Helsana Versicherungen AG

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    "description": "Rejoignez Health & Medical Service AG en tant que Fachärztin dans un pool médicale. Flexibilité et opportunités professionnelles vous attendent. Tâches\n•\nRéaliser des examens médicaux pour le transport ferroviaire. •\nÉvaluer l'aptitude médicale selon des profils définis. •\nDocumenter et décider des procédures médicales. Compétences\n•\nTitre de spécialiste reconnu en médecine générale ou du travail en Suisse. •\nExpérience clinique solide en anamnèse et évaluation des risques. •\nCompétences en allemand et gestion des dossiers médicaux numériques. Vous souhaitez organiser votre activité médicale de manière flexible et autonome, tout en faisant partie d’une équipe médicale professionnelle ? Pour le Medical Pool nouvellement créé chez Health & Medical Service AG, nous recherchons des médecins spécialistes (a) pour nous soutenir lors de pics de capacité planifiables et à court terme. Médecin spécialiste Medical Pool (a) - missions flexibles au tarif horaire\nVous souhaitez organiser votre activité médicale de manière flexible et autonome, tout en faisant partie d’une équipe médicale professionnelle ? Pour le Medical Pool nouvellement créé chez Health & Medical Service AG, nous recherchons des médecins spécialistes (a) pour nous soutenir lors de pics de capacité planifiables et à court terme. Ce qui vous attend\n•\nRéalisation d’examens d’aptitude médicale au transport ferroviaire après obtention de l’autorisation de compétence médicale\n•\nÉvaluation de l’aptitude médicale selon des profils fonctionnels et de risque définis ainsi que les réglementations médicales en vigueur\n•\nPréparation, réalisation et documentation des examens ainsi que prise de décisions médicales\n•\nOrganisation flexible de vos missions avec des interventions planifiables à long terme ou volontaires à court terme sur les sites convenus de HMS et des clients\n•\nConcentration sur l’activité médicale et le contact avec les patientes et patients tout en étant pleinement intégré à HMS, y compris infrastructure, formations continues et offres d’équipe\nCe que vous apportez\n•\nTitre de spécialiste reconnu en Suisse, de préférence en médecine interne générale ou médecine du travail, ainsi que l’autorisation d’exercer requise\n•\nExpérience clinique approfondie en anamnèse, examen physique, évaluation des risques médicaux et documentation\n•\nIntérêt pour la médecine du transport, du travail et d’entreprise ainsi que volonté de suivre le programme de formation HMS/BAV\n•\nMaîtrise assurée de l’allemand ainsi que d’autres langues pertinentes pour le lieu d’intervention, bonne maîtrise des dossiers médicaux numériques et des réglementations standardisées\n•\nMéthode de travail autonome, structurée et responsable avec disponibilité pour les déplacements, flexibilité et grande fiabilité lors des missions\nDes questions sur le processus de candidature ? Stephanie Heim\n058 340 62 49\nLinkedIn\nID de l’offre : 34549\nEmployeur d’excellence\nHelsana est régulièrement récompensée dans les domaines de la promotion de la santé, de la qualité du recrutement ainsi que de la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.",
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    "description": "Rejoignez Health & Medical Service SA comme médecin spécialiste.\nTâches\n•\nRéalisation de visites médicales pour la conduite et le travail.\n•\nCheck-ups préventifs pour clients privés et entreprises.\n•\nConseil en médecine du travail et des transports.\nCompétences\n•\nDiplôme FMH en médecine interne ou médecine du travail requis.\n•\nExcellente maîtrise de l'allemand et compétences en italien.\n•\nOrienté service et sens des responsabilités élevé.\nTi distingui per il tuo senso di responsabilità e desideri mettere a frutto le tue competenze come medico specialista (m/f) in un ambiente collaborativo? Health & Medical Service SA attende la tua candidatura. Sedi principali: Zurigo e Berna. Orari d'ufficio, senza lavoro nel weekend.\nMedico specialista (t) 60-100%\nTi distingui per il tuo senso di responsabilità e desideri mettere a frutto le tue competenze come medico specialista (m/f) in un ambiente collaborativo? Health & Medical Service SA attende la tua candidatura. Sedi principali: Zurigo e Berna. Orari d'ufficio, senza lavoro nel weekend.