne et performant, selon les axes stratégiques de l'institution en s'appuyant sur les meilleures pratiques et les standards les plus exigeants.\nDescription du poste\nIntégrez et renforcez une équipe composée de 2 développeurs fullstack et un lead développeur, dont la role est de poursuivre le développement et l’évolution de l’application Greco, le logiciel de gestion de planning et de téléconsultation utilisé par le personnel. Le logiciel est également utilisé par les patients et patientes grâce à l’application Concerto. L’équipe travaille de manière agile en s’inspirant fortement de la méthodologie Scrum tout en s’adaptant aux contraintes liées au milieu hospitalier qui impliquent d’être capable de parfois devoir changer rapidement de tâche pour s’adapter aux priorités.\nVous participez à la rédaction des cahiers des charges techniques, en traduisant les besoins fonctionnels en spécifications détaillées. À partir des spécifications techniques, vous développez le logiciel, aussi bien sur la partie front-end que back-end, en utilisant les technologies de pointe et une architecture microservices. Vous faites évoluer la solution et garantissez sa maintenance, tout en assurant un suivi rigoureux. Concrètement, vous développez en autonomie les fonctionnalités et corrections qui vous sont attribuées.\nGrâce à votre esprit d’équipe, vous collaborez étroitement avec l’équipe pour développer des solutions et des fonctionnalités fiables et évolutives. Vous partagez les meilleures pratiques et adoptez une approche critique et constructive dans une optique d’amélioration continue en faisant preuve d’une forte orientation solution.\nTout au long du cycle de vie du produit, grâce à votre sens de la communication, vous contribuez au développement du logiciel de manière optimale et structurée, assurant un lien essentiel avec les coordinateurs et coordinatrices greco des différents départements médicaux. Vous adaptez votre langage en fonction de vos interlocuteurs et interlocutrices pour vulgariser les termes techniques, challengez les solutions proposées, et collaborez activement avec les parties prenantes pour trouver les adaptations les plus pertinentes.\nDe plus, vous veillez à la mise à jour et à la rédaction de la documentation nécessaire. Vous mettez à profit votre capacité de synthèse et votre pragmatisme pour mener votre perimetre dans les délais impartis et garantir un résultat de qualité.\nVous participez activement à l’ensemble des phases d'un projet informatique, de son initialisation à sa finalisation, en vous assurant de produire les livrables attendus à chacune de ces phases. En outre, vous assurez également le support utilisateurs de niveau 3, en relation avec les autres services de la DTN-IA, tout en assurant une orientation client forte.\nQualifications\nVous êtes titulaire d'un Master en informatique ou d'un diplôme jugé équivalent, et vous justifiez d’une expérience d’au moins cinq ans dans une fonction de développem",
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    "title": "Technicien ou Technicienne en radiologie médicale HES Primo-Emploi 2026 - 100%",
    "description": "Description de l'entreprise\nAvec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquant\nici\n.\nLe\nDépartement diagnostique\n, composé de huit services médicaux, a pour mission de fournir des diagnostics, produits thérapeutiques, actes thérapeutiques, et consultations cliniques spécialisées, de haute qualité médicale, dans les meilleurs délais et à un coût acceptable, pour orienter la prise en charge des patientes et patients et contribuer aux décisions et gestes thérapeutiques.\nLe\nService de radiologie\na pour principale mission la réalisation des examens de radiologie diagnostique et les interventions thérapeutiques sous guidage des différentes techniques d’imagerie. Cette activité clinique comprend environ 220’000 examens et 5’000 gestes diagnostiques et thérapeutiques par an, dont une partie importante est fournie dans un rythme 24/24h. L’équipe médicale du Service de radiologie anime également plus de 300 colloques multidisciplinaires par mois, dans un rythme journalier, hebdomadaire ou mensuel.\nDescription du poste\nDans le cadre de votre mission, vous assumez, sous la responsabilité médicale du radiologue, la prise en charge globale et adaptée de la patientèle en vue de la réalisation des examens diagnostiques et des traitements. Vous assurez sa sécurité, celle des personnes l'accompagnant ainsi que de tous les intervenantes et intervenants. Vous garantissez la qualité des résultats et des procédures choisies dans la réalisation des actes diagnostiques et thérapeutiques et vous maîtrisez les moyens technologiques selon l’avancement de votre parcours professionnel.