healthinal AG

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    "title": "Project Manager & Requirements Engineer 80 -100%",
    "description": "Avec healthinal, nous façonnons l'avenir des soins de santé – avec un logiciel génial qui ne se contente pas de fonctionner, mais qui enthousiasme. Notre équipe est marquée par la créativité, l'expertise et une mission claire : rendre la vie des personnes dans le secteur de la santé meilleure, plus simple et plus sûre grâce à des outils numériques !\nCe qui vous attend chez nous\nChez healthinal, vous travaillez dans une équipe jeune et motivée, qui développe avec passion des solutions numériques pour le système de santé suisse. Vous évoluerez dans un environnement offrant beaucoup de liberté de création, de responsabilités et de prises de décision rapides, une culture de feedback ouverte et un cadre où le développement personnel est encouragé et la reconnaissance vécue. Avec nous, vous contribuez activement à façonner le système de santé suisse et rendez celui-ci, grâce aux outils numériques, toujours meilleur, plus simple et plus sûr pour toutes les parties prenantes. Et cela au sein d'une équipe dynamique, pleine d'énergie et passionnée par des solutions logicielles géniales.\nCe que vous ferez chez nous\nDans votre rôle axé sur la conception de solutions, vous travaillez au sein de projets logiciels variés pour des médecins, hôpitaux, assurances et autres organisations de santé (par ex. offices fédéraux). Vous élaborez avec les clients et l'équipe projet de healthinal des concepts de solutions innovants pour des questions techniquement complexes. Vous jouez le rôle d'interface entre le business et la technique et utilisez votre compréhension technique pour définir précisément les exigences fonctionnelles à destination de vos collègues en développement. Pour certains projets, vous assumez la responsabilité finale du projet du lancement au go-live et coordonnez les parties prenantes impliquées ainsi que leurs besoins. Grâce à votre engagement, vous apportez des innovations sur le marché suisse de la santé et veillez à ce que les solutions numériques créent une réelle valeur ajoutée et s'intègrent parfaitement dans le quotidien des utilisateurs.\nVotre profil\n• Diplôme universitaire en informatique médicale, informatique de gestion ou domaines similaires ; des certifications pertinentes en gestion de projet et de portefeuille (par ex. IPMA, PMP, Prince2, SAFe/Agile) sont un plus.\n• Plusieurs années d'expérience agile en gestion de projet, en tant que chef de projet, Product Owner ou ingénieur des exigences\n• Compétences avérées :\n• dans l'application des méthodologies de gestion des exigences\n• dans les méthodes d'expérience utilisateur et leur utilisation, par ex. Figma\n• et expérience dans la conception de solutions logicielles\n• dans JIRA et Confluence, Miro et autres outils numériques\n• Des connaissances du système de santé suisse seraient un atout clair\n• Vous êtes à l'aise en contact client, communicatif, doté d'une grande conscience de la qualité et travaillez de manière autonome\n• Vous aimez couvrir toute la gamme, des questions stratégiques de projet à la clarification des exigences détaillées\n• Motivation pour vous développer personnellement et professionnellement avec nous\n• Très bonnes connaissances en allemand (au moins C1, écrit & oral, l'allemand suisse est un avantage) ; des connaissances en français et/ou anglais au niveau C1 sont un atout clair\nPourquoi nous aimons notre travail\nProjets divers :\nDivers projets dans différents domaines (cabinets / hôpitaux / psychiatries / intermédiaires, etc.)\nFormation continue :\nBrownbag lunch, meetups & formation activement soutenus\nÉvénements d'équipe :\n2+ événements par mois, padel, escalade, week-end ski, etc.