Halter SA

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    "description": "Halter SA ouvre un poste de Chef de projet expérimenté 100% (m/w) a CH.\n\nÀ propos de Halter SA\nHalter SA est synonyme de services de construction et d'immobilier tournés vers l'avenir, avec une responsabilité entrepreneuriale envers les personnes, l'environnement et les investissements. En tant que partenaire fiable, nous identifions le potentiel de développement et d'utilisation des terrains, des parcelles, des projets de construction et des biens immobiliers, nous le mettons en oeuvre de manière ciblée et créons des espaces de vie de grande valeur.\nNous construisons selon le principe Design-Build. Ce processus transparent et compétitif permet une planification et une exécution intégrées, et donc l'innovation, une productivité accrue et une circularité renforcée.\nFondée en 1918, Halter emploie aujourd'hui environ 450 collaborateurs et est l'une des entreprises les plus importantes et les plus innovantes dans le domaine de la construction et de l'immobilier en Suisse.\nChef de projet expérimenté 100% (m/w)\nLieu\nGenève\nTeam\nPrestations globales Rénovation\nDate d'entrée en fonction\nA convenir\nPour accompagner le développement de notre unité d'affaire Rénovation à Genève, nous recherchons plusieurs chefs de projet expérimentés. Dans cette fonction, tu prends en charge des opérations exigeantes et variées, de leur préparation à leur réalisation. Tu coordonnes l'ensemble des acteurs impliqués et pilotes tes projets avec une attention particulière portée aux coûts, aux délais, à la qualité et aux risques. Grâce à ton expérience, ton autonomie et ta capacité à prendre des décisions, tu contribues directement à la réussite des projets qui te sont confiés.\nTon domaine d'activité\n•\nAssurer le pilotage global des projets de construction, de leur préparation à leur réalisation, en lien direct avec le maître d'ouvrage\n•\nGarantir une organisation et une planification efficaces du projet et assurer le respect des objectifs de coûts, délais et qualité\n•\nIdentifier les risques, anticiper les enjeux et proposer des solutions et variantes techniques et économiques\n•\nÉlaborer et assurer le suivi des échéanciers, descriptifs et documents nécessaires au pilotage du projet\n•\nPiloter les coûts du projet, analyser les écarts et gérer les plus-values et moins-values conformément aux contrats\n•\nConduire les appels d'offres et négociations avec les entreprises et préparer les propositions d'adjudication\n•\nCoordonner et piloter les équipes de planification et d'exécution internes et externes, ainsi que les différents partenaires du projet\n•\nAssurer le management de l'équipe projet Halter et entretenir une relation proactive et professionnelle avec le maître d'ouvrage\nQualités requises\n•\nFormation technique supérieure dans le domaine de la construction (architecte, ingénieur, technicien ES ou formation jugée équivalente)\n•\nMinimum 5 ans d'expérience dans la conduite de projets de construction, idéalement en entreprise totale ou générale avec une expérience du marché suisse fortement souhaitée\n•\nSolides connaissances techniques tous corps d'état et bonne compréhension des différentes phases d'un projet\n•\nExcellente maîtrise des enjeux liés aux coûts, délais et qualité\n•\nEsprit entrepreneurial, orientation solutions et capacité à anticiper et prendre des décisions\n•\nAutonomie, sens des responsabilités et capacité à prioriser efficacement\n•\nEsprit d'équipe, leadership et aisance dans la négociation et la coordination de multiples intervenants\n•\nExcellentes capacités de communication et bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels usuels de gestion de projets de construction\nTu veux transformer des visions en réalité ? Alors tu es à ta place chez nous.\nUn environnement de travail innovant, un travail en équipe, une grande autonomie dans l'exécution de tes responsabilités ainsi que la possibilité de participer activement dans le développement de l'équipe Suisse Romande et Halter SA.\nPostule dès maintenant\nSi tu as des questions, nous sommes volontiers à ta disposition.\nXavier est ta personne de contact pour toute question concernant le poste et l'équipe.\nXavier Nicot\n+41 21 310 19 68\nÉcrire un email\nAnissa est ta personne de contact pour les questions RH.\nAnissa Wolfensberger\n+41 21 310 10 23\nÉcrire un email\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Chef de projet expérimenté 100% (m/w) a CH.",