\nVous prenez également en charge la coordination, l’organisation et la gestion des actes radiologiques en mobilisant les ressources humaines et techniques, ainsi vous assistez le ou la médecin radiologue lors de ses actes diagnostiques ou thérapeutiques. Vous offrez un encadrement et un enseignement clinique évolutif et adapté aux différents types d’apprenants et apprenantes et vous actualisez vos propres connaissances.\nEnfin, vous prenez part au développement et à la recherche, vous contribuez à l’amélioration des procédures et des méthodes de travail ainsi qu’au développement de la profession.\nQualifications\nVous êtes au bénéfice, ou en voie d'obtention, d'un Bachelor of Science HES en Technique en radiologie médicale promotion 2026 et vous souhaitez rejoindre les équipes soignantes des HUG.\nUn esprit d'équipe, de coopération et d'initiative sont nécessaires pour réussir cette mission ainsi qu'une bonne gestion du stress.\nInformations supplémentaires\nEntrée en fonction : 01.10.2026\nNombre de postes : 3\nTaux d’activité : 100%\nClasse de fonction : 15\nContrat : CDD d'une année\nDélai de candidature : 31.08.2026\nDemande de renseignements : M. P. Challande, chef technicien en radiologie médicale, tél. 022 372 70 07\nVotre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae.\nCette annonce est exclusivement réservée aux personnes terminant un Bachelor HES en technique en radiologie médicale de la promotion 2026 et s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.\nSeules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.",
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    "title": "Psychologue au Service de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent - 80%",
    "description": "Description de l'entreprise\nAvec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquant\nici\n.\nLe\nDépartement de la femme, de l'enfant et de l'adolescent\na pour mission d’offrir des soins de qualité et adaptés aux besoins des femmes à chaque étape de leur vie et aux problèmes de santé auxquels sont confrontés les nouveau-nés, les enfants et les adolescentes et adolescents de leur naissance jusqu'à l'âge de 16 ans. Il œuvre au développement des prestations de pointe et des pôles de compétence de spécialités.\nLe\nService de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent\n(SPEA) s’occupe de la prise en charge hospitalière en hôpital de jour ou ambulatoire d’enfants, d’adolescents et adolescentes souffrant de troubles psychiques. Il dispense des soins psychologiques et pédopsychiatriques holistiques, la patiente ou le patient est pris en compte dans sa globalité, incluant sa famille et son réseau social. Le SPEA est un centre de formation de catégorie A pour la formation postgraduée des médecins.\nLe service occupe les nouveaux locaux de la Maison de l’enfance et de l’adolescence (MEA) qui regroupe l’ensemble des unités du service dans un cadre particulièrement chaleureux, conçu spécifiquement pour améliorer la qualité des soins des jeunes patients et patientes les plus fragiles.\nDescription du poste\nVous rejoignez l’équipe de Malatavie-Unité de crise qui propose un suivi de crise pour les 1-18 ans présentant un risque suicidaire et pouvant s'engager dans une prise en charge spécifique.\nVous contribuez au travail d’accueil et d’orientation des adolescents et adolescentes, ainsi que des jeunes adultes qui ont des pensées suicidaires et un mal-être important (entretiens d’accueil et d’orientation, évaluation du risque suicidaires, répondre à la Ligne Ados, répondre aux demandes reçues par mail et répondre aux questions posées par les jeunes sur la thématique du suicide via les plateformes Ciao.ch et on tecoute.ch).\nEn tant que psychologue de l’équipe Prévention, vous participez aux supervisions, aux différents temps de réunions et présentez les situations cliniques auprès de vos collègues.\nVous travaillez également en lien étroit avec le réseau genevois.\nVous contribuez à l’élaboration du rapport d’activité de Malatavie-Unité de crise.\nVous avez de l’expérience dans la co-animation de groupes thérapeutiques.\nVous pouvez donner des enseignements ainsi que des formations sur la question de la Prévention du risque suicidaire.\nQualifications\nVous possédez un MAS en psychothérapie (ou êtes dans le processus de formation de MAS depuis une année au minimum) ou un titre jugé équivalent.\nVous avez de l'expérience et de l'intérêt pour la clinique du risque suicidaire chez les adolescents et adolescentes et une bonne connaissance du réseau de soins genevois.\nVous connaissez bien le travail de Malatavie Prévention et son organisation.\nVous savez évaluer le risque suicidaire et avez de l'expérience dans les entretiens thérapeutiques vous permettant de conduire des entretiens individuels avec des adolescents et adolescentes, des jeunes adultes, et leurs parents.\nVous êtes à même d'assurer la répondance téléphonique et écrite.\nVous savez faire face au stress et avez de bonnes capacités à travailler en équipe.\nInformations supplémentaires\nEntrée en fonction : 01.10.2026\nNombre de poste : 1\nTaux d’activité : 80%\nClasse de fonction : 18 (Psychologue 1) ou 20 (Psychologue 2)\nContrat : CDI\nDélai de candidature : 16.08.2026\nDemande de renseignements : M. L. Bornand, psychologue responsable,\nE-Mail schreiben\nVotre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.\nCette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.\nSouhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.\nSeules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.",