\nFlexibilité :\nHoraires flexibles en télétravail ou au bureau de Rapperswil (5 min à pied de la gare)\nPrincipes fondamentaux :\nOne Team, Yes we can, Ownership, Continuous Growth, Radical Candor\nÉquipe :\nÉquipe jeune et motivée, qui tire dans le même sens, hiérarchie plate\nAvantages au bureau :\nCafé, thé, snacks, fruits, glace & jeux\nComment se déroule la candidature ?\n• Envoyez un mail avec une brève présentation de vous-même et votre CV à Marvin Marqua (bewerbung@healthinal.com)\n• Premier entretien de prise de contact et échange professionnel\n• Deuxième rencontre pour faire connaissance avec la direction et l'équipe\nNous nous réjouissons de vous rencontrer !\n- votre équipe healthinal\nChers chasseurs de têtes : seules les candidatures directes seront prises en compte pour ce poste.\nSi nous ne trouvons personne dans un avenir proche, nous vous contacterons directement.",
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    "description": "Als Ergänzung für unser motiviertes Team suchen wir eine engagierte Person (m/w/d) als\nMit healthinal gestalten wir die Zukunft des Gesundheitswesens – mit genialer Software, die nicht nur funktioniert, sondern begeistert.\nWas dich bei uns erwartet\nBei healthinal arbeitest du in einem motivierten, jungen Team, das mit viel Leidenschaft digitale Lösungen für das Schweizer Gesundheitswesen entwickelt. Dich erwartet ein Umfeld mit viel Gestaltungsfreiraum, Verantwortung und kurzen Entscheidungswegen, einer offenen Feedbackkultur und einem Umfeld, in dem Weiterentwicklung gefördert und Wertschätzung gelebt wird. Mit uns gestaltest du das Gesundheitswesen Schweiz aktiv mit und machst dieses mit digitalen Hilfsmitteln für alle Beteiligten immer besser, einfacher und sicherer. Und das zusammen mit einem jungen und erfolgreichen Team mit viel Drive und grosser Leidenschaft für geniale Softwarelösungen.\nWas du bei uns machst\nDu bringst unser Marketing aufs nächste Level, von der Content-Strategie über Kampagnen bis zu AI-gestützten Prozessen. Du denkst nicht nur in Posts und Artikeln, sondern in Wirkung: Von der Idee bis zum messbaren Impact.\nBei uns kannst du dein ganzes Marketing-Repertoire mit viel Gestaltungsfreiraum ausschöpfen: Du verantwortest die Content-Strategie und erstellst Texte, Bilder und teils auch Videos selbst, koordinierst unseren Podcast, machst mit dem HR unser Employer Branding, organisierst unsere Networking-Events und baust gemeinsam mit unserem Sales und Business Development Team Kampagnen auf, die wirklich ankommen.\nZu Beginn übernimmst du solide Grundlagen und Prozesse mit zwei externen Freelancern, welche du koordinierst. Du kommst bei uns auf die grüne Wiese und kannst das Marketing von healthinal aufs nächste Level bringen, was auch den Aufbau eines eigenen Teams beinhalten kann über die nächsten Jahre.\nDein Profil\nMehrjährige Erfahrung;\nim B2B-Marketing im Gesundheitswesen, idealerweise für technische Produkte\nin Content-Marketing, Performance-Marketing und in der Lead-Generierung\nim Aufbau von Multi-Channel-Kampagnen und Branding-Strategien\nim Employer Branding und in der Organisation von Events\nDu hast;\neine kreative Ader und erstellst gerne selber Texte, Bilder und Content\ndie Fähigkeit, AI-Tools gezielt für Content und Kampagnen-Optimierung einzusetzen\nVerständnis von SEO, AEO und Web-Analytics wie Google Analytics\nexzellentes Deutsch in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil\nDu bist;\nDigital Native mit viel Drive, Eigenverantwortung und einer direkten, ehrlichen Kommunikation\nWie läuft die Bewerbung ab?\nMail, kurze Vorstellung deiner Person & CV an Danièle (\nE-Mail schreiben\n)\nErstes Kennenlernen & fachlicher Austausch\nZweites Treffen & Kennenlernen Geschäftsleitung und Team\nWir freuen uns auf dich!\n- dein healthinal Team\nFür diese Stelle werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt.\nhealthinal AG\nFrau Danièle Bernardi\nHR\n055 588 02 98\nE-Mail schreiben",
    "datePosted": "2026-07-31",
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