\nCosa ti aspetta\n•\nEsecuzione di visite mediche di idoneità alla guida e di visite mediche di idoneità al lavoro\n•\nEsecuzione di check-up sanitari preventivi per clienti privati, nonché di programmi personalizzati per aziende, calibrati sulle sollecitazioni e sui rischi specifici dei rispettivi posti di lavoro\n•\nConsulenza e supporto ai nostri clienti in materia di medicina del lavoro, aziendale e dei trasporti\n•\nOrari di lavoro regolari senza servizio di picchetto, lavoro notturno o nel fine settimana\n•\nGeneroso sostegno ai percorsi di perfezionamento professionale e regolari corsi di formazione interna\nCosa ci aspettiamo\n•\nSpecializzazione FMH in medicina interna generale, medico pratico oppure specializzazione FMH in medicina del lavoro (o titolo equivalente riconosciuto)\n•\nDisponibilità a recarsi presso la nostra sede secondaria di Bellinzona\n•\nL'esperienza in medicina del lavoro o dei trasporti costituisce titolo preferenziale\n•\nSpiccato orientamento al servizio e al cliente nonché elevato senso di responsabilità\n•\nOttima padronanza del tedesco e buone conoscenze dell'italiano oppure disponibilità ad ampliare le proprie competenze linguistiche\nHai domande sul processo di candidatura?\nStephanie Heim\n058 340 62 49\nLinkedIn\nJob-ID:\nUn datore di lavoro eccellente e pluripremiato\nHelsana ha ricevuto numerosi premi nei segmenti Promozione della salute, Qualità di selezione del personale e Conciliazione tra lavoro e vita privata.",
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    "description": "Helsana Versicherungen AG recrute un(e) Gestionnaire clientèle (t) 80-100% a CH.\n\nAfin de renforcer notre équipe Gestion clientèle, nous sommes à la recherche d'une personne autonome, précise et rigoureuse. Tu apprécies le contact avec la clientèle ? Dans ce cas, nous nous réjouissons de recevoir ta candidature.\nGestionnaire clientèle (t) 80-100%\nAfin de renforcer notre équipe Gestion clientèle, nous sommes à la recherche d'une personne autonome, précise et rigoureuse. Tu apprécies le contact avec la clientèle ? Dans ce cas, nous nous réjouissons de recevoir ta candidature.\nCe qui t'attend\n•\nRenseigner et conseiller nos assurés par téléphone et au guichet de nos agences sur différentes questions en lien avec l'assurance-maladie\n•\nPrendre en charge les tâches administratives et la correspondance à nos assurés et prestataires de soins\n•\nGérer la modification de contrats et les mutations dans nos systèmes informatiques\n•\nContacter nos clients lors de campagnes ciblées afin d'assurer un haut niveau de qualité dans la relation à notre clientèle\nCe que nous attendons\n•\nFormation niveau CFC exigée\n•\nExpérience dans le service clientèle et/ou dans le domaine des assurances\n•\nBonne maîtrise du français ; bonnes connaissances d'une 2ème langue, un atout\n•\nOrientation clientèle développée et un bon esprit d'équipe\n•\nGoût pour la téléphonie, les tâches administratives et à l'aise en informatique\nAs-tu des questions sur le processus de candidature?\nLaure Ansermoz\nÉcrire un email\nJob-ID: 34587\nUn employeur d'excellence\nHelsana a reçu de nombreux prix en matière de promotion de la santé, de qualité du recrutement et de conciliation vie professionnelle et vie privée.\n\nRejoignez Helsana Versicherungen AG et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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    "description": "Helsana Versicherungen AG ouvre un poste de Responsable du People Service Center (a) 80-100% a CH.\n\nVous souhaitez développer le support business RH et la paie de manière orientée client ainsi qu’étendre le support de premier niveau et les services RH standards tout au long du cycle de vie RH ? Vous optimisez les processus et soutenez l’équipe ? Alors Jeannette se réjouit de recevoir votre candidature en tant que Responsable du People Service Center (a).\nResponsable du People Service Center (a) 80-100%\nVous souhaitez développer le support business RH et la paie de manière orientée client ainsi qu’étendre le support de premier niveau et les services RH standards tout au long du cycle de vie RH ? Vous optimisez les processus et soutenez l’équipe ? Alors Jeannette se réjouit de recevoir votre candidature en tant que Responsable du People Service Center (a).\nCe qui vous attend\n•\nGestion du People Service Center avec un total de 16 collaborateurs dans le support business RH & paie\n•\nResponsabilité globale pour des services RH standardisés, évolutifs et de bout en bout tout au long du cycle de vie RH\n•\nGestion de la qualité du service, des niveaux de service clairs et amélioration continue des processus ainsi que développement du self-service, de la digitalisation et du support de premier niveau spécialisé\n•\nCollaboration étroite avec toutes les disciplines RH et participation active à l’équipe de direction RH\nCe que vous apportez\n•\nExpérience de plusieurs années en gestion dans la création ou la transformation d’organisations de service dans le domaine RH\n•\nExpérience avérée dans les projets de changement incluant le re- et upskilling des collaborateurs, la conception de processus, la gestion de la qualité du service et l’amélioration continue\n•\nForte affinité pour la digitalisation, l’automatisation, l’IA et le self-service ainsi qu’une orientation client prononcée\n•\nLarge expérience dans différentes disciplines RH ainsi qu’une expertise marquée en gestion des parties prenantes (expérience business/ligne un atout)\n•\nFormation commerciale/économique achevée avec formation continue/études dans le domaine des ressources humaines\nVous avez des questions sur le processus de candidature ?