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    "title": "Psychologue - 20%",
    "description": "Description de l'entreprise\nAvec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquant\nici\n.\nComptant près de 1'300 collaborateurs et collaboratrices, le Département de psychiatrie répond à une triple mission portant sur le traitement des troubles psychiques, la formation et la recherche. Ainsi le département a pour mission de dépister et soigner efficacement des pathologies de plus en plus fréquentes et polymorphes dans le respect des patients et patientes et de leurs proches.\nLe Service de psychiatrie de liaison et d’intervention de crise (SPLIC) évalue, oriente et assure le suivi de situations psychiatriques complexes associant une souffrance psychique à des manifestations ou à des troubles somatiques. Il propose également des interventions de crise ciblées en aval de l’Unité d’accueil et d’urgences psychiatriques. Enfin, il offre une prise en charge ambulatoire spécialisée dans le traitement des troubles du comportement alimentaire (TCA) chez l’adulte.\nAu sein du SPLIC, l’Espace de soins pour les troubles du comportement alimentaire (ESCAL) est la structure universitaire du canton de Genève spécialisée dans la prise en charge de l’ensemble des TCA chez l’adulte. Il propose une évaluation approfondie ainsi que des soins psychothérapeutiques et psychiatriques spécialisés et individualisés pour l’ensemble des TCA, dans le cadre d’une consultation ambulatoire ou d’un programme intensif en hôpital de jour.\nSon équipe multidisciplinaire participe activement à l’enseignement prégradué et postgradué ainsi qu’à divers projets de recherche visant à améliorer la compréhension, le traitement et la prise en charge des troubles du comportement alimentaire.\nL’épanouissement de nos collaborateurs.trices dans leur mission est une valeur importante pour nous avec un parcours de carrière personnalisé et plusieurs perspectives d’évolution au sein de l’Institution.\nDescription du poste\nL'unité ESCAL recherche un ou une psychologue FSP pour compléter son équipe pluridisciplinaire.\nVous assurez le suivi familial de patients et patientes souffrant de troubles du comportement alimentaire. Vous coanimez également une thérapie multifamiliale développée au sein de l’unité, destinée à la patientèle souffrant d’anorexie mentale ainsi qu’à leurs familles et fratries.\nVous participez aux colloques cliniques de l’équipe et peut également, selon son profil et ses intérêts, contribuer aux activités de recherche, d’enseignement et de développement scientifique de l’unité.\nQualifications\nVous êtes titulaire d’un Master de psychologie et êtes en formation ou avez obtenu un MAS en psychothérapie dans l’orientation systémique. Vous êtes au bénéfice d’une expérience clinique personnelle dans le domaine des troubles alimentaires.\nVous êtes en possession du droit de pratique cantonal ou êtes en mesure de l’obtenir avant votre entrée en fonction.\nPour les personnes non francophones, le niveau de français C1 aux tests parlé et écrit est requis.\nInformations supplémentaires\nEntrée en fonction : 01.11.2026\nNombre de postes : 1\nTaux d'activité : 20%\nClasse de fonction : 17 ou 18\nContrat : CDI\nDélai de candidature : 15.08.2026\nDemande de renseignements : Dr M. Solca, médecin adjoint agrégé,\nE-Mail schreiben\nou Mme A. Dunand, responsable des psychologues du SPLIC,\nE-Mail schreiben\nVotre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.\nCette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.\nSouhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.\nSeules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.",
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    "title": "Pharmacien ou Pharmacienne interne - 50% à 60%",