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    "description": "Offre d'emploi : Chef de projet senior - Projet d'envergure 100% (m/w) -- Halter SA, CH.\n\nÀ propos de Halter SA\nHalter SA est synonyme de services de construction et d'immobilier tournés vers l'avenir, avec une responsabilité entrepreneuriale envers les personnes, l'environnement et les investissements. En tant que partenaire fiable, nous identifions le potentiel de développement et d'utilisation des terrains, des parcelles, des projets de construction et des biens immobiliers, nous le mettons en oeuvre de manière ciblée et créons des espaces de vie de grande valeur.\nNous construisons selon le principe Design-Build. Ce processus transparent et compétitif permet une planification et une exécution intégrées, et donc l'innovation, une productivité accrue et une circularité renforcée.\nFondée en 1918, Halter emploie aujourd'hui environ 450 collaborateurs et est l'une des entreprises les plus importantes et les plus innovantes dans le domaine de la construction et de l'immobilier en Suisse.\nChef de projet senior - Projet d'envergure 100% (m/w)\nLieu\nGenève\nTeam\nPrestations globales Rénovation\nDate d'entrée en fonction\nA convenir\nPour accompagner la réalisation d'un projet d'envergure à Genève, nous recherchons un chef de projet confirmé disposant d'une solide expérience dans le pilotage d'opérations complexes.\nDans cette fonction, tu assumes un rôle central dans la conduite du projet et coordonne l'ensemble des acteurs impliqués, avec une responsabilité particulière sur la maîtrise des coûts, des délais, de la qualité et des risques.\nTon domaine d'activité\n•\nAssumer la responsabilité globale de projets d'envergure, de leur préparation à leur réalisation, en lien direct avec le maître d'ouvrage\n•\nDéfinir et garantir une organisation et une stratégie de pilotage adaptées à la complexité et aux enjeux du projet\n•\nPiloter et maîtriser les coûts, délais, qualité et risques, anticiper les écarts et prendre les mesures nécessaires\n•\nIdentifier et développer des optimisations et variantes techniques et économiques créatrices de valeur pour le projet\n•\nPiloter les appels d'offres, négociations et adjudications et assurer la maîtrise des enjeux contractuels et financiers\n•\nDiriger et coordonner l'ensemble des équipes de planification et d'exécution, internes et externes\n•\nAssurer le management de l'équipe projet Halter, définir les responsabilités, accompagner les équipes et garantir une collaboration efficace\n•\nÊtre l'interlocuteur·rice privilégié·e du maître d'ouvrage et assurer une relation de confiance tout au long du projet\nQualités requises\n•\nFormation technique supérieure dans le domaine de la construction (architecte, ingénieur·e, technicien·ne ES ou formation jugée équivalente)\n•\nSolide expérience (5 à 10 ans) dans la conduite de projets de construction d'envergure et/ou complexes, idéalement en entreprise totale ou générale sur le marché suisse\n•\nExcellente maîtrise technique tous corps d'état et vision globale des différentes phases d'un projet, de sa préparation à sa réalisation\n•\nMaîtrise confirmée des enjeux liés aux coûts, délais, qualité et risques, avec une forte sensibilité économique\n•\nEsprit entrepreneurial et capacité à anticiper, arbitrer et prendre des décisions dans des environnements complexes\n•\nLeadership naturel, capacité à fédérer une équipe projet et à coordonner de nombreux intervenants internes et externes\n•\nForte autonomie, sens des responsabilités et capacité à gérer simultanément des enjeux stratégiques et opérationnels\n•\nExcellentes capacités de communication et de négociation, avec une réelle aisance dans la relation avec les maîtres d'ouvrage et partenaires\nTu veux transformer des visions en réalité ? Alors tu es à ta place chez nous.\nUn environnement de travail innovant, un travail en équipe, une grande autonomie dans l'exécution de tes responsabilités ainsi que la possibilité de participer activement dans le développement de l'équipe Suisse Romande et Halter SA.\nPostule dès maintenant\nSi tu as des questions, nous sommes volontiers à ta disposition.\nXavier est ta personne de contact pour toute question concernant le poste et l'équipe.