\nStéphanie Weissert Consultante RH\n058 340 55 42\nLinkedIn\nID de l’offre : 34580\nEmployeur d’excellence\nDans les domaines de la promotion de la santé, de la qualité du recrutement ainsi que de la conciliation entre vie professionnelle et vie privée, Helsana est régulièrement primée.\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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    "description": "Vous aimez analyser les processus, les risques et les contrôles dans un environnement complexe, faites preuve d’initiative et appréciez les questions et défis variés ? Alors le poste d’Auditeur Interne Senior Révision (a) dans l’équipe de huit personnes de Daniel est fait pour vous.\nAuditeur Interne Senior Révision (a) 80-100%\nVous aimez analyser les processus, les risques et les contrôles dans un environnement complexe, faites preuve d’initiative et appréciez les questions et défis variés ? Alors le poste d’Auditeur Interne Senior Révision (a) dans l’équipe de huit personnes de Daniel est fait pour vous.\nCe qui vous attend\n•\n•\nPlanification, réalisation et rapport indépendants des audits dans différents secteurs de l’entreprise\n•\nAnalyse des processus, des risques et des contrôles ainsi que formulation de recommandations pratiques pour le développement de l’entreprise\n•\nParticipation à la planification des audits basée sur les risques et aux projets de l’audit interne\n•\nDéveloppement de nos méthodes d’audit, analyses de données et processus internes ainsi que collaboration étroite avec différents intervenants\nCe que vous apportez\n•\nExpérience de plusieurs années dans l’audit interne ou externe, idéalement dans le secteur de l’assurance maladie ou de l’assurance\n•\nFormation en gestion d’entreprise achevée (université, haute école spécialisée, école supérieure) avec une formation continue pertinente en audit (CIA, CPA ou équivalent)\n•\nMéthode de travail structurée, soigneuse et analytique avec une grande autonomie, connaissances en IA et analyse de données un atout\n•\nMaîtrise parfaite de l’allemand ainsi que capacité à présenter clairement, de manière adaptée au public et convaincante des sujets complexes\n•\nGrande initiative personnelle, bonne organisation et plaisir à résoudre des questions complexes\nVous avez des questions sur le processus de candidature ?\nNevena Rodic Consultante RH\n058 340 58 92\nLinkedIn\nID de l’offre : 34527\nEmployeur d’excellence\nHelsana est régulièrement récompensée dans les domaines de la promotion de la santé, de la qualité du recrutement ainsi que de la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.",
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    "description": "Helsana Versicherungen AG est a la recherche d'un(e) Temporaire au Service Clientèle International F/D (t) 80-100% - 12 octobre 2026 à 10 janvier 2027 pour son site de CH.\n\nTu es ravi d'interagir régulièrement avec la clientèle et de montrer ton engagement dans un environnement professionnel convivial? Alors nous nous réjouissons de faire ta connaissance et de pouvoir peut-être t'accueillir bientôt dans notre team service clientèle international à Dübendorf-Stettbach.\nTemporaire au Service Clientèle International F/D (t) 80-100% - 12 octobre 2026 à 10 janvier 2027\nTu es ravi d'interagir régulièrement avec la clientèle et de montrer ton engagement dans un environnement professionnel convivial? Alors nous nous réjouissons de faire ta connaissance et de pouvoir peut-être t'accueillir bientôt dans notre team service clientèle international à Dübendorf-Stettbach.\nCe qui t'attend\n•\nTraitement écrit ou oral de demandes de clients dans le cadre des accords bilatéraux\n•\nCorrespondance avec les clients et les autorités\n•\nDiverses tâches administratives\nCe que nous attendons\n•\nLangue maternelle française connaissances en allemand un atout\n•\nBonne maîtrise des outils informatiques MS Office\n•\nPersonnalité engagée et flexible, capable de supporter une charge importante de travail complexe et variée, et qui maîtrise le sens de la satisfaction à la clientèle\nAs-tu des questions sur le processus de candidature?\nValeria Colomberotto HR Consultant\n058 340 67 55\nLinkedIn\nJob-ID:\nUn employeur d'excellence\nHelsana a reçu de nombreux prix en matière de promotion de la santé, de qualité du recrutement et de conciliation vie professionnelle et vie privée.