    "description": "Description de l'entreprise\nAvec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquant\nici\n.\nRattachée à la Direction médicale et qualité des HUG, la pharmacie a pour mission d'assurer un approvisionnement des médicaments fiable et réactif, de la pharmacie aux unités de soins, en anticipant les risques du marché, de fabriquer des médicaments sur mesure dans le respect des normes de qualité pour améliorer la sécurité d’utilisation, d’offrir une expertise au service des professionnels et professionnelles de santé et de la patientèle, pour optimiser la prise en charge médicamenteuse de la prescription à l’administration et d’être un centre de référence et de compétences dans la formation, l’enseignement et la recherche, en intégrant des méthodes innovantes.\nDescription du poste\nVous participez, avec les préparatrices et préparateurs en pharmacie, les logisticiens et logisticiennes et les assistantes et assistants en pharmacie, à l’activité de pharmacien ou pharmacienne de routine de l’Unité de logistique pharmaceutique de la pharmacie des HUG. Vous assurez, sous la supervision des pharmaciennes et pharmaciens chefs de projets et adjoints ou adjointes, au bon fonctionnement de l’approvisionnement en médicaments et leur mise à disposition auprès des patients.\nEn collaboration avec deux autres pharmaciens et pharmaciennes, vous êtes le ou la référente pour les demandes diverses des médecins et unités de soins en lien avec l’obtention des médicaments, vous supervisez la gestion des ruptures, vous gérez les stocks de stupéfiants illicites. Vous assurez le suivi des prescriptions des médicaments critiques. Vous pilotez le processus de contrôle et retrait de lots avec le responsable assurance qualité.\nVous garantissez la mise en application de la politique du médicament et des procédures de qualité et de sécurité. Vous contribuez à l’amélioration continue de l’organisation, en collaboration étroite avec les autres pharmaciens et pharmaciennes de l’unité, y compris en participant aux séances transversales avec d’autres unités ou services (pharmacie clinique, production).\nVous participez à la formation et l’encadrement de collaboratrices et collaborateurs de la Pharmacie y compris apprenants et apprenantes (MAS, stagiaires).\nQualifications\nVous disposez du diplôme fédéral de pharmacien ou pharmacienne ou titre jugé équivalent. Vous êtes au bénéfice d'une expérience notable dans l’organisation et la coordination des activités reliées au circuit du médicament. Vous possédez d’excellentes compétences dans l’utilisation des outils informatiques (bureautique et gestion logistique).\nVous avez le sens de l’organisation et des priorités, êtes autonome et apportez une grande rigueur dans votre travail. On reconnaît en vous votre aptitude à travailler en équipe, votre aisance relationnelle, votre esprit de collaboration, votre bon sens de la communication et une excellente résistance au stress. Vous avez une parfaite maîtrise du français, si possible de l’allemand ou de l’anglais et une aisance rédactionnelle.\nUne expérience réussie d’au moins 2 ans dans le domaine hospitalier, une spécialisation terminée en pharmacie hospitalière (MAS, FPH, DES) sont des atouts substantiels.\nInformations supplémentaires\nEntrée en fonction : 01.12.2026\nNombre de postes : 1\nTaux d'activité : 50% à 60%\nClasse de fonction : 19\nContrat : CDD de 12 mois, puis CDI\nDélai de candidature : 13.08.2026\nDemande de renseignements : Mme M. Duwez, pharmacienne cheffe de projet,\nE-Mail schreiben\nou Dr C. Stucki, pharmacien adjoint responsable d’unité,\nE-Mail schreiben\nVotre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.\nCette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.\nSouhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.\nSeules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.",
    "datePosted": "2026-08-09",
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    "title": "Pharmacien ou Pharmacienne interne pour formation complémentaire FPH en pharmacie clinique - 50%",
    "description": "Description de l'entreprise\nAvec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquant\nici\n.\nLa Pharmacie des HUG a pour mission d'assurer un approvisionnement des médicaments fiable et réactif, de la pharmacie aux unités de soins, en anticipant les risques du marché, de fabriquer des médicaments sur mesure dans le respect des normes de qualité pour améliorer la sécurité d'utilisation, d'offrir une expertise au service des professionnels et professionnelles de santé et de la patientèle, pour optimiser la prise en charge médicamenteuse de la prescription à l'administration et d'être un centre de référence et de compétences dans la formation, l'enseignement et la recherche, en intégrant des méthodes innovantes.