\nXavier Nicot\n+41 21 310 19 68\nÉcrire un email\nAnissa est ta personne de contact pour les questions RH.\nAnissa Wolfensberger\n+41 21 310 10 23\nÉcrire un email\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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    "description": "Nouvelle opportunite : Chef de projet acquisition et développement expérimenté 100% (m/w) chez Halter SA (CH).\n\nÀ propos de Halter SA\nHalter SA est synonyme de services de construction et d'immobilier tournés vers l'avenir, avec une responsabilité entrepreneuriale envers les personnes, l'environnement et les investissements. En tant que partenaire fiable, nous identifions le potentiel de développement et d'utilisation des terrains, des parcelles, des projets de construction et des biens immobiliers, nous le mettons en oeuvre de manière ciblée et créons des espaces de vie de grande valeur.\nNous construisons selon le principe Design-Build. Ce processus transparent et compétitif permet une planification et une exécution intégrées, et donc l'innovation, une productivité accrue et une circularité renforcée.\nFondée en 1918, Halter emploie aujourd'hui environ 450 collaborateurs et est l'une des entreprises les plus importantes et les plus innovantes dans le domaine de la construction et de l'immobilier en Suisse.\nChef de projet acquisition et développement expérimenté 100% (m/w)\nLieu\nGenève\nTeam\nPrestations globales Rénovation\nDate d'entrée en fonction\nA convenir\nTu aimes transformer une opportunité immobilière en un projet concret et créateur de valeur ? Nous recherchons un profil expérimenté pour piloter le développement et l'acquisition de projets de rénovation en Suisse, avec un rôle clé dans la stratégie, la négociation et la réalisation de projets ambitieux.\nTon domaine d'activité\n•\nIdentifier et développer de nouvelles opportunités de projets de rénovation\n•\nPiloter le développement des projets, de la phase de conception jusqu'à leur réalisation\n•\nÉlaborer les bases décisionnelles nécessaires au développement des projets\n•\nDéfinir les stratégies d'acquisition et contribuer au positionnement des offres\n•\nSélectionner les architectes, mandataires techniques et partenaires adaptés aux besoins des projets\n•\nPréparer, coordonner et piloter les appels d'offres auprès des partenaires et mandataires\n•\nÉlaborer, négocier et finaliser les offres commerciales et contrats clients\n•\nÉlaborer et négocier les contrats nécessaires au développement et à la réalisation des projets\n•\nCoordonner l'ensemble des intervenants internes et externes durant le processus de développement\n•\nDévelopper et entretenir un réseau solide de clients, mandataires et partenaires\nQualités requises\n•\nFormation supérieure dans le domaine de l'immobilier, de l'architecture, de l'ingénierie, de l'économie d'entreprise, ou formation jugée équivalente\n•\nMinimum 8 ans d'expérience en Suisse dans le développement et la gestion de projets immobiliers, de la conception à la réalisation, avec une expérience confirmée dans l'acquisition de projets\n•\nBonne compréhension des enjeux liés à la réalisation et à l'exécution des travaux ; une expérience directe en phase travaux constitue un atout\n•\nSolide connaissance du marché immobilier suisse et des bases légales liées aux procédures d'autorisation de construire\n•\nExpérience dans la conduite de procédures de mise en concurrence, d'appels d'offres et de sélection de mandataires\n•\nCapacité à traduire la stratégie de l'entreprise en actions concrètes dans le développement et l'acquisition de projets\n•\nFort esprit entrepreneurial, sens des responsabilités, autonomie et orientation résultats\n•\nExcellentes capacités de négociation, de communication et de coordination\n•\nAisance relationnelle, assurance et capacité à fédérer des interlocuteurs aux intérêts multiples\n•\nGrande rigueur, fiabilité et intégrité\nTu veux transformer des visions en réalité ? Alors tu es à ta place chez nous.\nUn environnement de travail innovant, un travail en équipe, une grande autonomie dans l'exécution de tes responsabilités ainsi que la possibilité de participer activement dans le développement de l'équipe Suisse Romande et Halter SA.\nPostule dès maintenant\nSi tu as des questions, nous sommes volontiers à ta disposition.\nAlban est ta personne de contact pour toute question concernant le poste et l'équipe.\nAlban Jeanneret\n+41 21 310 13 08\nÉcrire un email\nAnissa est ta personne de contact pour les questions RH.\nAnissa Wolfensberger\n+41 21 310 10 23\nÉcrire un email\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Halter SA aujourd'hui.",