\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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    "description": "Vous souhaitez développer le support business RH et la paie de manière orientée client ainsi qu’étendre le support de premier niveau et les services RH standards tout au long du cycle de vie RH ? Vous optimisez les processus et soutenez l’équipe ? Alors Jeannette se réjouit de recevoir votre candidature en tant que Responsable du People Service Center (a).\nResponsable du People Service Center (a) 80-100%\nVous souhaitez développer le support business RH et la paie de manière orientée client ainsi qu’étendre le support de premier niveau et les services RH standards tout au long du cycle de vie RH ? Vous optimisez les processus et soutenez l’équipe ? Alors Jeannette se réjouit de recevoir votre candidature en tant que Responsable du People Service Center (a).\nCe qui vous attend\n•\nGestion du People Service Center avec un total de 16 collaborateurs dans le support business RH & paie\n•\nResponsabilité globale pour des services RH standardisés, évolutifs et de bout en bout tout au long du cycle de vie RH\n•\nGestion de la qualité du service, des niveaux de service clairs et amélioration continue des processus ainsi que développement du self-service, de la digitalisation et du support de premier niveau spécialisé\n•\nCollaboration étroite avec toutes les disciplines RH et participation active à l’équipe de direction RH\nCe que vous apportez\n•\nExpérience de plusieurs années en gestion dans la création ou la transformation d’organisations de service dans le domaine RH\n•\nExpérience avérée dans les projets de changement incluant le re- et upskilling des collaborateurs, la conception de processus, la gestion de la qualité du service et l’amélioration continue\n•\nForte affinité pour la digitalisation, l’automatisation, l’IA et le self-service ainsi qu’une orientation client prononcée\n•\nLarge expérience dans différentes disciplines RH ainsi qu’une expertise marquée en gestion des parties prenantes (expérience business/ligne un atout)\n•\nFormation commerciale/économique achevée avec formation continue/études dans le domaine des ressources humaines\nVous avez des questions sur le processus de candidature ?\nStéphanie Weissert Consultante RH\n058 340 55 42\nLinkedIn\nID de l’offre : 34580\nEmployeur d’excellence\nDans les domaines de la promotion de la santé, de la qualité du recrutement ainsi que de la conciliation entre vie professionnelle et vie privée, Helsana est régulièrement primée.",
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    "description": "Poste a pourvoir : Auditeur Interne Senior Révision (a) 80-100% -- CH -- Helsana Versicherungen AG.\n\nVous aimez analyser les processus, les risques et les contrôles dans un environnement complexe, faites preuve d’initiative et appréciez les questions et défis variés ? Alors le poste d’Auditeur Interne Senior Révision (a) dans l’équipe de huit personnes de Daniel est fait pour vous.\nAuditeur Interne Senior Révision (a) 80-100%\nVous aimez analyser les processus, les risques et les contrôles dans un environnement complexe, faites preuve d’initiative et appréciez les questions et défis variés ? Alors le poste d’Auditeur Interne Senior Révision (a) dans l’équipe de huit personnes de Daniel est fait pour vous.\nCe qui vous attend\n•\n•\nPlanification, réalisation et rapport indépendants des audits dans différents secteurs de l’entreprise\n•\nAnalyse des processus, des risques et des contrôles ainsi que formulation de recommandations pratiques pour le développement de l’entreprise\n•\nParticipation à la planification des audits basée sur les risques et aux projets de l’audit interne\n•\nDéveloppement de nos méthodes d’audit, analyses de données et processus internes ainsi que collaboration étroite avec différents intervenants\nCe que vous apportez\n•\nExpérience de plusieurs années dans l’audit interne ou externe, idéalement dans le secteur de l’assurance maladie ou de l’assurance\n•\nFormation en gestion d’entreprise achevée (université, haute école spécialisée, école supérieure) avec une formation continue pertinente en audit (CIA, CPA ou équivalent)\n•\nMéthode de travail structurée, soigneuse et analytique avec une grande autonomie, connaissances en IA et analyse de données un atout\n•\nMaîtrise parfaite de l’allemand ainsi que capacité à présenter clairement, de manière adaptée au public et convaincante des sujets complexes\n•\nGrande initiative personnelle, bonne organisation et plaisir à résoudre des questions complexes\nVous avez des questions sur le processus de candidature ?\nNevena Rodic Consultante RH\n058 340 58 92\nLinkedIn\nID de l’offre : 34527\nEmployeur d’excellence\nHelsana est régulièrement récompensée dans les domaines de la promotion de la santé, de la qualité du recrutement ainsi que de la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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