\nDescription du poste\nVous effectuez durant 2 ans à temps plein une formation post-graduée de qualité aboutissant à un certificat FPH en pharmacie clinique. Cette formation vise à étendre les connaissances et compétences du pharmacien dans le but de lui permettre de développer une activité clinique indépendante à l’hôpital, de s’intégrer à l’équipe interprofessionnelle autour du patient et de promouvoir la continuité des traitements médicamenteux avec le milieu communautaire. Elle comprend une formation théorique, une formation pratique (revues de médication à la visite médicale, réponse aux questions et rédaction de documents au centre d’information pharmaceutique), une formation personnelle (étude de la littérature) et un travail écrit (présentation de cas cliniques).\nL’apprentissage clinique est effectué en priorité en médecine interne (cardiologie, endocrinologie, pneumologie, néphrologie, angiologie, maladies infectieuses, gastro-entérologie) avec quelques mois en gériatrie. Des rotations dans d’autres domaines sont également possibles en fin de formation, selon disponibilité de l’encadrement (oncologie, chirurgie, pédiatrie, soins intensifs, etc.).\nLa rémunération est calquée sur celle des autres formations post-graduées à la Pharmacie des HUG et correspond à une activité à 50%.\nVous avez de bonnes aptitudes au travail en équipe et une aisance relationnelle avec le personnel médico-soignant. Vous avez la capacité et la volonté d’acquérir de nouvelles connaissances. Vous êtes une personne autonome, flexible et faites preuve d'engagement.\nVous êtes à l’aise avec les outils informatiques et vous avez une parfaite maîtrise du français oral et rédactionnel.\nQualifications\nVous êtes titulaire d’un diplôme fédéral de pharmacien ou pharmacienne ou d’un titre jugé équivalent.\nInformations supplémentaires\nEntrée en fonction : 01.01.2027\nNombre de postes : 1\nTaux d'activité : 50%\nClasse de fonction : 19\nContrat : CDD\nDélai de candidature : 21.08.2026\nDemande de renseignements : Dr B. Guignard, pharmacien adjoint responsable d’unité, tél. 079 553 10 87,\nE-Mail schreiben\nVotre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.\nCette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.\nSouhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.\nSeules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.",
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    "title": "Technicien ou Technicienne en radiologie médicale HES Primo-Emploi 2026 - 100%",
    "description": "Description de l'entreprise\nAvec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquant\nici\n.\nLe\nDépartement diagnostique\n, composé de huit services médicaux, a pour mission de fournir des diagnostics, produits thérapeutiques, actes thérapeutiques, et consultations cliniques spécialisées, de haute qualité médicale, dans les meilleurs délais et à un coût acceptable, pour orienter la prise en charge des patientes et patients et contribuer aux décisions et gestes thérapeutiques.\nLe\nService de radiologie\na pour principale mission la réalisation des examens de radiologie diagnostique et les interventions thérapeutiques sous guidage des différentes techniques d’imagerie. Cette activité clinique comprend environ 220’000 examens et 5’000 gestes diagnostiques et thérapeutiques par an, dont une partie importante est fournie dans un rythme 24/24h. L’équipe médicale du Service de radiologie anime également plus de 300 colloques multidisciplinaires par mois, dans un rythme journalier, hebdomadaire ou mensuel.\nDescription du poste\nDans le cadre de votre mission, vous assumez, sous la responsabilité médicale du radiologue, la prise en charge globale et adaptée de la patientèle en vue de la réalisation des examens diagnostiques et des traitements. Vous assurez sa sécurité, celle des personnes l'accompagnant ainsi que de tous les intervenantes et intervenants. Vous garantissez la qualité des résultats et des procédures choisies dans la réalisation des actes diagnostiques et thérapeutiques et vous maîtrisez les moyens technologiques selon l’avancement de votre parcours professionnel.\nVous prenez également en charge la coordination, l’organisation et la gestion des actes radiologiques en mobilisant les ressources humaines et techniques, ainsi vous assistez le ou la médecin radiologue lors de ses actes diagnostiques ou thérapeutiques. Vous offrez un encadrement et un enseignement clinique évolutif et adapté aux différents types d’apprenants et apprenantes et vous actualisez vos propres connaissances.\nEnfin, vous prenez part au développement et à la recherche, vous contribuez à l’amélioration des procédures et des méthodes de travail ainsi qu’au développement de la profession.\nQualifications\nVous êtes au bénéfice, ou en voie d'obtention, d'un Bachelor of Science HES en Technique en radiologie médicale promotion 2026 et vous souhaitez rejoindre les équipes soignantes des HUG.\nUn esprit d'équipe, de coopération et d'initiative sont nécessaires pour réussir cette mission ainsi qu'une bonne gestion du stress.\nInformations supplémentaires\nEntrée en fonction : 01.10.2026\nNombre de postes : 3\nTaux d’activité : 100%\nClasse de fonction : 15\nContrat : CDD d'une année\nDélai de candidature : 31.08.2026\nDemande de renseignements : M. P. Challande, chef technicien en radiologie médicale, tél. 022 372 70 07\nVotre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae.\nCette annonce est exclusivement réservée aux personnes terminant un Bachelor HES en technique en radiologie médicale de la promotion 2026 et s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.\nSeules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.",