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    "description": "À propos de Halter SA\nHalter SA est synonyme de services de construction et d'immobilier tournés vers l'avenir, avec une responsabilité entrepreneuriale envers les personnes, l'environnement et les investissements. En tant que partenaire fiable, nous identifions le potentiel de développement et d'utilisation des terrains, des parcelles, des projets de construction et des biens immobiliers, nous le mettons en oeuvre de manière ciblée et créons des espaces de vie de grande valeur.\nNous construisons selon le principe Design-Build. Ce processus transparent et compétitif permet une planification et une exécution intégrées, et donc l'innovation, une productivité accrue et une circularité renforcée.\nFondée en 1918, Halter emploie aujourd'hui environ 450 collaborateurs et est l'une des entreprises les plus importantes et les plus innovantes dans le domaine de la construction et de l'immobilier en Suisse.\nChef de projet senior - Projet d'envergure 100% (m/w)\nLieu\nGenève\nTeam\nPrestations globales Rénovation\nDate d'entrée en fonction\nA convenir\nPour accompagner la réalisation d'un projet d'envergure à Genève, nous recherchons un chef de projet confirmé disposant d'une solide expérience dans le pilotage d'opérations complexes.\nDans cette fonction, tu assumes un rôle central dans la conduite du projet et coordonne l'ensemble des acteurs impliqués, avec une responsabilité particulière sur la maîtrise des coûts, des délais, de la qualité et des risques.\nTon domaine d'activité\n• Assumer la responsabilité globale de projets d'envergure, de leur préparation à leur réalisation, en lien direct avec le maître d'ouvrage\n• Définir et garantir une organisation et une stratégie de pilotage adaptées à la complexité et aux enjeux du projet\n• Piloter et maîtriser les coûts, délais, qualité et risques, anticiper les écarts et prendre les mesures nécessaires\n• Identifier et développer des optimisations et variantes techniques et économiques créatrices de valeur pour le projet\n• Piloter les appels d'offres, négociations et adjudications et assurer la maîtrise des enjeux contractuels et financiers\n• Diriger et coordonner l'ensemble des équipes de planification et d'exécution, internes et externes\n• Assurer le management de l'équipe projet Halter, définir les responsabilités, accompagner les équipes et garantir une collaboration efficace\n• Être l'interlocuteur·rice privilégié·e du maître d'ouvrage et assurer une relation de confiance tout au long du projet\nQualités requises\n• Formation technique supérieure dans le domaine de la construction (architecte, ingénieur·e, technicien·ne ES ou formation jugée équivalente)\n• Solide expérience (5 à 10 ans) dans la conduite de projets de construction d'envergure et/ou complexes, idéalement en entreprise totale ou générale sur le marché suisse\n• Excellente maîtrise technique tous corps d'état et vision globale des différentes phases d'un projet, de sa préparation à sa réalisation\n• Maîtrise confirmée des enjeux liés aux coûts, délais, qualité et risques, avec une forte sensibilité économique\n• Esprit entrepreneurial et capacité à anticiper, arbitrer et prendre des décisions dans des environnements complexes\n• Leadership naturel, capacité à fédérer une équipe projet et à coordonner de nombreux intervenants internes et externes\n• Forte autonomie, sens des responsabilités et capacité à gérer simultanément des enjeux stratégiques et opérationnels\n• Excellentes capacités de communication et de négociation, avec une réelle aisance dans la relation avec les maîtres d'ouvrage et partenaires\nTu veux transformer des visions en réalité ? Alors tu es à ta place chez nous.\nUn environnement de travail innovant, un travail en équipe, une grande autonomie dans l'exécution de tes responsabilités ainsi que la possibilité de participer activement dans le développement de l'équipe Suisse Romande et Halter SA.\nPostule dès maintenant\nSi tu as des questions, nous sommes volontiers à ta disposition.\nXavier est ta personne de contact pour toute question concernant le poste et l'équipe.\nXavier Nicot\n+41 21 310 19 68\nÉcrire un email\nAnissa est ta personne de contact pour les questions RH.\nAnissa Wolfensberger\n+41 21 310 10 23\nÉcrire un email",
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    "description": "À propos de Halter SA\nHalter SA est synonyme de services de construction et d'immobilier tournés vers l'avenir, avec une responsabilité entrepreneuriale envers les personnes, l'environnement et les investissements. En tant que partenaire fiable, nous identifions le potentiel de développement et d'utilisation des terrains, des parcelles, des projets de construction et des biens immobiliers, nous le mettons en oeuvre de manière ciblée et créons des espaces de vie de grande valeur.\nNous construisons selon le principe Design-Build. Ce processus transparent et compétitif permet une planification et une exécution intégrées, et donc l'innovation, une productivité accrue et une circularité renforcée.\nFondée en 1918, Halter emploie aujourd'hui environ 450 collaborateurs et est l'une des entreprises les plus importantes et les plus innovantes dans le domaine de la construction et de l'immobilier en Suisse.\nChef de projet acquisition et développement expérimenté 100% (m/w)\nLieu\nGenève\nTeam\nPrestations globales Rénovation\nDate d'entrée en fonction\nA convenir\nTu aimes transformer une opportunité immobilière en un projet concret et créateur de valeur ? Nous recherchons un profil expérimenté pour piloter le développement et l'acquisition de projets de rénovation en Suisse, avec un rôle clé dans la stratégie, la négociation et la réalisation de projets ambitieux.\nTon domaine d'activité\n• Identifier et développer de nouvelles opportunités de projets de rénovation\n• Piloter le développement des projets, de la phase de conception jusqu'à leur réalisation\n• Élaborer les bases décisionnelles nécessaires au développement des projets\n• Définir les stratégies d'acquisition et contribuer au positionnement des offres\n• Sélectionner les architectes, mandataires techniques et partenaires adaptés aux besoins des projets\n• Préparer, coordonner et piloter les appels d'offres auprès des partenaires et mandataires\n• Élaborer, négocier et finaliser les offres commerciales et contrats clients\n• Élaborer et négocier les contrats nécessaires au développement et à la réalisation des projets\n• Coordonner l'ensemble des intervenants internes et externes durant le processus de développement\n• Développer et entretenir un réseau solide de clients, mandataires et partenaires\nQualités requises\n• Formation supérieure dans le domaine de l'immobilier, de l'architecture, de l'ingénierie, de l'économie d'entreprise, ou formation jugée équivalente\n• Minimum 8 ans d'expérience en Suisse dans le développement et la gestion de projets immobiliers, de la conception à la réalisation, avec une expérience confirmée dans l'acquisition de projets\n• Bonne compréhension des enjeux liés à la réalisation et à l'exécution des travaux ; une expérience directe en phase travaux constitue un atout\n• Solide connaissance du marché immobilier suisse et des bases légales liées aux procédures d'autorisation de construire\n• Expérience dans la conduite de procédures de mise en concurrence, d'appels d'offres et de sélection de mandataires\n• Capacité à traduire la stratégie de l'entreprise en actions concrètes dans le développement et l'acquisition de projets\n• Fort esprit entrepreneurial, sens des responsabilités, autonomie et orientation résultats\n• Excellentes capacités de négociation, de communication et de coordination\n• Aisance relationnelle, assurance et capacité à fédérer des interlocuteurs aux intérêts multiples\n• Grande rigueur, fiabilité et intégrité\nTu veux transformer des visions en réalité ? Alors tu es à ta place chez nous.\nUn environnement de travail innovant, un travail en équipe, une grande autonomie dans l'exécution de tes responsabilités ainsi que la possibilité de participer activement dans le développement de l'équipe Suisse Romande et Halter SA.\nPostule dès maintenant\nSi tu as des questions, nous sommes volontiers à ta disposition.\nAlban est ta personne de contact pour toute question concernant le poste et l'équipe.\nAlban Jeanneret\n+41 21 310 13 08\nÉcrire un email\nAnissa est ta personne de contact pour les questions RH.\nAnissa Wolfensberger\n+41 21 310 10 23\nÉcrire un email",
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