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    "title": "Psychologue au Service de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent - 50% à 60%",
    "description": "Description de l'entreprise\nAvec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquant\nici\n.\nLe\nDépartement de la femme, de l'enfant et de l'adolescent\na pour mission d’offrir des soins de qualité et adaptés aux besoins des femmes à chaque étape de leur vie et aux problèmes de santé auxquels sont confrontés les nouveau-nés, les enfants et les adolescentes et adolescents de leur naissance jusqu'à l'âge de 16 ans. Il œuvre au développement des prestations de pointe et des pôles de compétence de spécialités.\nLe\nService de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent\n(SPEA) s’occupe de la prise en charge hospitalière en hôpital de jour ou ambulatoire d’enfants, d’adolescents et adolescentes souffrant de troubles psychiques. Il dispense des soins psychologiques et pédopsychiatriques holistiques, la patiente ou le patient est pris en compte dans sa globalité, incluant sa famille et son réseau social. Le SPEA est un centre de formation de catégorie A pour la formation postgraduée des médecins.\nLe service occupe les nouveaux locaux de la Maison de l’enfance et de l’adolescence (MEA) qui regroupe l’ensemble des unités du service dans un cadre particulièrement chaleureux, conçu spécifiquement pour améliorer la qualité des soins des jeunes patients et patientes les plus fragiles.\nDescription du poste\nVous rejoignez l’équipe de Malatavie-Unité de crise, qui propose un suivi de crise pour les 13-18 ans présentant un risque suicidaire et pouvant s'engager dans une prise en charge spécifique.\nVous contribuez au travail d’accueil et d’orientation des adolescents et adolescentes, ainsi que des jeunes adultes qui ont des pensées suicidaires et un mal-être important (entretiens d’accueil et d’orientation, évaluation du risque suicidaires, répondre à la Ligne Ados, répondre aux demandes reçues par mail et répondre aux questions posées par les jeunes sur la thématique du suicide via les plateformes Ciao.ch et on tecoute.ch).\nEn tant que psychologue de l’équipe Prévention, vous participez aux supervisions, aux différents temps de réunions et présentez les situations cliniques auprès de vos collègues.\nVous travaillez également en lien étroit avec le réseau genevois.\nVous pouvez donner des enseignements ainsi que des formations sur la question de la Prévention du risque suicidaire.\nQualifications\nVous possédez un MAS en psychothérapie (ou êtes dans le processus de formation de MAS depuis une année au minimum) ou un titre jugé équivalent.\nVous avez de l'expérience et de l'intérêt pour la clinique du risque suicidaire chez les adolescents et adolescentes et une bonne connaissance du réseau de soins genevois.\nVous connaissez bien le travail de Malatavie Prévention et son organisation.\nVous savez évaluer le risque suicidaire et avez de l'expérience dans les entretiens thérapeutiques vous permettant de conduire des entretiens individuels avec des adolescents et adolescentes, des jeunes adultes, et leurs parents.\nVous êtes à même d'assurer la répondance téléphonique et écrite.\nVous savez faire face au stress et avez de bonnes capacités à travailler en équipe.\nVous avez également une activité clinique (privée ou institutionnelle) en parallèle.\nInformations supplémentaires\nEntrée en fonction : 01.11.2026\nNombre de poste : 1\nTaux d’activité : 50% à 60%\nClasse de fonction : 18\nContrat : CDD de 12 mois avec possibilité de renouvellement\nDélai de candidature : 16.08.2026\nDemande de renseignements : M. L. Bornand, responsable des psychologues pour l'unité de crise Malatavie,\nE-Mail schreiben\nVotre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.\nCette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.\nSouhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.\nSeules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.",
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    "title": "Psychologue au Service de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent - 80%",
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